護士的檢討書

關(guān)于護士的檢討書8篇

　　在學習、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯后，為了避免再犯，我們要通過寫檢討書來進行自我反省，在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。大家知道正規(guī)的檢討書怎么寫嗎？以下是小編精心整理的關(guān)于護士的檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

關(guān)于護士的檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　由于我在核對患者姓名過程中沒有嚴格按照正確的“三查七對“，給科室造成的壞的示范。所以，今天我懷著愧疚心情寫下了這份檢討書，以表示深刻認識和改正錯誤的決心。

　　9月26日中午，我為分管理32床的患者換藥，當時患者一袋液體已輸完。我詢問病人的姓名后并與輸液卡及藥袋上的粘貼卡上的信息核對一致，在未核對患者腕帶的情況下，又為患者更換了另一袋液體。這一幕被經(jīng)過的老師看到，當場指出了我的錯誤。并上報到了科室，對我出現(xiàn)的錯誤也給予了扣分和罰款處理。這樣的錯誤不僅是對自己、科室，更是對患者不負責任。事后，我深刻的反省了自己�？偨Y(jié)了以下幾點原因：

　�。�1）中午較忙，時間緊張，在面對很多患者的時候耐心不是很好，故，在一些細節(jié)上出現(xiàn)了馬虎大意的行為。

　�。�2）由于這個患者我接觸過很多次，自認為與患者很熟，便省略了核對流程，麻痹大意責任心不強。

　　寫這份檢討書的同時，我已經(jīng)深刻的認識到自己的錯誤。作為一名護士，“三查七對“是最起碼最基本應(yīng)該遵守的規(guī)章制度，它不該因任何原因而打折扣。從事醫(yī)務(wù)工作是和生命打交道，它神圣而又容不得半點差錯。尤其是對待每一個患者的時候，我們更是應(yīng)該嚴格的按照醫(yī)院的護理制度去執(zhí)行每一個操作。要做到準確無誤，把患者的安全意識放在我們工作的第一位。因為，每一個細小的環(huán)節(jié)都有可能導(dǎo)致醫(yī)療事故的發(fā)生。我們作為護理人員就是要以讓患者早日康復(fù)為原則。所以，我們要在醫(yī)療護理過程中時刻謹記每一項護理制度。要把風險降到最低，全心全意為患者提供我們的護理服務(wù)。而我卻在查對患者姓名這一環(huán)節(jié)犯錯。慶幸沒有釀成大錯，如果悲劇真的發(fā)生了，后果是不堪設(shè)想的。想到這里至今覺得后怕，心有余悸。病人以性命相托，我們怎能馬虎大意。這次的教訓是嚴厲的、沉重的、深刻的。這將一直伴隨我接下來的工作當中，讓我在將來的工作中時刻警示自己，不敢有半點懈怠。

　　一葉可知秋，一事可成鏡。我將以此事作為一面鏡子，以明鏡為鑒，時時自照。從過去的錯誤中吸取經(jīng)驗教訓。在以后的`工作中認真完成每一個環(huán)節(jié)。無論遇到什么情況，都仔細的進行自我檢查。把責任貫穿到每一個細節(jié)。我真心的感激領(lǐng)導(dǎo)及老師在這件事上對我的教誨和幫助。也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和老師在我以后的工作當中能時時監(jiān)督和指導(dǎo)。讓我能夠?qū)W到更多的知識，積累更多的經(jīng)驗，使自己能夠更好更快的成長起來，早日成為一名優(yōu)秀合格的護士。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于護士的檢討書2

　　我懷著內(nèi)疚，我寫這種批評文字延伸到我的責任感的深刻理解，正確的意識形態(tài)上的承諾缺乏工作!我錯了，我錯了，我不辜負父母的期望，領(lǐng)導(dǎo)的信任，教師培訓的教誨!因為(出于某種原因)導(dǎo)致錯誤，不給病人尿袋，雖然因為出于某種原因?qū)е逻@樣的事情發(fā)生，但在寫這篇檢討，而我深深意識到他們?nèi)狈ω熑胃型ǔＮ覟樽约哼�是比較高，和我很生氣，我有這個疏忽!違反醫(yī)院規(guī)定。我深知如何關(guān)注醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)形象和紀律，但是，我什至不有基本的疏忽，應(yīng)該這樣做!我知道所有的責任，去我的'責任缺陷感的慷慨。通常不知道的事情。導(dǎo)致發(fā)生這樣的事情，同時這種批評文字寫作時，我真的意識到自己的錯誤。同樣，我的同事之間的一種行為仍然造成在醫(yī)院中了極壞的的影響和破壞了醫(yī)院的形象。同事應(yīng)該有相互借鑒和相互促進，和我的同事，我顯示此與一個壞頭，不利于風建設(shè)的學校任教。我經(jīng)常感謝領(lǐng)導(dǎo)的這個時候打電話給我寫檢討，所以我看到的東西，我想輕率的錯誤。與此同時，我必須從現(xiàn)在開始努力，對自己的要求，積極做好一切工作的醫(yī)院，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，了解安排工作!這件事，使我不僅感到自己的恥辱，更重要的是，我覺得我在領(lǐng)導(dǎo)的信任，對不起!通過這件事情我感到深深的腐敗，我覺得風的行為，醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)，這樣下來我感到很內(nèi)疚，我也感謝我的高等教育在深!

　　在此，我感謝提醒領(lǐng)導(dǎo)和教誨，我會進一步思考，深入總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)，并希望繼續(xù)監(jiān)測，醫(yī)藥，教育網(wǎng)絡(luò)收集更大的進步。謝謝你教我關(guān)心的領(lǐng)導(dǎo)!

關(guān)于護士的檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　由于白天工作太認真，忘記了午睡，導(dǎo)致晚上值夜班的時候瞌睡不斷，雖然我已經(jīng)喝了3杯濃咖啡和一杯濃茶，并且不斷的告誡自己上班的時候是工作時間，是為在上班的時間，是實現(xiàn)自我價值和努力奮斗的時候，可是最后還是沒有抵抗住瞌睡蟲的侵犯，沒有堅持住，一不小心睡著了。

　　上班時間睡覺是一件非常惡劣的事情，這不單單是對病人的不尊重，也是對自己和同事們的不尊重。無論之前有多么充分的理由，上班時間睡覺都是不可原諒的錯誤!這不單單導(dǎo)致自己的工作無法完成，也讓同事們無法集中精力去工作，同時也是對醫(yī)院形象的嚴重破壞。當我醒來的時候，我只覺得羞愧的無地自容，我沒辦法原諒我自己，沒辦法去面對一直對我關(guān)愛有加的領(lǐng)導(dǎo)，沒辦法去面對那些一直照顧關(guān)心我的同事!

　　我深刻的認識到自己的錯誤，這歸根結(jié)底是自己思想里不夠重視自己的.工作，沒有把工作作為自己份內(nèi)的事情，沒有認真的去實現(xiàn)自己的人生價值。如果真的做事嚴謹認真，是不會犯這樣嚴重而不可饒恕的錯誤的!我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)可以給我一個自我反省和自我批評的機會，讓我可以從新認識自我，讓我可以去努力的工作，讓我可以去為自己的理想再去奮斗，讓我可以為公司做出更多的努力和貢獻。

　　經(jīng)過這次的事情，我進行的深刻的自我批評，并且保證以后不會再犯這樣的錯誤，以后一定認真勤懇的工作，為公司盡自己最大的一份力量，請大家給我一次機會，再相信我一次，也請大家監(jiān)督和幫助我。我相信我以后一定可以做好，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們觀察。

　　此致

敬禮!

　　檢討人：

　　日期：

關(guān)于護士的檢討書4

　　在我院有一些45歲以上的護士仍然工作在臨床第一線，這些高年資護士在工作中不同的工作態(tài)度對科室的影響也不同�，F(xiàn)報告如下。

　　1.1對象

　　以我院內(nèi)一科(腦血管科)、內(nèi)二科(心血管科)、內(nèi)三科(中醫(yī)科)、外一科(普外科)、外二科(骨傷科)、兒科高年資護士為調(diào)查對象。

　　1.2方法

　　采用觀察、交談及詢問的形式，調(diào)查高年資護士不同工作態(tài)度對科室的影響，內(nèi)容包括：①對本科護士的影響，包括護士工作態(tài)度、工作能力、相互間的協(xié)調(diào)性，差錯事故發(fā)生情況;②對本科醫(yī)生的影響，高年資護士是否關(guān)注醫(yī)生的診療行為所造成的影響，以及醫(yī)生差錯事故發(fā)生率;③對本科病人的影響，包括病人及家屬對護士工作是否放心、住院期間是否有安全感，對病人情緒的影響。

　　2結(jié)果

　　2.1高年資護士積極的工作態(tài)度對科室的影響

　　2.1.1對護士的影響

　　科室低年資護士受高年資護士積極工作態(tài)度的影響，工作上會更加積極主動，認真負責，不僅能又快又好地完成個人工作任務(wù)，而且能互幫互助，工作中互相提醒、相互監(jiān)督，避免差錯事故發(fā)生，整個科室氣氛融洽。

　　2.1.2對醫(yī)生的影響

　　高年資護士工作時間長，特別是科室高年資的�？谱o士，臨床經(jīng)驗豐富，對醫(yī)生在疾病的診斷、用藥方面有疑問能及時提醒醫(yī)生，錯開或漏開醫(yī)囑等方面能及早發(fā)現(xiàn)，把醫(yī)療隱患杜絕在萌芽期。有些低年資醫(yī)生不善于與病人溝通，高年資護士會主動與病人交流，耐心解答病人對疾病方面的疑問，同時進行健康宣教，病人的疑問得到滿意答復(fù)，病情得到有效治療后，對醫(yī)生的不滿就會慢慢消除。

　　2.1.3對病人的影響

　　高年資護士臨床知識豐富，健康宣教及時到位，操作技術(shù)嫻熟，搶救技術(shù)過硬，一些技術(shù)難度高的.護理操作，高年資護士在旁督導(dǎo)，放手不放眼，既讓其他護士有學習的機會，也讓病人能放心地接受治療，從而贏得病人對護理工作的理解與支持。

　　2.2高年資護士消極的工作態(tài)度對科室的影響

　　2.2.1對護士的影響

　　有的高年資護士依仗自己年齡大，資格老，工作上消極怠慢，護士們不僅要完成好自己分內(nèi)的事，還要幫助做完高年資護士沒做完的工作，本來已經(jīng)繁忙的科室顯得更加忙碌，低年資護士工作上處于被動狀態(tài)，缺少了工作熱情，沒有了團結(jié)協(xié)作的精神，整個科室被緊張、忙碌、壓抑的氣氛包圍，很容易出錯。

　　2.2.2對醫(yī)生的影響

　　有的高年資護士對醫(yī)生在診治病人過程中的一切行為都漠不關(guān)心，有的低年資醫(yī)生因社會閱歷淺，不會控制自己的情緒，容易沖動，與病人或家屬交流時言語不當發(fā)生口角時，高年資護士視而不見;低年資醫(yī)生臨床經(jīng)驗不足出現(xiàn)失誤或差錯，只要不是高年資護士班上的事，高年資護士就不去主動關(guān)注，因而醫(yī)患糾紛和差錯事故發(fā)生率上升，嚴重影響醫(yī)生及醫(yī)院的聲譽。

　　2.2.3對病人的影響

　　有的高年資護士不主動承擔起科室的責任，不主動到病房與病人進行健康宣教，技術(shù)難度高的操作不積極參與。病人看到的大多是低年資護士忙碌而面無表情的臉以及一些稚嫩的實習護士，病人沒有安全感，心情煩躁，疑問多，嚴重影響疾病的治療及預(yù)后，有的病人提前帶藥出院，有的病人干脆轉(zhuǎn)到別的醫(yī)院治療，給病人增添許多不必要的麻煩。

　　3討論

　　醫(yī)院和科室領(lǐng)導(dǎo)要充分認識到高年資護士的重要性，對他們?nèi)詧猿衷谂R床一線的精神要給予尊重和鼓勵，充分調(diào)動他們的工作熱情，使之能積極主動地展開工作，以帶動整個科室在平安***中前進。

　　高年資護士因年齡大，體力下降等原因，每天8h的上班難免有時會感覺疲乏，科室其他同事要給予理解和關(guān)心。低年資護士精力充沛，工作上要不怕苦不怕累，主動承擔一些高年資護士的工作，遇到難題主動請教，高年資護士也要耐心地對低年資護士進行指導(dǎo)，這樣既能輕松地解決問題，低年資護士又能多學知識，對科室健康發(fā)展十分有利。

　　醫(yī)護之間要相互尊重，臨床科室很多醫(yī)生比科室高年資護士年齡小許多，低年資醫(yī)生社會閱歷淺，忍耐性差，易沖動，容易與病人發(fā)生沖突;高年資護士社會閱歷豐富，認識的人也多，有時他們的幾句勸慰，能使病人及家屬心服口服，將大事化小，小事化了，避免矛盾升級。

　　高年資護士長年累月面對不同疾病的病人及形形色色的家屬，不僅掌握了豐富的臨床知識、熟練的操作技能，而且積累了豐富的社會經(jīng)驗，他們懂得因人而異選取最適合不同病人的健康教育方法，護理工作有他們積極參與，病人就會放心，家屬才會滿意，治療和護理工作才能順利進行，整個科室才能在健康中發(fā)展。

關(guān)于護士的檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　今天我懷著愧疚和懊悔的心情給寫下這份檢討書，向您表示我對昨晚值夜班期間睡覺的這種不良行為的深刻認識以和不再偷懶睡覺。

　　早在我踏上工作崗位之初，領(lǐng)導(dǎo)就三申請五令，一再強調(diào)全體員工不得在上班期間睡覺，但是我還是犯了錯誤。雖然我知道這種行為也是不對的.，但是我還是做了，所以我覺得有必要而且也是應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)做出書這份面檢討，讓自己深深的反省一下自己的錯誤。事情發(fā)生到今天這個地步，我應(yīng)該感到抱歉，我認識到上班睡覺的嚴重性，我有責任也有錯，作為一名護士，我不逃避責任。如果有什麼要我承擔的，我愿意承擔我所犯下的錯誤所帶來的后果。

　　此致

敬禮!

　　檢討人：

　　日期：

關(guān)于護士的檢討書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　對不起，我今天犯了一個很大錯誤，我今天擅自離崗了半個小時，對于這件事您的態(tài)度非常堅決，嚴格的按照醫(yī)院的規(guī)定對我進行了處罰，這也是直接就讓我直接就是意識到了失態(tài)的嚴重性。這件事錯在我，是我沒有重視自己身為護士的職責，是我的思想態(tài)度有問題，是我沒有堅守好自己的崗位，是我太沒有規(guī)矩了，我現(xiàn)在心里全是愧疚。

　　我來到醫(yī)院婦產(chǎn)科工作的時間也不長，也就不到三個月吧，所以真的就有很多的東西，我沒有去了解，對于醫(yī)院的規(guī)定是怎樣的，我也不是很清楚，我以為不會那么嚴格的，我以為還是就好像是在學校一樣，第一次犯錯會被老師予以警告，不會直接懲罰，我就不該把我在學校的那套思想搬到工作上來，我在學校犯錯影響到的，就只是我自己而已，而我現(xiàn)在身為護士擅自離崗那可是直接會影響到患者的。并且我也是存在著一定程度的僥幸心理的'，我覺得就半個小時就要下班了，我提前離崗應(yīng)該不會被您發(fā)現(xiàn)的，我絲毫沒想，如果發(fā)生情況了，值班護士的人手是否夠，現(xiàn)在看來還好當時沒有出現(xiàn)什么狀況，要是發(fā)生了事情，而我就不只是接受懲罰這么簡單了。思想上是真的有問題，我以為我離開這么一小會沒問題的，護士站的護士又不是只有我一個護士，但是我卻沒想到為什么醫(yī)院要給護士站安排三個護士一起值班？因為各有各的人任務(wù)，負責登記記錄的、負責配藥的，負責控制呼叫器的，各司其職才能保證護士站的正常運轉(zhuǎn)，而因為我的突然離崗，自然我的工作任務(wù)就只有他們幫忙一起干了，沒想打被路過的護士長您是直接看到了我不在崗位上。

　　是這樣的，我也不是無緣無故離崗的，因為我家離醫(yī)院比較近，所以我媽就喜歡給我送飯吃，她覺得我在外面是吃不好的，也不想我點外面，今天她來的有點早，然后就給打電話讓我去吃飯，然后我也沒跟同事說一聲，更是沒有跟您請示，我就直接去找我媽吃飯了，這個過程行云流水，一點都沒有考慮到這么多，這可是一個工作經(jīng)驗不足的護士吧。

　　首先，吃飯這個事，誰不餓，誰不是頂著饑餓在工作，憑什么就我忍受不了下去吃飯了？還有就是有事需要離開崗位連請示都不請示一下，一定都不把醫(yī)院的規(guī)矩當回事，我明明可以拿了飯回到崗位上，繼續(xù)工作，等到下班再吃的，我偏要吃完，然后再讓她帶回去。經(jīng)過這件事，我現(xiàn)在對于醫(yī)院的規(guī)矩我也有了清楚的認識了，我保證一個錯誤絕對不會有第二次。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

關(guān)于護士的檢討書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我懷著深深愧疚的心情向您遞交我這份檢討，嚴肅反省我在值夜班期間玩忽職守、偷懶睡覺的錯誤行為。此刻，我對自己的偷懶睡覺的行為以及可以因我玩忽職守可能帶來的嚴重隱患，對您表示深深的抱歉。

　　深刻檢討我錯誤的'發(fā)生原因：因為我最近新調(diào)崗到夜班工作，身體各方面機能都未能夠完全適應(yīng)夜班工作需要，白天沒有睡足，導(dǎo)致夜班困意難斷，一直在用冷水沖臉也不頂用，時常打瞌睡。加之我的個人生活方面也存在困難。在這樣種種不良因素的折磨下，造成了我此次值夜班睡覺的錯誤。

　　錯誤的發(fā)生，充分說明我的工作安全意識與工作責任心的嚴重不足，身為上夜班的一員，本職工作就是要在值班起來打氣十二分精神，認真的完成值夜班應(yīng)該要完成的任務(wù)，確保醫(yī)院在任何時候的安全以及各種突發(fā)狀況。所以，值夜班是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若說我在值夜班的時候打瞌睡，一旦發(fā)生問題，后果不堪設(shè)想。

　　針對我的錯誤，我決心采取以下措施進行改正：

　　1、針對我覺悟方面的不足，我必須認真、深刻做出反省與保證，今后勢必認真職守。

　　2、處理好個人生活問題，生活歸生活，絕不能對工作產(chǎn)生影響。

　　3、盡快讓自己適應(yīng)夜班，從根本上杜絕夜班打瞌睡現(xiàn)象。

　　此致

敬禮!

　　檢討人：

　　日期：

關(guān)于護士的檢討書8

敬愛的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)同事們：

　　您們好！

　　我懷著十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書，今天，我和醫(yī)院的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角，到最后失去控制，沖昏了我的理智，并且大打出手，給單位造成了很壞的影響，首先，請允許我把事情經(jīng)過做一簡單敘述。20xx年XX月XX日中午我到院食堂打飯，因為飯菜問題與食堂員工發(fā)生語言上的沖突，由于言語不快使我失去了理智，從而升級為肢體上的沖突并出手打人。

　　我懷著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的伙食科同事說聲對不起！同時甘愿接受經(jīng)濟處罰！至此事之后，無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的'人，一定要學會以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正。

此致

敬禮

　　檢討人：

　　日期：

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