餐飲酒店主管簡歷范文
時間過得太快，讓人猝不及防，我們找工作的日子已悄悄來臨，這時候需要提前寫好簡歷了哦。那么怎樣寫好簡歷呢？下面是小編精心整理的餐飲酒店主管簡歷范文，歡迎大家分享。
餐飲酒店主管簡歷范文1
二年以上工作經驗|男| 24歲(1986年10月16日)
居住地：北京
電話：137(手機)
E-mail：
最近工作[1年1個月]
公司：餐飲管理有限責任公司
行業(yè)：餐飲業(yè)
職位：餐廳主管最高學歷
學歷：大專
專業(yè)：賓館/酒店管理
學校：湖北經濟學院
自我評價
熟悉餐飲行業(yè)，對餐廳的管理有一定的經驗。良好的服務意識，能以顧客角度出發(fā)，確保顧客滿意，提高公司口碑。
求職意向
到崗時間：一周以內
工作性質：全職
希望行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)，貿易/進出口
目標地點：北京
期望月薪：面議
目標職能：銷售行政專員/助理，總裁助理/總經理助理，銷售代表
工作經驗
20xx /9--20xx /10：餐飲管理有限責任公司(50-150人)[1年1個月]
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
餐飲部餐廳主管
1.負責餐廳的日常管理工作，并與廚房保持密切聯系，確保餐廳的服務質量
2.出席每周的業(yè)務會，匯報本餐廳工作，向員工傳達會議精神
3.檢查工作
1)檢查設備，家具，餐具的擺設及其完好情況
2)檢查服務用品及清潔衛(wèi)生，檢查庫存物質
3)檢查員工儀容儀態(tài)
4.主持每日餐前會，安排當天的服務工作
5.從廚房了解當天出菜的情況，布置重點推銷菜式
6.妥善處理客人投訴和質詢
7.做好員工考勤工作，評估工作
8.負責員工的`培訓
匯報對象：經理
下屬：7
20xx /1--20xx /9：貴賓樓[ 8個月]
所屬行業(yè)：酒店/旅游
餐飲部領班
1.協(xié)助餐廳主管擬訂本餐廳的服務標準，工作程序。
2.合理指揮和安排人力，管理好本班人員的工作班次。
3.檢查本班人員出勤情況，準備工作是否合格就緒，并對服務員當天的工作，紀律等方面進行考核登記，并及時向主管反映。
4.處理服務中發(fā)生的問題和客人投訴
5.配合餐廳主管對下屬員工進行業(yè)務培訓，不斷提高員工的專業(yè)知識和服務技巧。
6.做好本班組物品的保管和餐廳衛(wèi)生工作。
7.要求服務員熟悉菜肴特點，善于推銷菜肴與酒水。
匯報對象：主管
下屬：5
20xx /7--20xx /12：武漢XX酒店(500人以上)[ 5個月]
所屬行業(yè)：酒店/旅游
餐飲部服務員
1.負責清潔衛(wèi)生工作，以滿足賓客對就餐環(huán)境的需求。
2.禮貌待客,為客人提供用餐服務。
3.熟悉各種服務方式，密切注視客人的各種需求，盡量使客人滿意。
教育經歷
20xx /9--20xx /6湖北經濟學院賓館/酒店管理大專
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
證書
20xx /10酒店管理高級職業(yè)資格證書
餐飲酒店主管簡歷范文2
基本資料
姓名: ×××
性別: *
年齡: ***
身高: ***
學歷: ***
工作年限: ***
居住區(qū)域: ***
戶口所在地: ***
求職意向
期望從事職業(yè):
領班 | 大堂經理
期望月薪：3000元
工作經歷
20xx/07-20xx/12 北京301醫(yī)院附屬酒店 領班主管
角色描述：做為酒店的領班主管，負責和上司酒店經理溝通，安排下屬服務員的工作，及時而有效的和客戶溝通溝流，構建良好的客戶關系;激勵和鼓舞團隊成員，營造良好的工作環(huán)境;承接和處理客戶的抱怨和投訴，將自己這個層級無法處理投訴問題及時匯報給上級，將客戶的不滿意度降到最低水平;對重要或特別重要的客人或領導，直接自己服務，確保服務的質量
直接下屬：10位
匯報上司：前廳經理
主要業(yè)績：在每個月的領班小組排名中，連續(xù)6個月都在5個小組中名列第一，在6個月的工作，本小組零投訴效，卓越的服務品質贏得了前廳經理的高度贊賞，被評為本酒店年度優(yōu)秀員工
20xx/01-20xx/12 北京301醫(yī)院附屬酒店前廳經理
角色描述：由于在領班主管方面所表現出的與年齡所不相符的成熟和干練，得到酒店管理層的一致贊譽和認可，被破格提升為前廳經理，頂替離職的前廳經理職位;做為酒店的前廳經理，負責管理和調度整個前廳的50位服務員和前臺收銀人員，參與酒店總經理的管理層會議，貫徹總經理的管理精神;負責領班人員的職效考核和升遷建議;負責投訴處理和客戶關系的深化建設。
直接下屬：50位
匯報上司：酒店總經理
主要業(yè)績：干練的職業(yè)形象很好的在整個酒店樹立起來，確保了整個酒店
前廳的業(yè)務的正常順暢開展
素質技能：熟悉掌握酒店管理相關知識、英語閱讀能力良好、富有團隊協(xié)作精神、具備較強的領導能力、與人溝通能力強、信息收集分析能力強、擁有細心、耐心、責任心;盡管年齡較少，但是已經有過獨立管理50位下屬人員的經驗，具有獨擋一面的自信和執(zhí)著
自我描述
計算機技能：熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件
禮儀形態(tài)：受過專業(yè)的禮儀培訓，具備良好的禮儀技能
溝通技術：具備良好的溝流溝通技能，能夠準確的理解溝通需求
餐飲酒店主管簡歷范文3
(姓名，女,21歲)
求職位：餐飲/酒店管理
期望薪資：20xx-3000元/月
目前職位：其他職位
學歷：高中
工作經驗：1-3年
現居住地：長沙長沙周邊寧鄉(xiāng)縣
聯系電話：
電子郵箱：
自我評價
熱情、勤勞、管理能力效強
工作經驗
斯卡夫臺球俱樂部
20xx-4至20xx-12任職其他職位薪資20xx-3000元/月
工作職責：管理整個場所的日常事務，營銷、員工例會、衛(wèi)生等。
天翼手機
20xx-6至20xx-12任職銷售經理/主管薪資20xx-3000元/月
工作職責：09.06--09.12：天翼手機銷售店長
食神漁港
20xx-10至20xx-12任職大堂經理/領班薪資20xx-3000元/月
工作職責：酒店大堂餐飲領班經理
食神漁港
20xx-10至20xx-12任職大堂經理/領班薪資20xx-3000元/月
工作職責：酒店大堂餐飲領班經理
周大生珠寶
20xx-5至20xx-12任職銷售代表薪資20xx-3000元/月
工作職責：總店導購銷售代表珠寶銷售
鄭劍語言能力
英語：熟悉
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