[集合]生產主管簡歷
時間真是轉瞬即逝，我們找工作的日子已悄悄來臨，這時候需要開始寫簡歷了哦。你真的懂得怎么寫好簡歷嗎？以下是小編幫大家整理的生產主管簡歷，希望對大家有所幫助。
![[集合]生產主管簡歷](https://p.9136.com/00/l/bcf2c0fa04.jpg)
生產主管簡歷1
個人信息
姓名：
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 湖北—武漢
年 齡： 31
現(xiàn)所在地： 廣東—東莞
身 高： 176cm
希望地區(qū)： 廣東—東莞
希望崗位： 工業(yè)/工廠類—制造課長
工業(yè)/工廠類—生產經理/主管
尋求職位： 制造經理、 項目高級管理
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
教育經歷
1998—09 ～ XX—07 湖北省黃岡工業(yè)學院 工業(yè)與民用建筑設計 大專
1992—09 ～ 1998—07 湖北省黃岡洗馬中學 文科 高中
培訓經歷
XX—06 ～ XX—09 bsi auditor 內審資格
工作經驗至今8年1月工作經驗，曾在3家公司工作
***公司名稱 （XX—06 ～ XX—01）
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 高級主管 崗位類別： 生產經理/主管
工作描述： 工作職責：
1、負責*** 三個客戶的smt/be生產線組建。
2、根據每日生產計劃監(jiān)督生產，以確保與計劃保持一致并準時發(fā)貨。
3、編制年度生產計劃、生產作業(yè)計劃，進行生產調度、管理和控制。
4、與其他部門協(xié)作在一定數量、質量、時間表和成本管控要求下保證高的生產效率。
5、控制產品質量，提高成品率，降低成本。
6、生產部人員的招聘及篩選，確保招到適合崗位的人員。
7、隨時掌握車間思想動態(tài)，保證車間穩(wěn)定，團結有序。
8、設置并實施產品的進度、生產方法和流程。
9、保持對生產區(qū)域的監(jiān)控，并協(xié)助生產經理處理日常生產的相關事宜。
10、監(jiān)管生產領域安全及健康與法規(guī)保持一致，以減少工傷事故的發(fā)生。
主要業(yè)績
1、成功的領導 zte hitron kobo 生產線的組建。
2、提高生產效率從每天出貨150pcs 到每天最少550pcs。
3、減少品質事故的發(fā)生 每周2次錯料到現(xiàn)在半年內沒有出現(xiàn)錯料。
4、zte項目10月份在zte所有oem企業(yè)里排名第一并得到了總部的認可，ceo親自頒發(fā)獎章team的業(yè)績。
5、項目每周的利潤由8月份每周6000多美金，到11月份的每周60000多美金。
6、 p3&p4&p5 zte 項目連續(xù)5個月獲得zte公司代工第一名。
離職原因： 尋求發(fā)展
***公司名稱 （XX—04 ～ XX—06）
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： smt高級主管 崗位類別： 制造課長
工作描述： 1、生產計劃及組織：
根據計劃部下達的生產計劃和工作令，準備生產物料，安排人力，合理安排統(tǒng)籌調度。
監(jiān)察生產設備。工具狀況，確�！叭�。材。物。法”準備充分
生產進度與計劃有落差時，與相關部門及時溝通聯(lián)絡，解決對策，確保交期準時
2、品質控制：
2.1督導工作程序，嚴格按生產指令作業(yè)。
2.2 確保所有產品達到品質目標，控制報廢，降低不合格率
2.3 持續(xù)的培訓員工的品質觀念和意識，訓練其完成工作目標
2.4對生產異常及時聯(lián)絡，并與相關部門檢討，對策，并確認對策的執(zhí)行改善狀況反饋。
3、人事管理：
3.1就聘請。離職。請假。調職。晉升，紀律行動等反面的工作與人事部門協(xié)調溝通。聯(lián)絡。
3.2 維持和諧的員工關系以及對員工工作表現(xiàn)的管理。
3.3培訓和激勵員工，使其在良好的觀念帶動下，著眼未來和適應未來工作的發(fā)展需要
4.物料控制管理：
4.1 嚴格按先進先出控制生產線使用物料。
4.2 對生產線在使用中的物料做好記錄，確保在后續(xù)工作制程中的追溯
4.3 做好物料的管控，減少不良流入生產線，防止物料的遺失，從而保證減少不良，提高生產性。
分析生產線損耗物料的原因。采取對策控制和二次發(fā)生。
5、健康安全及5s：
5.1積極的配合公司醫(yī)務人員對員工開展預防健康衛(wèi)生的宣傳活動。
5.2持續(xù)培訓員工安全作業(yè)的方法，使其明白重要性，同時對員工的生命安全做好各項教育培訓。
5.3全員推行5s，做到人人有5s理念。
離職原因： 尋求發(fā)展
***公司名稱 （XX—10 ～ XX—04）
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 崗位類別： 車間經理/主管
工作描述： 1、生產進度的控制和調整，統(tǒng)籌車間各生產線當日的生產狀況以及出貨達成，并對各產線每日的異常狀況做檢討對策說明，同時做好追蹤。
2、人員的'招聘及管理培訓，對科文，組長。拉長進行工作和管理觀念的培訓指導，提升基層管理人員的作業(yè)素質。
3、督導物料人員每日對車間的進出帳目做好明細管控，以便后續(xù)的追溯及物料成本的控制。
4、對車間使用的機器設備，治夾具的保養(yǎng)和正確安全使用督導。
5、協(xié)同ie。pe及其他部門一起主導新model的試產與大貨生產，及時的修正和改進工序作業(yè)，提升生產效率。
6、督導基層管理員要求作業(yè)人員必須依照sop作業(yè)，同時對生產品質異常的處理，協(xié)助指導基層管理人員執(zhí)行力度的達成。
7、5s小組成員的培訓，檢查和推行
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 熟悉word excel，powerpoiot的運用操作。
技能專長： 1、具有電子廠生產現(xiàn)場管理統(tǒng)籌能力， 有dell，pld，sony等世界品牌電子產品的生產管理經驗。同時精通smt—dip—test—assembly生產流程。
2、能獨立完成生產方面cell line的推行以及有豐富的cell line理念。
3、熟悉效率管控，品質管控，5s培訓執(zhí)行，esd防護以及交期和制程控制。
4、熟悉光驅，聲卡，網卡，攝像頭，u盤，lcd顯示器主板，自動販賣機，遙控器以及pcba等電子產品的生產工藝流程。
5、全面的接受過iso9001：XX。 iso14001 。 ohsas18001 。sony gp的相關知識培訓，同時對dell 。ibm。 sony 等公司的審核有豐富的管理經驗。
6、熟悉品質，ie和pe的管理手法，同時能運用fmea對產品進行分析控制預防。
7、能使用spc對現(xiàn)場車間進行各項工作的預防和調整控制，熟悉word excel，powerpoiot的運用操作。
一份簡歷的容量是有限，很難將自己所有的思想都囊括進去，只希望上述能作為參考性資料提供給貴司，同樣，我也知道自己的所學很有限，一切的榮耀只能代表過去，但我相信，只要自己始終保持一顆不斷進取，兢兢業(yè)業(yè)。認認真真的心，就能在未來的工作中發(fā)出光和熱。相信我！
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 口語一般
英語： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 備注： 一份簡歷的容量是有限，很難將自己所有的思想都囊括進去，只希望上述能作為參考性資料提供給貴司，同樣，我也知道自己的所學很有限，一切的榮耀只能代表過去，但我相信，只要自己始終保持一顆不斷進取，兢兢業(yè)業(yè)。認認真真的心，就能在未來的工作中發(fā)出光和熱。相信我！
應聘職位： 生產主管 制造課長
其他要求： 要求公司提供住宿！
自身情況
本人對制造車間的現(xiàn)場管理有較為豐富的經驗，能及時依照公司和客戶的需求對生產作出靈活的調整和安排，對車間的安全隱患及現(xiàn)場5s能夠及早的預防和持續(xù)的執(zhí)行改善對策，對客戶訂單的整個生產制程能夠依公司實際狀況作出有效評估，分析，控制，以及能良好的與各部門共同溝通協(xié)調，配合公司。
生產主管簡歷2
姓名：xxx
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：湖北-宜昌
年齡：28
現(xiàn)所在地：廣東-東莞
身高：173cm
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東
希望崗位：經營/管理類-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經理/主管/助理
工業(yè)/工廠類-生產經理/主管
其他類-生物技術
尋求職位：生產經理、總經理、品控經理
教育經歷
20xx-09～20xx-06三峽大學生物工程本科
1999-09～20xx-07甘肅省慶陽師專附屬中學高中部(理科)高中
培訓經歷
20xx-06～20xx-06 中國百勝餐飲集團品質管理部KFC星級供應商管理體系百勝中國QA STAR System內審員資格證書
20xx-02～20xx-03武漢新興認證咨詢有限公司ISO9001質量管理體系認證ISO9001:20xx內審員資格證書
xx公司(20xx-08～至今)
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：生產主管
崗位類別：車間經理/主管
工作描述：
1、生產指標達成。
2、現(xiàn)場管理及異常跟進。
3、員工培訓。
4、流程優(yōu)化及實驗。
xx公司(20xx-07～20xx-05)
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：快速消費品
擔任職位：崗位類別：生產經理/主管
工作描述：
1、基礎管理：負責公司內部各生產部的日常管理，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保內部及其他相關部門的有效溝通和正常運轉。
2、安全管理：負責改善生產部門環(huán)境保護和勞動保護條件，定期對員工進行安全教育，提高員工安全生產意識，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生。
3、質量管理：配合質檢部進行產品生產過程和產成品的質量檢查，協(xié)助質檢部建立質量管理和考核體系，并實施考核，不斷提高產品質量。
4、成本控制：負責貫徹公司的成本控制目標，在確保產品質量的前提下提出改善方案并實施，不斷降低生產成本。
5、技術管理:負責公司技術團隊的建設，做好公司技術改進的短、中、長期計劃，督促產品開發(fā)，并確保計劃實施。
6、流程的梳理、制定和優(yōu)化：根據公司的基本結構擬定本部組織結構、工作和工藝流程、組織梳理、制定和優(yōu)化本部門的相關制度。
7、人員管理:負責做好生產部的人力資源管理工作，包括：
1)人員的管理
2)人員調配
3)人力需求計劃的提出
4)人才梯隊的建設
5)績效管理：年度目標進行分解至生產各部相關班組;對直接下級進行績效考核，審批本部職員的績效考核，達成本部年度績效指標;通過績效管理持續(xù)提高本部門的績效水平。
8、上級安排的其他工作。
通過團隊努力,達成公司各項年度指標,通過QS、HACCP、CIQ、AIB、ISO22000、McD's SQMS等多項審核認證，建立全球頂尖烘焙樣板工廠。
離職原因：辭職
xx公司(20xx-10～20xx-05)
公司性質：股份制企業(yè)行業(yè)類別：生物工程、制藥
擔任職位：崗位類別：組長/拉長
工作描述：負責生產核心工段規(guī)劃、管理及現(xiàn)場管理。工藝質量控制和改進。
1、將生產線月生產能力由14t提高到15、5t，主要產品在質量穩(wěn)定下，產量提高25個百分點。
2、實現(xiàn)多項工藝和設備改進，對關鍵控制項目優(yōu)化設計，制定和推行標準化規(guī)范操作。確保了工藝執(zhí)行安全和效率。
3、制定新進員工培養(yǎng)計劃和長期培養(yǎng)進修計劃，作為制度確定下來。
4、促進團隊文化建設，有效加強推斷凝聚力。
5、提出多項企業(yè)短、中、長期發(fā)展規(guī)劃方案和執(zhí)行建議。并獲得肯定和采納。
離職原因：合同到期，在更具競爭的環(huán)境提升自己。規(guī)劃創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)共贏。
技能專長
專業(yè)職稱：助理工程師
計算機水平：高級
計算機詳細技能：能夠熟練運用MS-OFFICE辦公操作系統(tǒng)和網絡硬件維護
技能專長：企管5年經驗，助理工程師。具備良好的溝通協(xié)調能力，具備團隊精神，和出色的'針對突發(fā)事件處理能力。能夠勝任組建和管理生產性團隊，有豐富的現(xiàn)場管理經驗。對團隊建設企業(yè)文化愿景，員工成長與企業(yè)長期規(guī)劃有獨到見解。熟悉5S、SPC、CPK、TQM，對數據敏感。
語言能力
普通話：流利
粵語：一般
英語水平：英語專業(yè)CET-4
英語：良好
求職意向
發(fā)展方向：有強烈的創(chuàng)新欲望，敢于面對挑戰(zhàn)，不斷的超越自己，實現(xiàn)人生價值，有自信把工作做得圓滿出色。偏向于創(chuàng)業(yè)型團隊。共同創(chuàng)業(yè)。、能夠勝任、做好管理、策劃及培訓工作。
其他要求：企業(yè)有明確的經營理念和目標，注重企業(yè)社會責任的發(fā)揮。能夠通過完善的文化導向實現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。
有良好的培養(yǎng)機制和較多的深造機會。有發(fā)展前景。
自身情況
自我評價：
1、易于接受和學習新事物，思維靈敏、善于分析推理、判斷，做創(chuàng)新性思考，能夠勝任、做好管理策劃工作。
2、勇于主動承擔責任，能夠承受較強的工作壓力。
3、有較強的創(chuàng)新欲望，敢于面對挑戰(zhàn)，不斷的超越自己，實現(xiàn)人生價值，有自信把工作做得圓滿出色。
4、有較強的文字表達能力和出色的公文起草和處理能力，能夠熟練地使用Office辦公軟件。
5、有較強的適應能力和組織協(xié)調能力，針對突發(fā)問題，有較強的處理能力，能夠靈活處理問題，做好組織協(xié)調工作，能夠積極主動適應環(huán)境，快速地融入到團隊之中，具備良好的團隊合作品質。
6、具有良好的待人接物能力，反應靈敏，做事干練，工作認真細致，能夠做好服務工作。
7、自控能力強，能夠積極與他人交流溝通，是一個良好的傾聽者，注意接受和吸取他人的意見。
生產主管簡歷3
姓名：杜先生性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：甘肅—西峰年齡：34
現(xiàn)所在地：廣東—深圳身高：175cm
希望地區(qū)：廣東—深圳、廣東—惠州、廣東—東莞
希望崗位：經營/管理類—部門主管
經營/管理類—部門經理
經營/管理類—廠長/副廠長
教育經歷
1996—09～1999—07西峰市財經學院電算會計大專
培訓經歷
20xx—08～20xx—08深圳市聚才培訓機構QC手法及應用
20xx—05～20xx—05廣州黃埔培訓機構生產管理
**公司（20xx—04～20xx—11）
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網絡設備
擔任職位：生產經理崗位類別：生產經理/主管
工作描述：1。負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；
2。負責組織編制年、季、月度生產作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核；
3。負責牽頭召開公司每周一次調度會，與營銷部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成；
4。配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力；
5。負責抓安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；
6。負責做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統(tǒng)計報表
**公司（20xx—04～20xx—03）
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網絡設備
擔任職位：生產主管崗位類別：制造課長
工作描述：1、制訂生產部年度工作目標和工作計劃，按月做出預算及工作計劃，經批準后執(zhí)行。
2、制訂修訂生產部的工作程序和有關生產規(guī)章制度的實施細則，經批準后施行。
3、負責編制生產計劃通知單，布置計劃地調度組長做好各項生產準備工作。
4、做好整個生產過程的指揮與控制，保證生產作業(yè)的連續(xù)性、均衡性。
5、監(jiān)督、檢查生產過程中質量保證體系的執(zhí)行，提高產品的合格率。
6、掌握生產進度和生產計劃完成情況，審核上報的有關生產報表
7、配合有關部門組織應用新技術、新工藝、新設備，提高勞動生產率。
8、組織實施生產的“5S”管理。
9、協(xié)助有關部門分析不合格品質原因，并妥善處理不合格品。
10、制訂生產部年度培訓計劃經批準后協(xié)助培訓相關部門實施
11、監(jiān)督檢查、處理反饋生產部主管的工作程序、規(guī)章制度及實施細則的'實施情況。
12、按工作程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求。
13、參加公司有關生產工作會議。
14、主持生產部例會，及時準確傳達上級領導的知識。
15、制訂直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作作出評定；在必要的情況下向所屬下級授權。
16、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。定期向上級述職并及時對所屬下級工作中的爭議作出裁決
17、受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。
18、填寫直接下級的過失單和獎勵單，根據權限按照程序執(zhí)行；在權限范圍內審批直接下級上報的過失單和獎勵單。
19、培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據工作需要按照程序申請招聘調配直接下級，負責直接下級崗位。
**公司（20xx—06～20xx—04）
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網絡設備
擔任職位：GE工程師生產副主管崗位類別：生產管理主管/督導
工作描述：QE工程師：1、制程異常，客訴分析檢討會議召開。
2、成品檢驗標準，QC工程圖的制作。
3、負責對QC人員定期培訓、考核。
4、運用制程管理手法分析與改善制程能力。
5、5S稽查，品質管理系統(tǒng)的稽查。
6、新產品導入檢驗標準的制訂，以及生產線品質跟進與總結。
7、悉各種測量儀器的使用方法和維護方法、并進行內、外校。（投影儀、卡尺、千分尺、拉力機、扭力表、顯微鏡、二次元、鹽霧測試儀、CABLE測試機、搖擺機、插拔力測試機、高壓機、電阻儀等）
生產副主管：主要負責整個CABLE產品的生產調配及生產中出現(xiàn)異常進行處理、分析、
改善及對制程進行合理化改善從而提升作業(yè)效率，以及對人員的管理與教育培訓工作。
**公司（1999—07～20xx—05）
公司性質：股份制企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網絡設備
擔任職位：IPQC崗位類別：品管員
工作描述：主要負責成型組的日常巡檢，對一些品質問題處理和跟蹤，對于生產現(xiàn)場品質問題上報等、專業(yè)生產USB的各配套線材和轉接頭
離職原因：回家
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級
計算機詳細技能：會操作辦公軟件
技能專長：本人從事線材，插頭，連接器產品加工生產管理工作多年、極熟悉生產管理、擅長運用五個要素4M1E、六合分析法5W1H，五個目標QCDSM、四巧，三性的生產管理工具。如安排生產計劃，監(jiān)督生產，跟蹤進度，外協(xié)廠監(jiān)督管理，生產品質控制等；通過本人多年的工作積累，掌握了生產，品質，物控的工作流程及異常問題處理。熟悉來料品質，制程品質，成品品質的控制及了解20xx版的ISO9001體系TS16949質量體系，并了解供應商管理。能熟練使用ERP系統(tǒng)并非常熟悉倉庫的出入庫管理及7S管理。熟悉生產計劃編排，物料到料計劃編排，物料請購單的制定和下達及物料跟催。
求職意向
發(fā)展方向：1。具有13年的連接線、連接器生產/品質管理經驗，對HDMICABLE、DVICABLE、USBCABLE、RGBCABLE、SATACABLE、IEEE1394CABLE、IDEATAFLAT等電腦周邊產品生產非常熟悉。2。熟悉ISO9000及ISO14000，對環(huán)保制程非常了解，熟悉公司環(huán)境質量管理體系。3。能熟練操作生產制程中各種生產設備和測試設備（如立式成型機、8681CABLE測試機等）。4。熟悉新產品開發(fā)統(tǒng)籌規(guī)劃，新產品導入的專業(yè)管理。對生產車間整體規(guī)劃及現(xiàn)場持續(xù)改善、制程能力評估、工藝流程合理化、效率提升方法等有深刻了解。5。擅長對跨部門及對外工作的溝通與協(xié)作，具有一定的控制、管理、培訓能力，具有獨特的思考和創(chuàng)新能力、有較強的協(xié)調溝通、團隊協(xié)作、管理及職務技能，能對品質異常做出及時處理對策、長期改善及預防措施。
生產主管簡歷4
姓名：呂先生
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：貴州-貴陽
年齡：27
現(xiàn)所在地：廣東-珠海
身高：168cm
希望地區(qū)：廣東
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產經理/主管
工業(yè)/工廠類-車間經理/主管
工業(yè)/工廠類-物控經理/主管
工業(yè)/工廠類-工藝工程師
工業(yè)/工廠類-制造課長
尋求職位：FPCPCB生產主管、FQC主管
教育經歷
20xx-03～20xx-01湖北經濟干部學院工商管理大專
20xx-09～20xx-07湖南省衡陽市職工大學電子電器應用與維修中專
培訓經歷
20xx-05～至今深圳市深監(jiān)管理認證培訓中心有限公司TS16949內審員培訓TS16949內審員資格證
20xx-08～20xx-08冠智達顧問公司ISO9000與14000內審員
20xx-08～20xx-09福群集團精益生產
20xx-08～20xx-09世成電子執(zhí)行力
**公司(20xx-12～至今)
公司性質：私營企業(yè)
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：生產主管
崗位類別：生產經理/主管
工作描述：主要負責FPCFQC日常管理工作：
1、按照PMC的生產計劃合理安排生產，保證本工序各項KPI(關鍵績效指標)的達成。
2、指導員工作業(yè)按WI的要求操作。
3、新人崗前崗后的培訓。
4、對下屬進行績效與激勵管理，提高下屬的工作積極性。
5、不遺余力的推進公司的各種活動，每天早會傳達公司以及上級的要求。
6、對在生產過程當中出現(xiàn)的各種品質問題進行跟進與改善，研究提升效率的方法。
**公司(20xx-09～20xx-04)
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：ME高級技術員崗位類別：項目工程師
工作描述：主要負責SeagateHDDFPC新產品導入項目，該項目從開始到完全導入用了半年的時間;我主要負責該項目的打樣。
**公司(20xx-04～20xx-02)
公司性質：外資企業(yè)
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：SMT高級技術員
崗位類別：SMT/表面貼裝技術技術員
工作描述：主要協(xié)助PE分析不良品，處理當日報廢物料數量并將物料損耗清單提交給生產線拉長，協(xié)助拉長及時完成埋尾工作。向生產科文匯報生產線存在的須由相關部門解決的問題點，執(zhí)行上級制定的各項改善對策;進行工序診斷，預防不良發(fā)生;在其期間擔任過代理科文協(xié)助主管進行生產管理。
**公司(20xx-07～20xx-04)
公司性質：私營企業(yè)
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：PE技術員
崗位類別：總工程師/副總工程師
工作描述：主要工作：負責生產車間IPQC、OQC的不良品分析及測試。
離職原因：回家
技能專長
專業(yè)職稱：電工中級
計算機水平：中級
計算機詳細技能：對常用的辦公軟件熟悉.
技能專長：一、能夠控制、協(xié)調好工作中遇到的任何問題，并將要做到的工作合理地、巧妙地、效率地加以完成的過程。有很好的現(xiàn)場能力,利用人員、設備、既定的作業(yè)方法，將材料加工、裝配成制品的場所。組織能力強，對現(xiàn)場的作業(yè)人員、材料、設備、作業(yè)方法等生產要素。
二、對ENTEK(OSP)、電金、壓合、FQC的生產運作相當的熟悉，對FPC有4年的生產管理經驗;對生產中出現(xiàn)的問題能及時有效的.做出相應的處理。
語言能力
普通話：流利
粵語：差
英語水平：英語專業(yè)口語一般
英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：通過進入優(yōu)秀的公司讓自己提升各個方面的能力，主要是車間管理與人力資源管理方面。
其他要求：
自身情況
自我評價：對FPC生產工藝熟悉，如DES、ENTEK(OSP)、電金、壓合的生產工藝相當的熟悉，對FPC有5年的生產管理經驗;對生產中出現(xiàn)的問題能及時有效的做出相應的處理,能平衡生產線提高生產效率,在生產中尋找改善產品的質量的有效捷徑,計算機應用相當熟練,了解TS16949ISO9000、14000系統(tǒng)，并且通過了培訓拿到了資格證書，在公司期間通過了LEAN的培訓,有8年的工作經驗,有很好的溝通能力強及團隊精神。對FPC生產工藝非常了解，能夠勝任FPC工程師與生產主管等職位。
生產主管簡歷5
姓名：xxx
性別：男
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：陜西-漢中
年齡：28
現(xiàn)所在地：廣東-東莞
身高：170cm
希望地區(qū)：廣東、江蘇、陜西
希望崗位：工業(yè)/工廠類-制造課長
工業(yè)/工廠類-生產管理主管/督導
尋求職位：制造課長/副課長、生產主管/副主管、生產制造管理類職位
教育經歷
20xx-09～20xx-07西安科技商貿職業(yè)學院計算機應用技術大專
1999-09～20xx-07洋縣智果中學(三中)文科高中
培訓經歷
20xx-05～20xx-10長安華南電子廠日語培訓
20xx-11～20xx-04長安合盛培訓中心工廠管理培訓
xx公司(20xx-03～20xx-11)
公司性質：股份制企業(yè)
行業(yè)類別：能源、礦產
擔任職位：生產主管崗位類別：生產經理/主管
工作描述：
1、生產計劃管理(生產計劃安排與實施，部門內部資源整合分配，生產進度監(jiān)控調整)
2、生產品質管理(部門例會主持與工作協(xié)調，作業(yè)標準化監(jiān)督指導，品質改善與工序優(yōu)化活動推進，提案改善、異常分析與糾正預防措施實施)
3、生產現(xiàn)場管理(5S監(jiān)督實施，作業(yè)標準化推進，現(xiàn)場管理目視/數字化，現(xiàn)場管理制度健全、執(zhí)行狀況監(jiān)督)
4、生產安全管理(公司生產安全制度的落實檢查，規(guī)范設備關鍵要害部位使用控制杜絕安全隱患，定期安全生產教育培訓)
5、生產成本控制(產能、優(yōu)率、交期、安全、物料/輔料使用等成本消耗統(tǒng)計分析，針對性改善措施實施)
6、車間人員管理(人事管理制度維護，年/月度培訓計劃制定及實施考核跟進，下屬人員績效考核/調薪/請假/辭職/辭退/晉升的審核)
7、其他工作：
(1)本部門生產設備、治工具的使用管理及維護保養(yǎng)規(guī)定、計劃制定
(2)協(xié)調與其他相關部門的關系，及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發(fā)生的突發(fā)事件
(3)本部門質量目標/效率目標的擬定并配合具體實施方案,定期總結檢討并改進
(4)工作總結匯報、團隊建設與領導交辦其他任務的完成
備注：公司產品為鋼殼圓柱鋰離子電池
xx公司(20xx-03～20xx-12)
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：能源、礦產
擔任職位：生產主管崗位類別：生產經理/主管
工作描述：
1、PMC生產計劃的安排、協(xié)調、跟進達成
2、合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高優(yōu)率、效率
3、生產線設備、治工具的使用管理及維護保養(yǎng)計劃制定
4、生產線日常事務管理，生產過程突發(fā)事件處理預案制定與處理
5、公司各項管理制度及相關文件的'嚴格落實與執(zhí)行
6、參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施
7、建立現(xiàn)場管理制度，并指導培訓屬下現(xiàn)場管理知識
8、改善、改良活動實施，落實企業(yè)各項生產安全制度，開展經常性安全檢查
9、統(tǒng)計分析車間的成本消耗，定期總結，制定可操作性成本控制措施
10、工作總結匯報、團隊建設與領導交辦其他任務的完成
備注：公司產品為聚合物鋰離子電池
離職原因：追求更好發(fā)展
xx公司(20xx-09～20xx-11)
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：生產班長崗位類別：生產管理主管/督導
工作描述：
1、班組內工作分配和人員的調配
2、班組內人員的管理及人員培訓
3、生產計劃指令的執(zhí)行實施與調整
4、生產效率、生產計劃進度監(jiān)控追蹤
5、良品率的跟蹤確認、生產異常的主導處理
6、上級指派事項辦理、每日生產狀況的報告
7、本班組人員工作確認和績效考核
8、“5S”、“ISO”實施與推進執(zhí)行
9、協(xié)助生產技術部推進改善、改良活動
10、班組團隊建設、內外部溝通工作開展
備注：公司產品為各類磁鐵及電感線圈等
離職原因：家庭因素
技能專長
專業(yè)職稱：計算機應用
計算機水平：高級
計算機詳細技能：熟練操作計算機辦公軟件及相關應用維護
技能專長：
1、熟悉鋰電池的生產制造及其他電子產品組裝加工
2、熟悉工廠制造生產和品質管理流程及改善提高技巧
3、熟悉“ISO”體系在的工廠推行和其相關標準
4、熟悉“5S”在工廠的實施和持續(xù)不斷的改善
5、良好的學習創(chuàng)新能力，熱愛體育運動
語言能力
普通話：流利
粵語：一般
英語水平：口語一般
日語：一般
求職意向
發(fā)展方向：發(fā)揮自己的才能特長，挑戰(zhàn)自我，為工廠創(chuàng)造價值和效益，回報上級領導和工廠給于自己的機會!
其他要求：
自身情況
自我評價：20xx年至今歷經原工作工廠歷練成長和自己不斷的專研學習，對于企業(yè)的生產運作流程、工廠“ISO”體系、“5S”實施、制造生產過程、品質管理、人員培訓等都有了深刻的理解實踐和經驗積累，可熟練運用4M1E、品管手法及IE改善等方面的相關專業(yè)知識對生產制程進行有效管控，熟知計劃、效率、品質、安全、團隊士氣管理及其對應的各種改善提高技巧;本人屬于學習求上進型人，對工作認真負責，抗壓能力強，敢于迎接挑戰(zhàn)和承擔責任，團隊集體意識強烈并具有良好的統(tǒng)籌、溝通協(xié)調和持續(xù)改善能力，學無止境，面對新的工作我必將虛心的通過不斷的學習創(chuàng)新來提高完善自己并帶動團隊一起成長進步，追求過程，享受成果，用效率和成績來回報上級領導和公司給于的使命和期待!期待著用一次機會來成就一份夢想與追求!
生產主管簡歷6
姓名： 性別：男
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶籍：廣東汕尾身高：172cm
希望地區(qū)：廣州、深圳
希望崗位：工業(yè)/工廠類-制造課長
尋求職位：生產科文、生產課長、生產主管
待遇要求：可面議要求提供住宿
最快到崗：隨時到崗
教育經歷
XX-09～XX-07四川省成都廣播電視大學機電一體化大專
工作經驗至今6年10月工作經驗，曾在3家公司工作
XXX公司名稱（XX-07～XX-08）
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工
擔任職位：生產主管崗位類別：車間經理/主管
工作描述：1.制訂車間生產計劃，并作出具體安排和落實，保證公司按時交貨；
2.深入生產現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。協(xié)調有關部門和人員共同努力，確保生產優(yōu)質、高效、順利安全地進行；
3.采取有力措施，推動生產線降低廢品率，提高生產效率，改善產品質量，完善6s和紀律安全管理；
4.每天審閱組長交班記錄和抽查組長日報表，保證生產記錄和數據及時、真實、準確、充分；
5.審查生產車間月度統(tǒng)計的各種資料及日常記錄數據，明確改進項目和目標，并努力實施改善；
6.領導組長開展工作，并評估他們的工作績效；
7.確定人員的培訓要求，并組織相關培訓，親自負責對組長及以上級別人員的培訓，嚴格執(zhí)行月度評估以及實行季度、年度淘汰制；
8.處理車間內的各種人事工作，主持召開車間每周組長例會；
9.參加制造部主持的生產評估會和物料計劃部門主持的生產計劃會；
10.協(xié)助制定生產部的各項規(guī)章制度；負責組織落實公司和部門制定的各項方針、制度、方案；組織開展合理化建議和qcc活動；
11.完成上級安排的其它工作。
離職原因：回家探親
XXX公司名稱（XX-02～XX-07）
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工
擔任職位：生產組長.副課長崗位類別：制造課長
工作描述：
1.根據公司發(fā)展方向完成生產指標，部門的籌劃.人員的預算。
2.負責部門生產計劃安排及效率的提升，以及生產各類報表審核和生產品質的管控。
3.負責部門人事的調整和人員培訓，以及人員管理。
4.負責部門生產計劃的跟蹤和達成，以及新產品的投產和實施。
5.負責監(jiān)督部門機器設備的維護和保養(yǎng)，確保安全文明生產和7s現(xiàn)場管理，同時對公司企業(yè)文化的全面運作及實施。
6.負責部門節(jié)約制造費用，提高效率.減少耗損降低成本。
7.負責部門與部門之間的溝通協(xié)調，處理生產中各類異常和矛盾。
8.制定并完成部門員工的，績效考核，以此提高工作積極性。
離職原因：另尋發(fā)展
XXX公司名稱（XX-09～XX-11）
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工
擔任職位：生產儲干.生產組長崗位類別：組長/拉長
工作描述：1.全面負責本組所轄責任區(qū)域的生產計劃跟蹤和安排。
2.提高生產效率，降低制程不良，控制成本。
3.負責生產品質異常情況的反饋處理及措施的執(zhí)行，并作確認。
4.負責生產車間紀律及環(huán)境的改善。
5.生產物料的`管控，及跟催確保生產進度。
6.現(xiàn)場.人.機.料.法.環(huán).的管理。
7.生產線員工品質意識的培訓。
8.iso9000.iso14000.6s的推行及改善
離職原因：回家發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱：生產組長.生產科文.生產主管
計算機水平：中級
計算機詳細技能：
技能專長：1.精通電子產品生產流程如(smt-dip-tu-test-ass'y-packing)。
2.能按時按質按量完成任務，并做好承上啟下紐帶橋梁。
3.能夠獨立管理300~500的ems assy車間，pcb`a后焊車間，萬級無塵車間，同時能夠將4m1e.5w2h運用在實際生產中。
4.熟悉
5.熟悉電子廠流水作業(yè)sfc系統(tǒng)運用。
6.熟悉現(xiàn)場管理解決問題的qc九大步驟.七大浪費.qc七大手法.ie手法及生產六指標（pqcdsm)。
7.對電子產品檢驗標準，rohs標準.esd靜電防護.iso9000.iso14000.7s.tqc.spc.pdca.豐田管理模式（看板管理）等知識經有培訓了解。
8.根據生產狀況，掌握生產線平衡率.嫁動率.停線率。直通率.kpi目標值設定與達成及對策。
9.能對新員工和在職員工進行培訓，同時能獨立進行內部品質問題檢討，如（品質周會.品質月會）。
語言能力
普通話：流利粵語：
英語水平：cet-4
其他：普通話
求職意向
發(fā)展方向：充分利用在制造行業(yè)的管理經驗，組建一個良好的團隊，創(chuàng)造雙贏。
其他要求：買社保
自身情況
自我評價：回首生產現(xiàn)場管理工作中走過的幾年，眼中所看到的現(xiàn)場已經由《單純的生產（抓效率.管品質）管控人.機.料.法.環(huán)>>提升到以人為中心的管理（簡單.高效），在發(fā)生著微妙的轉變，因而專業(yè)的管理不會局限于生產什么產品，管轄的范圍或是人員的多少等，（現(xiàn)場只有“人”所需抓的幾個點）反復的溝通.統(tǒng)籌.規(guī)劃.安排.檢驗.協(xié)調.和再次的確認或是改善的動作或方法做好了，現(xiàn)場自然就能管理好，效率也就出來了。
本人勤奮好學，性格開朗，為人隨和。善于傾聽別人的意見，愛好挑戰(zhàn)性的工作。具有較強的計劃.監(jiān)督.控制.組織的能力和環(huán)境的適應能力，同時有較強的抗壓能力。經過幾年的工作實勤培養(yǎng).追求完美.創(chuàng)新求變，一心謀發(fā)展，以廠為家，真誠期望加入貴公司，合作雙贏。
生產主管簡歷7
目前所在：東莞年齡：34
戶口所在：貴州國籍：中國
婚姻狀況：已婚民族：漢族
培訓認證：未參加身高：170cm
誠信徽章：未申請體重：75kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：
工作年限：3
職稱：
求職類型：兼職
可到職日期：一個月
月薪要求：3500--5000
希望工作地區(qū)：
工作經歷
業(yè)挺玻璃
起止年月：20xx-05-01～至今
公司性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：原材料和加工
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：坡腳中學
學歷：高中
獲得學位:
畢業(yè)日期：1995-06-01
專業(yè)一：
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：其他較差粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：
工作能力及其他專長
能夠科學地組織同事工作，達到效率，精通各類玻璃深加工。熟悉一系列工作程序。掌握各種玻璃安裝及制作。
生產主管簡歷8
基本信息
姓名：xxx 性別：男
年齡：29 歲身高：173cm
婚姻狀況：已婚戶籍所在：安陽
最高學歷：高中工作經驗：5-20xx年
聯(lián)系地址：蘇州聯(lián)系郵箱：
聯(lián)系電話：個人主頁：
求職意向
最近工作過的職位：采購
期望崗位性質：全職
期望工作地：江蘇
期望月薪：3000~5000
期望從事的崗位：廠長/副廠長,生產管理/車間主任,采購管理
期望從事的行業(yè)：服裝/紡織/皮革/化纖/新能源,家具/家電/工藝品/玩具,其他行業(yè)
技能特長
技能特長：本人從事生產管理多年，對生產管理有一定的經驗，最近一年又從事采購工作，對企業(yè)的`管理及成本有獨特的見解。
教育經歷
沭陽縣華沖中學(高中)
起止年月：20xx年9月至20xx年7月
學校名稱：安陽中學
專業(yè)名稱：企業(yè)管理
獲得學歷：高中
工作經歷
蘇州華邦光美有限公司- 生產主任
起止日期：20xx年9月至20xx年9月
企業(yè)名稱：蘇州華邦光美有限公司
從事職位：生產主任
業(yè)績表現(xiàn)：帶領本部門人員按時完成公司所下達的生產任務
企業(yè)介紹：日本獨資。主要從事led背光板的生產
蘇州又進無塵科技- 生產二科主管
起止日期：20xx年10月至20xx年2月
企業(yè)名稱：蘇州又進無塵科技
從事職位：生產二科主管
業(yè)績表現(xiàn)：帶領本部門人員按時完成公司所下達的生產任務
企業(yè)介紹：
韓國獨資，主要從事醫(yī)用服和醫(yī)用布的生產
生產主管簡歷9
陳xx
二年以上工作經驗|男|26歲
居住地：湖南
電 話：188********（手機）
E-mail：
最近工作 [ 1年8個月]
公 司：XXX電子有限公司
行 業(yè)：電子
職 位：主管
最高學歷
學 歷：本科
專 業(yè)：日語
學 校：廣東省外語外貿學校
自我評價
本人性格開朗、熱心助人、誠懇好學、有實干精神;對工作認真細致、有責任心并具有良好的團隊合作精神，良好的語言表達能力和溝通能力。 個人信念：事在人為，精益求精，職業(yè)道德是做人最起碼的原則。
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：電子
目標地點：湖南
期望月薪：面議/月
目標職能：主管
工作經驗
20xx /7—至今：XXX電子有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)： 電子
生產部 主管
1. 主要從事生產進度的'跟蹤以及材料的掌控等。
2. 主要從事會議的口譯、資料的筆譯以及來中國出差的日本人的翻譯 等。
3. 訂單的管理;納期的跟蹤;品質問題的處理 ;定期拜訪客戶。
4. 了解其生產情報;報價單的制作等。
20xx /7—20xx /7：XXX公司[1年]
所屬行業(yè)： 電子技術/半導體/集成電路
技術部 日語翻譯
1. 翻譯各類資料，參加多次會議（如試作&量產機種的初次生產說明會及每日生產跟進會議。
2. 生產評審會議，TCM活動推進會議，F(xiàn)-COST會議等）。
3. 推動技術文件系統(tǒng)的運作并處理相關問題，文件遵守度與整合度的調查及跟進。
4. 處理各項日常工作。
教育經歷
20xx/9—20xx /6 廣東省外語外貿學校 日語 本科
證 書
20xx/6 大學英語六級
20xx/6 大學英語四級
語言能力
英 語（良好） 聽說（良好），讀寫（良好）
生產主管簡歷10
個人信息
姓名：xxx
性別：男
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：山東-臨清
年齡：25
現(xiàn)所在地：廣東-惠州
身高：170cm
希望地區(qū)：廣東
希望崗位：工業(yè)/工廠類-制造課長
工業(yè)/工廠類-生產管理主管/督導
工業(yè)/工廠類-車間經理/主管
工業(yè)/工廠類-組長/拉長
教育經歷
20xx-01～20xx-01聊城第二高中計算機高中
培訓經歷
20xx-04～20xx-07西點執(zhí)行學院優(yōu)秀工廠管理
xx公司（20xx-08～20xx-10）
公司性質：股份制企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：生產主管崗位類別：生產管理主管/督導
工作描述：
1、負責制定生產部的工作計劃并組織實施，制定部門年度培訓計劃，定期組織對本部門人員進行生產技術、現(xiàn)場管理與質量管理培訓，提高部門員工的技術與管理水平，負責部門內的員工關系管理和績效考核工作
2、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責生產產能、設備等方面的規(guī)劃工作
3、建立健全部門管理制度、流程，確保部門工作正常運轉，貫徹執(zhí)行各項制度，并根據實際情況進行調整、修訂，使其不斷完善
4、組織落實生產計劃,并確保按計劃有效完成
5、在生產過程中確保質量、成本及交期的目標,滿足客戶的需求
6、組織、安排新產品的試產，確保新產品的導入以滿足大批量生產的要求
7、對生產設備有效保養(yǎng)與維護,確保設備的可靠使用,及生產計劃的及時完成
8、按照質量體系管理要求�？刂粕a過程，確保規(guī)范及作業(yè)標準的要求全嚴格執(zhí)行，對產品質量進行監(jiān)督、檢查，組織召開部門質量會議，進行工作分析與總結，不斷提高產品質量
9、生產現(xiàn)場按5S要求，確保生產作業(yè)的有序進行
10、負責現(xiàn)場物料的跟進及管理，確保生產供貨及時，保證生產順利進行
11、按要求安排生產訂單變更及工程變更切換，確保產品質量
12、負責制定安全生產管理制度，組織抓好生產安全教育與培訓（包括生產安全、消防安全），提高員工安全生產意識
13、結合生產任務，合理的安排設備維修保養(yǎng)計劃，確保設備使用效益最大化和設備安全
xx公司（20xx-05～20xx-07）
公司性質：跨國公司(集團)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：生產車間組長崗位類別：組長/拉長
工作描述：
1、負責制定生產部的工作計劃并組織實施，制定部門年度培訓計劃，定期組織對本部門人員進行生產技術、現(xiàn)場管理與質量管理培訓，提高部門員工的技術與管理水平，負責部門內的員工關系管理和績效考核工作
2、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責生產產能、設備等方面的規(guī)劃工作
3、建立健全部門管理制度、流程，確保部門工作正常運轉，貫徹執(zhí)行各項制度，并根據實際情況進行調整、修訂，使其不斷完善
4、組織落實生產計劃,并確保按計劃有效完成
5、在生產過程中確保質量、成本及交期的目標,滿足客戶的需求
6、組織、安排新產品的試產，確保新產品的導入以滿足大批量生產的要求
7、對生產設備有效保養(yǎng)與維護,確保設備的可靠使用,及生產計劃的及時完成
8、按照質量體系管理要求�？刂粕a過程，確保規(guī)范及作業(yè)標準的`要求全嚴格執(zhí)行，對產品質量進行監(jiān)督、檢查，組織召開部門質量會議，進行工作分析與總結，不斷提高產品質量
9、生產現(xiàn)場按5S要求，確保生產作業(yè)的有序進行
10、負責現(xiàn)場物料的跟進及管理，確保生產供貨及時，保證生產順利進行
11、按要求安排生產訂單變更及工程變更切換，確保產品質量
12、負責制定安全生產管理制度，組織抓好生產安全教育與培訓（包括生產安全、消防安全），提高員工安全生產意識
13、結合生產任務，合理的安排設備維修保養(yǎng)計劃，確保設備使用效益最大化和設備安全
項目經驗
新產品TPS生產方式改善案（20xx-03～20xx-04）
擔任職位：裝配組長
項目描述：由直行流水線生產方式轉改為一人屋臺及U型生產
改善前：20人生產流水線線長品質多發(fā)，產能提升瓶頸大，占用空間較大
改善后：精簡物料搬運時間及物料運作多余人員，產品流動空間縮小、有效控制品質多發(fā)及解除瓶頸
責任描述：項目改善時做好相關人員調度、配合執(zhí)行設備改良、相關改善數據的匯總及報告等工作
技能專長
專業(yè)職稱：計算機
計算機水平：中級
計算機詳細技能：熟練（officexxx、ERP系統(tǒng)、toCADxxx、Photoshop7、0等）
技能專長：※具有7年在世界知名企業(yè)車間生產管理/品質管理經驗
※擅長團隊組建與擴充，綜合性管理體系的建立與不斷完善
※擅長部門內部統(tǒng)籌組織及跨部門的良好協(xié)調合作關系
※性格開朗、誠實守信、抗壓能力強、勤于學習、較強的團隊意識、良好運用多年在知名企業(yè)累計的豐富經驗，更有實效性的發(fā)揮自己的能力為企業(yè)服務
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：一般口語一般
求職意向
發(fā)展方向：要做好管理工作，必須良好發(fā)揮運用好多年在知名企業(yè)累計的豐富經驗，更有實效性的發(fā)揮自己的能力為企業(yè)服務，并著重提升個人基礎能力，工作上做好本職工作外還需學習掌握上級領導的工作內容及要求、為公司戰(zhàn)略計劃做好充分準備、
工作外加強相關外語與自考的學習培訓計劃、提升個人基礎能力、更好的為公司服務
其他要求：
自身情況
自我評價：
集豐富的現(xiàn)場管理經驗與制造創(chuàng)新技能于一體的專業(yè)人才：
※具有7年在世界知名企業(yè)車間生產管理/品質管理經驗
※擅長團隊組建與擴充，綜合性管理體系的建立與不斷完善
※擅長部門內部統(tǒng)籌組織及跨部門的良好協(xié)調合作關系
※性格開朗、誠實守信、抗壓能力強、勤于學習、較強的團隊意識、良好運用多年在知名企業(yè)累計的豐富經驗，更有實效性的發(fā)揮自己的能力為企業(yè)服務。
生產主管簡歷11
姓名：丁先生
性別：男
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：四川-成都
年齡：30
現(xiàn)所在地：廣東-廣州
身高：169cm
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-惠州、廣東-佛山、廣東-廣州、廣東-東莞
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產經理/主管工業(yè)/工廠類-制造課長工業(yè)/工廠類-車間經理/主管
尋求職位：
待遇要求：10000元/月可面議
最快到崗：1個月之內
教育經歷20xx-09～20xx-07浙江工商大學電子信息工程本科
生產主管簡歷12
基本信息
姓名：性別：
民族：漢籍貫：
出生年月：
聯(lián)系方式
電話號碼：
電子郵箱：
有以上工作經驗
最近工作[1年3個月]
公司：xxx電器制造有限公司
行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具
職位：生產主管
學歷
學歷：本科
專業(yè)：物流工程
學校：華南理工大學
求職意向
到崗時間：一周之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：電子、微電子技術、集成電路
目標地點：廣州
期望月薪：面議/月
目標職能：生產主管
工作經驗
20/7—至今：xxx電器制造有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具
生產部生產主管
1.對部門生產管理負全面責任。
2.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃。
3.組織制定并實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃。
4.主持制定、調整年度生產計劃及總預算。
5.領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的運行。
6.隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現(xiàn)的問題。
7.組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。
8.組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。
9.領導、管理部門維修人員對部門基礎設備維護，保證生產現(xiàn)場能夠正常生產，設備處于良好狀態(tài)。
10.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。
11.綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產。
12.強力推行公司相關的iso和7s在本部的實施，并建立相應的文件。
20/7—20/7：xx玩具有限公司[1年]
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具
生產部裝配主管
1.主要負責部門全面的工作安排，組織并跟進部門作業(yè)人員的工作效果。
2.貫徹落實部門崗位的責任制與生產目標管理。
3.配合技術開發(fā)部門和生產協(xié)助部門參加管理標準。
4.不斷完善生產作業(yè)流程，靈活運用ie七大手法改善不經濟的生產動作。
5.根據生產任務,計劃生產目標并跟進生產進度,科學的組織產品生產,挖掘生產潛力,提高生產效率。
6.合理的利用工時，巧妙的運用精益生產的管理方法對生產現(xiàn)場進行管理。
7.堅持對員工的培訓，了解80，90后員工工作的心理，盡量幫助員工解決工作上的困難，減輕員工的思想壓力，保持與員工之間的有效溝通，大量訓練多能工，減少人力資源的流失。
8.強力推行公司相關的iso和7s在本部的'實施，并建立相應的文件。好次日和下周工作計劃，總結上周的工作失誤并做出合理的改善方案。
教育經歷
20/9—20/7華南理工大學物流工程本科
證書
20/6大學英語六級
20/12大學英語四級
語言能力
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)
自我評價
本人曾在大型外資玩具企業(yè)工作學習多年，有較豐富的玩具和家用小電器生產現(xiàn)場管理經驗，了解mattel，hasbro，jakks，mga等玩具大行對生產現(xiàn)場和產品的要求，有過多年的icti驗廠和公司內部的評審經驗。能有效的落實精益生產管理，合理的利用生產工時，真正做到人盡其才，物盡其用的效果。
生產主管簡歷13
姓 名： 石先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-宜昌 年 齡： 28
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 173cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東
希望崗位： 經營/管理類-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經理/主管/助理
工業(yè)/工廠類-生產經理/主管
其他類-生物技術
尋求職位： 生產經理、 總經理、 品控經理
教育經歷
20xx-09 ～ 20xx-06 三峽大學 生物工程 本科
19xx-09 ～ 20xx-07 甘肅省 慶陽師專附屬中學 高中部(理科) 高中
培訓經歷
xx-06 ～ 20xx-06 中國百勝餐飲集團品質管理部 KFC星級供應商管理體系 百勝中國QA STAR System 內審員資格證書
x-02 ～ xx-03 武漢新興認證咨詢有限公司 ISO9001質量管理體系認證 ISO9001:20xx內審員資格證書
**公司 （20xx-08 ～ 至今）
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 生產主管 崗位類別： 車間經理/主管
工作描述： 1、生產指標達成。
2、現(xiàn)場管理及異常跟進。
3、員工培訓。
4、流程優(yōu)化及實驗。
**公司 （xx-07 ～xx-05）
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 快速消費品
擔任職位： 崗位類別： 生產經理/主管
工作描述： 1、基礎管理：負責公司內部各生產部的日常管理，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保內部及其他相關部門的有效溝通和正常運轉。
2、 安全管理：負責改善生產部門環(huán)境保護和勞動保護條件，定期對員工進行安全教育，提高員工安全生產意識，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生。
3、 質量管理：配合質檢部進行產品生產過程和產成品的質量檢查，協(xié)助質檢部建立質量管理和考核體系，并實施考核，不斷提高產品質量。
4、成本控制：負責貫徹公司的成本控制目標，在確保產品質量的前提下提出改善方案并實施，不斷降低生產成本。
5、 技術管理: 負責公司技術團隊的建設，做好公司技術改進的短、中、長期計劃，督促產品開發(fā)，并確保計劃實施。
6、 流程的梳理、制定和優(yōu)化：根據公司的基本結構擬定本部組織結構、工作和工藝流程、組織梳理、制定和優(yōu)化本部門的相關制度。
7、 人員管理: 負責做好生產部的人力資源管理工作，包括：1）人員的管理 2）人員調配3）人力需求計劃的提出4）人才梯隊的建設5）績效管理：年度目標進行分解至生產各部相關班組；對直接下級進行績效考核，審批本部職員的績效考核，達成本部年度績效指標；通過績效管理持續(xù)提高本部門的績效水平。
8、 上級安排的其他工作。
通過團隊努力,達成公司各項年度指標,通過QS、HACCP、CIQ、AIB、ISO22000、McD's SQMS等多項審核認證，建立全球頂尖烘焙樣板工廠。
離職原因： 辭職
**公司 （20xx-10 ～ 20xx-05）
公司性質： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 生物工程、制藥
擔任職位： 崗位類別： 組長/拉長
工作描述： 負責生產核心工段規(guī)劃、管理 及現(xiàn)場管理。工藝質量控制和改進。
1.將生產線月生產能力由14t提高到15.5t，主要產品在質量穩(wěn)定下，產量提高25個百分點。
2.實現(xiàn)多項工藝和設備改進，對關鍵控制項目優(yōu)化設計，制定和推行標準化規(guī)范操作。確保了工藝執(zhí)行安全和效率。
3.制定新進員工培養(yǎng)計劃和長期培養(yǎng)進修計劃，作為制度確定下來。
4.促進團隊文化建設，有效加強推斷凝聚力。
5.提出多項企業(yè)短、中、長期發(fā)展規(guī)劃方案和執(zhí)行建議。并獲得肯定和采納。
離職原因： 合同到期，在更具競爭的環(huán)境提升自己。規(guī)劃創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)共贏。
技能專長
專業(yè)職稱： 助理工程師
計算機水平： 高級
計算機詳細技能： 能夠熟練運用MS-OFFICE 辦公操作系統(tǒng) 和 網絡硬件維護
技能專長： 企管5年經驗，助理工程師。具備良好的溝通協(xié)調能力，具備團隊精神，和出色的針對突發(fā)事件處理能力。能夠勝任組建和管理生產性團隊，有豐富的現(xiàn)場管理經驗。對團隊建設企業(yè)文化愿景，員工成長與企業(yè)長期規(guī)劃有獨到見解。熟悉 5S、SPC、CPK、TQM，對數據敏感。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 英語專業(yè) CET-4
英語： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 有強烈的創(chuàng)新欲望，敢于面對挑戰(zhàn)，不斷的超越自己，實現(xiàn)人生價值，有自信把工作做得圓滿出色。偏向于創(chuàng)業(yè)型團隊。共同創(chuàng)業(yè)。.能夠勝任、做好管理、策劃及培訓工作。
其他要求： 企業(yè)有明確的經營理念和目標，注重企業(yè)社會責任的發(fā)揮。能夠通過完善的文化導向實現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。
有良好的`培養(yǎng)機制和較多的深造機會。有發(fā)展前景。
自身情況
自我評價： 1.易于接受和學習新事物，思維靈敏、善于分析推理、判斷 ，做創(chuàng)新性思考，能夠勝任、做好管理策劃工作。
2.勇于主動承擔責任，能夠承受較強的工作壓力。
3.有較強的創(chuàng)新欲望，敢于面對挑戰(zhàn)，不斷的超越自己，實現(xiàn)人生價值，有自信把工作做得圓滿出色
4.有較強的文字表達能力和出色的公文起草和處理能力，能夠熟練地使用Office辦公軟件。
5.有較強的適應能力和組織協(xié)調能力，針對突發(fā)問題，有較強的處理能力，能夠靈活處理問題，做好組織協(xié)調工作，能夠積極主動適應環(huán)境，快速地融入到團隊之中，具備良好的團隊合作品質。
6.具有良好的待人接物能力，反應靈敏，做事干練，工作認真細致，能夠做好服務工作 。
7.自控能力強，能夠積極與他人交流溝通，是一個良好的傾聽者，注意接受和吸取他人的意見。
生產主管簡歷14
姓名：xxxx
目前所在：深圳年齡：28
戶口所在：湛江國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓認證：未參加身高：168 cm
誠信徽章：未申請體重：54 kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：市場/營銷：，銷售主管：，銷售經理：
工作年限：6職稱：高級
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：深圳,,
工作經歷
廣東**聯(lián)科技有限公司 起止年月：20xx-02-01 ～ 20xx-12-01
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職位：部門經理
工作描述：廣東**科技有限公司是運營廣東省建設工程造價管理總站和廣東省工程造價協(xié)會主辦的“廣東造價通”，“廣東造價通”提供工程造價所需的建材價格信息和項目信息，和為建設及建筑行業(yè)進行材料采購。根據20xx年廣東省建設工程造價信息化建設的規(guī)劃，實行工程造價信息全省資源共享戰(zhàn)略�！皬V東造價通”作為廣東省建設工程造價管理總站指定的唯一建設工程造價信息發(fā)布平臺，為滿足全省用戶的需要。
職位描述：
1、主持銷售部日常工作，具體負責銷售部的管理與統(tǒng)籌;
2、獨立進行大客戶開發(fā)，維護大客戶關系與合作單位關系;
3、指導、落實本部門銷售工作，監(jiān)督并考核銷售專員的'工作質量;
4、主導銷售部大客戶的簽約與談判工作;
5、收集、整理本部門的客戶檔案，分析客戶需求;
離職原因：個人原因
廣東天拓資訊科技有限公司 起止年月：20xx-04-01 ～ 20xx-07-01
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網/通信/電子
擔任職位：銷售主管
工作描述：在廣東天拓資訊科技有限公司工作三年多;工作內容包括1、負責項目部的管理工作;編制、實施公司季度及年度銷售計劃，管理銷售工作，完成銷售目標。2、根據市場信息和搜相關行業(yè)政策與信息制定銷售計劃及產品策劃。3、負責對業(yè)務員的業(yè)務培訓、績效考核和督促，部門業(yè)績進行個人分配。4、處理部門之間的溝通及問題處理
離職原因：私人原因
志愿者經歷
教育背景
畢業(yè)院校：華中科技大學
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-07-01
專 業(yè) 一：計算機科學與應用專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-09-012005-07-01華中科技大學計算機科學與應用大專畢業(yè)證-
語言能力
外語：英語 一般粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
五年以上的銷售管理及銷售工作經驗，擅長團隊管理。對市場營銷工作有深刻認知;有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。工作努力，積極進取，責任心強。高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。較強的觀察力和應變能力。出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。
個人自我評價
工作認真負責、積極、樂觀，具有團隊合作精神、創(chuàng)新意識，有服務的心態(tài)，有奉獻精神。
生產主管簡歷15
姓名：
性別：男
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶籍：湖北—荊州年齡：36
現(xiàn)所在地：廣東—中山身高：163cm
希望地區(qū)：廣東—東莞、廣東、浙江
希望崗位：工業(yè)/工廠類—生產經理/主管
尋求職位：生產主管、車間主管、車間主任
待遇要求：5000元/月可面議
最快到崗：隨時到崗
教育經歷
1990—09～1993—07松滋市第二高等中學文科高中
工作經驗至今12年9月工作經驗，曾在3家公司工作
***公司名稱（20xx—06～20xx—05）
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工
擔任職位：生產主管崗位類別：生產經理/主管
工作描述：行使對公司產品生產過程中的指揮、指導、協(xié)調，監(jiān)督和管理的權力。監(jiān)督日常運行，并及時向部門經理匯報。
*負責主持本部門的全面工作，組織并督促本部人員全面完成職責范圍內的各項事項。
*根據生產計劃，合理調配生產人員、設備、生產負荷，組織安排生產工作，確保生產進度與產品質量，提高生產效率。
*推行精益生產，消除生產過程中的七大浪費，降低生產成本。
*推進5S現(xiàn)場管理制度，實施生產車間標準化。對各小組及責任人進行考核，確保制度得到落實。
*負責抓本部門安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護的專項工作
*配合行政部門做好員工考勤、工資核算、培訓等相關事宜。
*做好與上級領導和其它部門的溝通，及時處理突發(fā)事件。
*完成領導交辦的其它事項。
離職原因：另謀發(fā)展
***公司名稱（20xx—03～20xx—05）
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工
擔任職位：生管課長崗位類別：生產管理主管/督導
工作描述：負責公司訂單的生產編排與出貨交期。
*負責訂單合約審查，合理安排生產空間，制定生產計劃表。
*追蹤物料進度與生產進度，及時收集和傳遞物料與進度信息，做到信息共享。
*處理異常，適時調動生產計劃，保證生產順暢。
*主持進度會議（每周一次）。
*安排訂單出貨。
離職原因：另謀發(fā)展
***公司名稱（20xx—03～20xx—02）
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工
擔任職位：車間主任崗位類別：
工作描述：負責本車間的生產及人員管理，公司規(guī)章制度的'落實。與各部門之間溝通協(xié)調，及時處理生產異常與突發(fā)事件。
*監(jiān)督每日生產狀況，制定生產日報表呈部門主管審閱。
*管控生產進度，生產過程中出現(xiàn)的異常及時處理。
*提升產品質量，教育、培訓干部員工的品質意識。全員參與質量管理。
*推進5S現(xiàn)場管理。
*推進精益生產JIT現(xiàn)場管理。
*配合協(xié)調各部門工作。
離職原因：另謀發(fā)展
***公司名稱（1998—06～20xx—03）
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工
擔任職位：針車組長崗位類別：組長/拉長
工作描述：員工早會（攝定目標下達生產任務，反省工作上的缺失和宣導改善措施）激勵員工的工作熱情和士氣。
*新產品上線前排生產流程圖（確保上線時生產順暢和效率化）。
*跟蹤每小時產量和品質。
離職原因：另謀發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級
計算機詳細技能：
技能專長：*熟練操作office辦公軟件和ERP系統(tǒng)。
*扎實的針車車縫技術，二年車版經驗。
*精通手袋、箱包、手機包、高爾夫球袋等袋類生產制作
*擅長于5S現(xiàn)場管理。
*熟習精益生產（JIT）現(xiàn)場管理。
*熟習ISO管理體系與SA8000社會責任管理體系。
語言能力
普通話：流利粵語：
英語水平：
英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：手袋、箱包行業(yè)中，生產部門主管職位。
其他要求：提供食宿、社保
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