生產(chǎn)主管簡歷模板（精選10篇）
時間過得飛快，又到了求職找工作的時候，現(xiàn)在這個時候，寫好一份簡歷就十分有必要了！你真的懂得怎么寫好簡歷嗎？以下是小編精心整理的生產(chǎn)主管簡歷模板，歡迎閱讀與收藏。
生產(chǎn)主管簡歷 1
個人信息：
姓 名：
性 別：
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-黃石
年 齡： 30
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 180cm
希望地區(qū)： 廣東、 廣東、 廣東-東莞
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-制造課長
尋求職位： 生產(chǎn)主管、 生產(chǎn)主管、 生產(chǎn)主任
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 半個月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
1998-10 ～ xx-06 湖北高等職業(yè)學(xué)院 金融管理 大專
xxx公司名稱
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其他
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管 崗位類別： 電子工程師/技術(shù)員
工作描述：
1.車間產(chǎn)線的設(shè)計和基礎(chǔ)設(shè)施區(qū)域的建立
2.系統(tǒng)的建立和iso管理手冊的作成
3.車間人員招聘和人員后期的年度培訓(xùn)、培養(yǎng)
4.設(shè)備調(diào)試及工治具制作和作業(yè)指導(dǎo)書作成
5.車間各項指標(biāo)制定及人員考核系統(tǒng)的建立
6.產(chǎn)品研發(fā)過程中，試產(chǎn)問題點提出正確方案
7.生產(chǎn)車間使用資料的編制和安全庫存提出落實
8.驗廠資料問題點的作成以及最終通過
9.生產(chǎn)輔料和輔料的全過程管控，以及在庫盤點
10.生產(chǎn)計劃作成和生產(chǎn)、安排進度跟進
xxx公司名稱
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 制造主任 崗位類別：
工作描述：
1.生產(chǎn)計劃的確定與進度的跟蹤和控制
2.組織落實會議決議事項和跟進事項結(jié)果，保證定時定量達(dá)成
3.提出生產(chǎn)流程優(yōu)化及工藝改善方案，謀求現(xiàn)場管理、工藝、流程持續(xù)改進
4.車組長工作指導(dǎo)與培訓(xùn)，督導(dǎo)車間工作進展
5.生產(chǎn)線作業(yè)人員崗位技能培訓(xùn)，多技能工培養(yǎng)
6.負(fù)責(zé)值班(包括夜班值班)期間生產(chǎn)部現(xiàn)場的巡檢及異常處理
7.依據(jù)公司前期業(yè)績制定部門指標(biāo)達(dá)成
8.安全管理，5s的教育和推行
9.月末在庫調(diào)查，數(shù)據(jù)整理，差異分析及圍繞差異樹立根本對策
10.流水線到cellline改進之生產(chǎn)性持續(xù)向上(一人完結(jié)形)
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細(xì)技能： 熟練操作excel，word 等辦公軟件
技能專長： 從xx年至目前一直從事電子部品組立，手機整機組裝，mp3/mp4，汽車cd.dvd機芯組裝(轉(zhuǎn)向燈控制器等)，power和電腦主板pcba產(chǎn)品smt到dip的生產(chǎn)和焊接及家用取暖器等電器成品組裝現(xiàn)場生產(chǎn)管理，主要客戶有phlips，日立，三洋，富士，松下。澳柯瑪，海信.jse.inten等；家用電器和快速消費產(chǎn)品的生產(chǎn)現(xiàn)場的生產(chǎn)流程及問題控制有較豐富經(jīng)驗，接受過iso9000/iso14000/ts16949，qc七手法，ie手法，6s ，pdca管理循環(huán)，jit，rosh無鉛制程等方面知識的培訓(xùn)，對制程改善及生產(chǎn)效率提升有一定實戰(zhàn)經(jīng)驗。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平：
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 制造課長/生產(chǎn)主管/總裝主任
其他要求： 包食宿，各項保險齊全。
自我評價：
本人對制造車間的`現(xiàn)場管理有較為豐富的經(jīng)驗，能及時依照公司和客戶的需求對生產(chǎn)作出靈活的調(diào)整和安排，對車間的安全隱患及現(xiàn)場5s能夠及早的預(yù)防和持續(xù)的執(zhí)行改善對策，對客戶訂單的整個生產(chǎn)制程能夠依公司實際狀況作出有效評估，分析，控制，以及能良好的與各部門共同溝通協(xié)調(diào)，配合公司。
生產(chǎn)主管簡歷 2
個人信息：
姓名：
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：四川—綿陽
年齡：29
現(xiàn)所在地：廣東—東莞
身高：173cm
希望地區(qū)：廣東—東莞、四川—成都、廣東—廣州
希望崗位：經(jīng)營/管理類—項目經(jīng)理/主管
尋求職位：項目經(jīng)理、項目主管
待遇要求：12000元/月可面議
最快到崗：隨時到崗
教育經(jīng)歷
20xx—03～20xx—02西南交通大學(xué)電子信息工程本科
20xx—09～20xx—07重慶信息工程專修學(xué)院電子信息工程本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx—11～20xx—01工商系技能培訓(xùn)工商管理和市場營銷技能認(rèn)證
工作經(jīng)驗至今6年8月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
xxx公司（20xx—06～20xx—10）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：項目經(jīng)理崗位類別：部門主管
工作描述：負(fù)責(zé)公司溫度計產(chǎn)品開發(fā)，設(shè)計，試產(chǎn)整個過程的管理和控制，每年承接公司千萬以上的新項目2個以上
1）新產(chǎn)品導(dǎo)入跟進：協(xié)同市場部完成對產(chǎn)品的計劃以完成客戶的期望，完成產(chǎn)品安規(guī)測試，提供證書和產(chǎn)品測試報告給客戶
2）安排樣版的試做：完成產(chǎn)品規(guī)格定義，分配開發(fā)部門完成產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計，制定開發(fā)時間表。
3）送樣：先確認(rèn)樣品，再送樣給客戶確認(rèn)。
4）跟進和協(xié)調(diào)項目進度：參加項目進度會議，向項目總監(jiān)報告項目狀況。參加總進度會議，向各部門匯報項目狀況。
5）試產(chǎn)指導(dǎo)：試產(chǎn)前同工程部，生產(chǎn)部開會檢討產(chǎn)品，評估產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和制程重點。
6）協(xié)助市場部跟進大貨訂單：協(xié)同市場部管理客戶定單，確保按時完成出貨。
xxx公司（20xx—02～20xx—04）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：外協(xié)生產(chǎn)主管崗位類別：產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司外發(fā)產(chǎn)品資料的轉(zhuǎn)移和交接。
2、解決生產(chǎn)過程中的工藝問題，保證品質(zhì)，減少不良率，降低生產(chǎn)成本。
3、評估外協(xié)廠生產(chǎn)能力，準(zhǔn)時完成生產(chǎn)，保證貨期。
4、檢查生產(chǎn)品質(zhì)控制文件，確保產(chǎn)品按質(zhì)生產(chǎn)，做到品質(zhì)受控。
5、安排提供生產(chǎn)物料，維護測試和煲機設(shè)備，保證順利支持外協(xié)生產(chǎn)，并做好公司財產(chǎn)管控。
xxx公司（20xx—03～20xx—12）
公司性質(zhì)：跨國公司（集團）行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師/主管崗位類別：工程經(jīng)理/主管
工作描述：
1、工作團隊建設(shè)：完成公司樣品工作組成員選定、組建新的.項目團隊、制定和完善工作流程。
2、主導(dǎo)新產(chǎn)品樣品制作：負(fù)責(zé)公司在美國，日本，米蘭，新加坡等開發(fā)中心開發(fā)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備新產(chǎn)品導(dǎo)入，如交換機、網(wǎng)卡、轉(zhuǎn)換器等，并簽定相關(guān)新零件承認(rèn)書。
3、產(chǎn)品開發(fā)資料整理：組織新產(chǎn)品生產(chǎn)會議并檢討生產(chǎn)中出現(xiàn)的產(chǎn)品問題，對新產(chǎn)品項目開發(fā)相關(guān)文件進行整理并歸檔。完成試產(chǎn)轉(zhuǎn)移、
4、其他：負(fù)責(zé)部分機種生產(chǎn)的PE工作、熟悉品質(zhì)管理，項目管理和實施。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級
計算機詳細(xì)技能：能熟悉的運用辦公軟件（如word，excel，PPT）
技能專長：熟悉電子產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)和項目工程管理，有5年的產(chǎn)品開發(fā)，項目工程管理和帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗、，并對企業(yè)管理、質(zhì)量管理和PMBOK有較深刻的理解和認(rèn)識。
語言能力
普通話：粵語：
英語水平：口語一般
英語：良好
求職意向
發(fā)展方向：在項目經(jīng)理職位上繼續(xù)發(fā)展，帶領(lǐng)一個優(yōu)秀團隊！
其他要求：
自身情況
自我評價：具有很強的協(xié)調(diào)管理，獨立帶領(lǐng)和建設(shè)優(yōu)秀團隊的能力。
生產(chǎn)主管簡歷 3
基本信息
姓名：性別：
民族：漢籍貫：
出生年月：
聯(lián)系方式
電話號碼：
電子郵箱：
有以上工作經(jīng)驗
最近工作[1年3個月]
公司：xxx電器制造有限公司
行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具
職位：生產(chǎn)主管
學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：物流工程
學(xué)校：華南理工大學(xué)
求職意向
到崗時間：一周之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路
目標(biāo)地點：廣州
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：生產(chǎn)主管
工作經(jīng)驗
20xx/7—至今：xxx電器制造有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具
生產(chǎn)部生產(chǎn)主管
1.對部門生產(chǎn)管理負(fù)全面責(zé)任。
2.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃。
3.組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
4.主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預(yù)算。
5.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行。
6.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
7.組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。
8.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
9.領(lǐng)導(dǎo)、管理部門維修人員對部門基礎(chǔ)設(shè)備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)。
10.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
11.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)。
12.強力推行公司相關(guān)的iso和7s在本部的實施，并建立相應(yīng)的文件。
20xx/7—20xx/7：xx玩具有限公司[1年]
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具
生產(chǎn)部裝配主管
1.主要負(fù)責(zé)部門全面的工作安排，組織并跟進部門作業(yè)人員的工作效果。
2.貫徹落實部門崗位的責(zé)任制與生產(chǎn)目標(biāo)管理。
3.配合技術(shù)開發(fā)部門和生產(chǎn)協(xié)助部門參加管理標(biāo)準(zhǔn)。
4.不斷完善生產(chǎn)作業(yè)流程，靈活運用ie七大手法改善不經(jīng)濟的生產(chǎn)動作。
5.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，計劃生產(chǎn)目標(biāo)并跟進生產(chǎn)進度，科學(xué)的組織產(chǎn)品生產(chǎn)，挖掘生產(chǎn)潛力，提高生產(chǎn)效率。
6.合理的利用工時，巧妙的運用精益生產(chǎn)的管理方法對生產(chǎn)現(xiàn)場進行管理。
7.堅持對員工的培訓(xùn)，了解80，90后員工工作的心理，盡量幫助員工解決工作上的困難，減輕員工的思想壓力，保持與員工之間的有效溝通，大量訓(xùn)練多能工，減少人力資源的流失。
8.強力推行公司相關(guān)的iso和7s在本部的實施，并建立相應(yīng)的文件。好次日和下周工作計劃，總結(jié)上周的工作失誤并做出合理的'改善方案。
教育經(jīng)歷
20/9—20/7華南理工大學(xué)物流工程本科
證書
20/6大學(xué)英語六級
20/12大學(xué)英語四級
語言能力
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)
自我評價
本人曾在大型外資玩具企業(yè)工作學(xué)習(xí)多年，有較豐富的玩具和家用小電器生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，了解mattel，hasbro，jakks，mga等玩具大行對生產(chǎn)現(xiàn)場和產(chǎn)品的要求，有過多年的icti驗廠和公司內(nèi)部的評審經(jīng)驗。能有效的落實精益生產(chǎn)管理，合理的利用生產(chǎn)工時，真正做到人盡其才，物盡其用的效果。
生產(chǎn)主管簡歷 4
個人信息：
姓名：xxx
性別：男
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：陜西-漢中
年齡：28
現(xiàn)所在地：廣東-東莞
身高：170cm
希望地區(qū)：廣東、江蘇、陜西
希望崗位：工業(yè)/工廠類-制造課長
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
尋求職位：制造課長/副課長、生產(chǎn)主管/副主管、生產(chǎn)制造管理類職位
教育經(jīng)歷
20xx-09～20xx-07西安科技商貿(mào)職業(yè)學(xué)院計算機應(yīng)用技術(shù)大專
1999-09～20xx-07洋縣智果中學(xué)(三中)文科高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-05～20xx-10長安華南電子廠日語培訓(xùn)
20xx-11～20xx-04長安合盛培訓(xùn)中心工廠管理培訓(xùn)
xx公司(20xx-03～20xx-11)
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
行業(yè)類別：能源、礦產(chǎn)
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：
1、生產(chǎn)計劃管理(生產(chǎn)計劃安排與實施，部門內(nèi)部資源整合分配，生產(chǎn)進度監(jiān)控調(diào)整)
2、生產(chǎn)品質(zhì)管理(部門例會主持與工作協(xié)調(diào)，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督指導(dǎo)，品質(zhì)改善與工序優(yōu)化活動推進，提案改善、異常分析與糾正預(yù)防措施實施)
3、生產(chǎn)現(xiàn)場管理(5S監(jiān)督實施，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化推進，現(xiàn)場管理目視/數(shù)字化，現(xiàn)場管理制度健全、執(zhí)行狀況監(jiān)督)
4、生產(chǎn)安全管理(公司生產(chǎn)安全制度的落實檢查，規(guī)范設(shè)備關(guān)鍵要害部位使用控制杜絕安全隱患，定期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn))
5、生產(chǎn)成本控制(產(chǎn)能、優(yōu)率、交期、安全、物料/輔料使用等成本消耗統(tǒng)計分析，針對性改善措施實施)
6、車間人員管理(人事管理制度維護，年/月度培訓(xùn)計劃制定及實施考核跟進，下屬人員績效考核/調(diào)薪/請假/辭職/辭退/晉升的審核)
7、其他工作：
(1)本部門生產(chǎn)設(shè)備、治工具的使用管理及維護保養(yǎng)規(guī)定、計劃制定
(2)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系，及時與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件
(3)本部門質(zhì)量目標(biāo)/效率目標(biāo)的擬定并配合具體實施方案,定期總結(jié)檢討并改進
(4)工作總結(jié)匯報、團隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)的完成
備注：公司產(chǎn)品為鋼殼圓柱鋰離子電池
xx公司(20xx-03～20xx-12)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：能源、礦產(chǎn)
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：
1、PMC生產(chǎn)計劃的安排、協(xié)調(diào)、跟進達(dá)成
2、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高優(yōu)率、效率
3、生產(chǎn)線設(shè)備、治工具的使用管理及維護保養(yǎng)計劃制定
4、生產(chǎn)線日常事務(wù)管理，生產(chǎn)過程突發(fā)事件處理預(yù)案制定與處理
5、公司各項管理制度及相關(guān)文件的嚴(yán)格落實與執(zhí)行
6、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實施糾正和預(yù)防措施
7、建立現(xiàn)場管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)屬下現(xiàn)場管理知識
8、改善、改良活動實施，落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查
9、統(tǒng)計分析車間的成本消耗，定期總結(jié)，制定可操作性成本控制措施
10、工作總結(jié)匯報、團隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)的完成
備注：公司產(chǎn)品為聚合物鋰離子電池
離職原因：追求更好發(fā)展
xx公司(20xx-09～20xx-11)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：生產(chǎn)班長崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工作描述：
1、班組內(nèi)工作分配和人員的調(diào)配
2、班組內(nèi)人員的管理及人員培訓(xùn)
3、生產(chǎn)計劃指令的執(zhí)行實施與調(diào)整
4、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)計劃進度監(jiān)控追蹤
5、良品率的跟蹤確認(rèn)、生產(chǎn)異常的主導(dǎo)處理
6、上級指派事項辦理、每日生產(chǎn)狀況的報告
7、本班組人員工作確認(rèn)和績效考核
8、“5S”、“ISO”實施與推進執(zhí)行
9、協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部推進改善、改良活動
10、班組團隊建設(shè)、內(nèi)外部溝通工作開展
備注：公司產(chǎn)品為各類磁鐵及電感線圈等
離職原因：家庭因素
技能專長
專業(yè)職稱：計算機應(yīng)用
計算機水平：高級
計算機詳細(xì)技能：熟練操作計算機辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用維護
技能專長：
1、熟悉鋰電池的生產(chǎn)制造及其他電子產(chǎn)品組裝加工
2、熟悉工廠制造生產(chǎn)和品質(zhì)管理流程及改善提高技巧
3、熟悉“ISO”體系在的工廠推行和其相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
4、熟悉“5S”在工廠的實施和持續(xù)不斷的改善
5、良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，熱愛體育運動
語言能力
普通話：流利
粵語：一般
英語水平：口語一般
日語：一般
求職意向
發(fā)展方向：發(fā)揮自己的'才能特長，挑戰(zhàn)自我，為工廠創(chuàng)造價值和效益，回報上級領(lǐng)導(dǎo)和工廠給于自己的機會!
其他要求：
自身情況
自我評價：20xx年至今歷經(jīng)原工作工廠歷練成長和自己不斷的專研學(xué)習(xí)，對于企業(yè)的生產(chǎn)運作流程、工廠“ISO”體系、“5S”實施、制造生產(chǎn)過程、品質(zhì)管理、人員培訓(xùn)等都有了深刻的理解實踐和經(jīng)驗積累，可熟練運用4M1E、品管手法及IE改善等方面的相關(guān)專業(yè)知識對生產(chǎn)制程進行有效管控，熟知計劃、效率、品質(zhì)、安全、團隊士氣管理及其對應(yīng)的各種改善提高技巧;本人屬于學(xué)習(xí)求上進型人，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強，敢于迎接挑戰(zhàn)和承擔(dān)責(zé)任，團隊集體意識強烈并具有良好的統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)和持續(xù)改善能力，學(xué)無止境，面對新的工作我必將虛心的通過不斷的學(xué)習(xí)創(chuàng)新來提高完善自己并帶動團隊一起成長進步，追求過程，享受成果，用效率和成績來回報上級領(lǐng)導(dǎo)和公司給于的使命和期待!期待著用一次機會來成就一份夢想與追求!
生產(chǎn)主管簡歷 5
個人信息：
姓名：xxx
目前所在：白云區(qū)
年齡：29
戶口所在：四川
國籍：中國
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加
身高：173 cm
誠信徽章：未申請
體重：75 kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任：制造主管，生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任：，質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(QA/QC經(jīng)理)：
工作年限：7
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：兩個星期
月薪要求：5000--8000
希望工作地區(qū)：廣州,東莞,佛山
工作經(jīng)歷
廣東歐派集團有限公司
起止年月：20xx-06～至今
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：生產(chǎn)管理
工作描述：負(fù)責(zé)櫥柜柜身車間的日常管理，負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程的異常處理，負(fù)責(zé)對員工及班組長的監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)對生產(chǎn)流程及生產(chǎn)周期的改善，確保產(chǎn)品的QCD。對精益生產(chǎn)結(jié)合本公司的模式不斷改進。
離職原因：
廣州來興汽車配件有限公司
起止年月：20xx-03～20xx-06
公司性質(zhì)：外商獨資
所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管
工作描述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的管理，領(lǐng)導(dǎo)200人左右的團隊，準(zhǔn)時、準(zhǔn)量、低成本的.完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，對本部門內(nèi)的生產(chǎn)設(shè)備組織進行定期保養(yǎng)，負(fù)責(zé)各生產(chǎn)線的溝通協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)的統(tǒng)計并上報，確保產(chǎn)品QCDTS。
離職原因：
廣東三洋空調(diào)機有限公司
起止年月：20xx-04～20xx-02
公司性質(zhì)：外商獨資
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位：
工作描述：負(fù)責(zé)整個裝配車間，領(lǐng)導(dǎo)120人左右的團隊，主要負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計劃并督導(dǎo)各班組按計劃執(zhí)行，確保產(chǎn)品QCDTS，對現(xiàn)場管理、人員調(diào)配、設(shè)備維護、物料控制、作業(yè)方法改進、質(zhì)量控制等方面全面負(fù)責(zé)。
離職原因：
貴州航天電源科技有限公司
起止年月：20xx-04～20xx-04
公司性質(zhì)：事業(yè)單位
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：負(fù)責(zé)車間流水線的管理。領(lǐng)導(dǎo)50人左右的團隊，組織流水線按照生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)，確保產(chǎn)品QCDTS，對現(xiàn)場進行5S改善及對人員、設(shè)備、物料、作業(yè)方法和作業(yè)環(huán)境進行管理。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：湖南衡陽工業(yè)職工大學(xué)
最高學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：20xx-01
專業(yè)一：行政管理
專業(yè)二：機械電子
1998-0920xx-06遵義航天工業(yè)學(xué)校機械電子
20xx-0320xx-01衡陽工業(yè)職工大學(xué)行政管理
語言能力
外語：英語一般
粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
本人有過硬的專業(yè)知識，熟悉OFFICE辦公軟件，熟悉機械圖紙與電路圖;有多年的管理經(jīng)驗，精通流水線管理，熟悉“6S”及現(xiàn)場管理,能充分利用生產(chǎn)的5大要素(人員、設(shè)備、材料、作業(yè)方法、環(huán)境)使其調(diào)整到最佳狀態(tài)，并懂得如何對基層管理人員進行“OJT”培訓(xùn)。對現(xiàn)代管理“JIT、TpM”等管理方法均有一定的實況;能合理運用QC7大手法。能做到“人盡其才、物盡其用”，能充分控制產(chǎn)品的QCD(質(zhì)量、成本、交期)。
自我評價
當(dāng)今社會是人才競爭的社會，如果你能看完我的個人簡歷，也許你所需要的人就是“我”。本人出生于農(nóng)村，從小就養(yǎng)成了吃苦耐勞的精神。個性誠懇執(zhí)行力強，有較強組織管理能力和團隊合作精神，接受能力強并懂得創(chuàng)新。
生產(chǎn)主管簡歷 6
個人信息：
姓 名： / 國籍： 中國
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶口所在地： 江西
身材： 170 cm60 kg
婚姻狀況： 已婚
年齡： 30 歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 生產(chǎn)/營運：生產(chǎn)主管、督導(dǎo)、領(lǐng)班、計算機軟件：制程工程師、市場/營銷：営銷代表
工作年限： 10 職稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱： 起止年月：1999-09 ～ 2009-09廣州匯僑電子有限公司
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 生產(chǎn)主管、制程工程師
工作描述： 現(xiàn)場管理，品質(zhì)問題分析及改善，制程評估及改善，品質(zhì)保障體系.物料品質(zhì)判定、7S、安全。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 江西東華科技專修學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 1999-07-01
所學(xué)專業(yè)一： 計算機應(yīng)用 所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
1996-09 1999-07 江西東華科技專修學(xué)院 計算機應(yīng)用 畢業(yè)證 9601030573
2000-03 2003-10 科健顧問有限公司 品管圈(QCC)
2004-03 2004-10 公司內(nèi)部培訓(xùn) ISO體系認(rèn)證
2006-03 2006-10 公司內(nèi)部培訓(xùn) 績效考評
2008-03 2008-10 公司內(nèi)部培訓(xùn) 人力資源
2009-03 2009-04 公司內(nèi)部培訓(xùn) 7S
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
技能專長：熟悉現(xiàn)場管理，品質(zhì)保障體系，了解機械原理，制程能力分析，具有電子元器件的性能、工藝制造.品質(zhì)管控等知識。熟練辦公軟件的應(yīng)用.熟悉7S及安全生產(chǎn)。
IT技能專長：
技能：Access
使用時間：十年
掌握程度：良好
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手 機：
�。眩烟柎a：
電子郵件：
個人主頁：
生產(chǎn)主管簡歷 7
個人信息：
姓名： 性別：男
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶籍：廣東汕尾身高：172cm
希望地區(qū)：廣州、深圳
希望崗位：工業(yè)/工廠類-制造課長
尋求職位：生產(chǎn)科文、生產(chǎn)課長、生產(chǎn)主管
待遇要求：可面議要求提供住宿
最快到崗：隨時到崗
教育經(jīng)歷
xx-09～xx-07四川省成都廣播電視大學(xué)機電一體化大專
工作經(jīng)驗至今6年10月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
xxx公司名稱（xx-07～xx-08）
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：車間經(jīng)理/主管
工作描述：
1.制訂車間生產(chǎn)計劃，并作出具體安排和落實，保證公司按時交貨；
2.深入生產(chǎn)現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。協(xié)調(diào)有關(guān)部門和人員共同努力，確保生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、高效、順利安全地進行；
3.采取有力措施，推動生產(chǎn)線降低廢品率，提高生產(chǎn)效率，改善產(chǎn)品質(zhì)量，完善6s和紀(jì)律安全管理；
4.每天審閱組長交班記錄和抽查組長日報表，保證生產(chǎn)記錄和數(shù)據(jù)及時、真實、準(zhǔn)確、充分；
5.審查生產(chǎn)車間月度統(tǒng)計的各種資料及日常記錄數(shù)據(jù)，明確改進項目和目標(biāo)，并努力實施改善；
6.領(lǐng)導(dǎo)組長開展工作，并評估他們的工作績效；
7.確定人員的培訓(xùn)要求，并組織相關(guān)培訓(xùn)，親自負(fù)責(zé)對組長及以上級別人員的培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行月度評估以及實行季度、年度淘汰制；
8.處理車間內(nèi)的各種人事工作，主持召開車間每周組長例會；
9.參加制造部主持的生產(chǎn)評估會和物料計劃部門主持的生產(chǎn)計劃會；
10.協(xié)助制定生產(chǎn)部的各項規(guī)章制度；負(fù)責(zé)組織落實公司和部門制定的各項方針、制度、方案；組織開展合理化建議和qcc活動；
11.完成上級安排的其它工作。
離職原因：回家探親
xx公司名稱（xx-02～xx-07）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：生產(chǎn)組長.副課長崗位類別：制造課長
工作描述：
1.根據(jù)公司發(fā)展方向完成生產(chǎn)指標(biāo)，部門的籌劃.人員的預(yù)算。
2.負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)計劃安排及效率的提升，以及生產(chǎn)各類報表審核和生產(chǎn)品質(zhì)的管控。
3.負(fù)責(zé)部門人事的調(diào)整和人員培訓(xùn)，以及人員管理。
4.負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)計劃的跟蹤和達(dá)成，以及新產(chǎn)品的投產(chǎn)和實施。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督部門機器設(shè)備的維護和保養(yǎng)，確保安全文明生產(chǎn)和7s現(xiàn)場管理，同時對公司企業(yè)文化的全面運作及實施。
6.負(fù)責(zé)部門節(jié)約制造費用，提高效率.減少耗損降低成本。
7.負(fù)責(zé)部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)，處理生產(chǎn)中各類異常和矛盾。
8.制定并完成部門員工的，績效考核，以此提高工作積極性。
離職原因：另尋發(fā)展
xx公司名稱（xx-09～xx-11）
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：生產(chǎn)儲干.生產(chǎn)組長崗位類別：組長/拉長
工作描述：
1.全面負(fù)責(zé)本組所轄責(zé)任區(qū)域的生產(chǎn)計劃跟蹤和安排。
2.提高生產(chǎn)效率，降低制程不良，控制成本。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)品質(zhì)異常情況的反饋處理及措施的執(zhí)行，并作確認(rèn)。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間紀(jì)律及環(huán)境的改善。
5.生產(chǎn)物料的`管控，及跟催確保生產(chǎn)進度。
6.現(xiàn)場.人.機.料.法.環(huán).的管理。
7.生產(chǎn)線員工品質(zhì)意識的培訓(xùn)。
8.iso9000.iso14000.6s的推行及改善
離職原因：回家發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱：生產(chǎn)組長.生產(chǎn)科文.生產(chǎn)主管
計算機水平：中級
計算機詳細(xì)技能：
技能專長：
1.精通電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程如(smt-dip-tu-test-assy-packing)。
2.能按時按質(zhì)按量完成任務(wù)，并做好承上啟下紐帶橋梁。
3.能夠獨立管理300~500的ems assy車間，pcb`a后焊車間，萬級無塵車間，同時能夠?qū)?m1e.5w2h運用在實際生產(chǎn)中。
4.熟悉生產(chǎn)模式和pdca循環(huán)管理。
5.熟悉電子廠流水作業(yè)sfc系統(tǒng)運用。
6.熟悉現(xiàn)場管理解決問題的qc九大步驟.七大浪費.qc七大手法.ie手法及生產(chǎn)六指標(biāo)（pqcdsm)。
7.對電子產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)，rohs標(biāo)準(zhǔn).esd靜電防護.iso9000.iso14000.7s.tqc.spc.pdca.豐田管理模式（看板管理）等知識經(jīng)有培訓(xùn)了解。
8.根據(jù)生產(chǎn)狀況，掌握生產(chǎn)線平衡率.嫁動率.停線率。直通率.kpi目標(biāo)值設(shè)定與達(dá)成及對策。
9.能對新員工和在職員工進行培訓(xùn)，同時能獨立進行內(nèi)部品質(zhì)問題檢討，如（品質(zhì)周會.品質(zhì)月會）。
語言能力
普通話：流利粵語：
英語水平：cet-4
其他：普通話
求職意向
發(fā)展方向：充分利用在制造行業(yè)的管理經(jīng)驗，組建一個良好的團隊，創(chuàng)造雙贏。
其他要求：買社保
自身情況
自我評價：回首生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作中走過的幾年，眼中所看到的現(xiàn)場已經(jīng)由《單純的生產(chǎn)（抓效率.管品質(zhì)）管控人.機.料.法.環(huán)>>提升到以人為中心的管理（簡單.高效），在發(fā)生著微妙的轉(zhuǎn)變，因而專業(yè)的管理不會局限于生產(chǎn)什么產(chǎn)品，管轄的范圍或是人員的多少等，（現(xiàn)場只有“人”所需抓的幾個點）反復(fù)的溝通.統(tǒng)籌.規(guī)劃.安排.檢驗.協(xié)調(diào).和再次的確認(rèn)或是改善的動作或方法做好了，現(xiàn)場自然就能管理好，效率也就出來了。
本人勤奮好學(xué)，性格開朗，為人隨和。善于傾聽別人的意見，愛好挑戰(zhàn)性的工作。具有較強的計劃.監(jiān)督.控制.組織的能力和環(huán)境的適應(yīng)能力，同時有較強的抗壓能力。經(jīng)過幾年的工作實勤培養(yǎng).追求完美.創(chuàng)新求變，一心謀發(fā)展，以廠為家，真誠期望加入貴公司，合作雙贏。
生產(chǎn)主管簡歷 8
個人信息：
姓名：xxx
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：湖北-宜昌
年齡：28
現(xiàn)所在地：廣東-東莞
身高：173cm
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東
希望崗位：經(jīng)營/管理類-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
其他類-生物技術(shù)
尋求職位：生產(chǎn)經(jīng)理、總經(jīng)理、品控經(jīng)理
教育經(jīng)歷
20xx-09～20xx-06三峽大學(xué)生物工程本科
20xx-09～20xx-07甘肅省慶陽師專附屬中學(xué)高中部(理科)高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-06～20xx-06 中國百勝餐飲集團品質(zhì)管理部KFC星級供應(yīng)商管理體系百勝中國QA STAR System內(nèi)審員資格證書
20xx-02～20xx-03武漢新興認(rèn)證咨詢有限公司ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001：2000內(nèi)審員資格證書
xx公司(20xx-08～至今)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管
崗位類別：車間經(jīng)理/主管
工作描述：
1、生產(chǎn)指標(biāo)達(dá)成。
2、現(xiàn)場管理及異常跟進。
3、員工培訓(xùn)。
4、流程優(yōu)化及實驗。
xx公司(20xx-07～20xx-05)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：快速消費品
擔(dān)任職位：崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：
1、基礎(chǔ)管理：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各生產(chǎn)部的日常管理，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保內(nèi)部及其他相關(guān)部門的有效溝通和正常運轉(zhuǎn)。
2、安全管理：負(fù)責(zé)改善生產(chǎn)部門環(huán)境保護和勞動保護條件，定期對員工進行安全教育，提高員工安全生產(chǎn)意識，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生。
3、質(zhì)量管理：配合質(zhì)檢部進行產(chǎn)品生產(chǎn)過程和產(chǎn)成品的質(zhì)量檢查，協(xié)助質(zhì)檢部建立質(zhì)量管理和考核體系，并實施考核，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。
4、成本控制：負(fù)責(zé)貫徹公司的成本控制目標(biāo)，在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下提出改善方案并實施，不斷降低生產(chǎn)成本。
5、技術(shù)管理：負(fù)責(zé)公司技術(shù)團隊的建設(shè)，做好公司技術(shù)改進的短、中、長期計劃，督促產(chǎn)品開發(fā)，并確保計劃實施。
6、流程的梳理、制定和優(yōu)化：根據(jù)公司的基本結(jié)構(gòu)擬定本部組織結(jié)構(gòu)、工作和工藝流程、組織梳理、制定和優(yōu)化本部門的相關(guān)制度。
7、人員管理：負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部的人力資源管理工作，包括：
1)人員的管理
2)人員調(diào)配
3)人力需求計劃的提出
4)人才梯隊的建設(shè)
5)績效管理：年度目標(biāo)進行分解至生產(chǎn)各部相關(guān)班組;對直接下級進行績效考核，審批本部職員的績效考核，達(dá)成本部年度績效指標(biāo);通過績效管理持續(xù)提高本部門的績效水平。
8、上級安排的其他工作。
通過團隊努力,達(dá)成公司各項年度指標(biāo),通過QS、HACCP、CIQ、AIB、ISO22000、McDs SQMS等多項審核認(rèn)證，建立全球頂尖烘焙樣板工廠。
離職原因：辭職
xx公司(20xx-10～20xx-05)
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：生物工程、制藥
擔(dān)任職位：崗位類別：組長/拉長
工作描述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)核心工段規(guī)劃、管理及現(xiàn)場管理。工藝質(zhì)量控制和改進。
1、將生產(chǎn)線月生產(chǎn)能力由14t提高到15、5t，主要產(chǎn)品在質(zhì)量穩(wěn)定下，產(chǎn)量提高25個百分點。
2、實現(xiàn)多項工藝和設(shè)備改進，對關(guān)鍵控制項目優(yōu)化設(shè)計，制定和推行標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范操作。確保了工藝執(zhí)行安全和效率。
3、制定新進員工培養(yǎng)計劃和長期培養(yǎng)進修計劃，作為制度確定下來。
4、促進團隊文化建設(shè)，有效加強推斷凝聚力。
5、提出多項企業(yè)短、中、長期發(fā)展規(guī)劃方案和執(zhí)行建議。并獲得肯定和采納。
離職原因：合同到期，在更具競爭的環(huán)境提升自己。規(guī)劃創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)共贏。
技能專長
專業(yè)職稱：助理工程師
計算機水平：高級
計算機詳細(xì)技能：能夠熟練運用MS-OFFICE辦公操作系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)硬件維護
技能專長：企管5年經(jīng)驗，助理工程師。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團隊精神，和出色的針對突發(fā)事件處理能力。能夠勝任組建和管理生產(chǎn)性團隊，有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗。對團隊建設(shè)企業(yè)文化愿景，員工成長與企業(yè)長期規(guī)劃有獨到見解。熟悉5S、SPC、CPK、TQM，對數(shù)據(jù)敏感。
語言能力
普通話：流利
粵語：一般
英語水平：英語專業(yè)CET-4
英語：良好
求職意向
發(fā)展方向：有強烈的創(chuàng)新欲望，敢于面對挑戰(zhàn)，不斷的超越自己，實現(xiàn)人生價值，有自信把工作做得圓滿出色。偏向于創(chuàng)業(yè)型團隊。共同創(chuàng)業(yè)。、能夠勝任、做好管理、策劃及培訓(xùn)工作。
其他要求：企業(yè)有明確的經(jīng)營理念和目標(biāo)，注重企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)揮。能夠通過完善的文化導(dǎo)向?qū)崿F(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。
有良好的`培養(yǎng)機制和較多的深造機會。有發(fā)展前景。
自身情況
自我評價：
1、易于接受和學(xué)習(xí)新事物，思維靈敏、善于分析推理、判斷，做創(chuàng)新性思考，能夠勝任、做好管理策劃工作。
2、勇于主動承擔(dān)責(zé)任，能夠承受較強的工作壓力。
3、有較強的創(chuàng)新欲望，敢于面對挑戰(zhàn)，不斷的超越自己，實現(xiàn)人生價值，有自信把工作做得圓滿出色。
4、有較強的文字表達(dá)能力和出色的公文起草和處理能力，能夠熟練地使用Office辦公軟件。
5、有較強的適應(yīng)能力和組織協(xié)調(diào)能力，針對突發(fā)問題，有較強的處理能力，能夠靈活處理問題，做好組織協(xié)調(diào)工作，能夠積極主動適應(yīng)環(huán)境，快速地融入到團隊之中，具備良好的團隊合作品質(zhì)。
6、具有良好的待人接物能力，反應(yīng)靈敏，做事干練，工作認(rèn)真細(xì)致，能夠做好服務(wù)工作。
7、自控能力強，能夠積極與他人交流溝通，是一個良好的傾聽者，注意接受和吸取他人的意見。
生產(chǎn)主管簡歷 9
個人信息：
姓名：
二年以上工作經(jīng)驗|男|26歲
居住地：湖南
電 話：
E-mail：
最近工作 [ 1年8個月]
公 司：XXX電子有限公司
行 業(yè)：電子
職 位：主管
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專 業(yè)：日語
學(xué) 校：廣東省外語外貿(mào)學(xué)校
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子
目標(biāo)地點：湖南
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：主管
工作經(jīng)驗
20xx /7—至今：XXX電子有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)： 電子
生產(chǎn)部 主管
1. 主要從事生產(chǎn)進度的跟蹤以及材料的掌控等。
2. 主要從事會議的口譯、資料的筆譯以及來中國出差的'日本人的翻譯 等。
3. 訂單的管理;納期的跟蹤;品質(zhì)問題的處理 ;定期拜訪客戶。
4. 了解其生產(chǎn)情報;報價單的制作等。
20xx /7—20xx /7：XXX公司[1年]
所屬行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
技術(shù)部 日語翻譯
1. 翻譯各類資料，參加多次會議（如試作&量產(chǎn)機種的初次生產(chǎn)說明會及每日生產(chǎn)跟進會議。
2. 生產(chǎn)評審會議，TCM活動推進會議，F(xiàn)-COST會議等）。
3. 推動技術(shù)文件系統(tǒng)的運作并處理相關(guān)問題，文件遵守度與整合度的調(diào)查及跟進。
4. 處理各項日常工作。
教育經(jīng)歷
20xx/9—20xx /6 廣東省外語外貿(mào)學(xué)校 日語 本科
證 書
20xx/6 大學(xué)英語六級
20xx/6 大學(xué)英語四級
語言能力
英 語（良好） 聽說（良好），讀寫（良好）
自我評價
本人性格開朗、熱心助人、誠懇好學(xué)、有實干精神;對工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心并具有良好的團隊合作精神，良好的語言表達(dá)能力和溝通能力。 個人信念：事在人為，精益求精，職業(yè)道德是做人最起碼的原則。
生產(chǎn)主管簡歷 10
個人信息：
姓名：
目前所在：深圳年齡：28
戶口所在：湛江國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：168 cm
誠信徽章：未申請體重：54 kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：市場/營銷：，銷售主管：，銷售經(jīng)理：
工作年限：6職稱：高級
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：深圳
工作經(jīng)歷
廣東xx聯(lián)科技有限公司 起止年月：2009-02-01 ～ 2010-12-01
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：部門經(jīng)理
工作描述：廣東xx科技有限公司是運營廣東省建設(shè)工程造價管理總站和廣東省工程造價協(xié)會主辦的“廣東造價通”，“廣東造價通”提供工程造價所需的建材價格信息和項目信息，和為建設(shè)及建筑行業(yè)進行材料采購。根據(jù)2009年廣東省建設(shè)工程造價信息化建設(shè)的規(guī)劃，實行工程造價信息全省資源共享戰(zhàn)略。“廣東造價通”作為廣東省建設(shè)工程造價管理總站指定的唯一建設(shè)工程造價信息發(fā)布平臺，為滿足全省用戶的需要。
職位描述：
1、主持銷售部日常工作，具體負(fù)責(zé)銷售部的管理與統(tǒng)籌;
2、獨立進行大客戶開發(fā)，維護大客戶關(guān)系與合作單位關(guān)系;
3、指導(dǎo)、落實本部門銷售工作，監(jiān)督并考核銷售專員的工作質(zhì)量;
4、主導(dǎo)銷售部大客戶的簽約與談判工作;
5、收集、整理本部門的客戶檔案，分析客戶需求;
離職原因：個人原因
廣東天拓資訊科技有限公司 起止年月：2005-04-01 ～ 2008-07-01
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位：銷售主管
工作描述：在廣東天拓資訊科技有限公司工作三年多;工作內(nèi)容包括1、負(fù)責(zé)項目部的管理工作;編制、實施公司季度及年度銷售計劃，管理銷售工作，完成銷售目標(biāo)。2、根據(jù)市場信息和搜相關(guān)行業(yè)政策與信息制定銷售計劃及產(chǎn)品策劃。3、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促，部門業(yè)績進行個人分配。4、處理部門之間的溝通及問題處理
離職原因：私人原因
志愿者經(jīng)歷
語言能力
外語：英語 一般粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
五年以上的銷售管理及銷售工作經(jīng)驗，擅長團隊管理。對市場營銷工作有深刻認(rèn)知;有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。工作努力，積極進取，責(zé)任心強。高度的.工作熱情，良好的團隊合作精神。較強的觀察力和應(yīng)變能力。出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力。
個人自我評價
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極、樂觀，具有團隊合作精神、創(chuàng)新意識，有服務(wù)的心態(tài)，有奉獻(xiàn)精神。
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