物料管理應(yīng)聘個(gè)人簡歷
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，許多朋友又將開始尋求新的工作機(jī)會(huì)，這時(shí)候需要開始寫簡歷了哦。為了讓您不再為寫簡歷頭疼，以下是小編收集整理的物料管理應(yīng)聘個(gè)人簡歷，希望能夠幫助到大家。
姓名：xxx
出生年月：1977年03月20日
性別：男
婚姻狀況：已婚
戶籍：湖北襄樊
現(xiàn)所在地：廣東廣州市
身高：178CM
體重：68Kg
民族：漢族
工作經(jīng)驗(yàn)：13年0月
求職意向
意向崗位：物料管理
工作性質(zhì)：全職
發(fā)展方向：物料管理、物控管理、資材管理
要求地區(qū)：廣州番禺
月薪要求：3000-4499
食宿要求：以公司規(guī)定
教育經(jīng)歷
1997年06月～1999年06月北京現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)�，F(xiàn)代企業(yè)管理大專
技能專長
計(jì)算機(jī)級(jí)別：中級(jí)
計(jì)算機(jī)能力：熟練操作企業(yè)ERP軟件;Windows平臺(tái)的辦公軟件(word、excel、outlook、powerpoint等);photoshop
興趣/愛好：打乒乓球、看書、聽音樂
其它能力：財(cái)務(wù)管理、現(xiàn)場管理、駕駛技術(shù)(B2及叉車)
工作經(jīng)歷
【深圳xxxxxxxxx公司】
職位名稱：倉庫主管
公司行業(yè)：電子·微電子
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
公司規(guī)模：100-499人
公司描述：
工作描述：1.負(fù)責(zé)貨倉部整體工作事物，與公司其他部門溝通、協(xié)調(diào); 2.參與公司宏觀管理和策略制定，審訂和修改貨倉部的工作規(guī)程和管理制度; 3.對貨倉部的工作進(jìn)行籌劃與控制，審核貨倉各級(jí)文件和單據(jù); 4.指導(dǎo)和協(xié)助倉庫管理員對物資的管理，監(jiān)督倉庫物料發(fā)放和使用情況是否屬實(shí); 5.合理運(yùn)用倉庫資源制訂方案,有計(jì)劃的組織安排、調(diào)度人員配合生產(chǎn); 6.對物料異常情況進(jìn)行協(xié)調(diào)與決策，確保生產(chǎn)順暢; 7.協(xié)助生管計(jì)劃，確認(rèn)生產(chǎn)任務(wù)的完成。同時(shí)，適時(shí)做庫存空間的調(diào)整; 8.對貨倉部各級(jí)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，定期召開工作改善的會(huì)議; 9.組織安排倉庫日常盤點(diǎn)，做到帳物相符，對盤點(diǎn)盈虧做確認(rèn)及調(diào)整，確保準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)提供給財(cái)務(wù); 10.倉庫物品存量的分析，定期提出呆滯物料的處理，以確保庫存處于合理的成本水平; 11.與相關(guān)的人員溝通，追溯和解決部門人員在工作中遇到或發(fā)現(xiàn)的物料異常、品質(zhì)疑點(diǎn); 12.定期參與公司管理部的整改，對各部門的安全和7S巡查，對貨倉的安全、消防負(fù)責(zé); 13.負(fù)責(zé)人事和行政管理等管理制度在本部門的落實(shí)，完成公司和上級(jí)主管臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
【深圳xxxxxxxxx公司】
職位名稱：倉庫組長
公司行業(yè)：電子·微電子
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
公司規(guī)模：100-499人
公司描述：筆記本零組件制造
工作描述：1.簽收市場部的出貨通知，負(fù)責(zé)成品出貨; 2.按出貨計(jì)劃組織產(chǎn)品包裝前的出入庫管理，做成品出入庫臺(tái)帳; 3.對塑膠部、電木部的'日生產(chǎn)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì); 4.每月公司送貨單的對帳工作; 5.指導(dǎo)、培訓(xùn)下屬員工的工作技能; 6.安排公司送貨車輛和收發(fā)公司需要物流的物品; 7.協(xié)助主管加強(qiáng)各倉之間工作的協(xié)調(diào)與控制，保障各倉之協(xié)調(diào)運(yùn)作; 8.倉庫日常5S工作的執(zhí)行與檢查; 9.呆滯品的物控報(bào)表制作、物料跟催; 10.物料異常的上報(bào)及與相關(guān)部門、人員的知會(huì)、意見反饋; 11.參與評(píng)估現(xiàn)有工作的合理性與有效性及提出改善意見; 12.監(jiān)督倉庫夜班水電指標(biāo)的控制---
【深圳xxxxxxxxx公司】
職位名稱：線長
公司行業(yè)：計(jì)算機(jī)
公司性質(zhì)：臺(tái)資企業(yè)
公司規(guī)模：1000人以上
公司描述：電腦連接器生產(chǎn)
工作描述：1.根據(jù)生產(chǎn)排程單組織人員、設(shè)備，進(jìn)行80人的現(xiàn)場管理、目標(biāo)管理、可視管理; 2.進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃、物料控制、品質(zhì)管制，填報(bào)各類報(bào)表和加班申請; 3.每天早晚會(huì)宣導(dǎo)公司目標(biāo)管理的內(nèi)容，激勵(lì)員工和總結(jié)、檢討當(dāng)天工作中的問題; 4.參加部門和公司的生產(chǎn)、品質(zhì)會(huì)議，向下屬傳達(dá)信息，向上級(jí)反映問題并提出改善的建議; 5.平日“幫教帶”員工，按SOP要求作業(yè)，并積極搞好在職培訓(xùn)，提高大家技能、組織效率; 6.分析制程平衡、BOM，提出工程資料修改、變更，降低消耗成本，精益對現(xiàn)場作業(yè)的穩(wěn)定化、標(biāo)準(zhǔn)化管理; 7.對模具、設(shè)備進(jìn)行TPM維護(hù)管理，制作治工具; 8.抓產(chǎn)線安全和績效、5S，完成本產(chǎn)線員工的績效考核，對員工進(jìn)行選拔、培養(yǎng)和工作指導(dǎo); 9.及時(shí)溝通、聯(lián)絡(luò)同其它部門的協(xié)調(diào)，對制程中的物料異常、品質(zhì)異常進(jìn)行追溯; 10.檢查員工的《操作條件記錄表》，分析技術(shù)參數(shù)對產(chǎn)品各種品質(zhì)現(xiàn)象的關(guān)系，進(jìn)行總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)分享; 11.配合、協(xié)助流水線的生產(chǎn)。負(fù)責(zé)外協(xié)公司的生產(chǎn)輔導(dǎo); 12.組織本線的公司年度盤點(diǎn)，資產(chǎn)盤點(diǎn)。
自我評(píng)價(jià)
有豐富的ERP下倉庫、物流管理經(jīng)驗(yàn),懂PMC、ISO運(yùn)作;熟悉金蝶K3軟件，具備財(cái)務(wù)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用的知識(shí)結(jié)構(gòu)。會(huì)駕駛技術(shù)。
能建立ERP系統(tǒng)和完善貨倉部的流程、制度。
對以市場為導(dǎo)向的ERP系統(tǒng)“整體”內(nèi)的JIT、目標(biāo)管理、3P管理模式，目視管理、現(xiàn)場管理、品質(zhì)管理、成本管理、時(shí)間管理、顏色管理也有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和心得。
聯(lián)系電話：xxxxxxxx
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