人事專員個人簡歷怎么寫
招聘旺季的到來，如何制作一份完美的簡歷再次成為求職者們的搜索熱詞。作為求職應(yīng)聘的第一塊敲門磚，為了凸顯自己的能力，迅速抓住HR眼球，幾乎所有人都絞盡腦汁地為自己的簡歷潤色，以爭取更多的'面試機會。下面是小編整理的人事專員個人簡歷，歡迎來參考!
姓 名： 個人簡歷 國 籍： 中國
目前住地： 佛山 民 族： 漢族
戶 籍 地： 湖北 身高體重： 170 cm kg
婚姻狀況： 未婚 年 齡： 25 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 經(jīng)營/管理類：人事專員、
工作年限： 2 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 佛山 中山 江門
工作經(jīng)歷： 公司名稱： 佛山市鼎浩物業(yè)服務(wù)有限公司起止年月：2008-10 ～ 2010-05
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)
擔任職務(wù)： 人事專員
工作描述：
1.按照公司人力資源規(guī)劃，收集公司所需各類人才信息，匯集、整理并提交相關(guān)部門負責(zé)人篩選;負責(zé)招聘渠道及人才資料庫的建立并隨時進行更新，組織各崗位的面試工作，接待應(yīng)聘人員，核對應(yīng)聘人員各類證件，并負責(zé)主管級以下人員的面試。
2.負責(zé)按公司年度培訓(xùn)計劃按期進行培訓(xùn)的組織、實施工作，并對培訓(xùn)效果 進行統(tǒng)計分析，提出培訓(xùn)改進建議。
3.全面負責(zé)勞動關(guān)系這塊，包括員工社保的購買、社保增減、參保退保以及停保手續(xù)的辦理、社保卡醫(yī)療卡的辦理、工傷的認定以及社保年檢的辦理。熟悉勞動局辦事程序。
4.每月底負責(zé)人事報表及考勤統(tǒng)計報表的制作，負責(zé)人事檔案的整理保存。負責(zé)人員轉(zhuǎn)正、調(diào)派、加薪初始資料的收集、匯總并提供給相關(guān)人員審核。
5.統(tǒng)一了公司的一系列人事表格，完善了各崗位說明書。
6.協(xié)助進行薪酬、績效方面的工作。
7.負責(zé)公司企業(yè)文化活動的方案擬制、報批、組織、實施，員工考勤統(tǒng)計以及人事相關(guān)的日常工作。
8.承辦上級臨時交付的各種事項。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 西南民族大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科獲得學(xué)位: 管理學(xué)學(xué)士 畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)： 人力資源管理 第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
西南民族大學(xué) 人力資源管理 人力資源管理本科
四川大學(xué)培訓(xùn)中心 人力資源管理 人力資源管理師(四級)
語言能力
外 語： 英語 一般
國語水平： 良好 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
個人能力：
1、熟悉人力資源管理的六大模塊，具有系統(tǒng)的人力資源管理知識，熟悉人 力資源管理工作的各個環(huán)節(jié)和工作流程;
2 、熟練掌握office等常用辦公軟件的使用，如word、excel等;
詳細個人自傳
自我評價：
1、工作細心、有條理，對工作認真負責(zé);具有良好團隊協(xié)作精神，
職業(yè)發(fā)展：我未來的職業(yè)發(fā)展方向是企業(yè)管理這一方面，這是我感興趣的職業(yè)，對于這個在理論和實際工作經(jīng)驗方面要求都比較高的職業(yè)來說，我認真對待!
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