品質(zhì)工程師簡(jiǎn)歷模板
品質(zhì)工程師簡(jiǎn)歷是怎樣的呢？怎樣才能設(shè)計(jì)出一份合格的品質(zhì)工程師簡(jiǎn)歷模板，進(jìn)行求職呢？下面是小編給大家提供的一篇品質(zhì)工程師簡(jiǎn)歷模板，我們一起來(lái)看看吧！
品質(zhì)工程師簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人信息
姓 名：
性 別：男
婚姻狀況：未婚
民 族：漢族
戶(hù) 籍： 廣東-佛山
年 齡：23
現(xiàn)所在地：廣東-廣州
身 高：175cm
希望地區(qū)：廣東-廣州、 廣東-佛山
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類(lèi)-采購(gòu)材料、設(shè)備質(zhì)量管理
質(zhì)量/安全管理類(lèi)-sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師
尋求職位：sqe供應(yīng)商管理、 采購(gòu)工程師、 品質(zhì)工程師
待遇要求：4500元-6500
最快到崗：一個(gè)星期內(nèi)
教育經(jīng)歷
XX-09 ～ XX-06 鄭州大學(xué) 工商管理 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
XX-10 ～ XX-10 金蝶國(guó)際軟件集團(tuán) erp系統(tǒng)
工作經(jīng)驗(yàn)
工作描述：
1. 負(fù)責(zé)制定進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，確實(shí)執(zhí)行進(jìn)料檢驗(yàn)。
2. 負(fù)責(zé)進(jìn)料質(zhì)量異常的妥善處理。
3. 對(duì)原料供應(yīng)商交貨質(zhì)量實(shí)績(jī)的整理與評(píng)價(jià)。
4. 對(duì)原料規(guī)格提出改善意見(jiàn)或建議。
5. 檢驗(yàn)儀器、量規(guī)的管理與校正。
6、供應(yīng)商供貨品質(zhì)提升，供應(yīng)商品質(zhì)管理的監(jiān)督考核;
7、現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)問(wèn)題的協(xié)助解決，產(chǎn)品導(dǎo)入時(shí)供應(yīng)商制程與產(chǎn)品確認(rèn)和持續(xù)改善;
8、協(xié)助采購(gòu)商務(wù)、pmc對(duì)公司呆滯物料的處理等;
9、供應(yīng)商過(guò)程變更及材質(zhì)變更的確認(rèn)管控;
10、不合格項(xiàng)目的改善措施追蹤、責(zé)任追究和效果確認(rèn);
11、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的修正與確認(rèn);
12、部品的開(kāi)發(fā)工藝缺陷改善;
13、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜及報(bào)表執(zhí)行。
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專(zhuān)長(zhǎng)：熟練掌握工廠(chǎng)作業(yè)流程，能夠熟練運(yùn)用iso9001;XX質(zhì)量管理體系、spc;統(tǒng)計(jì)制程管制、qc七大手法;對(duì)rohs、ss-00259索尼標(biāo)準(zhǔn)、iso14001;XX環(huán)境管理體系、esd靜電、cad、3d有一定了解。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)：流利 粵語(yǔ)：流利
英語(yǔ)水平：英語(yǔ) 專(zhuān)業(yè)cet-4 口語(yǔ)一般
日語(yǔ)：一般
求職意向
發(fā)展方向：企業(yè)不是被動(dòng)的與供應(yīng)商打交道，而是要主動(dòng)的引導(dǎo)，改變，管理，維護(hù)它們之間的質(zhì)量休系一致達(dá)成雙贏的局面。憑借自己跟供應(yīng)商溝通的'經(jīng)驗(yàn)，期望從事采購(gòu)工程師、sqe工程師崗位，期待與你相約!謝謝
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)：
為人誠(chéng)實(shí)，和善，處事穩(wěn)重，考慮問(wèn)題較全面
有大型企業(yè)(XX人以上)之運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn);
熟悉電子，五金，塑膠，表面處理等相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理，生產(chǎn)管理，采購(gòu)管理及其相關(guān)部門(mén)之運(yùn)作流程;
較完善的培訓(xùn)和被培訓(xùn)與考核經(jīng)驗(yàn);(7s,時(shí)間管理,工作管理,kpi管理,spc,qc七手法,精益生產(chǎn)管理，jit等)
擁有良好的心理素質(zhì)及優(yōu)秀的心理溝通模式,極高的抗壓能力， 嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)的工作態(tài)度;
有獨(dú)立建立和運(yùn)行iso質(zhì)量管理體系的豐富經(jīng)驗(yàn),有iso內(nèi)審員資格證書(shū)并在多家工廠(chǎng)進(jìn)行過(guò)內(nèi)審和外審;
前瞻性強(qiáng),擅長(zhǎng)站在更高職位來(lái)看待問(wèn)題和規(guī)劃工作,以解決問(wèn)題為次,預(yù)防問(wèn)題為先作為工作理念;
快速的反應(yīng)能力和出色的數(shù)字觀(guān)念;
在新的環(huán)境中及時(shí)適應(yīng)并定位,高效的開(kāi)展工作;
擅長(zhǎng)解決難題,負(fù)責(zé)過(guò)多項(xiàng)專(zhuān)案項(xiàng)目改善。
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