培訓(xùn)師簡(jiǎn)歷模板
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培訓(xùn)師簡(jiǎn)歷模板1
姓名：XXX
性別：女
所在地： 天津
民族： 漢族
年齡： 28 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
應(yīng)聘職位： 培訓(xùn)講師
工作年限： 7
求職類型： 全職
月薪要求： 5000-8000
希望工作地區(qū)： 北京 天津 上海
個(gè)人工作經(jīng)歷：
1、世博聯(lián)華有限公司：2009.06 ～ 2013.07
擔(dān)任職務(wù)： 培訓(xùn)部經(jīng)理
工作描述： (1)負(fù)責(zé)公司的教育培訓(xùn)工作，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行制定和宣導(dǎo)，主要對(duì)店長(zhǎng)培訓(xùn)、店助培訓(xùn)、店員基礎(chǔ)培訓(xùn)、職員培訓(xùn)、督導(dǎo)培訓(xùn)、帶動(dòng)師培訓(xùn)、加盟商培訓(xùn)制定培訓(xùn)方案，年、月度培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)的實(shí)施和培訓(xùn)考評(píng);(2)負(fù)責(zé)組建培訓(xùn)部團(tuán)隊(duì)，制定培訓(xùn)部門工作手冊(cè)。深入一線了解培訓(xùn)需求，有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)。
主要成績(jī)：(1)人力架構(gòu)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：培訓(xùn)部從無(wú)到有目前已經(jīng)擁有4個(gè)人的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì);(2)培訓(xùn)質(zhì)量：對(duì)店長(zhǎng)培訓(xùn)、基礎(chǔ)培訓(xùn)的同時(shí)還舉行了小區(qū)域的培訓(xùn)，將培訓(xùn)真正的送到市場(chǎng)，并成功舉辦達(dá)30期各種培訓(xùn)班。
2、平安保險(xiǎn)江蘇省分公司：2006.08 ～ 2009.05
擔(dān)任職務(wù)： 首席講師
工作描述： (1)負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行宣導(dǎo)，建立市場(chǎng)部隊(duì)伍，經(jīng)營(yíng)管理、績(jī)效分析、會(huì)報(bào)管理、內(nèi)部管理、規(guī)范銷售流程制定銷售制度，完成銷售目標(biāo);(2)負(fù)責(zé)個(gè)險(xiǎn)部代理人崗位相關(guān)工作，負(fù)責(zé)組織、實(shí)施支公司籌建工作;(3)負(fù)責(zé)對(duì)與保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)有關(guān)部門的溝通并對(duì)保險(xiǎn)代理人考試工作進(jìn)行整體布局、落實(shí)、管理;(4)負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，建立大客戶俱樂部; (5)收集營(yíng)銷信息，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、分析市場(chǎng)趨勢(shì)，制訂分公司個(gè)險(xiǎn)營(yíng)銷年度、月度工作計(jì)劃;(6)建立和維護(hù)與各媒體的良好關(guān)系、制作公司的產(chǎn)品，宣傳資料及其他相關(guān)推廣工具等;(7)對(duì)公司各大啟動(dòng)會(huì)大型活動(dòng)和晚會(huì)進(jìn)行策劃和主持，營(yíng)銷方案的制定和推動(dòng)。
主要成績(jī)：(1)組織發(fā)展:公司在一年期間內(nèi)將大部分市縣支公司及鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊緣地區(qū)的.組織發(fā)展工作相繼完成,在原來(lái)的人力上達(dá)到了迅速的倍增，打造了一個(gè)強(qiáng)勢(shì)的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò); (2)業(yè)務(wù)發(fā)展:公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)得到迅猛發(fā)展,保費(fèi)規(guī)模突破6000萬(wàn)元,并已在市場(chǎng)當(dāng)中形成強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢(shì);(3)人力規(guī)模:有效人力突破1500人，成功舉辦50期各種性質(zhì)的培訓(xùn)班，擔(dān)任班主任和授課的角色。
教育背景
畢業(yè)院校： 江蘇教育學(xué)院 2003.09-2006.07
最高學(xué)歷： 大專
所學(xué)專業(yè)： 市場(chǎng)營(yíng)銷/保險(xiǎn)
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)四級(jí)
工作能力及其他專長(zhǎng)
1、能夠在各大、中型企業(yè)負(fù)責(zé)培訓(xùn)部的工作，能夠統(tǒng)籌各種大型培訓(xùn)，能夠在大型活動(dòng)、晚會(huì)擔(dān)任主持人及主講人經(jīng)營(yíng)策劃者的角色，有訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，有一定的親和力，其特長(zhǎng)是播音與主持、經(jīng)營(yíng)管理與策劃。
2、有良好的普通話，在企業(yè)的大課上面有一定的經(jīng)驗(yàn)，主講課程：與成功有約、二十一世紀(jì)朝陽(yáng)行業(yè)(針對(duì)不同行業(yè)而言)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與訓(xùn)練、幸福與夢(mèng)想。
3、能獨(dú)立編寫、開發(fā)培訓(xùn)課程，熟練掌握PPT課件制作;能夠正確引導(dǎo)代理商配合公司工作，管理、培訓(xùn)代理商銷售團(tuán)隊(duì)的能力; 有獨(dú)立組織、策劃招商會(huì)、大型培訓(xùn)會(huì)、終端會(huì)的能力;有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作、互相協(xié)調(diào)的能力
自我評(píng)價(jià)：
做事穩(wěn)重、踏實(shí);對(duì)事物有敏銳的洞察力;具有團(tuán)隊(duì)合作精神;富有創(chuàng)新能力，能承擔(dān)一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)距離，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和對(duì)品牌的忠誠(chéng)度
培訓(xùn)師簡(jiǎn)歷模板2
楊先生(男，31歲，本科學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn))
婚姻狀況： 已婚
民族： 漢
參加工作時(shí)間： 2000-05
身高： 171
現(xiàn)居住地： 石家莊市
戶口所在地： 石家莊市
聯(lián)系電話：0311-86666666
求職意向
期望工作性質(zhì)： 全職
期望工作地點(diǎn)： 石家莊市,北京市
期望從事行業(yè)： 保險(xiǎn),快速消費(fèi)品(食品/飲料/日化/煙酒等),家電業(yè),娛樂/運(yùn)動(dòng)/休閑,其他
期望從事職業(yè)：培訓(xùn)師
到崗時(shí)間： 面談
期望月薪： 4000元-4999元 (稅前)
教育經(jīng)歷
畢業(yè)學(xué)校： 河北廣播電視大學(xué) 時(shí)間： 1997-09至 2000-07
專 業(yè)： 文秘 學(xué)歷： 大專
專業(yè)描述： 文書、秘書、應(yīng)用文體寫作、檔案管理、公共關(guān)系學(xué)、行政管理等。各科成績(jī)優(yōu)秀
畢業(yè)學(xué)校： 河北信息科技專修學(xué)院 時(shí)間： 2000-07至 2002-07
專 業(yè)： 金融學(xué) 學(xué)歷： 本科
專業(yè)描述： 國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、貸幣銀行學(xué)、國(guó)際金融、保險(xiǎn)學(xué)等
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 某大型快銷品企業(yè)
職位名稱： 培訓(xùn)部經(jīng)理 工作時(shí)間 ： 2007-03至今
工作描述： 負(fù)責(zé)全國(guó)銷售分公司營(yíng)銷隊(duì)伍的培訓(xùn)工作、各分公司的經(jīng)銷商的培訓(xùn)工作和公司的各種大型會(huì)議的組織與安排。
建立健全了公司的培訓(xùn)體系，年度培訓(xùn)計(jì)劃，創(chuàng)辦了公司的營(yíng)銷培訓(xùn)學(xué)院，強(qiáng)化了公司文化體系的建設(shè)和企業(yè)文化的傳播與滲透。
培養(yǎng)員工的良好的職業(yè)心態(tài)，樹立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，建設(shè)職業(yè)化團(tuán)隊(duì)，提升了績(jī)效。
公司名稱： 恒基偉業(yè)河北市場(chǎng)管理部
職位名稱： 人力資源部經(jīng)理 工作時(shí)間 ： 2006-05至2006-11
工作描述： 編制管理手冊(cè)，建立、健全公司各項(xiàng)管理制度，簽定勞動(dòng)合同，調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)，簽定勞動(dòng)合同，完善公司各項(xiàng)制度和管理體制，使公司運(yùn)營(yíng)有章可循，公司員工能夠定崗、定編、定責(zé)，提高了公司的整體運(yùn)營(yíng)效率。
河北省內(nèi)經(jīng)銷商的培訓(xùn)、管理、指導(dǎo)，各經(jīng)銷商的銷售督導(dǎo)和河北市場(chǎng)的廣告投放等。
公司名稱： 中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司
職位名稱： 組訓(xùn) 工作時(shí)間 ： 2001-05至2006-05
工作描述： 負(fù)責(zé)公司人員的'招聘、培訓(xùn)、管理、考核、業(yè)績(jī)督導(dǎo)和公司一些活動(dòng)的企劃、組織、實(shí)施、評(píng)估等。
2003年入圍并參加了河北省首屆壽險(xiǎn)高峰會(huì)議，2004帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)在公司業(yè)務(wù)競(jìng)賽中進(jìn)入前三強(qiáng)。
自我評(píng)價(jià)
職業(yè)經(jīng)理人，專業(yè)培訓(xùn)師，培訓(xùn)經(jīng)理。 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，敏銳的市場(chǎng)洞察力，良好的溝通與表達(dá)能力。工作務(wù)實(shí)認(rèn)真，勤奮好學(xué)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)。做事有明確目標(biāo),條理明晰,邏輯思維力好，適應(yīng)能力強(qiáng)。
培訓(xùn)經(jīng)歷
2002-07 組訓(xùn)培訓(xùn) 中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司培訓(xùn)部
培訓(xùn)描述： 專業(yè)化營(yíng)銷培訓(xùn)、專業(yè)組訓(xùn)培訓(xùn)、PTT講師訓(xùn)練、主管培訓(xùn)、潛能開發(fā)等。在職期間參加了多種有關(guān)營(yíng)銷的培訓(xùn)，并參與了公司相關(guān)培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)與開發(fā)等。
2003-09 拓展訓(xùn)練 力源訓(xùn)練營(yíng)
培訓(xùn)描述： 體驗(yàn)式培訓(xùn)，旨在通過參訓(xùn)人員全身心的投入以改變固有的心智模式，激發(fā)人的潛能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作性。
2005-08 酒店管理培訓(xùn) 北京洛桑酒店管理顧問公司
培訓(xùn)描述： 服務(wù)意識(shí)、服務(wù)技能和服務(wù)業(yè)管理培訓(xùn)。
2005-09 五常法 國(guó)際大廈
培訓(xùn)描述： 關(guān)于五常法的培訓(xùn)與推廣。
2007-09 心靈財(cái)富培訓(xùn) 北京心靈財(cái)富
培訓(xùn)描述： 體驗(yàn)式培訓(xùn)。工作期間和多家咨詢公司、保險(xiǎn)公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等有廣泛合作和深度交流。
培訓(xùn)師簡(jiǎn)歷模板3
姓名：xx
目前所在：荔灣區(qū)
年齡：35
籍貫：福建
國(guó)籍：中國(guó)
婚否：已婚
民族：漢族
身高：171cm
體重：65kg
求職意向
求職職位：培訓(xùn)講師、培訓(xùn)師
工作經(jīng)驗(yàn)/年：10
工作類型：均可
就職時(shí)間：一個(gè)星期
期望薪資：面議
求職地區(qū)：廣州
工作履歷
深圳市百匯集團(tuán)(貿(mào)易、營(yíng)銷、制造)起止年月：2004-12-31～2012-07-26
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：培訓(xùn)部經(jīng)理/高級(jí)講師
工作描述：
離職原因：
亞輪電子(中國(guó))有限公司起止年月：2000-12-20～2004-12-24
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：行政人力資源部部長(zhǎng)
工作描述：
離職原因：
教育經(jīng)歷
畢業(yè)學(xué)校：福建福州大學(xué)
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:學(xué)士畢業(yè)時(shí)間：1999-07-01
所學(xué)專業(yè)：人文社科系
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：
第二外語(yǔ)：無(wú)國(guó)語(yǔ)水平：
簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)
本人經(jīng)過10來(lái)年的工作實(shí)踐，對(duì)企業(yè)內(nèi)的各部門業(yè)務(wù)及流程、各種驗(yàn)廠等全盤事務(wù)及“6S”、ISO9001、ISO14000、SA8000、ICTI的推行、維護(hù)積累了一定的`經(jīng)驗(yàn)，對(duì)課程的開發(fā)、及授課方式、方法深有感悟。目前，獨(dú)自開發(fā)、獨(dú)自版權(quán)的課程有：《共和管理》、《團(tuán)隊(duì)溝通技巧》、《如何提升凝聚力》、《企業(yè)教練技術(shù)》之領(lǐng)導(dǎo)力提升特訓(xùn)營(yíng)、《招聘與甄選技巧》、《員工關(guān)系管理》、《非人力資源部門經(jīng)理的人力資源管理》、《職業(yè)道德》等等
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