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      2. 培訓師簡歷

        時間:2022-11-15 11:29:57 簡歷 我要投稿

        培訓師簡歷

          日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,又將迎來自己找工作的生活,一起來寫一份簡歷,為找工作加油吧。但是簡歷要寫什么內容才是恰當的呢?下面是小編為大家整理的培訓師簡歷,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        培訓師簡歷

        培訓師簡歷1

          姓名:

          目前所在:荔灣區(qū)

          年齡:35

          籍貫:福建

          國籍:中國

          婚否:已婚

          民族:漢族

          身高:171cm

          體重:65kg

          求職意向

          求職職位:培訓講師、培訓師

          工作經驗/年:10

          工作類型:均可

          就職時間:一個星期

          期望薪資:面議

          求職地區(qū):廣州

          工作履歷

          深圳市百匯集團(貿易、營銷、制造)起止年月:20xx-12-31~20xx-07-26

          公司性質:外商獨資所屬行業(yè):

          擔任職位:培訓部經理/高級講師

          工作描述:

          離職原因:

          亞輪電子(中國)有限公司起止年月:20xx-12-20~20xx-12-24

          公司性質:外商獨資所屬行業(yè):

          擔任職位:行政人力資源部部長

          工作描述:

          離職原因:

          教育經歷

          畢業(yè)學校:福建福州大學

          最高學歷:本科獲得學位:學士畢業(yè)時間:1999-07-01

          所學專業(yè):人文社科系

          語言能力

          外語:英語良好粵語水平:

          第二外語:無國語水平:

          簡歷自我評價

          本人經過10來年的工作實踐,對企業(yè)內的各部門業(yè)務及流程、各種驗廠等全盤事務及“6S”、ISO9001、ISO14000、SA8000、ICTI的推行、維護積累了一定的經驗,對課程的.開發(fā)、及授課方式、方法深有感悟。目前,獨自開發(fā)、獨自版權的課程有:《共和管理》、《團隊溝通技巧》、《如何提升凝聚力》、《企業(yè)教練技術》之領導力提升特訓營、《招聘與甄選技巧》、《員工關系管理》、《非人力資源部門經理的人力資源管理》、《職業(yè)道德》等等

        培訓師簡歷2

          姓名:

          性別:女

          所在地:天津

          民族:漢族

          年齡:28歲

          求職意向及工作經歷

          應聘職位:培訓講師

          工作年限:7

          求職類型:全職

          月薪要求:5000-8000

          希望工作地區(qū):北京天津上海

          個人工作經歷:

          1、世博聯華有限公司:20xx.06~20xx.07

          擔任職務:培訓部經理

          工作描述:(1)負責公司的教育培訓工作,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行制定和宣導,主要對店長培訓、店助培訓、店員基礎培訓、職員培訓、督導培訓、帶動師培訓、加盟商培訓制定培訓方案,年、月度培訓計劃,培訓的實施和培訓考評;(2)負責組建培訓部團隊,制定培訓部門工作手冊。深入一線了解培訓需求,有針對性的進行培訓。

          主要成績:(1)人力架構與團隊建設:培訓部從無到有目前已經擁有4個人的培訓團隊;(2)培訓質量:對店長培訓、基礎培訓的同時還舉行了小區(qū)域的培訓,將培訓真正的送到市場,并成功舉辦達30期各種培訓班。

          2、平安保險江蘇省分公司:20xx.08~20xx.05

          擔任職務:首席講師

          工作描述:(1)負責對企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行宣導,建立市場部隊伍,經營管理、績效分析、會報管理、內部管理、規(guī)范銷售流程制定銷售制度,完成銷售目標;(2)負責個險部代理人崗位相關工作,負責組織、實施支公司籌建工作;(3)負責對與保險行業(yè)協會有關部門的溝通并對保險代理人考試工作進行整體布局、落實、管理;(4)負責客戶關系管理,建立大客戶俱樂部; (5)收集營銷信息,競爭對手信息、分析市場趨勢,制訂分公司個險營銷年度、月度工作計劃;(6)建立和維護與各媒體的良好關系、制作公司的產品,宣傳資料及其他相關推廣工具等;(7)對公司各大啟動會大型活動和晚會進行策劃和主持,營銷方案的制定和推動。

          主要成績:(1)組織發(fā)展:公司在一年期間內將大部分市縣支公司及鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊緣地區(qū)的組織發(fā)展工作相繼完成,在原來的人力上達到了迅速的倍增,打造了一個強勢的營銷網絡; (2)業(yè)務發(fā)展:公司各項業(yè)務得到迅猛發(fā)展,保費規(guī)模突破6000萬元,并已在市場當中形成強勁的.發(fā)展態(tài)勢;(3)人力規(guī)模:有效人力突破1500人,成功舉辦50期各種性質的培訓班,擔任班主任和授課的角色。

          教育背景

          畢業(yè)院校:江蘇教育學院20xx.09-20xx.07

          最高學歷:大專

          所學專業(yè):市場營銷/保險

          語言能力:英語四級

          工作能力及其他專長

          1、能夠在各大、中型企業(yè)負責培訓部的工作,能夠統(tǒng)籌各種大型培訓,能夠在大型活動、晚會擔任主持人及主講人經營策劃者的角色,有訓練團隊的經驗,有一定的親和力,其特長是播音與主持、經營管理與策劃。

          2、有良好的普通話,在企業(yè)的大課上面有一定的經驗,主講課程:與成功有約、二十一世紀朝陽行業(yè)(針對不同行業(yè)而言)、團隊建設與訓練、幸福與夢想。

          3、能獨立編寫、開發(fā)培訓課程,熟練掌握PPT課件制作;能夠正確引導代理商配合公司工作,管理、培訓代理商銷售團隊的能力;有獨立組織、策劃招商會、大型培訓會、終端會的能力;有領導團隊合作、互相協調的能力

          自我評價:

          做事穩(wěn)重、踏實;對事物有敏銳的洞察力;具有團隊合作精神;富有創(chuàng)新能力,能承擔一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)距離,具有較強的責任心和對品牌的忠誠度

        培訓師簡歷3

          楊先生(男,31歲,本科學歷,8年以上工作經驗)

          婚姻狀況:已婚

          民族:漢

          參加工作時間:20xx-05

          身高:171

          現居住地:石家莊市

          戶口所在地:石家莊市

          聯系電話:

          求職意向

          期望工作性質:全職

          期望工作地點:石家莊市,北京市

          期望從事行業(yè):保險,快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等),家電業(yè),娛樂/運動/休閑,其他

          期望從事職業(yè):培訓師

          到崗時間:面談

          期望月薪:4000元-4999元(稅前)

          教育經歷

          畢業(yè)學校:河北廣播電視大學時間:1997-09至20xx-07

          專業(yè):文秘學歷:大專

          專業(yè)描述:文書、秘書、應用文體寫作、檔案管理、公共關系學、行政管理等。各科成績優(yōu)秀

          畢業(yè)學校:河北信息科技專修學院時間:20xx-07至20xx-07

          專業(yè):金融學學歷:本科

          專業(yè)描述:國際貿易、市場營銷、財務管理、政治經濟學、貸幣銀行學、國際金融、保險學等

          工作經驗

          公司名稱:某大型快銷品企業(yè)

          職位名稱:培訓部經理工作時間:20xx-03至今

          工作描述:負責全國銷售分公司營銷隊伍的培訓工作、各分公司的經銷商的培訓工作和公司的各種大型會議的組織與安排。

          建立健全了公司的`培訓體系,年度培訓計劃,創(chuàng)辦了公司的營銷培訓學院,強化了公司文化體系的建設和企業(yè)文化的傳播與滲透。

          培養(yǎng)員工的良好的職業(yè)心態(tài),樹立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,建設職業(yè)化團隊,提升了績效。

          公司名稱:恒基偉業(yè)河北市場管理部

          職位名稱:人力資源部經理工作時間:20xx-05至20xx-11

          工作描述:編制管理手冊,建立、健全公司各項管理制度,簽定勞動合同,調整薪資結構,簽定勞動合同,完善公司各項制度和管理體制,使公司運營有章可循,公司員工能夠定崗、定編、定責,提高了公司的整體運營效率。

          河北省內經銷商的培訓、管理、指導,各經銷商的銷售督導和河北市場的廣告投放等。

          公司名稱:中國人壽保險公司

          職位名稱:組訓工作時間:20xx-05至20xx-05

          工作描述:負責公司人員的招聘、培訓、管理、考核、業(yè)績督導和公司一些活動的企劃、組織、實施、評估等。

          20xx年入圍并參加了河北省首屆壽險高峰會議,20xx帶領部門團隊在公司業(yè)務競賽中進入前三強。

          自我評價

          職業(yè)經理人,專業(yè)培訓師,培訓經理。嚴謹的工作作風,敏銳的市場洞察力,良好的溝通與表達能力。工作務實認真,勤奮好學,學習力強。做事有明確目標,條理明晰,邏輯思維力好,適應能力強。

          培訓經歷

          20xx-07組訓培訓中國人壽保險公司培訓部

          培訓描述:專業(yè)化營銷培訓、專業(yè)組訓培訓、PTT講師訓練、主管培訓、潛能開發(fā)等。在職期間參加了多種有關營銷的培訓,并參與了公司相關培訓課程的設計與開發(fā)等。

          20xx-09拓展訓練力源訓練營

          培訓描述:體驗式培訓,旨在通過參訓人員全身心的投入以改變固有的心智模式,激發(fā)人的潛能,增強團隊意識與團隊合作性。

          20xx-08酒店管理培訓北京洛桑酒店管理顧問公司

          培訓描述:服務意識、服務技能和服務業(yè)管理培訓。

          20xx-09五常法國際大廈

          培訓描述:關于五常法的培訓與推廣。

          20xx-09心靈財富培訓北京心靈財富

          培訓描述:體驗式培訓。工作期間和多家咨詢公司、保險公司、培訓機構等有廣泛合作和深度交流。

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