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      2. 人力資源專員的個(gè)人簡(jiǎn)歷

        時(shí)間:2021-03-24 19:18:59 簡(jiǎn)歷 我要投稿

        人力資源專員的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

          簡(jiǎn)歷就是對(duì)個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長(zhǎng)、愛好及其它有關(guān)情況所作的簡(jiǎn)明扼要的書面介紹。下面是小編整理的人力資源專員的個(gè)人簡(jiǎn)歷,歡迎來參考!

        人力資源專員的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

          姓 名: 張女士 性 別: 女

          婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族

          戶 籍: 廣東-東莞 年 齡: 23

          現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身 高: 160cm

          希望地區(qū): 廣東-東莞

          希望崗位: 行政/人事類-人力資源專員

          行政/人事類-人事專員

          行政/人事類-人事助理/文員

          尋求職位: 人力資源專員、 人事專員、 人事助理

          教育經(jīng)歷

          南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院 人力資源管理 大專

          東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝中學(xué) 歷史 高中

          **公司

          公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

          擔(dān)任職位: 人力資源專員 崗位類別: 人力資源專員

          工作描述: 在職期間,主要負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作:

         。ㄒ唬╆P(guān)于招聘與培訓(xùn)

          1、人員的招聘(網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)、內(nèi)聘、廣告、中介)

          2、招聘情況的分析與改善

          3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理

          4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理

          5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓(xùn)

         。ǘ╆P(guān)于考勤

          1、每月考勤報(bào)表的核算與統(tǒng)計(jì)

          2、每天人員出勤情況的處理(請(qǐng)銷假、補(bǔ)卡、考勤異常等)

          3、各部門加班時(shí)間的統(tǒng)計(jì)與分析

          4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理

          5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)

          6、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)的核算

          (三)其他

          1、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)

          2、組織架構(gòu)圖的編寫與變更

          3、參與相關(guān)管理辦法的'變更

          4、起草各種公司文件、公告

          5、勞資關(guān)系的處理

          6、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件

          **公司

          公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 原材料及加工

          擔(dān)任職位: 人力資源助理 崗位類別: 人力資源專員

          工作描述: 在職期間,主要負(fù)責(zé)人力資源的六大模塊:

          1、對(duì)新員工的招聘、培訓(xùn);

          2、對(duì)員工的考勤管理;

          3、員工入職和離職手續(xù)的辦理;

          4、人員的異動(dòng)、調(diào)薪手續(xù)的辦理;

          5、負(fù)責(zé)每月員工薪資的核算;

          6、社保的辦理以及工傷事故的處理;

          7、勞動(dòng)合同的簽訂以及勞資糾紛的處理;

          8、負(fù)責(zé)所有員工的檔案管理、公司資料、財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和管理;

          9、協(xié)助績(jī)效制度的制定和改善;

          10、宿舍、飯?zhí)玫墓芾砗凸緝?nèi)部物品的請(qǐng)購(gòu)與發(fā)放;

          11、負(fù)責(zé)起草各種公司文件,撰寫會(huì)議紀(jì)要等;

          12、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。

          技能專長(zhǎng)

          專業(yè)職稱:

          計(jì)算機(jī)水平: 高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)

          計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練運(yùn)用OFFICE軟件、outlook,懂得美圖和基本了解PS,掌握鼎新ERP系統(tǒng)的操作。

          技能專長(zhǎng): 英語(yǔ)水平良好,有一定的聽、說、讀、寫能力,熟悉并靈活運(yùn)用所學(xué)到的知識(shí)到工作中。

          語(yǔ)言能力

          普通話: 流利 粵語(yǔ): 流利

          英語(yǔ)水平: 口語(yǔ)一般

          英語(yǔ): 良好

          求職意向

          發(fā)展方向: 繼續(xù)在人事領(lǐng)域完善自己,改進(jìn)自己,努力吸收相關(guān)知識(shí)。

          其他要求: 購(gòu)買社保;每周休息。

          自身情況

          自我評(píng)價(jià): 熟練運(yùn)用在工作中所學(xué)到的知識(shí),能夠?qū)XCEL、word、PPT進(jìn)行熟練操作、熟練打字,對(duì)英語(yǔ)有一定的聽、說、讀、寫能力;在工作兩年的期間,通過各種各樣的磨練,增強(qiáng)了自身的溝通能力以及為人處事、應(yīng)變能力,善于與人溝通、協(xié)調(diào),平易近人,工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),從不會(huì)推卸責(zé)任,做事果斷、嚴(yán)謹(jǐn),團(tuán)隊(duì)合作性是我做事的一大動(dòng)力,對(duì)企業(yè)有高度的認(rèn)同感和歸屬感。

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