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村主職干部工作匯報(bào)
在學(xué)習(xí)、工作中，越來(lái)越多的事情需要進(jìn)行匯報(bào)，匯報(bào)通常是對(duì)工作的總結(jié)報(bào)告，看取得了哪些成績(jī)，存在哪些缺點(diǎn)和不足，總結(jié)了哪些經(jīng)驗(yàn)，為了幫助大家更好的完成匯報(bào)，下面是小編精心整理的村主職干部工作匯報(bào)，希望能夠幫助到大家。
村主職干部工作匯報(bào)1
農(nóng)村是基層工作的起點(diǎn)和重點(diǎn)。“三農(nóng)工作”是黨和國(guó)家工作的重中之重。農(nóng)村基層干部是社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的帶頭力量，是農(nóng)村貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)決策的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，是農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的管理者和建設(shè)者。根據(jù)《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》（1998年11月4日第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第五次會(huì)議通過(guò) 20xx年10月28日第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十七次會(huì)議修訂），村民委員會(huì)是根據(jù)村民居住狀況、人口多少和便于群眾自治的原則設(shè)立，設(shè)置于農(nóng)村的基層群眾性自治組織，村民委員會(huì)協(xié)助鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府開(kāi)展工作。村民委員會(huì)是村一級(jí)的最高權(quán)利機(jī)構(gòu)，但行政權(quán)利概念較模糊，農(nóng)村和農(nóng)民的管理并沒(méi)有納入國(guó)家行政機(jī)構(gòu)，村干部當(dāng)然也無(wú)從享受到國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員財(cái)政工資和社會(huì)保障待遇。國(guó)家和地方財(cái)政對(duì)村民委員會(huì)成員，根據(jù)工作情況，給予適當(dāng)補(bǔ)貼。
農(nóng)村基層干部戰(zhàn)斗在農(nóng)村基層第一線(xiàn)，承擔(dān)著黨的政策貫徹落實(shí)、帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、維護(hù)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定的艱巨任務(wù)，可謂“官小擔(dān)子重”，常常聽(tīng)到 “村官不好當(dāng)”的聲音。 農(nóng)村基層離不開(kāi)他們。他們的“難”，需要人理解、支持，他們的“苦”，需要人關(guān)心、關(guān)愛(ài)。但筆者走訪(fǎng)了鄂西北多個(gè)縣市村莊，經(jīng)過(guò)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)農(nóng)村基層干部普遍抱怨“工資”偏低，養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險(xiǎn)等基本社會(huì)保障沒(méi)有惠及農(nóng)村基層干部。上級(jí)黨委政府部門(mén)政策和資金物力投入過(guò)于向城鎮(zhèn)傾斜，村干部與公務(wù)員待遇差距過(guò)大，嚴(yán)重影響了村干部帶頭謀發(fā)展，創(chuàng)事業(yè)，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的熱情和積極性。確實(shí)，農(nóng)村基層組織可治理資源大為縮減，傳統(tǒng)意義上的“權(quán)”越來(lái)越少，而新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村公共事業(yè)、穩(wěn)定和諧……村官們要辦的事卻越來(lái)越多。他們想做事與難做事的碰撞尤顯激烈。
在報(bào)紙和網(wǎng)絡(luò)論壇等媒體輿論，多次有人撰文和發(fā)帖建議提高農(nóng)村基層干部基本保障水平。然而村主職干部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)尚且沒(méi)有全面落實(shí)，遑論其它副職干部基本保障問(wèn)題。
鑒于農(nóng)村基層干部對(duì)農(nóng)村事業(yè)發(fā)展做出的巨大貢獻(xiàn)和犧牲，20xx年湖北省委政府出臺(tái)了《省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)湖北省村主職干部參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法（試行）的通知》（鄂政辦發(fā)200888號(hào)）將村支部（總支）書(shū)記和主任納入國(guó)家社會(huì)保障范圍，村黨支部（總支）作為農(nóng)村政治領(lǐng)導(dǎo)核心，村民委員會(huì)主任作為行政一把手，村支部書(shū)記和村民委員會(huì)主任作理所當(dāng)然享受主職待遇。然而村委會(huì)另一重要成員——村文書(shū)，卻沒(méi)有納入村主職干部參加基本養(yǎng)老
保險(xiǎn)范圍。20xx年村書(shū)記、主任村主職干部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)落實(shí)到位，而其他村干部基本保障無(wú)人問(wèn)津。在村干部中，引起了很大的**，特別是同樣被政府視為正職待遇的村文書(shū)們，頗感不公。農(nóng)村干部待遇低，干部隊(duì)伍后備力量不足，村干部往往身兼多職，工作任務(wù)重，而許多工作最終都堆積到文書(shū)面前，卻無(wú)法享受到應(yīng)有的待遇，嚴(yán)重挫傷了文書(shū)的工作積極性。因此將文書(shū)納入保障范圍，全面覆蓋村主職干部參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)保障，適度提度村干部待遇，穩(wěn)定基層組織隊(duì)伍，使村干部勞有所酬、干有所盼、老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)，傷有所保。切實(shí)提高和改善村干部工資待遇，加強(qiáng)基本保障，值得深思和探討。村干部他們的工作環(huán)境和待遇直接工作效率，從而影響上一級(jí)黨委政府各項(xiàng)工作的開(kāi)展。改善村干部待遇，不僅是筑牢農(nóng)村穩(wěn)定和諧的基石的需要，也是為農(nóng)村留住人才、為農(nóng)村發(fā)展蓄力的要求。
一、村文書(shū)的由來(lái)
村文書(shū)是村民委員會(huì)的一個(gè)職務(wù)，按照《村民組織法》是村民選舉產(chǎn)生的，通常要過(guò)三關(guān)，一是通過(guò)村民選舉，二是要通過(guò)村支部從被選舉產(chǎn)生的委員中推薦，三是要鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的任命，必須有一定知識(shí)和能力的人方可勝任。在大集體時(shí)被稱(chēng)為村會(huì)計(jì)，主要職責(zé)是搞好村財(cái)務(wù)和各種報(bào)表等。村文書(shū)的工作就其性質(zhì)來(lái)說(shuō)是一個(gè)即專(zhuān)業(yè)又繁瑣的一項(xiàng)工作，受到了歷屆各級(jí)黨委政府的重視，定為村三大正職之一，給予了正職待遇。許多地方在政府精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)裁員縮編時(shí)，特地任命了一批具有豐富基層工作經(jīng)驗(yàn)，文化素質(zhì)較高的干部入村擔(dān)任文書(shū)，輔助村黨支部書(shū)記和村委會(huì)主任做好農(nóng)村工作。這些原本在政府或機(jī)關(guān)工作的干部，政治理論覺(jué)悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)較高，在提高農(nóng)村基層黨組織建設(shè)水平和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展及其他各項(xiàng)事務(wù)上，傾注了大量甚至畢生心血，成績(jī)斐然，為農(nóng)村的社會(huì)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。
二、村三大主職之間的關(guān)系
村三大主職指書(shū)記、主任、文書(shū)。書(shū)記的主要職責(zé)是抓村黨支部全面工作，主任的職責(zé)是抓村委會(huì)全面工作，文書(shū)的職責(zé)是抓好財(cái)務(wù)、村務(wù)和各種報(bào)表等。村書(shū)記靠的是黨管一切，村主任靠的是行政一把手，村文書(shū)好象一個(gè)家庭的主婦一樣，靠的是勤勞和規(guī)章制度，來(lái)協(xié)助書(shū)記、主任搞好內(nèi)務(wù)。三者之間應(yīng)是按照村級(jí)事務(wù)民主管理的原則，相互支持，相互制約，相互監(jiān)督。文書(shū)作為村級(jí)重大事務(wù)決策的參與制定者和執(zhí)行者，其政治思想、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)高低對(duì)決策的制定和執(zhí)行有重要影響。如果一個(gè)村沒(méi)有一個(gè)稱(chēng)職的文書(shū)，村級(jí)各項(xiàng)事務(wù)就難以順利開(kāi)展，取得成績(jī)和長(zhǎng)足進(jìn)步。
三、村文書(shū)的悲觀(guān)
曾經(jīng)被村民們稱(chēng)之為“大會(huì)計(jì)”的村文書(shū)們，隨著歷史的變革，“大會(huì)計(jì)”這個(gè)名稱(chēng)逐步被遺忘，農(nóng)村稅費(fèi)改革以后實(shí)行了村帳鎮(zhèn)管，“大會(huì)計(jì)”成了報(bào)帳員，從此，村文書(shū)不再為帳務(wù)問(wèn)題所煩惱。但是，工作量不僅沒(méi)有減少，反而大大增加了。因?yàn)�，現(xiàn)在雖然不向農(nóng)民要錢(qián)了，服務(wù)農(nóng)民的項(xiàng)目在不斷加強(qiáng)，規(guī)范化建設(shè)項(xiàng)目在不斷加強(qiáng)，規(guī)范化的文檔在不斷的完善，村文書(shū)們雖忙于應(yīng)酬，但怎覺(jué)不務(wù)正業(yè)，因?yàn)槎惛囊郧按逦臅?shū)主要是以管好財(cái)務(wù)為第一重要工作。
村文書(shū)們?cè)诖迓殤?yīng)屬最忙祿的一個(gè)，雖然定為正職待遇，確未亨受到正職待遇，一是政治待遇，村文書(shū)不能參加政府招聘。二是養(yǎng)老問(wèn)題，去年省里給書(shū)記、主任解決了養(yǎng)老問(wèn)題，而村文書(shū)的養(yǎng)老問(wèn)題無(wú)人問(wèn)津。鄂西北某村退休文書(shū)，年過(guò)古稀，尚在為衣食住行等基本生活保障奔命，缺衣少糧，生活十分凄苦。三是，書(shū)記們有黨給予關(guān)心，主任們有政府給予關(guān)心，文書(shū)們婆婆多了，有誰(shuí)給予關(guān)心呢？這樣做是不是有違我黨提出的公開(kāi)、公平、公正的原則呢？
四、村文書(shū)地位的降低帶來(lái)的不利影響
稅費(fèi)改革以后，村文書(shū)們的地位降低了，村文書(shū)這個(gè)內(nèi)當(dāng)家也形同虛設(shè)，大部分村形成“一言堂”的局面。村文書(shū)們就不能參與村內(nèi)事務(wù)，“民主理財(cái)”，“民主議事”、“民主聽(tīng)證”等各項(xiàng)民主管理制度往往流于形式，黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)透明度低，群眾對(duì)村干部信任度和降低，干群關(guān)系趨惡，對(duì)建設(shè)和諧社會(huì)主義新農(nóng)村產(chǎn)生了不良影響。
即然村文書(shū)的工作好象不是哪么重要了，村文書(shū)的事務(wù)又太過(guò)煩瑣，忙于應(yīng)酬，而得不應(yīng)有的報(bào)酬。有能力的村干部就無(wú)人愿意充當(dāng)村文書(shū)這個(gè)職務(wù)了。因此，村文書(shū)的素質(zhì)也再不斷得下降。
1、政治思想素質(zhì)的下降。
具統(tǒng)計(jì)自稅費(fèi)改革以后，村文書(shū)未參加過(guò)縣市級(jí)的.黨校培訓(xùn)，政治思想覺(jué)悟跟不上黨和國(guó)家的形勢(shì)發(fā)展，無(wú)法深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)上級(jí)黨和政府政策和方針的精神實(shí)質(zhì)，難以做到上下一盤(pán)棋，在工作中自然會(huì)產(chǎn)生怨言和阻力，影響政策和方針的落實(shí)。
2、業(yè)務(wù)素質(zhì)下降。
據(jù)走訪(fǎng)調(diào)查，自稅費(fèi)改革以后，村文書(shū)未參加過(guò)各級(jí)政府組織的財(cái)務(wù)培訓(xùn)。村帳鎮(zhèn)管后，村文書(shū)們按規(guī)定，定期或不定期的將條據(jù)報(bào)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所，從表面上看條據(jù)處理上合理了，帳面是乎清楚了，年底編制一個(gè)報(bào)表，便受益分配了，一套完整的程序。但誰(shuí)能說(shuō)得清，今年的財(cái)務(wù)利弊在哪里？一是閉門(mén)造車(chē)，只見(jiàn)樹(shù)木，不見(jiàn)森林；二是業(yè)務(wù)素質(zhì)低，聽(tīng)之任之。鄂西北某村喻文書(shū)，稅費(fèi)改革前，村財(cái)務(wù)管理，年初做個(gè)預(yù)算，年底做個(gè)分析�，F(xiàn)在是無(wú)人提及，毫無(wú)規(guī)劃可言。有些村坐等國(guó)家的投資，國(guó)家投資項(xiàng)目一下來(lái)，找到書(shū)記，書(shū)記負(fù)責(zé)組織承包完成，找到主任，主任組織承包完成，有些項(xiàng)目直接由上級(jí)招標(biāo)完成，村文書(shū)還要編合同，寫(xiě)報(bào)告，編報(bào)表。常此以往，村這一級(jí)將無(wú)財(cái)務(wù)方面的管理人才，這個(gè)集體的整體素質(zhì)也將因此而下降。
五、村文書(shū)工作的設(shè)想
一、加強(qiáng)文書(shū)的基本保障，適度提高待遇，按照國(guó)家公務(wù)員待遇實(shí)行動(dòng)態(tài)上浮，落實(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等村正職待遇。
二、推行獎(jiǎng)勵(lì)制度。以招商引資為抓手，盤(pán)活集體資產(chǎn)存量，鼓勵(lì)村干部運(yùn)用同學(xué)、親戚、朋友等各方面關(guān)系抓好招商引資和爭(zhēng)資跑項(xiàng)工作，大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。通過(guò)招商引資，無(wú)論是落戶(hù)本村還是外村，都按項(xiàng)目收益后上繳市財(cái)政稅收的一定比例每年予以提成；凡在市級(jí)以上爭(zhēng)取資金的，財(cái)政除支付其爭(zhēng)資所用的一切費(fèi)用外，還將全部資金的一定比例用于獎(jiǎng)勵(lì)。
三、加強(qiáng)村文書(shū)的培訓(xùn)，每年定期舉行村主職干部政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，把村文書(shū)培養(yǎng)成村班子的骨干力量，明確責(zé)任權(quán)利，使他們能夠起到應(yīng)有的職能作用。
總而言之，村文書(shū)，在村的班子里屬最忙碌的一個(gè)職位，是書(shū)記、主任不能代替的，加強(qiáng)村文書(shū)的培訓(xùn)，提高村文書(shū)素質(zhì)，是農(nóng)村走向制度化、規(guī)范化的需要。望各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)重視，給予他們與村書(shū)記、主任一樣的正職待遇，使他們能安心工作。農(nóng)村基層干部是上級(jí)黨委和政府的得力助手，農(nóng)村基層離不開(kāi)他們。他們的“難”，需要人理解、支持，他們的“苦”，需要人關(guān)心、關(guān)愛(ài)。上級(jí)黨委政府理應(yīng)“挺身而出”，沉下身去，傾聽(tīng)他們的心聲，幫助他們排憂(yōu)解難。
村主職干部工作匯報(bào)2
同志們：
今天的示范村主職培訓(xùn)班，是我們區(qū)村兩委換屆后召開(kāi)的第二次村主職培訓(xùn)，第一次是去年的新任主職培訓(xùn)班。參加今天培訓(xùn)的是全區(qū)69名示范村村支書(shū)。首先，我代表區(qū)委、區(qū)委組織部向參加培訓(xùn)的全體學(xué)員表示熱烈的歡迎！借此機(jī)會(huì)，我把自己的一些觀(guān)點(diǎn)跟大家交流一下，說(shuō)得對(duì)請(qǐng)大家參考，說(shuō)得不對(duì)請(qǐng)大家批評(píng)指正。
一、提高認(rèn)識(shí)，明確肩上擔(dān)負(fù)的職責(zé)。
“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”，為加強(qiáng)基層組織建設(shè)，中組部將今年定為基層組織建設(shè)年，一個(gè)重點(diǎn)任務(wù)就是選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)基層組織帶頭人隊(duì)伍。去年村級(jí)換屆，我們已經(jīng)進(jìn)行了選優(yōu)，那今天的培訓(xùn)就是訓(xùn)強(qiáng)了。所以，此次培訓(xùn)，是加強(qiáng)我區(qū)村干部隊(duì)伍特別是帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要舉措，是進(jìn)一步提高農(nóng)村黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政策理論水平和執(zhí)政能力的務(wù)實(shí)之舉。同志們，村一級(jí)是我們基層政權(quán)的神經(jīng)末梢，處于“兵頭將尾”的位置，黨和國(guó)家的方針、政策，統(tǒng)統(tǒng)都要通過(guò)我們村一級(jí)來(lái)貫徹落實(shí)，沒(méi)有村一級(jí)，國(guó)家政權(quán)就沒(méi)有現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)。上面千條線(xiàn)，下面一根針，村一級(jí)組織就是我們一切農(nóng)村工作的基石。俗話(huà)說(shuō)：“村看村，戶(hù)看戶(hù)，群眾看干部”，村干部尤其是村主職干部在整個(gè)農(nóng)村工作中起著非常重要的組織作用、表率作用和協(xié)調(diào)作用。
村支書(shū)雖然是最小的“一把手”，但其重要性卻不可小看。古人說(shuō)：不在其位不謀其政，那么在其位就要謀其政，在位就是你擔(dān)任了一定的職務(wù)，謀就是要擔(dān)負(fù)一定的責(zé)任。我們村支書(shū)有哪些職責(zé)呢？一是要不折不扣地落實(shí)黨和政府在農(nóng)村的各項(xiàng)政策。二是要顧全大局，完成上級(jí)和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府交辦的各項(xiàng)中心工作任務(wù)，千萬(wàn)不能唱反調(diào)，對(duì)著干。三是發(fā)展生產(chǎn)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村作貢獻(xiàn)。四是解決好，化解好各類(lèi)矛盾糾紛，保持農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定和諧。五是廉潔自律，在群眾中樹(shù)立基礎(chǔ)干部良好形象。同志們常年扎根農(nóng)村一線(xiàn)，是不脫產(chǎn)的“田坎干部”，地位低，擔(dān)子重，但以上五點(diǎn)都堅(jiān)持較好，對(duì)村的發(fā)展都做出較大的貢獻(xiàn)，對(duì)你們的辛勤工作，默默奉獻(xiàn)，我表示衷心的感謝。
二、立足本職，做一個(gè)群眾擁護(hù)的村支書(shū)
今是示范村培訓(xùn)班，所謂示范村，就是比一般村素質(zhì)要高，做得也比一般村好，那么，示范村高要高在哪里，好要好在何處，我認(rèn)為要努力做到以下幾個(gè)示范：
第一，要做到懂政策的示范。在當(dāng)前農(nóng)村新形勢(shì)下，僅僅憑著過(guò)去的老套套老經(jīng)驗(yàn)辦事，那肯定是行不通的。為此，我們都要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，提升學(xué)習(xí)成效。除了學(xué)習(xí)基本的文化知識(shí)和實(shí)用技術(shù)外，作為村干部，特別要加強(qiáng)政策法律的學(xué)習(xí)。文件就是政策，大家掌握了多少？農(nóng)村最低生活保障的政策、農(nóng)村合作醫(yī)療的政策、計(jì)劃生育的政策、土地管理的政策，大家是否真懂？能否向群眾解釋清楚？現(xiàn)在提倡依法治國(guó)，農(nóng)民依法維權(quán)的意識(shí)也越來(lái)越濃，特別是現(xiàn)在大量的農(nóng)民外出打工，這些外出打工的人，他們的政策觀(guān)念、法制意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)，如果他們懂而我們村干部不懂，甚至一問(wèn)三不知，就不會(huì)真得到他們的尊重，就無(wú)法做群眾的工作。
第二，要做到有能力的示范。一方面，要有促進(jìn)發(fā)展的.能力，也就是我們通常說(shuō)的帶頭致富和帶領(lǐng)致富的能力。村干部要憑真本事致富，富裕水平至少在村里中等水平以上，能最富裕當(dāng)然是最好了。村干部不富裕，說(shuō)話(huà)就沒(méi)人聽(tīng)。自己富還不夠，還要帶領(lǐng)群眾富。有的村干部雖然自己還算富裕，但在自己富和群眾富的關(guān)系上沒(méi)有處理好，導(dǎo)致自己越富裕，群眾越反感。另一方面，要有維護(hù)穩(wěn)定的能力。簡(jiǎn)單的說(shuō)就是事前有判斷能力，事中有化解能力，事后有處置能力。村支書(shū)要就穩(wěn)定形勢(shì)多作分析判斷，定期搞好排查，預(yù)測(cè)哪些方面會(huì)出問(wèn)題，問(wèn)題出在什么地方，怎樣去防止問(wèn)題的出現(xiàn)，出現(xiàn)問(wèn)題之后誰(shuí)來(lái)去處理，等等，這些都要有應(yīng)對(duì)預(yù)案，做到未雨綢繆、防患未然。同時(shí)，村干部還需要有現(xiàn)場(chǎng)化解的能力，不管問(wèn)題到了什么程度，只要村支書(shū)一到場(chǎng)，就能把場(chǎng)面震懾住，就能把矛盾化解，不讓矛盾激化�？刂凭謩�(shì)靠什么，靠平常群眾的信任，靠平常自身的威信。當(dāng)然，有些事情當(dāng)時(shí)是壓住了，但是問(wèn)題還沒(méi)有完全解決，需要村干部來(lái)善后，把問(wèn)題徹底加以解決。我們?cè)谧拇逯?shū)是不是都有這樣的能力？有，就值得佩服；沒(méi)有，要需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
第三，要做到講正氣的示范。一個(gè)有正氣的村支書(shū)，我的理解就是八個(gè)字，公平公正，干凈干事。首先說(shuō)公平公正。一個(gè)人在一個(gè)地方是不是公平公正的，在老百姓心里總能稱(chēng)出斤兩來(lái)。出自于事情的本來(lái)面目做判斷就是公平公正道。相反，把黑說(shuō)成白，把鹿說(shuō)出馬，這就不公平公正。在農(nóng)村，公平公正顯得尤為重要�；廪r(nóng)村矛盾，首先就是要講公平公正，否則群眾不服氣。要行得端走得正，不能“見(jiàn)人說(shuō)人話(huà)，見(jiàn)鬼說(shuō)鬼話(huà)，見(jiàn)到閻王亂說(shuō)話(huà)”，要經(jīng)得起歷史和時(shí)間的推敲。一個(gè)人走出去堂堂正正，誰(shuí)都尊重你，哪怕你地位低微；一個(gè)人畏畏縮縮，邪里邪氣，位再高人家也不會(huì)尊重你。再說(shuō)干凈干事。
村干部天天跟群眾打交道，廉潔不廉潔，群眾最清楚。作為村支書(shū)，手中都有一些權(quán)力，我們要珍惜這些權(quán)力，要做到工作以高標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)，生活以下限為尺度，該得到的不一定都要，不該得到的決不伸手去撈。只有廉潔才能有正氣�！傲�、公生明”，靠自己的本事賺錢(qián)，靠自己的本事吃飯，不貪污不多占，群眾才會(huì)服你。
三、端正學(xué)風(fēng)，切實(shí)做到學(xué)有所獲
干部培訓(xùn)是一項(xiàng)非常嚴(yán)肅的任務(wù)，是提升村干部素質(zhì)的最有效形式。學(xué)習(xí)期間，組織部、黨校等相關(guān)部門(mén)要認(rèn)真履行職責(zé)，組織、協(xié)調(diào)好培訓(xùn)工作，安排好學(xué)員生活。參加培訓(xùn)的村干部要抓住機(jī)會(huì)真學(xué)、會(huì)學(xué)、學(xué)深、學(xué)透，努力營(yíng)造求真務(wù)實(shí)的學(xué)風(fēng)，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)真正收到實(shí)效。
一要珍惜機(jī)會(huì)。在當(dāng)前各項(xiàng)工作任務(wù)異常繁重的情況下，區(qū)委組織部高度重視這次培訓(xùn)班的舉辦，之前與區(qū)委黨校及相關(guān)單位做了大量的充分的準(zhǔn)備，這是區(qū)委委對(duì)大家成長(zhǎng)進(jìn)步的關(guān)心，也體現(xiàn)出區(qū)委對(duì)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)的高度重視。希望大家要十分珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，借助這個(gè)難得的平臺(tái)，真正做到學(xué)有所得，學(xué)有所悟，學(xué)以致用。
二要嚴(yán)肅紀(jì)律。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然時(shí)間比較短，但安排緊湊，內(nèi)容豐富，具有很強(qiáng)的針對(duì)性、實(shí)用性和指導(dǎo)性，希望大家嚴(yán)格要求自己，妥善安排好村里的工作，排除日常事務(wù)和應(yīng)酬干擾，集中精力，做到“沉得下身，靜得下心”，把全部精力投入到學(xué)習(xí)中來(lái)。在培訓(xùn)期間，希望大家始終保持積極的精神狀態(tài)和飽滿(mǎn)的學(xué)習(xí)熱情，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律和課堂紀(jì)律，確保完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
同志們，今天我就利用培訓(xùn)班開(kāi)班的這個(gè)機(jī)會(huì)，交流一下思想，提出一些工作和學(xué)習(xí)要求，不一定都對(duì)，但都是我的心里話(huà)，希望對(duì)同志們有所啟發(fā)，有所幫助。在新形勢(shì)下，我們村支書(shū)的責(zé)任重大，使命崇高，區(qū)委對(duì)你們寄以厚望，相信你們一定不會(huì)辜負(fù)黨組織和廣大群眾對(duì)你們的重托，一定能夠在農(nóng)村廣闊舞臺(tái)上大顯身手，干出成績(jī)。
謝謝大家！
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