關(guān)于工作匯報(bào)
在學(xué)習(xí)和工作中，用到匯報(bào)的地方越來越多，匯報(bào)可以是工作開始前的規(guī)劃安排，也可以是工作完成后的分析總結(jié)，那么，匯報(bào)應(yīng)該怎么寫呢？下面是小編為大家整理的關(guān)于工作匯報(bào)，歡迎大家分享。
關(guān)于工作匯報(bào) 篇1
一、幼兒園概況
二、辦園宗旨、理念
我園始終貫徹保育和教育相結(jié)合的原則，面向全體幼兒。堅(jiān)持以“使孩子頭腦靈活，身體健康，個(gè)性開朗，智能、體能、生活能力得到全面發(fā)展”為辦園宗旨，以“博愛育人，明德樹人，探索慧人，運(yùn)動(dòng)礪人”為園訓(xùn)，樹立“奉獻(xiàn)、進(jìn)取、求實(shí)、創(chuàng)新”的園風(fēng)和“活潑、嚴(yán)謹(jǐn)、誠(chéng)實(shí)、求真”的教風(fēng)，更新教育觀念，強(qiáng)化園所管理，為培養(yǎng)“有愛心、樹自信、會(huì)合作、喜探究”的一代新人奠定良好的基礎(chǔ)。
三、 加強(qiáng)常規(guī)管理 穩(wěn)步提高幼教質(zhì)量
在常規(guī)教學(xué)中，我們重視保教質(zhì)量的提高，做到認(rèn)真規(guī)范。每班有學(xué)期教育工作計(jì)劃、月重點(diǎn)、周安排、一日活動(dòng)記錄等，堅(jiān)持保教結(jié)合原則，堅(jiān)持面向全體幼兒全面發(fā)展，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。每班排了課表，要求按課表上課；定了上下課時(shí)間，可以統(tǒng)一上課，按時(shí)下課。應(yīng)該說我們幼兒園在前幾年的教學(xué)中，為了多招學(xué)生，也為了滿足多數(shù)家長(zhǎng)的意愿，存在嚴(yán)重的小學(xué)化傾向，今年年初，局里提出避免幼兒教學(xué)小學(xué)化的整改思想后，我們立即采取一系列措施，通過組織教師學(xué)習(xí)、研討、觀摩等活動(dòng)，引領(lǐng)教師改變思想，提高認(rèn)識(shí)，在課堂教學(xué)中提倡游戲教學(xué)，以玩的形式，使幼兒興趣盎然地參與學(xué)習(xí)，讓孩子在快快樂樂的游戲中，提高他們的平衡能力、語言表達(dá)能力、與同伴之間的交往能力，動(dòng)手操作能力，觀察能力等等，我們把課堂教學(xué)是否體現(xiàn)游戲化作為評(píng)價(jià)教師課堂教學(xué)的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。此外，我們還通過開展各種活動(dòng)的方式來豐富和活躍幼兒的學(xué)習(xí)生活，比如幼兒手指操教學(xué)和幼兒體操教學(xué)，從小班到大班，我們每學(xué)期都有定性規(guī)定，每班至少學(xué)習(xí)兩套手指操，讓孩子在鍛煉手指靈活度的同時(shí)大腦得到智力開發(fā)。今年我們還進(jìn)行了幼兒廣播體操的教學(xué)，利用體育課，在全園教學(xué)全國(guó)第二套廣播體操，這套體操動(dòng)作優(yōu)美，兒歌朗朗上口，深受幼兒和家長(zhǎng)的喜愛。這套體操我們一直堅(jiān)持天天上，既增加了孩子們的戶外活動(dòng)量，也增強(qiáng)的孩子們的體質(zhì)。
四、以藝術(shù)教育為特色，辦讓家長(zhǎng)和社會(huì)滿意的教育
五、建立檢查考評(píng)機(jī)制，讓全鎮(zhèn)學(xué)前教育共同發(fā)展
我們每學(xué)期期末，都由中心校組織抽測(cè)小組，對(duì)全鎮(zhèn)的學(xué)前班包括中心幼兒園進(jìn)行抽測(cè)檢查，檢查內(nèi)容包括教學(xué)活動(dòng)、游戲活動(dòng)、藝術(shù)教育、安全工作等多方面，通過實(shí)際觀看、測(cè)試等方式考核各校學(xué)前教育情況，然后將各項(xiàng)工作考核結(jié)果匯總，全鄉(xiāng)排隊(duì)，并將考核結(jié)果全鎮(zhèn)通報(bào)，同時(shí)我們也對(duì)排名在前的幼兒教師和學(xué)校給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，這樣既激發(fā)了幼兒教師的.工作積極性，也能夠協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)的幼教工作，達(dá)到共同發(fā)展的教育目的。
六、注重安全工作，確保幼教工作順利進(jìn)行
1、疾病防控方面：
�。�1）我們堅(jiān)持消毒制度、通風(fēng)制度、零報(bào)告制度等，組建了疾病防控領(lǐng)導(dǎo)小組，責(zé)任到人，層層落實(shí)，做好全園幼兒的人身健康與生命安全工作。
�。�2）、向全體教職工宣傳兒童流行性疾病如手足口病、腮腺炎等的防治知識(shí)及防控措施。做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療、早報(bào)告。
�。�3）、加強(qiáng)晨間和午檢工作，班級(jí)老師配合校醫(yī)做好兩次檢查，既檢查孩子的身體變化也檢查危險(xiǎn)物品的攜帶，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
2、幼兒安全教育方面：安全工作在幼兒園工作中占主要地位。加強(qiáng)每位教師的安全意識(shí)，保護(hù)幼兒的人身安全是我們共同的責(zé)任。因此，我園制訂了《安全工作制度》，把制度落實(shí)到人，使教師明確自己的職責(zé)。教師每天隨時(shí)隨地排查班級(jí)各部位存在的安全隱患；并經(jīng)常對(duì)幼兒進(jìn)行安全常識(shí)教育，讓孩子知道，當(dāng)危險(xiǎn)來臨時(shí)，如何逃生、自救，并多次組織安全防火演練。園長(zhǎng)每周對(duì)全園進(jìn)行一次全面的安全檢查；學(xué)校不定期抽查；發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，將一切不安全隱患消滅在萌芽中，杜絕一切不安全事故的發(fā)生。我們的送路護(hù)路制度也非常嚴(yán)格，我們要求幼兒教師每天必須比孩子早到校半小時(shí)，做好孩子入園準(zhǔn)備，并與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一起到校門口迎接每一位孩子的到來，晚上孩子離園時(shí)，我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和老師一起把孩子送到校門口，送到家長(zhǎng)手中，送到接送孩子的車上，確保每一位孩子安安全全的回家。
關(guān)于工作匯報(bào) 篇2
主要匯報(bào)三個(gè)方面：
一、基本縣情和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展概況
**縣位于**三省交匯處，總面積1183平方公里，轄5鎮(zhèn)5鄉(xiāng)、1個(gè)街道辦事處、1個(gè)開發(fā)區(qū)，總?cè)丝?7.5萬人。境內(nèi)礦產(chǎn)資源富集，是全國(guó)13個(gè)產(chǎn)煤基地、西北3大產(chǎn)煤礦區(qū)和**東部煤電產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)區(qū)域之一。工業(yè)基礎(chǔ)較為雄厚，初步形成了以煤炭采掘?yàn)辇堫^，電力、冶金、建材、陶瓷等多業(yè)并舉、規(guī)模優(yōu)勢(shì)明顯的地方工業(yè)體系。農(nóng)業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)特色鮮明，是隴東優(yōu)質(zhì)肉牛、核桃和中藥材生產(chǎn)基地。**歷史悠久，人文古跡眾多，關(guān)山蓮花臺(tái)被列入省級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)，旅游資源開發(fā)前景廣闊。
20xx，全縣上下按照落實(shí)“率先、延伸、反哺、經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新”的十字思路和總體要求，實(shí)干攻堅(jiān)，集中突破，全力組織實(shí)施“611”計(jì)劃和“一體兩翼”（以項(xiàng)目建設(shè)為主體，以全民招商和全員創(chuàng)業(yè)為兩翼）工作部署，加大項(xiàng)目建設(shè)，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，有力地推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的健康快速發(fā)展。全縣地區(qū)生產(chǎn)總值完成20億元，同比增長(zhǎng)12%；地方財(cái)政收入完成1.39億元，占計(jì)劃的100.7%，同比增長(zhǎng)13.6%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入完成7600元，同比增長(zhǎng)13.1%；農(nóng)民人均純收入完成2206元，占市上計(jì)劃2182元的101.1%，同比增長(zhǎng)6.5%；固定資產(chǎn)投資完成13.7億元，占計(jì)劃11.38億元的120.4％，同比增長(zhǎng)41.8%。。
二、全縣農(nóng)業(yè)普查工作開展情況：
我縣農(nóng)業(yè)普查工作在市農(nóng)普領(lǐng)導(dǎo)小組及辦辦公室的精心指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照全國(guó)農(nóng)業(yè)普查的文件精神和省、市農(nóng)業(yè)普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的安排部署，高度重視，及早動(dòng)手，迅速啟動(dòng)，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。目前，現(xiàn)場(chǎng)入戶登記工作已基本完成，正在進(jìn)行復(fù)查審核。主要做了 個(gè)方面的工作：
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。市政府關(guān)于認(rèn)真做好第二次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查的通知下發(fā)之后，縣委、縣政府高度重視，縣上及時(shí)成立了由常務(wù)副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)、分管農(nóng)業(yè)的副縣長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、相關(guān)部門為成員單位的**縣農(nóng)業(yè)普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。由人事部門在各機(jī)關(guān)事業(yè)單位抽調(diào)了5名熟悉統(tǒng)計(jì)工作的業(yè)務(wù)骨干，充實(shí)到縣農(nóng)業(yè)普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作。在全縣范圍內(nèi)選聘了939名文化程度高、工作責(zé)任心強(qiáng)的普查指導(dǎo)員和普查員。縣普查辦建立了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，采取領(lǐng)導(dǎo)包片、農(nóng)普辦工作人員包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作責(zé)任制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部全員參加，并實(shí)行包村制，做到責(zé)任到人。由縣財(cái)政專門安排預(yù)算資金6萬元，用于普查工作的日常列支，確保了普查工作的順利進(jìn)行。
2、廣泛宣傳，深入動(dòng)員。按照上級(jí)要求，及時(shí)召開了動(dòng)員大會(huì)，對(duì)第二次農(nóng)業(yè)普查工作進(jìn)行了全面安排部署，明確了這次普查的目的、意義、對(duì)象、范圍。充分利用廣播電視、政府的網(wǎng)站等各類新聞媒介和采取發(fā)放宣傳資料、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、開辟電視專欄等形式，對(duì)農(nóng)業(yè)普查工作進(jìn)行了廣泛深入的宣傳。至目前，共印發(fā)《致農(nóng)業(yè)普查被調(diào)查對(duì)象的一封信》和《農(nóng)業(yè)普查知識(shí)宣傳單》34000份、懸掛橫幅29條、累計(jì)張貼標(biāo)語38000多條，發(fā)放傳單4.5萬份，電影放映宣傳26場(chǎng)，打電視滾動(dòng)字幕標(biāo)語180條（次），新聞報(bào)道22次�？h農(nóng)普辦上報(bào)普查信息23條，下發(fā)普查年畫3.5萬張。積極開展了農(nóng)業(yè)普查知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，使第二次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查工作做到了家喻戶曉、人人皆知，為第二次農(nóng)業(yè)普查工作順利開展?fàn)I造了良好的社會(huì)輿論氛圍。
3、強(qiáng)化培訓(xùn)，狠抓試點(diǎn)。為了切實(shí)提高培訓(xùn)效果和質(zhì)量，我們針對(duì)不同的對(duì)象分別進(jìn)行了普查業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是按時(shí)派員參加全省普查業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)和市級(jí)綜合試點(diǎn)工作，培養(yǎng)全縣普查業(yè)務(wù)骨干；二是嚴(yán)格開展“兩員”培訓(xùn)，推行培訓(xùn)合格上崗制�？h、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）層層開展農(nóng)業(yè)普查業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)，重點(diǎn)講解《普查方案》、實(shí)施細(xì)則、各種普查表、數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法、訪問技巧和填表要求等內(nèi)容。同時(shí)，在培訓(xùn)會(huì)上，讓普查人員以試題為例，依據(jù)普查表要求試填普查表。通過試填，對(duì)存在的問題及時(shí)糾正，規(guī)范填表要求，使普查員準(zhǔn)確地掌握普查表的填表規(guī)范和技術(shù)要求。學(xué)員與授課人之間及時(shí)溝通，現(xiàn)場(chǎng)提問題，現(xiàn)場(chǎng)解答，縱橫聯(lián)動(dòng)，提高了學(xué)員的理解能力和實(shí)際操作能力。通過進(jìn)行全面、系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)指導(dǎo)，使普查指導(dǎo)員和普查員吃透了普查表，熟悉了普查流程，掌握了入戶調(diào)查的技巧。三是結(jié)合全市農(nóng)業(yè)普查試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和縣情，制定縣級(jí)農(nóng)業(yè)普查綜合試點(diǎn)方案，于12月下旬在西華鎮(zhèn)組織縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）90多名普查業(yè)務(wù)骨干圓滿完成了縣級(jí)綜合試點(diǎn)工作，為組織實(shí)施全縣農(nóng)業(yè)普查積累了組織、宣傳和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查工作經(jīng)驗(yàn)；四是縣農(nóng)普辦結(jié)合**普查特點(diǎn)和試點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題，歸納、整理、編輯了《農(nóng)業(yè)普查疑難問題解答》，有效指導(dǎo)了普查工作的開展。
4、嚴(yán)格程序，注重實(shí)效。針對(duì)農(nóng)業(yè)普查面廣量大、技術(shù)性強(qiáng)、群眾居住分散 、復(fù)雜的特點(diǎn)，嚴(yán)格界定普查范圍，明確普查登記對(duì)象，確保普查對(duì)象不重不漏。在此基礎(chǔ)上，繪制了普查區(qū)和小區(qū)示意圖，制訂訪問路線和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查計(jì)劃，并根據(jù)實(shí)際情況，適當(dāng)延長(zhǎng)摸底時(shí)間，由10天延長(zhǎng)到15天，使摸底工作有充分的時(shí)間保證。摸底工作結(jié)束后，縣農(nóng)普辦及時(shí)審核了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)清查摸底表，對(duì)存在的問題進(jìn)行了重新核查和及時(shí)糾正�，F(xiàn)場(chǎng)登記過程中，我們本著邊登記、邊審核、邊糾錯(cuò)的原則，要求各普查員必須嚴(yán)格按照普查表填寫規(guī)范和指標(biāo)解釋規(guī)定，對(duì)每個(gè)被訪問對(duì)象逐項(xiàng)進(jìn)行詢問、核實(shí)填報(bào)，每登記完一戶或單位，都要對(duì)訪問對(duì)象宣讀所登記的內(nèi)容，進(jìn)行核對(duì)，做到普查表填寫不漏項(xiàng)、不錯(cuò)行、數(shù)據(jù)準(zhǔn)。經(jīng)核對(duì)無誤后，由訪問對(duì)象和普查員同時(shí)簽名，保證了普查表的完整性。農(nóng)普辦工作人員隨時(shí)深入村社檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，對(duì)重大疑難問題及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)，做到口徑一致，確保了登記數(shù)據(jù)的質(zhì)量。
三、普查工作中存在的困難和問題
我縣的農(nóng)普工作雖然取得階段性的進(jìn)展，但還存在一定的差距和問題：一是提高數(shù)據(jù)質(zhì)量難。農(nóng)業(yè)普查面對(duì)廣大農(nóng)戶，不同于其他普查，播種面積、產(chǎn)量等好多指標(biāo)都沒有記錄可查，經(jīng)營(yíng)收獲和銷售消費(fèi)了既不記數(shù)、也不記賬，調(diào)查申報(bào)時(shí)只能是算個(gè)大概數(shù)，僅依靠普查員的一兩次訪問調(diào)查也很難搞準(zhǔn)。二是調(diào)查對(duì)象配合程度低。老百姓的種種疑慮，支持配合難，不愿說實(shí)話，不報(bào)實(shí)數(shù)。有時(shí)候甚至同樣一個(gè)住戶，訪問不同的.家庭成員，申報(bào)的數(shù)據(jù)都不相同。對(duì)同一個(gè)調(diào)查對(duì)象訪問2次，會(huì)出現(xiàn)2個(gè)不同的調(diào)查結(jié)果。三是農(nóng)業(yè)普查調(diào)查表太復(fù)雜。因而普查登記中差錯(cuò)率較高、邏輯錯(cuò)誤多和填報(bào)不規(guī)范。錯(cuò)誤主要表現(xiàn)在對(duì)擁有住宅和居住的住宅理解不清，填寫數(shù)據(jù)邏輯錯(cuò)誤較多。對(duì)這些問題我們將在下一步的工作中認(rèn)真研究，努力加以解決。
四、下階段工作打算
在下階段的工作中，我們將以省農(nóng)普辦農(nóng)業(yè)普查督查為契機(jī)，嚴(yán)格按照省、市農(nóng)普工作統(tǒng)一部署，全力配合抓好耕地?cái)?shù)據(jù)核實(shí)工作。
一是圍繞《方案》，認(rèn)真實(shí)施。嚴(yán)格按照甘政農(nóng)普辦字20xx5號(hào)文件精神，遵照《國(guó)務(wù)院第二次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、國(guó)土資源部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于共同開展第二次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查農(nóng)業(yè)用地調(diào)查工作的通知》(國(guó)農(nóng)普辦字20xx44號(hào))和《**省第二次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查農(nóng)業(yè)用地調(diào)查工作方案》及《**省第二次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查農(nóng)業(yè)用地調(diào)查耕地?cái)?shù)據(jù)核實(shí)工作實(shí)施細(xì)則》的要求，集中人力，認(rèn)真扎實(shí)的配合做好耕地?cái)?shù)據(jù)核實(shí)各項(xiàng)工作。
二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)責(zé)任。抽組人員專門負(fù)責(zé)農(nóng)用地?cái)?shù)據(jù)的審核和匯總。要建立數(shù)據(jù)責(zé)任追究制，堅(jiān)決杜絕弄虛作假，保證農(nóng)用地詳查結(jié)果的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。加強(qiáng)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的溝通和協(xié)調(diào)，加大工作力度，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。
三是密切配合，狠抓落實(shí)。縣農(nóng)普辦要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，會(huì)同國(guó)土部門、統(tǒng)計(jì)局積極組建全縣第二次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查農(nóng)業(yè)用地調(diào)查工作小組，結(jié)合《農(nóng)業(yè)普查方案》和本地情況制定地方培訓(xùn)和實(shí)施方案，不折不扣地將《農(nóng)業(yè)用地普查方案》宣傳好、貫徹好、落實(shí)好。
以上匯報(bào)不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
關(guān)于工作匯報(bào) 篇3
一季度以來，按照縣委、縣政府的工作部署，我鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一思想，積極踐行黨的群眾路線教育活動(dòng)，突出抓好集中育秧、春季植樹造林和支委換屆等工作，總體工作進(jìn)展順利，開局良好，鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)前工作匯報(bào)�，F(xiàn)就當(dāng)前幾項(xiàng)重點(diǎn)工作開展情況匯報(bào)如下：
一、突出集中育秧，促進(jìn)糧食生產(chǎn)上臺(tái)階
以“全國(guó)糧食高產(chǎn)示范整鄉(xiāng)推進(jìn)”為契機(jī)，突出集中育秧，全力推進(jìn)糧食生產(chǎn)。全年計(jì)劃糧食播種面積6.23萬畝，其中水稻種植面積4.6萬畝，雙季早稻種植面積2.26萬畝，雙季晚稻種植面積2.34萬畝，創(chuàng)建涓水萬畝雙季稻生產(chǎn)基地和江葉、水灣水稻高產(chǎn)示范基地。
１、政策宣傳及時(shí)到位。加大糧食生產(chǎn)宣傳力度，各村召開了黨員、組長(zhǎng)、村民代表和組民會(huì)議，明確誰耕種補(bǔ)貼給誰、不耕種不補(bǔ)貼的原則，發(fā)動(dòng)農(nóng)戶積極參與集中育秧，落實(shí)水稻種植面積。
�。�、財(cái)政獎(jiǎng)扶逐年升級(jí)。在各村拿出運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)3000元作為全年糧食生產(chǎn)工作考核基金，鎮(zhèn)財(cái)政拿出5萬元用于13個(gè)連片雙季稻集中育秧重點(diǎn)示范村的考核和獎(jiǎng)勵(lì)，凡種植雙季稻面積100畝以上、50畝以上的種植大戶除縣獎(jiǎng)勵(lì)外分別加獎(jiǎng)3000元、1000元。
３、拋荒整治強(qiáng)而有力。3月上旬，由鎮(zhèn)財(cái)政撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)租用挖機(jī)，對(duì)拋荒田強(qiáng)制恢復(fù)，在新云、石口等村共恢復(fù)耕地20余畝，確保了全鎮(zhèn)拋荒耕地控制在總耕地面積的`千分之一以內(nèi)。
4、專項(xiàng)檢查督促落實(shí)。3月以來，書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)親自帶隊(duì)進(jìn)行糧食生產(chǎn)專項(xiàng)檢查和集中育秧考核評(píng)比，先后發(fā)出督查通報(bào)6期，及時(shí)督促落實(shí)。
5、集中育秧風(fēng)生水起。把早稻集中育秧工作作為全鎮(zhèn)當(dāng)前的第一中心工作來抓，早規(guī)劃、早行動(dòng)，率先在全縣掀起集中育秧高潮。截止目前，全鎮(zhèn)共落實(shí)早稻集中育秧和機(jī)插育秧點(diǎn)108處，集中育秧秧田面積430畝，占早稻育秧總面積的45.2%。
二、突出植樹造林，推動(dòng)四年綠化上檔次
以“植樹造林、封山育林、綠化井字”為主題，通過義務(wù)植樹、聯(lián)村建綠、路邊和河邊綠化工程建設(shè)，已投入綠化造林資金60余萬元。其中：2個(gè)聯(lián)村建綠示范單位已全面完成造林任務(wù)，同豐村綠化河道3.2公里，綠化道路2.5公里，井字村綠化河道
3.6公里，綠化道路2.7公里；萬里村自籌資金完成道路綠化8公里，河道綠化2.5公里；組織干部職工在涓水河花橋至水灣段義務(wù)栽植紅葉石楠5000株；在黃巢、洪山等村荒山造林960畝，正在接受縣林業(yè)局的驗(yàn)收；在坪石、增峰等村低改楠竹、油茶650畝，已全部接受驗(yàn)收，工作匯報(bào)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)前工作匯報(bào)》。
1、積極宣傳發(fā)動(dòng)。多次召開專題會(huì)議貫徹落實(shí)縣委政府綠化四年行動(dòng)計(jì)劃會(huì)議精神，運(yùn)用多種方式，加大宣傳攻勢(shì)，把會(huì)議精神和綠化任務(wù)貫徹到村組。
2、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。對(duì)20xx年造林綠化工作進(jìn)行了部署，將造林綠化任務(wù)分解落實(shí)到村組。同時(shí)實(shí)行鎮(zhèn)長(zhǎng)掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，干部職工包村的綠化責(zé)任制，將兩個(gè)聯(lián)村建綠示范單位綠化責(zé)任全面落實(shí)到干部職工，工作任務(wù)與考核考評(píng)掛鉤，拿出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于考核獎(jiǎng)勵(lì)。
3、嚴(yán)把造林質(zhì)量。采取統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一放線定點(diǎn)，在村組精選責(zé)任心強(qiáng)、綠化意識(shí)強(qiáng)、工作態(tài)度好、造林技術(shù)好的林農(nóng)組成專業(yè)隊(duì)，實(shí)行專業(yè)隊(duì)伍整地造林和管護(hù)，提高了整地造林質(zhì)量，為造一棵、活一棵、成一棵奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
4、加大綠化投入。為確保綠化任務(wù)的如期完成，在鎮(zhèn)財(cái)力不足、經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，擠出近33萬余元專項(xiàng)用于道路、河道綠化帶和聯(lián)村建綠工作，村民自籌28萬余元用于本村的綠化。
5、加強(qiáng)森林防火。通過加強(qiáng)宣傳、嚴(yán)格火源管理、組建撲救隊(duì)伍、強(qiáng)化防火值班等措施，確保了春節(jié)前后全鎮(zhèn)未發(fā)生一起大的森林火災(zāi)。3月25日，召開清明防火工作會(huì)議，及早部署防火工作，強(qiáng)化責(zé)任。
三、突出配齊配強(qiáng)，確�；鶎咏M織上水平
根據(jù)市、縣的統(tǒng)一部署和要求，我鎮(zhèn)于今年3月5日開始，進(jìn)行了第九次村支委的換屆選舉工作。到3月15日，全鎮(zhèn)36個(gè)
村支部委員會(huì)換屆選舉工作已基本結(jié)束，成功地選舉產(chǎn)生了新一屆村支委員會(huì)，換屆后選舉產(chǎn)生黨支部委員100名，其中女性24名，35周歲以下委員7名，36-45周49人，高中以上文化程度80名（占80%），調(diào)整支部書記15人，調(diào)整幅度達(dá)42%。新一屆支委班子在文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、女性委員職數(shù)均有了較大的改善，同時(shí)把那些靠得住、有文化、有本事、帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)的農(nóng)村優(yōu)秀黨員進(jìn)入了村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，也實(shí)現(xiàn)了班子平穩(wěn)過渡，無上訪事件。村委換屆嚴(yán)格按照程序和要求也開始進(jìn)入海選結(jié)果公布階段。
關(guān)于工作匯報(bào) 篇4
我受市人民政府委托，向市七屆人大常委會(huì)第二十次會(huì)議報(bào)告我市防洪排澇工作情況，請(qǐng)予審議!
一、防洪排澇工作開展情況
今年以來，全市各地按照市委、市政府“五水共治”戰(zhàn)略部署，以《水利建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃》為抓手，以防洪除澇工程建設(shè)為重點(diǎn)，積極實(shí)施“五水共治”水利各項(xiàng)工作，全市全年計(jì)劃完成水利建設(shè)投資33億元，至6月底，已完成各類水利建設(shè)投資13.53億元，完成年度計(jì)劃的41%。
(一)加快編制和積極實(shí)施防洪規(guī)劃，發(fā)揮規(guī)劃引領(lǐng)作用。
以《太湖流域防洪規(guī)劃》、《浙江省杭嘉湖地區(qū)防洪規(guī)劃》等為依據(jù)，組織編制嘉興市地區(qū)防洪規(guī)劃、嘉興市城市排(雨)水規(guī)劃、嘉興市防洪水排澇水實(shí)施方案等，切實(shí)解決市域防洪排澇工作方面結(jié)構(gòu)性、功能性和資源配置不合理等問題，進(jìn)一步建立健全區(qū)域防洪排澇體系。
一是加快編制防洪規(guī)劃。針對(duì)近來年受周邊防洪排澇格局變化影響，部分縣城及農(nóng)村圩堤防洪標(biāo)準(zhǔn)下降，外排澇水壓力增大等現(xiàn)實(shí)問題，尤其是20xx年“菲特”臺(tái)風(fēng)對(duì)我市造成的嚴(yán)重洪澇災(zāi)害，充分暴露了我市城市排澇設(shè)施滯后、圩區(qū)防御能力降低、河道蓄水和行洪能力不足等突出問題，對(duì)我市已形成的“北排、東泄、南排”排水基本格局產(chǎn)生了嚴(yán)重影響。為此，我市抓緊開展《嘉興市地區(qū)防洪規(guī)劃》編制工作，在完成資料收集、相關(guān)調(diào)研、防洪風(fēng)險(xiǎn)分析及能力評(píng)價(jià)等工作的基礎(chǔ)上，目前已編制完成防洪規(guī)劃。根據(jù)不同雨型雨量和邊界條件等，規(guī)劃對(duì)完善防洪格局，明確圩區(qū)、城市防洪、海塘及主要行洪通道建設(shè)提出了明確要求。海鹽、海寧正在修編城市防洪規(guī)劃，提高標(biāo)準(zhǔn)，拓展包圍范圍。
二是積極實(shí)施防洪規(guī)劃。根據(jù)《太湖流域綜合治理規(guī)劃方案》“突出防洪除澇，統(tǒng)籌考慮航運(yùn)、供水和環(huán)境保護(hù)等方面利益”的要求，結(jié)合太湖流域洪澇水出路安排，我市全面開展了“新一輪”治太工程建設(shè)，相繼建成了杭嘉湖南排工程、太浦河工程、紅旗塘工程、杭嘉湖北排通道工程等，逐步形成并完善了市域排水格局。20xx年起，考慮河道淤積、河湖調(diào)蓄容量減少、地面沉降及新一輪治太規(guī)劃措施尚未全部完成等因素，省發(fā)改委和省水利廳牽頭組織編制完成了《杭嘉湖地區(qū)防洪規(guī)劃》，堅(jiān)持“蓄泄兼籌、以泄為主”原則，提出在嘉興地區(qū)興建平湖黃姑塘出海排澇工程、杭嘉湖圩區(qū)整治工程、嘉興市中心河拓浚工程等。同時(shí)，為進(jìn)一步提高南排工程入錢塘江杭州灣的排水能力，規(guī)劃實(shí)施南排續(xù)建工程。20xx年國(guó)務(wù)院批復(fù)《太湖流域防洪規(guī)劃》，針對(duì)1999年百年一遇雨型，提出了全流域50年一遇防御洪水的方案。在流域、區(qū)域防洪規(guī)劃的引領(lǐng)下，我市積極實(shí)施規(guī)劃確定的建設(shè)內(nèi)容，嘉興市平湖塘延伸拓浚獨(dú)山排澇應(yīng)急工程開工建設(shè)并基本建成，具備應(yīng)急排澇條件。同時(shí)，依據(jù)《杭嘉湖圩區(qū)整治規(guī)劃》，全面實(shí)施新一輪低洼易澇圩區(qū)整治工作，著力提升新市鎮(zhèn)、新社區(qū)和其他農(nóng)村地區(qū)的防洪排澇能力。在積極開展流域防洪治理的同時(shí)，順應(yīng)城市發(fā)展要求，全面實(shí)施城市防洪工程建設(shè)。根據(jù)《嘉興市區(qū)城市防洪工程規(guī)劃》，結(jié)合城市總體規(guī)劃，將嘉興市區(qū)防洪范圍由原來的92km2擴(kuò)大調(diào)整至142.2km2，在已建城市防洪大包圍工程的基礎(chǔ)上，城防拓展一期(嘉興綜合物流園區(qū)片區(qū)2.62km2)防洪工程全部建成，城防拓展二期防洪工程已列入20xx年實(shí)施計(jì)劃;城防拓展三期防洪工程將結(jié)合平湖塘延伸拓浚工程南郊河段一并建設(shè)。各縣城防洪工程均達(dá)到了50年一遇標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)鎮(zhèn)達(dá)到了20年一遇標(biāo)準(zhǔn)。
三是統(tǒng)籌制定防洪水實(shí)施方案。緊緊圍繞“五水共治”目標(biāo)要求，以“治水為突破口、推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)”為工作主線，以“增外排、強(qiáng)筑堤、除內(nèi)澇、強(qiáng)管理”為宗旨，以解決嚴(yán)重影響人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的防洪突出矛盾為重點(diǎn)，依托《嘉興市水利建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃(20xx-20xx年)》，制定了《嘉興市防洪水實(shí)施方案》，切實(shí)把水利防洪排澇工程作為基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的基礎(chǔ)，優(yōu)先安排相關(guān)建設(shè)項(xiàng)目。按照方案，計(jì)劃通過三年(20xx-20xx年)建設(shè)，基本完成各縣(市、區(qū))主要城鎮(zhèn)防洪工程建設(shè)，基本完成新一輪農(nóng)村圩區(qū)整治和平湖塘延伸拓浚工程建設(shè)任務(wù)，啟動(dòng)擴(kuò)大杭嘉湖南排工程建設(shè)，實(shí)施南排工程除險(xiǎn)加固工程，進(jìn)一步提高區(qū)域外排和過水能力。一線海塘全面達(dá)到百年一遇防洪御潮能力，防洪減災(zāi)綜合能力明顯提高。到20xx年，計(jì)劃安排“固堤”、“擴(kuò)排”等兩類防洪水工程投資128.78億元。工程建成后，全市防洪排澇將全面達(dá)到規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)要求。
(二)加快實(shí)施防洪除澇工程，不斷增強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi)能力。
堅(jiān)持以解決水的出路問題為重點(diǎn)，流域治理與區(qū)域治理相結(jié)合，工程措施與非工程措施相結(jié)合，加快實(shí)施一批重點(diǎn)防洪除澇水利工程，保障人民群眾安居樂業(yè)。
1、加快實(shí)施流域骨干排澇工程。主要涉及平湖塘延伸拓浚工程和擴(kuò)大杭嘉湖南排工程。平湖塘延伸拓浚工程始于嘉興市西郊京杭古運(yùn)河，途經(jīng)南郊河、平湖塘、北市河、上海塘、獨(dú)山干河等，至平湖獨(dú)山閘樞紐出海，全長(zhǎng)77.48km。20xx年7月，國(guó)家發(fā)改委批復(fù)該工程可研報(bào)告，審定工程投資為27.49億元。其中，中央安排資金5.50億元(占總投資的20%)，省級(jí)補(bǔ)助8.25億元(占總投資的30%)，地方承擔(dān)13.74億元(占總投資的50%)。目前國(guó)家發(fā)改委已下發(fā)核概意見，概算總投資為27.4533億元(部標(biāo)、不通航)，正抓緊初步設(shè)計(jì)審批、施工圖審批及用地報(bào)批，全面啟動(dòng)征地拆遷政策處理，開工建設(shè)主體工程。擴(kuò)大杭嘉湖南排工程涉及嘉興、杭州和湖州等三市，我市境內(nèi)共有五個(gè)分項(xiàng)工程，分別為南臺(tái)頭和長(zhǎng)山閘排水泵站工程、南臺(tái)頭閘前干河防沖加固工程、洛塘河河道整治工程及長(zhǎng)水塘河道工程等。20xx年7月國(guó)家發(fā)改委批復(fù)工程可研報(bào)告，審定工程總投資為55.38億元(中央級(jí)投資補(bǔ)助26%，其余由省、市安排，嘉興境內(nèi)投資33.55億元，占總投資的60.6%)。20xx年9月國(guó)家發(fā)改委下發(fā)概算核定意見，核定工程投資56.0186億元，其中，中央預(yù)算安排14.56億元，其余資金由省內(nèi)解決。目前，杭嘉湖三市聯(lián)合正在組織編制初步設(shè)計(jì)方案。年內(nèi)計(jì)劃完成項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)報(bào)告、施工圖審批及用地報(bào)批，啟動(dòng)征地拆遷政策處理工作。
2、加快實(shí)施杭嘉湖南排四座出海排澇閘大修工程。杭嘉湖南排工程經(jīng)長(zhǎng)期運(yùn)行，老化嚴(yán)重，安全隱患較多，已嚴(yán)重影響工程正常運(yùn)行管理。經(jīng)安全鑒定，長(zhǎng)山閘、鹽官上河閘、鹽官下河閘為二類閘，南臺(tái)頭閘為三類閘，鹽官泵站為三類泵站。在省水利廳的大力支持下，20xx年11月省水利廳將杭嘉湖南排4座出海排澇閘大修工程列入浙江省20xx年海塘配套加固建設(shè)計(jì)劃。并根據(jù)李強(qiáng)省長(zhǎng)20xx第694號(hào)批示精神，優(yōu)先實(shí)施南臺(tái)頭閘維修加固項(xiàng)目，目前正加快啟動(dòng)項(xiàng)目前期各項(xiàng)工作，力爭(zhēng)盡早具備開工條件。
3、加快實(shí)施全市城(鎮(zhèn))防洪提升工程。根據(jù)城市總體規(guī)劃和發(fā)展需要，積極實(shí)施市區(qū)城防拓展工程。二期工程保護(hù)范圍為嘉興市區(qū)海鹽塘以西、南郊河以北、原防洪包圍圈以南，包圍面積9.43平方公里，工程估算投資為3200萬元，力爭(zhēng)9月份進(jìn)場(chǎng)施工，20xx年汛前投入運(yùn)行。三期工程包圍區(qū)域?yàn)槠胶烈晕�，北與原防洪圈相接，海鹽塘以東，南臨規(guī)劃南郊河，包圍面積約20.93平方公里，涉及堤防改建及防洪閘建設(shè)，在平湖塘延伸拓浚工程建設(shè)中予以解決。秀洲新區(qū)50.83平方公里將通過圩區(qū)治理項(xiàng)目實(shí)施，建設(shè)堤防29公里，節(jié)制閘28座。同時(shí)，實(shí)施平湖塘樞紐改造項(xiàng)目。通過建設(shè)，市區(qū)規(guī)劃范圍內(nèi)城防工程全面達(dá)到百年一遇防洪標(biāo)準(zhǔn)，20年一遇排澇標(biāo)準(zhǔn)。積極推動(dòng)海鹽、海寧城市防洪提升工程建設(shè)。海鹽縣針對(duì)城市防洪薄弱的實(shí)際情況，正在編制海鹽縣城市防洪規(guī)劃，包圍面積58平方公里，總投資1300萬。目前，防洪堤、交叉建筑物加固工程及武原街道城防提升工程正在實(shí)施。海寧市城鎮(zhèn)防洪工程主要實(shí)施海寧市河、洛塘河(環(huán)西二路-長(zhǎng)山河)提升工程，建設(shè)內(nèi)容為10公里岸線沿線征遷、護(hù)岸維修加固、綠道整治提升等，目前正在進(jìn)行初設(shè)報(bào)批。
4、加快實(shí)施海塘配套加固工程。按照百年一遇防洪(潮)標(biāo)準(zhǔn)，加快實(shí)施平湖市白沙灣至水口標(biāo)準(zhǔn)海塘加固工程和海鹽縣場(chǎng)前地方塘(臨江段)加固加高工程。建設(shè)平湖市獨(dú)山港區(qū)沿海前線海塘9991米，目前可研報(bào)告已報(bào)批。加固加高海鹽場(chǎng)前原海塘648米，目前該項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)已批復(fù)，正在做開工準(zhǔn)備。整修海鹽縣青山—鴿山段海塘護(hù)塘河4.35公里，通過護(hù)岸砌筑、部分河段拓浚等，提高擋潮標(biāo)準(zhǔn)，目前已完工。海寧市尖山圍區(qū)西順堤保灘工程于4月開工，已完成投資500萬元，計(jì)劃年底完工。
5、加快實(shí)施圩區(qū)整治工程。自開展新一輪圩區(qū)治理以來，全市已累計(jì)完成整治面積79萬畝，在防御去年“菲特”臺(tái)風(fēng)引發(fā)的洪澇災(zāi)害中發(fā)揮了明顯的減災(zāi)效益。今年繼續(xù)抓緊推進(jìn)圩區(qū)建設(shè)，計(jì)劃完成圩區(qū)整治面積35萬畝，目前已完成治理面積15.8萬畝。通過因地制宜聯(lián)圩并圩、大中小結(jié)合，嵌套設(shè)防、分級(jí)控制，力爭(zhēng)使全市圩區(qū)普遍達(dá)到20年一遇防洪標(biāo)準(zhǔn)、10年一遇排澇標(biāo)準(zhǔn)。
6、加快實(shí)施城市積水點(diǎn)改造工程。根據(jù)前期排摸，市區(qū)范圍內(nèi)積水點(diǎn)共計(jì)85處，并將整治改造任務(wù)進(jìn)行了分解落實(shí)，其中市園林市政局負(fù)責(zé)整治積水點(diǎn)51處，南湖區(qū)15處，秀洲區(qū)4處，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)15處。目前市區(qū)已完成積水點(diǎn)整治71處，其中南湖區(qū)5處，秀洲區(qū)4處，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)15處，園林市政局47處。市區(qū)8座下穿立交處已完成設(shè)置積水警示標(biāo)線，正在開展編制8座下穿立交積水排澇泵站提升改造初步設(shè)計(jì)方案，計(jì)劃年內(nèi)完成改造任務(wù)。
(三)落實(shí)防洪排澇安全責(zé)任，不斷提高防災(zāi)應(yīng)急能力。
1、全面落實(shí)以行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制為核心的各類防汛責(zé)任制。各級(jí)政府針對(duì)各地防汛工作的重點(diǎn)和防汛檢查發(fā)現(xiàn)的問題，層層簽訂了防汛防旱工作責(zé)任書，對(duì)防汛檢查發(fā)現(xiàn)的水利防汛設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)、堤防修復(fù)、涉水工程整改等問題都逐項(xiàng)落實(shí)責(zé)任。鎮(zhèn)、村級(jí)防汛防臺(tái)責(zé)任人及重要水利工程防汛責(zé)任人都在市、縣兩級(jí)媒體上進(jìn)行公布，確保了防洪排澇工作責(zé)任橫向到邊、縱向到底。以應(yīng)急度汛項(xiàng)目建設(shè)、水毀工程修復(fù)為重點(diǎn)，全力開展防汛基礎(chǔ)設(shè)施修復(fù)工作。目前，已修復(fù)水毀堤防874處234.2公里，海塘4處0.6公里，水閘148座，防汛通訊設(shè)施76處，水文設(shè)施7座，完成率約為85%。同時(shí)，充分利用去冬今春修水利的有利時(shí)機(jī)，加快推進(jìn)農(nóng)田水利基本建設(shè)，完成加固加高圩堤85.02公里，整治河道960.61公里，新增防滲渠道800.79公里，新增旱澇保收面積15.97萬畝，改善恢復(fù)灌溉面積8.484萬畝。并對(duì)各地防汛檢查發(fā)現(xiàn)的不安全圩堤和危險(xiǎn)圩堤進(jìn)行了應(yīng)急加固加高。
2、加強(qiáng)基層防汛防臺(tái)體系規(guī)范化建設(shè)。組織開展百名基層防汛責(zé)任人實(shí)務(wù)培訓(xùn)，全市76個(gè)鎮(zhèn)(街道)(包括3個(gè)經(jīng)濟(jì)功能區(qū)管委會(huì))設(shè)立防汛防旱指揮部，1122個(gè)村(社區(qū))設(shè)立防汛防臺(tái)工作小組，建立基層網(wǎng)格9541個(gè)。完善各類防汛防臺(tái)應(yīng)急預(yù)案，組織開展了獨(dú)山排澇應(yīng)急工程排澇聯(lián)合演練，秀洲區(qū)開展了防汛防臺(tái)人員轉(zhuǎn)移應(yīng)急演練，海鹽縣模擬強(qiáng)臺(tái)風(fēng)來臨時(shí)防洪堤防決口堤防搶險(xiǎn)和人員轉(zhuǎn)移演練，嘉善縣開展了縣、鎮(zhèn)兩級(jí)防汛視頻會(huì)商演練。進(jìn)一步規(guī)范基層防汛倉(cāng)庫(kù)建設(shè)管理，提高災(zāi)害應(yīng)急處置能力。建立了由55處遙測(cè)站、3處潮位站組成的預(yù)警監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)，各大中型水利設(shè)施建成遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng)，各地均建立了信息發(fā)布系統(tǒng)。集成杭州、湖州和省外相關(guān)工情水情，建設(shè)了周邊水雨情共享系統(tǒng)。開展水文巡測(cè)線系統(tǒng)建設(shè)，合理布局監(jiān)測(cè)站點(diǎn)，開啟“嘉興防汛”官方微信，進(jìn)一步提升搶險(xiǎn)救災(zāi)和公眾預(yù)警能力。
二、存在主要問題和困難
1、城防工程建設(shè)依靠地方投入，資金壓力大。自1999年我市全面推進(jìn)城防工程建設(shè)以來，城市防洪工程發(fā)揮了明顯的`社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)城市的不斷擴(kuò)展對(duì)城防工程全面拓展和提升的需求越來越大，要求越來越高。特別是去年“菲特”臺(tái)風(fēng)暴露出城防工程不適應(yīng)發(fā)展需要的緊迫問題，進(jìn)一步拓展和提升城防工程提上了各級(jí)政府的重要工作日程。但一直以來，城防工程建設(shè)資金以屬地為主，國(guó)家和省級(jí)未設(shè)立該類項(xiàng)目建設(shè)的項(xiàng)目庫(kù)，也就沒有上級(jí)相應(yīng)的專項(xiàng)資金補(bǔ)助渠道，作為下游承擔(dān)著流域防洪排澇任務(wù)的地區(qū)，既面臨亟需拓展和提升城防工程建設(shè)任務(wù)，又存在資金方面的壓力和困境。為此，在有關(guān)部門積極爭(zhēng)取上級(jí)支持的同時(shí)，建議人大幫助呼吁將地方城防項(xiàng)目列入省級(jí)相關(guān)防洪建設(shè)規(guī)劃，列設(shè)項(xiàng)目庫(kù)，爭(zhēng)取資金補(bǔ)助。
2、圩區(qū)建設(shè)資金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)低，影響建設(shè)進(jìn)度。經(jīng)多方努力，目前圩區(qū)工程政策處理投資已納入省級(jí)30%補(bǔ)助范疇，其余資金依靠縣、鎮(zhèn)村自籌解決。即便如此，地方負(fù)擔(dān)仍有一定困難，而且與農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和土地整理等項(xiàng)目相比，補(bǔ)助比例仍偏低，致使資金配套難的問題比較突出，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)尤為困難，基本上達(dá)不到配套要求，對(duì)加快圩區(qū)治理產(chǎn)生一定影響。在此，也建議人大積極協(xié)助向上級(jí)呼吁，要求提高省級(jí)對(duì)圩區(qū)建設(shè)投資的補(bǔ)助比例，以進(jìn)一步提高地方圩區(qū)建設(shè)的積極性、主動(dòng)性，確保圩區(qū)治理順利實(shí)施。
3、城防、圩區(qū)等防洪工程運(yùn)行維護(hù)矛盾突出，影響整體防洪能力。水利工程的運(yùn)行管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，除了有效的調(diào)度運(yùn)行管理體制，還需要長(zhǎng)期、穩(wěn)定的資金保障。目前，由于日常運(yùn)行維護(hù)經(jīng)費(fèi)得不到足夠的保障，水利工程設(shè)施普遍老化嚴(yán)重，影響正常運(yùn)行。如：南排工程由于長(zhǎng)期運(yùn)行和日常維修養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，設(shè)備老化、護(hù)岸破損、堤防沉降等問題日益突出，安全隱患嚴(yán)重，排澇能力明顯下降。城鎮(zhèn)防洪工程維修養(yǎng)護(hù)資金保障還有差距。在圩區(qū)管理方面，由于運(yùn)行管護(hù)費(fèi)用缺乏穩(wěn)定來源，部分圩區(qū)責(zé)權(quán)分離，建管脫節(jié)，“重建輕管”等矛盾突出。
三、下一步工作計(jì)劃
防洪排澇是“五水共治”最緊迫的基礎(chǔ)性工作，也是實(shí)施水利建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃重中之重的根本性工作，事關(guān)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定。下一步，我們將按照“五水共治”總體部署和要求，以人大常委會(huì)本次專項(xiàng)審議工作為契機(jī)，積極推進(jìn)水利建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃確定的目標(biāo)任務(wù)，著力完善我市防洪除澇格局，提升防洪除澇能力，為全市人民營(yíng)造安全的水環(huán)境。重點(diǎn)做好以下工作：
一是強(qiáng)化項(xiàng)目推進(jìn)。開工建設(shè)平湖塘延伸拓浚工程主體工程，實(shí)施南郊河?xùn)|段工程和平湖塘疏浚整治工程，全面完成獨(dú)山排澇應(yīng)急工程建設(shè)任務(wù),全年計(jì)劃完成投資8.5億元，爭(zhēng)取3年時(shí)間基本完成建設(shè)任務(wù)。開工建設(shè)擴(kuò)大南排工程洛塘河和長(zhǎng)水塘整治工程，全年計(jì)劃完成投資1億元。南臺(tái)頭閘除險(xiǎn)加固工程爭(zhēng)取明年汛前完成，長(zhǎng)山閘除險(xiǎn)加固工程爭(zhēng)取明年實(shí)施，同時(shí)，進(jìn)一步加快推進(jìn)圩區(qū)治理和市區(qū)城防拓展二期工程建設(shè)，進(jìn)一步提升城市防洪排澇應(yīng)急能力水平。
二是強(qiáng)化計(jì)劃管理。按照“五水共治”防洪水實(shí)施方案，嚴(yán)格落實(shí)年度實(shí)施計(jì)劃，確保完成年度33億元投資計(jì)劃。同時(shí)，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化投資、進(jìn)度、質(zhì)量監(jiān)管，強(qiáng)化強(qiáng)制性檢測(cè)，確保工程經(jīng)得起大災(zāi)大澇的檢驗(yàn)和歷史的檢驗(yàn)。
三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持防汛防臺(tái)與抗旱兩手抓，密切關(guān)注水雨情和工情變化趨勢(shì)，科學(xué)研判和調(diào)度防汛工作，嚴(yán)明防汛紀(jì)律，確保安全度汛。不斷提高防汛信息化水平，圍繞“鞏固、規(guī)范、加強(qiáng)、提升”，深化基層防汛防臺(tái)體系規(guī)范化建設(shè)，通過組織體系網(wǎng)、應(yīng)急預(yù)案網(wǎng)、監(jiān)測(cè)預(yù)警網(wǎng)、安全避險(xiǎn)網(wǎng)、應(yīng)急救援網(wǎng)、宣傳培訓(xùn)、運(yùn)行保障網(wǎng)等“七張網(wǎng)”建設(shè)，全面提升基層防汛防臺(tái)體系的層次和水平。加強(qiáng)水利基層服務(wù)體系建設(shè)，健全鎮(zhèn)(街道)農(nóng)技水利服務(wù)機(jī)構(gòu)，完善村級(jí)水利工作隊(duì)伍，加強(qiáng)村級(jí)水利公共服務(wù)和管理，解決農(nóng)村水利“最后一公里”管護(hù)和服務(wù)問題。
關(guān)于工作匯報(bào) 篇5
各位經(jīng)理人：
今天我們?cè)谶@里一起召開20xx年度安全生產(chǎn)工作會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是，深入貫徹落實(shí)20xx年全市安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，反思去年和部署今年公司的安全生產(chǎn)工作。一會(huì)兒，孟總還要做重要講話，請(qǐng)大家認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
在去年的安全工作會(huì)議上，公司提出安全工作要圍繞著“實(shí)”字展開，一年來，各級(jí)安全管理人員做了很多實(shí)實(shí)在在的工作，我覺得這種求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)應(yīng)該逐漸成為大家的工作習(xí)慣。安全是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，要一步一個(gè)腳印的進(jìn)行，各項(xiàng)工作必須有成長(zhǎng)有延續(xù)有提升。安全工作需要的是一種信念并為之腳踏實(shí)地的付出，更需要一種責(zé)任感使其成為我們工作的能力和動(dòng)力。我想問一下今天在座的各位經(jīng)理人，我們有這種安全信念嗎？為了踐行信念和履行責(zé)任，為實(shí)現(xiàn)全公司的長(zhǎng)治久安，大家全身心投入到安全事業(yè)中了嗎？借這個(gè)機(jī)會(huì)，請(qǐng)大家認(rèn)真思考。
下面，我代表公司安委會(huì)對(duì)20xx年工作總結(jié)回顧并對(duì)20xx年安全管理工作提出總體安排。
一、20xx年度安全生產(chǎn)主要工作回顧
20xx年，圍繞“體系科學(xué)、創(chuàng)新提升、行為養(yǎng)成、文化領(lǐng)航”的總體工作思路，公司安全管理工作通過完善制度，提高全員安全技能，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控等手段，使公司安全管理工作總體保持平穩(wěn)。20xx年，全公司發(fā)生安全生產(chǎn)事故3起，各類安全事件8起，安全事件發(fā)生總量呈下降趨勢(shì)。
�。ㄒ唬⿵�(qiáng)化制度建設(shè)，促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)
年初安委會(huì)下發(fā)《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法》，并與各單位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。根據(jù)中糧集團(tuán)安全管理制度文件，全面梳理北良公司現(xiàn)有安全管理制度，編制和修訂《北良公司危險(xiǎn)作業(yè)安全管理制度（試行）》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理管理辦法》等8項(xiàng)公司級(jí)安全管理制度；貫徹落實(shí)了中糧集團(tuán)11項(xiàng)“危險(xiǎn)作業(yè)安全許可標(biāo)準(zhǔn)”，明確管理流程。同時(shí)各生產(chǎn)單位累計(jì)制定制度55項(xiàng)，修訂完善既有制度73項(xiàng)，形成安全制度匯編13套，建立各項(xiàng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)23項(xiàng)。通過制度建設(shè)以及各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，有力保證了安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)和“一崗雙責(zé)”的落地。
�。ǘ⿵�(qiáng)化安全檢查，推動(dòng)隱患治理常態(tài)化
20xx年，公司安委會(huì)堅(jiān)持重點(diǎn)檢查、專項(xiàng)檢查和日常安全檢查相結(jié)合。除完成大連市重點(diǎn)安全活動(dòng)外，3月份，組織開展春季防火專項(xiàng)檢查；4月份組織外協(xié)隊(duì)伍、勞務(wù)公司專項(xiàng)安全檢查；自7月份開始組織“百日安全生產(chǎn)大檢查”；9月份組織安全生產(chǎn)專項(xiàng)行動(dòng)安全專項(xiàng)檢查；11月份組織冬季安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查及初始應(yīng)急能力評(píng)估。一年來，公司安委會(huì)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的違章行為、安全隱患共計(jì)發(fā)出監(jiān)察指令書14份，隱患整改通知書17份；對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)不良勢(shì)頭發(fā)出業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)書14份。各項(xiàng)安全檢查工作的有力開展，促進(jìn)了各單位落實(shí)安全責(zé)任，認(rèn)真開展隱患排查，全年各單位通過隱患排查管理軟件共計(jì)填報(bào)各類隱患317項(xiàng)，整改完成286項(xiàng)，整改率90％，重大隱患整改投入236.6萬元，從源頭杜絕事故的發(fā)生。
（三）強(qiáng)化安全關(guān)鍵控制點(diǎn)專項(xiàng)工作，提升安全生產(chǎn)應(yīng)急能力
根據(jù)集團(tuán)安全關(guān)鍵控制點(diǎn)工作要求，結(jié)合北良公司實(shí)際頒布實(shí)施《北良公司安全生產(chǎn)關(guān)鍵控制點(diǎn)管理細(xì)則（試行）》，并組織各單位對(duì)公司大型設(shè)備、重點(diǎn)場(chǎng)所、關(guān)鍵危險(xiǎn)作業(yè)進(jìn)行危險(xiǎn)辨識(shí)，明確管理要求、操作規(guī)程及應(yīng)急響應(yīng)程序，并制作安全關(guān)鍵控制點(diǎn)標(biāo)識(shí)牌97組，全部現(xiàn)場(chǎng)掛牌；為確保東部港區(qū)建設(shè)項(xiàng)目安全有序開展，按照集團(tuán)《再建項(xiàng)目安全環(huán)保管理指南》工作要求，修訂、完善11個(gè)公司工程項(xiàng)目管理相關(guān)制度，并組織實(shí)施；組織專家力量對(duì)北良公司應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了全面、系統(tǒng)梳理，對(duì)現(xiàn)有預(yù)案進(jìn)行整合，共形成公司安全生產(chǎn)綜合預(yù)案、各專項(xiàng)預(yù)案等6個(gè)應(yīng)急預(yù)案。各單位共計(jì)組織“防臺(tái)防汛”、“生產(chǎn)過程人身傷害”、“車輛脫軌事故復(fù)救”等各類應(yīng)急預(yù)案演練20余次，參演人數(shù)約600余人次，應(yīng)對(duì)災(zāi)害天氣共啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案7次，公司和各部門根據(jù)實(shí)際情況采購(gòu)了必要的應(yīng)急救援物資，提高突發(fā)事件響應(yīng)速度，應(yīng)對(duì)惡劣天氣及時(shí)啟動(dòng)預(yù)案，未對(duì)生產(chǎn)造成較大影響和財(cái)產(chǎn)損失，公司整體應(yīng)急能力得到提升。
�。ㄋ模⿵�(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管，有效預(yù)防和控制職業(yè)病危害
根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求，落實(shí)開展各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理工作。委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)公司散糧系統(tǒng)、鍋爐場(chǎng)所等存在職業(yè)病危害因素場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)，并公告檢測(cè)結(jié)果；組織160余名接觸職業(yè)病危害一線員工開展職業(yè)健康體檢，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；完成公司年度作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)工作；為確保東部建設(shè)項(xiàng)目合法合規(guī)，根據(jù)《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理辦法》，對(duì)東部建設(shè)項(xiàng)目開展職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)相關(guān)工作。
（五）組織安全培訓(xùn)，提升安全技能
全年培訓(xùn)企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員、班組長(zhǎng)及農(nóng)民工等人員600余人次，并獲得相應(yīng)培訓(xùn)證書；全公司各生產(chǎn)單位組織各類專題安全培訓(xùn)127次，參與3300余人次，培訓(xùn)計(jì)劃兌現(xiàn)率達(dá)到100%，基本做到全覆蓋；各單位組織技能比武、崗位練兵等活動(dòng)14次，突出了培訓(xùn)效果的轉(zhuǎn)化工作，提升員工的安全技能。
�。⿵�(qiáng)化“5s”工作，改善現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境和養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣
實(shí)行作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)各類物件實(shí)施定置管理，設(shè)備設(shè)施清潔清掃工作得到加強(qiáng)，制定安全警示色標(biāo)準(zhǔn)，并現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置各類安全標(biāo)識(shí)，逐步實(shí)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全可視化管理。隨著“5s”工作的不斷深入開展，各生產(chǎn)單位現(xiàn)場(chǎng)安全環(huán)境得到改善，隱患整改率得到提高，員工逐漸養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，促進(jìn)了安全管理水平的提升。
回顧一年來工作，各單位付出很多努力，安全管理人員壓力很大，現(xiàn)場(chǎng)的很多同志也身兼數(shù)職，都能夠深入到安全生產(chǎn)管理的最前沿，哪里有困難哪里就有干部的身影
，在問題面前不逃避不等待，在艱巨任務(wù)面前不推脫不退讓。各生產(chǎn)單位能夠顧大體識(shí)大局，相互學(xué)習(xí)和支持，我覺得各生產(chǎn)單位的密切協(xié)同是去年我們工作中最大的改善。另外，我感受到安全工作另一個(gè)進(jìn)步是敢說真話的多了，敢于暴露問題的多了，敢于接受批評(píng)的多了，找借口和抱怨的少了，這就是我們一直倡導(dǎo)的正氣。
再加入中糧體系后，涉及到安全標(biāo)準(zhǔn)、制度和工作方法需要與中糧體系對(duì)接，通過大家的努力，已經(jīng)開始融入到中糧的安全管理體系中，中糧集團(tuán)多次開展北良公司安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查和應(yīng)急效能評(píng)估，對(duì)北良安全管理工作也給予了充分肯定。在此，我代表公司安委會(huì)，向奮戰(zhàn)在公司安全生產(chǎn)第一線、為公司安全生產(chǎn)付出辛勤汗水的干部員工們表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！
回顧過去的工作，在看到進(jìn)步和提升的同時(shí)，我們也要清醒的意識(shí)到工作中的不足，工作還有潛力還有空間。另外事故及險(xiǎn)情沒有根本杜絕，說明公司安全生產(chǎn)工作還存在短板，安全工作不允許出現(xiàn)任何漏洞，對(duì)小概率事件決不能抱僥幸心理。我們離建設(shè)本質(zhì)安全企業(yè)的目標(biāo)還存在很大距離，安全工作還需要進(jìn)一步提升，全體人員要繼續(xù)努力。
二、反思安全管理中的問題
首先，大家要清楚的認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢(shì)。中糧集團(tuán)完成“三糧合一”的重組，給北良帶來新的歷史機(jī)遇，雖然目前公司經(jīng)營(yíng)局面還比較嚴(yán)峻，但是隨著體系優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮，產(chǎn)業(yè)鏈能量的放大，以及東部園區(qū)建設(shè)等重要戰(zhàn)略的實(shí)施，北良公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)勢(shì)必會(huì)有新的突破。隨著生產(chǎn)能力的提升和安全管理工作的復(fù)雜程度增加，對(duì)工作質(zhì)量要求更高，對(duì)設(shè)施設(shè)備管理更嚴(yán)格，對(duì)流程要求更科學(xué)高效，這一切的變化會(huì)非常迅速，時(shí)不我待，我們的安全管理工作能不能走在前面，安全第一更是一種思考方式和工作方式的超前預(yù)想。今年港口吞吐量計(jì)劃實(shí)現(xiàn)歷史新高，而2年后，東部2、3號(hào)泊位陸續(xù)投產(chǎn)使用，我們有沒有能力提升工作業(yè)績(jī)，有沒有知識(shí)和管理上的儲(chǔ)備來接收新的.資產(chǎn)和業(yè)務(wù)，尤其我們有沒有更好的運(yùn)營(yíng)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制讓北良長(zhǎng)治久安？我想，當(dāng)前最重要的反思是應(yīng)該正確地審視自己、認(rèn)識(shí)自己和評(píng)估自己，究竟我們行不行？
目前我們安全管理工作仍然存在許多問題，主要表現(xiàn)有：
1、公司的安全發(fā)展規(guī)劃還沒有納入到公司戰(zhàn)略規(guī)劃中，尤其還沒有形成自己的特色安全文化。安全部門管理工作和其他部門管理工作還沒有得到有機(jī)結(jié)合，全員的安全意識(shí)還沒有真正樹立。
2、按照專業(yè)化管理要求，安全管理團(tuán)隊(duì)需要進(jìn)一步建設(shè)和強(qiáng)化，安全管理的理念、能力、方法和素質(zhì)還需要進(jìn)一步提升。
3、我們的設(shè)備高負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)十余年，故障率和安全隱患進(jìn)一步增加，對(duì)設(shè)備安全保障，技術(shù)工藝革新、流程優(yōu)化等還有大量工作亟待加強(qiáng)。
4、安全管理工作沒有做到全方位全覆蓋，對(duì)特定的群體和一些不安全因素還沒有找到徹底的、行之有效的解決辦法。
這些問題絕不是短期內(nèi)形成的，為什么得不到很好的解決，也許很多方面已經(jīng)逐步改善，但是我們要認(rèn)識(shí)到，在舊問題沒有徹底解決的時(shí)候，往往又發(fā)生許多新的問題。如何破解安全工作的難題，要做好兩方面工作，一是要強(qiáng)體系，個(gè)人能力再突出，也沒有體系的力量大，讓大家一起來做正確的事；另一方面要重學(xué)習(xí)，要利用安全培訓(xùn)、反思研討和標(biāo)桿管理等管理平臺(tái)和工具，解決安全中的意識(shí)的問題、技能的問題、思想道德的問題、工作模式的問題和發(fā)展的問題，
三就是建團(tuán)隊(duì)，各級(jí)經(jīng)理人和安全管理部門，要加強(qiáng)安全隊(duì)伍建設(shè)和專業(yè)化水平的提升，挖掘各崗位有潛力有能力的骨干，讓對(duì)安全事業(yè)有熱情和責(zé)任的人員得到更好地發(fā)展機(jī)會(huì)，要因才施用不拘一格，把合適的人放在合適的崗位上，讓專業(yè)的人去做專業(yè)的事。這三方面就是今年安全工作的重點(diǎn)，我將在后面20xx年計(jì)劃中做重點(diǎn)要求。
回顧一年工作，還有很多事情需要反思，安委會(huì)也做了總結(jié)，比如：事故教訓(xùn)值得深思，基礎(chǔ)工作仍需提升；安全工作缺少創(chuàng)新的管理思想；要善于從“現(xiàn)場(chǎng)”發(fā)現(xiàn)、改善各類問題；各單位交叉管理仍有盲區(qū)；存在老大難隱患整改不及時(shí)；承包商管理需加強(qiáng)等等，涉及到的部門請(qǐng)認(rèn)真對(duì)號(hào)入座，安全問題“老生常談”的現(xiàn)象應(yīng)該消除。
這里還要強(qiáng)調(diào)一下安全生產(chǎn)的“合法合規(guī)”問題。目前，在工程建設(shè)和生產(chǎn)管理等方面要徹底落實(shí)國(guó)家和行業(yè)相關(guān)管理規(guī)定，做到手續(xù)健全，監(jiān)督得力、全面落實(shí)“三同時(shí)”，使公司安全生產(chǎn)“合法合規(guī)”。為此，要求各單位徹查此類問題，由安保部負(fù)責(zé)督辦，讓“合法合規(guī)”問題在20xx年度全面改善。
另外，公司再次強(qiáng)調(diào)，安全生產(chǎn)人人有責(zé)，要全員齊抓共管，絕不容忍袖手旁觀和視而不見，對(duì)安全管理工作不力的單位和個(gè)人絕不姑息，這是我們抓好安全工作的堅(jiān)定決心。
三、20xx年工作思路和主要措施
中糧集團(tuán)公司系統(tǒng)的安全管理體系給我們建立了良好的標(biāo)桿，我們要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)并充分保留自身管理特色，爭(zhēng)做糧食物流企業(yè)安全管理標(biāo)桿。
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把20xx年度作為“安全生產(chǎn)體系建設(shè)年”，夯實(shí)“一崗雙責(zé)、齊抓共管”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，建立健全安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教育的平臺(tái)和載體，通過“三基”（基層、基礎(chǔ)、基本功）建設(shè)、事故防控隱患排查等精細(xì)化管理手段，打造“本土化”的安全文化，為公司快速發(fā)展提供有力的安全保障。
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以“零事故”為努力方向，完成公司與市政府簽訂的安全責(zé)任狀相關(guān)任務(wù)，堅(jiān)決杜絕人身傷亡事故、職業(yè)病事故、重大財(cái)產(chǎn)損失和重大火災(zāi)事故，降低事故、險(xiǎn)情總量，并且控制在市政府、集團(tuán)公司下達(dá)的考核指標(biāo)內(nèi)；形成完善的安全管控體系，提高安全管理本質(zhì)水平，實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。
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1、關(guān)于安全管控體系建設(shè)的幾點(diǎn)要求
重新打造安全管控體系，突出“一崗雙責(zé)”，把各項(xiàng)管控措施和關(guān)鍵點(diǎn)并入到體系監(jiān)控中，形成安全管理的流程、模式，健全工作機(jī)制、保障機(jī)制、反饋機(jī)制、改善機(jī)制。
�。�1）調(diào)整安全管理組織機(jī)構(gòu)和管理模式
公司各級(jí)安全管理人員由安保部參與垂直管理，要加強(qiáng)安全生產(chǎn)過程管理，對(duì)各單位實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的工作過程進(jìn)行檢查、督促。
�。�2）形成高效的工作機(jī)制，體系運(yùn)行環(huán)節(jié)精細(xì)化
安全預(yù)想預(yù)防、專項(xiàng)活動(dòng)、隱患排查、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查、應(yīng)急預(yù)案、違章違紀(jì)通報(bào)、事故處理等工作要流程化制度化。文件宣貫、安全會(huì)議、制度建設(shè)、獎(jiǎng)懲激勵(lì)、技能演練等要統(tǒng)籌安排掌握。充分利用好信息化手段。
�。�3）加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和班組建設(shè)
繼續(xù)推動(dòng)基層兼職安全員隊(duì)伍建設(shè)，兼職安全員也納入體系統(tǒng)一管理，要在勞務(wù)隊(duì)伍中強(qiáng)化安全員崗位，要對(duì)照《中糧集團(tuán)安全合格班組創(chuàng)建基本要求》和《中糧集團(tuán)安全合格班組創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，開展“安全合格班組”創(chuàng)建活動(dòng)。
�。�4）提高專業(yè)安全組織的管理成效
已形成的生產(chǎn)、消防、交通、安保等專業(yè)安全組織要完善工作機(jī)制，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)和服務(wù)、監(jiān)督等職能，同時(shí)，根據(jù)情況，安保部可成立專項(xiàng)工作組，對(duì)課題攻關(guān)、制度修訂、安全規(guī)劃等專項(xiàng)工作系統(tǒng)部署。
�。�5）評(píng)估安全體系運(yùn)行質(zhì)量
組織架構(gòu)的建立只是開始，要讓體系真正有機(jī)組合并良性運(yùn)行，要組織定期的評(píng)估。同時(shí)，安全體系要與公司其他管理工作協(xié)同，共同研究和解決問題。
通過體系建設(shè)，要在短期內(nèi)打造一支技術(shù)過硬素質(zhì)過硬的安全管理專業(yè)團(tuán)隊(duì)，有先進(jìn)的管理方法和管理工具，有豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和開放的視野，有實(shí)用的工作模式和工作標(biāo)準(zhǔn)，和中糧安全體系迅速對(duì)接融合。
2、關(guān)于安全培訓(xùn)工作的要求
在安全班組建設(shè)中，要按照中糧集團(tuán)明確要求進(jìn)行。今年把班組安全培訓(xùn)作為提升基礎(chǔ)管理的重要抓手，通過此項(xiàng)工作，進(jìn)一步促進(jìn)安全體系建設(shè)，提升安全管理崗位人員的技能和素養(yǎng)，要從滿足公司發(fā)展角度出發(fā)培育合格人才。因此今年的安全培訓(xùn)重在夯實(shí)基礎(chǔ)管理，落腳點(diǎn)在班組。
�。�1）各部門的安全培訓(xùn)要納入到全公司培訓(xùn)體系中。要根據(jù)公司下發(fā)的培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合安全管理的主要目標(biāo)，去細(xì)化安全培訓(xùn)方案，圍繞班組建設(shè)，有計(jì)劃有重點(diǎn)的系統(tǒng)開展。
�。�2）公司在安全體系建設(shè)和安全培訓(xùn)上要加大投入，要求各個(gè)部門既要注重培訓(xùn)時(shí)間，又要注重培訓(xùn)效果。特別是要求各級(jí)經(jīng)理人帶頭參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)，公司要按照相關(guān)考核辦法考核。
�。�3）安全管理部門要與其他部門協(xié)同配合，進(jìn)一步完善安全培訓(xùn)模式，建立標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)機(jī)制。既要下到基層班組、崗位和每名員工，又要對(duì)各單位主要安全負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)，既有崗位技能培訓(xùn)也要有管理能力提升培訓(xùn)，要分出層次、掌握方向、有的放矢。
�。�4）要逐步建立內(nèi)部安全師資隊(duì)伍，鼓勵(lì)根據(jù)自己實(shí)際情況編制教學(xué)大綱和教材。
�。�5）重點(diǎn)做好培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化工作，同時(shí)，在培訓(xùn)考核和評(píng)估工作中，也要把效果轉(zhuǎn)化和執(zhí)行落地作為主要評(píng)估項(xiàng)目。
（6）今年培訓(xùn)的重點(diǎn)工作要圍繞一線基層班組安全管理展開，要夯實(shí)一線管理基礎(chǔ)，形成學(xué)習(xí)和交流的載體，提供員工能力和技能提升的平臺(tái)，通過培訓(xùn)發(fā)現(xiàn)和提拔更多的優(yōu)秀員工。安保部和培訓(xùn)中心將在2月份陸續(xù)開展一系列的安全培訓(xùn)工作，要求各部門認(rèn)真組織積極參與。
公司要求各級(jí)經(jīng)理人和安全管理人員，要堅(jiān)持學(xué)習(xí)積極參與，今天只是提出原則性部署，請(qǐng)各單位按照公司要求制定具體實(shí)施方案，由安保部與培訓(xùn)中心組織實(shí)施。
3、強(qiáng)調(diào)其他主要安全管理工作
（1）繼續(xù)做好與集團(tuán)安全標(biāo)準(zhǔn)、安全管理制度全面對(duì)接。
在對(duì)接過程中，沒有制度建立制度，有了制度完善制度，制度標(biāo)準(zhǔn)重疊，按更高要求執(zhí)行。
�。�2）注重源頭預(yù)防，強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)“合法合規(guī)”。
加大新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目“三同時(shí)”執(zhí)行力度，明確“三同時(shí)”管理流程。確保每個(gè)項(xiàng)目符合安全管理相關(guān)規(guī)定，不埋下安全隱患。
（3）開展豐富多彩和實(shí)效性強(qiáng)的安全活動(dòng)。
進(jìn)一步豐富和完善應(yīng)急預(yù)案，并適時(shí)開展應(yīng)急預(yù)案演練，演練計(jì)劃兌現(xiàn)率要達(dá)到100%。開展安全合理化建議、技術(shù)革新議案、隱患整改等全員參與的安活動(dòng)。
�。�4）深入開展安全生產(chǎn)標(biāo)桿管理。
要結(jié)合公司標(biāo)桿管理工作，在安全工作中深化對(duì)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)立標(biāo)等工作，選擇集團(tuán)內(nèi)安全管理優(yōu)秀企業(yè)，組織相關(guān)人員對(duì)標(biāo)找差距，認(rèn)真核定安全工作標(biāo)準(zhǔn)，樹立安全管理標(biāo)桿，推廣各單位好的安全管理經(jīng)驗(yàn)，讓全體員工不僅知道如何去做，還要知道標(biāo)桿在哪，如何做得更好。
（5）加強(qiáng)安監(jiān)隊(duì)伍團(tuán)隊(duì)建設(shè)，突出安全管理人員的服務(wù)指導(dǎo)。
要進(jìn)一步加強(qiáng)安監(jiān)隊(duì)伍團(tuán)隊(duì)建設(shè)，通過內(nèi)部交流、外部培訓(xùn)等手段不斷提高安全管理人員專業(yè)技能。在安全管理工作中，突出安全管理人員培訓(xùn)教育、專題輔導(dǎo)、技術(shù)支持的服務(wù)職能，弱化安全監(jiān)察職能。
（6）深化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
在已經(jīng)獲得安全生產(chǎn)二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證的基礎(chǔ)上，深入開展企業(yè)達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)、崗位達(dá)標(biāo)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按集團(tuán)總體工作安排申請(qǐng)安全生產(chǎn)一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證。
�。�7）大力推動(dòng)安全文化建設(shè)，真正樹立“以人為本、本質(zhì)安全”理念。
倡導(dǎo)“安全是聘用的條件”、“一切安全事故都是可以防止的”自主安全管理理念。要通過安全文化的征集、討論，逐步形成與集團(tuán)的戰(zhàn)略和文化融會(huì)貫通，又適應(yīng)公司發(fā)展、能夠被全體員工所接受的安全文化理念，并通過強(qiáng)有力手段保障文化宣貫和落地執(zhí)行。在文化建設(shè)中，倡導(dǎo)全體員工既是被管理者更是管理者，是企業(yè)的主人，都有責(zé)任和使命推動(dòng)安全管理工作，在安全上人人有責(zé)，形成齊抓共管的局面。
以上是20xx年安全管理工作原則性安排，要求公司安委會(huì)辦公室根據(jù)今年工作計(jì)劃以及孟總的總體部署，抓好工作的落地執(zhí)行。各單位以我為主，務(wù)必扎實(shí)開展穩(wěn)步推進(jìn)。
前不久，在中糧貿(mào)易公司任職干部大會(huì)上，遲總反復(fù)強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)重要性，“先安全后業(yè)績(jī)”，新公司成立的第一項(xiàng)工作也是布置領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線進(jìn)行安全檢查。行勝于言，安全不是傳達(dá)文件，不是簽字審批，不是紙上談兵，不是夸夸其談，更不是形象工程，安全是真刀真qiāng的實(shí)戰(zhàn)，“喊破嗓子不如甩開膀子”，我相信大家會(huì)以全新的狀態(tài)，積極行動(dòng)起來，投身到公司發(fā)展新的里程中，讓安全惠及到每一名員工，每一個(gè)家庭，把平平安安的快樂生活作為北良公司給予大家的最好福利。
最后，值此馬年春節(jié)到來之際，祝大家工作順利，身體健康，平安幸福！
謝謝！
關(guān)于工作匯報(bào) 篇6
在建設(shè)指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，深化“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)、推動(dòng)實(shí)施安全發(fā)展為主線，以“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動(dòng)安全發(fā)展”為主體，以貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》為重點(diǎn)，進(jìn)一步結(jié)合“百日安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)”、“防坍塌、防墜落、防三違”等活動(dòng)，通過集中開展一系列安全生產(chǎn)活動(dòng)，注重實(shí)效，普及安全知識(shí)，弘揚(yáng)安全文化，提高安全意識(shí)和防范能力，為全面提升安全基礎(chǔ)工作，有效防范和堅(jiān)決遏制重特大事故，堅(jiān)決把我合同段建設(shè)成“平安工地”作為我合同段的安全管理的目標(biāo)，促進(jìn)我合同段安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供強(qiáng)力的保障，道路施工安全工作匯報(bào)�，F(xiàn)將20xx年的安全生產(chǎn)管理工作總結(jié)如下：
一、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)：
1、“平安工地”考核達(dá)標(biāo)。
2、年重傷率控制在0‰，年死亡率控制在0‰。
二、注重實(shí)效加強(qiáng)安全教育：
人是第一要素，要進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育，把安全教育工作作為一項(xiàng)持之以恒的大事來抓，培養(yǎng)員工的遵紀(jì)守法意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)和大局意識(shí)，進(jìn)一步提高員工的安全技術(shù)水平和管理水平。開展形式多樣、豐富多彩、覆蓋面廣的安全宣傳教育活動(dòng)，務(wù)求收到實(shí)效，不走過場(chǎng)，使安全工作深入人心，從人員的素質(zhì)上為工程的順利實(shí)施奠定基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源辨識(shí)和控制機(jī)管理：
項(xiàng)目部根據(jù)工程項(xiàng)目特點(diǎn)、地質(zhì)地貌、當(dāng)?shù)貧夂�、周邊環(huán)境等具體情況以及所承擔(dān)的施工范圍和進(jìn)展，在開工前把爆破工程、高邊坡工程、基礎(chǔ)開挖工程、橋梁工程（特別是高橋、大跨、深水、結(jié)構(gòu)復(fù)雜的橋梁工程）、腳手架工程、起重吊裝工程、與鐵路及公路交叉工程的風(fēng)險(xiǎn)源辨識(shí)列為工程項(xiàng)目施工安全重大危險(xiǎn)源。項(xiàng)目部對(duì)工程項(xiàng)目的施工安全重大危險(xiǎn)源在施工現(xiàn)場(chǎng)顯要位置予以公示，公示內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括施工安全重大危險(xiǎn)源名錄、可能導(dǎo)致發(fā)生的事故類別、注意事項(xiàng)及保障措施，工作匯報(bào)《道路施工安全工作匯報(bào)》。在每一施工安全重大危險(xiǎn)源處醒目位置懸掛警示標(biāo)志。
四、嚴(yán)格各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核
貫徹《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。同時(shí)結(jié)合實(shí)際，制定有針對(duì)性的實(shí)施細(xì)則，使安全目標(biāo)責(zé)任層層細(xì)化與量化，落實(shí)到各職能部門、項(xiàng)目部、班組、重要崗位及特殊崗位個(gè)人。堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，定期召開安全專題會(huì)議，組織參加安全檢查，聽取安全生產(chǎn)匯報(bào)，保證安全專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入，做到安全工作與生產(chǎn)任務(wù)“五同時(shí)”。
五、通過“平安工地”考核在專家的指導(dǎo)下完善安全管理體系：
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家的安全新規(guī)定及政策，在“平安工地”考核組專家的指導(dǎo)下完善規(guī)范各項(xiàng)安全規(guī)章制度，做到安全工作有法可依、有理有據(jù)，根據(jù)工程施工進(jìn)度調(diào)整安全管理重點(diǎn)，成立由項(xiàng)目經(jīng)
理為組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的'安全領(lǐng)導(dǎo)小組，積極主動(dòng)的迎接各項(xiàng)上級(jí)安全檢查工作，總結(jié)各項(xiàng)安全工作中的不足，積極改進(jìn)。
2、根據(jù)合同文件完善安全人員的配備，加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，逐步提高安全人員專業(yè)能力，提高安全人員素質(zhì)。
3、堅(jiān)決執(zhí)行事故隱患整改領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。實(shí)行逐級(jí)管理，施工現(xiàn)場(chǎng)中存在的事故隱患必須由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，限期整改落實(shí)。
六、按時(shí)召開安全生產(chǎn)會(huì)議。
定期召開安全生產(chǎn)例會(huì)，每月不少于一次安全例會(huì)、安全大檢查，每季度不少于一次安全綜合評(píng)比，獎(jiǎng)罰分明，重實(shí)效促進(jìn)安全工作。對(duì)安全意識(shí)淡薄，不重視安全工作的管理人員、施工人員要進(jìn)行相應(yīng)的處罰，確保安全管理體系正常運(yùn)行。
七、加大安全教育培訓(xùn)及安全宣傳攻勢(shì)：
1、重視安全培訓(xùn)教育，組織安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，組織管理人員、施工人員進(jìn)行書面學(xué)習(xí)，投影安全學(xué)習(xí)、安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，豐富安全工作，更好的達(dá)到安全宣傳的效果。
2、加強(qiáng)特殊工種崗位作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證、復(fù)審的檢查管理，定期分批組織特殊工種作業(yè)人員進(jìn)行上崗證培訓(xùn)，嚴(yán)禁無證上崗。
3、我合同段要廣泛利用宣傳欄、標(biāo)語等形式多樣的安全教育方式，深入開展各種宣傳教育，定期組織各工種人員進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，并將宣傳、培訓(xùn)記錄用圖片或書面資料的形式存檔。
4、對(duì)工地新進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行安全“三級(jí)”教育，教育形式應(yīng)多種多樣，切實(shí)可行，并作好教育記錄，經(jīng)考試合格者后方準(zhǔn)上崗作業(yè)，教
育率應(yīng)達(dá)100%。
5、組織專職安全管理人員及施工隊(duì)安全員學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，增強(qiáng)安全管理的法制觀念，提高安全專業(yè)知識(shí)。
6、組織專職安全管理人員及施工隊(duì)安全員參觀好的安全管理經(jīng)驗(yàn)，以安全標(biāo)準(zhǔn)化為藍(lán)本，讓工地現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化。
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關(guān)于工作匯報(bào) 篇7
XX年上半年，某某單位認(rèn)真貫徹落實(shí)總部年初的工作會(huì)議精神和具體要求，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)時(shí)的艱苦奮斗精神，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、抓好市場(chǎng)營(yíng)銷、確保安全質(zhì)量，開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓，勇于創(chuàng)新，取得了較好的成績(jī)�，F(xiàn)將XX年上半年工作作如下匯報(bào)：
一、上半年工作回顧。
單位經(jīng)過三年多的打拼開拓，已經(jīng)在廈門的某某市場(chǎng)牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對(duì)手今年通過捆綁式的營(yíng)銷模式，采取一切手段對(duì)我們進(jìn)行瘋狂的反撲。面對(duì)如此惡劣的市場(chǎng)環(huán)境，我們每前進(jìn)一步都很難。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，在總部的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在單位領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，在全體員工的齊心協(xié)力下，按照年初確立的“以人為本，打造隊(duì)伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針，單位積極采取有效措施，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理，為發(fā)展打好基礎(chǔ)，對(duì)外大力加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷，以發(fā)展促鞏固。上半年，單位針對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)和單位的實(shí)際情況，及時(shí)出臺(tái)相關(guān)的制度，調(diào)整營(yíng)銷策略，為單位今年工作目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成奠定了基礎(chǔ)。
(一)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。
今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務(wù)萬標(biāo)箱，比去年同期增長(zhǎng);件雜貨完成萬噸，比去年同期增長(zhǎng);裝拆箱理貨完成萬標(biāo)箱，比去年同期增長(zhǎng)%。
今年上半年財(cái)務(wù)收入共計(jì)萬元，比去年同期增長(zhǎng)。利潤(rùn)元，成本利潤(rùn)率。
現(xiàn)有員工隊(duì)伍100人，員工平均工資達(dá)3500元/月。
(二)主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺(tái)、構(gòu)建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營(yíng)之道。員工是企業(yè)的財(cái)富，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。今年上半年，單位繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念，按照年初提出的“以人為本、構(gòu)建和諧環(huán)境，促進(jìn)單位可持續(xù)發(fā)展”的工作指導(dǎo)思想，以改善和提高員工的福利待遇，將員工打造成為對(duì)單位對(duì)社會(huì)有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提高物質(zhì)基礎(chǔ)，今年員工的福利待遇有了明顯增長(zhǎng)，員工的工資已由去年的二千多增長(zhǎng)到現(xiàn)在的三千多，單位還為員工訂做了西服及運(yùn)動(dòng)服和運(yùn)動(dòng)鞋。一方面加強(qiáng)思想教育，增加精神食糧，充分利用單位的各種平臺(tái)，努力營(yíng)造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強(qiáng)黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照單位黨委今年的工作計(jì)劃，單位黨委成立了中心學(xué)習(xí)組，將各部門長(zhǎng)、黨支部書納入學(xué)習(xí)組，每月組織黨員干部進(jìn)行黨課學(xué)習(xí)，由黨委成員親自主講。通過政治理論學(xué)習(xí)，黨員干部的思想認(rèn)識(shí)和管理水平有了明顯的提高，在實(shí)際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點(diǎn)滴做起，處處起到表率作用。
充分發(fā)揮團(tuán)組織、工會(huì)的作用。團(tuán)組織和工會(huì)是單位黨委的得力助手，是單位與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來，單位團(tuán)組織和工會(huì)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織了多項(xiàng)有益員工身心健康的活動(dòng)。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻(xiàn)愛心活動(dòng)”等等。各部門還針對(duì)部門員工多數(shù)是青年團(tuán)員的特點(diǎn)，根據(jù)部門實(shí)際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動(dòng)，有學(xué)雷鋒，做好事活動(dòng)，臺(tái)球賽，羽毛球賽活動(dòng);也有郊游，燒烤活動(dòng)，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強(qiáng)了交流，加深了感情，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，提高了隊(duì)伍的凝聚力，營(yíng)造了一個(gè)健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
發(fā)揮輿論宣傳作用，正面引導(dǎo)員工奮發(fā)向上。廈門某某從XX年開始創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊《某某某某之聲》至今已有三十三期了，為領(lǐng)導(dǎo)與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個(gè)很好的溝通橋梁和交流平臺(tái)。通過內(nèi)刊傳達(dá)了單位政策精神、指示要求。員工們通過這一平臺(tái)，交流工作、學(xué)習(xí)、生活的經(jīng)驗(yàn)與感受，對(duì)單位經(jīng)營(yíng)管理提出意見，參與單位的民主管理，不僅豐富了員工的文化生活，提高了員工的文化修養(yǎng)，還調(diào)動(dòng)了員工參與管理的`積極性。今年以來，為了更好地發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，單位加大了好人好事的宣傳力度，每期都設(shè)有好人好事專欄來表揚(yáng)在工作中樂于奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，有突出表現(xiàn)的員工。今年二月單位對(duì)《某某某某之聲》進(jìn)行全面改版，由原先的兩版擴(kuò)充到現(xiàn)在的九版，并結(jié)合單位的實(shí)際，增加具有導(dǎo)向性的文章，極大地豐富了簡(jiǎn)報(bào)的內(nèi)容，提高了簡(jiǎn)報(bào)的可視性和可讀性，充分發(fā)揮其導(dǎo)向作用。另外，各現(xiàn)場(chǎng)操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄，根據(jù)部門的具體情況，創(chuàng)辦各種主題的欄目，對(duì)部門的好人好事進(jìn)行宣傳和表揚(yáng)，對(duì)工作的特殊情況，注意事項(xiàng)進(jìn)行宣講。從而促進(jìn)了部門的生產(chǎn)管理，又調(diào)動(dòng)了部門員工的工作積極性。
2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升單位競(jìng)爭(zhēng)力。
隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重中之重，單位自成立至今，已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實(shí)干、敢于管理、擅于管理的干部隊(duì)伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊(duì)伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，單位得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年，單位繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升單位的競(jìng)爭(zhēng)力。
加強(qiáng)干部員工的思想素質(zhì)教育，引導(dǎo)員工從大局出發(fā)，向前看，向遠(yuǎn)看，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和管理能力，使他們成為單位發(fā)展的中堅(jiān)力量。上半年，單位多次組織助理以上骨干進(jìn)行各種培訓(xùn)。各部門還組織了學(xué)習(xí)小組，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和理貨英語。今年6月單位推薦某某x、某某x二位同志參加總部舉辦的中層干部培訓(xùn)。通過培訓(xùn)教授和自主學(xué)習(xí)，干部員工的綜合能力和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，為單位進(jìn)一步的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
繼續(xù)實(shí)行干部員工動(dòng)態(tài)管理，最大限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上，讓干部有危機(jī)意識(shí)而更加努力地工作，讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學(xué)習(xí)，去提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合能力。上半年有二名同志被聘任為部門長(zhǎng)，有三名理貨員提升了見習(xí)助理，對(duì)多名員工的工作崗位進(jìn)行了調(diào)動(dòng)。通過這種能者上，庸者讓的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和干部調(diào)動(dòng)機(jī)制，單位呈現(xiàn)比學(xué)趕超的局面，很好地滿足了各個(gè)崗位的需要，促進(jìn)了單位的發(fā)展。
3、完善規(guī)章制度，嚴(yán)抓貫徹落實(shí)。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，幾年來單位結(jié)合工作實(shí)際和市場(chǎng)形勢(shì)相繼出臺(tái)了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了單位的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開。但隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇，市場(chǎng)對(duì)我們提出了更高的要求，尤其在安全質(zhì)量方面。上半年，單位針對(duì)一些內(nèi)部差錯(cuò)反復(fù)出現(xiàn)的問題，修訂了《貢獻(xiàn)獎(jiǎng)暫行辦法》和《綜合管理獎(jiǎng)考核辦法》將和部門的利益與安全質(zhì)量掛鉤，對(duì)差錯(cuò)進(jìn)行嚴(yán)格的控制，內(nèi)部差錯(cuò)按個(gè)計(jì)算，一旦出現(xiàn)內(nèi)部差錯(cuò)即取消評(píng)比個(gè)人貢獻(xiàn)獎(jiǎng)資格，干部出現(xiàn)內(nèi)部差錯(cuò)，扣比率扣除安全質(zhì)量獎(jiǎng);進(jìn)一步明確對(duì)外差錯(cuò)的界定，即只要錯(cuò)誤送達(dá)、傳達(dá)外部單位，不管有沒造成影響，都視為對(duì)外差錯(cuò)。只要出現(xiàn)一個(gè)對(duì)外差錯(cuò)即取消部門綜合管理獎(jiǎng)和個(gè)人貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的評(píng)比。通過這一系列的措施加強(qiáng)了干部員工的責(zé)任感和緊迫感，使工作差錯(cuò)急劇的下降，確保了安全質(zhì)量，受到客戶的好評(píng)，為進(jìn)一步擴(kuò)展市場(chǎng)創(chuàng)造了條件。
今年以來，單位嚴(yán)抓規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，出臺(tái)了《干部的職責(zé)與權(quán)限》等規(guī)定，進(jìn)一步明確了職責(zé)，使員工在貫徹落實(shí)規(guī)章制度上有人抓、有人管，而不是當(dāng)作廢紙一張，同時(shí)加大對(duì)責(zé)任人的考核力度，對(duì)不遵守單位規(guī)章制度的員工給予嚴(yán)肅處理。7月份，現(xiàn)場(chǎng)部門有位員工無視單位的勞動(dòng)紀(jì)律，無故曠工，單位給予通報(bào)開除處理，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。單位還加大了現(xiàn)場(chǎng)操作部的檢查力度，出臺(tái)了《現(xiàn)場(chǎng)部門月度檢查內(nèi)容》，對(duì)各部門規(guī)章制度的落實(shí)情況和安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查。通過采取上述措施，單位規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強(qiáng)，保證了單位的政令暢通，令行禁止，高質(zhì)量、高效率地完成了單位布置的各項(xiàng)任務(wù)，從而提高單位在市場(chǎng)上的整體競(jìng)爭(zhēng)力。
4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。
根據(jù)總單位年初的工作會(huì)議精神和要求，廈門分單位積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場(chǎng)，爭(zhēng)取業(yè)務(wù)，拓寬營(yíng)收渠道，一方面加強(qiáng)內(nèi)部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強(qiáng)人工成本控制。各現(xiàn)場(chǎng)操作分部實(shí)行崗位相對(duì)固定，人員統(tǒng)籌安排的用人機(jī)制，解決了周末作業(yè)高峰期人手不足的困難，減少各部門人員的編制。其次，實(shí)行部門成本核算。單位各部門的經(jīng)營(yíng)、管理、質(zhì)量和成本納入部門月度考核，教育員工從自身做起，從點(diǎn)滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識(shí)，努力降低成本。其次在管理費(fèi)上嚴(yán)格控制，盡量壓縮機(jī)關(guān)人員的配置。機(jī)關(guān)人員多是身兼數(shù)職，辦公室人事管理員某某兼任黨辦秘書，在財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)請(qǐng)假回家生產(chǎn)后又暫時(shí)兼任單位會(huì)計(jì)。在業(yè)務(wù)招待費(fèi)上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實(shí)事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
上半年，我司本著審計(jì)出效益、審計(jì)防風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)強(qiáng)管理、審計(jì)促發(fā)展的原則，積極配合總部和股東對(duì)單位的審計(jì)工作。通過上述一系列的有效措施，單位成本支出得到了很好的控制，收入成本率有了明顯的降低。
5、大力加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷工作。
今年隨著國(guó)家相關(guān)政策的出臺(tái)和廈門港的自身情況，廈門港的某某市場(chǎng)總量沒有增加，反而出現(xiàn)下降的趨勢(shì)。而港務(wù)集團(tuán)給某某定了較高的利潤(rùn)指標(biāo)，這勢(shì)必讓某某加大市場(chǎng)營(yíng)銷力度，采取一切辦法，甚至不入流的手段對(duì)我們進(jìn)行反撲。單位及時(shí)采取相應(yīng)的對(duì)策，鞏固了現(xiàn)有的市場(chǎng)份額。如今，對(duì)手很難從我們的手中奪去業(yè)務(wù)，但我們每爭(zhēng)取一塊業(yè)務(wù)也要付出很大的代價(jià)，這就是市場(chǎng)的相對(duì)“相持”階段。在這“相持”階段，誰頂?shù)米毫�，先打開突破口，誰就掌握了市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán)，所以，市場(chǎng)營(yíng)銷工作是單位今年一切工作的重中之重。
今年單位為了加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷工作，在繼續(xù)發(fā)揮營(yíng)銷小組作用的同時(shí)，將某某x、某某x二位同志借調(diào)到商務(wù)部協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷工作，同時(shí)依然負(fù)責(zé)本部門的經(jīng)營(yíng)管理，充實(shí)了商務(wù)部的營(yíng)銷力量。單位還根據(jù)各客戶的具體要求和各船東的不同特點(diǎn)，為客戶提供眾多的增值服務(wù)，包括為客戶做一些力所能及的事，想客戶之所想，急客戶之所急，受到了客戶的肯定與表揚(yáng)，從而加深了和客戶及相關(guān)方的關(guān)系。
單位針對(duì)今年上半年廈門港班輪航線變動(dòng)不大的特點(diǎn)，及時(shí)調(diào)整策略，采取行之有效的營(yíng)銷辦法，對(duì)班輪繼續(xù)跟蹤，保持關(guān)系，重點(diǎn)攻關(guān)內(nèi)支線以及一些近洋的航線。今年上半年在鞏固原有航線的基礎(chǔ)上，通過積極營(yíng)銷，相繼爭(zhēng)到某某地中海線;某某的一條內(nèi)支線和某某線;某某和某某合開的東南亞線;某某的一條船。雖然今年因?yàn)閹准掖瑔挝怀肪�和拆線，導(dǎo)致單位理貨箱量的流失，但由于我們爭(zhēng)取到了一些業(yè)務(wù)，從而補(bǔ)足了箱量，鞏固了市場(chǎng)份額。在件雜貨方面，單位加大營(yíng)銷力度，一有信息，及時(shí)跟進(jìn)，不放過任何的機(jī)會(huì)，今年單位件雜貨的理貨份額有明顯增長(zhǎng)，有幾個(gè)月還超過了50%。在裝拆箱理貨方面，加大與堆場(chǎng)和貨主的聯(lián)系，擴(kuò)大合作，上半年，增加了某某物流的一塊業(yè)務(wù)，特殊理貨的業(yè)務(wù)量也有所增加。
單位還和相關(guān)碼頭加強(qiáng)合作，上半年單位與xx碼頭簽定了合作協(xié)議，其船邊、閘口、驗(yàn)關(guān)臺(tái)的相關(guān)理貨業(yè)務(wù)已全部委托我司操作。這證明了我司的營(yíng)銷工作取得了成功，并且有了碼頭這一有力的支持者，為單位經(jīng)后的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。6、某某分單位正式開展某某業(yè)務(wù)。
根據(jù)總部的要求，某某分單位的經(jīng)營(yíng)管理由廈門分單位負(fù)責(zé)，去年單位對(duì)某某市場(chǎng)進(jìn)行了調(diào)研，并做好相關(guān)開業(yè)的準(zhǔn)備工作，今年單位加大了營(yíng)銷力度，積極推進(jìn)某某分單位各項(xiàng)工作的進(jìn)行。今年上半年某某分單位已按照既定的計(jì)劃，順利開業(yè)了，并已經(jīng)多次進(jìn)行了理貨作業(yè)。某某x作為某某分單位具體負(fù)責(zé)人，對(duì)某某分單位的開業(yè)經(jīng)營(yíng)作了大量的工作。
二、存在的不足。
(一)員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。
單位成立三年來，經(jīng)過單位的引導(dǎo)和教育，員工的思想水平和綜合素質(zhì)比剛進(jìn)單位時(shí)有了很大的提高，但隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇，客戶我們的員工提出了更高的要求。
(二)干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強(qiáng)。
有一批能抓管理，會(huì)拓市場(chǎng)的干部隊(duì)伍是單位保持持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，近三年來，單位涌現(xiàn)出一大批年青的干部，他們?cè)趯?shí)踐中邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)，工作能力、管理水平和個(gè)人修養(yǎng)都得到了很大的提升，為單位的快速發(fā)展做出了不少貢獻(xiàn)，但他們畢竟還年青，無論是工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力、管理管理水平及對(duì)外溝通能力都和單位持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
(三)規(guī)章制度的落實(shí)還不夠全面到位。
三年來，單位各項(xiàng)規(guī)章制度都已建立，并在實(shí)踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實(shí)。今年，單位在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質(zhì)量上，沒有很好地杜絕差錯(cuò)，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實(shí)到位，員工沒有嚴(yán)格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
(九)市場(chǎng)營(yíng)銷手段還要進(jìn)一步創(chuàng)新。
上半年在市場(chǎng)營(yíng)銷上雖然取得了一些成績(jī)，但沒能取得更大的突破。今年市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性在加劇，只有及時(shí)解決市場(chǎng)營(yíng)銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進(jìn)一步的擴(kuò)展業(yè)務(wù)，掌握市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán)。
關(guān)于工作匯報(bào) 篇8
近年來，在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視下，該區(qū)保密工作部門較好地履行了保密職責(zé)，保密工作多次榮獲全市先進(jìn)。20xx年、20xx年連年獲得“全省保密工作先進(jìn)單位”、“全國(guó)保密法制宣傳教育先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)。20xx年該區(qū)保密工作繼續(xù)保持了爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先的良好勢(shì)頭，切實(shí)發(fā)揮著保安全、護(hù)經(jīng)濟(jì)的重要作用。在省、市國(guó)家保密局的大力支持下，該區(qū)堅(jiān)持把保密工作放在加快和諧社會(huì)建設(shè)的高度來認(rèn)識(shí)，放在找準(zhǔn)服務(wù)全區(qū)工作大局結(jié)合點(diǎn)的地位來把握，精心組織，創(chuàng)新機(jī)制，狠抓管理，取得了一定的成效。具體來說，在實(shí)際工作中堅(jiān)持做到了保密工作“五個(gè)點(diǎn)”：
一是夯實(shí)了一個(gè)立足點(diǎn)。強(qiáng)化保密意識(shí)是開展保密工作的立足點(diǎn)。各單位保密意識(shí)的強(qiáng)弱與領(lǐng)導(dǎo)的重視程度緊密相連，強(qiáng)化保密意識(shí)的核心就在于領(lǐng)導(dǎo)的'高度重視和支持。在該區(qū)保密工作部門制定發(fā)展規(guī)劃、變通運(yùn)行體制等方面，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次過問，給予了強(qiáng)有力的支持。區(qū)委保密委員會(huì)成立后，區(qū)國(guó)家保密局認(rèn)真梳理部門職責(zé)，完善制度建設(shè)；同時(shí)，不定期督促檢查全區(qū)涉密單位保密措施落實(shí)情況，迅速形成了“有領(lǐng)導(dǎo)分管、有部門負(fù)責(zé)、有專人實(shí)施”的保密工作管理體系。
二是堅(jiān)持了一個(gè)切入點(diǎn)。加強(qiáng)保密法制宣傳教育是進(jìn)一步推進(jìn)保密工作的切入點(diǎn)。該區(qū)堅(jiān)持日常保密教育與特殊時(shí)段教育相結(jié)合，重點(diǎn)抓好《保密法》頒布紀(jì)念日、法制宣傳周、干部黨校學(xué)習(xí)期、重大失泄密案件發(fā)生后等聚焦時(shí)段，以專題講座、文件學(xué)習(xí)、座談會(huì)等形式在全區(qū)營(yíng)造了濃厚的保密知識(shí)學(xué)習(xí)教育氛圍。
三是確保了一個(gè)著眼點(diǎn)。抓好重要涉密部門、涉密崗位和涉密人員的保密工作是保密部門正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)的著眼點(diǎn)。根據(jù)省、市國(guó)家保密局的部署，該區(qū)清晰界定了各類單位的涉密等級(jí)，執(zhí)行嚴(yán)格的涉密人員上下崗批準(zhǔn)手續(xù)。建立了嚴(yán)格的定期學(xué)習(xí)制度和定期自查、督察制度，切實(shí)做到了重要人員重點(diǎn)學(xué)、重要崗位重點(diǎn)抓。
四是抓牢了一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。提升保密技術(shù)防范措施是加強(qiáng)信息安全、開展保密工作的關(guān)鍵點(diǎn)。鑒于新的竊密與反竊密斗爭(zhēng)形勢(shì)需要，該區(qū)持續(xù)增加對(duì)保密部門技術(shù)裝備的投入，堅(jiān)持長(zhǎng)期投入、不斷更新的原則著力完善技術(shù)手段，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)管理，加強(qiáng)對(duì)各類涉密載體的管理，確保信息運(yùn)行安全。
五是貫徹了一個(gè)落腳點(diǎn)。服務(wù)基層、發(fā)展大局是保密工作的最終落腳點(diǎn)。區(qū)保密部門堅(jiān)持信息安全與信息暢通并行不悖的原則，圍繞中心，服務(wù)大局，把落實(shí)好保密任務(wù)，作為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的一個(gè)重要抓手。保密工作安全有效的推進(jìn)，促進(jìn)了該區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的強(qiáng)勢(shì)發(fā)展。
對(duì)于如何做好新形勢(shì)下的保密工作，應(yīng)著重采取以下幾個(gè)方面的措施：
1、建立基層保密工作人員跟班學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制。基層涉密崗位一般人員少、任務(wù)重，保密知識(shí)和技能缺乏規(guī)范性，建議省、市保密部門每年提供幾次給予基層保密人員近距離學(xué)習(xí)和實(shí)踐的機(jī)會(huì)，建立基層派學(xué)員，上級(jí)實(shí)地指導(dǎo)的上下級(jí)跟學(xué)制度。
2、在當(dāng)?shù)馗咝＝⒈Ｃ芄ぷ魅藛T培訓(xùn)基地，建立與高校良性互動(dòng)的學(xué)習(xí)體制。當(dāng)前保密部門人才較為缺乏，保密部門可與高校合作建立定點(diǎn)培訓(xùn)處。為便于體制的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，建議省、市國(guó)家保密局制定五年或十年培訓(xùn)計(jì)劃，要求各基層單位上報(bào)本地區(qū)的人員培訓(xùn)計(jì)劃，統(tǒng)一安排，對(duì)基層保密人員進(jìn)行輪番培訓(xùn)。這樣，在每一個(gè)計(jì)劃實(shí)施完成后，所有保密人員的保密技能就能在一個(gè)較大的整體層面上獲得提高。
3、積極爭(zhēng)取政策的支持。盡管國(guó)家政策始終在積極支持保密工作的發(fā)展，國(guó)家財(cái)政也在逐步加大對(duì)保密部門的投入，但與當(dāng)前實(shí)際需要還有很長(zhǎng)一段距離�；鶎颖Ｃ懿块T在做好本職工作的同時(shí)，應(yīng)該積極推進(jìn)地區(qū)政策的關(guān)注力度，不斷創(chuàng)新，積極嘗試建立職能部門之間的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，聯(lián)合執(zhí)法，強(qiáng)化執(zhí)法效能。
4、嚴(yán)格規(guī)范保密產(chǎn)品的市場(chǎng)準(zhǔn)入制度，對(duì)本地市場(chǎng)的保密產(chǎn)品實(shí)行全面的登記備案制度。鑒于部分保密產(chǎn)品不符合安全標(biāo)準(zhǔn)狀況（如指紋u盤喪失辨別真?zhèn)喂δ埽�，基層保密部門應(yīng)及時(shí)將相關(guān)產(chǎn)品的性能隱患上報(bào)，建議省、市國(guó)家保密局科技管理部門可對(duì)相關(guān)保密產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤調(diào)查，建立完善的保密產(chǎn)品市場(chǎng)準(zhǔn)入、否決體系。
關(guān)于工作匯報(bào) 篇9
一、主要做法
1、制定相關(guān)制度。在認(rèn)真研究的同時(shí)，根據(jù)文化局實(shí)際情況，制定了相關(guān)的規(guī)章制度，制度從四個(gè)大項(xiàng)十三個(gè)小項(xiàng)對(duì)節(jié)約工作做出規(guī)定，大到機(jī)關(guān)車輛配置、物品采購(gòu)，小到涮洗抹布、開關(guān)電燈都做出了明確規(guī)定，同時(shí)對(duì)做的好的科室和個(gè)人的獎(jiǎng)懲情況也做出了明確規(guī)定。以制度的形式使每個(gè)成員成為節(jié)約資源的能手、節(jié)約資源的標(biāo)兵。
2、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真研究。接到**市委辦公室和市************辦公室轉(zhuǎn)發(fā)的`《關(guān)于加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)資源節(jié)約工作的實(shí)施意見》的通知后，我局領(lǐng)導(dǎo)非常重視，專門召開會(huì)議認(rèn)真研究，展開討論。大家一致認(rèn)為，做好資源節(jié)約工作是降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本，加強(qiáng)自身建設(shè)，改善自身形象的重要內(nèi)容，每名成員要從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)做好節(jié)約工作的重要性和緊迫性，牢固樹立節(jié)約資源的觀念，為把文化局建設(shè)成為節(jié)約型機(jī)關(guān)而努力。
3、加強(qiáng)宣傳力度。除建立制度之外，我們還在機(jī)關(guān)醒目位置張貼宣傳畫，宣傳單，提醒每個(gè)人都時(shí)刻牢記節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙，為建立節(jié)約型機(jī)關(guān)、節(jié)約型社會(huì)而做出自己的貢獻(xiàn)。
二、主要成效
開展資源節(jié)約工作的兩個(gè)月來，每名成員都注意從身邊小事做起，工作總體開展順利，已取得明顯效果。用油量、用水量比以前明顯降低，辦公費(fèi)用開支明顯下降，尤其四月份電費(fèi)比三月份降低近千元。
三、主要經(jīng)驗(yàn)
在開展資源節(jié)約工作的過程中，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我們認(rèn)為要想把工作做好，以下幾個(gè)方面必不可少：
1、領(lǐng)導(dǎo)要重視，并要深入每個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)認(rèn)真開展工作，做到率先垂范，為同志們帶好頭，使節(jié)約工作深入人心。
2、要制訂出相關(guān)規(guī)定，以制度的方式來約束每個(gè)成員，使之養(yǎng)成節(jié)約的習(xí)慣。
3、要加強(qiáng)宣傳力度，時(shí)刻提醒工作人員從身邊的點(diǎn)滴小事做起，注意每一細(xì)小環(huán)節(jié)。
關(guān)于工作匯報(bào) 篇10
年初,聯(lián)區(qū)新班子針對(duì)我聯(lián)區(qū)近年來教育教學(xué)慘淡度日狀況。首先，召開聯(lián)區(qū)機(jī)關(guān)人員、各校校長(zhǎng)會(huì)議，自我解剖，找問題，找差距，其次，邀請(qǐng)社會(huì)上關(guān)心教育的仁人志士、退休教師、村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部召開座談會(huì)；第三，訪問教職員工、學(xué)生家長(zhǎng)。究竟問題出在哪里？通過分析，大家一致認(rèn)為：客觀上，民辦學(xué)校的增多、私立學(xué)校的蠱惑宣傳，個(gè)別家長(zhǎng)的糊涂觀念，使公立學(xué)校處于低谷，這顯然是寶井教育不能振奮的主要原因和重要因素，但另一方面，我聯(lián)區(qū)各學(xué)校管理上有漏洞，教師作風(fēng)拉塌，學(xué)生學(xué)風(fēng)不濃等問題也制約著我們的教育教學(xué)質(zhì)量。針對(duì)以上情況，我們制定了“小學(xué)教育一年見成效，兩年打翻身，三年成先進(jìn)；初中教育一保學(xué)生，二保質(zhì)量，三上臺(tái)階。”的目標(biāo)，一年來，我們堅(jiān)持“以人為本，立足教改，科學(xué)管理，扎實(shí)教研”的宗旨，以養(yǎng)成教育為突破口，規(guī)范學(xué)生的日常行為，狠抓教師隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，狠抓常規(guī)教學(xué)管理和教研活動(dòng)，使我聯(lián)區(qū)的教育教學(xué)質(zhì)量有了進(jìn)步，小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量由去年的全縣第18名上升為今年的第9 名，進(jìn)步幅度達(dá)9個(gè)名次。下面就一年來的工作和做法向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
一、公開透明，選好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)是提高教育教學(xué)質(zhì)量的前提
校長(zhǎng)是教育教學(xué)第一線的指揮員，是落實(shí)黨的教育方針，完成教育教學(xué)目標(biāo)的組織者，校長(zhǎng)的綜合素質(zhì)量與工作能力對(duì)一個(gè)學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量有著舉足輕重的作用。我們一貫認(rèn)為“一個(gè)好彈簧，就是一所好學(xué)校�！倍x好校長(zhǎng)，用好校長(zhǎng)，管好校長(zhǎng)是聯(lián)區(qū)的一項(xiàng)重要職責(zé)。
新一屆聯(lián)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子組成以后，從校長(zhǎng)隊(duì)伍抓起，按照公開聘任、平等競(jìng)爭(zhēng)的原則，通過召開教師座談會(huì)，聽取學(xué)生和家長(zhǎng)反映，從德、能、勤、績(jī)等方面對(duì)每一位校長(zhǎng)進(jìn)行了認(rèn)真考察，把德才兼?zhèn)洹⒆黠L(fēng)過硬的優(yōu)秀教師選拔到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位。為了提高校長(zhǎng)的綜合素質(zhì)，我們采取了以下做法：
�。�1）、完善管理辦法，形成長(zhǎng)效機(jī)制
俗話說：無規(guī)矩，不成方圓。根據(jù)本聯(lián)區(qū)的實(shí)際情況，制定了一系列的規(guī)章制度，如：《校長(zhǎng)目標(biāo)責(zé)任制度》、《校長(zhǎng)責(zé)任追究制度》、《校長(zhǎng)工作考核制度》等，這些制度相輔相成，互為補(bǔ)充，保證了校長(zhǎng)工作作風(fēng)。聯(lián)區(qū)還與各校長(zhǎng)簽定了教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書。內(nèi)容包括學(xué)�？傮w目標(biāo)，優(yōu)生培養(yǎng)，進(jìn)步幅度完成指標(biāo)、養(yǎng)成教育、師德建設(shè)等方面。同時(shí)對(duì)校長(zhǎng)約法三章，要求校長(zhǎng)樹立八種意識(shí)，弘揚(yáng)五種精神，堅(jiān)持“四勤”即：勤檢查、勤落實(shí)、勤幫助、勤溝通，“一守”即全天候守崗。
�。�2）、堅(jiān)持經(jīng)�！俺潆姟�，不斷更新教育理念（3）、聯(lián)區(qū)包干蹲點(diǎn)，督導(dǎo)教學(xué)管理一年來，各校長(zhǎng)在思想上，開拓進(jìn)取，敢為人先；師德上，以身做則、率先垂范；管理上，克盡職守、任勞任怨；工作上埋頭苦干，一馬當(dāng)先�？游鲗W(xué)校校長(zhǎng)郭力玲，五十多歲，壯心不已，扛著紅旗不讓，件件事爭(zhēng)當(dāng)一流，學(xué)校的養(yǎng)成教育獨(dú)具特色，受到了家長(zhǎng) 的稱贊；寶井小學(xué)校長(zhǎng)牛春固，常規(guī)教學(xué)抓得有聲有色，事事有安排，件件有落實(shí)；志范學(xué)校校長(zhǎng)郭小黑，愛崗敬業(yè)，工作一板一眼，有聲有色，教育教學(xué)成績(jī)今年小考成績(jī)進(jìn)步最大；坑西學(xué)校校長(zhǎng)潘國(guó)珍，年輕人有為，勇挑重?fù)?dān)，不僅把養(yǎng)成教育始終貫穿于教育教學(xué)過程中，而且，把養(yǎng)成教育延伸到校外，節(jié)假日、星期天學(xué)生在家的表現(xiàn)也納入到學(xué)校的管理中，對(duì)學(xué)生的一言一行進(jìn)行評(píng)價(jià)，杜絕了“6+1=0”的怪現(xiàn)象。
總之，新的校長(zhǎng)隊(duì)伍和全新的管理體制，使我聯(lián)區(qū)的教育教學(xué)重?zé)ㄉ鷼�，步入了較快的發(fā)展軌道，小考成績(jī)大幅提高。
二、沖出誤區(qū)，狠抓養(yǎng)成教育是提高教育教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)
一位智者說過，人的一生只在做著兩件事：做事與做人。在我看來，人的一生只是在做一件事，那就是做人，因?yàn)樽鍪乱彩亲鋈恕o論是做家長(zhǎng)的，還是當(dāng)教師的，都有希望孩子將來有出息，都希望孩子有揚(yáng)做為。由于歷史的、社會(huì)的、個(gè)人認(rèn)識(shí)等諸多方面的原因，在如何培養(yǎng)孩子成人的認(rèn)識(shí)上，不少人還存在著一個(gè)誤區(qū)：他們只盯著孩子的分?jǐn)?shù)，忽視了對(duì)孩子做人的教育。
目前，不少有對(duì)一個(gè)孩子的評(píng)價(jià)，只要學(xué)習(xí)成績(jī)好就是個(gè)好孩子，將來也會(huì)有出息，人們總是對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)處于中下游的學(xué)生另眼相看，認(rèn)為他們要么努力不夠，要么資質(zhì)先天不足，對(duì)他們的未來要么信心不足要么憂心忡忡。學(xué)校里評(píng)價(jià)教師的工作，也往往只看學(xué)生裝的學(xué)習(xí)成績(jī)，至于育人這方面，由于缺乏具體的標(biāo)準(zhǔn)，又似乎似乎與學(xué)校的升學(xué)率關(guān)聯(lián)不大，也往往被重視不夠。孩子的升學(xué)與擇業(yè)，幾乎完全靠的是分?jǐn)?shù)與文憑。因一分之差或名落孫山，或交高昂的學(xué)費(fèi)，誤導(dǎo)了家長(zhǎng)和孩子，讓他們產(chǎn)生分?jǐn)?shù)比什么都有重要的錯(cuò)誤意識(shí)。
學(xué)校里有高分低分之分，但校門外沒有，校門外總是把校門里的一切打亂重整。孩子長(zhǎng)大了就是要做人，服務(wù)于他人，造福于社會(huì)。因此，我們學(xué)校的任務(wù)之一就是教會(huì)如何做人。學(xué)會(huì)了做人，有了人格{做人的資格}，孩子們才會(huì)自覺主動(dòng)地去學(xué)習(xí)，才會(huì)去奮斗拼搏。只見知識(shí)不見人、分?jǐn)?shù)第一的教育，是缺德的教育。其危害不僅僅在于導(dǎo)致了孩子們對(duì)知識(shí)的厭倦，吏為嚴(yán)重的是因缺乏善良與美德的體驗(yàn)而造成人格的缺陷。
一個(gè)孩子從家長(zhǎng)和教師那里如果學(xué)會(huì)了勤勞善良、自強(qiáng)不息、堅(jiān)韌不拔、博學(xué)博愛、以禮待人、誠(chéng)實(shí)守信、認(rèn)真做事，那么，即便他的學(xué)習(xí)成績(jī)不好，也只是暫時(shí)的，即便他畢業(yè)時(shí)成績(jī)平平，將來也可能大有做為。才的不足可以由德來彌補(bǔ)，德的不足無法由才來彌補(bǔ)。
“為了學(xué)生的一切，一切為了學(xué)生�！焙昧�(xí)慣是養(yǎng)成的，好習(xí)慣成就偉業(yè)。好習(xí)慣是培養(yǎng)出來的，不是與生俱有的。在養(yǎng)成良好習(xí)慣的活動(dòng)中，我們?cè)谌?lián)區(qū)所有學(xué)校開展“做小事，悟大理”主題班會(huì)”活動(dòng)，我們讓學(xué)生從最小的小事做起，從做小事中悟出大道理�；咀龇ㄓ校�
�。�1）、培養(yǎng)孝心，從小開始
贍養(yǎng)老人，是中華民族的傳統(tǒng)美德，而孝心不是天生就有的，需要從小培養(yǎng)。在養(yǎng)成教育活動(dòng)中我們把孝敬長(zhǎng)輩的教育作為中小學(xué)思想道德教育的重要組成部分。以培養(yǎng)良好習(xí)慣為切入點(diǎn)，以從小開始培養(yǎng)孝心為突破口。經(jīng)常組織孩子聽老人講童年故事，講艱辛歷史，增加孩子對(duì)老人的了解和關(guān)愛，充分利用星期天，開展符合農(nóng)村特點(diǎn)的孝敬老人活動(dòng)。鼓勵(lì)孩子給爺爺、奶奶、爸爸、媽媽洗腳；鼓勵(lì)孩子主動(dòng)幫助鄰里老人做自己能解決的一些問題。通過這些活動(dòng)，孩子們孝敬老人、尊敬老人的意識(shí)大大增強(qiáng)了。
我曾問一名小男孩，你在家都有干什么呢？你將來最大的愿望是什么？他的'回答很直接。我在家里盡量幫助父母干點(diǎn)活，在學(xué)校努力學(xué)習(xí)，將來第一個(gè)愿望是報(bào)答父母的養(yǎng)育之恩。一次，我去縣城開會(huì)，車上一位農(nóng)村老大娘知道我的身份后，深情地告訴我：“現(xiàn)在學(xué)校加強(qiáng)養(yǎng)成良好習(xí)慣教育，從小培養(yǎng)孩子孝敬老人的教育界。好哇！”
�。�2）、彎下腰揀廢，昂著頭走路
校園垃圾滿天飛，同學(xué)們似乎已司空見慣，不以為然。針對(duì)這種情況，各校讓學(xué)生首先看學(xué)校的白色污染，再舉例說出其危害性。例如初中根據(jù)教學(xué)進(jìn)度，在學(xué)生社會(huì)調(diào)查的基礎(chǔ)上，讓學(xué)生就白色污染這一問題發(fā)表自己的看法，并自擬題目，寫一篇“我最討厭 ”的作文，從感性到理性使同學(xué)們確確實(shí)實(shí)明白保護(hù)我們家園的重要性，使彎下腰揀廢成為一種自覺自愿的行為。
三、加強(qiáng)常規(guī)管理是提高教學(xué)質(zhì)量的保障
四、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高教師素質(zhì)是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵
1、加強(qiáng)師德建設(shè)，塑造良好的師德風(fēng)范是提高教師戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)
道德教育，是學(xué)校教育非常重要、非常基本的一環(huán)，許多時(shí)候，身教勝于言教，教師本身體現(xiàn)出來的道德觀，便是活的教材。古人說：“身正為范，學(xué)高為師”，
(1)、嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，杜絕以下“十條”用語：
1、就你拉我們班的后腿；
2、你這樣，就把你家長(zhǎng)叫來；
3、我教這么多年書，這沒見過你這樣笨的學(xué)生；
4、你再把這道題給我做--------遍；
5、別人怎么都懂了，就你聽不懂；
6、你不愿上課就滾出去；
7、你怎么這樣沒教養(yǎng)；
8、你真讓人失望，誰 教你誰倒霉；
9、我看你一輩子就這樣了；
10、你給我站起來；
�。�2）、學(xué)會(huì)傾聽，做學(xué)生的知心朋友。
現(xiàn)在社會(huì)到處充滿競(jìng)爭(zhēng)，教育也不例外，特別是學(xué)生，由于他們的經(jīng)歷和閱歷較少，心理承受能力較差，因而他們就有可能做出一些傻事。作為教師，要學(xué)會(huì)傾聽孩子的心聲，時(shí)常對(duì)孩子的心情、想法、眼神、語言、表情和身體各方面予以關(guān)注，是非常重要的。因此，所有老師，從現(xiàn)在做起，從我做起，人人充當(dāng)學(xué)生的傾聽者，傾聽學(xué)生的煩惱，給他們以關(guān)懷和溫曖。各校都要設(shè)立心理健康教育信箱，把班主任、校長(zhǎng)的電話號(hào)碼向?qū)W生公布，以便學(xué)生咨詢，班主任是第一傾聽者，要把學(xué)生當(dāng)做自己的孩子來愛護(hù)。讓所有孩子的煩惱有人聽。 要把愛撒向每一個(gè)學(xué)生。
2、嚴(yán)格培訓(xùn)，提高教師自身業(yè)務(wù)素質(zhì)是提高教育教學(xué)質(zhì)量的有力保證
現(xiàn)代社會(huì)知識(shí)更新日新月異，做為社會(huì)的窗口。
�。�1）、落實(shí)縣、鄉(xiāng)、校三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)和人員落實(shí)
�。�2）、抓好四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)
1)、嚴(yán)格培訓(xùn)計(jì)劃
2）、重點(diǎn)抓好自學(xué)
3）、開展校本（際）研討
4）、組織好研訓(xùn)評(píng)估
關(guān)于工作匯報(bào) 篇11
今年以來，市勞動(dòng)保障局緊緊圍繞推進(jìn)就業(yè)民生工程，認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)淮北市創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市工作方案的通知》（淮政辦[XX]38號(hào)），不斷加大對(duì)創(chuàng)業(yè)的政策扶持與服務(wù)，鼓勵(lì)和支持創(chuàng)辦小企業(yè)，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)人員數(shù)量和城鄉(xiāng)就業(yè)崗位的雙增長(zhǎng)。
一、工作開展情況及取得的成效
（一）落實(shí)和完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，形成配套政策體系。我市相繼出臺(tái)了稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼、就業(yè)援助等創(chuàng)業(yè)扶持政策，將小額擔(dān)保貸款的扶持對(duì)象拓寬到集體企業(yè)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、自謀職業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人。市勞動(dòng)保障局制訂了《淮北市<安徽省就業(yè)失業(yè)登記證>發(fā)放和管理辦法》、《關(guān)于做好就業(yè)困難人員認(rèn)定和管理工作的通知》。市財(cái)政局、人行淮北市支行聯(lián)合出臺(tái)了《下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，徽商銀行淮北分行制定了《下崗失業(yè)人員小額貸款和勞動(dòng)密集型企業(yè)貸款實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步簡(jiǎn)化貸款操作程序，累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款5827萬元。市人事局等10部門制訂了高校畢業(yè)生見習(xí)計(jì)劃和就業(yè)見習(xí)實(shí)施方案。
�。ǘ╅_展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積極培育一批創(chuàng)業(yè)小老板。市、縣區(qū)兩級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)分別成立“創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心”，建立淮北市職業(yè)技術(shù)學(xué)院、安徽淮北煤電技師學(xué)院等4個(gè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地，將免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)擴(kuò)大到城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力、失地農(nóng)民、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力、高校畢業(yè)生，為每一位學(xué)員建立了創(chuàng)業(yè)扶持檔案，做到家庭住址清、家庭人口清、聯(lián)系方式清、收入情況清、技能優(yōu)勢(shì)清、發(fā)展項(xiàng)目清、經(jīng)營(yíng)狀況清。全面實(shí)施了以“你創(chuàng)業(yè)，我扶持”為主題的“創(chuàng)業(yè)扶持工程”，形成了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目推介、專家評(píng)析、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化、政策扶持、跟蹤服務(wù)一條龍的創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，充分發(fā)揮以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的.倍增效應(yīng)。近年來，全市已累計(jì)培訓(xùn)各類創(chuàng)業(yè)人員5818人，實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)2696人，帶動(dòng)就業(yè)9560人。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，完善落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策。為鼓勵(lì)入園創(chuàng)業(yè)，我市對(duì)入駐創(chuàng)業(yè)者實(shí)行“開業(yè)不登記、經(jīng)營(yíng)免四稅、管理不收費(fèi)、房租給優(yōu)惠”等扶持政策。全市現(xiàn)有3個(gè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)、5個(gè)再就業(yè)一條街，已落戶82戶，安置就業(yè)766人；今年我市在相山區(qū)鳳凰山工業(yè)園建立了市級(jí)創(chuàng)業(yè)基地，入駐服裝加工、機(jī)械加工等勞動(dòng)密集型企業(yè)3家；爭(zhēng)取省就業(yè)資金支持450萬元，濉溪縣臨渙、劉橋、南坪鎮(zhèn)的省級(jí)“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”建設(shè)初見成效，現(xiàn)已入住華強(qiáng)面粉廠、淮北天王機(jī)械加工、淮北巨鑫特種鑄鍛有限公司等9家企業(yè)，吸納就業(yè)1186人。今年1-9月份，協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)等部門減免稅費(fèi)528.96萬元；累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款274萬元；為入園創(chuàng)業(yè)者落實(shí)再就業(yè)補(bǔ)助資金21萬元。目前，全市返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體850家，安置農(nóng)民就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)1.087萬人。
�。ㄋ模┐罱▌�(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，積極扶持創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè)。我市成立了以勞動(dòng)保障、工商、稅務(wù)、財(cái)政、銀行及大專院校等專家組成的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)和創(chuàng)業(yè)咨詢指導(dǎo)專家志愿團(tuán)，在就業(yè)服務(wù)大廳設(shè)立創(chuàng)業(yè)服務(wù)區(qū)和專門窗口，每月舉辦兩次現(xiàn)場(chǎng)咨詢，免費(fèi)為創(chuàng)業(yè)者提供幫助和指導(dǎo)。建立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)，收集適合學(xué)員的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目600多個(gè)，組織專家對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行篩選，推介給創(chuàng)業(yè)人員，指導(dǎo)其理性選擇適合自身的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。成立了創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)，通過舉辦創(chuàng)業(yè)成果展示、創(chuàng)業(yè)企業(yè)聯(lián)誼會(huì)及創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式，使創(chuàng)業(yè)學(xué)員之間相互交流創(chuàng)業(yè)過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高了創(chuàng)業(yè)成功率。今年以來，共舉辦10個(gè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，283名返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加培訓(xùn)，其中已實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)108人，帶動(dòng)522人就業(yè)。團(tuán)市委、市區(qū)農(nóng)村信用聯(lián)社共同實(shí)施“農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)信貸扶持計(jì)劃”， 市區(qū)總授信額度每年不低于1000萬元，每年將有200名左右的農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年從中受益。
二、存在的問題與困難
一是融資難已成為創(chuàng)業(yè)的最大障礙。當(dāng)前，一些中小企業(yè)由于財(cái)務(wù)狀況不良、運(yùn)行質(zhì)態(tài)欠佳、辦證難、擔(dān)保貸款難等原因，缺少發(fā)展資金。另一方面，銀行對(duì)中小企業(yè)放貸率并不高。不會(huì)向信譽(yù)度差、償還能力差的企業(yè)放貸。
二是創(chuàng)業(yè)環(huán)境有待于進(jìn)一步改善。下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生和農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)，涉及工商、稅務(wù)、衛(wèi)生、市容、勞動(dòng)保障、銀行等部門，辦事環(huán)節(jié)較多，辦理時(shí)間較長(zhǎng)，對(duì)創(chuàng)業(yè)造成一定影響。
三、下一步工作措施
�。ㄒ唬┘哟髣�(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市力度。指導(dǎo)縣區(qū)全面建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿團(tuán)和創(chuàng)業(yè)園區(qū)（街）、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資源庫(kù)，擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍和規(guī)模，努力為創(chuàng)業(yè)者提供項(xiàng)目推介、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、開業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、小額貸款、稅費(fèi)減免等服務(wù)，在市場(chǎng)準(zhǔn)入、財(cái)稅金融、經(jīng)營(yíng)用地等多方面提供便利和優(yōu)惠，進(jìn)一步降低門檻，給予更大支持，使更多的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者成為創(chuàng)業(yè)者，努力把淮北建成人人競(jìng)相創(chuàng)業(yè)，社會(huì)充分就業(yè)，發(fā)展充滿生機(jī)與活力的國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型示范城市，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。
（二）加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。進(jìn)一步完善創(chuàng)業(yè)基地各項(xiàng)工作服務(wù)制度，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)扶持政策落實(shí)，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)基地的“孵化器”作用。年內(nèi)在鞏固完善市級(jí)創(chuàng)業(yè)基地和3個(gè)“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”建設(shè)基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取900萬元的省就業(yè)資金支持，在濉溪縣百善鎮(zhèn)，相山區(qū)渠溝鎮(zhèn)，杜集區(qū)石臺(tái)鎮(zhèn)、高岳街道，烈山區(qū)古饒鎮(zhèn)、宋疃鎮(zhèn)等6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立第二批省級(jí)“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”，孵化和培育一批中小企業(yè)，大力促進(jìn)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。
�。ㄈ┘涌焱七M(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)一體化。全市城鄉(xiāng)一體化5個(gè)試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的所有行政村率先落實(shí)“有工作人員、服務(wù)場(chǎng)所、辦公設(shè)備、工作經(jīng)費(fèi)、工作制度”的要求，將政策咨詢、培訓(xùn)信息、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)扶持等公共服務(wù)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，形成“城鄉(xiāng)一體、上下貫通、平臺(tái)到村、聯(lián)系到戶、服務(wù)到人”的工作體系，為城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供及時(shí)便攜服務(wù)。
關(guān)于工作匯報(bào) 篇12
20xx年以來，經(jīng)開區(qū)在新的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，全體干部職工解放思想，開拓創(chuàng)新，克難攻堅(jiān)，采取非常舉措，在征地拆遷工作上取得了重大突破。
20xx年，經(jīng)開區(qū)共完成征地4816畝，拆遷面積76.29萬平方米，清理違法占地約1852畝，拆除違法建（構(gòu)）筑物26萬平方米； 20xx年共完成征地7588.7567畝，拆遷各類建構(gòu)筑物約86萬平方米，清理違法占地約3500畝，拆除違法建（構(gòu)）筑物面積51萬平方米，較20xx年翻了近一番。
其中，由經(jīng)開區(qū)負(fù)責(zé)的自治區(qū)重點(diǎn)工程———機(jī)場(chǎng)擴(kuò)建征地拆遷工作進(jìn)展順利，云桂鐵路征地拆遷也已超越序時(shí)進(jìn)度。征地拆遷的顯著成效更是有力推進(jìn)了經(jīng)開區(qū)的項(xiàng)目建設(shè)：區(qū)市重點(diǎn)工程五象大道延長(zhǎng)線于去年10月如期通車；康師傅于去年南博會(huì)時(shí)簽約，今年即將建成投產(chǎn)；娃哈哈項(xiàng)目、占地6500畝的北部灣科技園、總投資50億元的北部灣總部基地建設(shè)熱火朝天，園區(qū)內(nèi)一派繁忙的建設(shè)景象。
同時(shí)，切實(shí)做好被征地農(nóng)民的安置工作，有效維護(hù)被征地農(nóng)民權(quán)益，是征地工作順利進(jìn)行的重要前提，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要一環(huán)。因此，開發(fā)區(qū)一直把安置工作作為重點(diǎn)工作來抓，并且取得了一定的成績(jī)。具體做法如下：
一、創(chuàng)新模式，爭(zhēng)取配合
開發(fā)區(qū)以xx吳圩機(jī)場(chǎng)擴(kuò)建為契機(jī)，全面貫徹xx市委、市政府把吳圩機(jī)場(chǎng)拆遷安置項(xiàng)目建設(shè)成為xx市拆遷回建安置精品示范點(diǎn)的總體思，充分調(diào)動(dòng)一切積極因素，采取農(nóng)民出資（回購(gòu)）、機(jī)場(chǎng)補(bǔ)貼、政府扶持的方式，統(tǒng)一規(guī)劃、合理設(shè)計(jì)、統(tǒng)建商住一體化“2+4”公寓房（1—2層用于農(nóng)民娛樂活動(dòng)，4—6層用于農(nóng)民居�。┑哪Ｊ竭M(jìn)行安置，確保了失地農(nóng)民“有住、有租、有鋪、有�！�，為失地農(nóng)民的生活和創(chuàng)業(yè)出路提供切實(shí)保障，解決了失地農(nóng)民的后顧之憂，大大提高了農(nóng)民配合征地工作的積極性。
二、先安置，后拆遷
被征地拆遷群眾的安置問題一直困擾著征地拆遷工作，因而經(jīng)開區(qū)黨工委、管委會(huì)把拆遷安置工作擺上了重要議事日程，急農(nóng)民之所急、想農(nóng)民之所想，要求安置工作必須走在拆遷工作的前面，如吳圩機(jī)場(chǎng)擴(kuò)建工程在實(shí)施拆遷前，已制定出切實(shí)可行的安置方案并征得被拆遷農(nóng)民同意，并且在新航站區(qū)征地拆遷工作啟動(dòng)時(shí)，農(nóng)民回建三產(chǎn)安置用地的征地工作也一并推進(jìn)。
三、關(guān)注民生 讓利于民
經(jīng)開區(qū)堅(jiān)持“不單純?yōu)檎鞯囟鞯亍�，“開發(fā)一方，惠及一方，造福一方”的指導(dǎo)思想，在征地中注重保障和落實(shí)失地農(nóng)民的合法利益，充分考慮他們今后的生活出路，在政策范圍內(nèi)，給予最高的征地拆遷補(bǔ)償和過度安置費(fèi)用。并通過一系列的惠民舉措，確�！笆У剞r(nóng)民不失利”，從而得到了絕大部分農(nóng)民的支持。
一是合理制定拆遷補(bǔ)償安置方案。要使被拆遷農(nóng)民所得的拆遷補(bǔ)償以及政府補(bǔ)貼等補(bǔ)償總和，能保障其選購(gòu)合理居住水平的房屋。 二是根據(jù)經(jīng)開區(qū)發(fā)展需要，合理預(yù)測(cè)一段時(shí)期內(nèi)征地涉及的農(nóng)民住房拆遷安置規(guī)模，統(tǒng)籌規(guī)劃，對(duì)拆遷安置用地和建造安置住房提前作出安排，有序組織拆遷工作。如黃茅坪村安置用地。三是在政策、規(guī)劃等條件許可的情況下，將最好地段的地塊作為農(nóng)民回建三產(chǎn)安置用地。如那歷村“出嫁女”回建宅基地，選在銀凱工業(yè)園中最好的.地段；機(jī)場(chǎng)擴(kuò)建征地三產(chǎn)一體化項(xiàng)目用地在選吳圩鎮(zhèn)街圩上，并高標(biāo)準(zhǔn)、高要求的設(shè)計(jì)、建設(shè)三產(chǎn)回建項(xiàng)目。四是充分考慮被拆遷農(nóng)民的過渡安置問題，做好過渡房的建設(shè)、過渡費(fèi)的發(fā)放工作。六是在征地過程中，對(duì)于村民提出的如修建水利、硬化道路等等各種要求，如合理且能當(dāng)場(chǎng)拍板決定的，都毫不猶豫地將最大利益讓給農(nóng)民。對(duì)于農(nóng)民提出較大的工程項(xiàng)目，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子討論認(rèn)為可行的，列入次年的為民辦實(shí)事項(xiàng)目組織實(shí)施。
四、解決失地農(nóng)民的切身利益問題
一是做好失地農(nóng)民的社保工作，花費(fèi)上千萬為其購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)。
二是利用轄區(qū)企業(yè)眾多的優(yōu)勢(shì)，聯(lián)合企業(yè)開展失地農(nóng)民專場(chǎng)招聘會(huì)，積極為失地農(nóng)民尋求就業(yè)機(jī)會(huì)。
三是積極聯(lián)系學(xué)校，解決失地農(nóng)民子女的上學(xué)問題。
關(guān)于工作匯報(bào) 篇13
“天空的幸福，是它穿著一身的藍(lán)；陽光的幸福，是它擁有如水晶般耀眼的光彩；大地的幸福，是它孕育出多彩的生命……”，而對(duì)于我，一個(gè)平凡的小學(xué)教師而言，幸福就是采集了教育的真知、學(xué)生的光點(diǎn)，讓自己的教學(xué)不斷創(chuàng)新。
我20xx年畢業(yè)于陜西省長(zhǎng)安師范學(xué)校，帶著美好的理想和對(duì)教育事業(yè)的追求和熱愛，走上了教書育人的工作崗位，作為一名光榮的人民教師，我深深地懂得“學(xué)高為師，行為世范”的深刻含義。從教十余年來，我認(rèn)真貫徹黨的教育方針，忠于職守，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的工作責(zé)任感使本職工作不斷跨上新臺(tái)階。
自我縣實(shí)施基礎(chǔ)教育課程改革以來，我以飽滿的熱情、開放的心態(tài)積極投入到新課改工作之中，勵(lì)學(xué)精業(yè)，勤于學(xué)習(xí)，不斷更新教育理念，熟練掌握學(xué)科理論和專業(yè)知識(shí)，以新的課程觀、新的教學(xué)觀、新的學(xué)生觀、新的發(fā)展觀來看待學(xué)生，教學(xué)中貫徹課改理念，充分發(fā)揮教師主導(dǎo)作用和學(xué)生主體作用，勇做課改先鋒，我的教育教學(xué)觀念有了很大的轉(zhuǎn)變，教育素質(zhì)有了極大提高。
一、勤于學(xué)習(xí)，為課改打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
觀念是行動(dòng)的靈魂，是實(shí)踐的先導(dǎo)，一切先進(jìn)的教育改革都是從先進(jìn)的教育觀念中生發(fā)出來的，而先進(jìn)的教育觀念來自不斷的學(xué)習(xí)，因此，我把加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變教育觀念作為我自己進(jìn)行新課程改革的第一步。過去我們常說：“要給學(xué)生一杯水，教師就要有一桶水�！钡抡n程的理念告訴我們：學(xué)生不是裝載知識(shí)的容器，不是知識(shí)的.收購(gòu)站，他們需要的不是一杯水，一桶水，而是一種能力，一種去探究、去尋找整個(gè)知識(shí)海洋的能力！與其讓教師有一桶水往學(xué)生的杯里倒，不如教學(xué)生如何去挖掘水源，如何變“杯中水”為“長(zhǎng)流水”，因此，我積極參加市縣和學(xué)校組織的各類教研活動(dòng)、名師工作室，送教下鄉(xiāng)等活動(dòng)，并通過網(wǎng)上的國(guó)培計(jì)劃、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、教育理論專刊等途徑積極接觸課程改革的新理念。我還先后到周至六中、周至中學(xué)等課改先進(jìn)學(xué)校參加經(jīng)驗(yàn)交流，并結(jié)合我校的實(shí)際，結(jié)合小學(xué)生的特點(diǎn)，深入思考，認(rèn)真鉆研教材，編寫單元目標(biāo)導(dǎo)航和年級(jí)組集體教案，并著力踐行于課堂。多次在校內(nèi)、學(xué)區(qū)內(nèi)講授研討課、觀摩課，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng)，特別是這學(xué)期參加縣教研室組織的“領(lǐng)雁工程”，對(duì)我個(gè)人的專業(yè)發(fā)展幫助很大，我也積累了自己的不算成熟的課改經(jīng)驗(yàn)：1、由重“知識(shí)傳授”向“重學(xué)生能力”轉(zhuǎn)變，不僅授之于“魚”，而且授之于“漁”；2、由重“教師教”向重“學(xué)生學(xué)”轉(zhuǎn)變，不僅精心設(shè)計(jì)怎樣教，更要精心研究學(xué)生怎樣學(xué)；3、由重“結(jié)果”向重“過程”轉(zhuǎn)變，不但要使學(xué)生“學(xué)會(huì)”，而且要使學(xué)生“會(huì)學(xué)”；4、由“高高在上的權(quán)威”向“平等融洽的朋友”轉(zhuǎn)變，師生要在相互溝通，相互啟發(fā)，相互補(bǔ)充中達(dá)到共識(shí)、共享、共進(jìn)；5、由“教材的接受和傳遞”向“教材的開發(fā)和創(chuàng)造”轉(zhuǎn)變，教師不再是教材忠實(shí)的闡述者和傳授者，而是教材開發(fā)者和創(chuàng)造者。
二、逐步探索，讓課改真正落實(shí)在課堂上
課堂是學(xué)校教育的主陣地，學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，如何利用規(guī)定的教學(xué)時(shí)間收獲更好的教學(xué)效果，我總是認(rèn)真研讀教材，充分考慮學(xué)生的認(rèn)知基礎(chǔ)設(shè)計(jì)教學(xué)方案。每節(jié)課備課時(shí)我總是先自己鉆研教材，待有了自己的理解和主題思想后，再去參考別人的教學(xué)方案，并在不斷的比較鑒別中，提高自己處理教材、主動(dòng)駕馭教材的能力。
興趣是最好的老師，如何調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的的積極性，讓更多的學(xué)生參與學(xué)習(xí)過程，在課堂教學(xué)中，我采用“小組合作”式教學(xué)模式，讓學(xué)生以小組為單位去探索，發(fā)現(xiàn)，總結(jié)，通過指導(dǎo)小組成員展開合作學(xué)習(xí)，發(fā)揮群體的積極功能，提高個(gè)體的學(xué)習(xí)動(dòng)力和能力，達(dá)到完成特定的教學(xué)任務(wù)的目的。因此，我在課堂的小組建設(shè)上多動(dòng)腦筋，按照“同質(zhì)結(jié)對(duì)，異質(zhì)編組，組間平行”的基本編組原則，根據(jù)學(xué)生各自不同的學(xué)業(yè)成績(jī)、心理特征、性格特點(diǎn)、興趣愛好、學(xué)習(xí)能力、家庭情況等方面組成學(xué)習(xí)能力相當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)小組，對(duì)小組內(nèi)的各位成員做出具體合理的分工，讓人人都有責(zé)任，人人都有事做，強(qiáng)化了組員的責(zé)任意識(shí)，大家的小組大家共同來努力。一年來我所任教的六年級(jí)兩個(gè)班級(jí)學(xué)生具有了較強(qiáng)的合作學(xué)習(xí)的意識(shí)與能力，課堂上小組學(xué)習(xí)呈現(xiàn)出動(dòng)態(tài)和諧的學(xué)習(xí)氛圍，讓更多的學(xué)生有了參與學(xué)習(xí)活動(dòng)的機(jī)會(huì)，提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，收到了良好的教學(xué)效果。
教學(xué)更是有心人的工作。當(dāng)學(xué)生需要鼓勵(lì)時(shí)，老師的一個(gè)溫和的眼神、一句激勵(lì)的話語，將推動(dòng)學(xué)生在學(xué)習(xí)的旅程中走得更加自信；當(dāng)學(xué)生需要幫助時(shí)，一份善意的提醒，一番耐心的指導(dǎo)，將會(huì)給學(xué)生減輕學(xué)習(xí)的壓力。在課堂中，我總是以鼓勵(lì)為主，不斷發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)，不斷擴(kuò)大學(xué)生的閃光點(diǎn)。在我的課堂中看不到優(yōu)秀學(xué)生的霸主地位，反而有更多后進(jìn)學(xué)生得到老師、同學(xué)的關(guān)注。我堅(jiān)信，只有心系課堂，用智慧和恒心澆灌課堂，才有結(jié)出累累碩果的期待。
在課堂教學(xué)中，我秉承素質(zhì)教育、課程改革的前沿理念，注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神，大膽嘗試新的教學(xué)模式，努力營(yíng)造“自主探究、合作交流、動(dòng)手實(shí)踐”的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)生們都愛上我的課，教學(xué)效果自然是不言而喻，20xx年我在二曲鎮(zhèn)第七學(xué)區(qū)賽教和教學(xué)設(shè)計(jì)大賽中均榮獲二等獎(jiǎng)，我還榮獲20xx年西安市教學(xué)能手稱號(hào)和20xx年國(guó)培計(jì)劃優(yōu)秀學(xué)員稱號(hào)。
三。學(xué)會(huì)反思，不斷提高
“一個(gè)教師寫一輩子教案不一定能成為名師，但是寫三年反思就有可能成為名師�！弊鲆粋�(gè)反思型的教師是教師專業(yè)成長(zhǎng)的必由之路�！傲粜奶幪幗詫W(xué)問”，在教育教學(xué)工作中，實(shí)踐是反思的源泉，我執(zhí)著于教學(xué)中的小小遺憾，傾心于意外的課堂生成，關(guān)注自己創(chuàng)新有效的教學(xué)方案與策略，勤于筆耕，借助教案本的教學(xué)反思環(huán)節(jié)，借助自己博客的平臺(tái)，“我手記我做，我筆記我思”，將自己一瞬間的感悟、點(diǎn)點(diǎn)滴滴的想法記錄在案，為自己的成長(zhǎng)之路壘起一級(jí)級(jí)進(jìn)步的階梯。
四、科研導(dǎo)航，讓課改之路延伸下去
從開展課程改革實(shí)驗(yàn)以來，我緊密結(jié)合教學(xué)實(shí)際，邊教學(xué)邊研究，探索教學(xué)規(guī)律，研究教學(xué)方法，既加強(qiáng)對(duì)有關(guān)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法的研究，更注重對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)能力和素質(zhì)教育的研究。每次上課前，我都會(huì)認(rèn)真的備好每節(jié)課，認(rèn)真鉆研教材，在認(rèn)真?zhèn)浜媒滩牡耐瑫r(shí)備好學(xué)生，思考在課堂上怎么體現(xiàn)合作交流與自主學(xué)習(xí)。在上完課之后認(rèn)真思考這節(jié)課的得與失。()每一次的公開課我都下功夫備課，并在上完課后認(rèn)真聽取其他有經(jīng)驗(yàn)的教師的評(píng)課，認(rèn)真總結(jié)、反思，經(jīng)驗(yàn)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，失敗作為教訓(xùn)，既積累了教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，也使我對(duì)今后的實(shí)驗(yàn)工作始終有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)、明確的思路。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，雖然前進(jìn)的道路會(huì)很長(zhǎng)，很苦，也許會(huì)擱淺，也許會(huì)絆倒，甚至?xí)艿讲唤獾陌籽叟c謾罵，但是我不后悔！風(fēng)雨兼程中，我會(huì)一路前行，一路探索。我堅(jiān)信，我一定會(huì)迎來那最美最炫的彩虹！
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