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      2. 鄉(xiāng)村振興規(guī)劃建設(shè)情況匯報(bào)

        時(shí)間:2022-11-04 12:20:14 匯報(bào) 我要投稿

        鄉(xiāng)村振興規(guī)劃建設(shè)情況匯報(bào)范文(通用6篇)

          在現(xiàn)實(shí)的學(xué)習(xí)、工作中,我們接觸到匯報(bào)的場(chǎng)景越來(lái)越多,匯報(bào)通常是指向上級(jí)報(bào)告工作所完成的書(shū)面報(bào)告,不過(guò),你會(huì)寫(xiě)匯報(bào)嗎?下面是小編為大家收集的鄉(xiāng)村振興規(guī)劃建設(shè)情況匯報(bào)范文(通用6篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        鄉(xiāng)村振興規(guī)劃建設(shè)情況匯報(bào)范文(通用6篇)

          鄉(xiāng)村振興規(guī)劃建設(shè)情況匯報(bào)1

          一、工作開(kāi)展情況

          全面落實(shí)國(guó)家資助政策。將扶貧部門(mén)的貧困家庭信息庫(kù)與學(xué)生學(xué)籍庫(kù)進(jìn)行數(shù)據(jù)比對(duì),確定受資助學(xué)生范圍。同時(shí),結(jié)合扶貧信息庫(kù)動(dòng)態(tài)調(diào)整的特點(diǎn),組織各鎮(zhèn)中心校對(duì)區(qū)域內(nèi)貧困學(xué)生不間斷進(jìn)行排查,提高受資助學(xué)生信息核對(duì)的準(zhǔn)確率,讓學(xué)生資助政策全面覆蓋每一個(gè)貧困家庭學(xué)生,確保資助無(wú)遺漏。20xx年春季學(xué)期,為1709名脫貧享受政策學(xué)生發(fā)放各類(lèi)生活補(bǔ)助費(fèi)、保教費(fèi)、國(guó)家助學(xué)金85.6625萬(wàn)元,為1366名義務(wù)教育階段脫貧享受政策學(xué)生發(fā)放營(yíng)養(yǎng)餐費(fèi)54.64萬(wàn)元。目前,貧困學(xué)生資助信息已匯總統(tǒng)計(jì)完畢,全部錄入資助系統(tǒng),等待財(cái)政部門(mén)籌措資金,通過(guò)“一卡通”系統(tǒng)發(fā)放。

          常態(tài)化開(kāi)展“控輟保學(xué)”。建立摸底排查機(jī)制,分門(mén)別類(lèi)對(duì)因病、因殘、因厭學(xué)、因缺失關(guān)愛(ài)等原因不能按期返校的學(xué)生進(jìn)行摸底,特別是對(duì)于四類(lèi)貧困家庭學(xué)生給予重點(diǎn)關(guān)注;建立動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)機(jī)制,把每年3月、9月作為重點(diǎn)監(jiān)測(cè)時(shí)段,實(shí)行網(wǎng)格化管理,做到“一生一案”,對(duì)疑似輟學(xué)學(xué)生開(kāi)展勸返工作。截止目前,全縣共排查出疑似輟學(xué)學(xué)生5人,其中因病因殘2人、重病重殘3人,通過(guò)分包人的積極幫扶,病情痊愈后都返校就讀。

          加大農(nóng)村學(xué)校建設(shè)力度。規(guī)劃建設(shè)農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍230套,涉及學(xué)校12所,建設(shè)面積8050平方米,投資1886萬(wàn)元,目前該批次項(xiàng)目地質(zhì)勘探、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)已完成;規(guī)劃新增農(nóng)村寄宿制學(xué)校1所,建設(shè)學(xué)生宿舍樓及附屬設(shè)施,建設(shè)面積1350平方米,投資320萬(wàn)元,目前,該項(xiàng)目正在進(jìn)行招投標(biāo);計(jì)劃認(rèn)定普惠性幼兒園6所,目前認(rèn)定方案正在修訂中,確保7月底前完成認(rèn)定。

          二、下步打算

          扎實(shí)開(kāi)展資助政策宣傳。通過(guò)宣傳手冊(cè)、明白卡、宣傳欄、致學(xué)生及家長(zhǎng)資助政策一封信、主題班會(huì)等多形式、多維度進(jìn)行宣傳,確保全社會(huì)對(duì)政策全知曉。

          建立教師“一幫一”幫聯(lián)制度。安排教師與每一名貧困學(xué)生、農(nóng)村低保、孤兒、殘疾學(xué)生等學(xué)生進(jìn)行“一幫一”聯(lián)系幫扶,定期進(jìn)行走訪,向家長(zhǎng)宣講政策,及時(shí)了解學(xué)生就學(xué)情況和受助情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決處理。

          進(jìn)一步加大教育資源配置向農(nóng)村學(xué)校傾斜和支持力度,提高教學(xué)裝備水平、教育信息化水平和師資水平,大幅度改善農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)條件,促進(jìn)農(nóng)村學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展。

          鄉(xiāng)村振興規(guī)劃建設(shè)情況匯報(bào)2

          按照《20xx年推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)實(shí)施方案》中我站承擔(dān)的工作任務(wù),我們以綠滿郾城建設(shè)為工作抓手,緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺”和“宜居宜業(yè)”兩大目標(biāo)任務(wù),大力實(shí)施環(huán)城防護(hù)林、生態(tài)廊道、農(nóng)田林網(wǎng)、村鎮(zhèn)綠化美化、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等五大工程,有序推進(jìn)了年度工作任務(wù),F(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下:

          一、科學(xué)制定工作方案。

          為充分發(fā)揮林業(yè)在鄉(xiāng)村振興中的積極作用,我們結(jié)合省級(jí)有關(guān)文件精神,通過(guò)走訪調(diào)查、借鑒學(xué)習(xí)等,制定了《村莊綠化實(shí)施方案》。該方案以“增林?jǐn)U綠、改善生態(tài)環(huán)境、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”為發(fā)展思路,重點(diǎn)抓好庭院、街道、休閑綠地、村內(nèi)閑置土地、農(nóng)田林網(wǎng)、圍村林等六個(gè)區(qū)域的綠化建設(shè),并對(duì)樹(shù)種、苗木質(zhì)量、栽植和管護(hù)等四個(gè)方面進(jìn)行了明確要求。我們將依照該方案開(kāi)展“綠化示范村”、“森林鄉(xiāng)村”等創(chuàng)建工作,推動(dòng)村莊綠化美化建設(shè)步伐,助力鄉(xiāng)村振興。

          二、扎實(shí)開(kāi)展綠滿行動(dòng)。

          在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各鎮(zhèn)(辦)及交通、水利、城建等相關(guān)部門(mén)的通力協(xié)作下,全區(qū)20xx年造林任務(wù)為0.77萬(wàn)畝,實(shí)際完成營(yíng)造林面積1.7萬(wàn)畝,占區(qū)定目標(biāo)任務(wù)的127%。其中,生態(tài)造林0.77萬(wàn)畝,優(yōu)質(zhì)林果發(fā)展面積0.7萬(wàn)畝,花卉苗木發(fā)展面積0.7萬(wàn)畝,中幼林撫育0.7萬(wàn)畝。

          1.環(huán)城防護(hù)林帶快速推進(jìn)。在石武高鐵兩側(cè)打造1000畝的生態(tài)圍城林帶,按照單側(cè)不低于100米寬的標(biāo)準(zhǔn),采用3米x3米的栽植密度,選用慈孝竹、楸樹(shù)、白蠟、楝樹(shù)和銀杏等五個(gè)兼具生態(tài)防護(hù)功能和景觀功能樹(shù)種,綠化長(zhǎng)度2.6公里;在龍江路以北(幸福渠—五臺(tái)山路之間)高壓走廊兩側(cè),建設(shè)600畝的生態(tài)圍城林帶,栽植玉蘭、海棠、櫻花等觀花苗木10萬(wàn)余株,五顏六色的鮮花次第開(kāi)放,形成市民游覽觀賞的花海;在幸福渠、六支渠沿線建設(shè)2000畝的防護(hù)林基地;亟ㄔO(shè)總體采用高大喬木、搭配花灌木及地被植物,以達(dá)到四季有綠、四季有花。主要栽植有黃連木、三角楓、元寶楓等20多個(gè)品種14萬(wàn)余株,分為楸楓特色林、銀杏特色林、玉蘭春色林、榆梓特色林、闊葉用材林、果園特色林、針葉用材林、連榆混交林、樟楓混交林9大特色種植區(qū)。

          2.生態(tài)廊道建設(shè)全面提質(zhì)。對(duì)107國(guó)道兩側(cè)綠化提升檔次,形成喬灌花結(jié)合、落葉與常綠相搭配的通道綠化景觀。在沙河、潁河、吳公渠、幸福渠等4條河流兩側(cè)退耕還林,完成水源涵養(yǎng)林1000畝。龍城鎮(zhèn)在坡大線單側(cè)不低于50米寬的防護(hù)林帶500畝。

          3.農(nóng)田防護(hù)林建設(shè)因地制宜。結(jié)合土地整理、千億斤糧食、美麗鄉(xiāng)村道路及“四好”農(nóng)村公路建設(shè)等項(xiàng)目,以區(qū)級(jí)道路、環(huán)鄉(xiāng)道路、溝渠、田間已硬化生產(chǎn)路為重點(diǎn),按照“一路(溝)兩行樹(shù)”標(biāo)準(zhǔn),提升完善了農(nóng)田林網(wǎng)防護(hù)功能。

          4.鎮(zhèn)村綠化美化有序鋪開(kāi)。以創(chuàng)建“市級(jí)園林式鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“市級(jí)綠化示范村”為目標(biāo),結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)項(xiàng)目,積極綠化美化政府所在地及四周環(huán)境,并擇優(yōu)選擇1—3個(gè)基礎(chǔ)好、群眾積極性高的行政村開(kāi)展綠化造林工作。其中7鄧村在村莊周?chē)鸂I(yíng)造生態(tài)觀光林基地850畝,栽植水杉、青桐、雪松等16個(gè)品種6萬(wàn)多株;7和龍城鎮(zhèn)7村被評(píng)為市級(jí)綠化示范村,市政府各獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元資金。

          5.林業(yè)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。依托區(qū)位優(yōu)勢(shì)及資源優(yōu)勢(shì),增擴(kuò)獼猴桃、葡萄等特色經(jīng)濟(jì)林種植基地,建設(shè)和提升鄉(xiāng)土樹(shù)種及珍稀名貴樹(shù)種培育基地,做優(yōu)、做強(qiáng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)品牌,實(shí)現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)精品化、規(guī);、基地化。新發(fā)展經(jīng)濟(jì)林面積1000畝,主要集中在7等鎮(zhèn);如7佳程獼猴桃種植專(zhuān)業(yè)合作社在龍城鎮(zhèn)幸福村增擴(kuò)獼猴桃種植面積400畝,李集鎮(zhèn)李集、老集等村新發(fā)展獼猴桃255畝。新發(fā)展苗木花卉面積2000畝,主要集中在新店、商橋、裴城等鎮(zhèn);如7等村新種植復(fù)葉槭、玉蘭苗木400畝,旺祥農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司在裴城鎮(zhèn)胡劉村增擴(kuò)白蠟、北美楓香等苗木培育面積220畝。

          7月份,我站牽頭,組織全區(qū)36戶苗木花卉經(jīng)營(yíng)主體成立了郾城區(qū)花卉苗木產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟。組織聯(lián)盟單位外出考察學(xué)習(xí),建立微信群,積極搭建各種信息平臺(tái)。目前正在籌備郾城花木網(wǎng)站,開(kāi)展專(zhuān)業(yè)性生產(chǎn)服務(wù)和市場(chǎng)信息服務(wù),積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”林業(yè)建設(shè)。聯(lián)盟的成立,為培育壯大我區(qū)特色林業(yè)產(chǎn)業(yè)奠定了基礎(chǔ)。

          三、20xx年工作計(jì)劃

          1.工作思路。

          以“實(shí)施國(guó)土綠化提速行動(dòng)”為抓手,以“大綠化、大生態(tài)”為發(fā)展理念,以廊道綠化為重點(diǎn),大力發(fā)展圍村林,建設(shè)森林鄉(xiāng)村,打造森林特色小鎮(zhèn)。

          2.工作打算。

          完成造林面積1.65萬(wàn)畝。其中:廊道綠化規(guī)劃面積1.53萬(wàn)畝。重點(diǎn)打造石武高鐵、京珠高速公路、京廣鐵路、孟平鐵路、G107、S238、S220等7條省級(jí)以上道路,坡大線、后魏線等8條縣鄉(xiāng)道路,沙河、潁河等7條河渠兩側(cè)防護(hù)林帶。

          圍村林規(guī)劃面積0.12萬(wàn)畝。每個(gè)農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)按照“集中連片新發(fā)展面積100畝以上”的要求,至少在2個(gè)行政村村莊外圍建設(shè)圍村林。

          鄉(xiāng)村振興規(guī)劃建設(shè)情況匯報(bào)3

          一、以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為先行

          20xx年發(fā)展村、村蔬菜種植300余畝,推廣良種小麥種植100畝,村、村發(fā)展蚯蚓養(yǎng)殖120畝,積金村稻田養(yǎng)魚(yú)300畝,富裕村果糧種植200畝,華泉村稻菇種植70畝。發(fā)展花椒套種南瓜300余畝,水果套種糧食200余畝。

          二、以發(fā)展基礎(chǔ)為支撐。

          20xx年落實(shí)、村道交通項(xiàng)目5個(gè),共計(jì)12.5公里。村提灌站1個(gè)。蓄水池4個(gè)。

          三、以生態(tài)宜居為目標(biāo)

          一是打好了村落建設(shè)戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)了以點(diǎn)助面,建點(diǎn)引源的發(fā)展模式。二是做好了四季果園的種養(yǎng)循環(huán)發(fā)展模式推廣。

          四、以火龍文化為突破

          積金火龍文化是我縣的非遺文化,20xx年繼續(xù)打好了這張文化牌。

          五、以人才回引為助力

          20xx年,召開(kāi)人才座談會(huì)3次,回引本地和外地優(yōu)秀種植、養(yǎng)殖人才9名。

          六、存在的問(wèn)題

          在看到成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,加快發(fā)展還面臨著許多新情況、新問(wèn)題。主要表現(xiàn)在:一是經(jīng)濟(jì)總量小,項(xiàng)目少,培育扶持能力弱;二是鄉(xiāng)村建設(shè)管理、道路水利等基礎(chǔ)設(shè)施條件與發(fā)展的需求有相當(dāng)差距;三是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目匱乏。

          七、下一步工作安排

          1、整合資源下功夫,跑步爭(zhēng)取,引源擴(kuò)流,把項(xiàng)目落地落實(shí)。

          2、致力環(huán)境建設(shè),美麗宜居落實(shí),共建共享,擴(kuò)點(diǎn)擴(kuò)面。繼續(xù)保護(hù)好已有生態(tài)環(huán)境。

          3、脫貧監(jiān)測(cè)常抓不懈,進(jìn)一步理順工作機(jī)制,提升群眾“滿意度”、“獲得感”。

          4、“農(nóng)村三變”為引領(lǐng),動(dòng)起來(lái),建起來(lái),用起來(lái),賺起來(lái)。

          5、千方百計(jì)招人才,尤其是致力鄉(xiāng)村振興的有志有能力的人才。

          6、把積金文化中的元素點(diǎn)亮,點(diǎn)燃,積金火龍,重石道家,金鑲玉農(nóng)俗。

          鄉(xiāng)村振興規(guī)劃建設(shè)情況匯報(bào)4

          20xx年以深化基層民主管理為主線,以健全基層民主制度、完善基層民主自治組織為重點(diǎn),統(tǒng)籌推進(jìn)基層政權(quán)建設(shè),為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施奠定了制度和組織基礎(chǔ),民政局聯(lián)系民生最緊密、服務(wù)群眾最直接,是黨和政府聯(lián)系人民群眾的重要橋梁紐帶,肩負(fù)著鞏固農(nóng)村基層政權(quán)、發(fā)展農(nóng)村基層民主、落實(shí)基本民生保障等重要職能任務(wù),必須在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中奮勇當(dāng)先、積極作為,切實(shí)履行好職責(zé)與使命,為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,實(shí)現(xiàn)廣大農(nóng)民群眾對(duì)美好生活的新期待貢獻(xiàn)力量,現(xiàn)就我局鄉(xiāng)村振興工作開(kāi)展情況做一簡(jiǎn)要匯報(bào),不妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評(píng)指正。

          一、積極推動(dòng)鄉(xiāng)村治理體制機(jī)制創(chuàng)新。

          鄉(xiāng)村振興,治理有效是基礎(chǔ)。我局認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神和中央決策部署,切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。積極推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉(zhuǎn)變等各項(xiàng)任務(wù)落實(shí),扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府服務(wù)能力提升;建立和完善以黨的基層組織為核心,村民自治和村務(wù)監(jiān)督組織為基礎(chǔ),集體經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)民合作組織為紐帶,各種社會(huì)服務(wù)組織為補(bǔ)充的農(nóng)村組織體系,突出把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為落實(shí)黨的政策、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、帶領(lǐng)農(nóng)民致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

          二、著力提高農(nóng)村基本民生保障水平。

          保護(hù)和改善民生是我們的奮斗目標(biāo),也是職責(zé)所系。我局全力落實(shí)社會(huì)救助兜底保障任務(wù),進(jìn)一步提高困難群眾保障水平。按照“兜底線、織密網(wǎng)、建機(jī)制”的要求,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系,切實(shí)保障困難群眾基本生活。強(qiáng)化脫貧攻堅(jiān)低保兜底保障作用,突出抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),通過(guò)完善制度、提高水平、加強(qiáng)銜接,完善最低生活保障制度,逐步縮小城鄉(xiāng)差距,逐漸提高城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)和特困人員基本生活標(biāo)準(zhǔn),確保不低于國(guó)家現(xiàn)行扶貧標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)不落一戶、不落一人。積極推進(jìn)社會(huì)救助創(chuàng)新發(fā)展,探索構(gòu)建困難群體分類(lèi)救助、急難問(wèn)題綜合救助的梯次救助模式。探索建立貧困狀況綜合評(píng)估指標(biāo)體系,加強(qiáng)低保、醫(yī)療、教育等救助政策統(tǒng)籌,健全社會(huì)救助的工作協(xié)調(diào)、信息核對(duì)、受理辦理、引導(dǎo)社會(huì)力量參與等機(jī)制,“兜牢”民生底線。

          三、切實(shí)完善農(nóng)村公共服務(wù)體系。

          推進(jìn)公共服務(wù)均等化是加快城鄉(xiāng)融合發(fā)展的重要途徑。要加快健全農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)體系,加強(qiáng)農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè),優(yōu)化農(nóng)村社會(huì)福利服務(wù)中心布局,推進(jìn)日間照料中心、養(yǎng)老服務(wù)示范點(diǎn)建設(shè);提高農(nóng)村殘疾人社會(huì)福利保障水平,進(jìn)一步完善殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼政策,建立動(dòng)態(tài)調(diào)整和可持續(xù)發(fā)展機(jī)制,鼓勵(lì)社會(huì)專(zhuān)業(yè)康復(fù)機(jī)構(gòu)、支持農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)入農(nóng)村社區(qū),開(kāi)展殘疾人醫(yī)療康復(fù)活動(dòng);鼓勵(lì)和引導(dǎo)專(zhuān)業(yè)社會(huì)組織進(jìn)入農(nóng)村社區(qū)開(kāi)展精神障礙康復(fù)工作;推進(jìn)農(nóng)村未成年人關(guān)愛(ài)保護(hù)工作,持續(xù)開(kāi)展農(nóng)村留守兒童精準(zhǔn)關(guān)愛(ài)行動(dòng),健全農(nóng)村留守兒童和婦女、老年人以及困境兒童關(guān)愛(ài)服務(wù)體系;推進(jìn)殯葬管理和服務(wù)工作,推動(dòng)鄉(xiāng)村文明、移風(fēng)易俗,促進(jìn)鄉(xiāng)村綠色發(fā)展。

          鄉(xiāng)村振興規(guī)劃建設(shè)情況匯報(bào)5

          20xx年,縣人社局在實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作中,緊緊立足部門(mén)職能,突出鄉(xiāng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)、鄉(xiāng)村社會(huì)保障、鄉(xiāng)村人才振興、農(nóng)民工權(quán)益保障等工作,抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),推動(dòng)實(shí)現(xiàn)農(nóng)村人力資源和社會(huì)保障水平進(jìn)一步提升,今年6月,我局“三農(nóng)”工作獲“縣先進(jìn)集體”稱(chēng)號(hào)。

          (一)實(shí)施“鄉(xiāng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)提升行動(dòng)”惠民生。

          大力推薦外出就業(yè)。先后舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”等各類(lèi)招聘會(huì)12(場(chǎng))次,組織企業(yè)1836余家,提供就業(yè)崗位12.8萬(wàn)個(gè),達(dá)成意向性協(xié)議1.32萬(wàn)人,城鎮(zhèn)新增就業(yè)5623人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.8%,不斷滿足了農(nóng)村不同群體的就業(yè)意愿。積極推動(dòng)回引就業(yè)。充分利用同城化、雙城經(jīng)濟(jì)圈等契機(jī),大力推進(jìn)區(qū)域勞務(wù)合作,扎實(shí)開(kāi)展農(nóng)民工安全有序返崗“春風(fēng)行動(dòng)”,轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動(dòng)力52.5萬(wàn)人,幫助技能人才本地回引就業(yè),促進(jìn)農(nóng)民工縣內(nèi)就業(yè)1.24萬(wàn)人,支持大學(xué)生、返鄉(xiāng)人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)653人,協(xié)助園區(qū)鴻星爾克、三寶、季茜等企業(yè)招聘員工4000余人,順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)。全面落實(shí)就業(yè)扶貧任務(wù)。創(chuàng)建就業(yè)扶貧基地3個(gè)、就業(yè)扶貧車(chē)間10個(gè),安置貧困勞動(dòng)力369名;開(kāi)發(fā)就業(yè)扶貧公益性崗位1514個(gè)。今年6月,縣農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)工作獲省委、省政府表彰。

          (二)實(shí)施“鄉(xiāng)村社會(huì)保障提升行動(dòng)”增福祉。

          有效實(shí)施全民參保計(jì)劃。目前,我縣基本建成覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系,全縣城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)參保約8.4萬(wàn)人,按時(shí)足額為6.6萬(wàn)養(yǎng)老人員發(fā)放養(yǎng)老待遇,月發(fā)放金額為1.19億元。城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)24.22萬(wàn)人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保3.09萬(wàn)人、工傷保險(xiǎn)參保4.76萬(wàn)人、失業(yè)保險(xiǎn)參保2.96萬(wàn)人。積極落實(shí)階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率政策。為665家企業(yè)減負(fù)近2000余萬(wàn)元,預(yù)計(jì)全年減負(fù)2160余萬(wàn)元,為19500名靈活就業(yè)人員減少社保繳費(fèi)1800余萬(wàn)元。切實(shí)發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)在穩(wěn)就業(yè)中的作用。截止目前,為159戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼,涉及職工人數(shù)9122人,補(bǔ)貼金額595.03萬(wàn)元,為企業(yè)不裁員、少裁員發(fā)揮了積極的助推作用;為102人發(fā)放技能提升補(bǔ)貼,補(bǔ)貼金額12.2萬(wàn)元;為10696人/次發(fā)放失業(yè)人員臨時(shí)價(jià)格補(bǔ)貼,金額93.74萬(wàn)元。有序開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)扶貧工作。與扶貧辦、民政局建立“建檔立卡未脫貧人員、低保對(duì)象、特困人員”三類(lèi)困難群體信息共享機(jī)制,確保所有扶貧對(duì)象全部納入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。截止目前,為符合條件的困難群體26573人代繳保費(fèi)265.73萬(wàn)元,參保率、代繳率均達(dá)到100%。

          (三)實(shí)施“鄉(xiāng)村振興人才支撐行動(dòng)”激活力。

          建強(qiáng)培訓(xùn)陣地。開(kāi)展農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目,依托全縣9所公民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),采取集中授課與生產(chǎn)實(shí)習(xí)相結(jié)合的方式,確定柑橘栽培、水產(chǎn)養(yǎng)殖等多項(xiàng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目,同時(shí)開(kāi)展農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)能力職業(yè)技能培訓(xùn),共培訓(xùn)農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力5000余人。實(shí)施人才保障。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)服務(wù)所、原區(qū)所在地10個(gè)中心鎮(zhèn)以及人口較多的鎮(zhèn)所轄社區(qū)專(zhuān)項(xiàng)配置一類(lèi)全日制公益性崗位人員87名,招募3個(gè)“三支一扶”大學(xué)生,進(jìn)一步提升了服務(wù)基層水平,提高了基層群眾的幸福感和獲得感。加強(qiáng)人才培育。組織參加第四屆“中國(guó)創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽賽區(qū)選拔賽暨第五屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,選手獲一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)3名,三等獎(jiǎng)2名。不斷壯大鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍,招聘鄉(xiāng)村教師341名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)崗位30名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)(護(hù))人員21名。

          (四)實(shí)施“農(nóng)民工權(quán)益保障提升行動(dòng)”促穩(wěn)定。

          強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)民工根治欠薪工作。發(fā)放各類(lèi)宣傳材料3500余份,主動(dòng)檢查各類(lèi)用人單位85戶,督促補(bǔ)簽勞動(dòng)合同510份;下達(dá)問(wèn)詢通知書(shū)6份,為720名勞動(dòng)者追回拖欠工資795.6萬(wàn)元;建立農(nóng)民工工資專(zhuān)戶企業(yè)16家,涉及7460人次,累計(jì)發(fā)放農(nóng)民工工資2.74億元。妥善處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件。堅(jiān)持公平公正調(diào)裁,截止目前,受理各類(lèi)勞動(dòng)仲裁案件61件,涉及企業(yè)、事業(yè)單位41家、勞動(dòng)者61人,涉及金額224.25余萬(wàn)元。切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。組織工作專(zhuān)班遠(yuǎn)赴云南、福建等地,切實(shí)維護(hù)因工傷亡貧困農(nóng)民工合法權(quán)益,爭(zhēng)取撫恤金、賠償費(fèi)等282余萬(wàn)元。

          鄉(xiāng)村振興規(guī)劃建設(shè)情況匯報(bào)6

          根據(jù)《x市健全市縣兩級(jí)指揮協(xié)調(diào)機(jī)制統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作規(guī)則(試行)》,區(qū)民政局對(duì)照《x區(qū)鄉(xiāng)村振興考核評(píng)價(jià)意見(jiàn)》《x區(qū)鄉(xiāng)村振興考核成績(jī)》,落實(shí)專(zhuān)班職責(zé),堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,針對(duì)考核扣分情況,補(bǔ)短板、強(qiáng)責(zé)任、抓落實(shí),F(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下。

          一、存在問(wèn)題及原因

         。ㄒ唬┮骑L(fēng)易俗方面。一是村紅白理事會(huì)建設(shè)有待加強(qiáng)。雖然各村(居)制定了紅白理事會(huì)規(guī)章制度并上墻,但有的紅白理事會(huì)自我管理和熱心服務(wù)的能力有待加強(qiáng)。二是群眾思想觀念有待轉(zhuǎn)變。通過(guò)移風(fēng)易俗的深入推進(jìn),大部分村民的思想觀念有了較大改變,但少數(shù)村民婚喪嫁娶中相互攀比的現(xiàn)象還不同程度的存在。

         。ǘ┙M織振興方面。一是村干部服務(wù)效能有待優(yōu)化。部分村委會(huì)人員主動(dòng)聯(lián)系服務(wù)群眾、靠上解決問(wèn)題的'意識(shí)有所欠缺,有的存在辦事效率低、混日子現(xiàn)象,工作理念、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)能力有待提高。二是協(xié)調(diào)社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施用房困難較大,資金緊缺、建設(shè)進(jìn)度較慢。農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心面積緊湊,公共服務(wù)設(shè)施規(guī)劃少,街道辦事處財(cái)政壓力大,區(qū)級(jí)財(cái)政沒(méi)有設(shè)置相應(yīng)配套資金,導(dǎo)致建設(shè)進(jìn)度慢的問(wèn)題。三是思想有待轉(zhuǎn)變。農(nóng)村地區(qū)對(duì)社會(huì)工作了解不足、重視程度不高,缺乏引入專(zhuān)業(yè)社工人才的意識(shí);部分專(zhuān)業(yè)社工認(rèn)為鄉(xiāng)村環(huán)境條件差,待遇低,不愿去鄉(xiāng)村從事社工服務(wù)。

          二、下一步工作打算

          區(qū)民政局對(duì)鄉(xiāng)村振興工作進(jìn)行進(jìn)一步安排部署,一方面針對(duì)此次考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)、專(zhuān)項(xiàng)推進(jìn),嚴(yán)格壓實(shí)人員責(zé)任,嚴(yán)肅明確整改措施,針對(duì)性進(jìn)行完善落實(shí);另一方面,吸取此次考核成績(jī)帶來(lái)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),對(duì)鄉(xiāng)村振興工作開(kāi)展情況進(jìn)行全方面的檢查落實(shí),嚴(yán)防出現(xiàn)“雷大雨小”或事倍功半情形,確保各項(xiàng)工作做到位、見(jiàn)實(shí)效。

          (一)緊抓關(guān)鍵領(lǐng)域,確保移風(fēng)易俗全覆蓋。

          一是持續(xù)加大移風(fēng)易俗宣傳力度。按照移風(fēng)易俗宣傳工作零死角的要求,持續(xù)加大宣傳教育力度。各街道辦事處結(jié)合各類(lèi)文藝演出,在節(jié)目中穿插進(jìn)行移風(fēng)易俗有獎(jiǎng)問(wèn)答,通過(guò)村民喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式,進(jìn)一步加大移風(fēng)易俗的宣傳教育。各村(居)充分利用村廣播、公開(kāi)欄、宣傳展板等形式進(jìn)行宣傳,尤其針對(duì)外來(lái)人口和拆遷村村民,要實(shí)現(xiàn)入戶宣傳或電話宣傳全覆蓋。同時(shí),要利用微博、微信、手機(jī)客戶端等現(xiàn)代信息化方式進(jìn)行廣泛宣傳,切實(shí)轉(zhuǎn)變?nèi)罕娕f的思想觀念,努力將移風(fēng)易俗和紅白理事會(huì)建設(shè)宣傳到每家每戶。

          二是堅(jiān)決遏制婚喪嫁娶中大操大辦現(xiàn)象的發(fā)生。各村在已制定的《婚喪事宜簡(jiǎn)辦標(biāo)準(zhǔn)》基礎(chǔ)上,通過(guò)開(kāi)展向村民征求意見(jiàn)活動(dòng),了解村民對(duì)現(xiàn)行婚喪簡(jiǎn)辦標(biāo)準(zhǔn)的滿意情況和落實(shí)情況。根據(jù)征求的意見(jiàn),各村對(duì)現(xiàn)行《婚喪事宜簡(jiǎn)辦標(biāo)準(zhǔn)》再進(jìn)一步細(xì)化,確保真正落到實(shí)處。堅(jiān)決遏制婚喪嫁娶中大操大辦現(xiàn)象的發(fā)生。

          三是著力提升紅白理事會(huì)服務(wù)水平。指導(dǎo)街道辦事處加強(qiáng)對(duì)紅白理事會(huì)的監(jiān)管,全面了解掌握村民對(duì)紅白理事會(huì)服務(wù)的滿意度。定期公示紅白理事會(huì)服務(wù)情況,讓村民對(duì)服務(wù)情況進(jìn)行滿意度評(píng)議。嚴(yán)格落實(shí)紅白理事會(huì)向街道辦事處每月一報(bào)制度,街道辦事處對(duì)紅白理事會(huì)活動(dòng)服務(wù)情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督。對(duì)服務(wù)不到位、工作不認(rèn)真、群眾意見(jiàn)大的紅白理事會(huì),街道辦事處及時(shí)指導(dǎo)村兩委對(duì)其進(jìn)行重新改選。

          四是積極倡導(dǎo)節(jié)地綠色生態(tài)安葬。牢固樹(shù)立和踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念,加快推進(jìn)公益性公墓及生態(tài)紀(jì)念林的選址規(guī)劃,不斷加大生態(tài)安葬宣傳力度,對(duì)選擇生態(tài)葬居民繼續(xù)給予資金獎(jiǎng)補(bǔ),在全區(qū)倡導(dǎo)“文明祭掃、生態(tài)環(huán)保、移風(fēng)易俗”的殯葬新風(fēng)尚,努力提升全區(qū)村居民綠色殯葬、生態(tài)殯葬的文明意識(shí)。

         。ǘ┚o盯關(guān)鍵環(huán)節(jié),確;鶎咏M織高效能。

          一是督促規(guī)劃,進(jìn)一步提升城鄉(xiāng)治理水平。督促各涉農(nóng)街道加大農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心建設(shè),在農(nóng)村社區(qū)推廣“一站式”服務(wù),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)村務(wù)公開(kāi)欄建設(shè)和村務(wù)公開(kāi)情況的檢查力度。

          二是嚴(yán)抓狠打,做好掃黑除惡工作。根據(jù)區(qū)委掃黑除惡的專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求,繼續(xù)把掃黑除惡的專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)來(lái)抓,持續(xù)做好宣傳、線索摸排、督導(dǎo)等工作,及時(shí)分析研判和通報(bào)新情況、新問(wèn)題,堅(jiān)決鏟除黑惡勢(shì)力滋生的土壤。對(duì)出現(xiàn)缺職的村委會(huì),及時(shí)指導(dǎo)街道按程序補(bǔ)齊班子。

          三是提高社會(huì)工作知曉度,服務(wù)進(jìn)一步向農(nóng)村延伸。探索拓展社會(huì)工作服務(wù)領(lǐng)域和人才配置辦法。根據(jù)社會(huì)工作崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)體系,多渠道吸納社會(huì)工作人才,大力引進(jìn)具有專(zhuān)業(yè)背景的社會(huì)工作人才,鼓勵(lì)其到農(nóng)村地區(qū)開(kāi)展服務(wù);建立健全社會(huì)工作人才激勵(lì)機(jī)制,加強(qiáng)人才培訓(xùn)工作。以體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)人才價(jià)值為導(dǎo)向,建立健全多層次、全方位的社會(huì)工作人才薪酬保障機(jī)制。制定社會(huì)工作人才的晉升機(jī)制,鼓勵(lì)更多優(yōu)秀人才留得住、愿意留在鄉(xiāng)村做出貢獻(xiàn);制定社會(huì)工作人才隊(duì)伍培訓(xùn)規(guī)劃,探索建立社工入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等各階段銜接的培訓(xùn)體系;建全社會(huì)工作者督導(dǎo)制度,不斷提升社會(huì)工作者的專(zhuān)業(yè)水平和職業(yè)道德素養(yǎng);積極營(yíng)造社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的良好氛圍。加大對(duì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)理念、方法和效益的宣傳力度,提高社會(huì)對(duì)社會(huì)工作的知曉度和認(rèn)同度。通過(guò)舉辦社工論壇等活動(dòng),總結(jié)交流各領(lǐng)域社會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn),營(yíng)造社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)和社會(huì)工作發(fā)展的良好氛圍。

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