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      2. 勞動用工的合同

        時間:2024-08-16 05:03:56 合同范本 我要投稿

        關(guān)于勞動用工的合同模板

          隨著時間的推移,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?以下是小編為大家整理的關(guān)于勞動用工的合同模板,希望能夠幫助到大家。

        關(guān)于勞動用工的合同模板1

          甲方(用人單位)_________

          地址:_________

          法定代表人(主要負責(zé)人)_________

          乙方(勞動者)_________

          性別:_________

          年齡:_________

          身份證號碼:_________

          現(xiàn)在住址:_________

          根據(jù)《勞動法》和《xxx私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

          第一條合同期限

          本合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________年。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________個月。

          第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)

          甲方安排乙方從事_________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在_________,承擔(dān)任務(wù),擔(dān)任_________工種。乙方應(yīng)達到的數(shù)量、質(zhì)量指標:_________.

          第三條勞動(工作)條件

          為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù),保障乙方的安全和健康,甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下:_________.

          第四條勞動紀律

          1.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下:_________.

          2.乙方應(yīng)嚴格遵守勞動紀律的規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

          第五條工作時間和勞動報酬

          1.甲方應(yīng)實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制,因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時,須經(jīng)乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時,每月加班不得超過36小時。乙方如孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點。

          2.甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的.具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下:_________.

          3.甲方應(yīng)當每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當月規(guī)定發(fā)薪日期的,從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的_________%,賠償乙方損失。

          4.甲方應(yīng)當根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展,逐步提高乙方的工資水平。

          第六條保險和福利待遇

          1.甲方按乙方工資總額的_________%,乙方按不超過本人工資的_________%,按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。

          2.因第七條第二款第(2)和第3款規(guī)定而解除勞動合同的,甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計算)發(fā)給乙方1個月標準工資的生活補助費。

        關(guān)于勞動用工的合同模板2

          編號____________(參考文本)

          甲方(用人單位)名稱:___________________________________________

          法定代表人(主要負責(zé)人)或者委托代理人________________

          注冊地址___________________________________________________

          聯(lián)系電話_______________________________________________

          乙方(勞動者)姓名:______________________________________________

          居民身份證號___________________________________________

          戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

          郵政編碼__________

          現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

          根據(jù)《勞動法》、《勞動民法典》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

          一、合同期限

          第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。

          二、工作內(nèi)容

          第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任______________工作。

          甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

          乙方應(yīng)當努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。

          三、工作時間

          第三條 乙方每周工作______日,分別為周______;每日工作______小時。

          四、勞動報酬

          第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時______元。

          甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過15日。

          五、社會保險

          第五條 甲方應(yīng)當依法為乙方繳納工傷保險費。

          六、勞動保護和勞動條件

          第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:_________________。

          七、勞動爭議處理

          第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

          八、其他

          第八條 甲乙雙方約定的.其他事項

          ________________________________________________________________________。

          第九條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

          甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

          法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人

          (簽字或蓋章)

          簽訂日期: 年 月 日

          使用說明

          一、本勞動合同(參考文本)供用人單位與從事非全日工作的勞動者簽訂勞動合同時參考使用,主要適用于來自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動性較大的勞動者。非全日制用工也可不簽訂書面勞動合同。

          二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時,雙方的情況應(yīng)如實填寫,凡需要雙方約定的內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項填寫在第八條內(nèi),但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。

          三、簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人、委托代理人或負責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

          四、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡煉、準確,不得涂改。

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          2. 關(guān)于勞動用工的合同模板

              隨著時間的推移,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?以下是小編為大家整理的關(guān)于勞動用工的合同模板,希望能夠幫助到大家。

            關(guān)于勞動用工的合同模板1

              甲方(用人單位)_________

              地址:_________

              法定代表人(主要負責(zé)人)_________

              乙方(勞動者)_________

              性別:_________

              年齡:_________

              身份證號碼:_________

              現(xiàn)在住址:_________

              根據(jù)《勞動法》和《xxx私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

              第一條合同期限

              本合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________年。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________個月。

              第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)

              甲方安排乙方從事_________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在_________,承擔(dān)任務(wù),擔(dān)任_________工種。乙方應(yīng)達到的數(shù)量、質(zhì)量指標:_________.

              第三條勞動(工作)條件

              為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù),保障乙方的安全和健康,甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下:_________.

              第四條勞動紀律

              1.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下:_________.

              2.乙方應(yīng)嚴格遵守勞動紀律的規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

              第五條工作時間和勞動報酬

              1.甲方應(yīng)實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制,因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時,須經(jīng)乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時,每月加班不得超過36小時。乙方如孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點。

              2.甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的.具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下:_________.

              3.甲方應(yīng)當每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當月規(guī)定發(fā)薪日期的,從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的_________%,賠償乙方損失。

              4.甲方應(yīng)當根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展,逐步提高乙方的工資水平。

              第六條保險和福利待遇

              1.甲方按乙方工資總額的_________%,乙方按不超過本人工資的_________%,按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。

              2.因第七條第二款第(2)和第3款規(guī)定而解除勞動合同的,甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計算)發(fā)給乙方1個月標準工資的生活補助費。

            關(guān)于勞動用工的合同模板2

              編號____________(參考文本)

              甲方(用人單位)名稱:___________________________________________

              法定代表人(主要負責(zé)人)或者委托代理人________________

              注冊地址___________________________________________________

              聯(lián)系電話_______________________________________________

              乙方(勞動者)姓名:______________________________________________

              居民身份證號___________________________________________

              戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

              郵政編碼__________

              現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

              根據(jù)《勞動法》、《勞動民法典》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

              一、合同期限

              第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。

              二、工作內(nèi)容

              第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任______________工作。

              甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

              乙方應(yīng)當努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。

              三、工作時間

              第三條 乙方每周工作______日,分別為周______;每日工作______小時。

              四、勞動報酬

              第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時______元。

              甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過15日。

              五、社會保險

              第五條 甲方應(yīng)當依法為乙方繳納工傷保險費。

              六、勞動保護和勞動條件

              第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:_________________。

              七、勞動爭議處理

              第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

              八、其他

              第八條 甲乙雙方約定的.其他事項

              ________________________________________________________________________。

              第九條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

              本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

              甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

              法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人

              (簽字或蓋章)

              簽訂日期: 年 月 日

              使用說明

              一、本勞動合同(參考文本)供用人單位與從事非全日工作的勞動者簽訂勞動合同時參考使用,主要適用于來自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動性較大的勞動者。非全日制用工也可不簽訂書面勞動合同。

              二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時,雙方的情況應(yīng)如實填寫,凡需要雙方約定的內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項填寫在第八條內(nèi),但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。

              三、簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人、委托代理人或負責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

              四、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡煉、準確,不得涂改。