1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 勞動(dòng)用工合同

        時(shí)間:2024-01-28 07:58:34 勞動(dòng)合同 我要投稿

        (精選)勞動(dòng)用工合同

          在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來(lái)越多,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?以下是小編精心整理的勞動(dòng)用工合同,希望能夠幫助到大家。

        (精選)勞動(dòng)用工合同

          甲方:

          乙方:

          依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條合同期限

          本合同期限為以工程完工為準(zhǔn)。

          第二條乙方工作任務(wù)

          2-1甲方聘用乙方在甲方工作,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。

          2-2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

          3-1負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理;勞動(dòng)用工合同書

          3-2甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,遵循按勞付酬原則,結(jié)合工作價(jià)值,對(duì)應(yīng)公司規(guī)定的乙方所從事的工作崗位工資,在項(xiàng)目完工后,根據(jù)實(shí)行績(jī)效考核和項(xiàng)目總體考核后進(jìn)行兌現(xiàn)。甲方在支付勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)應(yīng)代扣代繳個(gè)人所得稅。

          第四條乙方的權(quán)利與

          4-1接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,圓滿完成工作任務(wù);

          4-2享受合同規(guī)定的工資待遇;

          4-3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。并自愿遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等有關(guān)規(guī)定。同時(shí)愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益。

          第五條合同的變更、解除

          5-1經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

          5-2有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

          (1)乙方履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

          (2)甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

          (3)乙方患病或非因工負(fù)傷,按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

          (4)訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

          (5)乙方無(wú)正當(dāng)理由不服從甲方安排。

          5-3有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

          (1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

          (2)乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的;

          (3)乙方打架斗毆、恐嚇威脅項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

          (4)乙方盜竊、賭博、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

          (5)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

          (6)用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

          (7)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

          (8)國(guó)家法律、法規(guī)所規(guī)定的其他情形。

          5-4乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

          5-5有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

          (1)甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

          (2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作,經(jīng)人民法院或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)確認(rèn)為事實(shí)的。

          第六條違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決

          6-1甲、乙任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

          6-2合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。

          6-3甲、乙雙方因本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

          第七條其他

          本合同未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,甲乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

          本合同自雙方簽署之日起生效。本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

          甲方(蓋章):

          日期:_年_月_日

          乙方(簽章):

          日期:_年_月_日

        【勞動(dòng)用工合同】相關(guān)文章:

        關(guān)于勞動(dòng)的小學(xué)作文06-20

        快樂(lè)的勞動(dòng)小學(xué)作文04-16

        《勞動(dòng)最光榮》的教學(xué)反思04-21

        關(guān)于勞動(dòng)的作文(精選24篇)08-10

        小學(xué)勞動(dòng)節(jié)作文03-30

        中國(guó)夢(mèng)勞動(dòng)美征文09-03

        在勞動(dòng)中感受快樂(lè)小學(xué)日記04-19

        關(guān)于勞動(dòng)的小學(xué)作文7篇06-20

        關(guān)于小學(xué)勞動(dòng)節(jié)作文02-17

        勞動(dòng)小學(xué)作文(合集15篇)02-15

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>