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賓館用工合同范本
合同是社會生活中合作的雙方或多方為保障各自的合法權(quán)益商量填寫的一種文本,具備法律效應(yīng)。 下面是小編為您帶來的是賓館用工合同范本相關(guān)內(nèi)容,希望對您有所幫助。
甲方: 經(jīng)營地址:
乙方: 身份證號:
根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同年 月 日生效,年 月 日終止。
第二條 乙方擔(dān)任 崗位(工種)工作,乙方如患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。
第三條 月工資元(大寫: 元),甲方每月 日前向乙方支付工資,乙方每日工作時間由甲方統(tǒng)一安排,具體事宜需甲、乙雙方協(xié)商。
第四條 甲方每月支付乙方的工資款中,已包含勞動部門所規(guī)定的一切保險及相關(guān)一切費用。
第五條 乙方有下列情形之一的.,甲方可隨時解除本合同:
(一)有偷拿酒店財物、吸毒、打架斗毆行為的;
(二)嚴重失職、徇私作弊、對甲方利益造成重大損害的;
。ㄈ﹪乐剡`反勞動紀律和甲方規(guī)章制度;
。ㄋ模﹪乐剡`反服務(wù)規(guī)范、損害消費者合法權(quán)益的;
。ㄎ澹┻`反法律法規(guī)規(guī)定、被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;
。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。
第六條 乙方解除本合同應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方,乙方擅自離職,應(yīng)當承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟損失,并有權(quán)扣發(fā)當月工資。
第七條 乙方在履行本勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第九條 本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條 本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方: 乙方:
簽訂日期:年 月 日
簽訂日期:年 月 日
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