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教師辦公室規(guī)章制度
在社會發(fā)展不斷提速的今天，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據(jù)。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的教師辦公室規(guī)章制度，希望能夠幫助到大家。
教師辦公室規(guī)章制度1
1、微機管理由辦公室和文書室共同負責，但文書室擔負直接監(jiān)督責任。
2、對辦公計算機要保持清潔衛(wèi)生，微機室內(nèi)嚴禁吸煙及大聲喧嘩。
3、在工作時間內(nèi)嚴禁利用計算機搞各種娛樂活動和做些與業(yè)務工作無關(guān)的事情。
4、嚴禁利用外單位軟盤進行拷貝或復制，如確因急用，要在確定該軟盤無計算機病毒的`情況下進行，否則后果自負。
5、原則誰的材料誰負責，需打字員打的由領導統(tǒng)一安排。
6、每個崗的匯報總結(jié)材料必須拷貝自存。
教師辦公室規(guī)章制度2
為強化學校辦公室的管理，給老師營造一個舒適、安靜、文明的辦公環(huán)境，結(jié)合本校實際，特制定本制度。
1、辦公室是老師處理教育、教學業(yè)務的工作場所，不是娛樂茶室，也不是休閑會所，每一位老師都有保持辦公室文明、整潔、舒適的義務。
2、辦公室管理由各教研組長負責。各教研組長應根據(jù)各自情況建立值日制度，安排教師值日表，并及時提醒督促值日老師干好份內(nèi)工作，負責做好日常事務工作。
3、各教研組成員原則上到本組辦公室辦公，未經(jīng)學校同意不得跨組辦公，自覺服從教研組長的安排和管理，不無故亂串辦公室。
4、值日老師要認真履行職責，同時監(jiān)督辦公室老師保持辦公室清潔衛(wèi)生，放學或集會時最后離開辦公室的老師應關(guān)閉電燈、電腦、飲水機等，并鎖好門窗。
5、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，經(jīng)常做好辦公桌的'衛(wèi)生工作，辦公桌物品擺放有序，保持墻壁整潔，不亂掛衣物，不亂張貼亂釘，不亂扔紙屑、瓜果皮殼等雜物，廢舊物品應及時恰當處理，張貼物要規(guī)范，貼在指定的地點。確保辦公室干凈、整潔。
6、辦公室、校園內(nèi)禁止吸煙，絕不允許出現(xiàn)隨地吐痰，亂擤鼻涕、隨便脫鞋、穿拖鞋、把腳伸到桌、椅上等不文明行為，發(fā)現(xiàn)一次師德考評1-3分。
7、愛護公物，節(jié)約用電，燈具、烤火器、飲水機、電腦等電器設備在無人使用或監(jiān)守的情況下要關(guān)閉電源，烤火器遠離板房墻壁。
8、辦公室電腦要正確使用，倍加愛護，教師應把電腦作為教學的工具，如制作課件、查閱資料等，并通過網(wǎng)絡拓寬專業(yè)知識，提高教學能力；嚴禁在上班時間利用辦公室電腦聊天、玩游戲、看電影、購物等。
9、辦公室辦公期間認真工作，不宜大聲嬉笑、高聲談論，不吃零食，不燒土豆、耳塊，不打撲克、下棋、不做與工作無和影響他人的事情。
10、辦公室全體成員要團結(jié)統(tǒng)一，同事之間要互相尊重、互相關(guān)心、互相幫助。
11、營造健康向上的辦公室文化，談吐文明，為人師表，不說粗俗的話語，在辦公室內(nèi)嚴禁出現(xiàn)比雞罵狗，指桑罵槐，咒天罵地，挑撥離間，說長道短、搬弄是非、酗酒滋事、撒潑耍奈、造謠誹謗、惡語中傷、謾罵打架等有損教師形象和個人素質(zhì)的言行，對學校、老師有意見和建議的要通過正規(guī)渠道反映，否則發(fā)現(xiàn)一次扣履職考核分1-3分
12、文明接待來訪家長，微笑服務，耐心細致；與學生談話，盡量不要在辦公室，以免影響其他教師；未經(jīng)許可，學生不得隨便進出教師辦公室。
13、不得將辦公室鑰匙交給他人，不得擅自將單個學生留在辦公室。
14、辦公室內(nèi)不要放置貴重物品和現(xiàn)金，個人物品妥善保管。
15、不得將辦公用品私帶回家，確實需要時，需報學校領導批準。本制度適用xx小學全部辦公室，從制定之日起正式施行，值周領導每天至少要對各辦公室遵規(guī)守紀情況檢查一次，發(fā)現(xiàn)違紀首次給予批評教育，再次發(fā)現(xiàn)則書面通報，履教不改造成不良影響的每次扣履職考核分1-3分。望全體教職工認真遵守，共同營造一個整潔健康、和諧高效的工作環(huán)境。
教師辦公室規(guī)章制度3
一、辦公室采取輪流值日，值日教師每天負責打掃辦公室。
二、地面每天拖掃，門窗經(jīng)常擦拭，垃圾及時清理。
三、墻壁無蜘蛛網(wǎng)、污垢，不要亂貼亂掛。
四、辦公桌面整潔，作業(yè)本、教學資料等物品擺放有序。
五、辦公桌下文件柜頂部不得堆放雜物，辦公廢物及時清理。
六、室內(nèi)辦公用品和各種用具存放整齊、安置有序。
七、辦公室人員要講究衛(wèi)生，禁止向窗外倒水、亂扔雜物。
八、學校定期對教師辦公室衛(wèi)生進行檢查、評比。
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