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      2. 門診部各項規(guī)章制度

        時間:2023-10-24 09:18:52 規(guī)章制度 我要投稿
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        門診部各項規(guī)章制度

          在社會發(fā)展不斷提速的今天,人們運用到制度的場合不斷增多,制度是國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位,為了維護(hù)正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。擬定制度需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的門診部各項規(guī)章制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        門診部各項規(guī)章制度

        門診部各項規(guī)章制度1

          一、門診部實行主任負(fù)責(zé)制。門診部主任在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下,由副主任和護(hù)士長配合,負(fù)責(zé)門診流程管理和急診綠色通道管理。

          二、門診部兼管急診科、預(yù)防保健科、婦產(chǎn)科門診、中醫(yī)門診、兒科門診、外科門診行政管理工作。

          三、急診科相對獨立,由門診部副主任兼急診科主任分管。急診科醫(yī)師由具有一定臨床經(jīng)驗的內(nèi)科醫(yī)師擔(dān)任。急診科護(hù)理工作由門診部護(hù)理組承擔(dān)急診科護(hù)理工作。參加門(急)診工作的醫(yī)護(hù)人員,上崗前進(jìn)行急診科醫(yī)護(hù)專業(yè)培訓(xùn)及內(nèi)科門診工作流程的培訓(xùn)。

          四、急診科醫(yī)師兼管接診普通內(nèi)科門診患者。除外科門診醫(yī)師外,其他專業(yè)的'門診醫(yī)師服從急診科主任統(tǒng)一調(diào)配。以保證急診科24小時值班制度的落實和內(nèi)科急診室普通門診工作需要。

          五、護(hù)士長除負(fù)責(zé)護(hù)理單元的管理外,負(fù)責(zé)搶救藥品、器械等財、物管理。并參與門診部及急診科的醫(yī)療質(zhì)量與安全管理。

          六、門診部成立由主任任組長的醫(yī)療質(zhì)量與安全管理小組、抗菌藥物與合理用藥管理小組、醫(yī)院感染管理小組,法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)小組、繼續(xù)學(xué)習(xí)小組、三基三嚴(yán)學(xué)習(xí)培訓(xùn)小組、消防安全管理小組,健康教育實行分級管理制度。其他醫(yī)護(hù)人員共同參與,各自有職責(zé),有活動,有記錄,有檢查,有分析評價和持續(xù)改進(jìn)措施。

          七、急診科實行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制和三級醫(yī)師查房制度。急診科醫(yī)師要按照急診科專業(yè)相關(guān)診療指南和操作規(guī)范及內(nèi)科專業(yè)相關(guān)診療指南及操作規(guī)范,對病人進(jìn)行規(guī)范診療。按照輕重緩急判斷評估,仔細(xì)問診,耐心查體,合理檢查,合理治療,果斷處置。對急危重癥采取優(yōu)先處置方案,暢通急診綠色通道。

          八、對疑難重病人不能確診,病人兩次復(fù)診仍不能確診者,應(yīng)及時請上級醫(yī)師查看。解決疑難病例。上級醫(yī)師仍不能確診者,要向科主任匯報,科主任再向醫(yī)務(wù)科報告,請求全院會診。仍不能確診者應(yīng)及時收住院進(jìn)一步診療或轉(zhuǎn)院

          九、對傷殘軍人、復(fù)員軍人、現(xiàn)役軍人、高燒病人、重病人、60歲以上老人及來自遠(yuǎn)地的病人,應(yīng)優(yōu)先安排就診。

          十、各科醫(yī)師要及時書寫門急診病歷、規(guī)范填寫檢查申請單、合理開具處方。做好門診日志等各種登記記錄。持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量。

          十一、對外科急癥要及時請外科病房醫(yī)師會診,被邀醫(yī)師應(yīng)在10分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場。由外科會診醫(yī)師出具診療方案。

          十二、門診部、急診科應(yīng)與住院處及病房應(yīng)加強聯(lián)系,以便根據(jù)病床使用及病人情況,有計劃地收容病人住院治療。

          十三、加強檢診與分診工作,嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,防止交叉感染。各診室應(yīng)建立傳染病登記本和報告卡。做好疫情報告。法定傳染病不能與普通病例混記。

          十四、門急診標(biāo)示清晰明白,應(yīng)設(shè)有導(dǎo)診服務(wù)工作人員,要做到關(guān)心體貼病入,態(tài)度和藹,有禮貌,耐心地解答問題。盡量簡化手續(xù),有計劃地安排病人就診。提供方便病人就診服務(wù)措施。并做好相關(guān)記錄。

          十五、門診保潔員應(yīng)經(jīng)常保持責(zé)任區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生整潔,改善候診環(huán)境。

          十六、利用多種形式開展健康教育工作。醫(yī)師在口頭健康教育的同時,及時填寫健康教育記錄。

          十七、對基層或外地轉(zhuǎn)診病人要認(rèn)真診治,在轉(zhuǎn)回基層或原地時要提出診治意見。

          十八、做好慢病監(jiān)測、死因監(jiān)測、疫情監(jiān)測報告和管理工作。

          十九、急診科醫(yī)護(hù)人員要與保安及時溝通,牢記總值班電話,靈活預(yù)防和控制突發(fā)事件的發(fā)生。確保醫(yī)護(hù)患三方安全。

          二十、門診部實行無節(jié)假日門診。合理調(diào)配各科室人力資源,盡量安排周一至周日及其他節(jié)假日各診室有人值班。

        門診部各項規(guī)章制度2

          一、制度制訂的原則

         。ㄒ唬┰诒U献≡汉烷T診大病的'基礎(chǔ)上低水平起步,逐步減輕參保人員門診醫(yī)療費用負(fù)擔(dān);

         。ǘ┮劳谢鶎俞t(yī)療衛(wèi)生資源,嚴(yán)格控制醫(yī)療服務(wù)成本,提高基金使用效率;

         。ㄈ┤薪y(tǒng)一籌資標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一待遇支付標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一經(jīng)辦管理。

          二、普通門診制度設(shè)計

         。ㄒ唬┙⒕用衿胀ㄩT診統(tǒng)籌基金。普通門診統(tǒng)籌基金按每人每年60元的標(biāo)準(zhǔn)(含一般診療費)從居民基本醫(yī)療保險基金中劃轉(zhuǎn),實行市級統(tǒng)籌,統(tǒng)一核算,分級管理。參保人員不另外繳費。

          (二)普通門診統(tǒng)籌基金籌資標(biāo)準(zhǔn)、報銷比例和最高支付限額根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展情況、居民醫(yī)療保險基金運行情況和上級有關(guān)規(guī)定適時調(diào)整。

          (三)普通門診統(tǒng)籌實行簽約制,參保人員應(yīng)在普通門診定點醫(yī)療機構(gòu)中自主選擇一家進(jìn)行簽約。

         。ㄋ模┢胀ㄩT診統(tǒng)籌金支付實行“總額控制、按月?lián)芨丁⒛杲K清算,超支不補”的支付方式。

          三、門診特殊慢性病制度設(shè)計

         。ㄒ唬┦幸唬ê鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、站)、二、三級居民基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu),均可作為門診特殊慢性病定點醫(yī)療機構(gòu)。

         。ǘ┖喜⒃擎(zhèn)居民醫(yī)保的14種門診特殊慢性病病種和新農(nóng)合的13種病種,居民醫(yī)保門診特殊慢性病病種設(shè)定為28種。

         。ㄈ﹨⒈H藛T到定點醫(yī)療機構(gòu)門診就診時,須攜帶社?ā⒃\療證、身份證等有效證件辦理聯(lián)網(wǎng)就醫(yī)手續(xù)。

         。ㄋ模╅T診特殊慢性病根據(jù)病種設(shè)定不同的有效期。根據(jù)病種設(shè)定不同的年度最高支付限額和定點醫(yī)療機構(gòu)。門診特殊慢性病支付限額計入居民醫(yī)保基金年度最高支付限額。

        門診部各項規(guī)章制度3

          (一)門診部工作制度

          1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)做好門診全面管理工作。

          2、經(jīng)常檢查督促各科室工作制度和工作職責(zé)執(zhí)行情況,加強信息反饋,提高服務(wù)質(zhì)量。

          3、做好門診環(huán)境管理和秩序管理,達(dá)到環(huán)境整潔、舒適、安全、工作有序。

          4、經(jīng)常深入科室調(diào)查了解各項工作落實情況,進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。并及時向院長匯報工作,提出改進(jìn)工作措施。

          5、健全和落實好本部門各項規(guī)章制度,經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施。

          6、嚴(yán)守工作崗位。每日檢查開診情況。

          7、加強醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建設(shè),搞好門診患者及社會滿意度調(diào)查,進(jìn)行分析改進(jìn)工作措施,提高服務(wù)水平。

          8、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)抓好門診醫(yī)療質(zhì)量的管理,加強門診?平ㄔO(shè)。

          (二)門診診療制度

          1、門診醫(yī)師必須遵守首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制度,工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),保證診治質(zhì)量,并盡量縮短候診時間,并注意做到“三首、四輕、五個一”。

          2、熱情接待患者,根據(jù)主訴重點詢問病史,進(jìn)行全面的或重點的體格檢查及必要的輔助檢查,做到早期診斷,及時治療,迅速處理。

          3、根據(jù)門診條件及病情需要決定檢驗項目及治療方法,并交代清楚注意事項,采用特殊療法時,務(wù)必掌握好適應(yīng)癥和禁忌癥。

          4、遇有疑難或不能處理的疾病,或兩次復(fù)診尚未確診者,應(yīng)及時請示上級醫(yī)師或邀請會診,并給以適當(dāng)?shù)闹委煛?/p>

          5、應(yīng)隨時警惕早期腫瘤,防止漏診、誤診。

          6、檢查患者后應(yīng)洗手,發(fā)現(xiàn)傳染病時應(yīng)按消毒隔離常規(guī)處理,并填寫傳染病報告卡片。

          7、幼兒及老、弱、病、殘者優(yōu)先就診。重危病人應(yīng)予以應(yīng)急處理,詳細(xì)詢問病史,進(jìn)行必要的`體格檢查,認(rèn)真書寫門診病歷,并耐心向病人介紹其病情及應(yīng)去的就診醫(yī)院。

          8、注意保護(hù)性醫(yī)療。對癌癥及某些預(yù)后不良的疾病,避免對患者直接說明,可向其家屬或組織詳細(xì)交待病情及預(yù)后。

          9、在診療過程中注意保護(hù)患者隱私,落實遮隔措施,對患者進(jìn)行體檢、影像檢查、心電圖檢查和身體隱私部位治療時有遮隔措施;文明就診,做到“一人一診室”;妥善保管病歷,醫(yī)務(wù)人員不隨意泄露患者信息。嚴(yán)格執(zhí)行病史借閱、復(fù)印相關(guān)規(guī)定,防止患者信息泄露。

          (三)專家、特需門診管理制度

          1、我院專家、特需門診由已經(jīng)取得主任(副)醫(yī)師職稱的臨床醫(yī)師擔(dān)任。

          2、專家、特需門診由門診辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一排班。預(yù)檢處、掛號室負(fù)責(zé)分診、掛號。

          3、專家接診要做到優(yōu)質(zhì)服務(wù),對病員認(rèn)真負(fù)責(zé),檢查耐心細(xì)致,不得敷衍馬虎,病歷記錄應(yīng)符合要求,在診療服務(wù)中起到表率作用。專家除完成門診量外,要對低年資醫(yī)師工作進(jìn)行指導(dǎo)。

          4、普通門診的危重和急性疑難病癥需要專家會診時,不需另行掛號。慢性病經(jīng)普通門診醫(yī)師檢查后需看專家門診者,可囑病員下次門診時掛專家號就診。

          5、專家門診時間一般不得隨意變動。如因故不能按時應(yīng)診,必須提前五個工作日通知門診辦公室停診。若未能在規(guī)定時間內(nèi)通知停診,門診辦公室將不予受理。特殊及緊急情況例外。

          6、各專家原則上不能停診。如因外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)、出國等原因而必須長期停專家門診的,必須提前兩周(十個工作日)至門診辦公室登記備案,并經(jīng)分管院長批準(zhǔn)后方可停診。

          7、專家因?qū)W術(shù)活動而暫停專家門診的,必須持邀請單位、活動時間、地點、內(nèi)容及培訓(xùn)對象等相關(guān)資料辦理相關(guān)手續(xù)后方可停診。

          8、若有專家自愿退出專家門診的,需提出書面申請說明原因,并提前兩周(十個工作日)報人事科、醫(yī)務(wù)科、門辦。

          9、若不按規(guī)定執(zhí)行者,按本院《獎勵處分規(guī)定》及勞動人事制度予酌情處理。

        門診部各項規(guī)章制度4

          一、專家門診準(zhǔn)入制度:

          1、專家門診必須由具備本專業(yè)副主任醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的醫(yī)師承擔(dān)。

          2、專家門診需由個人申請、科主任審核、門診辦核準(zhǔn)后,方可承擔(dān)。

          3、專家門診出診期間應(yīng)嚴(yán)格遵守《門診工作制度》、《門診醫(yī)師崗位職責(zé)》、《門診會診制度》、《專家門診停復(fù)診制度》等與門診診療有關(guān)的規(guī)定,按照醫(yī)療常規(guī)認(rèn)真診查每一個患者,避免誤診、漏診;認(rèn)真書寫門診病歷,合理檢查、合理用藥。

          二、專家門診停復(fù)診管理制度:

          1、專家門診排班一般不得隨意變動或停診,出診專家應(yīng)安排好出診當(dāng)天的.其他工作,包括查房、會議、教學(xué)、科研等,不得因其他事項影響按時出診。

          2、如有特殊情況(如上級行政部門、醫(yī)院臨時的指令性任務(wù),其他突發(fā)性事件)不能準(zhǔn)時出診,必須提前24小時向科主任提出,科主任應(yīng)積極調(diào)度人員,安排其他相同專業(yè)、相同或更高職稱的專家替診,并及時通知門診部更改排班信息,預(yù)約服務(wù)人員負(fù)責(zé)聯(lián)系已預(yù)約的患者更改預(yù)約時間或取消預(yù)約。

          3、以下情況可暫停專家門診資格三個月:半年內(nèi)發(fā)生因服務(wù)態(tài)度被患者投訴3次以上;專家門診無故停診3次以上;違反門診工作制度及診療常規(guī)發(fā)生醫(yī)療糾紛;受醫(yī)院或上級行政部門行政處分。

          4、因違反醫(yī)院規(guī)定被醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子暫停專家門診資格的醫(yī)生,在暫停資格期滿后,當(dāng)事人需提出恢復(fù)資格申請,由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子討論后批準(zhǔn),由門診辦公室辦理開通手續(xù)。因其他各種原因(如出差、進(jìn)修等)較長時間停診者,復(fù)診時需提前一周通知門診部予以確認(rèn),門診部及時更改專家出診信息、開放預(yù)約。

          三、專家門診退出制度:

          根據(jù)醫(yī)療服務(wù)的需求,結(jié)合專家的出診情況、患者投訴等對專家進(jìn)行綜合測評。出現(xiàn)下列情況者,可退出專家門診:

          1、暫停專家門診資格三個月后,恢復(fù)專家門診資格,仍出現(xiàn)類似情況,經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子討論,予退出專家門診。

          2、半年內(nèi)專家門診每日號次少于5號,且有同科室其他專家門診,經(jīng)本人申請,門診辦審核后可退出專家門診。

          3、具有專家門診資格的我院執(zhí)業(yè)醫(yī)師在退休、調(diào)離或聘任期結(jié)束后,專家門診的資格自動終止。

          四、專家門診日常管理制度:

          1、專家門診醫(yī)生接受門診辦公室和本科室的雙重管理,由門診辦與各科主任協(xié)商確定專家門診時間,由門診辦公室統(tǒng)一掛牌,掛號室負(fù)責(zé)分診掛號;每個專家的門診時間應(yīng)保持相對固定,方便患者就醫(yī),如因特殊原因不能按時應(yīng)診,按照《專家門診停復(fù)診管理制度》辦理。

          2、出診專家要合理安排好病房查房、教學(xué)、科研等工作,按排班時間準(zhǔn)時出診,不得途離崗。

          3、專家接診要做到優(yōu)質(zhì)服務(wù),對患者認(rèn)真負(fù)責(zé),檢查耐心細(xì)致,用藥合理,認(rèn)真書寫門診病歷、處方等醫(yī)療文書。

          4、門診部在門診大廳公布專家介紹及專家門診時間表,以便患者選擇專家。

          5、我院實行多種形式(電話、現(xiàn)場)的分時段預(yù)約掛號服務(wù),并逐漸增加預(yù)約掛號號數(shù)。

          6、為保證專家門診醫(yī)療質(zhì)量,對專家門診應(yīng)診人數(shù)實行限號控制,一般半個工作日限號40人。

          7、門診辦公室加強專家出診管理,定期通報和公布遲診現(xiàn)象嚴(yán)重、隨意停診、離診的醫(yī)生并按相應(yīng)規(guī)定予以獎罰。

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