解除勞動(dòng)關(guān)系證明
在學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家都寫過證明,肯定對(duì)各類證明都很熟悉吧,證明是指由組織或個(gè)人出具的證明有關(guān)人員或事件的真實(shí)情況的書面材料。擬證明需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的解除勞動(dòng)關(guān)系證明,僅供參考,歡迎大家閱讀。
解除勞動(dòng)關(guān)系證明1
_________,于______年______月______日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由______年______月______日至______年______月______日,F(xiàn)因依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》條款,自______年______月______日起與解除勞動(dòng)合同。如對(duì)本決定有異議,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
(用人單位蓋章)
______年______月______日
解除勞動(dòng)關(guān)系證明2
茲有本單位職工______,性別______,年齡______,住址______,身份證號(hào)_________。勞動(dòng)合同期限為______年______月______日至______年______月______日,F(xiàn)因?yàn)樵蚋鶕?jù)《勞動(dòng)法》等規(guī)定,本公司解除和該員工的勞動(dòng)合同(無固定期限),特此證明。
(公司用章)
______年______月______日
解除勞動(dòng)關(guān)系證明3
茲有與我單位簽訂號(hào)勞動(dòng)合同,自______年______月______日至______年______月______日在我單位從事工作,現(xiàn)因解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系,解除勞動(dòng)關(guān)系證明。
特此證明。
證明人:
日期:
解除勞動(dòng)關(guān)系證明4
本單位與先生/女士(身份證號(hào)碼或者其他有效身份證件號(hào)碼:__________)簽訂的期限勞動(dòng)合同,由于原因于______年______月______日解除,其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系移轉(zhuǎn)至。該職工在本單位的相關(guān)工作情況:
1.本單位與其最近一次簽訂的勞動(dòng)合同期限為:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.該職工在本單位的所從事的`工作內(nèi)容或工作崗位為:______。
3.該職工在本單位的工作年限共計(jì)為:______。
單位蓋章:
______年______月______日
解除勞動(dòng)關(guān)系證明5
茲有本單位職工,性別___,年齡,住址。勞動(dòng)合同期限為______年______月______日至______年______月______日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因,根據(jù)《勞動(dòng)法》第條第款第項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。
特此證明。
_________
20______年______月______日
解除勞動(dòng)關(guān)系證明6
茲有本單位職工,性別_____,身份證號(hào)碼_______________
勞動(dòng)合同類型為,(有固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同、以完成一定工作為期限勞動(dòng)合同),工作崗位為,勞動(dòng)合同起止時(shí)間為______年______月______日至______年______月______日,本單位實(shí)際工作年限起于______年______月______日,共_____年_____個(gè)月。因
(1)勞動(dòng)合同期限屆滿
(2),根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第條第款第項(xiàng)規(guī)定,本單位于______年______月______日終止(解除)與該職工的勞動(dòng)合同。
特此證明。
用人單位蓋章
______年______月______日
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