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      2. 員工衛(wèi)生管理制度

        時間:2023-02-02 13:50:45 管理制度 我要投稿

        員工衛(wèi)生管理制度15篇

          在發(fā)展不斷提速的社會中,我們每個人都可能會接觸到制度,制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。擬定制度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編整理的員工衛(wèi)生管理制度,希望能夠幫助到大家。

        員工衛(wèi)生管理制度15篇

        員工衛(wèi)生管理制度1

          為確保員工宿舍衛(wèi)生區(qū)整潔美觀,給全體員工營造一個潔凈、優(yōu)美、舒心的休息環(huán)境,特制定本實施方案。

          一、衛(wèi)生責(zé)任范圍

          1、各宿舍室內(nèi)衛(wèi)生由各入住人輪流打掃,個人區(qū)域衛(wèi)生自行負(fù)責(zé)。

          2、個人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干凈。

          二、衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)及處罰措施

          (一)、公司差旅費(fèi)報銷管理制度及流程是什么

          (二)、企業(yè)辦公室考勤制度管理規(guī)定

         。ㄈ、公司考勤管理制度處罰的相關(guān)規(guī)定

         。ㄋ模、公司員工差旅費(fèi)報銷管理制度全文

         。ㄎ澹⒉盥觅M(fèi)報銷管理制度全文解讀

         。、企業(yè)差旅費(fèi)報銷管理制度相關(guān)規(guī)定

         。ㄆ撸、差旅費(fèi)報銷管理制度主要內(nèi)容是什么

          (八)、小公司的財務(wù)管理制度主要包括的`原則有哪些

          (九)、小公司的財務(wù)管理制度的相關(guān)規(guī)定是什么

          (十)、小公司的財務(wù)管理制度主要內(nèi)容是什么

          1、每個宿舍值日表貼于門后,行政管理部會不定期對各宿舍檢查督導(dǎo)。未按要求張貼值日表和名貼的,處5元/次罰款。

          2、被褥疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊;個人物品如洗刷用具、鞋子、衣物等要擺放整齊。違者扣罰5元/次。

          3、保持地面清潔,做到無垃圾堆放。床鋪下面地面由床鋪所有人負(fù)責(zé)打掃,其他區(qū)域由值日人員打掃,如地面臟亂,每次罰款5元。

          4、按要求開關(guān)空調(diào),嚴(yán)禁晝夜長明燈的現(xiàn)象。做到人離寢室燈和空調(diào)就關(guān)掉。違者扣罰5元/次。

          5、保持公共衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生。便后要放水沖洗。小便池不得亂丟煙頭等物品;水槽中不得亂倒飯菜,否則每次罰款5元。

          6、不準(zhǔn)隨地吐痰、亂丟垃圾,否則每次罰款5元。

          三、衛(wèi)生檢查

          1、行政管理

          2、根據(jù)罰款單,責(zé)任人如無異議,簽字并交納罰款。行政管理部人員將罰款提交到財務(wù)。

          宿舍衛(wèi)生本來就是應(yīng)該做好并保持好,不僅僅是為別人,更是為自己創(chuàng)造一個生活的好環(huán)境,希望大家能夠打掃好宿舍衛(wèi)生。

        員工衛(wèi)生管理制度2

          第一章總則

          為加強(qiáng)員工住房管理,使員工集體宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境和安全和諧的秩序,并保證員工得到充分的休息,樹立良好的企業(yè)形象,對入住辦理、住宿期間、退宿等方面進(jìn)行規(guī)范,特制定本制度。本制度適用于公司為員工提供的各類居所。

          第二章職責(zé)

          一、人力行政中心行政部

          1、負(fù)責(zé)員工宿舍的統(tǒng)一管理工作。

          2、負(fù)責(zé)員工宿舍入住、分配、調(diào)整、退宿與統(tǒng)籌安排與辦理。

          3、負(fù)責(zé)對宿舍衛(wèi)生、安全、住宿紀(jì)律等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查與管理。

          4、負(fù)責(zé)安排宿舍物品的配備,做好宿舍公共設(shè)施維修、保養(yǎng)工作。

          5、負(fù)責(zé)對宿舍水、電的管制。

          6、負(fù)責(zé)宿舍長的確認(rèn)指定。

          7、負(fù)責(zé)房屋租賃合同的談判和簽定。

          二、各部門

          1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)需入住人員(含臨時性暫住人員)信息收集統(tǒng)計和入住申請工作。

          2、配合后勤管理部門做好本單位員工宿舍管理工作。

          三、宿舍管理員-宿舍長

          1、負(fù)責(zé)宿舍的具體管理工作,抓好各項宿舍管理要求的落實。

          2、負(fù)責(zé)督促入住員工做好安全防范工作,做好防火、防盜等工作的檢查。

          3、負(fù)責(zé)督促入住員工做好衛(wèi)生環(huán)境工作和檢查工作,每周至少進(jìn)行一次清潔工作。

          4、負(fù)責(zé)維護(hù)就寢紀(jì)律,督促入住員工按規(guī)定時間作息。

          5、負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生值日表的制定并組織實施、嚴(yán)格執(zhí)行。

          6、負(fù)責(zé)宿舍異常情況的處理及匯報工作。

          四、宿舍員-入住員工

          1、遵守公司宿舍管理制度,服從后勤部及宿舍長的安排和管理。

          2、負(fù)責(zé)做好個人安全、財產(chǎn)的防護(hù)工作,保持個人的清潔衛(wèi)生狀態(tài)。

          3、負(fù)責(zé)做好當(dāng)值日的清潔衛(wèi)生和安全檢查工作。五、財務(wù)中心職責(zé)

          1、負(fù)責(zé)對違規(guī)員工處罰的扣款處理。

          2、負(fù)責(zé)房屋租賃合同費(fèi)用的支付。

          第三章入住辦理

          一、入住條件

          1、在職員工且需長期居住,至少3個月。

          2、臨時入住人員(業(yè)務(wù)實習(xí)者、駐外業(yè)務(wù)人員等)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

          3、入住人員必須提交體檢合格證明,并且保證未患有任何不適宜共同居住的傳染性疾病或賭博、酗酒等不良嗜好。

          二、入住辦理

          1、入住人員憑經(jīng)批準(zhǔn)的《住宿申請單》,交由行政部人員對床位進(jìn)行統(tǒng)籌安排,并簽訂《宿舍入住協(xié)議書》。

          2、簽訂入住協(xié)議后,行政部根據(jù)員工工作崗位情況進(jìn)行宿舍、床位安排;

          3、進(jìn)住員工必須按指定的房間、床位住宿。未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自調(diào)換與轉(zhuǎn)讓,確有特殊情況需調(diào)換者,應(yīng)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人書面同意后,經(jīng)管理人員安排調(diào)換。

          第四章宿舍守則

          一、員工進(jìn)住宿舍后,要節(jié)約用水、用電和保證本人財產(chǎn)的安全,各位員工要養(yǎng)成“人走燈滅、關(guān)門、關(guān)水”的良好習(xí)慣,愛護(hù)供電和供排水設(shè)施,住在租住房的與房東保持良好的溝通和關(guān)系。

          二、宿舍晚間歸宿時間,原則上不晚于23:30。

          三、按照值日表排程進(jìn)行衛(wèi)生值日。

          四、不得大聲喧嘩,使用電視機(jī),手機(jī)等的時候,聲音不得過大,以免妨礙他人休息。

          五、宿舍區(qū)域所有器具設(shè)備(如電視機(jī)、玻璃鏡、門窗、床鋪等),住宿員工有責(zé)任維護(hù)其完好。

          六、宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放,被子疊放整齊,保持室內(nèi)通風(fēng)。

          七、不得在公共走廊、樓道或其他公共場所堆放物品,不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)動物。

          八、養(yǎng)成和保持良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣,不隨地吐痰、亂丟紙屑、果殼(皮)。

          九、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,做到地面整潔,無污物、室內(nèi)無異味,桌面、門窗、燈具等表面無積塵,屋頂、墻角、床架無蜘蛛網(wǎng)、掛絮。

          十、保持墻面干凈整潔,不得在地面、墻壁、陽臺上亂涂亂寫,不得在墻壁或食物柜上隨意張貼字畫、掛鉤、打鐵釘、拉繩子或打洞等。

          十一、講究個人衛(wèi)生,勤洗澡、勤換洗衣物,保持被子、床單、枕頭等臥具的.干凈,并適時進(jìn)行晾曬;不串用個人生活用品。

          十二、所有垃圾裝入垃圾袋并將口扎實后放在指定的垃圾回收桶內(nèi),嚴(yán)禁將雜物等倒入廁所及排水管道,禁止向窗外潑水、亂倒雜物。

          十三、個人財物妥善保管,現(xiàn)金要隨身攜帶,貴重物品不得放在宿舍,違反規(guī)定發(fā)生遺失情況,責(zé)任自負(fù)。

          十四、嚴(yán)禁攜帶管制刀具、有毒物品、易燃易爆物品和其他違禁物品進(jìn)入宿舍。

          十五、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行打架斗毆、賭博、吸毒,或從事其它不健康活動。

          十六、禁止臥床吸煙和在宿舍內(nèi)使用明火。

          十七、室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器。

          十八、室內(nèi)不得使用或存放危險,違禁物品。

          第五章檢查與管理

          一、宿舍的管理部門為行政部,員工所屬部門負(fù)責(zé)人協(xié)助進(jìn)行管理。

          二、行政部至少每月一次,對宿舍進(jìn)行衛(wèi)生與行為規(guī)范的檢查,并將檢查結(jié)果通報相關(guān)部門。

          三、異常匯報。異常情況,宿舍長和宿舍員有責(zé)任和義務(wù)及時向行政部及部門負(fù)責(zé)人匯報。異常情況包括但不限于安全、盜竊、不法行為、影響周邊群眾的事件。

          第六章違紀(jì)處罰

          一、存在打架斗毆、賭博、吸毒,或從事其它不健康活動,取消其住宿資格。

          二、蓄意破壞公用物品或設(shè)施者,除照常賠償外,按公司規(guī)章制度處理。

          三、連續(xù)三十天未入住宿舍,取消其入住資格。

          四、在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿他人者,取消其住宿資格。

          五、經(jīng)常破壞宿舍安寧,給予書面通報批評,屢教不改者,取消其住宿資格。

          六、嚴(yán)重違反宿舍安全規(guī)定者,取消其住宿資格。

          七、有偷竊行為者,參照《員工獎勵與處罰條例》處理,若涉案金額較大,交當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。

          八、不聽從宿舍管理人員(宿舍長、管理負(fù)責(zé)人)的安排,視情節(jié)嚴(yán)重情況決定是否取消入住資格。

          第七章退宿辦理

          一、退宿原因

          1、因辭職、辭退、開除等原因退宿。

          2、因違反宿舍管理規(guī)定被勒令退宿。

          3、其他原因需要退宿。

          二、退宿流程

          1、員工退宿一旦決定,應(yīng)在七日內(nèi)遷離宿舍。

          2、退宿人員退宿時應(yīng)將使用的床位、物品等清理干凈,退還借用的公用物品。

          3、退宿人員退宿前一天,應(yīng)提前通知管理人員,退宿時由宿舍長和行政部人員核查公用物品狀況,進(jìn)行物品清點(diǎn)移交,簽名確認(rèn)。

        員工衛(wèi)生管理制度3

          做好員工宿舍衛(wèi)生管理工作,也是行政管理人員的'職責(zé)之一。以下是一則,希望各位行政管理人員引用參考,由此制度制定一份合理、完善的衛(wèi)生管理準(zhǔn)則。

         。1)宿舍衛(wèi)生做到“八凈”、“六無”!鞍藘簟奔吹孛妗Ρ、衣柜、門窗、玻璃、床、衛(wèi)生間、洗面盆等每天擦洗干凈!傲鶡o”即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味。

          (2)床上用品做到“三齊”:即每天被褥疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊。

         。3)衣柜做到內(nèi)外有序,即柜內(nèi)衣物放置有序,疊放整齊;常穿衣服放上面,柜外用品擺放有序。

         。4)保持墻壁清潔,做到“四無”,嚴(yán)禁“四亂”。即做到無蜘蛛網(wǎng),無污跡,無手、腳印。嚴(yán)禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子。

          (5)使用和保管好電器,按要求開關(guān)空調(diào),嚴(yán)禁晝夜長明燈。用電器出現(xiàn)異;驌p壞應(yīng)及時報修,并說明責(zé)任。做到人離寢室燈就關(guān)掉。

          (6)毛巾架、鞋架要擺放整齊、保持清潔。架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要嚴(yán)格按統(tǒng)一要求排放整齊。

         。7)注意室內(nèi)通風(fēng)。每天根據(jù)天氣情況啟閉窗。正常天氣時,開窗通風(fēng)。

         。8)室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝,每天及時送到垃圾桶里。不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內(nèi)堆放。

         。9)保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不能亂丟雜物,亂吐泡泡糖,亂畫墻壁。

         。10)保持衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生。便后要放水沖洗。洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內(nèi)。下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時清除。

        員工衛(wèi)生管理制度4

          一、宿舍管理制度

          1、項目部員工必須按規(guī)定自覺遵守宿舍管理制度;服從綜合管理部管理和安排;

          2、宿舍僅限本項目部員工住宿,不準(zhǔn)留宿無關(guān)外來人員;

          3、所有人員住進(jìn)和遷出,均需向綜合管理部申請,并在后勤管理員處辦理鑰匙、用具交接手續(xù)。

          4、室內(nèi)設(shè)施用具統(tǒng)一規(guī)劃,損壞公物需按價賠償;

          5、宿舍擺放的物品以及個人生活用具擺放要整齊,不得私拉亂接電線,打鐵釘、貼畫等;

          6、個人棉被起床后須疊齊,保持床鋪整潔干凈,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)家禽等動物;

          7、禁止將易燃、易爆等危險物品帶入寢室內(nèi);

          8、各宿舍每周輪流值日,由所住人員自行安排負(fù)責(zé)輪流值班打掃衛(wèi)生,嚴(yán)禁在室內(nèi)外亂倒水和垃圾;

          9、衛(wèi)生間內(nèi)要清潔,便入池并及時沖走洗,便紙入簍,不能丟到便池內(nèi);

          10、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸毒、賭博、酗酒、打架及其他不良行為;

          11、嚴(yán)禁在室友睡覺后大聲喧嘩,吵鬧;

          12、杜絕長明燈長流水,電燈、水龍頭等設(shè)施,要做到人走隨手關(guān)閉一切設(shè)備,并維護(hù)好公共財物。

          13、嚴(yán)禁偷盜他人財物,被發(fā)現(xiàn)者將處以重罰。

          二、員工宿舍衛(wèi)生統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)

          1、保持門內(nèi)外的清潔,干凈,不得有灰塵和蜘蛛網(wǎng);

          2、窗臺、窗戶框、玻璃干凈,無灰塵,無雜物堆放的`現(xiàn)象,定期清掃房間;

          3、墻壁上除了項目部統(tǒng)一發(fā)放的東西外,不得隨意張貼其它墻報,做到無破損、無灰塵;

          4、桌面上要保持清潔,干凈,物品擺放整齊有序,床鋪必須干凈平整無異味,床單、枕頭、被子等都要放置整齊;

          5.洗手間內(nèi)物品需擺放整齊,無污跡,室內(nèi)無積水,無垃圾,毛巾放在毛巾架上整齊擺放;

          6.鞋子必須分類擺放整齊,除了晚上睡覺休息時可將拖鞋放于床邊以外,其它時間不得隨意將鞋子放于床邊,更不能放在過道上。

          7.整個室內(nèi)環(huán)境應(yīng)該保持干凈,注意室內(nèi)的通風(fēng)換氣,空氣新鮮,無異味,無堆放臟衣物的現(xiàn)象,衣物擺放整齊,及時清洗。

        員工衛(wèi)生管理制度5

          一、上班制度:

          1、上班時間上午8:00—11:30,下午2:30—4:30,值班時間中午11:30—2:30,夜間4:30—次日8:00。不得遲到早退,不得離崗,不得在上班和值班時間打撲克麻將。不得在院內(nèi)公共場所喝酒、打撲克麻將。

          2、臨床科室(醫(yī)生、護(hù)士、婦產(chǎn)科)、藥房、收費(fèi)處應(yīng)保證24小時有人上班,輔助科室在臨床科室有需要時隨叫隨到。

          3、醫(yī)生、婦產(chǎn)科、護(hù)理組設(shè)副班,在下班時間有必要時到衛(wèi)生院協(xié)助工作。院方安排總值,由院長、副院長輪流,在有重大特殊情況時到場處理?剖野才哦,由組長、副組長輪流,下班時間遇有危重、疑難病人時應(yīng)呼二值到場會診,共同解決問題。

          4、婦產(chǎn)科順產(chǎn)接生應(yīng)有二位醫(yī)生到場,遇有危重產(chǎn)婦時,應(yīng)呼婦產(chǎn)科組長會診。新生兒遇有危重情時,應(yīng)請臨床醫(yī)生會診,臨床醫(yī)生應(yīng)予配合。護(hù)理組應(yīng)隨時配合搶救等各項工作。

          5、遇有危重?fù)尵炔∪藭r,各科室人員應(yīng)全力以赴,積極參與搶救工作。

          6、嚴(yán)格執(zhí)行勞動紀(jì)律。各科組要如實填寫考勤登記表,不準(zhǔn)弄虛作假。每月各組長要于當(dāng)月最后一天將本組考勤情況上報院長辦公室。

          二、假期制度:

          1、每位職工每月六天假期,不得積假。

          2、科室成員休假前一天應(yīng)向組長請假,經(jīng)組長同意方可休假。休假超過三天者應(yīng)告知院長。組長休假時,應(yīng)在休假前一天向院長請假,組長休假期間組內(nèi)事務(wù)由副組長負(fù)責(zé)。

          3、請假未經(jīng)批準(zhǔn)或未請假擅自休假者,按曠工論處。

          4、請假人員在休假期間應(yīng)保持通訊通暢,如衛(wèi)生院有特殊重大任務(wù),應(yīng)在接到通知后趕回衛(wèi)生院參加工作。

          5、院內(nèi)工作人員一般不得請長假,遇有特殊情況,在不影響衛(wèi)生院工作開展的情況下,方準(zhǔn)予請長假。

          6、職工休假時如有在院外發(fā)揮業(yè)務(wù)專長,引起不良后果或造成醫(yī)療事故,一切后果自負(fù)。

          三、收費(fèi)制度:

          1、杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象,所有收費(fèi)均按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及院方規(guī)定收取,不得擅自提高或降低收費(fèi)。

          2、所有收費(fèi)均應(yīng)交收費(fèi)處,杜絕科室、個人自行收費(fèi)和故意不收費(fèi)行為。

          3、本院在職職工需要在本院診治的',免收檢查費(fèi)、住院費(fèi)、治療費(fèi),藥費(fèi)和材料費(fèi)按實收取。

          4、職工的直系親屬在本院診治,可有如下優(yōu)惠:輔助檢查及住院治療費(fèi)按30%收取,藥費(fèi)和材料費(fèi)按實收取。非直系親屬一律按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。

          5、各項收費(fèi)優(yōu)惠措施的執(zhí)行須經(jīng)院長審核同意。

          四、服務(wù)制度:

          1、實行首問負(fù)責(zé)制,即群眾來院看病或辦事時,詢問院內(nèi)人員時,被詢問者應(yīng)清楚告知情況,并幫忙找到有關(guān)人員。

          2、每位職工應(yīng)按組內(nèi)安排,做好份內(nèi)工作。如遇工作較忙,組內(nèi)其他人員無條件協(xié)助,不得推委。

          3、群眾辦事時,如手續(xù)完備,應(yīng)予辦理,不得拖延。

          4、病人呼叫時,反應(yīng)迅速,問清情況后,及時進(jìn)行處理。

          5、詳細(xì)診療病人,合理用藥,規(guī)范操作,對病人認(rèn)真負(fù)責(zé),杜絕差錯事故,確保醫(yī)療安全。

          6、醫(yī)務(wù)人員應(yīng)多與病家溝通,使病家及時了解病情和醫(yī)學(xué)處理情況。與病家溝通時力求不亢不卑,柔聲細(xì)氣,耐心解釋。不得無故頂撞指責(zé)病家,不得與病家爭吵。

          五、獎罰制度:

          1、上班時間不在崗位,造成群眾看病辦事不方便,每次扣10元;

          2、輔助科室、藥房值班人員不到位每次扣30元;

          3、醫(yī)生、護(hù)士、婦產(chǎn)科、收費(fèi)處人員離崗每次扣30元;

          4、有曠工行為者,每次扣50元,曠工累計超過三次者予停崗處理;

          5、科室收現(xiàn)金者,每次扣當(dāng)事人100元,所收金額交公。累計三次以上,予停崗處理,并報告衛(wèi)生局;收費(fèi)處多收費(fèi)和科室故意不收費(fèi)者按收現(xiàn)金處理;

          6、自行提高或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)者,處當(dāng)事人雙倍罰款;

          7、群眾辦事看病時,相關(guān)人員有故意刁難拖延推委行為,每次扣30元;

          8、與病人或家屬爭吵,或被投訴服務(wù)態(tài)度差,每次扣50元,向院方做書面檢查,并向病家說明情況;

          9、違反診療原則,以致出現(xiàn)不良后果,停發(fā)當(dāng)月勞務(wù)費(fèi);引起糾紛者,停發(fā)當(dāng)月的所有工資福利;造成醫(yī)院損失者,當(dāng)事人按一定比例分擔(dān);

          10、出現(xiàn)差錯現(xiàn)象,每次扣50元,造成損失按實賠償。

          六、財務(wù)管理制度:

          1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)方針、政策,加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督,嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,建立健全財務(wù)崗位責(zé)任制,財會人員要以身作則,奉公守法。

          2.根據(jù)工作計劃,正確編制年度和季度的財務(wù)計劃,辦理會計業(yè)務(wù),按照規(guī)定上報會計月報、季報和年報表。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,做好經(jīng)濟(jì)核算管理工作。會計人員要及時清理債務(wù)和債權(quán),防止拖欠,避免呆賬。

          3.醫(yī)院對外所有開支均應(yīng)取得合法的原始憑證(如發(fā)票、賬單、收據(jù)等)。一切空白紙條,不能作為正式憑據(jù)。出差或因公借款,須經(jīng)院長批準(zhǔn),任務(wù)完成后及時辦理結(jié)賬報銷手續(xù)。

          4.財務(wù)人員應(yīng)和其它有關(guān)科室密切配合,管好本院一切財產(chǎn)。

          5.收入的現(xiàn)金要及時送存銀行,編制日報表。收款收據(jù)存根及時復(fù)核,并簽章,F(xiàn)金庫存不得超過規(guī)定限額。

          6.原始憑證、賬本、工資清冊、財務(wù)決算等核算資料,以及會計人員交接等均按財政部門規(guī)定辦理。

          7.收費(fèi)處與藥房認(rèn)真做好對帳工作。

        員工衛(wèi)生管理制度6

          1、公司提供工作餐(限中午餐),全體就餐人員必須按規(guī)定時間就餐,不準(zhǔn)帶與工作無關(guān)人員就餐。

          2、就餐人員進(jìn)入食堂后,飯前洗手、洗臉,做好個人清潔衛(wèi)生,必須排隊打飯,不許插隊,不許替他人打飯。所有就餐人員必須自覺遵守食堂的有關(guān)規(guī)定,禁止員工在食堂內(nèi)高聲喧嘩、打鬧。

          3、就餐人員必須按自己吃飯量盛飯打湯,不許故意造成浪費(fèi)。

          4、食堂內(nèi)保持環(huán)境衛(wèi)生,禁止隨地吐痰、亂丟紙屑。員工就餐所剩的飯菜渣、餐紙,應(yīng)倒入垃圾桶內(nèi)。用后的`餐盤、湯碗將殘渣倒凈后,必須在指定位置擺放并重疊整齊。

          5、在食堂用餐人員一律服從食堂和保安管理和監(jiān)督,愛護(hù)公物、餐具,講究道德,如有損壞須照價賠償,情節(jié)嚴(yán)重者予以扣款。

          6、節(jié)約用水,做到人走即斷水。

          7、食堂操作間,除食堂工作人員外,非工作人員未經(jīng)許可不得隨意進(jìn)入,違者1次樂捐10元。

          8、就餐要排隊打飯,不得擁擠、打鬧和大聲喧嘩,做到吃多少打多少,嚴(yán)防浪費(fèi),違者1次樂捐5元。

          9、員工必須在員工食堂就餐,嚴(yán)禁在宿舍、走廊,辦公室等地就餐,違反1次樂捐10元。

          10、如有違反以上規(guī)定者,人力資源部給予相關(guān)處理。情節(jié)嚴(yán)重者,屢教不改者,給予行政處分或開除。

        員工衛(wèi)生管理制度7

          1、各宿舍必須制定衛(wèi)生值日表,并張貼于室內(nèi)醒目位置。宿舍衛(wèi)生按照值日表由各入住人輪流打掃,個人區(qū)域衛(wèi)生自行負(fù)責(zé)。

          2、宿舍衛(wèi)生做到“六凈”。即衣柜、門窗、玻璃、床鋪等每天整理干凈,床鋪及衣柜上不得亂放雜物。個人的`皮箱、鞋、臉盆等物一律擺放整齊,無用物品及時清理。

          3、宿舍衛(wèi)生做到“六無”。即墻壁、地面做到無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、室內(nèi)無異味。室內(nèi)嚴(yán)禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子。

          3、床上用品做到“三齊”。即每天被褥疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊。

          4、宿舍內(nèi)因人員未住滿而空出來的床鋪,任何人不得在上面亂堆雜物,如若是存放衣物等則必須疊放整齊。

          5、室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝,每天及時送到垃圾桶里。不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內(nèi)堆放。

          6、宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家畜、家禽或?qū)櫸铮`者限期2天內(nèi)自行處理。

        員工衛(wèi)生管理制度8

          為確保員工宿舍衛(wèi)生區(qū)整潔美觀,給員工創(chuàng)造一個潔凈、優(yōu)美、舒心的休息環(huán)境,結(jié)合目前實際,指定本實施方案。

          一衛(wèi)生區(qū)域

          1.各宿舍室內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域。

          2.各宿舍門口門窗。

          二清掃要求

          1.各宿舍住宿人員每日至少清掃一次,確保全天候整潔、整齊、規(guī)范。

          2.每周一為大掃除日,以確保各宿舍衛(wèi)生整潔,無死角。

          三員工宿舍衛(wèi)生制度

          1.每周二總務(wù)課派人到各宿舍逐一檢查,統(tǒng)計檢查結(jié)果,并且兩天內(nèi)在公司公告欄和宿舍宣傳欄張貼獎懲結(jié)果。

          2.對于優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)的宿舍,公司給予獎勵和表揚(yáng);較差的`宿舍,給予罰款。

          四評比標(biāo)準(zhǔn)

          1.優(yōu)秀宿舍標(biāo)準(zhǔn)

          1)地面:室內(nèi)地面無垃圾、痰跡、積水,個人物品擺放整齊,垃圾簍傾倒及時,人離開凳子后一律墻邊歸位。

          2)墻面:墻面清潔,無印跡,不釘釘子,不拉電線、繩子,墻角無蜘蛛網(wǎng)。

          3)床面:被子同一疊放整齊,床單平整,床上日用物品擺放規(guī)范整齊。

          4)桌面:桌面清潔、無雜物、物品分類擺放整齊。

          5)衛(wèi)生間:衛(wèi)生間無異味,地面清潔無積水、垃圾等。

          6)其它:陽臺保持清潔、無垃圾;洗手池洗漱用品擺放整齊;濕衣服同一掛在陽臺衣架上面;門窗玻璃清潔;墻面無亂張貼、涂鴉;不私自使用熱水器、電磁爐等違章電器。

          2.良好宿舍標(biāo)準(zhǔn)

          1)室內(nèi)地面無垃圾、痰跡、積水。

          2)墻面清潔,無張貼物。

          3)床上:被子疊放整齊。

          4)衛(wèi)生間:無異味。

          5)其它:陽臺無垃圾,室內(nèi)無異味。

          3.中等宿舍標(biāo)準(zhǔn)

          1)地面:室內(nèi)有少量垃圾,物品擺放較亂,紙簍垃圾未及時清理。

          2)墻面:墻面不清潔,墻角有灰塵、蜘蛛網(wǎng)。

          3)床上:被子未疊

          4)桌子:桌面物品擺放混亂。

          5)衛(wèi)生間:衛(wèi)生間有異味,地面有污漬或積水。

          6)陽臺:陽臺有垃圾,室內(nèi)不通風(fēng),有異味。

          4.較差宿舍標(biāo)準(zhǔn)

          1)地面:地面很臟很黑,室內(nèi)垃圾很多,物品擺放很亂,紙簍垃圾溢出。

          2)墻面:墻面亂張貼,有灰塵或蜘蛛網(wǎng)。

          3)床上:被子凌亂,衣物或日用品擺放混亂,衣物很久不洗有異味。

          4)桌面:桌面物品雜亂無章,電器電線亂拉。

          5)衛(wèi)生間:衛(wèi)生間有異味,有污漬污水。

          6)其它:陽臺堆積很多垃圾,陽臺地面有污水,室內(nèi)不通風(fēng)又異味。

          員工宿舍獎懲制度

          1.獎勵

          對于優(yōu)秀等級的宿舍,公司給予獎勵,并公開張貼表揚(yáng);對于良好等級的;公司給予公開勉勵和表揚(yáng)。

          2.懲罰

          對于較差等級的宿舍,公司給予罰款,并公開張貼批評。

        員工衛(wèi)生管理制度9

          1.個人衛(wèi)生規(guī)范:

          1.1健康規(guī)范:

          1.1.1凡生產(chǎn)人員須持有衛(wèi)生防疫部門的健康許可證方可上崗。

          1.1.2凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核、滲出性皮膚病等疾病的人員不能從事產(chǎn)品的`生產(chǎn)工作。

          1.1.3凡受傷(主要是手部)人員不能從事接觸到食品容器、原料等產(chǎn)品的加工工作。

          1.2著裝規(guī)范:

          1.2.1進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域必須穿戴整潔的工作服、鞋、帽。

          1.2.2工作服紐扣要齊全,夏季時工作服紐扣允許解開領(lǐng)口扣,其余紐扣必須扣上,衣服上不應(yīng)有其他飾物。

          1.2.3工作人員要有可替換的工作服,保證按規(guī)定時間更換或在工作期間因意外污染時的及時更換。更換下工作服必須及時清洗干凈以備替換。

          1.2.4工作人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域必須戴好工作帽,女員工應(yīng)將長發(fā)盤起,不應(yīng)散露在外,工作鞋應(yīng)保持清潔干凈。

          1.2.5工作服不得隨意穿出工作區(qū)域。

          1.2.6安全防護(hù)用具:凡從事接觸到腐蝕性物品的工作時要使用安全防護(hù)具,工作完成后存放在指定地點(diǎn)。

          1.3裝飾規(guī)范:1.3.1不允許留長指甲、涂指甲油、戴假指甲。

          1.3.2不允許化濃妝、使用粉質(zhì)化妝品及濃烈氣味的化妝品。

          1.3.3不允許佩戴手表、首飾及各種飾物。

          1.4行為規(guī)范:

          1.4.1每次上班開始工作時,如更衣、進(jìn)餐、去衛(wèi)生間時均應(yīng)洗手。

          1.4.2每次做完不衛(wèi)生的工作后,如清掃垃圾、處理廢料、清理設(shè)備等,均應(yīng)洗手,工作中應(yīng)隨時保持雙手干凈衛(wèi)生。

          1.4.3咳嗽、打噴嚏時用手掩住口鼻,并洗手。

          1.4.4不允許在工作區(qū)域內(nèi)做修指甲、梳理頭發(fā)、挖耳朵、挖鼻孔等不衛(wèi)生的動作。

          1.4.5禁止攜帶食物和其他與生產(chǎn)無關(guān)的物品進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。

          1.4.6每位員工都應(yīng)勤剪指甲、勤理發(fā)、勤洗澡、勤換衣,養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。

          1.4.7不允許在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)隨地吐痰,嚴(yán)禁吸煙。

          1.4.8非本車間人員不允許隨意進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域,參觀人員須有公司內(nèi)人員陪同。

        員工衛(wèi)生管理制度10

          1. 工地食堂有條件的`話應(yīng)聘請有廚師證、健康證和有工作經(jīng)驗的人員從事餐飲工作,食堂員工工作績效由項目部后勤主管負(fù)責(zé)管理、考核。

          2. 嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度,要按時上下班,堅守工作崗位,服從工作安排,遇事要請(消)假,未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離開工作崗位。

          3. 樹立全心全意為員工服務(wù)的思想,講究職業(yè)道德,熱愛本職工作。文明服務(wù),態(tài)度和藹,平等、禮貌待人;飯熟菜香,味美可口,份量足夠。

          4. 堅持實物驗收制度,搞好成本核算;做到日清月結(jié),賬目相符;接受員工監(jiān)督。

          5. 愛護(hù)公物,食堂的一切設(shè)備、餐具應(yīng)登記,做到有帳可查;不貪小便宜。

          6. 食堂員工的個人衛(wèi)生要做到勤洗手、勤剪指甲、勤換、勤洗工作服,工作時要穿戴工作衣帽、口罩、消毒手套;無健康合格證者,不準(zhǔn)在食堂工作。

          7. 堅決杜絕飯菜出現(xiàn)不熱、有雜質(zhì)、量不足,碗筷不潔,浪費(fèi)水、電、油等不良情況。

          8. 餐廳做到餐餐打掃、清潔;操作間做到一菜一掃,一餐一沖,一天一洗,三天一消毒,碗筷頓頓消毒;工具、作料、碗筷擺放有序。

          9. 提前計劃采購,嚴(yán)禁采購腐爛、變質(zhì)食物、油類、調(diào)料等,防止食物中毒。

          10. 按時開餐,每天制定一次食譜,早、中、晚餐品種要多樣,提高烹調(diào)技術(shù),改善員工伙食;對因工作需要不能按時就餐和臨時客餐可事先預(yù)約或通知。

          11. 做到安全工作。使用炊事械具或用具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,防止事故發(fā)生;嚴(yán)禁隨帶無關(guān)人員進(jìn)入廚房;易燃、易爆物品要嚴(yán)格按規(guī)定放置,杜絕意外事故發(fā)生;食堂工作人員下班前,要關(guān)好門窗,檢查電源開關(guān)、設(shè)備等,檢查,做好防盜工作。

          12. 后勤主管要定期對食堂各項工作進(jìn)行考核、監(jiān)督,加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)協(xié)作,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,保障工地員工餐飲工作順利進(jìn)行。

        員工衛(wèi)生管理制度11

          一總則

          1目的

          規(guī)范餐廳員工職業(yè)健康檢查和管理,加強(qiáng)員工衛(wèi)生控制,以確保食品衛(wèi)生和安全。

          2適用范圍

          本餐廳的所有員工。

          二員工健康檢查管理

          1餐廳員工必須持有效健康證,方可上崗。

          2餐廳所有從業(yè)人員都必須進(jìn)行健康檢查。健康檢查分為新進(jìn)員工健康檢查與員工定期健康檢查兩類。

          3應(yīng)聘人員必須在餐廳指定的醫(yī)院檢查身體,合格后方可錄用。

          4在職員工每年由餐廳組織一次身體健康檢查。凡發(fā)現(xiàn)員工患有傳染病或不適合工作崗位的疾病,餐廳將視情況調(diào)整崗位或予以辭退。

          5健康檔案管理員每月對餐廳員工的.健康證進(jìn)行核對,發(fā)現(xiàn)過期、無效證件應(yīng)及時報告主管安排員工體檢。

          6員工的體檢費(fèi)用由餐廳承擔(dān)。

          7餐廳應(yīng)建立員工職業(yè)健康檔案,按規(guī)定妥善保管。

          8員工有權(quán)查閱、復(fù)印本人的職業(yè)健康檔案。

          三員工個人衛(wèi)生管理

          1員工嚴(yán)格遵守國家有關(guān)的法律法規(guī)及餐廳衛(wèi)生管理規(guī)定,執(zhí)行餐廳衛(wèi)生操作規(guī)程,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

          2員工工作服應(yīng)合體、干凈,無破損。

          3廚房廚師工作時應(yīng)戴正發(fā)帽,頭發(fā)梳理整齊并置于帽內(nèi)。

          4工作前后、處理食品原料前后、大小便后、清潔衛(wèi)生后都要用流動清水洗手,保持雙手的清潔。只要離開過廚房,回來后一定要先洗手消毒。廚房員工應(yīng)每隔一小時洗手一次。

          5不得面對著食物或烹飪用器具說話、咳嗽、打噴嚏。萬一打噴嚏時,要背向食物用手帕或衛(wèi)生紙罩住口鼻,并隨即洗手。

          6不可在工作場所內(nèi)吸煙、飲食、嚼檳榔、嚼口香糖,以免造成食物污染。

          7崗前不飲酒、不吃異味較大如蔥、蒜等食品,保持口腔清潔。用餐后要刷牙或漱口。

          8要勤洗澡、更衣,勤理發(fā)、洗頭、修面,勤剪指甲,勤洗手。

          9發(fā)型大方,男員工不留長發(fā),女員工長發(fā)應(yīng)盤起來;不留長指甲。

          10不隨地吐痰。

          11患病報告制度

          廚房員工患有疾病,應(yīng)及時向主管報告,主管應(yīng)立刻安排進(jìn)行休息或者前往醫(yī)院檢查。如呼吸系統(tǒng)的任何不正常情況(感冒、咽喉炎、扁桃體炎、支氣管疾病和肺部疾病),腸疾,如腹瀉;還應(yīng)報告任何皮膚發(fā)疹、生癤等疾;報告受傷情況,包括被刀或其他利器劃破和燒傷等;手部有創(chuàng)傷、膿腫時應(yīng)更換工作范圍,不可烹飪食物或接觸食物。

          12對患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病等五種疾病以及其他有礙公共衛(wèi)生的疾病患者,治愈前不得上崗。

          四員工操作衛(wèi)生管理

          廚房操作衛(wèi)生管理的目的是防止工作人員因工作時的疏忽而導(dǎo)致食物、用具遭受污染。

          1員工必須嚴(yán)格執(zhí)行餐廳的服務(wù)規(guī)范,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

          2主管應(yīng)及時督導(dǎo)員工按規(guī)范要求進(jìn)行服務(wù)操作。

          3端送食物時,要用托盤,并且避免用手直接接觸食物或盛食物的器皿內(nèi)緣。

          4不用手直接抓取食物,必須用手操作時,須戴塑料手套。品嘗食物要使用清潔的匙;準(zhǔn)備食物時要盡可能地使用各種器皿用具,例如用夾子、匙、叉等來取冰塊、餡料、面包等。

          5工作時不能把雙手插在褲子口袋里。

          6工作時不能用手摸頭發(fā)、摳耳朵。

          7不可在工作場所內(nèi)吸煙、飲食、嚼口香糖,非必要時不互相交談。

          8不使用破裂器皿。

          9工作時間內(nèi)不接觸錢幣等物。

          10不把工作裙、衛(wèi)生執(zhí)法文書衣褲當(dāng)手巾用,擦手、擦臉。

          11餐具要拿柄,玻璃杯要拿底部,拿盤子時拇指只能接觸盤子的邊緣部分。

          12熟食掉落地上則應(yīng)棄置,不可使用。

          13掉落的餐具要洗凈消毒后,方可使用。

          14一旦在操作中出現(xiàn)了水漬、油漬、湯漬及污物,要及時清理,用墩布擦干,千萬不要再用水沖洗。

          15若未按衛(wèi)生規(guī)范操作而引起不良后果,將會受到紀(jì)律處分。

          五員工衛(wèi)生知識培訓(xùn)

          衛(wèi)生管理制度1新員工須接受餐廳安排的衛(wèi)生知識培訓(xùn),以便盡快熟悉餐廳的衛(wèi)生設(shè)施、管理政策、工作程序和食品衛(wèi)生知識等。并經(jīng)考核合格后,方可上崗。

          2餐廳對在職員工進(jìn)行定期或不定期的衛(wèi)生培訓(xùn),以改正員工平時的不良衛(wèi)生習(xí)慣。

          3衛(wèi)生知識教育可通過如下方法進(jìn)行。

          3.1定期舉辦員工衛(wèi)生知識培訓(xùn)。

          3.2舉辦衛(wèi)生知識競賽。

          3.3分發(fā)小冊子或宣傳單。

          3.4放映幻燈片或影片。

          3.5個別機(jī)會教育。

          4培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核,不合格者離崗學(xué)習(xí)一周,待考試合格后再上崗。

          5建立員工衛(wèi)生知識培訓(xùn)檔案,將培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果記錄歸檔,以備查驗。

          六附則

          本制度自公示之日起實施

        員工衛(wèi)生管理制度12

          為加強(qiáng)宿舍樓的安全衛(wèi)生管理,防止各類安全事故的發(fā)生,保證員工樓干凈、整潔、舒適的住宿環(huán)境,根據(jù)度假村實際情況,特作如下規(guī)定:

          一、所有員工必須做到:

          (1)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)要及時報警。

          (2)發(fā)生火災(zāi)會正確撲救。

          (3)熟悉消防器材的性能和放置部位,能正確維護(hù)和使用消防器材。

          (4)火災(zāi)時能迅速進(jìn)行疏散;

          二、消防通道、走廊、梯口出入處等部位必須保持暢通,嚴(yán)禁在消防設(shè)備前堆放雜物;宿舍不準(zhǔn)擅自拉接電線,使用電熨斗、電飯煲、電爐及其它加熱電器設(shè)備等;嚴(yán)禁存放易燃、易爆、易腐蝕的物品;

          三、員工要經(jīng)常檢查本宿舍的各類用電設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,出門前檢查宿舍內(nèi)是否有未滅的煙蒂及未關(guān)閉電燈、電器等;

          四、加強(qiáng)安全防范意識,出入宿舍隨手關(guān)門,宿舍內(nèi)請勿存放大量現(xiàn)金,保管好自己的貴重物品;發(fā)生失竊,應(yīng)及時報告保安部,并保護(hù)好現(xiàn)場;

          五、員工發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時向保安部報告,當(dāng)公安、保安部人員進(jìn)行調(diào)查時,要極積配合,如實反應(yīng)情況;

          六、嚴(yán)禁在走廊護(hù)欄上蹲、坐、立、行防止意外事故發(fā)生;嚴(yán)禁賭博、酗酒;同事之間不得以任何借口發(fā)生爭吵、打架,不得大聲喧嘩,保證宿舍樓安靜;宿舍樓在15:00之前21:00之后應(yīng)將各種電器聲音控制到最小,不得大聲喧嘩、叫喊、打羽毛球,不要影響其他人休息;

          七、員工應(yīng)自覺遵守社會公德,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,不隨地吐痰,不亂扔果皮紙屑、煙頭和各種垃圾,保持宿舍的良好秩序和衛(wèi)生環(huán)境,保持室內(nèi)物品擺放整齊;嚴(yán)禁將果皮紙屑和各種垃圾從窗戶扔下,嚴(yán)禁高空拋物;

          八、員工需要曬涼的'衣服要擰干、脫水后方可涼到走廊上;鞋、掃把及雜物不許擺放到走廊;

          九、員工22:00后不得在異性宿舍逗留,0:00準(zhǔn)時熄燈就寢,不得大聲吵鬧、不得播放音樂、不得在走廊、陽臺逗留或在他人宿舍聊天,影響他人休息。0:00以后下班的員工進(jìn)入員工樓區(qū)域不得大聲喧嘩、說話、唱歌,不準(zhǔn)打開除洗手間、衛(wèi)生間以外的燈,以免影響他人休息;

          十、自覺愛護(hù)公共財產(chǎn)和各種設(shè)備設(shè)施,樹立節(jié)能意識,養(yǎng)成人走燈關(guān)、杜絕常明燈、常流水現(xiàn)象;

          十一、員工嚴(yán)禁私帶外來人員進(jìn)入在宿舍區(qū)域,未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿;員工不得私自在外留宿,每月累計三天以上(含三天)未住宿舍的,保安部將收回其床位;

          十二、不能服從或配合宿舍管理的員工,保安部將收回其床位。

          十三、如工作需要,保安部宿舍管理員有權(quán)進(jìn)入宿舍進(jìn)行檢查,員工應(yīng)積極配合,自覺接受檢查;

          十四、對于違反上述規(guī)定者,保安部將視情節(jié)給予通報批評或罰款。

        員工衛(wèi)生管理制度13

          一、認(rèn)真做好食物驗收工作,不收、不做、不售腐敗變質(zhì)和有害有毒的.食物,做到食物件件驗收并有專人負(fù)責(zé),把好第一關(guān)。

          二、食物生熟分開,盛器、抹布、刀具、砧墩板、冰箱均要做到生熟分開,生葷菜設(shè)專用盛器(紅色或涂上紅色標(biāo)記)存放,未洗與洗凈的蔬菜盛器分開裝載(綠色或涂上綠色標(biāo)記),防止交叉污染。

          三、食物要燒熟煮透;防止外熟內(nèi)生,嚴(yán)防生熟食品污染。對剩飯、剩菜要妥善保存,嚴(yán)格處理。在供應(yīng)前必須單獨(dú)重新回鍋燒透。

          四、餐飲具要嚴(yán)格消毒。盛熟菜盆、打飯用具均應(yīng)在開窗出售食物前進(jìn)行消毒處理,并有專人負(fù)責(zé)。實行“四過關(guān)”。即一洗、二刷、三沖、四消毒。

          五、實行由原料到成品的“四不制度”。即:不收、不切、不做、不售腐敗變質(zhì)和有毒有害食物。

          六、成品(含食物)存放必須實行“四隔離”。即:生與熟隔離,成品與半成品隔離、食品與雜物、藥物隔離,食品與天然冰隔離。

          七、個人衛(wèi)生做到“四勤”。即勤洗手、剪指甲,勤洗澡、理發(fā),勤洗內(nèi)衣,勤換工作服。上班時必須佩戴“二白”(鹵菜間須佩戴“三白”),開飯時一律佩戴“三白”。工作時間嚴(yán)禁佩戴戒指、手鐲、手鏈、耳環(huán),不準(zhǔn)涂指甲油、搽香水。

          八、全體員工必須執(zhí)行下列規(guī)定

          1、主動參加每年一次的體檢和衛(wèi)生知識教育考核。

          2、每天小掃除不低于2次,每周大掃除1次。環(huán)境衛(wèi)生實行“四定”。即:定人、定物、定時、定質(zhì)量,劃片分工,包干負(fù)責(zé)。

          3、實行每周二、五的衛(wèi)生檢查考核,定期檢查與不定期抽查相結(jié)合,并記錄在案。

        員工衛(wèi)生管理制度14

          一、食堂工作人員個人衛(wèi)生

          1、進(jìn)入廚房,必須著裝整齊,戴工作帽、穿工作服,保持衣冠的整潔。

          2、廚房人員必須做到“四勤”:勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理發(fā)、勤洗衣服被褥、勤換工作服。

          3、上洗手間后,要用洗手液清洗雙手,保持雙手清潔。

          4、在處理食物時,雙手必須清潔。

          5、在上班時間內(nèi)禁止抽煙,在任何時間都不許在工作間內(nèi)抽煙。

          6、在處理食物過程中,避免對著食物咳嗽和打噴嚏。

          7、如果手有創(chuàng)傷,應(yīng)貼上防水膏藥布貼于患處,并且在處理食物時,戴上一次性手套。

          8、若員工患上腹瀉、發(fā)燒、或其他容易傳染食品的病癥,應(yīng)立即停工治療。

          二、崗位環(huán)境衛(wèi)生要求

          1、做好廚房六管理,每次工作完成后統(tǒng)一清潔清掃掃,定期進(jìn)行大掃除。

          2、定人、定崗、定時清掃,經(jīng)常保持環(huán)境清潔,廚房內(nèi)做到無蒼蠅、無蟑螂等。

          3、廚房地面、地溝、墻角、門窗、房頂,操作臺應(yīng)保持清潔干燥,無油垢、污漬。

          4、不干凈的抹布、碟子或桌子、砧板,禁止用于制作食物的。

          5、不要把紙箱或報紙等雜物放在貨架上。

          6、禁止閑雜人員出入操作間。

          三、廚房設(shè)備、器皿衛(wèi)生要求

          1、容器保持完好,無破損、無油垢,并分類擺放。

          2、案臺、刀具、抹布應(yīng)專崗專用,保持清潔、無異味,防止交叉污染。

          3、冰箱要保持整潔,并每兩月定期清潔一次。

          4、要確保用具操作情況良好,應(yīng)時常檢查用具的接觸面是否有破損或生銹。

          5、廚房設(shè)有水果、涼菜專用的案板及刀具,使用前后需進(jìn)行消毒,防止交叉污染。

          6、每月定期清洗排煙設(shè)備。

          7、每周清潔廚房照明設(shè)施一次。

          8、每天擦拭1.8米以下墻面,每周擦拭1.8米以上墻面一次。

          四、食品衛(wèi)生安全規(guī)定

          1、由原料制成品實行:不購腐爛變質(zhì)的`原料,不收腐爛變質(zhì)的原料,不用腐爛變質(zhì)的原料。

          2、大米采購必須采購優(yōu)質(zhì)大米,米飯在蒸煮前,蒸柜、大米需清洗干凈后,方可蒸煮。

          3、肉類、水產(chǎn)類等要保持鮮活,瓜果要去皮、洗凈。

          4、蒸煮菜要炒熟煮透,油炸、煎食品要保持營養(yǎng),不能炸糊。

          5、成品(食物)存放實行“三隔離”:生與熟隔離,成品與制成品隔離,食品與雜物隔離。

          6、售賣過的食品和變質(zhì)、變味食品不得再次售賣。

          7、所有食材不得混放或放置地上,必須分類、分開存放。

          8、包裝食品應(yīng)開箱、開包檢查,標(biāo)識清楚,符合食品衛(wèi)生安全規(guī)定。

          9、定期清洗冰箱,冰箱內(nèi)不許積壓時間過久的食品,對于變質(zhì)變味的食品應(yīng)及時處理。

          10、保持環(huán)境整潔,采取措施消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它有害昆蟲,必要時要對食品存放貨架,冰箱等定期消毒。

          各種餐具、廚具和盛放食品和容器,必須清洗干凈,并定期消毒。

          11、注意飲食操作衛(wèi)生,嚴(yán)禁在工作時吸煙。砧板、灶臺應(yīng)隨時保持衛(wèi)生清潔冷拼在原料切配時應(yīng)戴口罩,一次性手套。抹布應(yīng)經(jīng)常搓洗,不能一布多用,以免交叉污染。工作人員應(yīng)定期檢查身體,符合健康要求。

          五、餐廳衛(wèi)生要求

          1、各類餐具清洗,做到“一刮、二涮、三洗、四沖、五消毒”。

          2、員工用餐后,應(yīng)對餐廳清潔清掃,地面無垃圾雜物,無積水,清潔干燥。

          3、員工用餐后,及時清潔桌面、臺凳,餐前、餐后要保時清潔、干凈。

          4、餐廳門窗、墻壁、風(fēng)扇、燈管等設(shè)施,要定期清潔,無油垢、污漬。

          5、餐廳區(qū)域內(nèi),每周保持兩次大掃除,清洗臺面、地面,做到餐廳內(nèi)無蠅、蚊、蟑螂等。

          6、員工餐具要有專人負(fù)責(zé)回收,剩飯剩菜要及時清走,保證餐廳無異味、無污漬。

        員工衛(wèi)生管理制度15

          宿舍衛(wèi)生做到'八凈'、'六無'。

          '八凈'即地板、墻壁、衣柜、門窗、玻璃、床、衛(wèi)生間、洗手槽等每天擦洗干凈。

          '六無'即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味。

          床上用品做到'三齊':即每天被褥疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊。

          衣柜做到內(nèi)外有序,即柜內(nèi)衣物放置有序,疊放整齊;

          常穿衣服放上面,柜外用品擺放有序。

          保持墻壁清潔,做到'四無',嚴(yán)禁'四亂'。

          即做到無蜘蛛網(wǎng),無污跡,無手、腳印。

          嚴(yán)禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子。

          使用和保管好電器,按要求開關(guān),嚴(yán)禁晝夜長明燈。

          用電器出現(xiàn)異;驌p壞應(yīng)及時報修,并說明責(zé)任。

          做到人離寢室燈就關(guān)掉。

          毛巾架、鞋架要擺放整齊、保持清潔。

          架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要嚴(yán)格按學(xué)校統(tǒng)一要求排放整齊。

          注意室內(nèi)通風(fēng)。

          每天根據(jù)天氣情況啟閉窗。

          正常天氣時,要求上午9時至下午4時開窗通風(fēng)。

          室內(nèi)清理的.垃圾必須袋裝,每天及時送到垃圾池內(nèi)。

          不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內(nèi)堆放。

          保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。

          不能亂丟雜物,亂吐泡泡糖,亂畫墻壁。

          保持衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生。

          便后要放水沖洗。

          洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內(nèi)。

          下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時清除、

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