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醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作崗位職責(zé)（精選12篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編精心整理的醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作崗位職責(zé) 1
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織管理全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。
二、擬定全院的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的計(jì)劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后，具體組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，并總結(jié)匯報(bào)。
三、組織全院各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室進(jìn)行工作，并組織重大手術(shù)和危重病人的搶救，并負(fù)責(zé)重大、致殘手術(shù)和尸體解剖的審批工作。
四、協(xié)調(diào)各醫(yī)療科室醫(yī)技科室之間的關(guān)系，督促各科室制度(如病歷書寫、查房、會(huì)診、死亡討論及手術(shù)前后的.討論等)的執(zhí)行，深入科室，了解情況，保證醫(yī)療工作的順利開展，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
五、管理全院各科醫(yī)務(wù)人員外出、院外會(huì)診搶救工作。
六、負(fù)責(zé)醫(yī)療差錯(cuò)事故的處理，各科室發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)事故要及時(shí)登記，重大差錯(cuò)和事故要及時(shí)上報(bào)。負(fù)責(zé)對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查處理，及時(shí)向上級匯報(bào)處理意見。
七、負(fù)責(zé)全院的科研、教學(xué)和學(xué)會(huì)等工作，按時(shí)完成各項(xiàng)科研教學(xué)計(jì)劃。管理好進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師。配合地區(qū)各學(xué)會(huì)在院內(nèi)開展工作。
八、打好中西醫(yī)結(jié)合工作，組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)中醫(yī)中藥，檢查督促中西醫(yī)結(jié)合、醫(yī)療工作。
九、負(fù)責(zé)組織基層輔導(dǎo)、巡回醫(yī)療等工作。
醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作崗位職責(zé) 2
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、管理工作。
2、擬定有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施。經(jīng)常監(jiān)督檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
3、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
4、對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時(shí)向院長、副院長提出處理意見。
5、負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。
6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。
7、檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計(jì)劃的'貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門診、急診工作。
8、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。
9、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí)。抓好病案統(tǒng)計(jì)、圖書資料管理工作。
醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作崗位職責(zé) 3
1、組織全院各專業(yè)科室正常進(jìn)行醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，保證各科室問工作緊密聯(lián)系，協(xié)同有序，對病人實(shí)施完善的醫(yī)療和護(hù)理，
2、組織制定醫(yī)療建設(shè)規(guī)劃及年度工作計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施、檢查、總結(jié)。
3、組織全院醫(yī)療人員認(rèn)真貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，檢查、分析醫(yī)療質(zhì)量，加強(qiáng)各環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，預(yù)防醫(yī)療事故。
4、抓好醫(yī)院重點(diǎn)專科的技術(shù)規(guī)劃和業(yè)務(wù)建設(shè)。根據(jù)重點(diǎn)�？瓢l(fā)展需要，適時(shí)調(diào)整充實(shí)人員，增加床位和設(shè)備。
5、配合做好醫(yī)學(xué)專家、專業(yè)技術(shù)骨干和其他人才的.引進(jìn)工作。
6、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，查處違反醫(yī)德規(guī)范的人和事，妥善處理發(fā)生的醫(yī)患糾紛。
7、組織醫(yī)務(wù)人員在職訓(xùn)練，安排外出學(xué)習(xí)和參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，并組織考核。
8、組織落實(shí)全院藥品和器材的使用、管理、維修和質(zhì)量控制工作。
9、負(fù)責(zé)全院的病案管理和衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并做出統(tǒng)計(jì)分析，提出改進(jìn)工作的建議。
10、參與醫(yī)院管理系統(tǒng)的應(yīng)用管理，及時(shí)獲取醫(yī)療信息，指導(dǎo)工作。
11、協(xié)同財(cái)務(wù)部做好醫(yī)療服務(wù)價(jià)格管理工作，確保按政策規(guī)定合理收取費(fèi)用。
12、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療工作的內(nèi)、外聯(lián)絡(luò)，承辦日常醫(yī)療行政工作。
醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作崗位職責(zé) 4
1、在院長、業(yè)務(wù)副院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)部業(yè)務(wù)及行政管理工作，負(fù)責(zé)組織全院的醫(yī)療、醫(yī)政管理工作。
2、安排本部人員的工作和學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)本部人員完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、根據(jù)醫(yī)院的計(jì)劃，擬定全院醫(yī)療工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
4、深入臨床、醫(yī)技科室，了解和掌握情況，督促檢查各項(xiàng)醫(yī)療制度和常規(guī)的執(zhí)行。組織重大搶救和院外會(huì)診。定期組織醫(yī)療質(zhì)量檢查，及時(shí)處理醫(yī)療事故。
5、協(xié)助主管副院長督促檢查各科室、各級醫(yī)、技人員執(zhí)行崗位責(zé)任制、醫(yī)療工作制度和技術(shù)操作常規(guī)等工作情況。
6、按時(shí)完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。對本科室的'各項(xiàng)工作及全院的醫(yī)療定期進(jìn)行檢查、總結(jié)，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
7、兼管醫(yī)務(wù)部附屬單位的工作，協(xié)助、督促、檢查所分管單位的工作。
8、完成院領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性任務(wù)。
9、副主任協(xié)助主任完成部里的各項(xiàng)工作。
醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作崗位職責(zé) 5
1、在業(yè)務(wù)院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療質(zhì)量管理、教學(xué)和科研管理、病案室管理工作。
2、擬定業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，經(jīng)業(yè)務(wù)院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
3、深入各科室，了解和掌握醫(yī)療情況，組織重大搶救和院內(nèi)外會(huì)診。組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。督促各級各類醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療制度和操作常規(guī)。定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，減少差錯(cuò)，杜絕事故發(fā)生。
4、負(fù)責(zé)組（請繼續(xù)關(guān)注）織調(diào)查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的原因，及時(shí)向院長、業(yè)務(wù)副院長提出處理意見和改進(jìn)措施。
5、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)住院醫(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃，安排外出進(jìn)修。組織安排醫(yī)師的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)（包括全院性病例討論）及專題培訓(xùn)等。
6、負(fù)責(zé)擬定醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并定期檢查和總結(jié)。負(fù)責(zé)全院醫(yī)師的業(yè)務(wù)知識及技能的訓(xùn)練和考核。
7、掌握全院醫(yī)療、醫(yī)技人員的思想和學(xué)習(xí)情況，負(fù)責(zé)院內(nèi)醫(yī)療、醫(yī)技人員的調(diào)配并向院長提出醫(yī)療、醫(yī)技人員晉升、調(diào)配和獎(jiǎng)懲的意見。
8、負(fù)責(zé)組織制定醫(yī)院科研工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。定期檢查督促，搞好科研課題的項(xiàng)目管理。
9、負(fù)責(zé)組織完成醫(yī)院醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)、病案管理委員會(huì)等交辦的.各項(xiàng)事務(wù)性工作。
10、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)醫(yī)療單位的技術(shù)指導(dǎo)。
11、負(fù)責(zé)承辦有關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的來信來訪。協(xié)助有關(guān)部門做好對外聯(lián)絡(luò)的業(yè)務(wù)宣傳工作。
12、根據(jù)文書檔案管理制度，做好醫(yī)療檔案的立卷歸檔等工作。
13、完成院長交辦的其它工作。
醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作崗位職責(zé) 6
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院感染等監(jiān)控工作及資料收集與上報(bào)工作。
2、負(fù)責(zé)收集醫(yī)院感染等監(jiān)控的調(diào)查表，填寫有關(guān)的各種調(diào)查登記表格�？偨Y(jié)院內(nèi)感染等發(fā)病率及其有關(guān)監(jiān)控資料。
3、開展多種醫(yī)院感染監(jiān)控方式。
4、深入病房，了解病人的'病情變化，懷疑醫(yī)院感染等發(fā)生時(shí)督促主管醫(yī)師及時(shí)做細(xì)菌培養(yǎng)、藥敏試驗(yàn)及必要的檢查，以確定診斷，并填寫感染病例調(diào)查表及報(bào)告卡。
5、對各病房的醫(yī)院感染狀況、發(fā)病情況、病種、常見致病菌及其耐藥情況做到心中有數(shù)。
6、調(diào)查醫(yī)院抗生素的使用情況。
7、發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染暴發(fā)流行時(shí)應(yīng)立即匯報(bào)，調(diào)查發(fā)病原因，提出有效控制措施。
8、注意收集信息，減少錯(cuò)報(bào)，漏報(bào)。
醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作崗位職責(zé) 7
一、在業(yè)務(wù)院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織實(shí)施全院醫(yī)療安全管理工作。
二、組織擬定本部門管理制度，擬定本部門年、季、月度工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
三、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)醫(yī)務(wù)規(guī)章制度及醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，并認(rèn)真檢查執(zhí)行，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
四、督促各級醫(yī)務(wù)人員履行職責(zé)，定期檢查門診日志、急診搶救登記、處方、住院病歷、交接班記錄、各種申請單、報(bào)告單，堅(jiān)持每周一次業(yè)務(wù)查房，做好會(huì)議記錄，定期向全院通報(bào)醫(yī)療質(zhì)量檢查結(jié)果。
五、組織科室間協(xié)作，協(xié)調(diào)門診、急診病人收治。組織指揮危重病人的會(huì)診與搶救工作。
六、接待和處理醫(yī)療投訴與糾紛，掌握各科室醫(yī)療差錯(cuò)、缺陷和事故發(fā)生情況。對醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論擬定防范措施，并及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見和建議。
七、學(xué)習(xí)掌握醫(yī)保新農(nóng)合政策，做好醫(yī)療管理工作，并及時(shí)通報(bào)財(cái)務(wù)科和相關(guān)科室。
八、按工作程序協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作聯(lián)系，并及時(shí)對部門間的`爭議提出界定要求。
九、負(fù)責(zé)本部門辦公場所的衛(wèi)生管理及辦公秩序工作。
十、負(fù)責(zé)保管本部門的辦公用具、設(shè)施及設(shè)備。
十一、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)任務(wù)。
醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作崗位職責(zé) 8
�。保诳崎L領(lǐng)導(dǎo)下，擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，組織實(shí)施。
２．協(xié)助科長組織重大搶救和院外會(huì)診。
�。常钊敫骺剖�，了解和掌握情況。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
４．對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時(shí)向科長提出處理意見。
�。担�(fù)責(zé)制定全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核計(jì)劃并監(jiān)督檢查。
６．協(xié)助科長落實(shí)臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的`技術(shù)指導(dǎo)工作。
７．督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。
�。福�(fù)責(zé)醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)投保及理賠、保外就醫(yī)鑒定等其它工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作崗位職責(zé) 9
工作職責(zé)
1、根據(jù)目標(biāo)及規(guī)劃拜訪各大醫(yī)院達(dá)成合作;
2、保持與醫(yī)院、醫(yī)生的密切聯(lián)系,跟蹤需求,同時(shí)也發(fā)展和促進(jìn)與潛在客戶的聯(lián)系,以捕捉商業(yè)機(jī)會(huì);
3、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;
4、充分了解市場狀態(tài),及時(shí)向上級主管反映競爭對手的情況及市場動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床、市場營銷等專業(yè),中專以上學(xué)歷;
2、熟悉云南各大醫(yī)院,有相關(guān)人脈資源,熟悉醫(yī)院工作流程;
3、有醫(yī)療器材、耗材、藥品、保健品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的`獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力
醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作崗位職責(zé) 10
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)醫(yī)院工作計(jì)劃，結(jié)合醫(yī)療、醫(yī)技工作實(shí)際，定期擬定醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后具體組織實(shí)施。定期總結(jié)醫(yī)療工作現(xiàn)狀和對策，報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)。
2、經(jīng)常督促、檢查醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和醫(yī)療、醫(yī)技人員工作職責(zé)的貫徹執(zhí)行情況，提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平。做好科室間的協(xié)調(diào)工作。
3、制定醫(yī)療質(zhì)量與安全管理方案、標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)檢查辦法，報(bào)院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
4、及時(shí)對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，提出初步處理意見，報(bào)院技術(shù)委員會(huì)審理。
5、了解或參加臨床醫(yī)療科室開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，組織協(xié)調(diào)重大急重危病人的搶救、疑難病人討論、重大手術(shù)討論和審批、院內(nèi)外會(huì)診工作。
6、督促、檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)管理工作。
7、組織對全院醫(yī)療人員的'業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。做好資料的整理和保存。
8、組織實(shí)施對基層醫(yī)院的技術(shù)指導(dǎo)工作和臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)。
9、全面負(fù)責(zé)本科室的日常管理工作。
醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作崗位職責(zé) 11
崗位職責(zé):
1、醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制、安全醫(yī)療工作的具體組織實(shí)施;
2、醫(yī)療糾紛的預(yù)防、處理及協(xié)調(diào)解決工作;
3、醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)人員的'培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核、繼續(xù)教育、進(jìn)修等組織管理工作;
4、專家的引進(jìn)及關(guān)系維系。
任職資格:
1、具臨床醫(yī)療工作背景、有二級醫(yī)院以上醫(yī)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);婦產(chǎn)科、兒科從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉國家基本醫(yī)療管理規(guī)范和行業(yè)法規(guī),了解醫(yī)療業(yè)務(wù)工作流程;
3、具備應(yīng)對突發(fā)事件的能力,能面對高強(qiáng)度工作壓力;
4、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神。
醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作崗位職責(zé) 12
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司商城平臺在所屬地區(qū)醫(yī)務(wù)渠道孕校老師、產(chǎn)科兒科醫(yī)生護(hù)士會(huì)員注冊及后續(xù)銷售跟進(jìn)；
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)蒯t(yī)務(wù)渠道的銷售推廣；
負(fù)責(zé)維護(hù)當(dāng)?shù)蒯t(yī)護(hù)關(guān)系；
完成其他公司安排的相關(guān)工作。
任職要求：
大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥、營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
1年以上產(chǎn)科、兒科營養(yǎng)品、藥品等相關(guān)產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)；
有產(chǎn)科、兒科醫(yī)務(wù)資源，熱愛母嬰行業(yè)；
具備快速學(xué)習(xí)能力，對新零售模式有一定了解；
熟練使用微信等移動(dòng)社交軟件。
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