生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)15篇（精華）
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃；
2、負(fù)責(zé)按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度；
3、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率；
4、主持車間例會，全面協(xié)調(diào)車間工作，對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量，監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正，
參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實施糾正和預(yù)防措施，監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序；
5、建立現(xiàn)場管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識；推進5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理；按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。
6、負(fù)責(zé)落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查；控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，指導(dǎo)員工安全作業(yè)。
7、統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率；統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系；及時與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件。
職位要求：
1、26-45歲，3年以上食品企業(yè)車間主管工作經(jīng)歷，從事膨化類、餅干類、烘焙類食品生產(chǎn)管理優(yōu)先，熟悉生產(chǎn)管理的相關(guān)理論、工具、制度。
2、懂得食品生產(chǎn)的`相關(guān)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)；懂得ISO9000、ISO22000、HACCP管理的基本原理及應(yīng)用；懂得休閑食品生產(chǎn)工藝；懂得安全管理；懂得生產(chǎn)計劃管理；懂得設(shè)備管理;懂得人力資源管理；能夠策劃并實施不同層面的員工培訓(xùn)。
3、熟悉食品生產(chǎn)的各項食品安全衛(wèi)生控制要求。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)2
1.全面控制、協(xié)調(diào)班組的人員管理及各項生產(chǎn)活動。
2.宣導(dǎo)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度。
3.跟蹤生產(chǎn)情況，產(chǎn)品需求，生產(chǎn)過程，產(chǎn)值目標(biāo)等，按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)目標(biāo)。
4.發(fā)生異常時，會及時對生產(chǎn)一場做出合理安排，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并會提出合理化建議。
5.參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施，也會做出提升生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的計劃。
6.指導(dǎo)員工按照作業(yè)指導(dǎo)書操作方法作業(yè)，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和產(chǎn)品質(zhì)量
7.負(fù)責(zé)班組長及員工的`管理，培訓(xùn)和培養(yǎng)，績效考核，考勤處理，班組排班。
8.7S的持續(xù)改善
9.擔(dān)任部門內(nèi)審員工作
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)3
1監(jiān)督各生產(chǎn)車間按照標(biāo)準(zhǔn)進行生產(chǎn)，確保產(chǎn)品生產(chǎn)存儲規(guī)范;
2.落實監(jiān)督生產(chǎn)過程各類表格收集及存檔;
3.對生產(chǎn)工藝生產(chǎn)流程生產(chǎn)質(zhì)量現(xiàn)場6S等各類規(guī)章制度進行維護培訓(xùn);
4.督促各車間嚴(yán)格按照工藝規(guī)程進行生產(chǎn)，確保生產(chǎn)正常運行，確保質(zhì)量交付安全及效率的達成;
5 .配合研發(fā)產(chǎn)品的試驗和試生產(chǎn);
6.開展績效考核，激勵及提升團隊士氣;
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)焊接工藝編制并指導(dǎo)、實施，提出相關(guān)焊材要求及焊接質(zhì)量的質(zhì)量檢查；
2、對于生產(chǎn)過程中所發(fā)生的質(zhì)量問題及時提出改善措施；
3、負(fù)責(zé)改進焊接工藝，并控制焊材定額及成本控制；
4、對生產(chǎn)過程中的.焊接工藝標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要點與生產(chǎn)工人以及公司的外協(xié)廠商進行技術(shù)交底；
5、設(shè)計焊接工裝夾具等。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)制造部管理工作；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制造部目標(biāo)和目標(biāo)達成實施；
3、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)人員考核、升遷、調(diào)薪和異動等；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人力、設(shè)備、工具等評估；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)效益提升、降低成本；
6、負(fù)責(zé)跨部門溝通和沖突協(xié)調(diào)；
7、負(fù)責(zé)向生產(chǎn)總監(jiān)匯報制造部生產(chǎn)、包裝狀況和改善措施；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)6
1、全面負(fù)責(zé)整個生產(chǎn)部的日常管理運作，按計劃組織生產(chǎn)
2、監(jiān)督生產(chǎn)與物料計劃的落實，協(xié)調(diào)解決制程異常，確保生產(chǎn)與物料計劃順利實現(xiàn)
3、員工成本意識的培訓(xùn)與消耗管控辦法的落實，加強員工的成本意識
4、控制生產(chǎn)各部門部屬工作的合理分配及掌控管理
5、組織產(chǎn)品生產(chǎn)流程的培訓(xùn)、實施與優(yōu)化
6、組織質(zhì)量異常的'分析、糾正及預(yù)防，以及員工質(zhì)量意識的培訓(xùn)，提高質(zhì)量穩(wěn)定性
7、安全意識的培訓(xùn)與安保措施的落實，以降低安全事故發(fā)生率
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)7
1、具較強的敬業(yè)和團隊合作精神、品行端正，富有工作激情和責(zé)任感，做事善始善終；
2、協(xié)同項目經(jīng)理、認(rèn)真履行《建設(shè)工程施工合同》條款，保證施工順利進行；
3、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃；
4、搞好成本核算（按單項和分部分項）；
5、做好設(shè)備管理工作，督促施工材料、設(shè)備按時進場，確保工程順利進行；
6、做好工程資料等。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)8
職責(zé)描述：
1、全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)研發(fā)管理工作，開發(fā)和優(yōu)化新的產(chǎn)品配方；
2、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)范及要求，制定技術(shù)研發(fā)部門的中長期發(fā)展規(guī)劃及策略，制定短期各項KPI指標(biāo)并監(jiān)督達成；
3、積極與生產(chǎn)部配合，確保配在生產(chǎn)工藝上的可行性；
4、積極與市場部配合，開發(fā)適銷對路的產(chǎn)品；
5、做好產(chǎn)品配方成本費用的優(yōu)化工作；
6、建立并管理研發(fā)團隊，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部梯隊建設(shè)，做好人員崗位備份及人員晉升通道的建立；
7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他事項。
職位要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷，工科/管理類/化學(xué)類相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上堅果（夏威夷果、果仁、開心果、碧根果等）研發(fā)技術(shù)經(jīng)驗和管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉國內(nèi)、國外對堅果（夏威夷果等）系列法律法規(guī)的相關(guān)要求；
4、具備較強的邏輯思維能力、分析預(yù)判能力、溝通理解能力以及解決問題的能力；
5、熟練運用各類辦公軟件，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力；
6、能適應(yīng)長期出差。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)9
1、依據(jù)月度生產(chǎn)計劃分解到周，按照周計劃組織、實施生產(chǎn)，掌控生產(chǎn)進度，確保安全、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、組織編寫、修訂并審核文件及制度，不斷規(guī)范管理，提升生產(chǎn)管理水平；
3、每日巡查生產(chǎn)現(xiàn)場各崗位，督導(dǎo)各崗位按照生產(chǎn)作業(yè)規(guī)范操作。管控質(zhì)量、衛(wèi)生、勞動紀(jì)律、精神狀態(tài)、易發(fā)生安全事故的關(guān)鍵點等，加強6S管理，不斷優(yōu)化各操作規(guī)程；
4、進行安全督導(dǎo)與巡查，排除安全隱患，嚴(yán)防安全事故發(fā)生，做好安全生產(chǎn)工作；
5、對生產(chǎn)過程中產(chǎn)品品質(zhì)把控，規(guī)避各種風(fēng)險因素，穩(wěn)定并提高產(chǎn)品質(zhì)量水平；
6、組織進行生產(chǎn)成本與效率管控，優(yōu)化資源配置，降低能耗與損耗，提升生產(chǎn)效率；
7、與工廠相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，跟進物料、維修、產(chǎn)品品質(zhì)、新工藝生產(chǎn)驗證等，及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的相關(guān)問題；
8、及時參加并組織相關(guān)例會，審核各類生產(chǎn)單據(jù)及報表；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他事項。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)10
1全面負(fù)責(zé)監(jiān)管豬廠的`日常生產(chǎn)管理運營等工作；
2監(jiān)督豬廠建立完善規(guī)章制度規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為；
3執(zhí)行生產(chǎn)計劃，監(jiān)控生產(chǎn)進度，合理調(diào)度各項生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，確保按質(zhì)按量的完成；
5負(fù)責(zé)訂單工價工期的確認(rèn)，根據(jù)訂單安排生產(chǎn)；
6控制生產(chǎn)成本，管控生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的費用，降低生產(chǎn)消耗避免浪費。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)11
職位描述：
公司介紹：怡合達是非標(biāo)自動化行業(yè)零部件一站式供應(yīng)商，鋁型材事業(yè)部負(fù)責(zé)鋁型材機架、鈑金機架、非標(biāo)自動設(shè)備大板、自動化流水線、機械吊臂、工業(yè)梯、圍欄等框類產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)。此生產(chǎn)經(jīng)理崗位屬鋁型材事業(yè)部。
一.工作職責(zé)
1.機加生產(chǎn)管理（CNC、銑床、鈑金生產(chǎn)、龍門銑、磨床）
2.機架組裝生產(chǎn)管理（鋁型材機架、鈑金機架、圍欄）
3.生產(chǎn)管理（生產(chǎn)PMC、5S、人員管理、效率管理等日常生產(chǎn)經(jīng)理常規(guī)管理工作）
4.工程管理（報價、生產(chǎn)出圖）
5.品質(zhì)管理
二.職位要求
1.正規(guī)統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，32-40歲
2.有設(shè)備、非標(biāo)自動化設(shè)備行業(yè)生產(chǎn)管理2年經(jīng)驗
3.有生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗
4.有CNC或鈑金加工管理者優(yōu)先
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)12
職責(zé)描述：
1.推動工程/自動化優(yōu)化生產(chǎn)工藝及流程以提升生產(chǎn)效率。
2.負(fù)責(zé)后工序尺寸、點膠、鐳雕、外觀檢工序的`計劃、協(xié)調(diào)與控制。
3.評估產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時與產(chǎn)能、制造前期及人為成本和目標(biāo)效率。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)后工序精益生產(chǎn)改善、員工手法動作分析、車間布局及規(guī)劃生產(chǎn)線。
5.人力產(chǎn)能的分析及現(xiàn)場合理化改善，負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需人力、設(shè)備長、中、短期的評估與規(guī)劃。
6.產(chǎn)品品質(zhì)提升、分析、改善，不斷提升制程良率。
8.定期召開部門例會，實施有效的生產(chǎn)調(diào)度，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)、解決，確保正常生產(chǎn)！
職位要求
1.大專以上學(xué)歷(機械工程專業(yè)優(yōu)先)。
2.五年以上電子廠或手機配件全檢、組裝經(jīng)理工作經(jīng)驗。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃落實、派單，生產(chǎn)進度跟蹤、發(fā)貨等;
2、車間日常安全檢查、設(shè)備保養(yǎng)、現(xiàn)場管理、員工考核監(jiān)督執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)、生產(chǎn)報表統(tǒng)計、文檔收發(fā)打印等。
4、負(fù)責(zé)相關(guān)資料的收集、管理、歸類、整理、建檔和保管;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)14
�。ㄒ唬┤尕�(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作和安全生產(chǎn)工作。
（二）負(fù)責(zé)組織建立并落實公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，包括事故隱患排查治理責(zé)任制。
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)健全公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備專兼職安全技術(shù)管理人員。
�。ㄋ模┙M織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)劃、年度工作計劃及安全生產(chǎn)目標(biāo)。
�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)保證安全生產(chǎn)的資金投入，不斷改善安全生產(chǎn)條件；保障事故隱患排查治理的相關(guān)資金投入。
�。┙M織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，包括事故隱患排查治理制度。
�。ㄆ撸┴�(fù)責(zé)主持公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，定期聽取分管安全副總的安全工作匯報，及時研究解決有關(guān)安全生產(chǎn)中的重要問題，決定安全生產(chǎn)方面的'重要獎懲。
�。ò耍┒酱�、檢查公司安全生產(chǎn)工作，組織事故隱患排查治理，及時消除事故隱患。
（九）組織制定、批準(zhǔn)公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃。
（十）對環(huán)境保護和職業(yè)健康安全做出承諾，制訂、批準(zhǔn)、發(fā)布環(huán)境與職業(yè)健康安全方針，定期主持管理評審。
�。ㄊ唬┌匆�(guī)定及時、如實向上級部門報告生產(chǎn)安全事故，在法定權(quán)限范圍內(nèi)組織公司級安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，批準(zhǔn)事故調(diào)查報告。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)儀器車間生產(chǎn)各項事宜，落實安全健康和環(huán)境在車間的要求和實施，是車間安全文明生產(chǎn)的責(zé)任者。
2、制定和推動公司的各項規(guī)章制度在儀器車間落實執(zhí)行，對安全，質(zhì)量，效率、交期，技術(shù)、設(shè)備等各項工作負(fù)全責(zé)。
3、組織安排生產(chǎn)計劃，組織協(xié)調(diào)產(chǎn)區(qū)的具體排產(chǎn)，并有效落實到班組和各個工位，掌握生產(chǎn)進度，保證生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成。
4、制定長期排產(chǎn)計劃和生產(chǎn)模式，合理規(guī)劃產(chǎn)能（人員，設(shè)備，設(shè)施，布局等）并不斷優(yōu)化。
5、提高生產(chǎn)效率，設(shè)備利用率，改善一次通過率，推動精益生產(chǎn)在工廠的實施，有效的優(yōu)化和改善成本。
6、領(lǐng)導(dǎo)儀器車間技術(shù)員的培訓(xùn)工作和技能的.提高，組織技術(shù)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，積極開展技術(shù)革新、工藝改進活動，提高產(chǎn)量質(zhì)量，降低消耗和員工勞動強度。支持質(zhì)檢員的質(zhì)量檢驗工作，及時組織分析解決質(zhì)量問題，出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。
7、掌握各項醫(yī)療器械的生產(chǎn)規(guī)定，制定醫(yī)療器械的相關(guān)流程并落實到生產(chǎn)嚴(yán)格執(zhí)行。開展不生產(chǎn)員工良品意識培訓(xùn)。按照醫(yī)療器械的各項要求組織生產(chǎn)并不斷改進，領(lǐng)導(dǎo)各類監(jiān)管部門和機構(gòu)對生產(chǎn)區(qū)域的審核檢查，并按時改善。
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