財(cái)務(wù)主管工作崗位職責(zé)（通用32篇）
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的財(cái)務(wù)主管工作崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
財(cái)務(wù)主管工作崗位職責(zé) 1
1、 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理建立系統(tǒng)、符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系;
2、 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)相關(guān)流程，防范涉稅風(fēng)險(xiǎn)及其他風(fēng)險(xiǎn);
3、 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理建立和完善財(cái)務(wù)部門，對(duì)部門人員管理、培訓(xùn)、發(fā)展負(fù)責(zé);
4、 負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員及時(shí)地進(jìn)行賬務(wù)處理，審核會(huì)計(jì)人員編制的記賬憑證，確保賬務(wù)處理的正確性;
5、 負(fù)責(zé)復(fù)核資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表及其他管理類報(bào)表;
6、 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)盤盈盤虧及報(bào)廢清理工作;
7、 配合內(nèi)外部審計(jì)對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì);
8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
財(cái)務(wù)主管工作崗位職責(zé) 2
一、賬務(wù)處理
1、總賬會(huì)計(jì)需要全盤了解企業(yè)業(yè)務(wù);
2、在財(cái)務(wù)軟件核算情形下，總賬會(huì)計(jì)需要了解全面的相關(guān)功能。
二、稅務(wù)管理
1、營(yíng)改增+金稅三期+五證合一+稅收實(shí)名制+國(guó)稅地稅聯(lián)合稽查+個(gè)稅改革;
2、稅收籌劃，稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及防范。
三、資產(chǎn)管理
1、資產(chǎn)監(jiān)督;
2、資產(chǎn)管控。
四、成本分析及控制
總賬會(huì)計(jì)相對(duì)于成本核算，更側(cè)重成本分析、成本控制。
五、財(cái)務(wù)制度編寫、內(nèi)部控制
1、財(cái)務(wù)制度(費(fèi)用報(bào)銷、資金管理、資產(chǎn)盤點(diǎn)等制度)編寫;
2、內(nèi)部控制體系的建設(shè)和執(zhí)行。
六、財(cái)務(wù)分析
1、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、預(yù)測(cè)、控制、考核;
2、財(cái)務(wù)分析結(jié)合業(yè)務(wù)分析，為經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。
七、管理能力
1、專業(yè)人員向管理人員的.轉(zhuǎn)變;
2、心態(tài)、情商遠(yuǎn)遠(yuǎn)比專業(yè)經(jīng)驗(yàn)更重要。
財(cái)務(wù)主管工作崗位職責(zé) 3
1、主持財(cái)務(wù)部門例會(huì),傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作精神,總結(jié)本周的工作不足,提高工作效率。
2、負(fù)責(zé)組織酒店的經(jīng)濟(jì)核算,組織編制和審核會(huì)計(jì)(制度職責(zé)大全會(huì)計(jì))、統(tǒng)計(jì)(制度職責(zé)大全統(tǒng)計(jì))報(bào)表向董事會(huì)與公司總經(jīng)理、總監(jiān)匯報(bào)并按董事會(huì)規(guī)定時(shí)限及時(shí)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和決算。
3、審查各項(xiàng)開支,密切與各部門聯(lián)系、研究并合理掌握成本和費(fèi)用情況,并報(bào)董事會(huì)。
4、做好各項(xiàng)資金計(jì)劃平衡,管理和掌握各項(xiàng)資金的運(yùn)用,調(diào)理各業(yè)務(wù)部門所需資金,保證業(yè)務(wù)活動(dòng)之順利開展。
5、督促有關(guān)人員抓緊應(yīng)收款的.催收工作,加速資金回籠。
6、檢查、督促財(cái)務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)習(xí)和執(zhí)行“會(huì)計(jì)法”。
7、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、工商金融等相關(guān)部門的聯(lián)系及時(shí)做好財(cái)政稅務(wù)工作。
8、聯(lián)系各營(yíng)業(yè)部門,了解經(jīng)營(yíng)情況和市場(chǎng)信息及時(shí)向總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)提出合理化建議。
9、保存酒店關(guān)于財(cái)務(wù)工作方面的文件,資料、合同和協(xié)議,督促本部門員工完整保管企業(yè)合作期內(nèi)的一切帳冊(cè),報(bào)表、憑證和原始單據(jù)。
10、開展部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí),規(guī)范、程序做法、環(huán)節(jié)、能獨(dú)立工作,并基本了解本部門其它崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。
財(cái)務(wù)主管工作崗位職責(zé) 4
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)和數(shù)據(jù)維護(hù)工作，及時(shí)完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)匯報(bào);
2、配合業(yè)務(wù)部門制定月度收支預(yù)算，并嚴(yán)格執(zhí)行，匯報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)，搭建公司內(nèi)部請(qǐng)款、報(bào)銷財(cái)務(wù)流程;
4、負(fù)責(zé)公司資金的管控，流程申報(bào)，規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn)，明確責(zé)任分化;
5、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理，月度結(jié)賬，報(bào)表制作;
6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，對(duì)資產(chǎn)的`申請(qǐng)、維護(hù)、報(bào)廢加強(qiáng)管理，定期盤點(diǎn);
7、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)采購(gòu)等管理工作;
8、負(fù)責(zé)公司月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告。
財(cái)務(wù)主管工作崗位職責(zé) 5
職責(zé)
熟悉、掌握國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)政法規(guī)，嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策; 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定工作計(jì)劃及有關(guān)財(cái)務(wù)制度;
按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)際需要確定會(huì)計(jì)核算方法、核算原則，設(shè)置賬務(wù)核算體系;
及時(shí)客觀公正的`進(jìn)行賬務(wù)和結(jié)算工作，及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理。負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)決算和利潤(rùn)分配等核算工作;
做好會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，嚴(yán)格按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行審批核算; 審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同或其他經(jīng)濟(jì)文件，保障合同符合國(guó)家法律法規(guī)，保障公司合法利益;
編寫財(cái)務(wù)報(bào)告，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作;
組織學(xué)習(xí)，提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
具有本科以上文化程度、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和相應(yīng)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格; 參加管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)，熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策;
有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。
具有3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。
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一、財(cái)務(wù)主管的工作職責(zé)
企業(yè)的持續(xù)存在是以不斷賺取業(yè)務(wù)利潤(rùn)為基礎(chǔ)的，企業(yè)能否持續(xù)經(jīng)營(yíng)下去，取決于盈利能力大小及由此所決定的財(cái)務(wù)狀況好壞和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力大小。現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)功能不僅僅體現(xiàn)在計(jì)算企業(yè)利潤(rùn)多少，更體現(xiàn)在預(yù)測(cè)﹑規(guī)劃﹑計(jì)劃獲取更多盈利的目標(biāo)和方案，以及實(shí)現(xiàn)方案的控制手段。
1、制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度
財(cái)務(wù)主管根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)﹑會(huì)計(jì)制度和其他法規(guī)﹑政策，結(jié)合本單位實(shí)際情況，主持起草本單位具體會(huì)計(jì)制度及實(shí)施辦法，科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行。
2、組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)部門工作
財(cái)務(wù)主管要落實(shí)會(huì)計(jì)部門崗位職責(zé)和人員分工，領(lǐng)導(dǎo)本部門人員認(rèn)真貫徹遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律和政策，遵守會(huì)計(jì)法規(guī)，嚴(yán)格按照本企業(yè)會(huì)計(jì)制度和其他規(guī)定，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算。財(cái)務(wù)主管還要組織本部門有關(guān)崗位人員會(huì)同有關(guān)部門，制定本企業(yè)辦理有關(guān)財(cái)產(chǎn)物資的各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)的規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行。財(cái)務(wù)主管有行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律、防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任。
3、充當(dāng)高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理助手
財(cái)務(wù)主管要作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助手，充分提取和利用會(huì)計(jì)信息資料，為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策的依據(jù)。財(cái)務(wù)主管要參與經(jīng)營(yíng)決策，主持制定和考核財(cái)務(wù)預(yù)算。財(cái)務(wù)主管還要從會(huì)計(jì)和經(jīng)濟(jì)法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議。
4、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制
企業(yè)會(huì)計(jì)要經(jīng)常掌握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價(jià)證券、短期投資的市場(chǎng)變動(dòng)，按期編制各種長(zhǎng)、短負(fù)債的償債計(jì)劃；開展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支；組織有關(guān)部門和會(huì)計(jì)崗位人員按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況，加強(qiáng)成本控制和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。
5、保證按時(shí)納稅及應(yīng)交利潤(rùn)
財(cái)務(wù)主管應(yīng)負(fù)責(zé)按照國(guó)家稅法和其他規(guī)定上，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤(rùn)和其他應(yīng)交款項(xiàng)，督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理解交手續(xù)，做到按期完成上交任務(wù)，不挪用、不截留、不拖欠。
6、負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查
財(cái)產(chǎn)清查制度是企業(yè)財(cái)經(jīng)制度的一個(gè)內(nèi)容，財(cái)務(wù)主管的職責(zé)在于定期組織有關(guān)部門人員共同進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查工作。結(jié)合財(cái)產(chǎn)清查，促使有關(guān)部門不斷完善管理制度，改進(jìn)管理方法。財(cái)務(wù)主管還要根據(jù)管理當(dāng)局決定，按經(jīng)營(yíng)管理要求，協(xié)助有關(guān)部門核定機(jī)器設(shè)備需要量和物資儲(chǔ)備定額。
7、搞好財(cái)務(wù)部門人力資源管理
建立政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，組織財(cái)務(wù)部門人員學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)，不斷提高財(cái)務(wù)部門的整體素質(zhì)。
二、財(cái)務(wù)主管的素質(zhì)要求
財(cái)務(wù)管理工作既是一門科學(xué)，也是一門技術(shù)，作為單位的財(cái)務(wù)主管，要做好這項(xiàng)工作，必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)與較強(qiáng)的工作能力。業(yè)務(wù)素質(zhì)中又包括道德修養(yǎng)、文化素質(zhì)以及身體素質(zhì)等各個(gè)方面。
1、良好的職來(lái)道德
財(cái)務(wù)主管作為現(xiàn)代企業(yè)核心部門的領(lǐng)導(dǎo)人，良好的職業(yè)道德是做好財(cái)務(wù)工作的關(guān)鍵。具體表現(xiàn)在以下4個(gè)方面。
（1）客觀公正財(cái)務(wù)主管的目標(biāo)應(yīng)和企業(yè)財(cái)務(wù)組織的目標(biāo)一致。一方面為企業(yè)的各利益相關(guān)者提供財(cái)務(wù)信息；另一方面為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益而抓好企業(yè)的管理工作。這就要求財(cái)務(wù)主管要堅(jiān)持客觀、公正的原則，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)，在財(cái)務(wù)管理工作中，堅(jiān)持原則，廉潔奉公。
�。�2）對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)主要表現(xiàn)在：除履行法律責(zé)任外，不得匯漏工作過(guò)程中所獲得的任何機(jī)密資料；視企業(yè)利益高于個(gè)人利益，不做任何不利于企業(yè)發(fā)展的事情；自覺維護(hù)企業(yè)形象，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。
�。�3）忠于職守敬業(yè)愛崗、忠于職守，是財(cái)務(wù)主管必須恪守的規(guī)范。作為財(cái)務(wù)主管這樣一個(gè)特定的工作崗位，必須自覺、認(rèn)真地履行各項(xiàng)職責(zé)，切實(shí)做好財(cái)務(wù)管理工作。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，不擅權(quán)越位，不摻雜私心，不瀆職。
（4）不斷提高業(yè)務(wù)水平作為企業(yè)財(cái)務(wù)部的負(fù)責(zé)人，財(cái)務(wù)主管要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，鉆研財(cái)務(wù)管理的新技術(shù)，尤其是要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、計(jì)量模型以及計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)管理等知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，切實(shí)擔(dān)負(fù)起財(cái)務(wù)管理的職責(zé)，為企業(yè)的發(fā)展出謀獻(xiàn)策。
2、完備的業(yè)務(wù)知識(shí)與技能
隨著經(jīng)濟(jì)技術(shù)的發(fā)展，各種法規(guī)和制度也在不斷創(chuàng)新，作為人個(gè)財(cái)務(wù)主管，要不斷給自己“輸血”，學(xué)習(xí)新的知識(shí)。通過(guò)不斷豐富知識(shí)，才能保持一定的職業(yè)能力水平，才能按照法律、法規(guī)的要求約束自己的行為，才能合理組織企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。
�。�1）財(cái)務(wù)主管要具備一定的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)
財(cái)務(wù)工作是在一定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下進(jìn)行的，只有掌握這些知識(shí)，財(cái)務(wù)主管才能較好把握宏觀經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的影響。
�。�2）財(cái)務(wù)主管必須熟練掌握并運(yùn)用財(cái)務(wù)知識(shí)
財(cái)務(wù)主管進(jìn)行財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的信息來(lái)源于會(huì)計(jì)賬目和會(huì)計(jì)報(bào)表，只有掌握了豐富的專業(yè)知識(shí)地，才能對(duì)各種信息進(jìn)行正確的分析和決策。
�。�3）財(cái)務(wù)主管還應(yīng)掌握與專業(yè)有關(guān)的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)
各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)是進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)和指南，財(cái)務(wù)主管應(yīng)充分理解并自覺貫徹實(shí)施這些法律、法規(guī)，使自己的財(cái)務(wù)視野不僅僅局限于自身所處的部門，而是放眼于更大的企業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，為提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益努力地工作。
三、財(cái)務(wù)制度設(shè)計(jì)的內(nèi)容
1、財(cái)務(wù)制度設(shè)計(jì)的種類依據(jù)財(cái)務(wù)制度設(shè)計(jì)的內(nèi)容和范圍，財(cái)務(wù)制度的設(shè)計(jì)可分為總則設(shè)計(jì)和具體業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)兩大部分。
�。�1）總則設(shè)計(jì)總則設(shè)計(jì)是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)制度的內(nèi)容和范圍進(jìn)行的總體規(guī)劃，總則中概括地規(guī)定一些指導(dǎo)性的原則和總的要求、總的任務(wù)，是企業(yè)組織會(huì)計(jì)工作的重要依據(jù)。通過(guò)總則，人們不僅可以了解會(huì)計(jì)制度定的目的、實(shí)施的要求，掌握會(huì)計(jì)制度的總體精神，而且可以通過(guò)一些原則性規(guī)定掌握會(huì)計(jì)工作的規(guī)范，對(duì)保障會(huì)計(jì)制度的實(shí)施、做好會(huì)計(jì)工作具有重要意義。
（2）具體業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)具體的財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)制度設(shè)計(jì)是在總則的基礎(chǔ)上，采用具體的程序和方法，根據(jù)總體設(shè)計(jì)的要求，采用文字或表格方式作出詳細(xì)具體的規(guī)定。如會(huì)計(jì)科目的設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)核算形式的.設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)報(bào)表的設(shè)計(jì)等。
2、各項(xiàng)制度設(shè)計(jì)的基本內(nèi)容
�。�1）企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)和基礎(chǔ)工作規(guī)定企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是分層次的，總目標(biāo)是良好經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，即企業(yè)價(jià)值的最大化，所屬子公司是利潤(rùn)最大化，基層工廠是成本最低。財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作主要內(nèi)容有四項(xiàng)：
①關(guān)于原始記錄的規(guī)定，包括產(chǎn)量、質(zhì)量、工時(shí)、設(shè)備利用、材料消耗、存貨的收發(fā)、領(lǐng)退、轉(zhuǎn)移以及各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資毀損等的完整原始記錄；
②計(jì)量、驗(yàn)收制度，公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的進(jìn)出與消耗，都要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的計(jì)量、驗(yàn)收；
�、鄱~管理，包括原材料、能源等物資消耗定額和工時(shí)定額；
�、苡嘘P(guān)財(cái)產(chǎn)清查的規(guī)定。
�。�2）企業(yè)財(cái)務(wù)管理權(quán)限的規(guī)定主要內(nèi)容是企業(yè)財(cái)務(wù)的分級(jí)管理，即內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的制定權(quán)、修訂權(quán)和解釋權(quán)在公司總部；有關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)的審批權(quán)在公司總部等。
�。�3）企業(yè)籌資管理辦法主要包括資本管理、短期負(fù)債管理、長(zhǎng)期負(fù)債管理等。
（4）企業(yè)資產(chǎn)的管理辦法主要包括流動(dòng)資產(chǎn)管理、固定資產(chǎn)管理、無(wú)形資產(chǎn)及遞延資產(chǎn)管理、其他資產(chǎn)管理等辦法。
�。�5）企業(yè)對(duì)外投資管理辦法主要包括長(zhǎng)期投資管理、短期投資管理等辦法。
�。�6）企業(yè)成本管理辦法主要包括生產(chǎn)成本管理、各項(xiàng)期間費(fèi)用等辦法。
（7）企業(yè)銷售收入、稅金和利潤(rùn)管理辦法主要包括銷售收入管理、其他業(yè)務(wù)收支管理、營(yíng)業(yè)外收支管理、稅金管理、稅后利潤(rùn)分配管理等辦法。
�。�8）企業(yè)外匯業(yè)務(wù)管理辦法主要包括外匯結(jié)算管理、外匯風(fēng)險(xiǎn)管理等辦法。
�。�9）企業(yè)產(chǎn)品價(jià)格管理辦法主要包括指令性產(chǎn)品價(jià)格管理，主要產(chǎn)品工藝協(xié)作價(jià)格管理、國(guó)際轉(zhuǎn)移價(jià)格的管理、新產(chǎn)品價(jià)格管理等辦法。
�。�10）企業(yè)資產(chǎn)管理辦法主要包括所有代表管理體制、管理目標(biāo)、基礎(chǔ)管理、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資產(chǎn)收益、資產(chǎn)處理等辦法。
（11）企業(yè)集團(tuán)控制及合并集團(tuán)會(huì)計(jì)報(bào)告的規(guī)定主要包括合并集團(tuán)會(huì)計(jì)報(bào)告定義、投資者與被投資者的關(guān)系、母公司和子公司的定義、合并集團(tuán)會(huì)計(jì)報(bào)告的目的、母公司對(duì)子公司控制的途徑的規(guī)定（包括要求子公司必須提供的信息即每月資產(chǎn)負(fù)債表、每月?lián)p益表、每月現(xiàn)金流量表、應(yīng)收賬款帳齡分類、存貨按期分類、該子公司的每月財(cái)務(wù)分析等）、子公司的預(yù)算和現(xiàn)金控制。
四、重要財(cái)務(wù)管理制度范本
1、會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)定
第一條為適應(yīng)公司外向型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，充分體現(xiàn)會(huì)計(jì)信息的可檢驗(yàn)性，特制定本規(guī)定。
第二條會(huì)計(jì)科目的運(yùn)用及賬戶的設(shè)置，按《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》執(zhí)行，不得任意更改或自行設(shè)置，個(gè)別企業(yè)因業(yè)務(wù)需要新增科目時(shí)，須報(bào)總公司財(cái)務(wù)各批準(zhǔn)。
第三條會(huì)計(jì)憑證一般采用通用記賬憑證或收款、付款、轉(zhuǎn)賬憑證。工業(yè)企業(yè)可采用收款、付款、轉(zhuǎn)賬憑證，貿(mào)易企業(yè)可采用通用記賬憑證。
第四條會(huì)計(jì)核算組織程序：采用記賬憑證匯總表核算程序。
（1）根據(jù)審核無(wú)誤后的原始憑證填制記賬憑證。
�。�2）根據(jù)記賬憑證記賬編制憑證匯總表。
�。�3）根據(jù)記賬憑證匯總表登記總分類賬。
�。�4）根據(jù)收、付款憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
�。�5）根據(jù)記賬憑證及所附的原始憑證登記各明細(xì)分類賬。
�。�6）月終，根據(jù)總分類賬和各明細(xì)分類賬編制會(huì)計(jì)報(bào)表。記賬憑證匯總表的編制方法是：根據(jù)一定時(shí)期的全部記賬憑證，按照相同科目歸類，定期（5天或10天）匯兌每一會(huì)計(jì)科目的本期借方發(fā)生額和本期借方發(fā)生額和本期貸方發(fā)生額，填寫在記賬憑證匯總表的相關(guān)欄內(nèi)，以反應(yīng)全部會(huì)計(jì)科目的本期借方發(fā)生額和貸方發(fā)生額。
第五條記賬規(guī)則：
�。�1）記賬依據(jù)必須是審核無(wú)誤的會(huì)計(jì)憑證。除按照會(huì)計(jì)核算要求進(jìn)行轉(zhuǎn)賬時(shí)，用記賬員填制的轉(zhuǎn)賬憑證作記賬依據(jù)外，其他記賬憑證都必須以合法的原始憑證為依據(jù)。沒(méi)有合法的憑證，不能登記賬簿，且每張記賬憑證終須由制單、復(fù)核、記賬、會(huì)計(jì)主管分別簽名，不得省略。
�。�2）登記賬簿時(shí)用鋼筆書寫，墨水顏色使用黑色或藍(lán)黑色。
�。�3）記賬憑證和賬簿上的會(huì)計(jì)科目以及子、細(xì)目用全稱，不得隨意簡(jiǎn)化或只使用代號(hào)代替科目全稱。
（4）會(huì)計(jì)分尋的科目對(duì)應(yīng)關(guān)系，原則上一種經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)分別或匯總編一套分錄，不得將不同內(nèi)容的多種經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)合并編制一套分錄。
�。�5）明細(xì)賬應(yīng)隨時(shí)登記，總賬定期登記，一般不超過(guò)10天。
�。�6）每一筆賬須記明日期、憑證號(hào)碼和摘要，經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的摘要不能過(guò)分簡(jiǎn)略，以保證第三者能看清楚。每筆賬記完后，在記賬憑證上畫“√”號(hào)。
�。�7）記賬的文字和數(shù)字應(yīng)端正、清楚、嚴(yán)格刮擦、挖補(bǔ)或涂改，不得跳行隔頁(yè)。出現(xiàn)空白或空白頁(yè)時(shí)將空行或空頁(yè)斜紅線注銷，并注明“此頁(yè)空白”或“此行空白”字樣。
�。�8）記賬發(fā)生錯(cuò)誤，用以下方法更正：
�、儆涃~前發(fā)現(xiàn)記賬憑證有錯(cuò)誤，應(yīng)先更正或重制記賬憑證。記賬憑證或賬簿上的數(shù)字差錯(cuò)，應(yīng)在借誤的全部數(shù)字中畫紅線，表示注銷，并由經(jīng)辦人員加蓋小圖章后，將正確的數(shù)字寫在應(yīng)記的欄或行的上方。
�、谟涃~后發(fā)現(xiàn)記賬憑證中會(huì)計(jì)科目、借貸方向或金額錯(cuò)誤時(shí)，先用紅字填制一套與原用科目、借貸方向和金額相同的記賬憑證，以沖銷原來(lái)的記錄，然后重新填制正確的記賬憑證，一并登記入賬。如果會(huì)計(jì)科目我借貸方向正確，只是金額錯(cuò)誤，也可另行填制記賬憑證，增加或沖減相差的金額。更正后應(yīng)在摘要中注明原記賬憑證的日期和號(hào)碼，以及更正的理由和依據(jù)。
③報(bào)出會(huì)計(jì)報(bào)表后發(fā)現(xiàn)記賬差錯(cuò)時(shí)，如不需要變更原來(lái)報(bào)表的，可以填制正確的記賬憑證，一并登記入賬。如果會(huì)計(jì)科目和借貸方向正確，只是金額錯(cuò)誤，也可另行填制記賬憑證，增加或沖減相差的金額。更正后應(yīng)在摘要中注明原記賬憑證的日期和號(hào)碼，以及更正的理由和依據(jù)。
�。�9）紅字沖賬除了用于更正記賬錯(cuò)誤外，還可以用于下列事項(xiàng)：
一、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)完成后，發(fā)生銷售退回或退出。
二、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)計(jì)算錯(cuò)誤而發(fā)生多付或多收。
三、賬戶的發(fā)生額和余額需要保持同一借貸方向，如采用多欄式明細(xì)帳中的“管理費(fèi)用”科目。
四、其他必須沖銷原記數(shù)字的事項(xiàng)。
�。�10）各賬戶在一張賬頁(yè)滿后接記次頁(yè)時(shí)，應(yīng)在最后一行中摘要欄內(nèi)注明“過(guò)次頁(yè)”,需要加計(jì)發(fā)生額的賬戶，應(yīng)將加計(jì)的本期借貸發(fā)生總額和結(jié)出的余額在次頁(yè)的第一行內(nèi)，并在摘要欄內(nèi)注明“承前頁(yè)”。
�。�11）月、季、年度末，記完賬后應(yīng)辦理結(jié)賬，為了便于結(jié)轉(zhuǎn)成本和編制會(huì)計(jì)報(bào)表，需要結(jié)出發(fā)生額的賬戶，應(yīng)分別結(jié)出月份、季度和年度發(fā)生額，在摘要欄注明“本月合計(jì)”、“本季合計(jì)”和“全年合計(jì)”的字樣，在月結(jié)、季結(jié)數(shù)字上端和下端均畫單紅線，在年結(jié)數(shù)字下端畫雙紅線。總結(jié)的數(shù)字本身均不得用紅字書寫。發(fā)生筆數(shù)不多的賬戶，也可不結(jié)總數(shù)。不需要加計(jì)發(fā)生額的賬戶，應(yīng)隨時(shí)結(jié)出余額，并在月份、季度余額下端畫單紅線，在年度余額下端畫雙紅線。
（12）編制會(huì)計(jì)報(bào)表前，必須保證總賬和明細(xì)賬記載齊全，試算平衡，每個(gè)科目的明細(xì)賬各賬戶相加總和同該科目的總賬數(shù)額核對(duì)相符。不準(zhǔn)先出報(bào)表，后補(bǔ)記賬簿。
�。�13）年度更換新賬時(shí)，需要結(jié)轉(zhuǎn)新年度的余額，可直接過(guò)到新賬各該賬戶的第一行，并在摘要欄內(nèi)注明“上年結(jié)轉(zhuǎn)”字樣在。必要時(shí)，詳細(xì)注明余額組成內(nèi)容，在舊賬的最后一行數(shù)字下面注明“結(jié)轉(zhuǎn)下年”字樣。結(jié)轉(zhuǎn)以后的空白行格連同不結(jié)轉(zhuǎn)余額的賬戶，畫一條斜線注銷或蓋戳注銷。
第六條結(jié)賬、對(duì)賬：
�。�1）結(jié)賬是結(jié)算各種賬簿記錄，它是在一定時(shí)期內(nèi)所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)全部業(yè)務(wù)全部登記入賬的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，具體內(nèi)容如下：
①在結(jié)賬時(shí)，首先應(yīng)將本期內(nèi)所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)全部記入有關(guān)賬簿。
�、诒酒趦�(nèi)所有的轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)，應(yīng)編成記賬憑證記入有關(guān)賬簿，以調(diào)整賬簿記錄。如待攤、預(yù)提費(fèi)用應(yīng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)予以攤銷提取。
�、墼谌繕I(yè)務(wù)登記入賬的基礎(chǔ)上，應(yīng)結(jié)算出所有的賬簿余額。
�。�2）對(duì)賬是為了保證賬證相符，賬賬相符，賬實(shí)相符。具體內(nèi)容如下：
①賬證核對(duì)：是指種種賬簿（總賬、明細(xì)分類賬以及現(xiàn)金和銀行存款日記賬等）的記錄與會(huì)計(jì)憑證（記賬憑證及其所附的原始憑證）的核對(duì)，這種核對(duì)主要是在日常編制憑證和記賬過(guò)程中進(jìn)行。月終如果發(fā)現(xiàn)賬賬不符，就應(yīng)回過(guò)頭來(lái)對(duì)賬簿記錄與會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行核對(duì)，以保證賬證相符。
②賬賬核對(duì)每月一次，主要是總分類賬各賬戶期末余額與各明細(xì)分類賬賬面余額相核對(duì)，現(xiàn)金、銀行存款二級(jí)賬與出納的現(xiàn)金、銀行存款日記賬相核對(duì)，會(huì)計(jì)部門各種財(cái)產(chǎn)物資明細(xì)類賬期末余額與財(cái)產(chǎn)物資管理部門的保管賬相核對(duì)等。
�、圪~實(shí)核對(duì)分兩類：第一類現(xiàn)金日記賬賬面余額與現(xiàn)金實(shí)際庫(kù)存數(shù)額相核對(duì)，銀行存款日記賬賬面余額與開戶銀行對(duì)賬單相核對(duì)，要求至少每月核對(duì)一次；第二類各種物資明細(xì)分類賬賬面余額與財(cái)產(chǎn)物資實(shí)有數(shù)額相核對(duì)，各種往來(lái)賬款明細(xì)賬賬面余額與有關(guān)債權(quán)債務(wù)單位的賬目核對(duì)等，要求至少每季核對(duì)一次。
2、公司會(huì)計(jì)核算處理辦法
總則
第一條本公司會(huì)計(jì)事務(wù)處理除法令及本公司章程另有規(guī)定外，悉依本規(guī)定辦理。
第二條會(huì)計(jì)原則與會(huì)計(jì)方法的采用，應(yīng)考慮到能充分反映公司財(cái)務(wù)狀況，其處理原則應(yīng)前后一致，不得任意變更，這樣一來(lái)會(huì)計(jì)結(jié)果便于比較分析，基于重大原因必須變更者，應(yīng)依法令規(guī)定辦理，并將變更原因、變更期限及累計(jì)影響金額，于財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)注明。
第三條公司營(yíng)業(yè)決算的會(huì)計(jì)年度自公歷年1月1日起至12月31日早止。
第四條會(huì)計(jì)結(jié)果的表達(dá)，與會(huì)計(jì)事項(xiàng)的計(jì)算及記錄，應(yīng)予以重視。
第五條會(huì)計(jì)科目排列次序應(yīng)依科目性質(zhì)分別按其流動(dòng)性、重要性、清償期及其他有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。
第六條會(huì)計(jì)資料所示金額以人民幣為記賬本位幣，特殊情況下須以外幣達(dá)達(dá)者，仍應(yīng)在各該會(huì)計(jì)資料中，按國(guó)家外匯牌價(jià)將外幣折成人民幣。
資產(chǎn)
第七條資產(chǎn)購(gòu)入以取得所有權(quán)為原則。
第七條資產(chǎn)的入賬價(jià)值，以取得時(shí)的實(shí)際成本為準(zhǔn)。所謂成本，包括下列項(xiàng)目：
�。�1）資產(chǎn)取得時(shí)的凈值或自制的成本。
�。�2）資產(chǎn)取得時(shí)的傭金、稅費(fèi)、法律登記及其他因獲得使用權(quán)及所有權(quán)之一切費(fèi)用。
�。�3）資產(chǎn)依據(jù)原定使用目的前的驗(yàn)收、檢查費(fèi)用。
（4）資產(chǎn)運(yùn)達(dá)原定使用地點(diǎn)的運(yùn)輸、保險(xiǎn)、儲(chǔ)存及裝卸等費(fèi)用。
�。�5）自行建造資產(chǎn)年必須的材料、人工及依成本原則所應(yīng)負(fù)擔(dān)的間接費(fèi)用。
�。�6）使資產(chǎn)合乎于原定目的的整理、安裝及調(diào)試費(fèi)用。
�。�7）資產(chǎn)在運(yùn)輸中的損耗，除應(yīng)由承攬人賠償者及非常損失外，其正常損耗應(yīng)由該項(xiàng)資產(chǎn)完好部分負(fù)擔(dān)。
（8）增加原有資產(chǎn)價(jià)值或效能所支付的費(fèi)用。資產(chǎn)因使用目的或地點(diǎn)發(fā)生而引起上述各項(xiàng)費(fèi)用的重復(fù)支出，不得列為該資產(chǎn)的成本。
第八條資產(chǎn)的取得為支付現(xiàn)金者，其所支出的現(xiàn)金數(shù)額，即為該項(xiàng)資產(chǎn)的成本，非支付現(xiàn)金而以其他有形資產(chǎn)或勞務(wù)交換者，依所交付資產(chǎn)或勞務(wù)的成本為該項(xiàng)資產(chǎn)的成本。
第九條延期或分期付款所得資產(chǎn)價(jià)款及其利息與現(xiàn)購(gòu)價(jià)格間的差額，屬裝置期間的固定資產(chǎn)列為資產(chǎn)的成本，其屬流動(dòng)資產(chǎn)者得按期作為該期間的財(cái)務(wù)費(fèi)用列賬。
第十條以債權(quán)交換而取得的資產(chǎn)，應(yīng)依所取得資產(chǎn)的市價(jià)計(jì)算列賬。前項(xiàng)資產(chǎn)無(wú)市場(chǎng)價(jià)者，以客觀合理的方法予以估計(jì)，其有約定者從其約定。
第十二條因贈(zèng)與或捐贈(zèng)而獲得的資產(chǎn)，依其市價(jià)計(jì)價(jià)列賬。前項(xiàng)資產(chǎn)無(wú)市價(jià)者，以客觀合理方法估計(jì)。
第十三條資產(chǎn)價(jià)值或使用權(quán)的存續(xù)為有限期者，應(yīng)于限期內(nèi)將其價(jià)值依合理而有系統(tǒng)的方法分期攤銷，轉(zhuǎn)作費(fèi)用或其他資產(chǎn)的成本。
（1）固定資產(chǎn)折舊的計(jì)算，以年限為基礎(chǔ)的，應(yīng)依照所得稅法固定資產(chǎn)耐用年數(shù)表的規(guī)格，其不能適用年限為基礎(chǔ)者，得采用工作數(shù)量或其他類似基礎(chǔ)，以符合資產(chǎn)效能的實(shí)際耗減程度。
（2）土地的使用權(quán)力，在其可預(yù)見效能的期間內(nèi)，應(yīng)分期攤銷。
�。�3）發(fā)行債券費(fèi)用應(yīng)于債券存續(xù)期中攤銷。
（4）開辦費(fèi)應(yīng)于組織或建廠于正式營(yíng)業(yè)起5年內(nèi)攤銷。
（5）租賃固定資產(chǎn)改良的成本應(yīng)按租賃期間攤銷，其使用年限少于租賃期間者，按使用年限攤銷。
（6）無(wú)形資產(chǎn)的攤銷，依其效能存續(xù)期間為準(zhǔn)。
�。�7）預(yù)付費(fèi)用應(yīng)于其歸屬時(shí)將其轉(zhuǎn)銷。
�。�8）應(yīng)收票據(jù)及應(yīng)收賬款備抵呆賬的提列，應(yīng)以應(yīng)收賬款、應(yīng)收票據(jù)的余額為準(zhǔn)。
前項(xiàng)資產(chǎn)的價(jià)值或使用權(quán)，倘其限尚未屆滿前，已失其產(chǎn)生效益能力，則尚未攤銷余額，應(yīng)在扣除可預(yù)計(jì)的殘值后，悉數(shù)記作損失。
第十四條資產(chǎn)在本公司內(nèi)部轉(zhuǎn)移或形態(tài)改變，除基于成本會(huì)計(jì)的規(guī)定而另計(jì)其金額外，應(yīng)不得改變其原有賬面價(jià)格，但訂有內(nèi)部計(jì)算盈虧者，得以內(nèi)部往來(lái)相互補(bǔ)貼。
第十五條固定資產(chǎn)的賬面價(jià)值，由于時(shí)價(jià)的長(zhǎng)期劇烈漲落，或其他國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)情況的變化，確實(shí)無(wú)法表現(xiàn)其真實(shí)情況時(shí)，以適當(dāng)?shù)馁Y料補(bǔ)充說(shuō)明，或依法定程序，報(bào)請(qǐng)有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)變更其賬面價(jià)值。
第十六條存貨（包括商品及可材料）領(lǐng)用的計(jì)價(jià)，應(yīng)以采用移動(dòng)加權(quán)平均法；前項(xiàng)計(jì)價(jià)方法經(jīng)擇用后，不得任意變更，但因特殊原因，得報(bào)請(qǐng)有關(guān)核準(zhǔn)后變更。
第十七條資本支出及費(fèi)用支出的劃分，凡因支出而取得的效能僅屬于本期者為費(fèi)用支出，其效益屬于本期以后者為資本支出。
第十八條存貨于每年結(jié)賬時(shí)，其盤點(diǎn)與賬面發(fā)生的盈虧得報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后列為當(dāng)期的收入或損失。
負(fù)債
第十九條各項(xiàng)負(fù)債入賬，悉依其應(yīng)清償?shù)臄?shù)額為標(biāo)準(zhǔn)。
第二十條清償?shù)臄?shù)額，應(yīng)為已經(jīng)獲得債權(quán)人同意的數(shù)額，其無(wú)法或尚未取得債權(quán)人同意的債務(wù)，其數(shù)額得依據(jù)事實(shí)估計(jì)，或有負(fù)債或支付承諾性質(zhì)的債務(wù)者，應(yīng)于財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)注明。
第二十一條長(zhǎng)期負(fù)債到期日在一年或超一年的一個(gè)營(yíng)業(yè)周期以內(nèi)應(yīng)于年終或轉(zhuǎn)列流動(dòng)負(fù)債。
第二十二條公司債的溢價(jià)或折價(jià)，屬于該項(xiàng)債務(wù)的調(diào)整項(xiàng)目，并應(yīng)于債務(wù)存續(xù)期間以系統(tǒng)的方法，調(diào)整其利息。
第二十三條清理外幣的債權(quán)債務(wù)，如因折合率變更而發(fā)生賬面差額時(shí)，其差額應(yīng)列為清償時(shí)期的收益或費(fèi)用。
股東權(quán)益
第二十四條股東權(quán)益包括實(shí)收資本、資本公積、盈余公積和未分配利潤(rùn)，為投資者所持有的權(quán)益。
第二十五條實(shí)收資本經(jīng)核準(zhǔn)登記的數(shù)額為準(zhǔn)，本公司資本額的增減應(yīng)依公司章程及公司法的規(guī)定辦理。
第二十六條投資人投資為現(xiàn)金以外的資產(chǎn)，其作價(jià)不得高于繳付時(shí)的公平市價(jià)。
第二十七條公司獲有盈余時(shí)，除依法繳納企業(yè)所得稅及提取法定公積外，必須依照公司章程進(jìn)行盈余的分配，但有累積虧損進(jìn)，應(yīng)先彌補(bǔ)。
收入
第二十八條收入系指下列各項(xiàng)而言：
（1）產(chǎn)品銷售與勞務(wù)服務(wù)的供應(yīng)所獲得的收入。
�。�2）其他業(yè)務(wù)收入。
�。�3）其他與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的收益，應(yīng)列入本期的損益。
第二十九條所獲得的收入為現(xiàn)金以外的資產(chǎn)者，應(yīng)依照該項(xiàng)資產(chǎn)公平市價(jià)或所供給產(chǎn)品或勞務(wù)的售價(jià)，作為數(shù)額。
第三十條收入的認(rèn)定，須于債權(quán)已經(jīng)發(fā)生的同時(shí)并有資產(chǎn)獲得或債權(quán)的成立或債務(wù)的抵消。
費(fèi)用
第三十一條與當(dāng)期收入相配合的支出就是費(fèi)用。但與當(dāng)期收入本配合。但無(wú)潛在收益能力的支出為損失。
第三十二條費(fèi)用系指下列各項(xiàng)而言:
(1)凡為獲得收入所必須供給的產(chǎn)品或勞務(wù)的成本。
(2)凡為促進(jìn)獲得收入而消耗的各項(xiàng)費(fèi)用。
(3)凡為維持收益能力的繼續(xù)存在所消耗的各項(xiàng)費(fèi)用。
(4)其他與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)，應(yīng)由本期負(fù)擔(dān)的費(fèi)用及損失。
第三十三條費(fèi)用依所支付的現(xiàn)金數(shù)額或耗費(fèi)資產(chǎn)的成本，或所負(fù)擔(dān)的債務(wù)予以估算費(fèi)用時(shí)依合理方法予以估計(jì)。
第三十四條當(dāng)期收入應(yīng)與當(dāng)期支出配合，如所獲得的收入，已經(jīng)列賬而有關(guān)的費(fèi)用尚未發(fā)生，該項(xiàng)費(fèi)用依合理方法估計(jì)列賬，已開支但未收實(shí)效的費(fèi)用，該項(xiàng)費(fèi)用應(yīng)先以預(yù)付費(fèi)用列賬。
會(huì)計(jì)報(bào)告
第三十五條會(huì)計(jì)報(bào)告的編制，除另有規(guī)定者外，應(yīng)先了解對(duì)方的需要，再?zèng)Q定報(bào)告的內(nèi)容及格式，尤應(yīng)加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部各管理階層的報(bào)告。
第三十六條會(huì)計(jì)報(bào)告對(duì)于下列事項(xiàng)應(yīng)予注意，或另以附表補(bǔ)充說(shuō)明：
�。�1）流動(dòng)資產(chǎn)賬面價(jià)值與市價(jià)有重大差異的。
�。�2）短期及長(zhǎng)期投資中有價(jià)證券的市價(jià)。
（3）存貨的計(jì)價(jià)方法。
�。�4）固定資產(chǎn)折舊及最近重新估價(jià)日期與方法。
（5）因借款而提供白擔(dān)保資產(chǎn)及其相關(guān)債務(wù)。
�。�6）公司債務(wù)償還時(shí)間﹑利率及有關(guān)事項(xiàng)。
�。�7）無(wú)形資產(chǎn)攤銷方法。
�。�8）資本﹑公積及盈余的變動(dòng)情況。
�。�9）影響當(dāng)期損益的重大原因。
�。�10）呆賬及閑置資產(chǎn)處理情況。
�。�11）資本支出執(zhí)行的情況。
（12）其他應(yīng)加說(shuō)明的特殊事項(xiàng)。
第三十七條由于物價(jià)或其他經(jīng)濟(jì)狀況的變動(dòng)，導(dǎo)致會(huì)計(jì)報(bào)告不能正確表示財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)結(jié)果時(shí)，對(duì)其差異附適當(dāng)?shù)恼f(shuō)明或補(bǔ)充資料。
第三十八條會(huì)計(jì)報(bào)告編制的原則。
�。�1）應(yīng)顯示要點(diǎn)：凡重要的科目、項(xiàng)目或金額，應(yīng)予分別列示或單獨(dú)說(shuō)明，不重要的項(xiàng)目，可擇其性質(zhì)相似者并列。
（2）計(jì)價(jià)基礎(chǔ)應(yīng)加以說(shuō)明：資產(chǎn)類項(xiàng)目的價(jià)值如以其市價(jià)重置成本計(jì)價(jià)者，均予以說(shuō)明。
�。�3）一致性：會(huì)計(jì)報(bào)告的格式及編制方法應(yīng)各期一致。所應(yīng)用的會(huì)計(jì)原則如有變更并足以影響其計(jì)算結(jié)果時(shí)，應(yīng)將變更情況附注說(shuō)明。
（4）充分表達(dá)：會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)能滿足閱讀者的需要，并使不發(fā)生誤解，凡報(bào)表未能充分說(shuō)明者，應(yīng)另以文字補(bǔ)充說(shuō)明。
第三十九條對(duì)生產(chǎn)成本預(yù)算數(shù)與實(shí)際數(shù)的差異應(yīng)作適當(dāng)?shù)姆治黾罢f(shuō)明。
財(cái)務(wù)主管工作崗位職責(zé) 7
一、市場(chǎng)財(cái)務(wù)主管
工作職責(zé)：
1、嚴(yán)格按照銷售政策核對(duì)銷售信息及應(yīng)收賬款的回款情況，對(duì)銷售單據(jù)進(jìn)行審核;
2、每日收款及時(shí)查詢并上賬;
3、業(yè)務(wù)人員報(bào)銷單據(jù)審核;
4、業(yè)務(wù)人員簽呈表審批及備案;
5、月末銷售折扣計(jì)提;
6、月末有關(guān)銷售報(bào)表的`編制;
7、與業(yè)務(wù)人員核對(duì)銷售臺(tái)賬，與客戶對(duì)賬;
8、銷售各類合同的保管及歸檔。
工作要求：
1、對(duì)Excel操作能熟練操作，出具各種數(shù)據(jù)表格;
2、學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng);
3、能夠出差，有吃苦精神;
4、財(cái)務(wù)專業(yè)，有一定工作經(jīng)驗(yàn)
二、工廠財(cái)務(wù)主管
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本單位全面財(cái)務(wù)工作;
2、嚴(yán)格遵守集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度，審核各類支出和費(fèi)用報(bào)銷憑證;
3、每月編報(bào)業(yè)務(wù)報(bào)表，定期出具月、季、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
4、建立和維持良好的內(nèi)外部財(cái)務(wù)環(huán)境。
工作要求：
1、對(duì)Excel操作能熟練操作，出具各種數(shù)據(jù)表格;
2、學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng);
3、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有吃苦精神;
4、財(cái)務(wù)專業(yè)，有一定工作經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)主管工作崗位職責(zé) 8
1、統(tǒng)計(jì)資料的申報(bào)，監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度與規(guī)范的實(shí)施。
2、按時(shí)月結(jié)及會(huì)計(jì)各項(xiàng)報(bào)表，協(xié)調(diào)內(nèi)外部財(cái)務(wù)審計(jì)工作，并組織公司資金運(yùn)用計(jì)劃的編制。
3、固定資產(chǎn)變動(dòng)辦理及使用情況監(jiān)控、折舊計(jì)算、及帳目的管理。
4、會(huì)計(jì)憑證的稽核、帳薄設(shè)置、記錄的稽核。
5、財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)及報(bào)告的稽核。
6、企業(yè)納稅申報(bào)與備案，進(jìn)出口退稅管理，及其它稅款的'繳納與申報(bào)。
7、恪守職業(yè)道德，不得私自向外界提供或泄漏公司的會(huì)計(jì)信息。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
財(cái)務(wù)主管工作崗位職責(zé) 9
1、審核記賬憑證，據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬，并根據(jù)審核無(wú)誤的.記賬憑證匯總、登記總賬。
2、負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作。
3、定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬，并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬，保證賬賬相符。
4、月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證，并據(jù)以登賬。
5、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫會(huì)計(jì)報(bào)表附注，進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層管理人員。
6、負(fù)責(zé)編制國(guó)稅、地稅需要的各種報(bào)表，每月按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)，用好稅收政策，規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)，依法納稅;負(fù)責(zé)減免稅、退稅的申報(bào)。
7、每月對(duì)納稅申報(bào)、稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析，提出合理化建議。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)主管工作崗位職責(zé) 10
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的工作管理，制定及規(guī)范財(cái)務(wù)做賬模板和費(fèi)用規(guī)范;
2、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)部門的工作;
3、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)用等財(cái)務(wù)核算，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)、往來(lái)款項(xiàng)等進(jìn)行全面的記錄、反應(yīng)、監(jiān)督;
2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的'編制和登帳;
4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;
5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題;
6、制作帳目表格。
財(cái)務(wù)主管工作崗位職責(zé) 11
職責(zé)：
1.財(cái)務(wù)制度的建立與完善;
2.總賬、生產(chǎn)成本正確及時(shí)地進(jìn)行會(huì)計(jì)核算;
3.內(nèi)部控制流程、制度的建立、改進(jìn)、完善及執(zhí)行情況的評(píng)估;
4.財(cái)務(wù)報(bào)表的'編制與分析;
5.制定成本控制制度，提出成本控制策略措施，監(jiān)控各項(xiàng)費(fèi)用開支在預(yù)算范圍內(nèi)并進(jìn)行準(zhǔn)確的成本運(yùn)算;
6.依據(jù)稅法規(guī)定，處理公司各項(xiàng)稅務(wù)事宜;
7.組織年度預(yù)決算;
8.完成主管安排其他的任務(wù)。
任職要求：
1.28~45歲;
2.大專及以上學(xué)歷/財(cái)務(wù)專業(yè);
3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通技巧;
4.熟練使用財(cái)務(wù)軟件，熟悉用友軟件者優(yōu)先;
5.具備初級(jí)會(huì)計(jì)師資格，本科學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,大專學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，熟料制造業(yè)會(huì)計(jì)核算流程，有成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者更佳。
6.適應(yīng)長(zhǎng)期出差
財(cái)務(wù)主管工作崗位職責(zé) 12
1．負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票、記票等管理；
2．辦理店內(nèi)備用金清款工作；
3．記錄、分析每天銀行收款帳務(wù)工作；
4．協(xié)助收集整理預(yù)算編制、預(yù)算控制；
5．整理銷售、進(jìn)貨管理的資訊，并對(duì)異常提出報(bào)告；
6．負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報(bào)及財(cái)務(wù)資料存檔；
7．負(fù)責(zé)生鮮周轉(zhuǎn)金使用的`控制。
主要工作：
1．檢查員工出勤狀況，合理調(diào)度人力，控制人事成本；
2．負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票等的管理和傳遞；
3．按照公司要求，準(zhǔn)備店內(nèi)合理額度的備用金；
4．檢查每天收銀結(jié)款工作，分析結(jié)款差異；
5．負(fù)責(zé)現(xiàn)金辦公室（金庫(kù)）的管理；
6．與總部財(cái)務(wù)部保持工作聯(lián)系；
7．保持與銀行有關(guān)職能部門的聯(lián)系，維護(hù)商場(chǎng)良好的外部環(huán)境。
輔助工作：
1．負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作；
2．傳達(dá)部門經(jīng)理的指示，共同達(dá)成部門目標(biāo)；
3．傳達(dá)公司政策、制度并檢查落實(shí)情況。
財(cái)務(wù)主管工作崗位職責(zé) 13
1、制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度
財(cái)務(wù)主管（會(huì)計(jì)主管）根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)制度和其他法規(guī)、政策，結(jié)合本單位實(shí)際情況，主持起草本單位具體會(huì)計(jì)制度及實(shí)施辦法，科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行。
2、組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)部門工作
財(cái)務(wù)主管（會(huì)計(jì)主管）要落實(shí)會(huì)計(jì)部門崗位職責(zé)和人員分工，領(lǐng)導(dǎo)本部門人員認(rèn)真貫徹遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律和政策，遵守會(huì)計(jì)法規(guī)，嚴(yán)格按照本企業(yè)會(huì)計(jì)制度和其他規(guī)定，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算。財(cái)務(wù)主管—會(huì)計(jì)主管還要組織本部門有關(guān)崗位人員會(huì)同有關(guān)部門，制定本企業(yè)辦理有關(guān)財(cái)產(chǎn)物資的各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)的規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行。財(cái)務(wù)主管—會(huì)計(jì)主管有行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律、防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任。
3、做好高層領(lǐng)導(dǎo)的.財(cái)務(wù)管理助手
財(cái)務(wù)主管（會(huì)計(jì)主管）要作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助手，充分提取和利用會(huì)計(jì)信息資料，為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策的依據(jù)。財(cái)務(wù)主管（會(huì)計(jì)主管）要參與經(jīng)營(yíng)決策，主持制定和考核財(cái)務(wù)預(yù)算。財(cái)務(wù)主管（會(huì)計(jì)主管）還要從會(huì)計(jì)和經(jīng)濟(jì)法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議。
4、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制
企業(yè)會(huì)計(jì)要經(jīng)常掌握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價(jià)證券、短期投資的市場(chǎng)變動(dòng)，按期編制各種長(zhǎng)、短負(fù)債的償債計(jì)劃；開展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支；組織有關(guān)部門和會(huì)計(jì)崗位人員按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況，加強(qiáng)成本控制和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。
5、保證按時(shí)納稅及應(yīng)交利潤(rùn)
財(cái)務(wù)主管（會(huì)計(jì)主管）應(yīng)負(fù)責(zé)按照國(guó)家稅法和其他規(guī)定上，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤(rùn)和其他應(yīng)交款項(xiàng)，督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理解交手續(xù)，做到按期完成上交任務(wù)，不挪用、不截留、不拖欠。
6、負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查
財(cái)產(chǎn)清查制度是企業(yè)財(cái)經(jīng)制度的一個(gè)內(nèi)容，財(cái)務(wù)主管（會(huì)計(jì)主管）的職責(zé)在于定期組織有關(guān)部門人員共同進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查工作。結(jié)合財(cái)產(chǎn)清查，促使有關(guān)部門不斷完善管理制度，改進(jìn)管理方法。財(cái)務(wù)主管（會(huì)計(jì)主管）還要根據(jù)管理部門決定，按經(jīng)營(yíng)管理要求，協(xié)助有關(guān)部門核定機(jī)器設(shè)備需要量和物資儲(chǔ)備定額。
7、搞好財(cái)務(wù)部門人力資源管理
建立業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，組織財(cái)務(wù)部門人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不斷提高財(cái)務(wù)部門的整體素質(zhì)。
財(cái)務(wù)主管工作崗位職責(zé) 14
1、負(fù)責(zé)往來(lái)款項(xiàng)的管理督導(dǎo)工作，及時(shí)同往來(lái)單位、往來(lái)個(gè)人核對(duì)賬目，催收應(yīng)收款;主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作
2、根據(jù)總賬數(shù)據(jù)，審核系統(tǒng)內(nèi)的賬實(shí)、賬務(wù)、賬表相符情況，保證總賬數(shù)據(jù)與各相關(guān)明細(xì)賬數(shù)據(jù)勾稽關(guān)系完全符合，現(xiàn)金總賬和明細(xì)賬完全符合;
3、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
4、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;
5、向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)公司的'經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支情況、財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議;
6、完成上級(jí)交辦的其他日常事務(wù)性工作。
財(cái)務(wù)主管工作崗位職責(zé) 15
職責(zé)：
1、對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、稅務(wù)籌劃等各項(xiàng)工作進(jìn)行;
2、根編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總，預(yù)算的.執(zhí)行情況;
3、會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào);
4、確定合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制;
5、負(fù)責(zé)組織成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析工作;
任職要求：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟悉房地產(chǎn)或金融行業(yè)稅務(wù)處理。
3、在房地產(chǎn)企業(yè)或金融投資企業(yè)工作經(jīng)歷5-8年，有過(guò)全盤會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
4、扎實(shí)的財(cái)務(wù)功底和成熟的全盤賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)會(huì)、稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)及成熟企業(yè)的財(cái)務(wù)制度和流程;
5、具備大局觀，為人正直，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
財(cái)務(wù)主管工作崗位職責(zé) 16
1. 配合財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2. 組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;
3. 制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4. 負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5. 負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6. 負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的.管理工作;
7. 監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
8. 定期完成各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)、所得稅匯算、公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織盤點(diǎn);
9. 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理，建立、保持、維系、鞏固與銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)、等之間的良好合作關(guān)系。
財(cái)務(wù)主管工作崗位職責(zé) 17
1、對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)制度以及相關(guān)的`財(cái)務(wù)規(guī)章制度等進(jìn)行編制，并督促檢查財(cái)務(wù)人員的執(zhí)行情況；
2、根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)管理規(guī)定，組織財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行日常的會(huì)計(jì)核算，編制向銀行、證管辦、稅務(wù)局報(bào)送的各種會(huì)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表等，定期出具公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告，編制報(bào)告說(shuō)明；
3、負(fù)責(zé)員工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的發(fā)放，代收、代繳個(gè)人所得稅，在業(yè)務(wù)上對(duì)會(huì)計(jì)、出納崗位進(jìn)行指導(dǎo)；
4、辦理資金調(diào)撥，按照總公司、營(yíng)業(yè)部的財(cái)務(wù)制度及領(lǐng)導(dǎo)批示辦理有關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù)，未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不得對(duì)外付款，不得提供任何財(cái)務(wù)資料；
5、負(fù)責(zé)本部門員工的日�？己撕拓�(cái)務(wù)監(jiān)管工作，確保財(cái)務(wù)狀況安全，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的管理和安全；
6、對(duì)公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)。
財(cái)務(wù)主管工作崗位職責(zé) 18
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)個(gè)別報(bào)表及合并報(bào)表編制及報(bào)表數(shù)據(jù)分析工作，并分析數(shù)據(jù)波動(dòng)原因；
2、總賬結(jié)賬工作，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立會(huì)計(jì)核算體系，組織會(huì)計(jì)核算，統(tǒng)籌財(cái)務(wù)結(jié)賬。
3、負(fù)責(zé)合理設(shè)置賬簿，正確填制憑證，嚴(yán)格審核摘要的規(guī)范性、科目的'準(zhǔn)確性。
4、指導(dǎo)下屬按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行規(guī)范入賬，整理好會(huì)計(jì)憑證，檢查會(huì)計(jì)憑證后附單據(jù)的完整性。
5、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作；
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或金融類相關(guān)專業(yè)。
2、四年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，專業(yè)知識(shí)熟練；工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)。
4、能夠承受一定的壓力。
財(cái)務(wù)主管工作崗位職責(zé) 19
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，配合集團(tuán)進(jìn)行有效管控，保證信息通暢，提高工作效率；
2、組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
3、協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
4、定期向集團(tuán)提交財(cái)務(wù)分析和管理；跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，預(yù)警潛在的`經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供有效建議供參考；
5、配合集團(tuán)組織推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預(yù)算計(jì)劃；任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；
2、3年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
財(cái)務(wù)主管工作崗位職責(zé) 20
1、負(fù)責(zé)部門的日常管理和運(yùn)營(yíng)，合理分配各職能會(huì)計(jì)工作，保證部門日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)順暢;
2、負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé)，進(jìn)行崗位考核，保證財(cái)務(wù)工作落到實(shí)處，并不斷提出合理優(yōu)化。
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)財(cái)務(wù)管理程序，完善財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部管控，并不斷提出合理優(yōu)化;
4、管理全盤賬務(wù)處理與審核、編制月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表和年度預(yù)算，根據(jù)預(yù)算目標(biāo)對(duì)經(jīng)營(yíng)損益、成本和費(fèi)用細(xì)化分析，指導(dǎo)公司提升盈利水平;
5、對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付賬款的核對(duì)、分析與建立往來(lái)賬款的臺(tái)賬進(jìn)行監(jiān)督管理;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本核算并對(duì)成本控制與改善提出目標(biāo)與要求，控制成本，增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益
7、嚴(yán)格遵循公司內(nèi)部制度要求，負(fù)責(zé)對(duì)各類費(fèi)用與支出的申請(qǐng)及單據(jù)的審核
8、監(jiān)督各部門ERP系統(tǒng)使用狀況，及時(shí)提報(bào)系統(tǒng)和人為異常，保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的'真實(shí)性、完整性;
9、監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其他部門之間的工作關(guān)系。
11、完成上級(jí)交辦的其他工作
財(cái)務(wù)主管工作崗位職責(zé) 21
根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。
在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳，對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的.收付，財(cái)物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。
正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作。
負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。
負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
負(fù)責(zé)社會(huì)集團(tuán)購(gòu)買力的審查和報(bào)批工作。
及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。
主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。
協(xié)助部長(zhǎng)做好部門內(nèi)務(wù)工作，完成財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)主管工作崗位職責(zé) 22
1、執(zhí)行公司年度預(yù)算
2、確保財(cái)務(wù)部門日常工作的準(zhǔn)確有效運(yùn)行
3、編制并審核月報(bào)，季報(bào)，年報(bào)等各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告
4、維系和執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，流程，工具及控制系統(tǒng)
5、處理公司各項(xiàng)稅務(wù)、審計(jì)工作
6、其他由財(cái)務(wù)經(jīng)理指派的工作
財(cái)務(wù)主管工作崗位職責(zé) 23
1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的建設(shè)工作，完善公司會(huì)計(jì)核算體系；
2、組織賬務(wù)處理人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，并監(jiān)督會(huì)計(jì)核算崗位制度的執(zhí)行情況，以保證核算符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；
3、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用審核、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、對(duì)外財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)資料提供；
4、審核企業(yè)所得稅、增值稅、營(yíng)業(yè)稅及附加、堤圍費(fèi)、印花稅、等稅費(fèi)的'申報(bào)、繳納及年度匯算清繳工作；
5、負(fù)責(zé)外部審計(jì)工作、向政府部門提供的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表、行業(yè)報(bào)表；
6、參與公司財(cái)會(huì)政策及財(cái)務(wù)管理制度的制定，并協(xié)助制度的實(shí)施；
7、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)主管工作崗位職責(zé) 24
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)審核日常費(fèi)用、票據(jù)、原始憑證,并編制記賬憑證;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目的情況進(jìn)行項(xiàng)目登記、開具發(fā)票,結(jié)轉(zhuǎn)收入、成本,并出具財(cái)務(wù)報(bào)告和分析報(bào)告,提出有效的財(cái)務(wù)建議;
3、負(fù)責(zé)涉稅業(yè)務(wù)包括:項(xiàng)目登記、外管證開具、領(lǐng)購(gòu)、交驗(yàn)等業(yè)務(wù),日常稅務(wù)事項(xiàng)協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)各部門預(yù)算的匯總、審核,預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督、預(yù)算跟蹤、預(yù)算的'定期總結(jié)和分析;
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證、涉稅資料、票據(jù)的保管和整理;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、2年以上總賬會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉全盤賬務(wù)處理,建賬建冊(cè),報(bào)表編制,納稅申報(bào),稅費(fèi)控制,內(nèi)部控制,熟悉中國(guó)的會(huì)計(jì)政策及稅務(wù)法規(guī),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
3、具有一定財(cái)務(wù)分析能力,良好的學(xué)習(xí)能力,創(chuàng)新能力,寫作能力,熟練運(yùn)用MSOffice系列辦公軟件,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
4、工作穩(wěn)定,踏實(shí)認(rèn)真,性格開朗樂(lè)觀,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和較強(qiáng)的承壓能力,良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
財(cái)務(wù)主管工作崗位職責(zé) 25
1、協(xié)助財(cái)務(wù)完善財(cái)務(wù)流程，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，上線ERP系統(tǒng);
2、負(fù)責(zé)公司的全盤稅務(wù)工作，及各類成本、費(fèi)用、利潤(rùn)報(bào)表的核算管理、數(shù)據(jù)分析;
3、負(fù)責(zé)各類原始憑證、業(yè)務(wù)審批、報(bào)銷，票據(jù)申請(qǐng)、購(gòu)買;
4、負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)，及公司業(yè)務(wù)退稅工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的.其它事情。
財(cái)務(wù)主管工作崗位職責(zé) 26
1、負(fù)責(zé)公司日常的財(cái)務(wù)審核，臺(tái)賬、明細(xì)賬的登記、管理工作;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)憑證處理及會(huì)計(jì)檔案的管理，財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的信息化管理;
3、負(fù)責(zé)公司與稅務(wù)機(jī)關(guān)建立良好的稅企關(guān)系;按照國(guó)家稅務(wù)法規(guī)的`規(guī)定及時(shí)足額申報(bào)繳納各項(xiàng)稅費(fèi)，做好各經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的稅務(wù)籌劃工作，合法降低項(xiàng)目的稅務(wù)成本;
4、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、預(yù)算控制、成本核算等工作，以及年度、月度預(yù)算、資金計(jì)劃及執(zhí)行情況的匯總上報(bào);
5、具備相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力，能編撰相關(guān)改進(jìn)計(jì)劃，完善公司相關(guān)財(cái)務(wù)管理、監(jiān)督制度;
6、指導(dǎo)、督促下屬員工完成工作，并跟蹤監(jiān)督工作質(zhì)量;
7、負(fù)責(zé)公司與銀行、審計(jì)等外部單位的對(duì)接及協(xié)調(diào)工作;
8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理部的其他內(nèi)部管理工作，及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
財(cái)務(wù)主管工作崗位職責(zé) 27
1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體掌握。
2、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)、決算的編制工作，為公司提供財(cái)務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況，恰當(dāng)、按時(shí)地進(jìn)行調(diào)整。
3、對(duì)公司的稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。
4、有效監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的`風(fēng)險(xiǎn)掌握。編制月度流淌資金計(jì)劃，分析月度資金運(yùn)用情況。
5、對(duì)外和稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
6、對(duì)內(nèi)與各業(yè)務(wù)部門溝通，向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的詳細(xì)情況，提供財(cái)務(wù)可行性分析，并提出有益的建議
7、依據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，建立、改進(jìn)、完善預(yù)算管理體系，建立相應(yīng)的執(zhí)行、掌握機(jī)制，起草修改配套的制度、規(guī)章、流程，定期做簡(jiǎn)要的預(yù)算執(zhí)行差異性分析。
8、設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)表單，核簽、編制會(huì)計(jì)憑證，登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬，整理保管會(huì)計(jì)檔案，定期對(duì)賬，管理審核往來(lái)賬、應(yīng)收應(yīng)付款，各種資產(chǎn)，每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等工程。通過(guò)賬目超期應(yīng)收賬款提出詳細(xì)處理建議，每月給銷售部提供具體的應(yīng)收賬目清單。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時(shí)性的工作。
財(cái)務(wù)主管工作崗位職責(zé) 28
1、負(fù)責(zé)工廠各項(xiàng)費(fèi)用的日常審核，及費(fèi)用核算，月底出具各種費(fèi)用報(bào)表;
2、參與制訂工廠年度預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整;
3、負(fù)責(zé)工廠重要內(nèi)審活動(dòng)的.組織與實(shí)施;
4、定期檢查、分析工廠財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果;
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門管理，以及財(cái)務(wù)部門的考核、培訓(xùn)、招聘等;健全財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算管理，檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律;
6、同時(shí)應(yīng)深入了解政府有關(guān)部門對(duì)企業(yè)的優(yōu)惠政策和各項(xiàng)補(bǔ)貼制度，為公司爭(zhēng)取各項(xiàng)優(yōu)惠措施和政府補(bǔ)貼資助。
財(cái)務(wù)主管工作崗位職責(zé) 29
認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)不真實(shí)，不合法的原始憑證，不予受理;對(duì)記載不準(zhǔn)確，不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補(bǔ)充;
對(duì)違反國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)政制度，財(cái)務(wù)制度規(guī)定的手指，應(yīng)拒絕入賬，對(duì)不符合規(guī)定的憑證應(yīng)予以退回;
設(shè)置各種會(huì)計(jì)賬冊(cè)，及時(shí)應(yīng)與內(nèi)賬會(huì)計(jì)做好原始單據(jù)交接及現(xiàn)金、銀行日記賬的對(duì)賬工作，定期完成企業(yè)日常的記賬、結(jié)賬工作;
負(fù)責(zé)企業(yè)稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助相關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢工作;
上級(jí)機(jī)關(guān)、財(cái)政銀行、稅務(wù)等部門來(lái)本企業(yè)了解情況或檢查工作時(shí)，要協(xié)助有關(guān)部門提供相關(guān)資料，如實(shí)反映情況;
及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬簿賬冊(cè)、文件資料、會(huì)計(jì)報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的'收集、匯編、歸檔工作，并妥善保管，非得批準(zhǔn)，不得銷毀;
嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得隨意查閱各種賬目資料，不得向無(wú)關(guān)人員透露財(cái)務(wù)情況;
會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或因故離職，要與接任人員辦好交接工作，并有財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)交;
及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的歸檔和保管工作。
財(cái)務(wù)主管工作崗位職責(zé) 30
1、管理財(cái)務(wù)部門工作;
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、審核公司的原始憑證和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);編制公司的記賬憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿，每月及時(shí)出財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)核算公司各項(xiàng)成本和費(fèi)用，監(jiān)督各項(xiàng)費(fèi)用的.支出，加強(qiáng)成本控制;
4、參加公司財(cái)務(wù)管理程序和政策的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行;
5、為完善財(cái)務(wù)內(nèi)控制度提出建議;
6、負(fù)責(zé)資產(chǎn)核查、往來(lái)款項(xiàng)核對(duì)等工作;
7、對(duì)校區(qū)每日收費(fèi)的準(zhǔn)確性、合理性進(jìn)行審核對(duì)賬，在金蝶生成憑證;
8、校區(qū)水電物業(yè)付款申請(qǐng)、費(fèi)用報(bào)銷的審核做賬、房租水電物業(yè)費(fèi)發(fā)票跟進(jìn);
9、學(xué)員交易作廢、結(jié)轉(zhuǎn)、退費(fèi)申請(qǐng)的審核，單據(jù)裝訂;
10、大區(qū)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表、預(yù)算報(bào)表的出具、分公司稅務(wù)申報(bào);
11、及時(shí)解答校區(qū)客服、老師關(guān)于財(cái)務(wù)事項(xiàng)的咨詢;
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
財(cái)務(wù)主管工作崗位職責(zé) 31
1、負(fù)責(zé)各幼兒園的整體賬務(wù)處理，編制財(cái)務(wù)報(bào)表等日常性工作;
2、負(fù)責(zé)各幼兒園業(yè)務(wù)付款的'審核與各類檢查材料的準(zhǔn)備;
3、負(fù)責(zé)各幼兒園的納稅申報(bào)及日常稅務(wù)處理;
4、負(fù)責(zé)編制各幼兒園的上市報(bào)表;
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
財(cái)務(wù)主管工作崗位職責(zé) 32
1、中層管理，會(huì)計(jì)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)全盤賬目工作，給相關(guān)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日�；顒�(dòng)；
2、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理編寫公司的`各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算；
3、負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控；
4、協(xié)助總經(jīng)理編制、審核財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
5、負(fù)責(zé)及時(shí)提供數(shù)據(jù)資料及各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及策略分析報(bào)告；
6、懂得處理全盤賬目、成本核算、外貿(mào)或生產(chǎn)企業(yè)出口退稅等相關(guān)事宜。
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