工作負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)（通用31篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家整理的工作負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé)：
一、服從管理，認(rèn)真完成上級(jí)交代的各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、組織供電人員進(jìn)行安全活動(dòng)，進(jìn)行安全教育。
三、認(rèn)真履行供電職責(zé)，保證供電線路暢通；
四、做好抄表準(zhǔn)時(shí)，計(jì)度準(zhǔn)確、計(jì)費(fèi)正確，收費(fèi)認(rèn)真的工作；
五、做好用戶的停電、送電工作；
六、認(rèn)真做好線路的.巡查工作；
七、做好安全用電宣傳，保證用電質(zhì)量；
八、負(fù)責(zé)監(jiān)視各近區(qū)變壓器的運(yùn)行狀況；
九、負(fù)責(zé)通迅線路的暢通及電費(fèi)的收繳工作。
十、負(fù)責(zé)近區(qū)供電網(wǎng)絡(luò)的安全，隨時(shí)消除隱患，確保用電戶的生命財(cái)產(chǎn)安全。
十一、負(fù)責(zé)用電戶的供電合同的鑒定。
工作負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 2
(1)協(xié)助項(xiàng)目管理部經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃與實(shí)施的管理;
(2)負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目質(zhì)量管理體系和HSE管理體系，并組織實(shí)施;
(3)組織對(duì)設(shè)計(jì)方案和初步設(shè)計(jì)的評(píng)審、施工圖紙的會(huì)審，及對(duì)工程設(shè)計(jì)工作進(jìn)行管理;
(4)負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)及重大施工方案的`審批;
(5)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量、進(jìn)度檢查、管理和協(xié)調(diào)工作;
(6)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)重大質(zhì)量、進(jìn)度、安全問題的處理;
(7)負(fù)責(zé)工程創(chuàng)優(yōu)的組織、檢查和申報(bào)工作;
(8)負(fù)責(zé)與公司技術(shù)支持系統(tǒng)的協(xié)調(diào);
(9)參與項(xiàng)目管理中重大問題的決策。
工作負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 3
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)工作。
2.參與圖紙會(huì)審，向參與施工的的'專業(yè)人員及勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行技術(shù)、安全交底。
3.負(fù)責(zé)管理施工測(cè)量、放線工作。
4.施工方案和技術(shù)措施的制定，搞好市場(chǎng)調(diào)查和分析，向各級(jí)技術(shù)人員提供各種技術(shù)支持。
5.負(fù)責(zé)施工技術(shù)組織管理和施工組織設(shè)計(jì)編制，指導(dǎo)專業(yè)施工人員按照制定的方案和計(jì)劃進(jìn)行施工。
6.負(fù)責(zé)各分項(xiàng)工程完成后的計(jì)量并對(duì)過程實(shí)施監(jiān)督，負(fù)責(zé)各施工隊(duì)完成工程量的結(jié)算。
7.各分項(xiàng)分部工程的開工令、施工任務(wù)單。
8.制定安全文明施工組織設(shè)計(jì)和生產(chǎn)技術(shù)措施、檢查督促安全生產(chǎn)和文明施工。
9.建立健全技術(shù)檔案管理制度，指導(dǎo)資料員做好工程竣工檔案及結(jié)算資料管理并作好資料備份工作。
10.實(shí)行技術(shù)復(fù)核制度，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)性技術(shù)數(shù)據(jù)定期組織復(fù)核修正、維護(hù)。
11.完善施工記錄和數(shù)據(jù)的收集，做好資料存檔的監(jiān)督管理工作，為結(jié)算提供完整、準(zhǔn)確的原始數(shù)據(jù)。
12.負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量的檢查和驗(yàn)收，并做書面記錄、制定措施，防止發(fā)生重大技術(shù)質(zhì)量事故，對(duì)發(fā)生的重大技術(shù)質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。
13.帶領(lǐng)項(xiàng)目部全體技術(shù)人員、施工人員制定和完善施工工藝并監(jiān)督實(shí)施，嚴(yán)格控制施工成本。
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職責(zé)：
1、全面、獨(dú)立負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目部技術(shù)、質(zhì)量工作的管理;
2、編制施工現(xiàn)場(chǎng)各專業(yè)的施工方案，熟悉各專業(yè)施工流程及工序銜接，能對(duì)施工過程中各專業(yè)可預(yù)發(fā)的問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理;
3、對(duì)施工圖中設(shè)計(jì)可預(yù)見的問題提出專業(yè)修改意見;
4、具有全面豐富的`現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)和處理突發(fā)事件的能力;精通建筑、結(jié)構(gòu)知識(shí)、熟悉相關(guān)法律法規(guī)經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)對(duì)材料進(jìn)場(chǎng)的核實(shí)，對(duì)施工隊(duì)已完成的分項(xiàng)工程量進(jìn)行數(shù)量、質(zhì)量驗(yàn)收，并負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)度、安全、質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)管理、成本控制的檢查工作。
任職資格：
1、具有一定施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)
2、能夠獨(dú)立編寫施工組織方案及施工計(jì)劃
3、抓好項(xiàng)目部技術(shù)工作，參與設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審、技術(shù)交底等工作
4、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量及安全檢查、竣工驗(yàn)收、簽證成本管理等
工作負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 5
1.根據(jù)合同工期要求和項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，能獨(dú)立編制出科學(xué)合理可行的工程進(jìn)度計(jì)劃;
2.能自己獨(dú)立完成和管理指導(dǎo)他人完成工程項(xiàng)目全過程的資料編制工作，包括但不限于技術(shù)標(biāo)、設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審、施工過程報(bào)驗(yàn)、進(jìn)度報(bào)驗(yàn)，竣工驗(yàn)收等資料;
3.能自己獨(dú)立完成和指導(dǎo)他人完成編制具體的工程材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃和排版施工計(jì)劃
4.長(zhǎng)駐施工現(xiàn)場(chǎng)，能依照有關(guān)施工規(guī)范和約定，具體管控好項(xiàng)目的'工程質(zhì)量、技術(shù)資料、工程進(jìn)度和安全文明施工。
5.向施工班組解釋施工圖中的有關(guān)技術(shù)問題，并及時(shí)處理施工現(xiàn)場(chǎng)的有關(guān)技術(shù)性問題;
6.能堅(jiān)持調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，采取措施，定期就工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制等方面向項(xiàng)目部或公司提出決策性意見。
7.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理現(xiàn)場(chǎng)，溝通能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理、班主等的關(guān)系
8.嚴(yán)格核定施工工程量，并做到每一工程量完成，有初核和復(fù)核，為撥進(jìn)款提供準(zhǔn)確依據(jù)
9.協(xié)調(diào)交叉施工人員的工序安排和人力配置，做到有序施工，合理穿插，提高效率
10.檢查施工進(jìn)度、施工計(jì)劃和工程質(zhì)量，并于當(dāng)日結(jié)束的完成施工日志，及時(shí)確認(rèn)計(jì)劃變更、用料計(jì)劃
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崗位職責(zé)：
1、掌握材料技術(shù)知識(shí)和材料性能；熟悉各種安全、技術(shù)管理措施及有關(guān)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。
2、做好管區(qū)內(nèi)的材料管理達(dá)標(biāo)。
3、參加綜合檢查和不定期材料檢查，做好檢查日志記錄。
4、檢查新購(gòu)進(jìn)的.機(jī)械設(shè)備基本情況，負(fù)責(zé)組織經(jīng)批準(zhǔn)的部分材料、工具的供應(yīng)工作。
5、參加施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的會(huì)審。
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)管理制度的貫徹執(zhí)行，組織人員搞好機(jī)械設(shè)備的管理。
7、建立材料質(zhì)量證明收、發(fā)臺(tái)賬。
8、貫徹上級(jí)有關(guān)物資統(tǒng)計(jì)工作要求，按期報(bào)出各種報(bào)表。
9、參與施工組織設(shè)計(jì)（方案）的編制工作，及時(shí)提供供料方法、資源情況、運(yùn)輸條件及現(xiàn)場(chǎng)管理要求，使之合理規(guī)劃現(xiàn)場(chǎng)。
10、負(fù)責(zé)匯總編制主要材料一次性用料計(jì)劃、構(gòu)配件加工訂貨計(jì)劃、市場(chǎng)采購(gòu)計(jì)劃、周轉(zhuǎn)料具租用計(jì)劃及材料節(jié)約計(jì)劃等。
11、按期完成各種物資統(tǒng)計(jì)報(bào)表并實(shí)行限額領(lǐng)料制度。
12、現(xiàn)場(chǎng)巡視機(jī)械設(shè)備及材料使用情況是否符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，建立、健全現(xiàn)場(chǎng)料具管理責(zé)任制及落實(shí)措施。
13、搞好材料定額管理。
14、做好各種資料的保管。
15、掌握工程進(jìn)度與材料核算情況。
16、嚴(yán)把收料關(guān)，堅(jiān)持三驗(yàn)制度。
17、填寫工作日?qǐng)?bào)。
18、編制主要物資采購(gòu)方案。
19、對(duì)主要材料的招投標(biāo)。
20、審批施工單位機(jī)械進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃。
21、外租機(jī)械設(shè)備需求計(jì)劃。
22、督促、監(jiān)督主要施工設(shè)備進(jìn)場(chǎng)。
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職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目施工計(jì)劃編制執(zhí)行、組織技術(shù)交底工作，解決維護(hù)過程中的技術(shù)問題，滿足客戶提出的技術(shù)要求。
(2)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目新建工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)考察、參與圖紙會(huì)審，協(xié)助本部門及公司總工室完成新建工程材料設(shè)備選型建議、工程實(shí)施方案和施工圖設(shè)計(jì)等相關(guān)工作。
(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的'系統(tǒng)和設(shè)備安裝、調(diào)試、試運(yùn)行，交工驗(yàn)收工作。
(4)負(fù)責(zé)向本項(xiàng)目業(yè)主(管理)單位(部門)主辦工程師、公司部門負(fù)責(zé)人溝通、協(xié)調(diào)本項(xiàng)目技術(shù)相關(guān)業(yè)務(wù)事項(xiàng)。
任職要求：
1. �？埔陨蠈W(xué)歷，取得公路工程或機(jī)電工程一級(jí)建造師資格，有中級(jí)工程師以上職稱優(yōu)先;
2. 有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉項(xiàng)目管理流程、掌握現(xiàn)行國(guó)家和地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范;
4.良好的溝通能力，對(duì)技術(shù)有獨(dú)到的見解。
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職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理與建設(shè)，如招聘技術(shù)把關(guān)，日常任務(wù)分工、資源調(diào)配等工作;
2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)大型、重點(diǎn)、難點(diǎn)項(xiàng)目的需求分析、核心功能開發(fā)、技術(shù)指導(dǎo)與支持;
3. 主導(dǎo)項(xiàng)目工作量評(píng)估、項(xiàng)目報(bào)價(jià)、合同簽訂;
4. 對(duì)團(tuán)隊(duì)人員有獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)、淘汰建議權(quán);
5. 對(duì)項(xiàng)目交付質(zhì)量、客戶滿意度負(fù)責(zé);
6. 促進(jìn)項(xiàng)目業(yè)績(jī)及公司盈利提升。
任職要求：
1. 全日制本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2.4年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，一年以上團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目小組管理經(jīng)驗(yàn);
3.開發(fā)技術(shù)過硬;
4. 豐富的.項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
5. 格局大，眼光長(zhǎng)遠(yuǎn);
工作負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 9
一、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理履行承包合同，實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo)。
二、 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件在工程項(xiàng)目上的'組織實(shí)施。
三、 參與編制施工組織設(shè)計(jì)，優(yōu)化施工方案，負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)技術(shù)節(jié)約措施，提供技術(shù)措施節(jié)約實(shí)物報(bào)表。
四、 負(fù)責(zé)向工長(zhǎng)進(jìn)行技術(shù)交底，并按交底要求組織施工。
五、 負(fù)責(zé)編制與修訂特殊過程施工方案，負(fù)責(zé)組織專人在施工中連續(xù)跟蹤，監(jiān)督和記錄施工方案的實(shí)施。
六、 組織本項(xiàng)目部有關(guān)人員審核圖紙，并提交書面審圖意見。
七、 負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部質(zhì)量記錄的匯總評(píng)定。
八、 編制各類施工進(jìn)度計(jì)劃和經(jīng)濟(jì)報(bào)表，簽發(fā)施工任務(wù)單。
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一、在電站站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本班的檢修任務(wù)及日常事務(wù)管理。
二、接受上級(jí)分配的.工作任務(wù)，將任務(wù)落實(shí)到人。
三、加強(qiáng)班組勞動(dòng)紀(jì)律管理，合理安排工作。
四、組織全班人員進(jìn)行政治、安規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，做好各種活動(dòng)、學(xué)習(xí)和其他工作的記錄。
五、編制本班負(fù)責(zé)的設(shè)備大小修計(jì)劃，申報(bào)備品配件、消耗材料和委托加工項(xiàng)目。
六、建立正常的檢修秩序，有緊急檢修任務(wù)時(shí)必須親自或及時(shí)安排人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行搶修，不得拖延和擴(kuò)大事故。
七、養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，堅(jiān)持工作票制度，確保檢修質(zhì)量。
八、組織全班人員完成大小修任務(wù)和缺陷消除。
九、沒有工作任務(wù)時(shí)，應(yīng)組織班組人員在工作場(chǎng)所待命，加強(qiáng)業(yè)務(wù)、技能學(xué)習(xí)。
十、加強(qiáng)設(shè)備日常維護(hù)工作，隨時(shí)巡視檢查運(yùn)行設(shè)備，作好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題急時(shí)處理。
十一、有權(quán)制止違章作業(yè)，對(duì)不遵守勞動(dòng)紀(jì)律和失職人員可提出批評(píng)教育和向上級(jí)提出處理意見。
十二、堅(jiān)持修舊利廢、節(jié)約成本。
十三、加強(qiáng)檢修現(xiàn)場(chǎng)管理，各種工用具和備品配件擺放整齊，做好場(chǎng)所和設(shè)備清潔衛(wèi)生。
十四、加強(qiáng)工用具管理，落實(shí)工用具管理規(guī)定。
十五、嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度，不得在工作場(chǎng)所干私活和私自承攬外來加工業(yè)務(wù)。
十六、妥善保存各種技術(shù)資料及各種原始記錄。
十七、完成站部交給的其它檢修工作。
十八、檢修班員在檢修班長(zhǎng)不在時(shí)，負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)檢修任務(wù)。
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職責(zé)：
1、受項(xiàng)目經(jīng)理委托，主管項(xiàng)目施工技術(shù)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理部的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，包括與項(xiàng)目經(jīng)理部各部門、社會(huì)各級(jí)相關(guān)部門及有關(guān)組織的技術(shù)、質(zhì)量相關(guān)工作
2、遵守國(guó)家、行業(yè)、地方和企業(yè)的技術(shù)政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、制度等
3、建立健全項(xiàng)目部技術(shù)質(zhì)量管理體系和規(guī)章制度，明確項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量人員崗位責(zé)任制
4、組織本項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、技術(shù)交底的編制和論證工作并實(shí)施管理
5、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目測(cè)量、實(shí)驗(yàn)、計(jì)量、工程資料以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制、技術(shù)培訓(xùn)工作等
6、組織對(duì)施工樣板、分項(xiàng)、分部工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定工作，參加單位工程的竣工驗(yàn)收
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)的確定和實(shí)施過程的監(jiān)控
8、項(xiàng)目部技術(shù)部門進(jìn)行新工藝、新材料、新技術(shù)的推廣和應(yīng)用
崗位要求：
1、28-38歲，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);
2、須持有工程師職稱;有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先;
3、有三年以上8萬平米以上房建項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉高層房建工程的.施工流程，解決技術(shù)問題。
5、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件，具有核算統(tǒng)計(jì)技能;
6、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
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崗位職責(zé)：
�。ㄒ唬┦熘獚徫话踩氊�(zé)，具備崗位所必需的安全知識(shí)和生產(chǎn)技。
（二）清楚工作內(nèi)容、工作流程、安全措施；嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)安全組織技術(shù)措施，熟知工作中的`危險(xiǎn)點(diǎn)并落實(shí)防范措施。
�。ㄈ﹪�(yán)格遵守安全規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律。
�。ㄋ模┳龅讲贿`章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章作業(yè)，對(duì)安全措施不符合規(guī)定、任務(wù)不清和停、帶電范圍不清的工作項(xiàng)目，以及違章指揮，有權(quán)拒絕作業(yè)。保證做到“三不傷害”。
（五）現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)嚴(yán)格履行《國(guó)家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程》規(guī)定的工作負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任：正確安全地組織工作；負(fù)責(zé)檢查工作票所列安全措施是否正確完備，是否符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際條件，必要時(shí)予以補(bǔ)充；工作前對(duì)工作班成員進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)告知，交待安全措施和技術(shù)措施，并確認(rèn)每一個(gè)工作班成員都己知曉；嚴(yán)格執(zhí)行工作票所列安全措施；督促、監(jiān)護(hù)工作班成員遵守本規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品和執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)安全措施；工作前確認(rèn)工作班成員精神狀態(tài)良好；確保工作班成員變動(dòng)合適。
�。┓䦶念I(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，保質(zhì)保量保安全完成任務(wù)，對(duì)所檢修、調(diào)試、安裝工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。
�。ㄆ撸┌l(fā)生異常、未遂、事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)向班組長(zhǎng)匯報(bào)，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)不隱瞞真相。
�。ò耍┱J(rèn)真學(xué)習(xí)緊急救護(hù)法，能進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)搶救。
（九）工作前檢查安全用具和工具，不使用不合格安全用具和工具。
工作負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 13
崗位職責(zé)：
1、深入市場(chǎng)調(diào)查，掌握市場(chǎng)規(guī)律，做到貨比三家，優(yōu)勝劣汰的原則。負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)進(jìn)場(chǎng)的各種建筑材料的規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)、質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格控制。
2、監(jiān)督進(jìn)料、收料、發(fā)料、統(tǒng)計(jì)、會(huì)簽的各個(gè)重要環(huán)節(jié)，進(jìn)場(chǎng)要登記，出場(chǎng)必須有手續(xù)。
3、負(fù)責(zé)訂貨合同的起草、審查、簽定工作，對(duì)材料的.規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)、質(zhì)量、進(jìn)場(chǎng)時(shí)間負(fù)直接責(zé)任。
4、監(jiān)督周轉(zhuǎn)材料與機(jī)械設(shè)備的維修、保養(yǎng)、碼放、使用、周轉(zhuǎn)、清退的執(zhí)行情況。
5、負(fù)責(zé)材料庫房的庫存量，保管、碼放標(biāo)識(shí)及使用情況。按照ISO9002的標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)料具的標(biāo)識(shí)工作。
6、監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)料具、貴重物品、易燃、易爆和有毒物品的保管工作及現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生。
7、當(dāng)材料市場(chǎng)價(jià)格高于工程預(yù)算單價(jià)時(shí)，及時(shí)向項(xiàng)目部預(yù)算員作出解釋，并提供經(jīng)濟(jì)洽商的依據(jù)。
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督采購(gòu)員對(duì)材料計(jì)劃的落實(shí)情況。
9、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)本部門人員全員材料方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，提高業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德，達(dá)到持證上崗。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)過程中的技術(shù)工作;
2、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì)的審查;
3、負(fù)責(zé)工程變更、計(jì)量支付的審核工作;
4、負(fù)責(zé)工程交工、竣工驗(yàn)收和環(huán)保方面工作計(jì)劃安排、協(xié)調(diào)組織、檢查工作;
5、負(fù)責(zé)組織對(duì)技術(shù)規(guī)范、監(jiān)理規(guī)程的制定、補(bǔ)充和修改;
6、參與制定重大施工技術(shù)方案和重大質(zhì)量事故的處理方案;
7、負(fù)責(zé)組織安全對(duì)工程開工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)的審批工作;
8、參與工程安全生產(chǎn)管理;
9、管理協(xié)調(diào)項(xiàng)目部的所有大小事情和技術(shù)方面的所有事情。
9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1、具有建筑學(xué)、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷。
2、具有20xx年以上大型工程管理經(jīng)驗(yàn)，6年以上總工程師等高層工程管理職位經(jīng)驗(yàn)，精通工程建設(shè)專業(yè)知識(shí)，設(shè)計(jì)、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范;熟悉工程設(shè)備、材料相關(guān)指標(biāo);了解施工工藝與工程量的計(jì)算;工程項(xiàng)目開發(fā)成本全過程控制等知識(shí)。
3、能獨(dú)立并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各階段、各專業(yè)的設(shè)計(jì)圖紙的協(xié)調(diào)、審核，提出更加經(jīng)濟(jì)合理的審計(jì)方案，并促進(jìn)落實(shí)對(duì)設(shè)計(jì)方案的修改和調(diào)整;主持各種技術(shù)方案的`審定、各種技術(shù)變更，組織各種技術(shù)會(huì)議。
4、較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密的工作作風(fēng)，良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
5、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、判斷與決策能力、計(jì)劃于執(zhí)行能力。
6、有從事過仿古建筑經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
工作負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 15
（一）熟知崗位安全職責(zé)，具備崗位所必需的.安全知識(shí)和生產(chǎn)技。
�。ǘ┣宄ぷ鲀�(nèi)容、工作流程、安全措施；嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)安全組織技術(shù)措施，熟知工作中的危險(xiǎn)點(diǎn)并落實(shí)防范措施。
�。ㄈ﹪�(yán)格遵守安全規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律。
�。ㄋ模┳龅讲贿`章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章作業(yè)，對(duì)安全措施不符合規(guī)定、任務(wù)不清和停、帶電范圍不清的工作項(xiàng)目，以及違章指揮，有權(quán)拒絕作業(yè)。保證做到“三不傷害”。
�。ㄎ澹┈F(xiàn)場(chǎng)作業(yè)嚴(yán)格履行《國(guó)家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程》規(guī)定的工作負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任：正確安全地組織工作；負(fù)責(zé)檢查工作票所列安全措施是否正確完備，是否符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際條件，必要時(shí)予以補(bǔ)充；工作前對(duì)工作班成員進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)告知，交待安全措施和技術(shù)措施，并確認(rèn)每一個(gè)工作班成員都己知曉；嚴(yán)格執(zhí)行工作票所列安全措施；督促、監(jiān)護(hù)工作班成員遵守本規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品和執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)安全措施；工作前確認(rèn)工作班成員精神狀態(tài)良好；確保工作班成員變動(dòng)合適。
�。┓䦶念I(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，保質(zhì)保量保安全完成任務(wù)，對(duì)所檢修、調(diào)試、安裝工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。
�。ㄆ撸┌l(fā)生異常、未遂、事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)向班組長(zhǎng)匯報(bào)，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)不隱瞞真相。
�。ò耍┱J(rèn)真學(xué)習(xí)緊急救護(hù)法，能進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)搶救。
（九）工作前檢查安全用具和工具，不使用不合格安全用具和工具。
工作負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 16
職責(zé)描述:
1.嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)國(guó)民用爆炸物品管理?xiàng)l例》和《從嚴(yán)管控民用爆炸物品十條規(guī)定》等各項(xiàng)管理規(guī)定，對(duì)建立健全爆破安全管理制度提出建議。
2.督促指導(dǎo)爆破員嚴(yán)格按照《爆破安全規(guī)程》進(jìn)行作業(yè)，發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象及時(shí)制止并有權(quán)停止作業(yè)。
3.經(jīng)常檢查爆破器材庫房及爆炸物品安全管理的各項(xiàng)硬件是否安全可靠，及時(shí)整改各類安全隱患，防止發(fā)生爆破器材丟失、被盜，杜絕因管理不善而致使的.各類爆炸事故和案件的發(fā)生。
4.嚴(yán)禁安排未經(jīng)培訓(xùn)或無證人員從事爆破作業(yè)。
5.檢查爆破器材的現(xiàn)場(chǎng)使用情況和剩余爆破器材品種、數(shù)量，督促將剩余爆破物品及時(shí)退庫。
6.切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，落實(shí)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)每班由專人負(fù)責(zé)領(lǐng)取、運(yùn)輸、保管、使用爆破材料，要有使用情況登記臺(tái)帳。
7. 自覺遵守國(guó)家有關(guān)爆炸物品管理的法律法規(guī)和本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，杜絕私拿、私藏、私借、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)賣、轉(zhuǎn)送、濫存、亂放爆破器材等違法違規(guī)行為發(fā)生
工作負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 17
1、深入市場(chǎng)調(diào)查，掌握市場(chǎng)規(guī)律，做到貨比三家，優(yōu)勝劣汰的原則。負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)進(jìn)場(chǎng)的各種建筑材料的規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)、質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格控制。
2、監(jiān)督進(jìn)料、收料、發(fā)料、統(tǒng)計(jì)、會(huì)簽的各個(gè)重要環(huán)節(jié)，進(jìn)場(chǎng)要登記，出場(chǎng)必須有手續(xù)。
3、負(fù)責(zé)訂貨合同的起草、審查、簽定工作，對(duì)材料的規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)、質(zhì)量、進(jìn)場(chǎng)時(shí)間負(fù)直接責(zé)任。
4、監(jiān)督周轉(zhuǎn)材料與機(jī)械設(shè)備的維修、保養(yǎng)、碼放、使用、周轉(zhuǎn)、清退的執(zhí)行情況。
5、負(fù)責(zé)材料庫房的.庫存量，保管、碼放標(biāo)識(shí)及使用情況。按照ISO9002的標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)料具的標(biāo)識(shí)工作。
6、監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)料具、貴重物品、易燃、易爆和有毒物品的保管工作及現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生。
7、當(dāng)材料市場(chǎng)價(jià)格高于工程預(yù)算單價(jià)時(shí)，及時(shí)向項(xiàng)目部預(yù)算員作出解釋，并提供經(jīng)濟(jì)洽商的依據(jù)。
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督采購(gòu)員對(duì)材料計(jì)劃的落實(shí)情況。
9、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)本部門人員全員材料方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，提高業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德，達(dá)到持證上崗。
工作負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 18
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常工作，不斷提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)，致力于讓用戶體驗(yàn)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、對(duì)本項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、對(duì)公司的發(fā)展和重大事項(xiàng)提出合理化建議。
4、突發(fā)事件的應(yīng)急響應(yīng)和政府相關(guān)部門的工作銜接。
5、負(fù)責(zé)擬定年度工作計(jì)劃、收支預(yù)算，控制日常各項(xiàng)成本費(fèi)用。
6、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同的審核，以及各類文件和各類費(fèi)用收支的審核。
7、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目員工年度薪酬體系的評(píng)審及評(píng)審報(bào)告的遞交，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目人力資源管理。
8、協(xié)助公司負(fù)責(zé)人員的鑒定、錄用、辭退等工作。
9、履行安全、消防第一責(zé)任人的`所有職責(zé)。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先，物業(yè)管理專業(yè)更佳。
2、有3年以上商業(yè)或?qū)懽謽俏飿I(yè)運(yùn)營(yíng)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、持有物業(yè)管理相關(guān)的崗位證書。
4、熟練使用windows、office系列辦公軟件。
5、具有良好的溝通能力及組織管理能力。
6、有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和職業(yè)道德，富有工作激情和熱情。
7、具有較強(qiáng)的承受壓力的能力。
工作負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 19
1.貫徹執(zhí)行國(guó)家技術(shù)政策、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)本項(xiàng)目的技術(shù)管理工作負(fù)責(zé)；
2.主持單位工程設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審；
3.主持編制施工組織設(shè)計(jì)，施工方案及作業(yè)設(shè)計(jì)，主持/參加編制本項(xiàng)目的質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)向項(xiàng)目管理人員進(jìn)行技術(shù)交底；
4.主持制定安全技術(shù)措施，指導(dǎo)項(xiàng)目管理人員執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì)和各類技術(shù)措施；
5.深入施工現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的各種問題，主持管理項(xiàng)目的計(jì)量、試驗(yàn)和測(cè)量工作；
6.指導(dǎo)督促各施工班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全檢查，組織隱蔽工程驗(yàn)收和分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收，參與單位工程質(zhì)量的.評(píng)定工作；
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)資料、項(xiàng)目信息化管理，主持整理并辦理竣工檔案資料立卷、歸檔工作；
8.辦理項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定、現(xiàn)場(chǎng)簽證索賠工作；
9.督促上報(bào)公司各部門的各項(xiàng)報(bào)表；
10.參與項(xiàng)目預(yù)結(jié)算工作；
11.受理合理化建議，推廣“四新”技術(shù)，開展技術(shù)革新，完成項(xiàng)目的技術(shù)效益計(jì)劃；
12.主持項(xiàng)目的各項(xiàng)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才；
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
工作負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 20
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量管理體系，熟悉體系運(yùn)行過程，編制并修訂體系文件，組織提供必要的資源，支持過程的運(yùn)行、監(jiān)視、測(cè)量和改進(jìn);
2、通過內(nèi)部審核、管理評(píng)審對(duì)體系的運(yùn)行進(jìn)行維護(hù)和指引，確保體系得到有效實(shí)施和保持;
3、組織內(nèi)部管理知識(shí)培訓(xùn)，貫徹質(zhì)量體系要求，致力于質(zhì)量目標(biāo)的.實(shí)現(xiàn)，并組織組內(nèi)人員分析和持續(xù)改進(jìn);
4、對(duì)本部門出現(xiàn)的不符合項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查和分析，提出糾正措施并組織實(shí)施，為實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展提供富有建設(shè)性的意見和方向。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上(含中級(jí))職稱;
2、具有實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)和三年以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉藥典和相關(guān)法律法規(guī)，了解實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系相關(guān)要求(包括iso/iec17025等);
5、良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、有職業(yè)道德，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，應(yīng)變能力突出，有良好的口頭及書面表達(dá)能力;
7、原則性強(qiáng)，思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。
工作負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 21
職責(zé)描述:
1.配合實(shí)驗(yàn)室通過cma資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審及每年度擴(kuò)項(xiàng)、評(píng)審等相關(guān)工作;
2.負(fù)責(zé)公司檢測(cè)報(bào)告審核及簽發(fā)工作;
3.負(fù)責(zé)解決日常檢測(cè)工作中存在的各類技術(shù)問題;
4.對(duì)檢測(cè)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和考核，制定培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)檢測(cè)人員及時(shí)、準(zhǔn)確的完成各項(xiàng)分析工作;
5.批準(zhǔn)與技術(shù)相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書，負(fù)責(zé)重大儀器的驗(yàn)收;
6.負(fù)責(zé)制定能力驗(yàn)證及實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)計(jì)劃，并組織開展能力驗(yàn)證、實(shí)驗(yàn)室比對(duì)等工作;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)完成質(zhì)控計(jì)劃及質(zhì)量監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施;
8.配合質(zhì)量部完成設(shè)備期間核查、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)期間核查體系工作;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷，儀器分析、化學(xué)化工、食品、環(huán)境等相關(guān)專業(yè);
2.中級(jí)及以上技術(shù)職稱，本科畢業(yè)5年及以上相關(guān)領(lǐng)域檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)，碩士畢業(yè)3年及以上相關(guān)領(lǐng)域檢測(cè)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉cma實(shí)驗(yàn)室評(píng)審要求及流程，熟悉實(shí)驗(yàn)室運(yùn)作及管理體系文件;
4.熟悉實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的`操作與維護(hù)，具備指導(dǎo)檢測(cè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的能力;
5.具備良好的規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力及分析解決問題能力，能夠在質(zhì)量和技術(shù)上不斷提升實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)工作水平。
工作負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 22
工作職責(zé)：
1、能夠制定銷售計(jì)劃、擬訂銷售目標(biāo)；
2、完成公司部署的銷售任務(wù)、業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3、配合公司實(shí)施、監(jiān)督各系統(tǒng)活動(dòng)；
4、下屬員工的培訓(xùn)、管理，相關(guān)制度的制定、落實(shí)、監(jiān)督；
5、定期召開例會(huì)，傳達(dá)、布置任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍，隨時(shí)把握員工心理動(dòng)態(tài)
6、同時(shí)具備心態(tài)好、抗壓能力強(qiáng)、能吃苦、表達(dá)能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)等精神。
任職要求：
1、具有三年以上ka賣場(chǎng)快消經(jīng)驗(yàn)。
2、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作，負(fù)責(zé)本部門工作的`安排和人員調(diào)動(dòng)。
3、定期組織匯報(bào)銷售情況。
4、主持本區(qū)域會(huì)議、新員工培訓(xùn)、招聘。
5、對(duì)各ka系統(tǒng)活動(dòng)進(jìn)行組織，執(zhí)行并總結(jié)、反饋。
6、根據(jù)公司規(guī)定，定期對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核，負(fù)責(zé)對(duì)銷售代表的日常管理。
7、協(xié)助本組銷售代表與客戶談判賣場(chǎng)各形式活動(dòng)。
8、對(duì)銷售經(jīng)理交代的事馬上辦理，議定的事宜馬上處理并立即形成文字，發(fā)放各人
9、完成銷售經(jīng)理交辦的臨時(shí)性任務(wù)。
工作負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 23
職責(zé)描述:
1、建立健全適合本公司的環(huán)境項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)體系，制定并完善公司的環(huán)境項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理制度，同時(shí)制定相應(yīng)的管理流程與考核標(biāo)準(zhǔn);
2、貫徹落實(shí)公司、部門制定的各項(xiàng)管理制度，積極參與公司的各項(xiàng)會(huì)務(wù)并落實(shí)會(huì)議決議，按照授權(quán)體系執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)管理制度;
3、研究公司環(huán)境環(huán)境運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)，拓展市場(chǎng)渠道，完成公司下達(dá)的環(huán)境項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)任務(wù)和目標(biāo)，認(rèn)真研究國(guó)家和地方政府環(huán)境運(yùn)營(yíng)政策和市場(chǎng)動(dòng)向，把握市場(chǎng)方向;
4、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行投資評(píng)估與財(cái)務(wù)分析;
5、部門內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制的建立與完善;
6、工作計(jì)劃性與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，公關(guān)外聯(lián)性工作的展開，指導(dǎo)本部門員工日常工作，制定周報(bào)、月報(bào)及年度工作計(jì)劃，確保部門年度工作計(jì)劃達(dá)成;
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排和其它部門要求協(xié)助工作的`完成。
任職要求:
1、3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有環(huán)衛(wèi)市場(chǎng)化3p項(xiàng)目運(yùn)作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)技巧，敏捷、快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力。
4、具有較強(qiáng)的商務(wù)接待、公關(guān)能力。
5、電腦操作熟練。
工作負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 24
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的調(diào)度協(xié)調(diào)工作；
2、組織礦務(wù)工程的檢查驗(yàn)收、回撤安裝前的.生產(chǎn)準(zhǔn)備、二次支護(hù)工程的移交、綜采工作面貫通后設(shè)備的驗(yàn)收、搞好安裝回撤時(shí)各種設(shè)備的驗(yàn)收與點(diǎn)檢、工程質(zhì)量(包括支護(hù)、安裝、回撤等)監(jiān)督檢查和驗(yàn)收、工程完工后驗(yàn)收移交、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)協(xié)調(diào)指導(dǎo)及其他與生產(chǎn)相關(guān)的技術(shù)工作；
3、負(fù)責(zé)工程的開竣工資料、基建資料及生產(chǎn)技術(shù)資料的編制、簽字、匯總、管理工作。
4、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的采購(gòu)計(jì)劃編制、驗(yàn)收、管理、建檔、維修計(jì)劃安排、消耗配件計(jì)劃編報(bào)、調(diào)配，設(shè)備運(yùn)行考核驗(yàn)收、設(shè)備使用跟蹤服務(wù)及設(shè)備租賃和設(shè)備對(duì)外租賃工作。
5、負(fù)責(zé)公司特種車輛及生產(chǎn)輔助車輛的管理、建檔、維修、調(diào)配和對(duì)外租賃工作；
6、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對(duì)安裝隊(duì)、特種車隊(duì)、生產(chǎn)服務(wù)隊(duì)的作業(yè)規(guī)程、管理制度進(jìn)行審查，監(jiān)督其落實(shí)情況；技術(shù)交底、施工方案、技術(shù)措施編制審查審批。
7、負(fù)責(zé)相關(guān)制度的編制及執(zhí)行工作；
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)接續(xù)、生產(chǎn)調(diào)度工作；
9、組織召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，編制上報(bào)生產(chǎn)進(jìn)度及日?qǐng)?bào)、周報(bào)、旬報(bào)、月報(bào)日常生產(chǎn)情況的匯總及匯報(bào)工作。
10、完成上級(jí)交給的其它工作任務(wù)。
工作負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 25
崗位責(zé)任:
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定、調(diào)整、完善行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃并執(zhí)行;
2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定行業(yè)銷售內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)流程與規(guī)章制度并執(zhí)行;
3、收集相關(guān)行業(yè)政策法規(guī)和規(guī)劃、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶動(dòng)態(tài)等重要市場(chǎng)信息并匯總、反饋，為分所決策提供信息支持;
4、負(fù)責(zé)組織所轄領(lǐng)域渠道建設(shè)、市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)開拓等工作，制定近期、長(zhǎng)期市場(chǎng)規(guī)劃及目標(biāo)，并將市場(chǎng)目標(biāo)進(jìn)行分解、落實(shí);
5、負(fù)責(zé)所轄領(lǐng)域銷售合同的`洽談、簽訂，并跟蹤、檢查合同履行情況。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷，有軍工或安防從業(yè)背景者優(yōu)先考慮;
2、有5年以上行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，并具有3年以上相關(guān)市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、需對(duì)市場(chǎng)有很強(qiáng)的敏銳性，深入了解軍工或安防產(chǎn)品及行業(yè)的認(rèn)知能力;
4、較強(qiáng)的口頭和書面溝通能力;
5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心、大局觀和使命感;
6、熟悉軍工質(zhì)量管理體系、軍工保密要求等;了解市場(chǎng)營(yíng)銷、合同法等相關(guān)知識(shí)。
工作負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 26
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)安全相關(guān)政策法規(guī)及上級(jí)文件的收集整理、研究分析及組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)階段性安全管理計(jì)劃的制定，對(duì)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤和總結(jié)評(píng)估;
3.參與集團(tuán)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的'制定、完善和維護(hù)，推動(dòng)各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行;
4.參與集團(tuán)總部對(duì)區(qū)域及項(xiàng)目的定期監(jiān)督檢查、專項(xiàng)檢查等各類檢查活動(dòng)的組織和實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)各區(qū)域公司、項(xiàng)目部各類安全生產(chǎn)信息的報(bào)備管理。
任職要求:
熟悉北京市建設(shè)工程施工安全生產(chǎn)管理要求，有甲方或監(jiān)理單位主管工程施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
1.負(fù)責(zé)安全相關(guān)政策法規(guī)及上級(jí)文件的收集整理、研究分析及組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)階段性安全管理計(jì)劃的制定，對(duì)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤和總結(jié)評(píng)估;
3.參與集團(tuán)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定、完善和維護(hù)，推動(dòng)各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行;
4.參與集團(tuán)總部對(duì)區(qū)域及項(xiàng)目的定期監(jiān)督檢查、專項(xiàng)檢查等各類檢查活動(dòng)的組織和實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)各區(qū)域公司、項(xiàng)目部各類安全生產(chǎn)信息的報(bào)備管理。
工作負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 27
崗位職責(zé)：
1、協(xié)調(diào)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)管理人員執(zhí)行蔚來汽車各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保到店用戶體驗(yàn)落地服務(wù)及維修車輛保質(zhì)、準(zhǔn)時(shí)交付。在必要情況下，代表蔚來汽車，現(xiàn)場(chǎng)接待、服務(wù)用戶；
2、開展對(duì)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)人員的.日常業(yè)務(wù)流程輔導(dǎo)和培訓(xùn)，確保服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)人員熟練掌握蔚來服務(wù)流程，標(biāo)準(zhǔn)；
3、洞察用戶、服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)需求，為蔚來汽車售后運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目迭代更新提供建議；
4、作為蔚來汽車與服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)之間的窗口，高效執(zhí)行蔚來汽車商務(wù)政策，確保服務(wù)流程落地，協(xié)調(diào)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)處理各類日常業(yè)務(wù)（保修，結(jié)算，零件等）
5、對(duì)接蔚來汽車總公司與城市分公司的各相關(guān)業(yè)務(wù)，配合、支持城市分公司相關(guān)工作；
6、協(xié)助處理重大用戶抱怨；
職位要求
1、基本要求：5年以上汽車后市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。（如果有經(jīng)銷商渠道管理、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)更佳）；
2、教育程度：�？萍耙陨�；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉4s店/服務(wù)廠服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理；
4、語言能力：英文（書面及口語）：一般；
5、計(jì)算機(jī)能力：熟練；
6、其他要求溝通能力強(qiáng)，善于歸納總結(jié)。能接受一定頻率的出差。
工作負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 28
1、負(fù)責(zé)需求分析，與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及管理層溝通，準(zhǔn)確把握各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)特征和數(shù)據(jù)需求，并能抽象出業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)關(guān)鍵點(diǎn);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃，根據(jù)對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求的理解，獨(dú)立規(guī)劃可以支持業(yè)務(wù)當(dāng)前及未來發(fā)展的數(shù)據(jù)產(chǎn)品及數(shù)據(jù)產(chǎn)品發(fā)展路徑;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)，組織業(yè)務(wù)和研發(fā)，協(xié)調(diào)推動(dòng)完成數(shù)據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)，包括產(chǎn)品文檔撰寫、原型設(shè)計(jì)、跟蹤數(shù)據(jù)產(chǎn)品項(xiàng)目的.進(jìn)展、企業(yè)內(nèi)部推介培訓(xùn)等;
4、負(fù)責(zé)運(yùn)維部分?jǐn)?shù)據(jù)系統(tǒng)，能夠較好的完成日常運(yùn)維過程中出現(xiàn)或反饋問題的溝通傳遞，并能全局把握重難點(diǎn)問題;
5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，觀察數(shù)據(jù)指標(biāo)，對(duì)異常指標(biāo)分析數(shù)據(jù)變動(dòng)原因，并能給出合理化的建議;
6、基于對(duì)行業(yè)和數(shù)據(jù)的較好的認(rèn)知，對(duì)國(guó)內(nèi)外大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品與技術(shù)進(jìn)行及時(shí)的關(guān)注和研究，并結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)加以引進(jìn)和利用;
7、對(duì)團(tuán)隊(duì)可通過有效方法和工具進(jìn)行任務(wù)分工，進(jìn)度跟蹤以及工作質(zhì)量把關(guān)，統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)工作重心和節(jié)奏，并持續(xù)提升成員專業(yè)能力。
工作負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 29
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理工作。
2、負(fù)責(zé)復(fù)制質(zhì)量管理體系文件起草、編制及修訂工作，并指導(dǎo)督促文件的執(zhí)行。
3、組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和質(zhì)量管理制度的考核。
4、組織對(duì)藥品供貨單位及購(gòu)貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評(píng)價(jià)，并對(duì)藥品召回、不良反應(yīng)、假劣藥品報(bào)告負(fù)責(zé)。
5、協(xié)助質(zhì)量副總做好質(zhì)量投訴、質(zhì)量查詢和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理和記錄。
6、參與自采商品質(zhì)量驗(yàn)收與來貨商品、銷后退回商品的.驗(yàn)收，協(xié)助組織開展質(zhì)量管理教育與培訓(xùn)。
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷。
2、藥學(xué)或者醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
3、五年以上藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具備執(zhí)業(yè)藥師和經(jīng)營(yíng)企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人證書，熟悉新版GSP。
5、高度責(zé)任感，具管理能力，會(huì)基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)操作能力，善于溝通協(xié)調(diào)。
6、能夠獨(dú)立解決經(jīng)營(yíng)過程中的質(zhì)量問題。
7、身體健康無任何傳染疾病。
工作負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 30
職責(zé)描述:
1、通過對(duì)集團(tuán)及旗下子公司業(yè)務(wù)、組織和人員的分析和需求診斷，制定人才培訓(xùn)體系和方案;
2、整合內(nèi)外優(yōu)質(zhì)資源，推動(dòng)方案實(shí)施，助力業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)發(fā)展;
3、講師發(fā)展和培養(yǎng)、三級(jí)培訓(xùn)體系搭建和內(nèi)外資源整合;
4、分析各業(yè)務(wù)部門各階段的'培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施方案及預(yù)算費(fèi)用，并提出相應(yīng)的改善意見和建議;
5、組織相關(guān)部門對(duì)開發(fā)或引進(jìn)的課程進(jìn)行審核與完善;
6、監(jiān)督、指導(dǎo)培訓(xùn)體系的有效運(yùn)行并跟蹤、反饋培訓(xùn)效果;
7、負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)文化氛圍的建設(shè)與完善，宣導(dǎo)企業(yè)文化、價(jià)值觀。
任職要求:
1、8年及以上企業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有在集團(tuán)性企業(yè)總部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、對(duì)企業(yè)培訓(xùn)管理有系統(tǒng)了解，并熟練掌握培訓(xùn)管理、能力發(fā)展的理論模型、方法論和工具;
3、具有培訓(xùn)管理及實(shí)施、課程開發(fā)設(shè)計(jì)、授課經(jīng)驗(yàn)，能夠有效推動(dòng)培訓(xùn)項(xiàng)目落地實(shí)踐;
4、熟悉培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展和資源，能夠迅速理解和切入業(yè)務(wù)需求，能合理規(guī)劃、分配年度培訓(xùn)資源及制定預(yù)算;
5、有企業(yè)大學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
6、思維敏捷、邏輯清晰，溝通表達(dá)(口頭和書面)能力優(yōu)秀;
7、工作認(rèn)真，腳踏實(shí)地，有責(zé)任心。
工作負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 31
1、貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、GSP等國(guó)家法律法規(guī)、上級(jí)質(zhì)量文件，在公司內(nèi)部，行使藥品質(zhì)量否決權(quán)，全面管理公司質(zhì)量工作。
2、組織制定公司質(zhì)量方針目標(biāo)、質(zhì)量工作計(jì)劃，總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3、建立健全公司質(zhì)量保證體系。設(shè)置質(zhì)管機(jī)構(gòu)，確定質(zhì)量環(huán)節(jié)，選擇質(zhì)量要素，優(yōu)化管理流程，組織質(zhì)量保證體系內(nèi)部評(píng)審，實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)。
4、組織制定和修訂公司質(zhì)量保證體系文件，審核質(zhì)量管理體系文件，在企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行。
5、組織和審核藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
6、組織開展冷藏冷、凍藥品的儲(chǔ)運(yùn)設(shè)備設(shè)施驗(yàn)證工作，批準(zhǔn)方案及報(bào)告。
7、負(fù)責(zé)首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)客戶、首營(yíng)品種、承運(yùn)方的審批。
8、負(fù)責(zé)對(duì)各部門質(zhì)量指標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行考核，對(duì)質(zhì)量目標(biāo)、計(jì)劃的實(shí)施負(fù)責(zé)。
9、負(fù)責(zé)質(zhì)量分析、重大質(zhì)量問題的處理及質(zhì)量獎(jiǎng)懲工作。
10、指導(dǎo)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)質(zhì)量控制功能的.設(shè)置。
11、指導(dǎo)、組織質(zhì)管部做好全體員工的質(zhì)量教育工作。
12、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。
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