負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)研發(fā)課題的立項、申報和組織實施;
2、負(fù)責(zé)承擔(dān)課題研發(fā)試驗的組織、資料管理和其他相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行既定研發(fā)方案及產(chǎn)品鑒定、生產(chǎn)轉(zhuǎn)化、技術(shù)規(guī)范的制定工作;
4、負(fù)責(zé)組織所承擔(dān)課題技術(shù)信息的收集和研發(fā)評價工作;
5、負(fù)責(zé)對研發(fā)技術(shù)員研發(fā)工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)試驗數(shù)據(jù)的'審核;
7、負(fù)責(zé)組織編制產(chǎn)品研發(fā)鑒定材料;
8、負(fù)責(zé)所研發(fā)新產(chǎn)品工藝操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書的編寫工作。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2
1、組織制訂安全技術(shù)操作規(guī)程和單位、分部工程安全技術(shù)措施，并檢查執(zhí)行和實施情況，在組織施工技術(shù)鑒定時，必須把安全技術(shù)措施列為重要內(nèi)容，同時審查鑒定。
2、參加重大傷亡事故、機(jī)械事故的調(diào)查，從技術(shù)分析事故原因，提出鑒定意見和改進(jìn)措施。
3、參加施工現(xiàn)場的'安全檢查，及時解決施工中的安全技術(shù)問題。
4、對新進(jìn)場的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行技術(shù)鑒定和吊重試驗，組織有關(guān)技術(shù)人員鑒定、驗收，方可進(jìn)行使用。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)3
工作職責(zé)：
1、帶領(lǐng)管轄區(qū)域內(nèi)的投資咨詢經(jīng)理完成日常IC工作，并對其進(jìn)行有效的監(jiān)督與指導(dǎo)；
2、協(xié)助投資咨詢經(jīng)理制作內(nèi)部與外部培訓(xùn)及路演資料，安排投資咨詢經(jīng)理的外出培訓(xùn)及路演工作；
3、全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域營業(yè)部的投資咨詢，產(chǎn)品分析與講解，參與客戶市場產(chǎn)品宣傳和演說活動；
4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域所有投資咨詢經(jīng)理的專業(yè)強(qiáng)化，定期回顧IC的工作情況，確保所有投資咨詢經(jīng)理對內(nèi)對外培訓(xùn)與路演的.專業(yè)質(zhì)量，并且每周向投資咨詢部經(jīng)理進(jìn)行工作匯報與總結(jié)；
5、協(xié)助投資咨詢部經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊的管理與安排，負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)及區(qū)域招聘工作；
任職要求：
1、經(jīng)濟(jì)、金融、管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、八年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財?shù)冉鹑跈C(jī)構(gòu)從事金融產(chǎn)品研究與培訓(xùn)、財富管理、投資咨詢分析、產(chǎn)品供應(yīng)商/融資項目尋找及對接等工作經(jīng)驗；
3、熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)分析方法，掌握財政政策和貨幣政策的變化對于各項投資理財產(chǎn)品的影響；
4、熟悉基金、信托、債券、PE等金融產(chǎn)品的原理、要素及賣點(diǎn)；
5、豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗并能夠接受短期出差；
6、通過證券從業(yè)資格考試（基礎(chǔ)+基金）或者基金銷售考試；
7、持有金融理財師（AFP）/國際金融理財師（CFP）/國家理財規(guī)劃師（ChFP）證書或通過特許金融分析師優(yōu)先
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4
1、建筑學(xué)本科畢業(yè)
2、具有建筑學(xué)高級職稱
3、具有一級注冊建筑師證書
4、具有10年以上大型甲級設(shè)計院設(shè)計工作經(jīng)驗
5、具有二大一中的網(wǎng)查業(yè)績
6、具有良好的專業(yè)協(xié)調(diào)能力和溝通技巧
7、熟悉國家相關(guān)規(guī)范，有較強(qiáng)的施工圖經(jīng)驗，能獨(dú)立完成項目的設(shè)計任務(wù)，工作認(rèn)真踏實，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。任職資格:
1、建筑學(xué)本科畢業(yè)
2、具有建筑學(xué)高級職稱
3、具有一級注冊建筑師證書
4、具有10年以上大型甲級設(shè)計院設(shè)計工作經(jīng)驗
5、具有二大一中的'網(wǎng)查業(yè)績
6、具有良好的專業(yè)協(xié)調(diào)能力和溝通技巧
7、熟悉國家相關(guān)規(guī)范，有較強(qiáng)的施工圖經(jīng)驗，能獨(dú)立完成項目的設(shè)計任務(wù)，工作認(rèn)真踏實，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)5
1.根據(jù)總公司銀保渠道發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo),在分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定分公司銀保渠道發(fā)展經(jīng)營計劃,規(guī)劃制定并落實所轄機(jī)構(gòu)的'渠道業(yè)務(wù)活動,達(dá)成渠道業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2.在公司授權(quán)范圍內(nèi)合理、合規(guī)、有效地使用各項銷售資源,管控銷售費(fèi)用,對投入產(chǎn)出效率負(fù)責(zé)。
3.開拓當(dāng)?shù)厥袌?因地制宜制定營銷策略,建立并維護(hù)與相關(guān)合作伙伴的良好關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展,促進(jìn)銷售產(chǎn)能提升。
4.負(fù)責(zé)下屬內(nèi)勤團(tuán)隊的日常管理與發(fā)展,建設(shè)人員梯隊、培養(yǎng)發(fā)展技能,保證團(tuán)隊表現(xiàn)專業(yè)、高效。
5.統(tǒng)籌管理所轄分支機(jī)構(gòu)銀保業(yè)務(wù)工作,進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)督導(dǎo)及銷售培訓(xùn)工作。
6.遵循各級監(jiān)管機(jī)構(gòu)對于銀保渠道的管理要求,遵守公司各類合規(guī)、內(nèi)控及風(fēng)險管理制度,完善健全內(nèi)控流程,有效控制風(fēng)險,合規(guī)經(jīng)營。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)6
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律、法規(guī)及本地市有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，引導(dǎo)全員提高安全生產(chǎn)的思想意識，把所有不安全的`因素消來在萌芽狀態(tài)中去。
2、根據(jù)本行業(yè)的施工特點(diǎn)，環(huán)境要求，制定布置施工方案和安全工作措施、計劃及實施工作。
3、明確各項工作責(zé)任制，安期組織有關(guān)人員檢查，發(fā)現(xiàn)問題隨時糾正處理，是其大家從中引以為戒。
4、制定本單位安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。
5、制定本單位安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。
6、采取有效措施保證安全生產(chǎn)所需資金的投入。
7、編制本單位生產(chǎn)安全事故急救預(yù)案，組織指揮事故應(yīng)急救援工作等。
8、及時如實上報各類生產(chǎn)安全事故。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)7
1、對本單位存在的重大隱患和嚴(yán)重的.職業(yè)危害問題列為重點(diǎn)研究項目，有步驟有計劃的下達(dá)科研任務(wù)，組織力量攻克技術(shù)難關(guān)，徹底改善勞動條件和清除安全上的隱患。
2、組織制訂安全技術(shù)操作規(guī)程和單位、分部工程安全技術(shù)措施，并檢查執(zhí)行和實施情況，在組織施工技術(shù)鑒定時，必須把安全技術(shù)措施列為重要內(nèi)容，同時審查鑒定。
3、參加重大傷亡事故、機(jī)械事故的調(diào)查，從技術(shù)分析事故原因，提出鑒定意見和改進(jìn)措施。
4、參加施工現(xiàn)場的安全檢查，及時解決施工中的安全技術(shù)問題。
5、對新進(jìn)場的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行技術(shù)鑒定和吊重試驗，組織有關(guān)技術(shù)人員鑒定、驗收，方可進(jìn)行使用。
關(guān)于技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)商業(yè)項目物業(yè)管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;
2、對項目經(jīng)營管理過程進(jìn)行全面系統(tǒng)及時的'掌握，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并整改;
3、貫徹落實公司各項管理方針和目標(biāo)/指標(biāo)，保證管理體系的有效運(yùn)行;
4、負(fù)責(zé)處理項目重大質(zhì)量問題、突發(fā)事件、事故處理，并組織實施糾正、預(yù)防和改進(jìn)活動;
5、建立、維護(hù)社會各有關(guān)單位、業(yè)主、供應(yīng)商、維保協(xié)作單位良好的公共關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)9
1、建立健全質(zhì)量管理體系并監(jiān)督體系的運(yùn)行、維護(hù)、監(jiān)控、持續(xù)改進(jìn)，貫徹公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)化工作，建立并完善部門工作流程、管理制度，并組織培訓(xùn)和實施；
3、按照GMP要求，參與車間建設(shè)，進(jìn)行質(zhì)量風(fēng)險評估分析，進(jìn)行有效的風(fēng)險管理，制訂相關(guān)文件；負(fù)責(zé)確保完成新建藥廠各種必要的確認(rèn)或驗證工作，審核和批準(zhǔn)確認(rèn)或驗證方案和報告；
4、建立和優(yōu)化GMP體系，確保GMP質(zhì)量體系合規(guī)性和實時性；組織公司年度GMP內(nèi)審，現(xiàn)場檢查等；
5、負(fù)責(zé)組織、迎接各級部門和所有外部審核，并確保順利通過；
6、作為公司的`質(zhì)量授權(quán)人，負(fù)責(zé)審核所有與質(zhì)量有關(guān)的文件，確保相關(guān)物料和產(chǎn)品符合注冊要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
7、負(fù)責(zé)對原輔料及包材等生產(chǎn)相關(guān)物料的供應(yīng)商質(zhì)量體系進(jìn)行評估、審計和批準(zhǔn)；
8、負(fù)責(zé)制定不合格品的判定、處置、分析，對糾正和預(yù)防措施跟蹤驗證辦法；
9、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時任務(wù)。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)10
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)線上效果廣告投放獲得線索的數(shù)量和質(zhì)量；
2、制定整體投放策略；
3、拓展及管理投放渠道；
4、搭建target人群模型，針對不同群體優(yōu)化關(guān)鍵詞、創(chuàng)意及落地頁，提升轉(zhuǎn)化率；
5、建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系控制線索的`質(zhì)量和成本。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上線上效果廣告投放工作經(jīng)驗；
3、具有快速的業(yè)務(wù)理解及學(xué)習(xí)能力，邏輯思維、自我驅(qū)動、抗壓能力強(qiáng)；
4、有B2B Marketing、Leads Generation & Nurturing相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)11
1、協(xié)助校長組織落實貫徹黨的各項方針政策。充分調(diào)動廣大教師的積極性、創(chuàng)造性，同心同德辦好學(xué)校。
2、在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，以教學(xué)為中心，開展師德系列活動，加強(qiáng)對教師的思想政治工作，提倡敬業(yè)奉獻(xiàn)，為人師表，落實教師職業(yè)道德規(guī)范。
3、關(guān)心教師的物質(zhì)文化和精神文化生活，活躍教師的文體生活，定期開展活動。
4、組織籌備教代會，充分發(fā)揮教代會的作用，及時反饋教職工的意見，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
5、組織并做好對學(xué)校干部的'工作評議和學(xué)校的清賬理財工作。
6、參與討論學(xué)校工作計劃，改革方案、教職工隊伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議。負(fù)責(zé)組建家長學(xué)校并正常開展工作。
7、做好收交會費(fèi)與接轉(zhuǎn)會員的組織關(guān)系。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)區(qū)域項目管理部日常指導(dǎo)及管理工作，保證各工程項目正常運(yùn)作以及重大項目的協(xié)調(diào)、處理；
2、對公司所有工程項目（包括建筑、裝修、園林等）提供技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督，保證工程品質(zhì)要求，及時協(xié)調(diào)處理施工中的各項問題；
3、全面督促工程計劃的實施，協(xié)調(diào)及監(jiān)控各項目的.工程施工進(jìn)度，通過組織和協(xié)調(diào)確保各項相關(guān)工作順利進(jìn)行并如期完成。；
4、制定區(qū)域項目工程管理目標(biāo)，建立及優(yōu)化區(qū)域?qū)Ω黜椖抗こ坦芾磉^程中的各項規(guī)章制度流程和標(biāo)準(zhǔn)化建立；
5、完善工程體系運(yùn)作，負(fù)責(zé)工程團(tuán)隊建設(shè)管理、績效管理、成本費(fèi)用管理，確保年度工程管理目標(biāo)達(dá)成。
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職位描述:
作為團(tuán)隊負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)團(tuán)隊:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,面向幾千萬候選人,制定公司推廣活動,以招聘結(jié)果為導(dǎo)向,提升公司在候選人心中的品牌形象;
2、負(fù)責(zé)各類市場線上及線下活動的策劃和落地,包括但不限于競賽、學(xué)術(shù)會議、沙龍、校招等活動;
3、負(fù)責(zé)合作資源的拓展,包括但不限于各類學(xué)術(shù)組織、高校、科研機(jī)構(gòu)等;
4、努力讓我們成為很好的.雇主品牌,努力提高我們的團(tuán)隊招聘效率。
職位要求:
1、優(yōu)秀的溝通、邏輯、學(xué)習(xí)反思、抗壓和團(tuán)隊合作能力,責(zé)任心強(qiáng);
2、具備較好的創(chuàng)意、策劃和落地能力,有4A公司品牌活動執(zhí)行相關(guān)經(jīng)驗、Facebook等科技企業(yè)雇主品牌活動經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有海外工作、學(xué)習(xí)經(jīng)驗或外語優(yōu)勢優(yōu)先(英法德日韓等均可);
4、對各類新興科技工具、營銷模式有較強(qiáng)的敏感度,并勇于嘗試。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)14
1.對施工生產(chǎn)中的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等一切技術(shù)問題負(fù)全面責(zé)任,并協(xié)助項目經(jīng)理加強(qiáng)本工程的全面管理。
2.組織項目部有關(guān)人員進(jìn)行施工圖自審及交底工作。
3.負(fù)責(zé)施工項目的'技術(shù)、質(zhì)量、計量的標(biāo)化管理工作,組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)。
4.負(fù)責(zé)與業(yè)主、設(shè)計單位洽談施工項目的有關(guān)技術(shù)問題,并負(fù)責(zé)技術(shù)資料的簽證。
5.負(fù)責(zé)對重要分項工程和關(guān)鍵部位進(jìn)行技術(shù)交底,負(fù)責(zé)技術(shù)協(xié)調(diào)、技術(shù)難關(guān)處理,并督促落實整改措施。
6.負(fù)責(zé)審核竣工驗收資料和組織繪制竣工圖。
7.組織推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝,新材料。參與調(diào)查處理質(zhì)量事故和安全事故。
8.自覺遵守公司財務(wù)制度,加強(qiáng)自身廉正建設(shè),杜絕本工程的一切不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)完善客服管理體系、培訓(xùn)體系、激勵體系、制定公司客服體系發(fā)展戰(zhàn)略和部門整體規(guī)劃，合理構(gòu)建人員梯隊，打造狼性團(tuán)隊;
2. 持續(xù)有效創(chuàng)新客服管理服務(wù)模式，優(yōu)化流程;
3. 高效管理客服團(tuán)隊，提高團(tuán)隊綜合能力，積極配合業(yè)務(wù)部門，完成銷售指標(biāo);
4. 整合工作流程和合作關(guān)系;
5. 負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件，做好危機(jī)公關(guān)，確保一流的客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
6. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)化管理、分析工作，例如：對部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及客戶反饋意見進(jìn)行分析、診斷、匯報，建立客戶分級的分類管理標(biāo)準(zhǔn)等;
7. 熟悉一線業(yè)務(wù)，不斷總結(jié)影響服務(wù)質(zhì)量的根本原因，提供管理層及業(yè)務(wù)團(tuán)隊提升方案;
8. 完成公司布置的其他任務(wù)。
職位要求：
1. 本科及以上，
2. 3年以上數(shù)字營銷或者電商營銷經(jīng)驗，5年以上客服管理經(jīng)驗，對電商行業(yè)有深刻的理解和敏感度;
3. 了解主流電商平臺(尤其是蘇寧、國美等)的客服環(huán)境;
4. 良好的溝通能力，可以協(xié)調(diào)包括客戶，內(nèi)部，合作伙伴之間多方的溝通;
5. 良好的數(shù)據(jù)分析能力，幫助客戶解讀數(shù)據(jù)，并將總結(jié)出有價值的`經(jīng)驗;
6. 自我驅(qū)動力、抗壓能力強(qiáng)可以在快速變化的環(huán)境下工作，并保持積極樂觀的態(tài)度;
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