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      2. 客服班長(zhǎng)工作職責(zé)

        時(shí)間:2023-04-14 12:18:34 工作職責(zé) 我要投稿

        客服班長(zhǎng)工作職責(zé)

        客服班長(zhǎng)工作職責(zé)1

          1、配合經(jīng)理做管理、行政等相關(guān)工作;

        客服班長(zhǎng)工作職責(zé)

          2、負(fù)責(zé)考勤和紀(jì)律的監(jiān)管和記錄工作;

          3、負(fù)責(zé)考核的'整理及統(tǒng)計(jì);

          4、查看BI,監(jiān)管各坐席的工作狀態(tài)及各項(xiàng)指標(biāo)完成情況;

          5、隨時(shí)關(guān)注整體工作進(jìn)度,匯總數(shù)據(jù)分析表,針對(duì)性進(jìn)行跟進(jìn)與輔導(dǎo);

          6、日常管理工作及日?qǐng)?bào)檢查和完善;

          7、檢查客服及組長(zhǎng)的工作情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決;

          8、定期整理部門(mén)花名冊(cè);

          9、覆蓋表的更新及管理;

          10、負(fù)責(zé)周報(bào)的制作和改進(jìn),并上傳到OA;

        客服班長(zhǎng)工作職責(zé)2

          1.負(fù)責(zé)給部門(mén)員工出試卷、開(kāi)月例會(huì);

          2.為各部門(mén)提報(bào)所需的.相關(guān)數(shù)據(jù);

          3.給總部提報(bào)周報(bào)月報(bào)等相關(guān)數(shù)據(jù);

          4.組織員工活動(dòng)及生日會(huì)等;

          5.每月提報(bào)月報(bào)的相關(guān)數(shù)據(jù)及內(nèi)容;

          6.負(fù)責(zé)收集用戶(hù)的準(zhǔn)確信息,及時(shí)更新用戶(hù)電話(huà)。

        客服班長(zhǎng)工作職責(zé)3

          一、日常例行職責(zé):

          1、各業(yè)務(wù)小組日常工作的安排與調(diào)度,確保團(tuán)隊(duì)整體工作的順利完成

          2、座席系統(tǒng)的日常維護(hù)及使用情況監(jiān)控

          3、工作區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)管理及座席運(yùn)營(yíng)狀態(tài)監(jiān)控

          4、各類(lèi)業(yè)務(wù)疑難問(wèn)題跟蹤與處理,監(jiān)督“重要信息跟蹤管理制度”的落實(shí)執(zhí)行情況

          5、各業(yè)務(wù)組工作成員的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控

          6、定期組織召開(kāi)班組工作例會(huì)及各種臨時(shí)會(huì)議

          7、對(duì)各業(yè)務(wù)組長(zhǎng)的.工作情況進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估,并針對(duì)業(yè)務(wù)水平和工作能力進(jìn)行交流和指導(dǎo)

          8、及時(shí)關(guān)注公司動(dòng)態(tài),定期組織開(kāi)展在職員工的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)

          9、每日業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理與播報(bào)

          10、每周提交運(yùn)營(yíng)指標(biāo)報(bào)表和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表,每月提交分析報(bào)告及工作改善計(jì)劃

          11、 領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

        客服班長(zhǎng)工作職責(zé)4

          1、協(xié)助部門(mén)各項(xiàng)管理制度、業(yè)務(wù)流程以及考核制度的建立,并配合實(shí)施

          2、能夠結(jié)合班組工作,提出有助于完善部門(mén)工作有建設(shè)性的意見(jiàn)和建議

          3、與相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)建立良好的溝通,協(xié)調(diào)相互之間的關(guān)系,努力提高工作效率

          4、與部門(mén)內(nèi)外人員保持的'良好的溝通和交流,積極參與部門(mén)的文化建設(shè)及推廣

          5、重視自身文化修養(yǎng),積極進(jìn)取,不斷提高個(gè)人業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)

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