項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)
項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)1
1、在公司綜合管理部的指導(dǎo)下，全面主持現(xiàn)場(chǎng)的物業(yè)管理服務(wù)工作。
2、對(duì)公司負(fù)責(zé)和匯報(bào)工作，按時(shí)向公司提交工作計(jì)劃和小結(jié)，聽取業(yè)主的意見和要求，并在規(guī)定期限內(nèi)落實(shí)執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)召集員工每月例會(huì)，檢查工作落實(shí)情況，布置工作任務(wù)，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，就項(xiàng)目物業(yè)管理執(zhí)行中的問(wèn)題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責(zé)權(quán)限的應(yīng)立即向公司匯報(bào)。
4、進(jìn)行巡視，對(duì)設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進(jìn)行了解，每天檢查各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
5、發(fā)生緊急事件時(shí)，立即組織相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理，按應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行。對(duì)發(fā)生的緊急事件應(yīng)在事后組織相關(guān)責(zé)任人員總結(jié)、學(xué)習(xí)，分析原因并寫出報(bào)告向公司和業(yè)主匯報(bào)。
6、每月組織一次對(duì)機(jī)電設(shè)備、建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢查，及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，或書面通知有關(guān)員工，要求整改。
7、監(jiān)管財(cái)務(wù)各類款項(xiàng)的收支，督促帳目日結(jié)日清，控制成本、編制預(yù)算。
8、統(tǒng)一協(xié)調(diào)各員工的`工作，并檢查其工作狀況和落實(shí)情況。
9、負(fù)責(zé)對(duì)分包合同相應(yīng)條款的審核、修改，并對(duì)員工的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)定。
10、負(fù)責(zé)參與、組織每季的物業(yè)管理質(zhì)量大檢查及配合作好質(zhì)量管理體系評(píng)審的有關(guān)工作。
11、負(fù)責(zé)外部的溝通和聯(lián)系，及時(shí)處理投訴，并向當(dāng)事人通報(bào)處理意見和結(jié)果。
12、其他公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)mes系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、開發(fā)測(cè)試、實(shí)施上線等整個(gè)項(xiàng)目的.過(guò)程管理；
2、負(fù)責(zé)實(shí)施方規(guī)劃管理實(shí)施項(xiàng)目的進(jìn)程，制作項(xiàng)目原型圖，并與客戶進(jìn)行簽字確認(rèn)，引導(dǎo)客戶需求，與用戶、開發(fā)部門協(xié)調(diào)保證項(xiàng)目按時(shí)完成；
3、與業(yè)務(wù)部門制定、優(yōu)化制造流程，設(shè)計(jì)各類生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，協(xié)助生產(chǎn)部門提高管理效率；
4、定期項(xiàng)目組織例會(huì)，實(shí)時(shí)掌握項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題；嚴(yán)格按照預(yù)算控制實(shí)施成本，保證公司的既定的利潤(rùn)率；
5、編寫mes操作sop，負(fù)責(zé)關(guān)鍵用戶的操作培訓(xùn)工作，對(duì)操作規(guī)范性進(jìn)行監(jiān)控和檢查，提供每周工作報(bào)表；
6、發(fā)現(xiàn)、解決系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)產(chǎn)生的問(wèn)題，并加以解決以確保系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)安全穩(wěn)定；
7、從事mes行業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn)或主導(dǎo)實(shí)施超過(guò)2個(gè)大型mes項(xiàng)目者優(yōu)先
項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司sap—erp項(xiàng)目相關(guān)組織和準(zhǔn)備工作；
2、協(xié)助外部顧問(wèn)完成財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)部門調(diào)研，編制相關(guān)文檔；
3、協(xié)助外部顧問(wèn)編制相關(guān)接口、報(bào)表、增強(qiáng)的需求文檔；
4、負(fù)責(zé)公司sap用戶的培訓(xùn)工作；
5、負(fù)責(zé)組織公司sap項(xiàng)目數(shù)據(jù)的收集和整理工作；
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部sap系統(tǒng)系統(tǒng)運(yùn)維與日常支持。
7、根據(jù)內(nèi)部用戶需求，提出基于sap的'業(yè)務(wù)模塊方案設(shè)計(jì)，業(yè)務(wù)流程優(yōu)化改進(jìn)建議及對(duì)應(yīng)配置、增強(qiáng)及報(bào)表實(shí)現(xiàn)；
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