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房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)15篇
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理,對公司業(yè)績和效率負(fù)責(zé);
(1)制定公司的階段性的目標(biāo),以及實現(xiàn)目標(biāo)的計劃,并組織落實;
(2)分析業(yè)績指標(biāo)達(dá)成的過程數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題,分析原因并實施改進。
2、指定年度,季度,月度銷售計劃,并帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);
(1)負(fù)責(zé)公司的團隊建設(shè),對團隊的戰(zhàn)斗力和人效負(fù)責(zé);
(2)公司的銷售團隊管理,做好公司人員的評估、培養(yǎng)、激勵、溝通及指導(dǎo)。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓買賣與租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;
任職資格:
1、專科(含)以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先(接收18屆實習(xí)生);
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;
3、溝通能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)3
職責(zé):
1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。
3、協(xié)助和參與項目銷售策劃。
4、擬訂售樓部內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。
5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
6、培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。
7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
8、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。
9、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。
10、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題。
任職要求:
1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè),正規(guī)院校專科以上學(xué)歷;
2、具有2年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗,擔(dān)任過項目銷售經(jīng)理同類職位二年以上;
3、有主持過大型項目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項目)的銷售管理的經(jīng)驗;
4、能在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
5、具有良好的語言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;
2、確保所轄項目的良性運作;
3、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn);
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;
6、對公司營銷副總經(jīng)理負(fù)責(zé),帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。
任職資格
1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè),正規(guī)院校?埔陨蠈W(xué)歷
2、有主持過大型項目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項目)的銷售管理的經(jīng)驗優(yōu)先
3、能在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
4、具有良好的語言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)5
職責(zé):
1、項目銷售目標(biāo)的制定,執(zhí)行,階段性調(diào)整及達(dá)成;
2、與開發(fā)商保持良好溝通,維護項目中的關(guān)鍵客戶關(guān)系;
3、能夠完成所參與項目銷售的總結(jié)、沉淀和分享,指導(dǎo)所在團隊成員的知識發(fā)展與能力提升;
4、負(fù)責(zé)團隊代理業(yè)務(wù)的規(guī)劃、管理及團隊的人員管理。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,持有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人證書;
2、精通房地產(chǎn)相關(guān)知識和技能,熟悉房地產(chǎn)營銷的環(huán)節(jié)與流程;
3、具備較強的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力及團隊領(lǐng)導(dǎo)力。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)6
1、了解客戶的相關(guān)背景情況,為客戶提供咨詢服務(wù),并為其設(shè)計切實可行的購房方案;
2、維護公司房源系統(tǒng)的新增房源數(shù)據(jù);
3、陪同客戶看房,并幫助客戶了解房源信息;
4、促進業(yè)主與客戶之間買賣或租賃交易的達(dá)成,及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
5、面對面銷售工作,參與公司代理的一手樓盤聯(lián)動銷售
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)7
職責(zé):
1、熟悉惠莞深在售項目,負(fù)責(zé)深圳市場潛在購房客戶的拓展與接待;
2、負(fù)責(zé)客戶資料的收集與整理,并及時錄入系統(tǒng),做好跟進與維護;
3、根據(jù)客戶需求,為客戶推薦合適的樓盤,提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù);
4、安排客戶看房,為客戶提供良好的看房體驗,并促進成交;
5、幫助客戶辦理認(rèn)購、簽約、按揭等手續(xù),并跟進回款;
6、負(fù)責(zé)老業(yè)主的不定期維護,建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;
任職要求:
1、18~45歲,高中及以上學(xué)歷,具備良好的形象氣質(zhì);
2、有強烈的責(zé)任心、上進心、事業(yè)心;
3、有良好的溝通表達(dá)能力、人際交往能力、協(xié)調(diào)能力;
4、勤奮、努力,具備良好的團隊合作意識、執(zhí)行力;
5、喜歡銷售工作,結(jié)果導(dǎo)向,具備較強的團隊榮譽感、抗壓能力;
6、歡迎地產(chǎn)、金融、保險、汽車、教育等行業(yè)銷售精英與學(xué)習(xí)能力強的應(yīng)屆畢業(yè)生。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)8
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建設(shè)、優(yōu)化部門組織和營銷隊伍;
2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開展各項工作;
3、負(fù)責(zé)銷售計劃的分解落實工作;
4、負(fù)責(zé)部門員工的銷售培訓(xùn)、考核與管理工作;
5、其他關(guān)聯(lián)工作。
任職條件
1、營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、三年以上綜合類項目銷售經(jīng)驗,一年以上同等崗位經(jīng)歷;
3、持有C1駕照,會駕駛
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)9
崗位職責(zé):
1 .負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的'房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2.了解客戶需求,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù),并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作;
3.負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)!任職資格:
任職資格:
1.全日制大專及以上學(xué)歷,年齡20-32周歲之間,熱愛銷售工作;亦接受應(yīng)屆實習(xí)生;
2.善于溝通,有較強的語言表達(dá)能力;
3.有較強的進取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;
4.有較強的服務(wù)意識。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)10
崗位職責(zé)
1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;
2、確保所轄項目的良性運作;
3、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn);
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;
6、對公司營銷副總經(jīng)理負(fù)責(zé),帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。
任職資格
1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè),正規(guī)院校?埔陨蠈W(xué)歷;
2、具有3年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗,擔(dān)任過項目銷售經(jīng)理同類職位2年以上;
3、有主持過大型項目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項目)的銷售管理的經(jīng)驗;
4、能在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
5、具有良好的語言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主持案場管理,制定和實施銷售計劃、目標(biāo);
2、掌握市場動態(tài),協(xié)助成交,完成公司銷售目標(biāo);
3、及時了解行業(yè)動態(tài),對市場進行全面分析,選擇開發(fā)渠道,進行渠道建設(shè)和管理;
4、對客戶進行科學(xué)管理,包括來訪、成交,銷售臺賬管理;
5、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,能對銷售人員進行日常培訓(xùn);
6、對外工作銜接,包括銀行、房管,確保按揭和權(quán)證工作正常推進。
任職要求:
1、30歲以上,大專及其以上學(xué)歷;
2、5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,有2個大型專業(yè)市場項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的人際交往能力、溝通能力;
4、較強的口語表達(dá)能力;
5、責(zé)任心強、有良好的職業(yè)素養(yǎng),自信,勤奮堅韌,有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)12
1、參與制定銷售管理、銷售目標(biāo)、銷售策略、銷售計劃。
2、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的日常管理及銷售制度的貫徹執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)商業(yè)銷售人員及行銷人員的招聘培訓(xùn)和管理
4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的調(diào)查和監(jiān)控,項目推廣計劃的制定和實施
5、銷售各時間節(jié)點廣告內(nèi)容的審核
6、負(fù)責(zé)價格體系的制定;
7、銷售時間節(jié)點的統(tǒng)籌安排,確保銷售計劃的按時完成;
8、統(tǒng)計制定數(shù)據(jù)報表、定期對銷售信息和客戶反饋信息及市場做分析;
9、協(xié)調(diào)其他部門與銷售部的相關(guān)工作;隨時與領(lǐng)導(dǎo)銜接好銷售中的重要事項。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目日常營銷管理工作;
(1)銷售策略,根據(jù)銷售情況和市場狀況制定、調(diào)整策略;
(2)市場調(diào)研,充分了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場、區(qū)域市場、競爭樓盤的情況;
(3)項目分析,根據(jù)項目特點,做好項目準(zhǔn)確定位;
(4)品牌推廣,對項目的宣傳推廣,提升項目的知名度和美譽度,推動公司的品牌傳播;
2、項目年度銷售目標(biāo)和計劃的制定、審核、執(zhí)行。
3、解決現(xiàn)場突發(fā)事件,及時呈報重大及具有影響的問題,提供解決建議,保證售樓現(xiàn)場工作正常開展。
4、做好與合作公司的溝通,管理營銷團隊,加強和各部門之間的合作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時性的各項任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,營銷及房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);
2、有3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)營銷管理流程,有較豐富的營銷現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
3、有大型商業(yè)綜合體銷售經(jīng)驗的優(yōu)先;
4、有項目前期、銷售、交付整體經(jīng)驗的優(yōu)先。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)14
1.負(fù)責(zé)新盤一手房的代理銷售工作,維護線上銷售渠道,及時更新相關(guān)房源信息。
2.充分了解客戶真實需求,為其匹配合適房源。
3.負(fù)責(zé)客戶的接待,引領(lǐng)客戶實地看房,成功促成交易。
4.收集市場信息,維護客戶關(guān)系,挖掘潛在客戶。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)樓盤現(xiàn)場銷售管理、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。
2、擬定項目銷售各項規(guī)章制度及各項工作規(guī)范及流程
3、制定完善的項目銷售計劃(年度、月度銷售計劃)
4、參與制作調(diào)整銷售策劃報告,及時收集反饋與報告有關(guān)的信息。
5、負(fù)責(zé)銷售回款的監(jiān)督和管理。
6、組織銷售推廣例會(周會,月會及階段性會議),為營銷策略的調(diào)整提供依據(jù)。
7、能夠接受駐場。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有2年以上案場銷售管理經(jīng)驗。
2、熟悉案場管理流程,對案場銷售,渠道銷售有豐富的工作經(jīng)驗。
3、熟練對接甲方各項工作,能夠全面把控營銷節(jié)奏。
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