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      2. 營(yíng)運(yùn)主管工作的崗位職責(zé)

        時(shí)間:2022-11-23 09:03:47 工作職責(zé) 我要投稿

        營(yíng)運(yùn)主管工作的崗位職責(zé)

          在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì),任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的營(yíng)運(yùn)主管工作的崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        營(yíng)運(yùn)主管工作的崗位職責(zé)

        營(yíng)運(yùn)主管工作的崗位職責(zé)1

          1、對(duì)所管轄業(yè)態(tài)的品牌、人員等進(jìn)行管理:

          (1)完成各品牌的租費(fèi)收繳工作;

          (2)完成部門各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

          (3)充分了解和熟悉所管轄區(qū)域的整體經(jīng)營(yíng)狀況,每日跟進(jìn)各品牌銷售情況,并形成銷售統(tǒng)計(jì)表;

          (4)密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展情況,及時(shí)跟進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)商場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌銷售情況對(duì)比;

          (5)完成對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的日常監(jiān)管工作,對(duì)衛(wèi)生環(huán)境及質(zhì)量進(jìn)行管控;

          (6)跟進(jìn)與物業(yè)公司關(guān)于現(xiàn)場(chǎng)管理的各項(xiàng)對(duì)接工作,包括但不限于商戶裝修對(duì)接、日常衛(wèi)生環(huán)境管理等等;

          (7)解決現(xiàn)場(chǎng)客訴。

          2、配合其他部門做好管轄區(qū)域內(nèi)的經(jīng)營(yíng)管理工作:

          (1)配合財(cái)務(wù)部門做好各項(xiàng)費(fèi)用的收費(fèi)工作;

          (2)配合企劃部做好商場(chǎng)的促銷、企劃活動(dòng)。

        營(yíng)運(yùn)主管工作的崗位職責(zé)2

          職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)每日對(duì)所管區(qū)域進(jìn)行巡視和檢查,保證商戶(店員)符合項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)規(guī)范的要求;

          2、負(fù)責(zé)商戶租金和相關(guān)費(fèi)用的確認(rèn)和收取;

          3、負(fù)責(zé)商戶進(jìn)場(chǎng)、裝修、調(diào)整、退場(chǎng)的辦理工作;

          4、負(fù)責(zé)對(duì)接商戶營(yíng)銷活動(dòng)的洽談;

          5、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域品牌商戶的銷售的監(jiān)管;

          6、負(fù)責(zé)協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的應(yīng)急處理;

          7、制訂營(yíng)運(yùn)管理流程,負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查部門相關(guān)人員工作流程執(zhí)行情況;

          崗位要求:

          1、有三年以上大型購(gòu)物中心項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

          2、具備較強(qiáng)的組織、控制、協(xié)調(diào)溝通能力;

          3、具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,全局觀和持續(xù)改進(jìn)創(chuàng)新的能力;

        營(yíng)運(yùn)主管工作的崗位職責(zé)3

          1.負(fù)責(zé)人員管理

          2.負(fù)責(zé)貨品管理

          3.現(xiàn)場(chǎng)管理,保證店鋪有安全舒適的購(gòu)物環(huán)境

          4.日、月、年、大型活動(dòng)期間的銷售指標(biāo)分解、落實(shí)及總結(jié)分析。

          5.配合微商城小程序直播、上新等工作

          6.供應(yīng)商溝通

          7.顧客管理

          8.日常會(huì)議管理

        營(yíng)運(yùn)主管工作的崗位職責(zé)4

          職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)購(gòu)物中心招商管理工作,能按公司品牌要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成購(gòu)物中心招商工作;

          2、根據(jù)購(gòu)物中心整體規(guī)劃和布局,制定區(qū)域的平面規(guī)劃、布局,品牌組合;

          3、負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)商戶的裝修管控;

          4、負(fù)責(zé)租金、物業(yè)管理費(fèi)及能源費(fèi)的收繳工作。負(fù)責(zé)廣告位的洽談、簽約、收費(fèi)等工作。負(fù)責(zé)多種經(jīng)營(yíng)點(diǎn)位的招商。協(xié)調(diào)商戶的溝通管理,日常投訴、報(bào)修等客服工作的監(jiān)督與管理;

          5、負(fù)責(zé)購(gòu)物中心各商戶銷售績(jī)效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋。定期完成購(gòu)物中心經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;

          6、負(fù)責(zé)商戶的維護(hù)和投訴處理工作。

          任職資格:

          1、本科以上學(xué)歷,3年以上購(gòu)物中心、百貨行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上大型購(gòu)物中心同崗位經(jīng)驗(yàn);

          2、對(duì)購(gòu)物中心招商管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)購(gòu)物中心招商管理有較深入的認(rèn)識(shí);

          3、具備現(xiàn)代百貨、購(gòu)物中心品牌意識(shí)及相應(yīng)資源;

          4、有很好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

        營(yíng)運(yùn)主管工作的崗位職責(zé)5

          1、開(kāi)柜前準(zhǔn)備工作:代碼申請(qǐng)、物料準(zhǔn)備、人員入職。

          2、各類匯報(bào)總結(jié)編寫、特賣進(jìn)(出)場(chǎng)辦理、催要廠商貨品、柜臺(tái)裝修跟場(chǎng)、公司布置各項(xiàng)收費(fèi)任務(wù)信息收集、POP申報(bào)、每天關(guān)注商品銷售額、銷售量、客戶群、客戶數(shù)量等營(yíng)運(yùn)信息,并提出合理化建議。

          3、廠商進(jìn)出貨監(jiān)督和申請(qǐng)。

          4、安全檢查、監(jiān)管。

          5、突發(fā)情況處理。

          6、了解商場(chǎng)商戶的經(jīng)營(yíng)情況,提出合理建議。

          7、協(xié)助策劃部門搞好商場(chǎng)的宣傳推廣活動(dòng)。

          8、現(xiàn)場(chǎng)對(duì)營(yíng)業(yè)員工作進(jìn)行管理。

          9、商品、道具、物品陳列管理。

          10、辦理廠商進(jìn)出貨手續(xù)。

        營(yíng)運(yùn)主管工作的崗位職責(zé)6

          1、有效管理部門,負(fù)責(zé)訂貨、商品陳列、人員管理等,完成銷售和利潤(rùn)指標(biāo)

          2、主動(dòng)銷售,為顧客提供建議及推薦商品

          3、與上司分析及闡明目標(biāo)并追蹤結(jié)果

          4、解決顧客的疑問(wèn)及問(wèn)題

          5、提供高質(zhì)量的服務(wù)

          6、關(guān)注市場(chǎng)趨勢(shì)及最新產(chǎn)品信息

          7、本部門的產(chǎn)品管理:訂貨,庫(kù)存,損耗,報(bào)損,毛利等等

          8、HACCP認(rèn)證本部門準(zhǔn)備及日常的檢查情況

          9、依據(jù)MBWA日常檢查本部門產(chǎn)品貨架壽命,感官,標(biāo)重,標(biāo)簽,送貨產(chǎn)品各項(xiàng)質(zhì)量要求,現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生情況等

          10、促銷活動(dòng)的管理、計(jì)劃與執(zhí)行

          11、確保部門產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)及擺設(shè)與公司的陳列原則相吻合

          12、直接面向目標(biāo)客戶和商品管理部開(kāi)展工作,從而達(dá)成銷售利潤(rùn)的增長(zhǎng)

          13、重點(diǎn)客戶發(fā)展工作,協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)部開(kāi)展特殊的銷售活動(dòng)

          14、員工管理,保證部門的員工和促銷員都具備服務(wù)專業(yè)客戶及銷售意識(shí)

        營(yíng)運(yùn)主管工作的崗位職責(zé)7

          職責(zé)

          1、參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

          2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。

          3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。

          4、根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

          5、負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂。

          任職資格

          1、大專及以上學(xué)歷,

          2、5年以上市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),有大型美容、產(chǎn)后恢復(fù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

          3、極具創(chuàng)新意識(shí),敏銳的市場(chǎng)洞察力,具備邏輯分析能力,善于利用數(shù)據(jù)對(duì)用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進(jìn)行深入;

          4、具備良好的市場(chǎng)敏感度,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻的理解和認(rèn)知。

        營(yíng)運(yùn)主管工作的崗位職責(zé)8

          1.熟悉賣場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理工作,良好的語(yǔ)言表達(dá)與人際溝通能力;

          2.熟知應(yīng)用各種辦公軟件和具備基礎(chǔ)的統(tǒng)計(jì)分析能力;

          3.具有一定的市場(chǎng)敏感度,能了解顧客心理和消費(fèi)需求,業(yè)務(wù)能力較強(qiáng);

          4.較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),善于各類顧客打交道,并能妥善處理各種突發(fā)事件。

          5.熟悉同行經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)(零售/餐飲/娛樂(lè))的運(yùn)營(yíng)組織工作,并且對(duì)商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理有深刻認(rèn)識(shí)。

          6.落實(shí)所轄區(qū)域銷售管理、現(xiàn)場(chǎng)管理等工作;

          7.負(fù)責(zé)落實(shí)本區(qū)域與商戶的日常溝通及關(guān)系維護(hù),處理突發(fā)事件;

          8.處理所轄樓層發(fā)生的各項(xiàng)事件,維護(hù)公司利益;

          9.參與談判、策劃各項(xiàng)促銷活動(dòng),力爭(zhēng)促進(jìn)銷售的提高;

          10.協(xié)助經(jīng)理組織對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)調(diào)查,并進(jìn)行分析,根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。

        營(yíng)運(yùn)主管工作的崗位職責(zé)9

          1、 整體把控銷售隊(duì)伍業(yè)務(wù)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)銷售過(guò)程中存在的問(wèn)題,提出整改方案,確保整改效果;

          2、 負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)的業(yè)績(jī)追蹤與督導(dǎo),以確保業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成,及時(shí)提出業(yè)績(jī)預(yù)警,確保考核合格率;

          3、 負(fù)責(zé)每日業(yè)績(jī)播報(bào)及督導(dǎo)員工CRM系統(tǒng)錄入工作;

          4、 組織協(xié)調(diào)總部層面的新人培訓(xùn)、新產(chǎn)品路演、考試、進(jìn)階訓(xùn)、管理訓(xùn)等內(nèi)容。;

          5、 實(shí)施每日的早會(huì)主持及按時(shí)遞交相關(guān)培訓(xùn)統(tǒng)計(jì);

          6、 主持一般客戶沙龍、產(chǎn)品路演等客戶活動(dòng);

          7、 做好線上課程培訓(xùn)體系內(nèi)容的學(xué)習(xí)敦促,以及基金從業(yè)考試的培訓(xùn)與通知工作;

          8、 配合機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人制定全年及月度機(jī)構(gòu)市場(chǎng)活動(dòng)的計(jì)劃、完成活動(dòng)策劃,活動(dòng)執(zhí)行等工作;

          9、 負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)中機(jī)構(gòu)市場(chǎng)活動(dòng)版塊錄入操作;

          10、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)及分析活動(dòng)數(shù)據(jù)并完成相關(guān)表格提交、品牌文/稿件提交等工作;

          11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及其他運(yùn)營(yíng)工作。

        營(yíng)運(yùn)主管工作的崗位職責(zé)10

          職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)將公司下達(dá)的銷售任務(wù),按各門店情況分解到店,并按規(guī)定完成銷售指標(biāo)、毛利率和沖量品種;

          2、負(fù)責(zé)門店日常營(yíng)運(yùn)過(guò)程中的各項(xiàng)管理制度及操作標(biāo)準(zhǔn)的制定和不斷完善,并負(fù)責(zé)具體的培訓(xùn)、敦促引導(dǎo)門店執(zhí)行到位;

          3、負(fù)責(zé)對(duì)門店進(jìn)行一系列的培訓(xùn)、敦促、考核和考評(píng)工作;

          4、擔(dān)任總部與門店溝通渠道的建設(shè)及信息收集、反饋;

          5、門店GSP項(xiàng)目管理監(jiān)督

          任職資格:

          1、有2年以上店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),熟悉門店運(yùn)營(yíng)管理工作,醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

          2、有一年零售、門店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

          3、藥學(xué)、藥劑專業(yè)優(yōu)先考慮

        營(yíng)運(yùn)主管工作的崗位職責(zé)11

          1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助配合營(yíng)運(yùn)部各租戶的銷售和人員管理工作,對(duì)所管轄區(qū)域的財(cái)產(chǎn)、商品質(zhì)量、服務(wù)、安全等負(fù)責(zé)

          2、對(duì)管轄區(qū)域租戶員工進(jìn)行日常管理、對(duì)租戶銷售分析實(shí)施動(dòng)態(tài)管理

          3、每周及時(shí)更新管轄區(qū)域租戶店鋪聯(lián)絡(luò)電話及新開(kāi)(閉)店情況,熟悉管轄區(qū)域店鋪負(fù)責(zé)人情況,并經(jīng)常聯(lián)絡(luò)

          4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的租戶租金繳納情況的確認(rèn)和跟進(jìn)處理

          5、對(duì)管轄區(qū)域內(nèi)人員的員工數(shù)量、勞動(dòng)紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)行綜合管理

          6、對(duì)違反公司制度規(guī)定的租戶員工有權(quán)按公司規(guī)定進(jìn)行違約處理

          7、對(duì)管轄區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)工作進(jìn)行綜合管理

        營(yíng)運(yùn)主管工作的崗位職責(zé)12

          職責(zé):

          1、所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)銷售指標(biāo)達(dá)成(租金、物業(yè)費(fèi)、水電能耗等其他費(fèi)用)

          2、對(duì)所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營(yíng)業(yè)紀(jì)律、儀容儀表陳列布展進(jìn)行管理

          3、跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)品牌整改項(xiàng)的改進(jìn),按規(guī)定時(shí)間完成銷項(xiàng)

          4、所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營(yíng)分析

          5、所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營(yíng)輔導(dǎo)

          6、所轄區(qū)域品牌租費(fèi)催繳

          7、導(dǎo)購(gòu)員入職崗前培訓(xùn)

          8、定期對(duì)所轄區(qū)域的品類、品牌進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,為經(jīng)營(yíng)決策提供有效信息

          任職資格:

          1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限

          2、掌握購(gòu)物中心業(yè)態(tài),對(duì)哈市及周邊市場(chǎng)情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢(shì)有一定的了解、洞察和分析比較;掌握包括合同法、消法、價(jià)格法、產(chǎn)品質(zhì)量法、治安條例、三包規(guī)定等法律法規(guī)等

          3、熟練操作辦公軟件,會(huì)使用CAD、PPT,具備一定的公文寫作能力

          4、3年以上購(gòu)物中心或百貨營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上基層主管經(jīng)驗(yàn)

        營(yíng)運(yùn)主管工作的崗位職責(zé)13

          職責(zé):

          1、完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù),安排和監(jiān)督運(yùn)營(yíng)專員的各項(xiàng)工作,對(duì)中作中出現(xiàn)的`問(wèn)題及時(shí)處理,匯總相關(guān)資料和信息并及時(shí)上報(bào)。協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的運(yùn)營(yíng)工作、培訓(xùn)及日?己斯ぷ。

          2、負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況,確保各項(xiàng)記錄的完整、準(zhǔn)確,報(bào)修及投訴的及時(shí)跟蹤處理和回訪。按時(shí)對(duì)賣場(chǎng)進(jìn)行巡視,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

          3、負(fù)責(zé)商戶承租期間租金、物業(yè)費(fèi)、能源費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用的收繳。

          4、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理,并編寫商戶經(jīng)營(yíng)信息情況分析報(bào)告。

          5、督促運(yùn)營(yíng)專員的工作,及時(shí)指出工作中的不出,定期進(jìn)行培訓(xùn)和溝通。

          6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          任職要求:

          1、工商管理或相關(guān)專業(yè)大專 以上學(xué)歷。

          2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中一年以上大、中型商業(yè)企業(yè)的管理部門的工作經(jīng)驗(yàn)。

          3、有企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

          4、熟悉國(guó)家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī),熟練使用辦公軟件。

          5、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。

        營(yíng)運(yùn)主管工作的崗位職責(zé)14

          1、開(kāi)柜前準(zhǔn)備工作:代碼申請(qǐng)、物料準(zhǔn)備、人員入職。

          2、各類匯報(bào)總結(jié)編寫、特賣進(jìn)(出)場(chǎng)辦理、催要廠商貨品、柜臺(tái)裝修跟場(chǎng)、公司布置各項(xiàng)收費(fèi)任務(wù)信息收集、POP申報(bào)、每天關(guān)注商品銷售額、銷售量、客戶群、客戶數(shù)量等營(yíng)運(yùn)信息,并提出合理化建議。

          3、廠商進(jìn)出貨監(jiān)督和申請(qǐng)。

          4、安全檢查、監(jiān)管。

          5、突發(fā)情況處理。

          6、了解商場(chǎng)商戶的經(jīng)營(yíng)情況,提出合理建議。

          7、協(xié)助策劃部門搞好商場(chǎng)的宣傳推廣活動(dòng)。

          8、現(xiàn)場(chǎng)對(duì)營(yíng)業(yè)員工作進(jìn)行管理。

          9、商品、道具、物品陳列管理。

          10、辦理廠商進(jìn)出貨手續(xù)。

          11、上班實(shí)行早晚班制,早班:9:30-15:30,晚班:15:00-22:00。

          11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        營(yíng)運(yùn)主管工作的崗位職責(zé)15

          1)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、主管、店鋪主管是分管店鋪銷售計(jì)劃達(dá)成責(zé)任人;

          2)根據(jù)分辦確定的分管店鋪年度、月度銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo)包括微信銷售目標(biāo)分解工作;并按周復(fù)盤跟進(jìn),協(xié)助店鋪員工全力達(dá)成;

          3)根據(jù)分辦確定的分管店鋪月度營(yíng)銷計(jì)劃,充分與分管店鋪所屬商場(chǎng)、購(gòu)物中心溝通,充分利用商場(chǎng)的相關(guān)推廣資源、及時(shí)做好與店鋪員工的溝通與工作布達(dá),并按周復(fù)盤跟進(jìn);

          4)根據(jù)總部事業(yè)部確定的店鋪朋友圈/店員朋友圈的運(yùn)維規(guī)范,適時(shí)跟進(jìn)分管店鋪運(yùn)維情況,及時(shí)與分辦品牌主管、分辦負(fù)責(zé)人溝通總結(jié)日常管理過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和創(chuàng)新點(diǎn);

          5)根據(jù)分辦及商場(chǎng)大促計(jì)劃,提前做好分管店鋪會(huì)員、人員、貨品、商場(chǎng)資源等方面的準(zhǔn)備工作,責(zé)任到人,確保店鋪大促計(jì)劃順達(dá)成

          6)完成分辦負(fù)責(zé)人交辦的其他相關(guān)工作

          7)銷售目標(biāo)、邊際目標(biāo)管理及銷售推廣

        營(yíng)運(yùn)主管工作的崗位職責(zé)16

          1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)商戶信息臺(tái)賬管理,關(guān)注商戶租賃到期狀況。對(duì)租賃合同到期租戶,提前了解其續(xù)租意向,協(xié)助上級(jí)完成后續(xù)租賃方案。

          2、負(fù)責(zé)租戶進(jìn)場(chǎng)接鋪手續(xù)辦理和工程的協(xié)調(diào)管理。

          3、負(fù)責(zé)商戶裝修期間跟蹤、協(xié)調(diào)管理。

          4、督導(dǎo)租戶各相關(guān)證件的辦理(營(yíng)業(yè)執(zhí)照、環(huán)保、環(huán)評(píng)、餐飲許可證、特殊經(jīng)營(yíng)許可證等)。

          5、負(fù)責(zé)對(duì)違反商場(chǎng)管理制度租戶進(jìn)行內(nèi)部處理及發(fā)文。

          6、負(fù)責(zé)商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)的提取,并分析商戶經(jīng)營(yíng)能力。

          7、負(fù)責(zé)商戶租金、廣告位租金、代收代繳能源費(fèi)的催收繳納工作。

          8、上級(jí)安排的其他工作。

        營(yíng)運(yùn)主管工作的崗位職責(zé)17

          職責(zé):

          1.負(fù)責(zé)日常開(kāi)閉店、現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)業(yè)秩序管理;

          2.租戶貨品、陳列、店員營(yíng)業(yè)形象等管理;

          3.負(fù)責(zé)商場(chǎng)和租戶營(yíng)運(yùn)相關(guān)事項(xiàng)溝通,建議、意見(jiàn)及時(shí)反饋并跟進(jìn);

          4.租戶銷售銷售數(shù)據(jù)管理、分析;

          5.租戶店內(nèi)活動(dòng)掌握,特殊節(jié)假日SP活動(dòng)組織、洽談;

          6.負(fù)責(zé)商戶的管理和類培訓(xùn),組織必要的會(huì)議;

          7.處理運(yùn)營(yíng)相關(guān)突發(fā)事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作

          8.完成上級(jí)交辦的其他工作;

          崗位要求:

          1.男女不限,年齡25-35歲之間,大專及其以上學(xué)歷

          2.三年以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目或購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)

          3.熟悉商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的基本流程及要求

          4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和奮斗精神

        營(yíng)運(yùn)主管工作的崗位職責(zé)18

          1、全面配合店長(zhǎng)完成門店經(jīng)營(yíng)管理工作,完成分店細(xì)節(jié)、分項(xiàng)管理運(yùn)行工作;

          2、指導(dǎo)員工按照公司既定工作流程及公司規(guī)章制度開(kāi)展工作;

          3、利用值班工具有效控制現(xiàn)場(chǎng)工作,發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決客戶及員工問(wèn)題;

          4、收集反饋市場(chǎng)信息,關(guān)心市場(chǎng)趨勢(shì)與動(dòng)態(tài),以客戶為中心,以績(jī)效為導(dǎo)向;

          5、指導(dǎo)員工具體業(yè)務(wù)工作、配合開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng),提升員工業(yè)務(wù)技能及企業(yè)歸屬感;

          6、負(fù)責(zé)分店人事招聘、培訓(xùn)、排班、考勤及行政工作,負(fù)責(zé)分店安全事故的追蹤處理;

          7、負(fù)責(zé)分店常規(guī)營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃的制定及執(zhí)行,協(xié)助做好對(duì)外市場(chǎng)推廣等工作;

          8、及時(shí)完成上級(jí)安排的其它各項(xiàng)工作。

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