工作崗位職責(zé)匯編15篇
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的工作崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
工作崗位職責(zé)1
1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作，校長(zhǎng)是安委會(huì)主任，其他成員分工負(fù)責(zé)。安委會(huì)下設(shè)安全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)（保衛(wèi)處），由分管安全工作的副校長(zhǎng)分管。配備一定數(shù)量的專（兼）職保衛(wèi)人員，建立高效規(guī)范的學(xué)校安全工作網(wǎng)絡(luò)體系。
2、學(xué)校安全工作委員會(huì)下設(shè)指揮組、保衛(wèi)組、現(xiàn)場(chǎng)處置組、現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)組、通訊聯(lián)絡(luò)組、后勤保障組、事故調(diào)查組等應(yīng)急小組。各組根據(jù)事故實(shí)際情況，啟動(dòng)工作。
3、切實(shí)保證學(xué)校安全工作所需人、財(cái)、物并合理配置。
4、制定學(xué)校各項(xiàng)安全管理制度、預(yù)警和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，完善事故防范措施，檢查督導(dǎo)安全工作“一崗雙責(zé)”制度的落實(shí)。協(xié)助有關(guān)部門對(duì)重大安全事故做出處理，并在適當(dāng)范圍內(nèi)通報(bào)。
5、定期召開安委全專題會(huì)議，組織學(xué)習(xí)上級(jí)部門下發(fā)的安全工作指導(dǎo)文件，制定年度學(xué)校安全工作計(jì)劃，擬定安全目標(biāo)管理責(zé)任書。結(jié)合學(xué)校特點(diǎn)研究部署學(xué)校常規(guī)性安全工作。
6、代表學(xué)校與家長(zhǎng)簽訂安全協(xié)議書。由校車服務(wù)提供者提供校車服務(wù)的，學(xué)校應(yīng)當(dāng)與校車服務(wù)提供者簽訂校車安全管理責(zé)任書。
7、強(qiáng)化人防、物防、技防手段，抓好校舍設(shè)備維護(hù)、消防、治安、交通、食品、傳染病預(yù)防控制、自然災(zāi)害防范等基礎(chǔ)性安全工作。定期開展自查，及時(shí)排除安全隱患。重點(diǎn)做好校門秩序、教育教學(xué)、學(xué)生宿舍、食堂及飲用水設(shè)施、大型集體活動(dòng)、集體外出等方面的安全工作。
8、組織開展師生安全宣傳教育和培訓(xùn)，定期不定期開展應(yīng)急演練，提高師生對(duì)各類突發(fā)事件應(yīng)急處置能力和逃生自救技能。
9、在上級(jí)部門的指導(dǎo)下和學(xué)校周邊單位建立校園周邊綜合治理小組，或建立聯(lián)席會(huì)議制度。注重學(xué)校安全長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)；加大校園周邊綜合整治力度，維護(hù)校園及周邊安全。
10、發(fā)生緊急情況立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，全面負(fù)責(zé)突發(fā)事件的指揮、協(xié)調(diào)等工作，及時(shí)組織搶險(xiǎn)搶救。在有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)下及時(shí)、妥善、依法處置事故。對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任追究。
11、嚴(yán)格履行事故報(bào)告制度，及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告情況，做到30分鐘內(nèi)電話口頭報(bào)告，2小時(shí)內(nèi)簡(jiǎn)要書面報(bào)告。密切配合衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)管、公安、消防等部門對(duì)事故的處理，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)指示。
12、可設(shè)對(duì)外新聞發(fā)言人負(fù)責(zé)接待各界媒體，遇到突發(fā)事件時(shí)能冷靜面對(duì)媒體采訪，形成正確的輿論導(dǎo)向。教育師生員工共同做好穩(wěn)定工作，未經(jīng)同意不得隨意接受采訪、擅自發(fā)布信息。
13、建立違反師德行為處罰機(jī)制，及時(shí)嚴(yán)肅處理教師侮辱、體罰學(xué)生等行為
工作崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行專賣店整體日常管理和運(yùn)營(yíng)任務(wù)，完成公司各項(xiàng)營(yíng)業(yè)指標(biāo)。
2、全面負(fù)責(zé)店鋪銷售管理、服務(wù)指引、員工管理、貨品管理。
3、負(fù)責(zé)專賣店形象和運(yùn)作，財(cái)務(wù)管理及安保保密制度的執(zhí)行。
任職要求：
1、珠寶專賣店管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上；
2、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、善于團(tuán)隊(duì)管理；
3、具有珠寶市場(chǎng)分析的敏銳度，做出相應(yīng)的銷售動(dòng)作；
4、具有統(tǒng)籌安排店內(nèi)工作的經(jīng)驗(yàn)。
工作崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)以及持續(xù)改進(jìn),滿足現(xiàn)有和預(yù)期的市場(chǎng)需求;
2、監(jiān)測(cè)、整理與分析用戶需求、競(jìng)品動(dòng)態(tài)與行業(yè)情況;
3、產(chǎn)品周期管理,與相關(guān)職能緊密合作,跟進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、上線全過程,提升用戶體驗(yàn)和產(chǎn)品收益;
4、熟悉會(huì)員、b2b電商、供應(yīng)鏈系統(tǒng)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,1年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)新產(chǎn)品有敏銳的嗅覺,有較強(qiáng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力;
3、對(duì)工作充滿激情,具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神,富于責(zé)任心,能承受工作壓力;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)、產(chǎn)品管理;
5、思路清晰,較強(qiáng)的表達(dá)能力,良好的跨部門溝通和項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力,善于協(xié)調(diào)資源推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展;
6、敏銳的分析能力,善于傾聽用戶聲音。
工作崗位職責(zé)4
1、 熟悉冷凍品行業(yè)或冷鏈物流行業(yè);
2、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作;
3、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核;
4、 負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
5、 信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔;
6 、定期與倉(cāng)庫(kù)核對(duì)數(shù)據(jù)并實(shí)地盤點(diǎn)。
工作崗位職責(zé)5
1.時(shí)刻保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)意識(shí)。
2.熱情的接待和歡送客人。
3.確保餐廳各個(gè)區(qū)域內(nèi)的整潔和舒適。
4.確保臺(tái)子的擺設(shè)整潔和正確。
5.了解客人的需求并且盡量的滿足他們。
6.對(duì)分派的工作區(qū)域負(fù)責(zé)并且提供專業(yè)的服務(wù)。
7.確保每個(gè)點(diǎn)菜單據(jù)都妥善保管好。
8.確�？焖俸蜏�(zhǔn)確的服務(wù)食品和飲品。
9.確保每天的新聞報(bào)紙和雜志都要擺放出來。
10.介紹給客人我們酒店的最新促銷活動(dòng)和將要推出的促銷活動(dòng)。
11.根據(jù)我們酒店的電話接聽標(biāo)準(zhǔn)來接聽電話。
12.參加服務(wù)班前會(huì)和指定的培訓(xùn)課程。
13.最大限度的減少器皿的破損率。
14.做好收銀員的工作。
15.掌握所有的飲品知識(shí)和服務(wù)流程。
16.保存好領(lǐng)料單。
17.保持良好的協(xié)作關(guān)系不管是內(nèi)部和其他部門的同事，大家一同創(chuàng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境。
18.熟知菜單的內(nèi)容。
19.熟知葡萄酒單和飲料單的內(nèi)容。
20.提供與客人多一點(diǎn)的交流，確保提供之服務(wù)超過客人的期望。
21.知曉酒店運(yùn)營(yíng)的條款和程序。
22.確�？腿说陌踩蛡�(gè)人機(jī)密不外泄。
23.知曉其他相關(guān)的條款，比如消防，衛(wèi)生，安全等。
24.出色的完成各項(xiàng)上級(jí)指派任務(wù)。
25.保證以上程序依照政府和酒店相關(guān)政策執(zhí)行。
工作崗位職責(zé)6
一、 行政部的工作職責(zé)
1．堅(jiān)決服從總經(jīng)理的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；
2．嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
3．負(fù)責(zé)行政工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行；
4．負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度行政工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計(jì)劃，搞好行政后勤決算工作，并組織計(jì)劃的實(shí)施和檢查；
5．負(fù)責(zé)員工生活費(fèi)用管理和核算工作。建立健全員工生活費(fèi)用成本核算制度，制定合理的生活費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)盈虧超標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；
6．負(fù)責(zé)做好公司經(jīng)營(yíng)用水、電管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計(jì)量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計(jì)量器具，抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強(qiáng)用水、電費(fèi)用核算，及時(shí)交納水、電費(fèi)；
7．負(fù)責(zé)員工就餐的衛(wèi)生管理工作。定期地詢問公司員工對(duì)就餐質(zhì)與量的要求，以確保員工就餐的安全。
8．負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全，確保生產(chǎn)、工作的順利進(jìn)行；
9．負(fù)責(zé)建立和完善安全責(zé)任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責(zé)任制，做到組織落實(shí)、制度落實(shí)和責(zé)任落實(shí)；
10．嚴(yán)格門衛(wèi)登記制度。一切進(jìn)出公司的'物資，嚴(yán)格門衛(wèi)檢查、驗(yàn)證，物證相符方能進(jìn)出，凡無證或證物不符門衛(wèi)有權(quán)扣留，由保衛(wèi)科查處；
11．建立和完善后勤崗位責(zé)任制，加大考核力度，提高服務(wù)質(zhì)量提高；
11．加強(qiáng)部門人員的培訓(xùn)教育工作。協(xié)同人事、企管等職能部門，做好管理員、炊事員、保衛(wèi)人員、維修工等日常安全教育和職業(yè)道德教育工作，定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng)；
12．按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、 行政部各崗位的崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┛偨�(jīng)理的崗位職責(zé)
1.本公司實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)管理體制，將垂直領(lǐng)導(dǎo)，層層負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)管理制度在公司經(jīng)營(yíng)中具體落實(shí)，保證日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.全面組織公司管理、經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開拓工作工作及經(jīng)濟(jì)管理工作。
3.根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合公司實(shí)際，研究制定公司發(fā)展計(jì)劃，經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針，新增項(xiàng)目，投資決策方案。
4.研究、確定企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)立或調(diào)整方案，提出公司管理人員名單，并正式確定任免，制定公司人事政策，審批任職資格。
5.研究、審批和簽發(fā)人事管理、勞動(dòng)管理、經(jīng)濟(jì)管理、勞動(dòng)報(bào)酬分配方案和安全管理等重要制度或管理方案，建立健全公司的動(dòng)行機(jī)制保證公司各部門管理工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
6.研究制定公司年度預(yù)算，確定各部門各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)和市場(chǎng)銷售計(jì)劃，在經(jīng)營(yíng)管理過程中，將年度預(yù)算和計(jì)劃控制結(jié)合起來，隨時(shí)檢查和監(jiān)督任務(wù)的完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出改進(jìn)措施，保證公司年度預(yù)算任務(wù)的順利完成。
7.主持召開公司管理工作、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和財(cái)務(wù)分析會(huì)議，掌握控制公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全局，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，審批公司各種重要合同、財(cái)務(wù)支出，聽取各部門匯報(bào)，并就重大項(xiàng)目、銷售、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和財(cái)務(wù)開支作出指令。
8.貫徹公司的宗旨，審批各部門崗位職責(zé)和管理制度、服務(wù)程序，處理重要投訴，保證公司動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、制度化管理的貫徹實(shí)施。
9.全面了解國(guó)家方針政策，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)法規(guī)、合同法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律等，善于在國(guó)家法律允許的范圍內(nèi)擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，增強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)能力。
10.善于全面掌握公司經(jīng)營(yíng)管理工作中各個(gè)重要環(huán)節(jié)的基本情況，具有較強(qiáng)的整體控制和協(xié)調(diào)能力，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司各部門帶傾向性的問題，并迅速發(fā)出指令，采取措施。具有塑造公司的整體形象，使公司的凝聚力和向心力不斷增強(qiáng)，提高企業(yè)知名度和聲譽(yù)的能力。
11.能知人善用，充分調(diào)動(dòng)全體員工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，正確處理國(guó)家、投資者和員工等各方面的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系與社會(huì)關(guān)系。
12.有卓越的眼光，制定出公司的短、中期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
�。ǘ┛偨�(jīng)理秘書崗位主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的辦公服務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)組織撰寫或校對(duì)以公司名義上報(bào)外發(fā)的綜合性的文字材料；負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)理會(huì)議材料。
3、負(fù)責(zé)公司文秘業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)的有關(guān)事宜，并辦理會(huì)議議定事項(xiàng)。
5、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦上級(jí)批件，公司領(lǐng)導(dǎo)批件及總經(jīng)理辦公會(huì)議定事項(xiàng)的辦理工作。
6、負(fù)責(zé)辦理人大代表建議、批評(píng)、意見或政協(xié)代表提案的辦復(fù)。
7、做好年度工作會(huì)議的文字材料起草和會(huì)務(wù)工作，參與組織接待工作，以及綜合會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。
8、負(fù)責(zé)紀(jì)錄、整理總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要。記好大事記。
9、負(fù)責(zé)文書收發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)、檢查、指導(dǎo)有文檔工作的業(yè)務(wù)管理，負(fù)責(zé)保密工作。
10、負(fù)責(zé)群眾來信、來訪的接待、辦復(fù)工作。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
工作崗位職責(zé)7
1、 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)付款及費(fèi)用報(bào)銷的審核，加強(qiáng)成本費(fèi)用的核算與控制;
2、 負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算，登記會(huì)計(jì)賬簿，月度結(jié)賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表等;
3、 按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)告，并報(bào)送相關(guān)部門;
4、 準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題;向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)定期納稅申報(bào);
5、 審計(jì)各類合同及協(xié)議、制作帳目表格;
6、 協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、分析、審核、決算、監(jiān)督工作;
7、 配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
工作崗位職責(zé)8
1、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、管控金州、開發(fā)區(qū)區(qū)域內(nèi)所有物業(yè)項(xiàng)目日常管理、考核工作;
2、 熟悉酒店、物業(yè)各部門服務(wù)及管理流程，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，有清晰的經(jīng)營(yíng)思路;
3、 有全局觀、敬業(yè)精神、協(xié)作能力，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策與決斷能力、出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力;
4、 根據(jù)總公司發(fā)展計(jì)劃、戰(zhàn)略，確定分公司發(fā)展方向及目標(biāo)，并跟進(jìn)落實(shí)及實(shí)施;
5、 定期對(duì)所管轄項(xiàng)目質(zhì)檢、考核、人員管理、培訓(xùn)工作，并及時(shí)掌握甲方的滿意度，如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。
工作崗位職責(zé)9
【崗位職責(zé)】：
1、招募、管理及培訓(xùn)下屬，履行管理職責(zé)，為團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)優(yōu)秀人才;
2、通過與銀行、證券、保險(xiǎn)、基金、信托等機(jī)構(gòu)合作，開發(fā)高端客戶資源;
3、向超高凈值客戶提供資產(chǎn)配置解決方案，并提供相應(yīng)基金產(chǎn)品;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，管理，培訓(xùn)，激勵(lì)等工作;
5、組織團(tuán)隊(duì)早會(huì)及各項(xiàng)會(huì)議管理，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo).
【任職要求】
1、本科或以上學(xué)歷，金融、營(yíng)銷、管理、專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上金融團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備出色的管理能力，有一定的渠道資源和大客戶資源，并能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力，能夠?qū)η揽蛻糍Y源進(jìn)行定位并制定開展有效地戰(zhàn)略計(jì)劃;
4、有組建團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)以及私募基金行業(yè)管理者優(yōu)先考慮;
5、能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏。
6、有一定的演講能力。
工作崗位職責(zé)10
職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)測(cè)量、方案設(shè)計(jì)繪制設(shè)計(jì)圖;
2、工廠下單對(duì)接跟進(jìn);
3、講解設(shè)計(jì)方案，協(xié)助門店展廳家居銷售簽單;
4、服務(wù)客戶品質(zhì)生活追求，出具匹配合適的家居方案。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷(美術(shù)、設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)，負(fù)責(zé)家居方案設(shè)計(jì)，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)攜帶相關(guān)作品);
2、熟練使用相應(yīng)制圖軟件CAD等;
3、工作認(rèn)真細(xì)心，能吃苦;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
工作崗位職責(zé)11
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的訂單處理，下單后的訂單跟蹤到貨、處理訂單到貨后異常情況、貨款發(fā)票安排等;
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料、儀器設(shè)備及公司辦公用品等的購(gòu)買;
3.管理供應(yīng)商文件資料，定期收集、整理供應(yīng)商信息資源庫(kù)，及時(shí)更新供應(yīng)商資料;
4.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
工作崗位職責(zé)12
一、做好各項(xiàng)考務(wù)工作，如基本功考核、畢業(yè)班綜合素質(zhì)考核、期末考、補(bǔ)考及其它各級(jí)各類考試，并做好學(xué)生考試違規(guī)處理意見的文件。
二、做好課程及教室安排、調(diào)、停課、系選課、琴房、琴點(diǎn)安排、功點(diǎn)安排等課務(wù)工作或與課務(wù)管理有關(guān)的其它各項(xiàng)工作。
三、做好學(xué)籍管理工作，包括學(xué)生考勤工作、學(xué)生學(xué)籍檔案建設(shè)、學(xué)生成績(jī)管理工作做好學(xué)生退學(xué)處理的文件以及寄通知書等。
四、協(xié)助教學(xué)副主任做好見習(xí)和實(shí)習(xí)、講座、畢業(yè)論文等教育實(shí)踐工作的安排和落實(shí)。
五、做好科研管理工作，如各級(jí)各類課題的申報(bào)、立項(xiàng)、開題、中期檢查、結(jié)題等階段各項(xiàng)工作的資料整理；做好每年度科研成果統(tǒng)計(jì)以及科研檔案建設(shè)。
六、協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)做好職稱評(píng)聘，教師工作考核、年度考核、年終津貼工作，教職工請(qǐng)假等人事管理。
七、協(xié)助教學(xué)副主任做好教學(xué)常規(guī)管理工作、教材管理工作、教學(xué)信息反饋、教學(xué)研究交流會(huì)和教學(xué)檔案管理等工作。
八、做好其他工作，如教學(xué)名師評(píng)選管理工作、精品課程管理工作、教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)管理工作、精品專業(yè)建設(shè)管理工作、教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理工作、教學(xué)平臺(tái)建設(shè)（萬方數(shù)據(jù)軟件庫(kù)）管理工作等。
九、完成系領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，以及配合教務(wù)處做好其它各項(xiàng)有關(guān)工作。
考 點(diǎn) 主 任 職 責(zé)
1、在領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，主持本考點(diǎn)的考試，全面負(fù)責(zé)本考點(diǎn)考務(wù)工作。
2、選聘工作責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)正派、身體健康且無直系親屬參加本考點(diǎn)考試的教師擔(dān)任考點(diǎn)工作人員和監(jiān)考人員。
3、組織培訓(xùn)監(jiān)考人員和考點(diǎn)工作人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件規(guī)定，使全體工作人員明確責(zé)任和熟悉工作流程。
4、負(fù)責(zé)本考點(diǎn)考場(chǎng)布置、考試設(shè)施安排等，按時(shí)做好考前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
5、及時(shí)處理考試中的偶發(fā)事件和違紀(jì)舞弊事件，考試期間如發(fā)生重大問題，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。
6、做好考點(diǎn)的各考場(chǎng)《評(píng)分表》、《成績(jī)登記表》的驗(yàn)收和考點(diǎn)工作小結(jié)，并上報(bào)市或縣(區(qū))教研室。
7、因考點(diǎn)主任工作不負(fù)責(zé)造成考風(fēng)考紀(jì)混亂，或發(fā)生重大問題，考試主管部門將視情節(jié)給予考點(diǎn)主任和有關(guān)人員必要的處分。
附件2：
測(cè) 試 人 員 職 責(zé)
1、考前必須參加培訓(xùn)，并認(rèn)真學(xué)習(xí)考試的有關(guān)政策、法規(guī)，未經(jīng)市或縣培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者不得承擔(dān)相關(guān)考試工作。
2、服從安排，嚴(yán)守紀(jì)律，掌握評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，熟悉有關(guān)考務(wù)。
3、做好本考場(chǎng)的測(cè)試工作，一律佩戴規(guī)定標(biāo)志牌上崗。
4、考生進(jìn)入考場(chǎng)后，先核對(duì)其準(zhǔn)考證、姓名和試卷類型，然后再進(jìn)行測(cè)試。
5、對(duì)考生態(tài)度要親切、耐心，要幫助考生消除緊張心理，讓他們發(fā)揮出應(yīng)有水平。
6、說話音量、速度要適中，要保證讓每個(gè)考生聽清楚。如考生聽不清楚，可將提示或問題重復(fù)一遍，但不重復(fù)兩遍。規(guī)范使用測(cè)試用語，不得隨意增減。對(duì)每個(gè)考生測(cè)試的時(shí)間不超過5分鐘。
7、嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，要堅(jiān)持“嚴(yán)肅、認(rèn)真、客觀、公正”的原則，防止偏緊、偏松或時(shí)緊時(shí)松，更不允許隨意送分。
8、測(cè)試結(jié)束，提醒考生不得帶走試題。
9、注意要正確、清楚、無誤地填寫《評(píng)分表》和《成績(jī)登記表》，不得隨意涂改成績(jī)或等級(jí)(如有特殊情況，必須有兩位主考簽名)，不得當(dāng)場(chǎng)公布測(cè)試結(jié)果，不得將評(píng)分情況外傳。
10、測(cè)試期間不準(zhǔn)會(huì)客、接電話，不準(zhǔn)攜帶通訊工具。
11、嚴(yán)格維護(hù)考場(chǎng)紀(jì)律，處理考生違反考試紀(jì)律的行為，不得隱瞞袒護(hù)。必須將違紀(jì)考生的情況如實(shí)填寫《考場(chǎng)記錄單》，沒收的違紀(jì)證據(jù)，應(yīng)附在《考場(chǎng)記錄單》后，對(duì)擾亂考場(chǎng)秩序者可以直接逐出考場(chǎng)，并報(bào)告考點(diǎn)主任及時(shí)處理。
附件3：
候考室工作人員須知
1、候考室工作人員不得是英語教師。
2、提前一刻鐘安排考生進(jìn)入候考室，并有序就座。
3、宣讀 《考生守則》，提出具體要求，對(duì)考生進(jìn)行紀(jì)律教育。
4、組織考生認(rèn)真填寫評(píng)分表上的學(xué)校、準(zhǔn)考證號(hào)、姓名和代號(hào)，并抽簽確定所在測(cè)試室所用測(cè)試試卷類型。
5、保持室內(nèi)安靜和良好的秩序。
6、向考生講清楚進(jìn)入準(zhǔn)備室和測(cè)試室的要求和路線。
7、按名單順序和時(shí)間表，定時(shí)讓考生逐個(gè)離開候考室進(jìn)入準(zhǔn)備室。
8、考生離開等候室須帶走個(gè)人一切用品，并不得再回候考室。
9、工作人員不得擅自離開崗位，如有特殊情況，須有專人替換。
10、如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象，應(yīng)立即制止，情況嚴(yán)重的須向考點(diǎn)主任及時(shí)匯報(bào)處理。
附件4：
準(zhǔn)備室工作人員須知
1、準(zhǔn)備室工作人員不得是英語教師，也不得與所服務(wù)考點(diǎn)考生有親屬關(guān)系。
2、考前須接受培訓(xùn)，熟悉崗位責(zé)任。
3、從考務(wù)辦公室領(lǐng)取a、b、c、d四套共八張?jiān)嚲?(供考生測(cè)試前熟悉試題之用)，應(yīng)直入準(zhǔn)備室。
4、按名單順序和時(shí)間表，安排考生進(jìn)、出準(zhǔn)備室。
5、考生進(jìn)入準(zhǔn)備室后，應(yīng)核對(duì)其準(zhǔn)考證和姓名。工作人員不得有任何暗示或擅自決定。
6、提醒考生不得帶任何學(xué)習(xí)用品進(jìn)入準(zhǔn)備室，并隨時(shí)注意考生在準(zhǔn)備過程中的情況。考生不得夾帶任何學(xué)習(xí)材料，不得在試卷上作任何涂寫。
7、注意維持室內(nèi)秩序和紀(jì)律，如有違紀(jì)現(xiàn)象應(yīng)立即制止，并視情況給予匯報(bào)處理。
8、保證每個(gè)考生有不少于5分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間。
附件5：
淮安市英語口語測(cè)試巡視人員崗位職責(zé)
一、巡視員必須具有作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、紀(jì)律性強(qiáng)、身體健康等條件，并具有獨(dú)立工作能力和組織能力。
二、巡視員要學(xué)習(xí)、熟悉考試工作的《考場(chǎng)規(guī)則》、《監(jiān)考工作人員守則》、《監(jiān)考工作程序表》、《國(guó)家教育考試違規(guī)處理辦法》、《國(guó)家教育考試考務(wù)安全保密工作規(guī)定》，模范遵守各項(xiàng)制度。
三、巡視員要積極主動(dòng)地協(xié)助主考部門做好各項(xiàng)工作。檢查考點(diǎn)考場(chǎng)的布置、試卷保管保密工作，了解考點(diǎn)組織建設(shè)和崗位責(zé)任制等情況，參加培訓(xùn)監(jiān)考人員和工作人員的會(huì)議。
四、巡視員要協(xié)助主考部門監(jiān)督、檢查考風(fēng)考紀(jì)，監(jiān)督考點(diǎn)監(jiān)考人員和工作人員執(zhí)行考試紀(jì)律情況，檢查考生遵守考場(chǎng)紀(jì)律的情況，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)舞弊現(xiàn)象要及時(shí)處理。
五、巡視員須認(rèn)真檢查考試要求填寫的有關(guān)記錄和英語磁帶保密工作。
六、巡視員在巡視期間，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)與主管部門交換意見，重大問題應(yīng)及時(shí)向市領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。巡視結(jié)束要認(rèn)真逐項(xiàng)填寫好“考點(diǎn)評(píng)分表”，向市領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)巡視工作。
七、巡視員應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，佩證上崗。若巡視員違反紀(jì)律，工作不負(fù)責(zé)任，各縣(區(qū))考點(diǎn)組織機(jī)構(gòu)有權(quán)向市領(lǐng)導(dǎo)小組反映，并根據(jù)情節(jié)輕重，建議給予必要的紀(jì)律處分，對(duì)于工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的巡視員，領(lǐng)導(dǎo)小組給予通報(bào)表揚(yáng)。
工作崗位職責(zé)13
1、與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的政府部門、重要合作單位保持緊密的聯(lián)系，溝通，并建立政府相關(guān)單位、重要合作單位信息資料檔案，經(jīng)常進(jìn)行信息更新;
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)的工商注冊(cè)、變更、注銷等資料準(zhǔn)備及報(bào)送;
3、負(fù)責(zé)公司與相關(guān)政府有關(guān)日常溝通和文件的往來(包括日常接待、會(huì)議參與、公函寫作等)及處理各種政府公關(guān)的事宜;
4、熟悉相關(guān)政府部門辦事流程，了解行業(yè)相關(guān)政策法規(guī);及時(shí)獲悉政府的相關(guān)政策指令、法律法規(guī)，并做合理部署與應(yīng)對(duì);
工作崗位職責(zé)14
1、制作產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)課件;組織新員工培訓(xùn);使新入職員工盡快了解公司產(chǎn)品;
2、良好把控培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，使新員工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，盡快全面、熟練掌握相關(guān)的產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等;
3、配合人力資源部門定期對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)需求統(tǒng)計(jì),并根據(jù)需求制定具有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn);
4、開發(fā)大學(xué)生理財(cái)和家庭理財(cái)相關(guān)課程，定期組織課程講座和投資沙龍活動(dòng);
5、形成針對(duì)不同客戶群體的培訓(xùn)講座，為清華校內(nèi)師生和各類政企高管培訓(xùn)班學(xué)員普及理財(cái)理念及知識(shí);
6、配合公司不同階段的發(fā)展實(shí)施理財(cái)產(chǎn)品的專題報(bào)告。
工作崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃電商平臺(tái)的方向與定位,以及移動(dòng)端app的功能迭代和版本開發(fā);
2、能有效與設(shè)計(jì)和開發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通,對(duì)產(chǎn)品的上線進(jìn)度和反饋結(jié)果直接負(fù)責(zé);
3、對(duì)用戶心理和深層次需求有強(qiáng)烈的好奇心和探究的行動(dòng)力,根據(jù)用戶調(diào)研和數(shù)據(jù)分析進(jìn)行產(chǎn)品判斷;
4、體驗(yàn)市面上各個(gè)領(lǐng)域里優(yōu)秀的app并有自己的見解。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),有電商產(chǎn)品或社區(qū)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者更佳;
2、優(yōu)秀的邏輯思維,溝通和數(shù)據(jù)分析能力,獨(dú)立思考,極致執(zhí)行;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)迭代流程,有效協(xié)調(diào)并推動(dòng)各方資源達(dá)成目標(biāo),有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力;
4、具備良好的用戶體驗(yàn)意識(shí),換位思考,同時(shí)具備創(chuàng)新精神。
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