IT主管工作的崗位職責(zé)

IT主管工作的崗位職責(zé)

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編精心整理的IT主管工作的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

IT主管工作的崗位職責(zé)1

　　1、組織執(zhí)行項目經(jīng)營管理工作，定期對運營商家進行回訪，對商家運營提出合理建議，維護雙方關(guān)系;

　　2、催收商鋪租金，負責(zé)自營項目運營費用的收取工作;組織辦理商家進、退場手續(xù)工作;

　　3、監(jiān)督管理商家的產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、日常運營，配合商家辦理營運類手續(xù);

　　4、對商家經(jīng)營情況進行季度評估，并提出項目優(yōu)化方案建議。根據(jù)項目經(jīng)營情況，適時提出活動建議或需求;

　　5、對各項目空置商鋪的招商及公司指定商業(yè)物業(yè)的銷售管理;

　　6、完成對物業(yè)公司服務(wù)進行監(jiān)督考評及信息反饋。

　　7、處理及協(xié)調(diào)商家的報修及投訴等工作;現(xiàn)場巡場中對廣告位的日常維護，發(fā)現(xiàn)問題及時與相應(yīng)部門反饋并跟進落實情況;

　　8、完成對各項目的優(yōu)化、品牌升級換代提出建議;

　　9、協(xié)調(diào)商家關(guān)系及現(xiàn)場日常維護工作;

　　10、收集及管理商戶檔案資料、健全商戶管理信息平臺;

IT主管工作的崗位職責(zé)2

　　1、維護公司與宣傳、文化、旅游、商務(wù)等政府部門的關(guān)系網(wǎng)絡(luò);

　　2、負責(zé)與對口政府部門的日常溝通交流，協(xié)助公司申報相關(guān)政府補助項目;

　　3、參與組織和實施與政府有關(guān)的活動，靈活處理應(yīng)急事宜;

　　4、完成上級主管及公司、部門分配的工作任務(wù)，協(xié)調(diào)好公司之間業(yè)務(wù)工作關(guān)系;

　　5、積累和鞏固公司與政府的長期資源關(guān)系，具有項目延伸、拓展能力。

IT主管工作的崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助公司OMS系統(tǒng)的需求調(diào)研，業(yè)務(wù)設(shè)計及軟件選型與落地實施;

　　2、負責(zé)公司OMS系統(tǒng)上線后的運維、培訓(xùn)與優(yōu)化工作;

　　3、協(xié)助公司其他信息化項目推進，承擔(dān)部分工作;

　　4、負責(zé)公司日常運維的工作規(guī)劃與任務(wù)安排;

　　5、培養(yǎng)新員工，制定新人培訓(xùn)計劃。

　　崗位要求：

　　1、有OMS產(chǎn)品運維經(jīng)驗或?qū)嵤┙?jīng)驗，對產(chǎn)品以及業(yè)務(wù)有深入的見解(耐消品行業(yè)經(jīng)驗)優(yōu)先;

　　2、有OMS與ERP等企業(yè)應(yīng)用軟件系統(tǒng)集成經(jīng)驗(用友NC6系列產(chǎn)品)優(yōu)先;

　　3、熟悉企業(yè)級應(yīng)用軟件如CRM、MES、WMS、ERP等優(yōu)先;

　　4、有企業(yè)運維管理或項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。

IT主管工作的崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司微xin公眾號、小紅書、抖音等平臺的活動策劃、內(nèi)容審核及編輯;

　　2、結(jié)合店鋪、類目運營，做好粉絲維護及良性增長;

　　3、結(jié)合產(chǎn)品運營，創(chuàng)作新品噱頭，做好新品宣傳;

　　4、制定部門目標(biāo)落實到人，帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo);

　　5、熟悉了解平臺規(guī)則及動態(tài)，及時作出方向決策;

　　6、制定完善的人才培養(yǎng)方案，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，新聞、廣告學(xué)、傳媒、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可以放寬相關(guān)要求;

　　3、了解新媒體產(chǎn)品和新媒體運營手法，熟知新媒體推廣渠道;

　　4、有突出的新媒體運營項目經(jīng)驗者優(yōu)先，了解寵物用品行業(yè)優(yōu)先考慮;

　　5、有深厚的文字功底，具備一定的新聞敏感性;

　　6、工作責(zé)任心強，耐心細致，執(zhí)行力和溝通力強，有良好的學(xué)習(xí)能力和團隊合作。

IT主管工作的崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)微信內(nèi)容發(fā)布、維護、管理、粉絲互動、話題制造，提高影響力和關(guān)注度；

　　2、發(fā)布公司新動態(tài)信息，定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的微信推廣活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度；

　　3、策劃撰寫原創(chuàng)話題，增加粉絲互動機會，提高微信知名度和美譽度；

　　4、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗。

　　5、針對公司的推廣方案，結(jié)合微信特點，制定微信的推廣策劃，并實施，有效運用公司內(nèi)外部相關(guān)資源，與各部門及團隊融洽合作，順利推進相關(guān)項目執(zhí)行；

　　6、了解社交媒體最新趨勢，定期總結(jié)分析行業(yè)中各類賬號運營情況，挖掘和分析粉絲的上網(wǎng)行為、使用習(xí)慣，并及時提出官微運營有針對性的措施方案；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，有微信、公眾號運營管理及相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、思路開闊，有創(chuàng)意，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進行話題策劃，同時也能從消費者角度進行軟文話題策劃；

　　3、對互聯(lián)網(wǎng)及社會熱點事件敏感，有自己的思考，客觀公正，樂于分享；

　　4、邏輯思維清晰，做事有條理，責(zé)任心強，注重團隊合作，較強的抗壓能力；

IT主管工作的崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司IT戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、實施，為企業(yè)信息化建設(shè)提供全方位及前瞻性的保障

　　2、 負責(zé)集團網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器及機房運維;

　　3、負責(zé)ERP系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、MES平臺的運維

　　4、負責(zé) IT基礎(chǔ)架構(gòu)、ERP、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)及企業(yè)IT解決方案,重點推進公司MES項目建設(shè),為公司各部門提供IT技術(shù)服務(wù)支持，協(xié)調(diào)各部門并推進制度流程、系統(tǒng)建設(shè)和IT其他相關(guān)工作的開展

　　5、負責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)及IT設(shè)備的監(jiān)控，維護公司網(wǎng)絡(luò)核心系統(tǒng)(包括視訊會議系統(tǒng)、路由器、交換機、防火墻、服務(wù)器及各種網(wǎng)絡(luò)安全子系統(tǒng)等)，公網(wǎng)和局域網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器的管理

　　6、IT其他相關(guān)管理工作

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，5年及以上IT管理經(jīng)驗

　　2、精通制造行業(yè)IT應(yīng)用需求，豐富的項目經(jīng)驗，熟悉制造行業(yè)各業(yè)務(wù)流程

　　3、能熟練運用各類網(wǎng)絡(luò)鏈接設(shè)備，了解網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu);擁有較強的網(wǎng)絡(luò)維護和網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)驗

　　4、大中型應(yīng)用軟件系統(tǒng)(如：MES、OA、CRM、ERP)培訓(xùn)經(jīng)歷，具有網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、安全等培訓(xùn)資質(zhì)

　　5、具備組織和統(tǒng)籌能力，善于溝通，有較強的口頭及書面表達能力，有較強的責(zé)任心

IT主管工作的崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1.負責(zé)公司海外市場線上線下推廣項目，通過Google、ads、Facebook等海外主要渠道推廣公司產(chǎn)品;

　　2.熟悉海外社交市場，對接海外第三方推廣渠道，精準(zhǔn)定位廣告投放人群，提升海外流量質(zhì)量;

　　3.了解推廣當(dāng)?shù)厥袌�，能夠協(xié)調(diào)和支持海外分公司市場推廣工作;

　　4.策劃和優(yōu)化各類有效的推廣機制并快速執(zhí)行;

　　5.不斷進行活動和推廣手段的優(yōu)化。

　　任職資格：

　　1.本科及以上學(xué)歷，有海外工作或留學(xué)經(jīng)驗，英語流利者優(yōu)先考慮;

　　2.三年以上市場推廣從業(yè)經(jīng)驗，有Facebook品牌賬號市場推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.熟悉英文環(huán)境下的SEO，了解Google、ads和Facebook廣告推廣，有過海外渠道合作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4.優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解能力與溝通能力，能跨部門合作溝通，對數(shù)據(jù)敏感，有責(zé)任心和抗壓能力，積極進取，效果導(dǎo)向。

IT主管工作的崗位職責(zé)8

　　負責(zé)制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;

　　負責(zé)制定IT基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)IT資源集約管理;

　　負責(zé)提供公司集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架搭建的可行性建議;

　　負責(zé)公司門戶網(wǎng)站建設(shè)及日常維護;

　　負責(zé)建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、實施全員信息化培訓(xùn)計劃;

　　組織業(yè)務(wù)部門實施ERP、TMS、WMS等信息平臺的開發(fā)及使用;

　　負責(zé)控制預(yù)算，降低費用成本，組織公司計算機相關(guān)設(shè)備的維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設(shè)計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作;

　　協(xié)助其它部門實施項目信息管理，協(xié)同其它管理部門實施設(shè)備管理、人事管理、客戶關(guān)系管理等信息化管理的實現(xiàn);

IT主管工作的崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)品牌微信公眾號的撰寫、運營和維護，制定運營目標(biāo)和策略，策劃及執(zhí)行相關(guān)主題活動，并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與改善方案；

　　2、負責(zé)其他新媒體渠道（品牌微信朋友圈/微博/小紅書/抖音等）等新媒體營銷線上活動，實施并評估效果；運營推廣；

　　3、在媒體上渠道上與用戶進行溝通交流，及時了解用戶需求并積極響應(yīng)，建立品牌與用戶間的良好關(guān)系；

　　4、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，中文系、廣告學(xué)、新聞傳播或市場營銷等專業(yè)畢業(yè)；

　　2、有2年以上新媒體運營經(jīng)驗，網(wǎng)感好、時尚度佳，有時尚服飾行業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先考慮；

　　3、熱愛新媒體行業(yè)，具有良好的文字撰寫功底，掌握圖片及簡單視頻處理能力，善于捕捉市場熱點事件與話題，能獨立完成專題活動；

　　4、對微信公眾號、小程序后臺操作熟悉，熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動、點贊等平臺數(shù)據(jù)運營；

　　5、具有較強的策劃能力、執(zhí)行能力、組織能力與團隊協(xié)作能力。

IT主管工作的崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)需求，策劃和撰寫各種互動營銷方案(包括網(wǎng)絡(luò)活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)以及網(wǎng)絡(luò)新聞稿件及文案;

　　2、負責(zé)公司官網(wǎng)、QQ(群)、微博、微信(群)等線上平臺的管理，提升公司品牌的影響力與關(guān)注度;

　　3、精通網(wǎng)站推廣流程，利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源及網(wǎng)絡(luò)推廣方式提升網(wǎng)站流量、產(chǎn)品銷售活動的宣傳和產(chǎn)品知名度，并不斷開發(fā)整合更多更好的推廣資源，有效提升公司網(wǎng)絡(luò)推廣效果;

　　4、負責(zé)站外發(fā)帖推廣和其他相關(guān)推廣方式的設(shè)計與組織，對SEO、論壇、鏈接、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣方法和手段有深入了解，精通問答、信息群發(fā)、網(wǎng)站廣告合作、社區(qū)營銷等，熟悉掌握論壇、博客等推廣手段;

　　5、實時監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字、流量，競價，并進行數(shù)據(jù)分析且提出新的優(yōu)化、推廣方案;

　　6、負責(zé)學(xué)校新媒體運營及社群營銷團隊的搭建、組織、培訓(xùn)及執(zhí)行工作;并積極拓展基于移動互聯(lián)網(wǎng)的渠道拓展與合作;

　　7、利用各種網(wǎng)絡(luò)工具與渠道，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)業(yè)績增量.

　　任職要求：

　　1、年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，性別、專業(yè)不限;

　　2、有3年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗，1年以上部門或團隊管理經(jīng)驗;

　　3、思維敏捷，嗅覺靈敏，積極主動，性格開朗、樂于溝通;

　　4、具備優(yōu)秀的文案策劃及信息抓取能力;

　　5、熟悉新媒體運營規(guī)則與打法(活動運營、渠道運營、內(nèi)容運營、用戶運營及社群運營);

　　6、對SEM、SEO、信息流、第三方平臺等網(wǎng)絡(luò)推廣手段和渠道有清晰的認知及熟練的實操經(jīng)驗;

　　7、有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

IT主管工作的崗位職責(zé)11

　　1、制定、完善公司各項規(guī)章制度和工作流程，員工活動組織策劃，企業(yè)文化宣導(dǎo)、貫徹與實施；

　　2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)；

　　3、公司文件、檔案、資質(zhì)、印信、證照、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理；

　　4、負責(zé)公司招聘渠道的開發(fā)及維護，公司內(nèi)部崗位空缺招聘，篩選簡歷，預(yù)約合適的人員進行面試，確認合適的人選；

　　5、制定、完善薪酬福利、激勵體系、績效考核方案并負責(zé)監(jiān)督實施；

　　6、監(jiān)督勞動合同，勞動合同的管理和維護，降低用工風(fēng)險；人事檔案管理和處理勞動關(guān)系。

　　7、管理公司人員考勤，對每月考勤進行統(tǒng)計和復(fù)核，協(xié)助財務(wù)計算員工工資；

　　8、日常公務(wù)接待、會務(wù)安排、日常公司采購。

　　9、完成公司交辦的其他事務(wù)性工作

IT主管工作的崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、了解與掌握公司管理層制定的渠道體系，業(yè)務(wù)流程;

　　2、負責(zé)開發(fā)銀行、各汽車金融公司、消費貸款公司等業(yè)務(wù)渠道，對接不良數(shù)據(jù)至公司;

　　3、進行合作業(yè)務(wù)前期的信息搜集、早期談判和參與競價及促成收購、合作代理事宜;

　　4、協(xié)助開發(fā)和維護各大評估公司及拍賣公司的業(yè)務(wù)合作;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，良好的溝通能力、談判能力以及獨立分析能力;

　　2、能夠適應(yīng)出差;

　　3、具有小貸、P2P、保險/證券/消費金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、具有市場拓展、市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

IT主管工作的崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)各類自媒體平臺規(guī)劃和搭建；

　　2、負責(zé)自媒體平臺（微信、抖音、今日頭條等）的'運營及推廣方案制定并執(zhí)行；

　　3、負責(zé)緊跟新媒體渠道發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性渠道，積極探索新的自媒體運營模式；

　　4、負責(zé)配合策劃并執(zhí)行自媒體渠道營銷線日�；顒蛹案�蹤維護，根據(jù)項目進行有效推廣；

　　5、負責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動；

　　6、負責(zé)挖掘和分析自媒體推廣方式，并事實改進推廣；

　　7、負責(zé)了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)反饋，制定、改進推廣計劃。

　　任職資格

　　1、具有3年以上自媒體獨立運營工作經(jīng)驗，并成功的相關(guān)案例，大專及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟知并能熟練運用各種自媒體推廣方法；

　　3、具有較豐富的自媒體資源；

　　4、具有較強的學(xué)習(xí)能力，能及時根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展變化進行新模式的探索；

　　5、具有敏銳的市場洞察能力和創(chuàng)新能力；

　　6、具有較強的抗壓能力，能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)工作環(huán)境。自媒體運營主管

IT主管工作的崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司信息化建設(shè)的總體規(guī)劃與實施，參與公司專用管理標(biāo)準(zhǔn)或制度的制定;

　　2、負責(zé)部門預(yù)算，相關(guān)設(shè)備的維護管理，以及第三方軟件的對接與評定，并提出可行性方案等工作;

　　3、支持業(yè)務(wù)系統(tǒng)OA、ERP、SCM、CRM、工程項目管理、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、硬件接口及技術(shù)平臺;

　　4、負責(zé)公司內(nèi)部計算機網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃管理，相關(guān)的軟件、硬件的維護和升級等日常工作;

　　任職資格：

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗;

　　2、能夠規(guī)劃整合制造業(yè)公司信息系統(tǒng)，軟硬件實施與維護，基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)計和網(wǎng)絡(luò)安全管理、數(shù)據(jù)庫等;

　　3、制造型企業(yè)信息技術(shù)工作經(jīng)驗3年以上，有團隊管理經(jīng)驗或項目實施經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、熟悉用友U8-ERP系統(tǒng)優(yōu)先，有實施制造業(yè)MES系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，組織與項目管理能力;

IT主管工作的崗位職責(zé)15

　　職責(zé)

　　1、負責(zé)公司電腦、手機、打印機、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備的維護

　　2、對日常問題和客戶需求做好記錄、跟蹤狀態(tài)，定期提交系統(tǒng)運行報告和工作記錄報告。

　　3、負責(zé)用戶現(xiàn)場設(shè)備的維護、管理等日常工作，保證產(chǎn)品正常運行;

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，計算機、信息安全相關(guān)專業(yè)，熟悉手機管理的優(yōu)先;

　　2、熟悉服務(wù)器升級、維護、數(shù)據(jù)備份、及軟件維護、軟件故障解決、技術(shù)支持;

　　3、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與管理，了解交換機、路由器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的操作;

　　4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)能力，良好的團隊合作精神、服務(wù)意識和工作主動性。

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