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      2. 徐州中學教科室主任工作職責

        時間:2022-09-15 18:38:21 工作職責 我要投稿

        徐州中學教科室主任工作職責

        徐州中學教科室主任工作職責1

          1.協(xié)助校長,配合教務處、德育處完成學校教育教學科研任務,努力提高教育教學科研的效率和成果質量,完成校長室或上級教科研部門交辦的其他與教科研工作相關的任務。

          2.制定切實可行的教科研計劃,在管理科研中檢查各年級各學科的教學目標達標情況。

          3.協(xié)同教務處,管好教師業(yè)務檔案和考績工作,協(xié)同教務處組織全校公開課、研究課、觀摩課、教改課、示范課和對外活動。

          4.抓好教材教法改革,指導和鼓勵各學科開展教學研究,具體指導幫助教師開展課題研究,引導教學改革向深處發(fā)展,并及時總結教學研究和教改方面的經(jīng)驗。

          5.掌握本校教育教學研究情況,了解外地外校教育教學研究信息,向全體教師推廣先進的教學經(jīng)驗,有計劃地邀請教育學、心理學專家到校講學,提高學科教學水平;做好全校師生論文發(fā)表、競賽獲獎的統(tǒng)計工作。

          6.組織教育教學理論學習,編印輔導材料,努力提高全體教師的教育教學理論水平,提高學校教科研骨干的`思想素質和科研能力。

          7.負責學校教育科學研究的普及工作,組織參加各級教育教學論文評選或經(jīng)驗交流,負責校報刊發(fā)表教科研論文工作,編印《州徐高級中學論文集》,指導幫助青年教師從事教科研工作。

          8.建立青年教師成長檔案,通過老帶新、立常規(guī)、嚴要求,壓擔子等方法培養(yǎng)骨干教師,有計劃實施“青藍工程”、“名師工程”。

          9.搞好各級課題的申報、立項、管理工作,做好課題資料的收集、整理、歸檔工作,加強對課題實施工作的指導、督促和檢查。

          10.加強自身建議,不斷學習、探索,勇于開拓創(chuàng)新,堅持實干巧干;切實上好每堂課,每周聽課不少于3節(jié),每學期聽課不少于40節(jié),善于總結,及時發(fā)現(xiàn)課堂教學及班級管理等方面的經(jīng)驗和薄弱環(huán)節(jié),及時交換意見,提出整改措施,幫助改進工作。

        徐州中學教科室主任工作職責2

          1.協(xié)助校長貫徹上級有關教育工作的指示,根據(jù)學校實際及學校工作,擬定學校德育工作計劃,并認真組織實施。

          2.協(xié)助校長選配好年級組長、班主任,領導年級組工作,審批年級組和班級工作計劃,并經(jīng)常檢查、督促年級和班級工作,總結并交流經(jīng)驗。

          3.加強學生思想教育工作,注意掌握學生思想動態(tài),及時提出思想政治教育意見,圍繞以愛國主義教育為主旋律的多種教育內容,根據(jù)不同年級的特點有針對性地開展有益于學生身心健康的活動;抓好校園文化藝術節(jié)、教師節(jié)、元旦學生慶;顒。

          4.領導年級組和班級貫徹《中學生日常行為規(guī)范》,通過教育和養(yǎng)成訓練內化為學生素質;營造良好的教育教學氛圍,加強班主任工作量化考核和對班主任工作的指導及培訓,督促班主任做好學生品德評定、后進生轉化工作、處理偶發(fā)事件;負責優(yōu)秀學生、先進班集體的評比表彰工作。

          5.領導和組織學生開展共建、社會實踐活動;協(xié)助校長召開家長會,辦好家長學校,發(fā)揮社區(qū)教育作用,建立德育活動基地,開展德育活動;抓好升旗儀式,力求規(guī)范化、科學化、系列化。

          6.協(xié)同團委指導少先隊、共青團、學生會工作志愿者,充分發(fā)揮其組織作用和自我教育、自我管理、自我服務功能;加強學生干部的培養(yǎng)和管理,指導其參與學校管理,提高組織能力與水平。

          7.管理學生宣傳工作,做好電視臺、廣播室、櫥窗、板報、校園文化建設和管理。

        徐州中學教科室主任工作職責3

          1.協(xié)助校長組織教學,貫徹國家教學計劃、教學大綱和上級有關教學法規(guī)意見,結合學校工作實際,制訂教學工作計劃,并認真組織實施,認真寫好教務處全面工作總結。

          2.做好教學常規(guī)管理工作,規(guī)范教師教學活動,分析全校教學質量狀況,每學期期中、期末考試后集中分析教學狀況和趨勢,針對傾向性問題提出改進措施和辦法,當好校長參謀。

          3.領導教研組工作。協(xié)助校長選配好教研組長、備課組長,定期召開教研組長會議,審查工作計劃和教學計劃;根據(jù)教師教學工作“五認真”要求,指導教師教學業(yè)務,督促教師執(zhí)行崗位責任制,做好考核工作;定期組織調研,通過召開師生座談會、聽課等,了解教學情況,做好總結分析,推廣成功經(jīng)驗,針對存在問題提出改進意見;定期向校長匯報教學工作情況。

          4.組織教師學習文化業(yè)務,學習各科教學大綱和現(xiàn)代教育科學理論,提高教師學歷層次和業(yè)務水平;做好師資力量的安排和調整工作。嚴把征訂教輔材料關,組織學生考試,控制學科測驗次數(shù),指導命題、閱卷工作,把握好命題難易和評分尺度,做好質量分析。

          5.認真抓好學科類課程、活動類課程、研究類課程和校本課程工作,促進學生個性發(fā)展;協(xié)同搞好的校園藝術節(jié);加強對學生學習目的、態(tài)度的教育以及健康心理的引導和學習方法的指導,調動學生學習的主動性、積極性。

          6.加強電教、圖書閱覽、實驗、勞技活動等的管理,督促教師運用實驗、電教等教學手段提高教育質量,配備好實驗員和管理員,定期檢查管理情況。

          7.認真檢查各年級各學科的教學目標達標情況,進行及時指導和調控,帶領教師探索加強雙基、發(fā)展智力、教給方法、培養(yǎng)習慣、提高能力的有效途徑,探討因材施教、大面積提高教育教學質量的基本規(guī)律。

          8.加強自身建設。不斷學習、探索、改革,勇于開拓、進取、創(chuàng)新,堅持上好課,每周聽課不少于4節(jié),每學期聽課不少于40節(jié),及時發(fā)現(xiàn)課堂教學的經(jīng)驗和薄弱環(huán)節(jié),及時交換意見。

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