- 社區(qū)黨建工作制度 推薦度：
- 社區(qū)工作制度 推薦度：
- 社區(qū)工作制度 推薦度：
- 相關(guān)推薦
社區(qū)工作制度匯總【15篇】
在當(dāng)下社會，越來越多地方需要用到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編為大家收集的社區(qū)工作制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
社區(qū)工作制度1
一、社區(qū)應(yīng)定期組織召開社區(qū)消防安全聯(lián)席會議和日常工作會議,討論決定涉及消防安全的重大問題,研究、部署、落實(shí)本社區(qū)消防安全工作計劃和措施。
二、社區(qū)消防安全聯(lián)席會議每年召開一次,總結(jié)年度消防工作,表彰消防工作先進(jìn)單位,部署下一年度工作要求和目標(biāo)。
三、社區(qū)居委會每季度至少召開一次消防安全例會(可與安全生產(chǎn)工作專題會議一起召開),傳達(dá)上級有關(guān)文件會議精神,學(xué)習(xí)消防法律法規(guī),部署階段性社區(qū)消防安全工作。
四、消防安全管理辦公室每月召開一次例會,落實(shí)上級工作指示和要求,總結(jié)上月工作,布置本月工作。
五、每逢重大節(jié)日或特殊時期,社區(qū)居委會應(yīng)專門開會研究部署針對性的.消防安全工作內(nèi)容。
六、年初的社區(qū)消防工作會議應(yīng)討論決定全年社區(qū)消防工作計劃,年底應(yīng)對全年社區(qū)消防工作進(jìn)行總結(jié),獎勤罰劣。
七、每次社區(qū)消防安全工作會議有關(guān)成員應(yīng)準(zhǔn)時參加,不得無故缺席,會議應(yīng)指定專人作好會議記錄。
社區(qū)工作制度2
一、社區(qū)消防器材使用管理制度
1、社區(qū)巡防工作室裝有報警電話，消防器材箱，配齊滅火器、水帶、消防斧、救生繩、應(yīng)急照明、消防栓扳手、消防水鞋、消防頭盔等器材。
2、消防器材是火災(zāi)發(fā)生初期自救的應(yīng)急滅火器材，須由專人管理，有維護(hù)保養(yǎng)制度并落實(shí)定期維護(hù)保養(yǎng)。
3、公共消防栓無埋壓、圈占、損壞現(xiàn)象，消防車通道保持暢通。
4、單位負(fù)有對消防器材的保管責(zé)任，保證必備的各種消防器材處于正常狀態(tài)，按規(guī)定更換、打壓，以便準(zhǔn)時發(fā)揮其作用。
5、社區(qū)各駐地單位按社區(qū)道路劃分劃片，采取聯(lián)戶聯(lián)防，一戶有災(zāi)情多方共救災(zāi)，救火器材由辦事處統(tǒng)一調(diào)用，并簽訂允諾書。
6、火災(zāi)后的消防器材裝備，應(yīng)準(zhǔn)時補(bǔ)充和更新，以確保消防器材的正常使用。
二、安全生產(chǎn)、消防安全巡查制度
巡防隊員對所轄單位，居民樓院的安全生產(chǎn)、消防安全巡查，天天不少于一次，對居民家庭隨時舉行安全防火提醒。巡查人員應(yīng)記錄巡查時光、內(nèi)容、部位、頻次及巡查發(fā)覺的問題和處理措施，并在巡查記錄上簽名。對檢查發(fā)覺的事故隱患應(yīng)準(zhǔn)時催促訂正，較事件故隱患應(yīng)準(zhǔn)時報告上級有關(guān)主管部門查處。
三、巡防隊員處置初期火災(zāi)規(guī)定
1、巡防隊員執(zhí)勤時要高度警惕，做到對火災(zāi)及早發(fā)覺、準(zhǔn)時處置，把火災(zāi)撲滅在初期，避開、削減損失。
2、對初期火情，值勤巡防隊員應(yīng)立刻推斷火災(zāi)種類，快速使用現(xiàn)有些消防器材，采納正確的滅火辦法撲救，同時，立刻報警。采納大聲呼救或敲擊等辦法，召集周圍人員前來參與撲救，做到把火災(zāi)撲滅在初期，并庇護(hù)好現(xiàn)場。向有關(guān)單位和消防大隊具體報告狀況。
3、如電器火災(zāi)或火勢威逼到電器線路、電氣設(shè)備或電器設(shè)備影響到滅火人員安全時，首先要切斷電源。
4、沉著鎮(zhèn)靜地報清起火路名、門牌號、單位名稱、逼近的.路口、被燒物資、在幾層樓起火、火勢大小、有無爆炸性危急物品、自己姓名和使用的電話號碼。
5、向“119”報警后，派人到單位門口或道路交錯口等候消防車，引領(lǐng)消防車到期或地點(diǎn)，向消防人員介紹火場狀況，并告訴消防栓的詳細(xì)位置。
6、為便于消防人員滅火，巡防隊員應(yīng)關(guān)閉大門，限制人員、車輛進(jìn)入，維持好火場秩序。
社區(qū)工作制度3
一、指導(dǎo)思想：
以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加強(qiáng)科普網(wǎng)絡(luò)、科普隊伍、科普陳地建設(shè)為重點(diǎn)，以街道指導(dǎo)思想為主體，社區(qū)為基礎(chǔ)，以動員個方面力量，共同營造崇尚科學(xué)，破除迷信、抵制歪理邪說的良好氛圍，形成科學(xué)文明健康的`生活方式，促進(jìn)我市“兩個文明”建設(shè)。
二、服務(wù)宗旨：
向社區(qū)廣大居民普及科學(xué)技術(shù)知識，倡導(dǎo)科學(xué)方法，傳播科學(xué)思想，宏揚(yáng)科學(xué)精神。
三、工作制度：
為認(rèn)真貫徹實(shí)施《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)普及法》，在社區(qū)居民群眾中普及科學(xué)技術(shù)知識、倡導(dǎo)科學(xué)方法、傳播科學(xué)思想、弘揚(yáng)科學(xué)精神，結(jié)合本社區(qū)的實(shí)際情況，特制定以下工作制度：
1、每季度舉辦科普講座一次；
2、每兩月制作科普專欄一期；
3、利用節(jié)假日在轄區(qū)青少年中開展科技教育活動；
4、在社區(qū)開展豐富多彩的科普宣傳活動，向居民散發(fā)科普宣傳資料；
5、科普活動室定期向居民群眾開放；
6、并充分發(fā)揮作用；建有一支科普宣傳隊伍、科普志愿者隊伍，開展專項宣傳教育和服務(wù)活動。
7、結(jié)合社區(qū)居民的學(xué)習(xí)、生活和工作，開展各項科普活動，科普工作群眾化、社會化、經(jīng)常化；
8、建立社區(qū)科普工作資料檔案，使科普工作規(guī)范化。
9、科普工作納入社區(qū)居委會《社區(qū)精神文明建設(shè)規(guī)劃》，科普工作做到記錄齊全。
10．市民學(xué)校開課每年6次以上，文化活動室訂有科普刊物，集有科普資料。
11．科普宣傳窗做到內(nèi)容經(jīng)常更新。
12．社區(qū)科普活動做到年初有計劃，年終有總結(jié)，每年開展以居民特別是青少年和老年人為對象的科普活動10次以上。
13．社區(qū)居民開展科學(xué)、文明、健康的群眾性健身文體活動，每年5次以上。
14．社區(qū)環(huán)境整潔、優(yōu)美、安全。社區(qū)內(nèi)無*影響，無封建迷信、無賭博活動，無社會丑惡現(xiàn)象和其他愚昧落后的習(xí)俗活動。
社區(qū)工作制度4
為切實(shí)加強(qiáng)居委會班子建設(shè)，充分發(fā)揮居民代表的民主監(jiān)督作用，促進(jìn)居委會認(rèn)真地履行職責(zé)，特制定本制度。
1、居委會全體成員為民主評議的`對象，民主評議的內(nèi)容主要包括：德、能、勤、績四個方面。
2、民主評議活動每半年進(jìn)行一次，按照街辦安排，組織居民代表進(jìn)行評議，參加評議的居民代表由每個居民小組選出2-3人參加，人數(shù)必須達(dá)到總數(shù)的五分之四以上。
3、評議活動先由班子負(fù)責(zé)人和被評議人向居民代表報告班子及個人的工作，再由居民代表采取無記名投票方式進(jìn)行評議，根據(jù)綜合評議結(jié)果確定出優(yōu)秀、稱職、不稱職三個檔次。
4、評議結(jié)束后，評議結(jié)果上報街辦。
5、居民代表評議居委會班子及成員要堅持客觀公正、實(shí)事求是的原則，不得故意歪曲事實(shí)，挾嫌報復(fù)。
6、被評議人對居民代表提出的正確意見要虛心接受和改正，對提出建議和意見的居民代表不得進(jìn)行報復(fù)，否則依法嚴(yán)肅處理。
社區(qū)工作制度5
1、社區(qū)管理組織健全，綜合治理工作任務(wù)明確，制度齊全，工作有記錄、有檔案。
2、治安秩序?qū)崿F(xiàn)無重大刑事案件，一般刑事、治安案件同比下降，無重大治安災(zāi)害事故，無集體上訪、鬧事等群體性，無非法宗教活動場所，無“黃、賭、毒”窩點(diǎn)。
3、防范措施嚴(yán)密有效。巡邏人員落實(shí)，責(zé)任明確，重點(diǎn)要害要害部門“三防”措施到位。
4、人口管理嚴(yán)密扎實(shí)。暫住人口辦證率達(dá)到95%，以上，租賃房屋入戶率達(dá)到100%，社區(qū)房管站達(dá)標(biāo)。刑滿釋放，解除勞教人員無從新違法犯罪，常住人口和流動人口犯罪率不超過上年。
5、貫徹落實(shí)消防法律法規(guī)規(guī)章，建立完善消防工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系：進(jìn)行消防安全檢查：完善消防檔案，開展日常消防安全宣傳教育；市政消防栓完好率達(dá)到90%以上，消防車通道暢通；為發(fā)生重特大火災(zāi)事故，無重大火災(zāi)隱患單位或整改不及時單位。
6、法制宣傳教育深入扎實(shí)，《居民公約》成為居民自覺行為，社會風(fēng)氣良好。
7、民間糾紛調(diào)處及時，調(diào)處率和成功率分別達(dá)到95%和90%以上，無“民轉(zhuǎn)刑”案件。
8、積極組織開展就業(yè)安置工作和扶貧幫困活動，對貧困居民的幫扶措施具體有效，下崗職工再就業(yè)率達(dá)到95%以上。
9、積極組織開展違法青少年幫教工作。由幫教組織、幫教制度、幫教記錄，幫教率達(dá)到95%以上。刑滿釋放、解除勞教人員再就業(yè)率達(dá)到95以上。
10、深入開展民族團(tuán)結(jié)教育活動，貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，社區(qū)民族團(tuán)結(jié)，鄰里和諧，家庭和睦。
社區(qū)工作制度6
為切實(shí)加強(qiáng)食品安全工作，全面提升我社區(qū)食品安全工作綜合監(jiān)管能力和水平，特制定食品安全工作制度如下：
一、成立食品安全協(xié)管小組
1、由社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任社區(qū)食品安全協(xié)管小組組長，社區(qū)3－５名兩委成員為成員，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)食品安全工作。
2、明確責(zé)任分工。社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)對本轄區(qū)內(nèi)的食品安全負(fù)總責(zé)，為第一責(zé)任人。協(xié)管小組成員各盡其責(zé)。
3、食品安全協(xié)管小組一季度召開一次會議，研究處理食品安全重大事項，部署食品安全有關(guān)專項整治及其他統(tǒng)一行動；協(xié)調(diào)解決食品安全工作中的重大問題，組織協(xié)調(diào)重大食品安全事故的應(yīng)急處理工作；指導(dǎo)、檢查食品安全監(jiān)管工作等。
二、建立食品安全事故報告制度
發(fā)生食品安全事故應(yīng)及時向辦事處食安委上報，報告發(fā)生事故的單位、地址并組織協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門開展應(yīng)急救援工作，并報告事故現(xiàn)場采取的'措施和調(diào)查處理的工作進(jìn)度。對食品安全事故隱報、遲報、漏報、不報的有關(guān)人員，將視情節(jié)輕重予以處理。
三、建立信息聯(lián)絡(luò)報告制度
為第一時間掌握社區(qū)的食品安全信息，確保信息反映靈敏、準(zhǔn)確、及時、有效，特建立食品安全信息報告聯(lián)絡(luò)制度。
1、食品安全信息網(wǎng)絡(luò)組織：確定一名聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)食品安全信息聯(lián)絡(luò)工作。
2、食品安全信息報告內(nèi)容：主要包括食品安全的監(jiān)管執(zhí)法情況、存在問題及擬采取的措施，專項整治進(jìn)展情，食品安全動態(tài)，重大事故查處信息等。
3、安全信息報告時間：工作信息每季度報告一次，品安全動態(tài)信息隨時報告。
四、投訴舉報處理制度
1、社區(qū)向社會公開食品安全案件舉報電話，安排專人負(fù)責(zé)受理投訴舉報工作。
2、按照首接負(fù)責(zé)的原則，對每起投訴舉報要認(rèn)真記錄、及時處理或報告。
社區(qū)工作制度7
一、指導(dǎo)思想
堅持“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的宗旨，強(qiáng)化服務(wù)意識，不斷健全運(yùn)行機(jī)制，拓展服務(wù)領(lǐng)域。在社區(qū)黨總支的指導(dǎo)下，做一些積極有意義的事情，積極塑造培育社會責(zé)任感和社區(qū)和諧文化
二、志愿者行為規(guī)范
1、遵守國家法律、法令、法規(guī)，做文明志愿者；
2、以自身的行動實(shí)踐志愿者精神，把愛心獻(xiàn)給困難戶、優(yōu)撫對象、殘疾人等需要的幫助人。
3、積極參加志愿服務(wù)，不斷提高服務(wù)技能。
4、廉潔自律，不以任何理由收取服務(wù)報酬。
5、文明服務(wù)，維護(hù)志愿者的社會形象。
6、服從安排，遵守志愿者服務(wù)組織的有關(guān)規(guī)章制度。
三、活動內(nèi)容及方式
�。ㄒ唬┓⻊�(wù)內(nèi)容
1、服務(wù)社區(qū)工作圍繞社區(qū)各項工作開展服務(wù)活動，主要開展志愿者文明督導(dǎo)、衛(wèi)生督查、政策宣傳、科學(xué)普及等活動、服務(wù)百姓生活圍繞困難群眾家庭生活、困難家庭子女上學(xué)開展幫困、助學(xué)活動，主要以“一助一”的方式，定期上門服務(wù)。對周邊有困難的離退休老人、軍烈屬、殘疾人家庭提供買米買面、打掃衛(wèi)生、家庭生活設(shè)施維修等服務(wù);對有困難的職工子女提供學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、捐贈學(xué)習(xí)用品等服務(wù)
3、服務(wù)社區(qū)及周邊環(huán)境治理。圍繞綠化美化、環(huán)境衛(wèi)生等開展植綠護(hù)綠、環(huán)境治理等活動。
�。ǘ┗顒臃绞�
社區(qū)成立各類志愿者服務(wù)隊，根據(jù)各自服務(wù)內(nèi)容開展下列服務(wù)：
1、為社區(qū)空巢老人送溫暖：采取“定時間、定內(nèi)容、定人員、定對象”的，“四定”方式進(jìn)行服務(wù)。
2、為困難家庭及殘疾人家庭子女助學(xué)：通過定期上門進(jìn)行功課輔導(dǎo)、檢查作業(yè)、捐贈學(xué)習(xí)用品等服務(wù)。
3、打掃衛(wèi)生死角、揀拾垃圾、清理野廣告等，從而美化社區(qū)環(huán)境。
4、進(jìn)行信訪工作的排查，化解矛盾糾紛。
四、活動要求
1、熱情接待群眾，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到有接等，有記錄、有反饋。
2、堅持無償服務(wù)，積極為居民排憂解難。
3、加強(qiáng)廉政建設(shè)，遵紀(jì)守法，嚴(yán)以律已，公道正派，勤政為民，提高辦事效率。
4、鞏固壯大集體經(jīng)濟(jì)，支持和組織發(fā)展各種形式社區(qū)服務(wù)，做好協(xié)調(diào)等工作，管好用好集體經(jīng)濟(jì)。
五、社區(qū)志愿者服務(wù)形式
1、分散活動。主要以家庭為單位。主要任務(wù)是為群眾排憂解難;設(shè)點(diǎn)為群眾提供專業(yè)性服務(wù);維護(hù)治安，值班巡邏;綠化養(yǎng)護(hù)和環(huán)境衛(wèi)生整治等。
2、集中活動。圍繞搞好社區(qū)服務(wù)、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)教育、社區(qū)科普、社區(qū)1—2文化、社區(qū)體育等社區(qū)工作，每月組織次志愿者集體為民服務(wù)活動。
六、社區(qū)志愿者要發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，滿腔熱情地為社區(qū)鰥寡孤獨(dú)、體弱多病及有困難的人提供幫助，真心實(shí)意地為群眾辦好事、辦實(shí)事。
七、社區(qū)志愿者要主動接受社區(qū)委員會的指導(dǎo)和群眾的`監(jiān)督。
八、社區(qū)委員會要對志愿者進(jìn)行經(jīng)常性的教育和定期培訓(xùn)，不斷提高他們的服務(wù)質(zhì)量，鼓勵、增強(qiáng)他們的責(zé)任感和榮譽(yù)感。
社區(qū)工作制度8
一、熱愛本職工作，心系群眾，積極為群眾辦好事、辦實(shí)事。對上辦事咨詢的群眾，做到主動熱情接待。
二、對立社區(qū)干部在群眾中的良好的`形象。
三、思想統(tǒng)一，作風(fēng)過硬，做到政令暢通，令行禁止。
四、社區(qū)干部每月集中學(xué)習(xí)二次。
五、按時上下班（上午8：30分，下午2：30分）工作時間保證通訊暢通，特護(hù)期值班必須到崗到位。
六、服從安排，交辦工作必須落實(shí)，且件件有回音。
七、明確分工，工作中相互支持，不允許推諉、扯皮。
八、上班時間不允許進(jìn)茶樓打牌或進(jìn)行其他娛樂活動。
九、積極主動完成好鄉(xiāng)黨委、政府及各部門下達(dá)的工作任務(wù)，干部下組了解民意每月不少于8天。
十、嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格按鄉(xiāng)下發(fā)的財務(wù)制度辦事。
社區(qū)工作制度9
一、民主監(jiān)督和民主管理制度
1、參與制定計劃生育人口規(guī)劃以及工作計劃，并監(jiān)督貫徹實(shí)施。
2、參與兩委對計劃生育的重大決策。
3、參與本級政府落實(shí)計劃生育工作以宣傳教育為主、避孕節(jié)育為主、經(jīng)常性工作為主的“三為主”工作方針。
4、參與落實(shí)計劃生育與發(fā)展經(jīng)濟(jì)、幫助農(nóng)民致富奔小康、建設(shè)文明幸福的家庭相結(jié)合，與社會發(fā)展、社會保險、扶貧幫困等社會主義精神相建設(shè)結(jié)合等工作。
5、監(jiān)督政府以及工作人員依法行政，反映群眾的意見和呼聲，維護(hù)群眾的合法權(quán)益。
6、對人口規(guī)劃、人口計劃的`科學(xué)性和合理性，人口統(tǒng)計的真實(shí)性進(jìn)行監(jiān)督。
7、對計劃生育技術(shù)服務(wù)工作以及危害服務(wù)對象健康和安全的行為等進(jìn)行監(jiān)督。
8、監(jiān)督政府人員的工作作風(fēng)，及時反映個別干部違法亂紀(jì)行為和計劃生育工作中的不正之風(fēng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，使計劃生育政策切實(shí)落實(shí)到位。
二、理事議事制度
1、協(xié)會理事會每年召開一次理事會研究工作，匯報交流。
2、每季向會長匯報一次工作。
3、發(fā)揮理事人才濟(jì)濟(jì)的優(yōu)勢，每年集中1—2次，利用各種形式開展宣傳教育服務(wù)活動，擴(kuò)大協(xié)會的社會影響力。
4、平時根據(jù)各自工作崗位和特長，為計劃生育各盡所能。
三、會員聯(lián)系制度
1、協(xié)會理事、會員按就近自愿的原則聯(lián)系3—5戶（名）已婚育齡婦女。
2、每月與聯(lián)系對象溝通一次。
3、向聯(lián)系的育齡群眾宣傳計劃生育方針、政策，互通信息、交流思想、幫助聯(lián)系戶解生產(chǎn)、生活、生育的實(shí)際困難，做到送溫暖、傳知識，搞好服務(wù)。
4、定期向協(xié)會匯報聯(lián)系戶的思想及計劃生育情況，平時發(fā)現(xiàn)問題要及時向有關(guān)部門反映，協(xié)助組織做好工作。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度
1、協(xié)會將理事、會員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作納入年度工作計劃并抓好落實(shí)。
2、按照分級培訓(xùn)的原則，積級參加上級舉辦的各種類型的培訓(xùn)或講座，經(jīng)常受到協(xié)會知識的教育。
3、每年對協(xié)會會長、秘書長、理事會理事等培訓(xùn)一次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)計劃生育的方針、政策、計劃生育協(xié)會性質(zhì)、任務(wù)，協(xié)會工作業(yè)務(wù)和做群眾工作的方法。
4、結(jié)合“人口學(xué)�！钡慕逃ズ脤f(xié)會會員的培訓(xùn)，讓廣大會員掌握協(xié)會章程，懂得人口和計劃生育的科學(xué)知識，切實(shí)履行會員的權(quán)利和義務(wù)，發(fā)揮帶頭作用。
五、會員活動制度
1、協(xié)會開展各項活動正常、活躍、扎實(shí)，達(dá)到寓教于樂，把協(xié)會切實(shí)辦成自我教育、自我管理、自我服務(wù)的組織。
2、建立會員之家活動陣地（一室多用，有會員之家牌子）。
3、理事、會員檔案齊全，做到各項活動記錄準(zhǔn)確。
4、定期開展宣傳服務(wù)活動，引導(dǎo)群眾樹立科學(xué)文明進(jìn)步的婚育觀。
5、協(xié)調(diào)社會力量，向群眾提供生產(chǎn)、生活、生育服務(wù)，為計劃生育困難戶排憂解難。
社區(qū)工作制度10
（一）學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度
1、社區(qū)矯正組織應(yīng)加強(qiáng)對社區(qū)矯正工作者的培訓(xùn)，全面提高社區(qū)矯正工作者的教育管理能力和執(zhí)法水平，培訓(xùn)應(yīng)堅持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用一致、講求實(shí)效的原則。
2、培訓(xùn)內(nèi)容包括政治理論、法律法規(guī)、規(guī)章制度及社會學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)知識，學(xué)習(xí)培訓(xùn)可采取集中、以會帶訓(xùn)，參觀考核等多種形式。
3、培訓(xùn)工作由各級社區(qū)矯正培訓(xùn)組織分級實(shí)行。社區(qū)矯正工作者每年接受培訓(xùn)的時間不少于40學(xué)時，培訓(xùn)情況作為社區(qū)矯正工作者年度考核的依據(jù)。
�。ǘ┍O(jiān)督制度
1、社區(qū)矯正工作監(jiān)督主要有法律監(jiān)督、矯正組織內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督等形式。
2、檢察機(jī)關(guān)予以對社區(qū)矯正工作予以監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)矯正工作中有不符合法律規(guī)定的，應(yīng)及時提出糾正意見。
3、矯正對象受到非法待遇或矯正組織未按法律規(guī)定的刑罰內(nèi)容執(zhí)行刑罰的，矯正對象有權(quán)向當(dāng)?shù)貦z察機(jī)關(guān)檢舉反映，向上級司法機(jī)關(guān)提出申訴。
4、上級社區(qū)矯正組織應(yīng)定期檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督下級社區(qū)矯正組織的工作，同級社區(qū)矯正組織內(nèi)部應(yīng)加強(qiáng)相互監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有不符合法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定的，督促其改正。
5、社區(qū)矯正組織應(yīng)以適當(dāng)形式向社會公開其職責(zé)范圍、工作程序、有關(guān)制度等，接受社會監(jiān)督。
6、社區(qū)矯正組織可從有關(guān)部門、知名人士、離退人員和矯正對象親屬等聘請執(zhí)法監(jiān)督員。
7、社區(qū)矯正組織應(yīng)及時處理矯正對象或群眾的舉報、投訴，并反饋處理結(jié)果。
8、舉報、投訴和處理結(jié)果應(yīng)登記歸檔，并報社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
（三）社會志愿者聘用制度
1、基層社區(qū)矯正組織應(yīng)建立社會志愿者隊伍，社區(qū)矯正工作志愿者應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
�。�1）擁護(hù)憲法，遵守法律，品行端正；
�。�2）熱心社區(qū)矯正工作；
�。�3）有一定的法律政策水平文化素質(zhì)和專業(yè)知識；
社會志愿者應(yīng)主要從專家學(xué)者、知名人士、離退休干部、村（居）委會人員、矯正對象的近親屬和原所在單位人員中聘用。
2、自愿參與和從事社區(qū)矯正工作的社會志愿者，向居住地的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）司法所報名，符合條件的，由司法所報請縣級司法行政機(jī)關(guān)頒發(fā)聘書。
3、社區(qū)志愿者主要從事以下工作
（1）參與制定矯正對象矯正方案；
（2）為矯正對象提供法律及心理咨詢；
�。�3）與矯正對象結(jié)成對子，幫助教育矯正對象；
（4）對社區(qū)矯正工作提出意見和建議；
（5）承辦社區(qū)矯正組織指派的其他工作。
4、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）司法所負(fù)責(zé)本轄區(qū)社區(qū)矯正工作志愿者的聯(lián)絡(luò)和活動。
�。ㄋ模┴�(zé)任追究制度
1、社區(qū)矯正工作人員服務(wù)態(tài)度不好，對矯正對象提出、反映的問題不及時解答和處理。推諉、懈怠的給予警告，屢次發(fā)生上述現(xiàn)象的，對其進(jìn)行通報批評、戒免談話，直到調(diào)離工作崗位；造成嚴(yán)重后果的，依據(jù)法律法規(guī)處理。
2、報送信息不及時、不準(zhǔn)確，影響全區(qū)工作進(jìn)度；或者遇有特殊情況、問題及重大事宜不及時反映和上報，瞞報、遲報，造成嚴(yán)重后果的，責(zé)令書面檢查、通報批評，對直接責(zé)任人員給予行政處分。
3 、社區(qū)矯正工作人員利用職務(wù)之便，濫用職權(quán)、徇私舞弊，侵害矯正對象基本權(quán)利，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，停職檢查、給予行政處分，建議調(diào)離工作崗位。
4、社區(qū)矯正工作人員玩忽職守，致使矯正對象脫管失控，不積極查找，不主動上報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，通報批評；導(dǎo)致矯正對象重新犯罪，影響惡劣的，給予行政處分，直到調(diào)離工作崗位。
5、社區(qū)矯正工作人員因失職或者違反社區(qū)矯正其它規(guī)章制度，不按程序辦事，不能在指定時間內(nèi)按要求完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，給工作造成一定危害或損失的，對直接責(zé)任人員給予通報批評、戒免談話，直到調(diào)離工作崗位；后果嚴(yán)重的給予行政處分，觸犯法律的移交有關(guān)部門處理。
6、凡出現(xiàn)上述問題的，不得在本年度內(nèi)評優(yōu)、評先、入黨、提拔。
�。ㄎ澹┏C正個案制度
1、針對每名矯正對象成立專門的矯正小組，指定責(zé)任人，實(shí)施矯正方案，矯正其犯罪意識。
2、根據(jù)矯正對象的.需求，結(jié)合犯罪類型、心理特征、家庭背景、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等找準(zhǔn)癥結(jié)，制定矯正個案。
3、司法所、派出所和社區(qū)居委會每月召開一次會議，對矯正對象個案等情況進(jìn)行綜合分析。
（六）學(xué)習(xí)教育制度
1、司法所根據(jù)實(shí)際情況，每月至少組織矯正對象進(jìn)行一次集體學(xué)習(xí)或活動，要有學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)計劃或活動資料。
2 、要運(yùn)用各種有效教育手段，促使社區(qū)服刑人員認(rèn)罪悔罪，增強(qiáng)法律意識和道德修養(yǎng)，成為遵紀(jì)守法的公民。
3、應(yīng)當(dāng)根據(jù)社區(qū)服刑人員的犯罪類型、犯罪原因、惡習(xí)程度及其思想、行為、心理特征，因人施教、注重實(shí)效。
4、社區(qū)矯正教育工作主要包括：入矯教育；個案矯正；思想文化及職業(yè)技術(shù)教育；心理矯正；解矯教育等。
�。ㄆ撸┕鎰趧又贫�
1、有勞動能力的矯正對象必須參加社區(qū)公益勞動，每人每月參加社區(qū)公益勞動時間不得少于12小時。
2、公益勞動內(nèi)容為無償參加非營利性機(jī)構(gòu)、社團(tuán)的服務(wù)活動或者社會（社區(qū)）公共服務(wù)，具體項目由社區(qū)服刑人員所在地司法所根據(jù)本地實(shí)際情況設(shè)置。設(shè)置原則為：符合公共利益，矯正對象力所能及、可操作性強(qiáng)、便于監(jiān)督檢查。
3、司法所應(yīng)當(dāng)與公益勞動基地簽訂公益勞動協(xié)議，并在每個基地確定一名聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)對社區(qū)服刑人員公益勞動情況進(jìn)行記載考核。
4、公益勞動可以由司法所組織集中進(jìn)行，也可由社區(qū)服刑人員自行前往公益勞動地點(diǎn)勞動。
�。ò耍┩獬稣堜N假制度
1、矯正對象外出的，本人必須向司法所寫出書面申請。
2、經(jīng)司法所和公安機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)后，司法所應(yīng)發(fā)給外出證明。矯正對象返回時，必須立即報告并銷假，同時將證明交回司法所。
3、未按時銷假或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開所在區(qū)域的，按矯正對象考核及有關(guān)規(guī)定處理。
�。ň牛┛己酥贫�
1、矯正對象自到司法所報到登記之日起，即開始納入考核范圍。未在規(guī)定期限內(nèi)報到登記的，自規(guī)定期限屆滿第二日起司法所即開始對其考核。
2、矯正對象在遵守法律法規(guī)的前提下，日常主要考核：遵守基本制度（如遷居、外出請假銷假等制度）、報到、思想?yún)R報、公益勞動及學(xué)習(xí)等內(nèi)容。
3、司法所每周召開一次會議對矯正對象進(jìn)行考核小結(jié)。每月月底司法所依據(jù)當(dāng)月的考核結(jié)果，結(jié)合矯正對象各方面的綜合表現(xiàn)，按一定比例擇優(yōu)評出表揚(yáng)和積極分子。
4、對社區(qū)矯正對象實(shí)行考核獎懲的批準(zhǔn)權(quán)限為：
表揚(yáng)、授予積極分子稱號、記功、物質(zhì)獎勵及警告由司法所、派出所考核、調(diào)查、核實(shí)后提出意見，經(jīng)街道社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組身審核，報青羊區(qū)司法局、青羊公安分局批準(zhǔn)。減刑、收監(jiān)、撤銷假釋、撤銷緩刑，由司法所、派出所調(diào)查核實(shí)后提出意見，經(jīng)街道社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組身審查，報青羊區(qū)司法局、青羊公安分局審核。由公安機(jī)關(guān)依照法定程序報請相關(guān)人民法院或監(jiān)獄、看守所、拘役所審核裁定。治安處罰由公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
�。ㄊ┙獬C制度
1、被判處管制、宣告緩刑、裁定假釋和剝奪政治權(quán)利的矯正對象，司法所要在矯正期滿前15日，根據(jù)矯正對象的實(shí)際表現(xiàn)，寫出書面鑒定材料，報區(qū)社區(qū)矯正辦審議批準(zhǔn)后，在矯正對象矯正期滿當(dāng)日，以一定的形式宣布對矯正對象解除矯正。
2、暫予監(jiān)外執(zhí)行的矯正對象，暫予監(jiān)外執(zhí)行期滿，司法所應(yīng)在其暫予監(jiān)外執(zhí)行期滿前30日，寫出書面鑒定材料（暫予監(jiān)外執(zhí)行保外就醫(yī)的矯正對象，需附省政府指定醫(yī)院的病情證明），經(jīng)區(qū)社區(qū)矯正辦審核后，報原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)。原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)在矯正對象暫予監(jiān)外執(zhí)行期滿7日前，將是否繼續(xù)暫予監(jiān)外執(zhí)行的審批決定通知送達(dá)司法所。做出收監(jiān)決定的，司法所應(yīng)在矯正對象收監(jiān)當(dāng)日，在矯正對象所在社區(qū)內(nèi)以一定的形式公布對其解除矯正。
3、矯正對象死亡的，由相關(guān)醫(yī)院出具死亡證明，司法所填寫《矯正對象死亡情況登記表》，與醫(yī)院死亡證明一同存檔；矯正對象非正常死亡的，由公安機(jī)關(guān)依法辦理。假釋或監(jiān)外執(zhí)行的矯正對象死亡的，司法所應(yīng)在矯正對象死亡后7日內(nèi)，將矯正對象死亡情況書面通知原關(guān)押單位，并附相關(guān)證明材料。
4、依照法律和有關(guān)規(guī)定，矯正對象被撤銷假釋、撤銷緩刑、因重新違法犯罪被公安機(jī)關(guān)依法懲處的，司法所應(yīng)在矯正對象收監(jiān)當(dāng)日，在矯正對象所在社區(qū)內(nèi)以一定的形式公布對其解除矯正。
�。ㄊ唬┥鐣Ｕ现贫�
矯正對象家庭經(jīng)濟(jì)困難符合條件的，可以向民政部門申請最低生活保障待遇。社區(qū)居委會要向民政部門提供有關(guān)材料，經(jīng)民政部門審核批準(zhǔn)，納入本市最低生活保障范圍。
（十二）檢舉申訴制度
矯正對象受到非法待遇或社區(qū)矯正組織未按有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行刑罰的，可以要求社區(qū)矯正組織糾正或向檢察院檢舉、反映，還可以向司法機(jī)關(guān)申訴。
符合社區(qū)矯正條件的應(yīng)是以下人員：
1、被判處管制的；
2、被宣告緩刑的；
3、被暫予監(jiān)外執(zhí)行的，具體包括：
�。�1）有嚴(yán)重疾病需要保外就醫(yī)的；
（2）懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女；
�。�3）生活不能自理，適用暫予監(jiān)外執(zhí)行不致危害社會的。
4、被裁定假釋的；
5、被剝奪政治權(quán)利，并在社會上服刑的。
在符合上述條件的情況下，對于罪行輕微、主觀惡性不大的未成年犯、老病殘犯、以及罪行較輕的初犯、過失犯等，應(yīng)作為重點(diǎn)對象，適用上述非監(jiān)禁措施，實(shí)施社區(qū)矯正。
不管主體身份是什么，一旦犯罪，其罪行是由法院裁決，一般要符合上述條件的才適用非監(jiān)禁刑�，F(xiàn)在全國社區(qū)矯正工作都全面鋪開了，符合以上條件的都放到社區(qū)來服刑。
社區(qū)工作制度11
為提升社區(qū)工作人員服務(wù)意識，更好地滿足轄區(qū)居民需求，解決轄區(qū)居民特別是“上班族”由于時間關(guān)系到社區(qū)辦事難的問題，結(jié)合基層黨組織服務(wù)民生、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，從4月1日開始，各社區(qū)實(shí)行“錯時工作制”，打好服務(wù)“時間差”，以提高社區(qū)的服務(wù)效率，方便社區(qū)居民辦事，具體如下：
一、社區(qū)工作時間調(diào)整為8：00―18：00，每天安排社區(qū)工作人員實(shí)行錯時工作（8：00―9：00、12：00—13：30、17：00―18：00為錯時工作時間，每個窗口至少1名工作人員在崗）。社區(qū)工作人員因錯時工作產(chǎn)生的超時工作時間，原則上由社區(qū)自行調(diào)整，在當(dāng)日內(nèi)安排相應(yīng)的時間補(bǔ)休。
二、各社區(qū)應(yīng)提前一周編制好下周的錯時工作安排表，明確錯時工作的.人員和具體時間，并進(jìn)行公告。
三、對錯時工作時間內(nèi)前來咨詢或辦事的居民，社區(qū)工作人員應(yīng)熱情接待，耐心解答居民咨詢的有關(guān)問題，及時辦理相關(guān)事項。對一時無法辦理的事項，應(yīng)講明原因，做好解釋工作。
四、社區(qū)工作人員在錯時工作期間應(yīng)遵守工作紀(jì)律，確保人員在崗在位，電話暢通，如遇突發(fā)應(yīng)急事件，及時報告。嚴(yán)禁中途離崗，擅離職守。
五、街道辦事處組織專人，對錯時工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。并將檢查結(jié)果與社區(qū)工作考核掛鉤。
1、在社區(qū)正常工作時間外，每天安排1—2名社區(qū)干部實(shí)行錯時上班。錯時上班的具體時間為：工作日每天上午、下午上班前一個小時，下午下班后一個小時，雙休日、節(jié)假日按正常上班時間。
2、社區(qū)應(yīng)提前一周編制好次月的錯時上班安排表，明確錯時上班的人員和具體時間，并進(jìn)行公告。
3、社區(qū)干部因特殊情況需臨時調(diào)班的，應(yīng)向社區(qū)主要負(fù)責(zé)人報告，經(jīng)同意后，做好調(diào)班安排。
4、對錯時工作時間內(nèi)前來咨詢或辦事的居民，社區(qū)干部應(yīng)熱情接待，耐心解答居民咨詢的有關(guān)問題，及時辦理相關(guān)事項。對一時無法辦理的事項，應(yīng)講明原因，做好解釋工作。
5、社區(qū)干部在錯時上班期間應(yīng)遵守工作紀(jì)律，確保人員在崗在位，電話暢通。嚴(yán)禁中途離崗，擅離職守。
6、社區(qū)干部應(yīng)認(rèn)真填寫由社區(qū)統(tǒng)一制發(fā)的《社區(qū)錯時上班情況記錄簿》，記錄錯時上班期間的工作和社區(qū)內(nèi)發(fā)生的有關(guān)事情。
7、社區(qū)干部因錯時上班產(chǎn)生的超時工作時間，原則上由社區(qū)統(tǒng)一在當(dāng)月內(nèi)安排相應(yīng)的時間補(bǔ)休。
社區(qū)工作制度12
日常工作紀(jì)律制度
一、嚴(yán)格遵守上下班打卡考勤制度，按時上下班，不遲到、不早退，不無故缺勤，不無故離開工作崗位。
二、保持良好的辦公秩序，辦公時間穿著整潔，注意儀表儀容，禁止穿背心、拖鞋上班，禁止大聲喧嘩吵鬧，做到講文明、講禮貌。
三、工作時間不準(zhǔn)串崗閑聊、打牌下棋、玩電腦游戲和做與工作無關(guān)的事，需要外出辦事，一天以內(nèi)報部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，一天以上須向副總經(jīng)理聲明，未經(jīng)同意，不得離崗。
四、工作時間不準(zhǔn)用電話閑談與工作無關(guān)的事，嚴(yán)禁打收費(fèi)信息臺電話。會議期間嚴(yán)禁接打電話。
五、遵守保密規(guī)定，妥善保管文件資料。履行職責(zé)，加強(qiáng)防盜、防火等安全工作。
六、不準(zhǔn)帶小孩上班，不準(zhǔn)與非公務(wù)人員長時間在辦公室內(nèi)交談私事，以免影響他人正常辦公。
七、嚴(yán)格履行請假制度，事前須提交書面申請，按有關(guān)程序和規(guī)定報批，報綜合科登記。請工休假、婚假、產(chǎn)假和探親假的，報副總經(jīng)理審核后由總經(jīng)理審批。請病假和事假一天內(nèi)的，報部門領(lǐng)導(dǎo)審批；超過一天的，須報副總經(jīng)理審批；特殊情況，事前向副總經(jīng)理電話報告，事后須補(bǔ)寫請假報告。職工應(yīng)按假期規(guī)定安排休假時間。
八、增強(qiáng)為民服務(wù)意識，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、講求效率、不推諉、不扯皮。
九、注意保持辦公環(huán)境的`衛(wèi)生，堅持每天一小掃，每周一大掃。下班后注意關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)門、關(guān)窗、關(guān)電腦等辦公室內(nèi)務(wù)工作。
十、遵守保密制度，涉及不該對外發(fā)布的信息不亂說，未確定的事項不能隨意承諾。
考勤制度
一、為加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
二、公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。
三、周一至周六為工作日，周日為休息日，由副總經(jīng)理統(tǒng)一安排輪休。法定假日由公司統(tǒng)一安排。
四、嚴(yán)格請假制度。員工因私事請假1天以內(nèi)的（含1天），由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；3天以內(nèi)的（含3天），由副總經(jīng)理批準(zhǔn)；3天以上的，報總經(jīng)理批準(zhǔn)。副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人請假，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。
五、上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處；超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處；超過30分鐘者，按曠工半天論處。
六、每月累計3次者，扣發(fā)5天的基本工資；累計超過5次者，予以警告處分，累計達(dá)10次以上者，予以辭退。
每月累計曠工3天者，扣發(fā)半月（15天）基本工資，累計曠工3次以予以辭退。
七、公司實(shí)行統(tǒng)一考勤，每月1號報總經(jīng)理審閱簽字，10號之前發(fā)放工資。
八、工作時間禁止打牌、下棋、串崗聊天等與工作無關(guān)的事情。如有違反者當(dāng)天按曠工當(dāng)天處理；累計3次的，予以警告，累計5次的，予以辭退。
九、作息時間：上午8點(diǎn)至12點(diǎn)，下午2點(diǎn)至6點(diǎn)。
社區(qū)工作制度13
一、宣傳貫徹黨和國家關(guān)于環(huán)保、衛(wèi)生工作的有關(guān)法律、法規(guī)和政策；
二、組織社區(qū)居民開展愛國衛(wèi)生和除“四害”活動、創(chuàng)建潔、凈、美社區(qū)；
三、督促社區(qū)居民和單位搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，建立社區(qū)衛(wèi)生評比制度，監(jiān)督檢查社區(qū)內(nèi)門前“三包”和垃圾袋裝化規(guī)定落實(shí)情況，保持社區(qū)樓院內(nèi)外的'環(huán)境整潔；
四、負(fù)責(zé)社區(qū)公廁的養(yǎng)護(hù)和管理；
五、組織社區(qū)居民開展環(huán)境保護(hù)志愿者活動，治理環(huán)境污染，認(rèn)養(yǎng)保護(hù)社區(qū)綠地、花草，綠化、美化社區(qū)環(huán)境；
六、組織社區(qū)居民開展防病、防疫活動，協(xié)調(diào)利用社區(qū)內(nèi)的各類醫(yī)療資源，為社區(qū)居民提供醫(yī)療保健服務(wù)，做到小病不出社區(qū)；
七、搞好社區(qū)內(nèi)公益性設(shè)施的維護(hù)，保持其清潔美觀，并協(xié)助有關(guān)部門整潔環(huán)境，及時舉報違章建筑和市場擾民等問題；
八、向有關(guān)部門反映社區(qū)居民對環(huán)保衛(wèi)生工作的意見和要求，提出改進(jìn)工作的建議。
社區(qū)工作制度14
段家巷社區(qū)食品安全工作制度
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)食品安全的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，宣傳有關(guān)食品安全的制度。
2、建立健全食品安全工作組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，保障食品安全監(jiān)督管理工作站人員配備、辦公設(shè)施裝備等基本工作條件。
3、建立健全食品安全目標(biāo)管理責(zé)任制，落實(shí)街道和本社區(qū)的食品安全工作責(zé)任，并開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，及時研究解決食品安全工作中存在的問題，防止和減少食品安全事故，防范和杜絕較大食品安全事故的發(fā)生；充分發(fā)揮社區(qū)在食品管理工作中的'積極作用。
4、及時報告食品安全事故，積極協(xié)同相關(guān)部門對食品安全事故開展調(diào)查處理和應(yīng)急救援工作，維護(hù)社會穩(wěn)定。
5、主動做好本轄區(qū)內(nèi)有關(guān)食品安全工作，協(xié)同或配合有關(guān)食品安全監(jiān)管職能部門做好各項食品安全工作。
6、將食品安全工作列入重要工作議事日程。
7、及時舉報，發(fā)現(xiàn)本社區(qū)范圍內(nèi)有生產(chǎn)銷售假冒偽劣和無證無照生產(chǎn)經(jīng)營食品（藥品）行為的，馬上制止，并及時上報辦事處食品安全工作站或市相關(guān)食品安全監(jiān)管部門。
8、加強(qiáng)對“連鎖超市”“放心店”的動態(tài)監(jiān)管。
9、定期開展食品安全知識培訓(xùn)，定期召開食品安全工作例會，互相交流信息，促進(jìn)提高管理水平。
10、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他食品安全工作責(zé)任。
社區(qū)工作制度15
一、醫(yī)療衛(wèi)生：
1、”兩個建立”：建立社區(qū)離退休干部健康檔案，做到及時收集、準(zhǔn)確記錄、統(tǒng)一編號、安全保存、科學(xué)管理、方便查閱。建立社區(qū)離退休干部醫(yī)療服務(wù)專線電話，做到24小時專人值守。
2、”三個及時”：離退休干部不方便，要做到及時送藥上門;離退休干部小病，要及時督促社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)上門出診;離退休干部突發(fā)病，要及時趕到現(xiàn)場，參與救護(hù)。
3、”四個定期”：定期組織社區(qū)醫(yī)務(wù)人員開展離退休干部健康醫(yī)療咨詢;定期邀請專家為離退休干部舉辦健康養(yǎng)生、醫(yī)療保健講座;定期為社區(qū)內(nèi)離退休干部免費(fèi)進(jìn)行測血糖、測血壓等簡單體檢;定期對臥床不起、重病人進(jìn)行探望。
二、登門探望：
1、建立離退休干部社區(qū)服務(wù)聯(lián)系卡，公布服務(wù)中心工作人員電話，方便離退休干部聯(lián)系。
2、對離退休干部一月至少登門探望一次。
3、對單獨(dú)居住、日常無子女照顧的離退休干部，做到一周一次登門探望。
4、對長期臥床不起、生活不能自理的離退休干部，做到一周兩次登門探望。
5、春節(jié)、中秋、重陽節(jié)要對離退休干部進(jìn)行探望。
6、探望時要認(rèn)真收集離退休干部意見建議，不斷改進(jìn)中心工作。
三、困難救助：
1、建立困難救助機(jī)制，籌措救助資金，切實(shí)救助生活困難離退休干部。
2、暢通渠道。實(shí)行個人申報、專人考察、集體決定的.方式，確定救助對象。
3、嚴(yán)格程序。個人申報要有書面材料，考察要有結(jié)果報告，集體研究要有記錄，嚴(yán)格辦事程序。
4、公正裁定。研究確定救助對象要本著公平、公正的原則，不循私情，不受個人情感影響。裁定結(jié)果要公開公布。
5、及時救助。對已確定的救助對象，要及時發(fā)放或上門送去救助金，幫助離退休干部解難脫困。
四、家政服務(wù)：
1、建立家政服務(wù)專線電話，做到專人值守。
2、離退休干部求助，要做到快速到場，準(zhǔn)確掌握情況，及時協(xié)調(diào)解決問題。
3、結(jié)合物業(yè)管理，為離退休干部提供無償或低償?shù)乃娋S護(hù)、門窗維修、衛(wèi)生保潔等服務(wù)。
4、配備專門人員，及時為離退休干部進(jìn)行心理咨詢和精神撫慰，努力排除各種矛盾，創(chuàng)造社區(qū)和諧氛圍。
【社區(qū)工作制度】相關(guān)文章：
社區(qū)工作制度09-28
社區(qū)工作制度01-19
社區(qū)安全工作制度03-03
社區(qū)警務(wù)工作制度07-07
社區(qū)消防工作制度10-24
[通用]社區(qū)工作制度09-29
社區(qū)居委會工作制度01-23
社區(qū)工作制度15篇01-19
（精選）社區(qū)居委會工作制度07-05
（集合）社區(qū)警務(wù)工作制度07-08