(精品)工作責(zé)任追究制度
在當(dāng)今社會生活中，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預(yù)計目標(biāo)。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編為大家整理的工作責(zé)任追究制度，希望對大家有所幫助。
工作責(zé)任追究制度1
第一條為切實整頓村（居）干部的工作作風(fēng)，強化發(fā)展意識、責(zé)任意識，提高執(zhí)行力和操作水平，增強村（居）兩委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，有效推進我鎮(zhèn)的項目建設(shè)和各項事業(yè)全面發(fā)展，特制定以下工作責(zé)任追究制度。
第二條公民、法人或其他組織對村（居）級違反本責(zé)任追究制度有關(guān)規(guī)定的行為有權(quán)投訴、檢舉、控告。鎮(zhèn)紀委負責(zé)投訴、檢舉、控告的受理、查辦工作。
第三條工作責(zé)任追究的措施有：通報批評、誡勉談話、責(zé)令引咎辭職、免職。
第四條有下列情行之一的，屬單位責(zé)任對單位和主要責(zé)任人通報批評，屬具體責(zé)任人責(zé)任的，對具體責(zé)任人通報批評：
1、無故缺席會議或其他集體活動的；
2、對黨委、政府部署安排工作拖拉、推諉，不按要求完成的；
3、上班時間參與各類娛樂活動的；
4、上班時間從事網(wǎng)絡(luò)交易或干私活的；
5、利用職務(wù)之便，為本人或親屬謀取不正當(dāng)利益的；
6、凡列入工作調(diào)度，排名在后三名且未完成目標(biāo)任務(wù)的；
7、工作督查中，被查出存在問題的；
8、在接受上級檢查時造成失分或受到通報批評的；
第五條有下列情行之一的，對相關(guān)責(zé)任人誡勉談話：
1、年度內(nèi)單位受到兩次以上（含兩次）通報批評的，對支部書記或負責(zé)人誡勉談話，個人受到兩次以上（含兩次）通報批評的，對當(dāng)事人誡勉談話；
2、因個人工作不負責(zé)任，給單位經(jīng)濟帶來損失的；
3、班子內(nèi)存在明顯不團結(jié)，致使工作推動不力，造成不良影響的；
4、不求進取、平庸無為，遇到問題就繞道，遇到矛盾就回避，遇到困難就灰心，工作長期打不開局面的；
5、發(fā)生重大事故、災(zāi)害、突發(fā)事件或重大案件，不按規(guī)定報告，不能及時妥善處理的；
6、因工作失職、失察，造成村民集體上訪的；
7、因工作不力造成群眾集體圍堵轄區(qū)企業(yè)，擾亂企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序的；
8、因個人工作原因，在重大項目推進中造成群體性阻工，影響項目推進的；
第六條有下列情行之一的`，責(zé)令相關(guān)責(zé)任人引咎辭職：
1、年度內(nèi)受到兩次以上（含兩次）誡勉談話的；
2、因工作失職、失察或失誤，造成群眾集體上訪，情節(jié)嚴重的�；蛟斐稍郊壴L擾亂上級機關(guān)工作秩序造成嚴重后果的；
3、因工作不細致，或工作方法簡單粗暴，疏導(dǎo)不力，致使群眾集體圍堵轄區(qū)企業(yè)，導(dǎo)致企業(yè)停工、停產(chǎn)的；
4、重大項目推進中出現(xiàn)群體性阻工，村（居）干部工作不力，不能盡快解決問題，導(dǎo)致項目建設(shè)停工的；
5、不認真履行工作職責(zé)，貽誤工作，導(dǎo)致重大事故或引發(fā)群體事的；
6、對救災(zāi)、搶險、扶貧、社會保障、征地補償?shù)葘ｍ椏钗锸栌诠芾�，�?dǎo)致被貪污、挪用或毀損、滅失的；
7、因計劃生育、森林防火、安全生產(chǎn)、社會治安綜合治理等工作出現(xiàn)問題，被市級以上一票否決或列為重點管理的；
8、違反財務(wù)管理制度，非生產(chǎn)性支出超標(biāo)，新增債務(wù)，致使集體經(jīng)濟受到重大損失的，造成惡劣影響的；
9、未經(jīng)村民代表會議討論決定，未遵照《鎮(zhèn)公共資源交易管理辦法》，對集體資產(chǎn)處置、經(jīng)濟承包、工程發(fā)包等重大村級事務(wù)擅自作主，自行決策、處置，造成惡劣影響的；
10、因工作不作為、或錯誤作為，嚴重失職、失誤，給集體資產(chǎn)造成重大損失的；
第七條有下列情行之一的，支部書記或其他支部委員免職，村主任或其他村委委員停薪、停職，并依照有關(guān)規(guī)定罷免職務(wù)，情節(jié)嚴重的由紀委處理：
1、受到法律制裁的；
2、帶頭組織、策劃、參與群體性糾紛、越級上訪等無組織無紀律活動以及其他非法活動的；
3、重大項目推進不力，出現(xiàn)群體性阻工，導(dǎo)致重大項目建設(shè)停工，引發(fā)重大事故或群體事，造成惡劣影響的；
4、直系親屬違反計劃生育的；
5、直系親屬參與集體上訪、參與圍堵企業(yè)或阻止重大項目施工的；
6、個人存在重大經(jīng)濟問題，情節(jié)嚴重的；
第八條對受到責(zé)任追究的單位或個人，計入個人年終考核，并記入個人實績檔案。對引咎辭職、免職、停職的個人，鎮(zhèn)黨委不作任何安排。
第九條鎮(zhèn)直站、所、辦參照本制度執(zhí)行。鎮(zhèn)屬站、所、辦存在上述問題，鎮(zhèn)黨委、政府依照本制度書面向其主管部門提出相關(guān)責(zé)任追究意見。
工作責(zé)任追究制度2
依據(jù)上級有關(guān)文件精神和學(xué)校開展安全文明校園創(chuàng)建工作的實際情況，特制訂泥小安全文明工作責(zé)任追究制度。
1、學(xué)校校長為第一責(zé)任人，全面負責(zé)學(xué)校的校園安全文明工作。應(yīng)該做到：工作思路清晰，各部門分工明確，責(zé)任落實，定期召開安全文明校園領(lǐng)導(dǎo)小組會議，商討布置相關(guān)工作。一旦發(fā)生校園安全文明方面的事故，確應(yīng)擔(dān)相關(guān)責(zé)任的，由上級主管部分視情節(jié)輕重作出相應(yīng)的處分；校內(nèi)作適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟處罰，玩忽職守，情節(jié)嚴重的，依法擔(dān)負刑事責(zé)任。
2、學(xué)校到校長為安全工作分管領(lǐng)導(dǎo)，具體負責(zé)全校的校園安全文明工作。應(yīng)該做到：工作重視，管理規(guī)范，督促各部分負責(zé)人做好相關(guān)工作，定期檢查反饋、整改，并時常向全校師生進行宣傳校園安全文明工作的重要性。一旦發(fā)生校園安全文明方面的事故，確應(yīng)擔(dān)負相關(guān)管理責(zé)任的，由學(xué)校校務(wù)委員會視情節(jié)輕重做出相應(yīng)的處分和經(jīng)濟處罰，玩忽職守，情節(jié)嚴重的，依法擔(dān)負刑事責(zé)任。
3、學(xué)校德育處負責(zé)同志，具體負責(zé)學(xué)生的行為規(guī)范教育，行偏生幫差工作，校內(nèi)傷害事故預(yù)防，安全文明教育宣傳，常見病和其它傳染病的防治工作等。應(yīng)該做到：思路清晰，責(zé)任明確，定期檢查、反饋、整改。一旦發(fā)生校園安全文明方面事故，確應(yīng)擔(dān)負相關(guān)管理責(zé)任的，由學(xué)校校務(wù)委員會視情節(jié)輕重作出相應(yīng)的行政處分和經(jīng)濟處罰，玩忽職守，情節(jié)嚴重的，依法擔(dān)負刑事責(zé)任。
4、學(xué)�？倓�(wù)處負責(zé)同志，具體負責(zé)學(xué)生的食品，飲水衛(wèi)生，學(xué)校體育設(shè)施和其它硬件的.安全，學(xué)校危險品的保管和使用，校辦廠的安全等相關(guān)工作，應(yīng)該做到工作重視，思路清晰，責(zé)任明確，定期進行檢查，反饋和整改。一旦發(fā)生校園安全文明方面事故的，確應(yīng)擔(dān)負相關(guān)管理責(zé)任的，由學(xué)校校務(wù)委員會視情節(jié)輕重作出相應(yīng)的行政處分和經(jīng)濟處罰，玩忽職守，情節(jié)嚴重的，依法擔(dān)負刑事責(zé)任。
5、學(xué)校相關(guān)如門衛(wèi)、食堂負責(zé)人、設(shè)施維護人員、實驗室管理員、各年級組長、教務(wù)處負責(zé)青保的同志等，應(yīng)該嚴格遵照自己的崗位，做好相應(yīng)的安全文明工作，經(jīng)常檢查管轄區(qū)內(nèi)的設(shè)施，操作流程，學(xué)生身體情況等，及時向主管部門反映情況，上報一切事故隱患。一旦發(fā)生事故，確應(yīng)擔(dān)負管理責(zé)任的，由學(xué)校校務(wù)委員會視情節(jié)輕重作相應(yīng)的行政處分和經(jīng)濟處罰，玩忽職守，情節(jié)嚴重的，依法擔(dān)負刑事責(zé)任。
工作責(zé)任追究制度3
幼兒園安全管理是幼兒園管理工作的一項極為重要的內(nèi)容。做好幼兒園安全工作是幼兒園保教工作的基礎(chǔ)和保障。幼兒園的每一位工作人員，都應(yīng)當(dāng)充分認識新形勢下抓好幼兒園安全管理工作的重要性和必要性，牢固樹立安全工作“責(zé)任重于泰山”和“安全工作，人人有責(zé)”的思想，從講政治、講穩(wěn)定的高度，以對幼兒高度負責(zé)的態(tài)度，把幼兒園安全管理工作擺到重要位置，切實抓緊抓實抓好。
一、幼兒園園長和分管領(lǐng)導(dǎo)、幼兒園安全責(zé)任區(qū)的責(zé)任人及安全管理員分別為幼兒園安全工作第一責(zé)任人和主要責(zé)任人。
二、幼兒園各安全管理責(zé)任區(qū)域堅持有崗就有職，有職就有責(zé)，崗職對應(yīng)，職責(zé)對等原則。幼兒園安全管理責(zé)任區(qū)域的'責(zé)任人因公因私請假，幼兒園必須安排該責(zé)任區(qū)域臨時責(zé)任人，確保崗位有人，臨時責(zé)任人負有該責(zé)任區(qū)域一切職責(zé)。
三、幼兒園負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、幼兒園安全管理員、各安全管理責(zé)任區(qū)域的責(zé)任人要有高度的大局意識、全局意識、責(zé)任意識，認真履行職責(zé)，嚴查嚴防，防微杜漸，把一切不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕重特大安全事故的發(fā)生。
四、全園教職工應(yīng)高度負責(zé)，嚴守崗位，確保幼兒人身安全，嚴防各類事故的發(fā)生，嚴禁任何形式的體罰和變相體罰。如園內(nèi)出現(xiàn)各種事故和體罰幼兒情況，要進行分析，作好記錄，追究責(zé)任，根據(jù)情節(jié)大小進行相應(yīng)的處罰。對于重大事故，要及時上報，不得延誤。
五、幼兒園的安全管理工作落實情況，納入幼兒園年度目標(biāo)考核，并實行“一票否決”。
六、在幼兒園日常安全管理工作中，要按照有關(guān)法律法規(guī)和紀律追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，獎懲分明；對于出現(xiàn)下列情況之一的，視其情節(jié)輕重和造成的影響程度，給予事故責(zé)任人或臨時責(zé)任人以行政處分并給予罰款、調(diào)離工作崗位、解聘等處理。
1．對安全工作擅自脫崗、玩忽職守、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮的。
2．對安全工作不重視、管理不力、存在麻痹、厭倦、懈怠情況的。
3．安全工作管理職責(zé)不落實、安全防范措施不到位、未采取有效措施的。
4．對安全事故可預(yù)見、可避免而因個人主觀原因未能預(yù)見、避免的。
5．對要求整改的安全隱患整改不及時，處置不力，措施不當(dāng)?shù)摹?/p>
6．存在安全隱患，經(jīng)上級有關(guān)部門或安全管理員提出警告，整改建議，限期整改，而無有效改進措施或拒不整改的。 7．因保教管理操作方式不當(dāng)，體罰和變相體罰幼兒被家長投訴，造成幼兒園負面影響的。
8．發(fā)生安全責(zé)任事故隱瞞不報、報告不及時或作虛假報告。
9．安全工作通訊不暢，不能做到令行禁止的。
10．因上述原因發(fā)生安全責(zé)任事故，使幼兒生命財產(chǎn)、公私財物遭受損失，又不認真查處、改進工作的。 七、對發(fā)生一般安全事故的責(zé)任人進行通報批評,重大事故交上級處理。
工作責(zé)任追究制度4
第一章 總則
第一條 為進一步提升學(xué)生資助工作質(zhì)量，完善學(xué)生資助工作政策措施，加強學(xué)生資助工作過程管理，有效防范違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，切實維護受助學(xué)生利益，促進學(xué)生資助工作健康持續(xù)開展，特制定本制度。
第二條 學(xué)生資助責(zé)任追究是指在監(jiān)管和履行學(xué)生資助工作職責(zé)過程中發(fā)生失職、瀆職、失誤或其他個人原因，對工作造成不良影響時對相關(guān)人員的追究與處理。
第三條 本制度適用于學(xué)校負責(zé)人、學(xué)校資助管理人員、各班主任等人員。
第四條 責(zé)任追究堅持下列原則
�。�1）制度面前人人平等原則；
�。�2）實事求是、客觀、公平、公正原則；
（3）懲前毖后、有錯必究原則；
�。�4）“誰審批、誰監(jiān)管”、“誰主管、誰負責(zé)”原則；
第二章工作職責(zé)
第五條 是否按照“誰審批、誰監(jiān)管”、“誰主管、誰負責(zé)”的原則，進一步落實學(xué)生資助屬地責(zé)任和主體責(zé)任，強化專項監(jiān)督檢查和日常監(jiān)管力度，認真查處檢查中發(fā)現(xiàn)的、學(xué)生及家長投訴舉報的違法違紀案件。
第六條 是否按照有關(guān)規(guī)定，認真做好資助對象的評審工作，是否嚴格履行程序、按章操作，保證資助工作公開、公平、公正。
第七條 是否嚴格按照國家規(guī)定的資助范圍和標(biāo)準落實學(xué)生資助政策，確保公示名單與受助學(xué)生名單完全一致。
第八條 助學(xué)金資金是否及時、足額到位，確保無截留、無挪用。
第九條 是否建立健全受助學(xué)生檔案庫，是否加強學(xué)生資助工作檔案管理，做到資料齊全、整理規(guī)范。
第三章 責(zé)任追究范圍
第十條 對因領(lǐng)導(dǎo)不力、疏于監(jiān)管導(dǎo)致發(fā)生嚴重套取、騙取、挪用學(xué)生資助金案件的，要依紀依法追究相關(guān)負責(zé)人的責(zé)任。
第十一條 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組有對評審小組的評審工作進行監(jiān)督管理、檢查指導(dǎo)的'責(zé)任，每學(xué)年至少開展一次以上的檢查工作。
第十二條 評審小組要對領(lǐng)導(dǎo)小組的認定結(jié)論負責(zé)。評審小組要堅持公開、公平、公正的原則，在接受班級、家長提交的學(xué)生申請及證明材料后，要按照家庭經(jīng)濟困難認定要求對申請補助學(xué)生的家庭貧困程度進行審核，學(xué)校應(yīng)派人進行家訪、村居、鄰里周邊進行調(diào)查，并留存現(xiàn)場資料，以保證提交領(lǐng)導(dǎo)小組的擬定受助學(xué)生名單及材料真實、有效。對評審小組工作人員在評審過程中，有弄虛作假，徇私舞弊等行為進行責(zé)任追究。
第十三條 對領(lǐng)導(dǎo)小組成員由于不履行或者不正確履行職責(zé)，有暗示評審人員的評審行為，以致影響評審小組的公正評審和操作程序，給學(xué)校評審工作造成不良影響或后果的進行責(zé)任追究。
第十四條 對學(xué)�；蚓唧w負責(zé)工作人員在補助資金發(fā)放的過程中，有挪用、虛報、騙取、冒領(lǐng)等行為進行責(zé)任追究。
第四章 責(zé)任追究形式
第十五條 責(zé)任追究問責(zé)形式，視情節(jié)輕重；
一是告誡；
二是通報批評：
三是有違紀行為的，除追繳違紀資金外，還提請教育行政主管部門調(diào)查處理；
四是構(gòu)成犯罪的，提交司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。
第五章 附則
第十六條 東營區(qū)辛店街道中學(xué)學(xué)生資助工作監(jiān)督，舉報電話：xx
第十七條 本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。
工作責(zé)任追究制度5
安全衛(wèi)生工作責(zé)任追究制度
為把學(xué)校安全衛(wèi)生工作要求落到實處，切實將安全衛(wèi)生工作放到重中之重的地位，特制定本辦法。要求全體師生時刻牢記：安全責(zé)任重于泰山。一旦出現(xiàn)責(zé)任事故，將按本制度對相關(guān)人員實行責(zé)任追究。
一、校長是學(xué)校的法人代表，負責(zé)學(xué)校全方位的工作，當(dāng)安全事故出現(xiàn)后，應(yīng)追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、分管安全衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)及值周領(lǐng)導(dǎo)，是直接領(lǐng)導(dǎo)、安排、督查安全衛(wèi)生的，若因其工作安排不周、督查不力或失職而造成的事故，應(yīng)按相關(guān)制度追究責(zé)任。
三、各班班主任是全班學(xué)生的組織和領(lǐng)導(dǎo)者，對學(xué)生的安全衛(wèi)生工作要時時記在心上，抓在手上，經(jīng)常對學(xué)生做安全衛(wèi)生教育，若因工作不力或失職而造成事故，應(yīng)按相關(guān)制度追究其必要責(zé)任。
四、值周教師、各科任教師，應(yīng)在自己的工作時間及范圍內(nèi)，向?qū)W生講清相關(guān)的.安全衛(wèi)生常識，對可能出現(xiàn)的事故要做出預(yù)料、防患措施及處理辦法，若在教學(xué)中工作不力，方法不當(dāng)或直接造成事故，應(yīng)按相關(guān)制度追究其直接責(zé)任。
五、安全保衛(wèi)人員要加強巡邏、檢查，因工作不力或失職造成事故的要追究直接責(zé)任。
六、若事故正在發(fā)生或能預(yù)見將要發(fā)生，在現(xiàn)場或目擊
者不勸告、不制止和不上報情況的，要追究其不作為、失職責(zé)任。
七、學(xué)校所有工作人員，若因工作不力或失職造成事故的要追究其主要責(zé)任。
工作責(zé)任追究制度6
為實現(xiàn)決策權(quán)和決策責(zé)任相統(tǒng)一，保證五豐村經(jīng)濟和社會事業(yè)的健康發(fā)展，維護五豐社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和村民自治條例的規(guī)定，特制定本制度。
一、五豐村級重大事務(wù)由村民會議或者村民代表會議決策，不能由個人或少數(shù)人決定。
二、決策責(zé)任追究的對象為五豐村“兩委”班子成員，五豐村黨支部書記和村主任應(yīng)承擔(dān)決策主要責(zé)任。
三、決策責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)堅持實事求是、有錯必究、過責(zé)相當(dāng)、教育與懲戒相結(jié)合的原則。
四、五豐村“兩委”成員有下列行為之一的，因決策錯誤給村和群眾生命財產(chǎn)造成重大損失，或產(chǎn)生惡劣影響的，或引發(fā)重大群體性上訪的，應(yīng)當(dāng)追究決策過錯責(zé)任：
（一）未按決策程序進行決策的；
�。ǘ┏铰殭�(quán)范圍實施決策的；
�。ㄈQ策實施后，明知錯誤未及時采取措施加以糾正的；
�。ㄋ模┻`反法律、法規(guī)及有關(guān)政策進行決策的；
�。ㄎ澹⿷�(yīng)有本人做出的決策，推諉、扯皮不做決策的。
五、決策責(zé)任追究的方式：
�。ㄒ唬┴�(zé)令改正；
�。ǘ┴�(zé)令做出書面檢查；
�。ㄈ┙o予通報批評；
�。ㄋ模┴�(zé)令賠償經(jīng)濟損失；
�。ㄎ澹┴�(zé)令辭職或罷免；
�。┙o予紀律處分；
�。ㄆ撸┥嫦臃缸锏模平凰痉C關(guān)處理。
六、對于情節(jié)輕微，造成損害后果較小的可責(zé)令改正；情節(jié)較重，損害后果較大的，在責(zé)令改正后，要給予通報批評，決策責(zé)任人寫出書面檢查；對于情節(jié)嚴重，造成后果嚴重，影響較大的嚴重過錯，責(zé)令辭職或罷免，造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)酌情賠償經(jīng)濟損失；對于情節(jié)特別嚴重，造成損害后果重大，影響重大的'特別嚴重過錯的，給予紀律處分，涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
七、集體研究決定導(dǎo)致過錯后果發(fā)生的，視情節(jié)輕重和影響程度追究村支部書記或村主任的決策責(zé)任；“兩委”其他成員造成決策過錯后果發(fā)生的，在追究決策當(dāng)事人責(zé)任的同時，還要追究村支部書記或村主任的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
工作責(zé)任追究制度7
1、對拒不接受安全教育和管理任務(wù)的教職工，停發(fā)當(dāng)月學(xué)校考核的績效獎金，直至完成任務(wù)。
2、沒有對學(xué)生進行安全宣傳、教育、訓(xùn)練的教職工，給予扣發(fā)獎金，在評估考核中扣分處理。
3、結(jié)合自己的崗位安全職責(zé)，沒有按時上報“安全檢查報告”的，在月獎中扣發(fā)獎金50元。在評估考核中作扣分處理。
4、在學(xué)校集體活動、集合、做操、課間操安全護導(dǎo)，沒有到崗的教師，按遲到、缺席對待，在這期間發(fā)生安全事故者，按有關(guān)條文處理。
5、教職工在教學(xué)、組織學(xué)生活動、勞動、午餐中玩忽職守，失職而造成的安全事故，按下列辦法處理：
①向全體教職工作檢討；
②承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟損失責(zé)任；
�、凵蠄蠼逃痔幚�；
�、苌嫦舆`法的，追究法律責(zé)任；
⑤學(xué)校聘用人員扣發(fā)工資。
6、學(xué)生在校期間嚴重違反學(xué)校紀律造成的安全事故，一般事故取消所在班當(dāng)周流動紅旗評比資格；出現(xiàn)嚴重傷亡事故的，所在班級當(dāng)期不能評為先進班，取消班級教師評選先進資格。
7、教師因體罰和變相體罰學(xué)生，造成學(xué)生傷亡事故，按下列辦法處理：
�、俪袚�(dān)全部經(jīng)濟責(zé)任；
�、谕Ｂ殭z查，停職期間停發(fā)工資；
③承擔(dān)法律責(zé)任；
④上報教育局處理。
8、教職工在校園內(nèi)遇見學(xué)生行為具有危險性不制止，不報告或明知學(xué)校設(shè)施、房舍存在重大安全隱患不報告的，按第5條處理。
9、學(xué)校在處理安全事故時，教職工唆使家長到學(xué)校無理取鬧，擾亂學(xué)校教育教學(xué)秩序的，經(jīng)查實，追究教職工本人的責(zé)任，給予扣發(fā)全年獎金的'處理。
10、當(dāng)學(xué)校發(fā)生群體性傷亡事故或?qū)W生受傷，學(xué)校安全受到威脅，發(fā)生火災(zāi)時，教師不積極主動參與救護，按玩忽職守、瀆職對待，按第5條處理。拒不接受指揮人員安排的任務(wù)的，視為臨陣脫逃，加重處理。
11、學(xué)校行政人員按教育局責(zé)任追究制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
工作責(zé)任追究制度8
為做好學(xué)校安全工作，認真學(xué)習(xí)，貫徹教育局安全工作會議精神，全力以赴保障師生的健康安全。團結(jié)和帶領(lǐng)全體教職工，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、上下一致、齊心協(xié)力，努力做好安全工作。結(jié)合學(xué)校具體情況，本著“加強管理、完善機制、沉著應(yīng)對、有效預(yù)防、依靠科學(xué)、措施果斷”的原則做好安全工作，建立和實施安全工作責(zé)任追究與獎懲制度。
第一、發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒的模范帶頭作用。堅持“以人為本、預(yù)防為主”的安全工作思路，形成事事講安全、人人抓安全的安全網(wǎng)絡(luò)意識。、
第二、居安思危、警鐘長鳴，從思想上從分認識安全工作的重要性、緊迫性。發(fā)揚求真務(wù)實、嚴抓落實的工作作風(fēng)，把安全工作當(dāng)作頭等大事來抓。
第三、堅持校長負責(zé)制，部門責(zé)任首問制，明確責(zé)任、完善機構(gòu)、建立應(yīng)急機制。
第四、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工：
組 長：孫志良（校長）；（負責(zé)日常安全工作督促、檢查和指導(dǎo)）
組 員：耿忠仁（總務(wù)主任）（負責(zé)保障設(shè)施、設(shè)備安全隱患排查和安全使用，督促課堂安全、衛(wèi)生安全），王 巖（大隊輔導(dǎo)員）（負責(zé)教師和學(xué)生的安全教育，組織學(xué)習(xí)《未成年人保護法》、《校園安全事故處理辦法》等相關(guān)安全法律法規(guī)，檢查整改存在于學(xué)校的`安全隱患、負責(zé)安全知識宣傳普及）；學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組 在工作中做到“五個必須”即①必須宣傳到位。②必須強化制度。③必須措施到位。④必須保證信息的及時交流與暢通。⑤必須認真執(zhí)行上級安全工作精神和學(xué)校安全工作各項規(guī)定。
第五、全體教師要與學(xué)校簽訂《安全工作責(zé)任狀》，對所教學(xué)生有安全教育的責(zé)任和義務(wù)，主動排查隱患，做到下情上通，保障安全。
第六、班主任對本班學(xué)生負有安全教育管理責(zé)任義務(wù)。每位任課教師對自己的課堂和組織的活動負有安全教育的責(zé)任和義務(wù)。每位教職工對校園中自己見到或知道的安全事件負有及時處理的責(zé)任義務(wù)。相應(yīng)專用教室負責(zé)所使用教室的設(shè)施和課堂安全。
第七、全體教職工必須認真學(xué)習(xí)和遵循《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《校園安全事故處理辦法》、《未成年人保護法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》及有關(guān)安全的法律法規(guī)，
工作責(zé)任追究制度9
一、防控工作必要性及防控目的當(dāng)前，正值傳染病高發(fā)季節(jié)，流腦、乙腦、水痘、腮腺炎等傳染病的防控工作已進入關(guān)鍵時期，甲肝等腸道傳染病疫情仍時有發(fā)生，從而使我校傳染病疫情防控工作形式更加的嚴峻，為有效防止傳染病在我校的'發(fā)生與流行，加強傳染病防控工作，特制定此實施方案。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)組長：
副組長：
成員：
三、防控工作安排1、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任。召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，深入研究防控工作措施，增強做好傳染病防控工作的責(zé)任感和緊迫感，從保護學(xué)生身體健康、維護社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，切實加強對傳染病防控工作的領(lǐng)導(dǎo)。
嚴格按照《中華人民共和國傳染病防治法》、《疫苗流通和預(yù)防接種管理條例》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》的規(guī)定，加大防治力度，落實綜合措施，依法開展防控。
全面落實工作責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制和責(zé)任追究制，對造成疫情擴散、蔓延的，嚴肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
2、明確職責(zé)，強化措施。一把手親自抓，絕不走過場，聯(lián)合疾病控制機構(gòu)開展疫情主動搜索，進一步加強對不明原因肺炎病例檢測制度和篩查工作，做好疫情報告工作，落實晨檢制度，對因病缺勤、缺課的學(xué)生進行調(diào)查追蹤，落實預(yù)防措施，并做好應(yīng)急處置的各項準備工作并對發(fā)現(xiàn)的傳染病患者及時采取防控措施，嚴防疫情擴散蔓延。體衛(wèi)處直接負責(zé)。
3、強化宣傳，普及防治知識。通過各種媒體廣泛宣傳呼吸道傳染病防治知識，引導(dǎo)學(xué)生加強體育鍛煉，注意室內(nèi)通風(fēng)換氣和保暖，提高廣大學(xué)生的自我保護意識和能力，安全與健康教師在課上積極宣傳傳染病防治知識，確保每個學(xué)生的身體健康。
4、積極開展疫苗接種工作，提高學(xué)生免疫水平。接種疫苗是預(yù)防控制流腦、水痘、腮腺炎等傳染病流行的最有效措施。我園要根據(jù)衛(wèi)生部門提出的疫苗接種方案，做好針對學(xué)生及家長的宣傳教育工作，大力提倡、鼓勵學(xué)生接受基礎(chǔ)免疫，確保學(xué)生的身體健康。
工作責(zé)任追究制度10
為了有效預(yù)防、及時控制和消除傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的危害，保障師生身體健康與生命安全，維護正常的教育教學(xué)秩序，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等有關(guān)法律的相關(guān)規(guī)定，特制定本制度：
一、學(xué)校校長一把手為傳染病防控工作第一責(zé)任人，負責(zé)全校傳染病防控的`組織和決策。
如果決策失誤，將追究第一責(zé)任人的責(zé)任。
二、校醫(yī)為學(xué)校疫情報告人。
疫情報告人要依法履行職責(zé)，一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病病人，要及時把疫情上報給壽光市疾控中心和教育局體衛(wèi)藝辦公室，對疫情不得遲報、謊報、瞞報、漏報，如因疫情報告人玩忽職守造成學(xué)校內(nèi)傳染病傳播流行，將依法追究法律責(zé)任。
三、各學(xué)部、各口分管校長為本部門第一責(zé)任人，各年級組長、各班班主任為責(zé)任報告人。各班主任做好“晨、午檢”、“消毒、通風(fēng)并記錄”、“因病缺勤情況登記”等規(guī)定工作，按時將表格收齊存檔;在發(fā)現(xiàn)本班學(xué)生發(fā)燒或患有傳染病或疑似傳染病時，要及時分管領(lǐng)導(dǎo)報告并及時通知家長;對缺勤的學(xué)生要及時問明情況，如是發(fā)燒或患有傳染病或疑似傳染病時，要及時向?qū)W校醫(yī)務(wù)室報告，如知情不報或留學(xué)生繼續(xù)上課，造成學(xué)校內(nèi)傳染病傳播流行，將追究當(dāng)事人的責(zé)任。
四、學(xué)校的學(xué)生、全體教職員工發(fā)現(xiàn)自己發(fā)燒、腹泄等情況或已確定患有傳染病或疑似傳染病時，要主動向班主任和年級組長報告，班主任和年級組長要及時向“各口疫情聯(lián)絡(luò)人”報告，如知情不報造成學(xué)校內(nèi)傳染病傳播流行，將追究當(dāng)事人責(zé)任。
五、學(xué)校所有的教職工和學(xué)生要積極做好預(yù)防工作，發(fā)現(xiàn)自己或家人或校內(nèi)疑似傳染病病人要及時報告本口負責(zé)人和疫情報告人。如知情不報造成學(xué)校內(nèi)傳染病傳播流行，將追究當(dāng)事人責(zé)任。
六、食堂要嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。如發(fā)生食物中毒，除由上級追究校長的責(zé)任之外，要追究分管領(lǐng)導(dǎo)、食堂負責(zé)人和相關(guān)人員的責(zé)任。
七、各崗位的責(zé)任人如果不按要求做好預(yù)防工作，造成學(xué)校內(nèi)傳染病傳播流行，將追究當(dāng)事人責(zé)任。
八、學(xué)校的有關(guān)防病信息，除按正常渠道外，不得擅自在學(xué)生、教師、家長和新聞媒體發(fā)布，注意正確宣傳，防止師生恐慌，以維護學(xué)校穩(wěn)定。任何個人不得自行散布疫情，否則將追究責(zé)任。
工作責(zé)任追究制度11
學(xué)校安全工作是社會安全工作的重要組成部分，直接關(guān)系到千家萬戶和整個社會穩(wěn)定大局。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及全體教師要牢固樹立“安全第一”的思想，做到安全工作常抓不懈，警鐘常鳴、預(yù)防為主。為了進一步提高安全責(zé)任意識，加強管理、明確責(zé)任，確保廣大師生的生命安全，制定學(xué)校安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。
一、建立學(xué)校安全工作目標(biāo)責(zé)任制，實行誰主管誰負責(zé)，責(zé)任到人。層層簽訂責(zé)任狀，落實責(zé)任制。校長與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與各處室負責(zé)人，各處室負責(zé)人與具體工作的負責(zé)人、輔導(dǎo)員、重點部位安全管理員層層簽訂安全責(zé)任狀，明確責(zé)任，增強安全意識，加大安全工作落實力度。
二、校長為學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，對全院安全工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)安全工作小組開展工作，檢查落實各部門安全工作情況。
三、學(xué)校副校長為分管工作的主管責(zé)任人，管理好有關(guān)處室及分管范圍內(nèi)的安全工作，對所負責(zé)的工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
四、各處室負責(zé)人為所管部門安全工作的主要負責(zé)人，采取各種措施管理好本部門安全工作，如因工作不扎實、措施不得力而造成事故的，直接追究部門主任責(zé)任。
五、各年級班主任為本班的學(xué)生安全工作第一責(zé)任人。負責(zé)本年級的安全工作，利用主題班會、班級活動等積極進行安全教育，認真組織好各項活動。做好上傳下達、配合學(xué)校有關(guān)部門開展安全教育工作。如因工作失誤，造成本班安全事故，直接追究責(zé)任。
六、課任教師為所教本節(jié)課的主管責(zé)任人，課堂教學(xué)教師不得脫崗，發(fā)現(xiàn)本節(jié)課有異常情況及時向輔導(dǎo)員報告或向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。本節(jié)課發(fā)生問題由上課教師負責(zé)。
七、總務(wù)處要對學(xué)校的設(shè)備、設(shè)施經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報，并立即解決。及時處理有關(guān)部門和老師反映的設(shè)施、設(shè)備安全問題，如因未能及時解決設(shè)施、設(shè)備問題而造成事故的`直接追究總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。
八、對排查、監(jiān)督不力不能及時發(fā)現(xiàn)安全隱患而釀成安全事故的，漏報、瞞報、隱瞞事故隱患的，發(fā)現(xiàn)安全事故后而不積極采取防范措施、不積極整改的給予行政嚴肅處理；不積極整改安全事故隱患或?qū)е聡乐匕踩鹿拾l(fā)生，將按有關(guān)法律法規(guī)從嚴追究法律責(zé)任。
九、如若發(fā)生安全事故，必須在10分鐘以內(nèi)上報主管領(lǐng)導(dǎo)，并及時采取措施妥善處理。對由于工作失職、瀆職、不作為，造成學(xué)生傷害事故、學(xué)校財產(chǎn)損失、敗壞學(xué)校形象的，本年度不得評優(yōu)評先、晉級晉職，情節(jié)嚴重將追究刑事責(zé)任。
十、各類安全事故視其情節(jié)和造成的影響及損失，經(jīng)校務(wù)會研究后按照書面檢查、賠償損失、行政記過、取消評優(yōu)評先資格、解聘等處理。
工作責(zé)任追究制度12
第一條 為了更好地加強對食品安全的管理力度，保護人民群眾身體健康及安全，依據(jù)《中華人民共和國食品安全法》的法律法規(guī)精神，結(jié)合本小區(qū)實際情況特制定本制度。
第二條 凡在金山張堰鎮(zhèn)留溪佳園小區(qū)內(nèi)從事食品生產(chǎn)經(jīng)營活動的單位和個人，以及涉及食品安全監(jiān)督管理的有關(guān)單位均應(yīng)遵守本辦法。
第三條 發(fā)生食品安全事故，有下列情形之一的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任：
�。ㄒ唬┌l(fā)生食品安全事故，對事故進行隱瞞、謊報、緩報或者授意他人隱瞞、謊報、緩報，阻礙他人報告，信息報送不及時的；
�。ǘ┌l(fā)生食品安全事故，未采取積極有效的事故救援和調(diào)查處理的；
�。ㄈ┦称繁O(jiān)管部門失察、監(jiān)督不力和監(jiān)管不到位，造成食品安全事故的；
�。ㄋ模⿲κ称钒踩鹿收{(diào)查工作不負責(zé)任，致使調(diào)查工作有重大疏漏的；
�。ㄎ澹┧髻V受賄，包庇事故責(zé)任者；
�。┦称贩N植、養(yǎng)殖、生產(chǎn)、加工、包裝、儲藏、運輸、流通、消費各環(huán)節(jié)的.生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)（或個人）和集體伙食單位未建立食品安全管理制度、管理制度不落實，造成食品安全事故的；
�。ㄆ撸┦称方�(jīng)營環(huán)節(jié)銷售假劣食品或“三無”食品的；
�。ò耍┕室馄茐氖鹿尸F(xiàn)場的；
�。ň牛┳璧K、干涉調(diào)查工作正常進行的；
�。ㄊ┚芙^、拖延接受重大食品安全事故調(diào)查組調(diào)查或者拒絕、拖延提供事故有關(guān)的情況和資料的；
�。ㄊ唬┯衅渌c食品安全事故發(fā)生相關(guān)的失職行為的。第四條 企業(yè)是食品安全的第一責(zé)任人，部門監(jiān)管是行政一把手負總責(zé)。發(fā)生了食品安全事故，由張堰鎮(zhèn)食品安全辦報請縣委、縣政府和有關(guān)主管部門，首先要嚴肅追究企業(yè)及其法定代表人、行政單位一把手的行政責(zé)任，同時要嚴肅追究分管領(lǐng)導(dǎo)，分管部門及直接責(zé)任人行政責(zé)任，構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
第五條 實行食品安全責(zé)任制可追溯化管理，按照一個監(jiān)管環(huán)節(jié)由一個部門監(jiān)管的原則，農(nóng)技中心負責(zé)初級農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管；生產(chǎn)服務(wù)部門負責(zé)食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的監(jiān)管；張堰工商所負責(zé)食品流通環(huán)節(jié)的監(jiān)管；區(qū)食品藥品監(jiān)督所、張堰鎮(zhèn)食品藥品專管員負責(zé)餐飲業(yè)、食堂等消費環(huán)節(jié)的監(jiān)管；張堰鎮(zhèn)食品安全辦負責(zé)食品安全的綜合監(jiān)督、組織協(xié)調(diào)和依法組織查處重大事故；其他部門有關(guān)食品安全方面的工作職責(zé)，按《上海市人民政府關(guān)于進一步加強食品安全工作的實施意見》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)生食品安全事故，從發(fā)生食品安全事故的環(huán)節(jié)逐一追查，一直追查到源頭，各環(huán)節(jié)的相關(guān)責(zé)任人都要受到從嚴查處。
第六條 本辦法由金山張堰鎮(zhèn)留溪居委會負責(zé)解釋。第七條 本制度自公布之日起施行。
留溪居會
20xx年3月10日
工作責(zé)任追究制度13
根據(jù)上級黨委政府和教育主管部門的要求，我們?nèi)w教職員工必須牢記安全無小事，安全重于泰山，必須做到對國家財產(chǎn)和學(xué)生生命安全高度負責(zé)，從思想上、管理上和制度措施上把學(xué)校安全工作落實到實處，必須堅持做到安全第一預(yù)防為主的方針，為更好地做好學(xué)校安全工作，現(xiàn)特制訂學(xué)校安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。
一、成立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認真落實安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，校長為學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)負責(zé)人對本校安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、各班主任是本班安全工作的第一責(zé)任人。如因由于班主任和任科教師組織和管理不妥等導(dǎo)致發(fā)生事故的將追究第一責(zé)任人和直接組織者的責(zé)任。
三、全體教師必須加強師德教育和師德規(guī)范的學(xué)習(xí)，嚴格按照教師職業(yè)道德規(guī)范辦事。嚴禁對學(xué)生進行體罰和變相體罰，一旦發(fā)現(xiàn)由體罰和變相體罰行為引發(fā)的學(xué)生安全問題，學(xué)校將追究其責(zé)任，并由其負責(zé)導(dǎo)致出現(xiàn)的一切后果。
四、學(xué)校后勤部門必須對學(xué)校的設(shè)備、設(shè)施做到經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時解決，各班區(qū)域內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施，班主任要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。如因設(shè)備設(shè)施上引發(fā)的安全事故，如因班主任沒有及時匯報，而造成事故，要追究其班主任或任科教師的責(zé)任。
五、強化學(xué)生在�；顒拥陌踩逃０嘀魅伪仨毘浞掷贸繒�、班會和隊活動，堅持對學(xué)生進行安全教育，使學(xué)生時時注意安全。體育課、活動課的各項活動必須有教師組織和參加，如出現(xiàn)活動事故，其責(zé)任均由組織活動的教師負責(zé)。值周、值日教師必須認真負責(zé)地開展值日工作，認真做好課間巡視工作，發(fā)現(xiàn)學(xué)生危險活動做到及時制止，對于學(xué)生課間活動安全工作的'責(zé)任人為班主任和當(dāng)日值日教師。
六、著力抓好學(xué)生交通安全。各班必須狠抓學(xué)校附近的學(xué)生及不滿12周歲的學(xué)生一律不準騎車上學(xué)，對符合騎車條件的學(xué)生要經(jīng)常進行安全行車知識的專門教育，并經(jīng)常對學(xué)生車輛的性能進行檢查，杜絕學(xué)生騎病車上學(xué)的現(xiàn)象。
總之，全體教職工必須把安全工作牢記心頭，努力使學(xué)校安全工作做到長抓不懈，警鐘常鳴，防患于未然。
工作責(zé)任追究制度14
全體教職員工必須牢記“安全無小事，安全重于泰山”，本著對學(xué)生生命安全高度負責(zé)的態(tài)度，堅持安全第一、預(yù)防為主的方針，做到全面參與、人人負責(zé)，思想、管理、措施、防范“四到位”。為更好地做好學(xué)校安全工作，特制訂學(xué)校安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。
一、成立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認真落實安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，校長為學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，各部門主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)負責(zé)人對本校安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、全體教師必須加強師德教育和師德規(guī)范的學(xué)習(xí)，嚴格按照教師職業(yè)道德規(guī)范辦事。嚴禁對學(xué)生進行體罰和變相體罰，一旦發(fā)現(xiàn)由體罰和變相體罰行為引發(fā)的學(xué)生安全問題，學(xué)校將追究其責(zé)任，并由其負責(zé)導(dǎo)致出現(xiàn)的一切后果。
三、各班主任、年級組長是各班和年級組的安全第一責(zé)任人，政教處必須切實加強各部門人員的安全教育，嚴格對年級組長、班主任、任課教師、實驗員、后勤人員等的管理。如因由于組織和管理不妥等導(dǎo)致發(fā)生事故的，將追究第一責(zé)任人和直接組織者的責(zé)任。
四、各班主任是本班安全工作的第一責(zé)任人。如因由于班主任和任課教師組織和管理不妥等導(dǎo)致發(fā)生事故的'，將追究第一責(zé)任人和直接組織者的責(zé)任。
五、學(xué)校后勤部門必須對學(xué)校的設(shè)備、設(shè)施做到經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時解決。各類設(shè)備、設(shè)施的使用者或直接管理者必須加強檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。如因未及時匯報危情而引發(fā)的安全事故，將追究其相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
六、政教處必須強化學(xué)生在�；顒拥陌踩逃�。班主任必須充分利用晨會、班會和隊活動，堅持對學(xué)生進行安全教育，使學(xué)生時時注意安全。體育課、活動課以及其他集體活動，必須有教師組織和參加，如因教師未參加而出現(xiàn)的活動事故，其責(zé)任均由組織活動的教師負責(zé)。值班領(lǐng)導(dǎo)必須認真負責(zé)地開展值班工作，認真做好課間、午間巡視工作，發(fā)現(xiàn)學(xué)生危險活動及時制止。學(xué)生課間活動安全工作的責(zé)任人為班主任和當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)。
七、加強學(xué)校食堂衛(wèi)生管理，對由于食堂衛(wèi)生等問題引發(fā)的安全事故，學(xué)校將追究食堂管理員和炊事員的責(zé)任。
八、加強校門口和周邊場所的巡視工作，防止不法分子的侵入。對由于工作失職導(dǎo)致不法或不良人員進入學(xué)校而引起安全事故的，將追究部門領(lǐng)導(dǎo)和值班門衛(wèi)的責(zé)任。
總之，全體教職工必須把安全工作牢記心頭，努力使學(xué)校安全工作做到長抓不懈，警鐘常鳴，防患于未然。
工作責(zé)任追究制度15
為確保我園正常教學(xué)秩序順利進行，維護園紀園規(guī)，保障師生安全，重視安全工作，特制定本制度。
1 、貫徹"誰主管誰負責(zé)"的原則，園長是幼兒園第一責(zé)任人，各辦公室負責(zé)人是各科室第一責(zé)任人。
2 、認真執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任制，落實各項檢查和防范措施，每月考核一次，若沒有違紀情況和檢查次數(shù)、時間、人員到位，可獲安全責(zé)任獎。
3 、凡對安全工作做出成績者，給予一次性的獎勵，有突出貢獻者幼兒園將給予特別嘉獎。
4 、安全防范檢查措施不落實、不到位，按考核扣除安全責(zé)任獎，考核根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書的要求進行。
5 、發(fā)生安全事故，按規(guī)定扣除安全獎，事件較為嚴重的還將扣除年終獎，并實行"一票否決"，各級部和當(dāng)事人當(dāng)年不得評為先進集體和先進個人。
6 、發(fā)生重大事故，召開現(xiàn)場會議，分析情況，做好善后工作。嚴格按照"事故原因不查清不放過，事故責(zé)任者得不到處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓(xùn)不吸取不放過"的原則，查明原因，嚴肅處理。
7 、發(fā)生重大事故，追究各科室責(zé)任人和當(dāng)事人責(zé)任，直至追究刑事責(zé)任，如造成事故的當(dāng)事人是幼兒，除追究幼兒責(zé)任外，幼兒所在班級的'教師也將承擔(dān)一定的責(zé)任。
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