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局工作制度15篇
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，制度的使用頻率逐漸增多，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會的價(jià)值，其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會的秩序。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編整理的局工作制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
局工作制度1
20xx年，區(qū)建設(shè)局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以“法治單位”創(chuàng)建活動為契機(jī)，按照《全面推行依法行政實(shí)施剛要》，加大普法宣傳力度，認(rèn)真開展學(xué)法活動，建好相關(guān)制度，嚴(yán)格依法行政，為有力推進(jìn)建設(shè)事業(yè)發(fā)展奠定了較好的基礎(chǔ)。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長任組長，工會主席任副組長，其他班子成員及局屬單位負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究制定依法行政年度工作要點(diǎn)、執(zhí)法人員培訓(xùn)和普法計(jì)劃、落實(shí)依法行政責(zé)任制，研究具體的行政執(zhí)法案例等，層層落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任。
二、建立健全相關(guān)制度。
年初，結(jié)合實(shí)際制定了組織制度、行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度、重點(diǎn)工程檢查登記制度、行政處罰備案制度、重大行政糾紛備案制度、行政執(zhí)法數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度、行政執(zhí)法學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度、行政執(zhí)法評議考核制度等。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《行政許可法》和《xx省行政程序規(guī)定》，我局組織對行政許可和政務(wù)服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行全面、系統(tǒng)的'清理，按照合法、合理、效能、責(zé)任、監(jiān)督原則，著力建立規(guī)范、透明的審批運(yùn)作機(jī)制，確保行政審批依據(jù)充分、程序規(guī)范、條件公開、時(shí)限明確、責(zé)任到人、監(jiān)督到位。繼續(xù)宣傳學(xué)習(xí)《xx省規(guī)范行政裁量權(quán)辦法》從源頭上防止濫用行政裁量權(quán)，著力規(guī)范政府行政行為，保障行政機(jī)關(guān)依法行政，保護(hù)公民、法人或者其他組織合法權(quán)益。
三、實(shí)行政務(wù)公開。
為進(jìn)一步規(guī)范好政務(wù)公開工作，制定了《區(qū)建設(shè)局政務(wù)公開制度》，建好我局政務(wù)公開的長效機(jī)制。繼續(xù)辦好政務(wù)公開欄，將建設(shè)局工作職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事程序和辦事要求等進(jìn)行了公布，方便了辦事群眾。全面搞好了政務(wù)公開，將政務(wù)公開工作與年終考核掛鉤，積極督促各單位、各責(zé)任人嚴(yán)格按照《政務(wù)公開制度》全面搞好政務(wù)公開工作，特別是對我局的重點(diǎn)工作如重點(diǎn)工程建設(shè)、工程招投標(biāo)、工程設(shè)計(jì)審批、工程開工許可、工程竣工驗(yàn)收、行政服務(wù)收費(fèi)、黨務(wù)工作、財(cái)務(wù)工作等及時(shí)向社會進(jìn)行了公開，增大了工作的透明度。建好建設(shè)局門戶網(wǎng)站，適時(shí)在網(wǎng)站上公開建設(shè)工作信息。
四、搞好法律法規(guī)學(xué)習(xí)。
積極組織法制工作負(fù)責(zé)人和法制工作人員參加全區(qū)舉辦的行政執(zhí)法人員培訓(xùn)班和普法依法治理培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展了廣大干部職工集中學(xué)法活動，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《xx省規(guī)范行政裁量權(quán)辦法》、《政府信息公開條例》、《規(guī)劃環(huán)境影響評價(jià)條例》、《招標(biāo)投標(biāo)法》、《信訪條例》、《侵權(quán)責(zé)任法》等法律法規(guī)。同時(shí)，大力搞好了《行政處罰裁量權(quán)基準(zhǔn)》的制定、宣傳學(xué)習(xí)，并將《基準(zhǔn)》貫徹落實(shí)到平時(shí)的執(zhí)法工作當(dāng)中。
五、依法推進(jìn)了城鄉(xiāng)建設(shè)工作。
通過貫徹落實(shí)依法行政工作，我局學(xué)法、守法、用法氛圍日益濃厚，嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)逐漸形成。
一是區(qū)交辦重點(diǎn)工程進(jìn)展情況。武陵路東段改擴(kuò)建工程已基本完成了地下弱電管線臨時(shí)遷改、房屋拆遷、沿河擋墻施工和給排水工程施工，xx月底前完成道路工程。天子路改擴(kuò)建工程現(xiàn)已完成工程立項(xiàng)審批、環(huán)境影響評價(jià)、規(guī)劃用地選址、初步方案評審、施工圖紙審查等前期準(zhǔn)備工作。沙坪安置區(qū)一期工程已完成竣工驗(yàn)收，并分房安排入住。二期工程已簽訂協(xié)議xx戶，余下xx戶正在努力做工作。xx生態(tài)文化主題公園、xx城中村改造屬于前期準(zhǔn)備項(xiàng)目，正在做相關(guān)工作。
二是履行法定職責(zé)情況。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《風(fēng)景名勝區(qū)條例》和《xx省武陵源世界自然遺產(chǎn)保護(hù)條例》，履行好保護(hù)遺產(chǎn)管理職責(zé)，鞏固了景區(qū)綜合整治成果。勘察設(shè)計(jì)管理工作規(guī)范有序，上半年共上報(bào)初步設(shè)計(jì)項(xiàng)目xx個(gè)，建筑總面積共計(jì)xx平方米，總投資額xx萬元，初步設(shè)計(jì)報(bào)審率100%。堅(jiān)持招投標(biāo)保證金、投標(biāo)行賄檔案查詢和進(jìn)場交易制度，確保招投標(biāo)活動的公開、公正、公平，嚴(yán)厲打擊資質(zhì)掛靠、串標(biāo)、圍標(biāo)行為和哄抬標(biāo)價(jià)的現(xiàn)象。今年上半年共招標(biāo)xx個(gè)項(xiàng)目，中標(biāo)總金額為xx萬元，其中公開招標(biāo)xx個(gè)項(xiàng)目，中標(biāo)金額為xx萬元。政府投資xx萬元以下參照招標(biāo)項(xiàng)目xx個(gè)，中標(biāo)金額為xx萬元。全區(qū)應(yīng)招標(biāo)項(xiàng)目的招標(biāo)率和公開招標(biāo)率均達(dá)到100%。
質(zhì)量安全監(jiān)管更加嚴(yán)格，認(rèn)真吸取“1.28”事故的教訓(xùn)，以建筑工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)為核心，按照推行建筑施工質(zhì)量安全 “四化”的要求，結(jié)合“打非治違”專項(xiàng)行動和“安全生產(chǎn)整治年”活動，采取日常巡查、節(jié)假日重點(diǎn)排查、專項(xiàng)整治清理、季度檢查等方式，從嚴(yán)格建筑施工許可程序、開展開工前條件審查和停工整改后安全生產(chǎn)條件復(fù)查、開展重大危險(xiǎn)識別與控制管理、大力推進(jìn)“示范工地”“示范工程”創(chuàng)建、加強(qiáng)監(jiān)督人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、加強(qiáng)安全防護(hù)、文明施工措施費(fèi)的四方監(jiān)管等方面，進(jìn)一步加大建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)管力度。上半年我局認(rèn)真組織開展各項(xiàng)質(zhì)量安全生產(chǎn)檢查活動，共緊急排除安全隱患xx多處，重大危險(xiǎn)源5處，共下發(fā)整改通知書xx份、停工通知書xx份，停止使用塔吊xx臺。嚴(yán)格執(zhí)行民用建筑節(jié)能強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，目前，武陵源新建建筑節(jié)能設(shè)計(jì)率達(dá)100%，政府投資工程節(jié)能執(zhí)行率達(dá)100%，社會投資工程節(jié)能執(zhí)行率達(dá)70%以上。
三是機(jī)關(guān)效能建設(shè)。開展了“轉(zhuǎn)方式促發(fā)展、轉(zhuǎn)作風(fēng)惠民生”作風(fēng)建設(shè)主題活動和“惠民服務(wù)先鋒行”深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
局工作制度2
一、信訪工作要明確分工，落實(shí)責(zé)任。辦公室有專職(或兼職)信訪工作人員，其它科室指定一名同志兼管信訪工作。
二、信訪工作人員應(yīng)當(dāng)恪盡職責(zé)、秉公辦事、查明事實(shí)、分清責(zé)任，宣傳法制，教育疏導(dǎo)、及時(shí)妥善處理，不得推諉、敷衍拖延。
三、堅(jiān)持“屬地管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，屬于我局處理的，有關(guān)科室要抓緊處理，不屬我局辦理的.，要及對轉(zhuǎn)到有關(guān)單位，需要幾個(gè)部門共同解決的，要做好溝通協(xié)調(diào)工作。
四、直接辦理的信訪事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)辦結(jié)，情況復(fù)雜的，經(jīng)批準(zhǔn)可以適當(dāng)延長，但延長期限不得超過30日，如出現(xiàn)信訪人對處理結(jié)果不服時(shí)，要求復(fù)查的，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或科室自復(fù)查之日起30日內(nèi)提出復(fù)查意見，并以書面形式答復(fù)信訪人。
五、對上級部門或領(lǐng)導(dǎo)批示要結(jié)果的信訪案件，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)科室要認(rèn)真查辦，在規(guī)定的時(shí)間(一般在60日內(nèi))結(jié)案并上報(bào)結(jié)果，逾期完不成的，要說明原因。
五、信訪工作人員要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按照有關(guān)政策辦事。對可以向來信來訪者轉(zhuǎn)告處理結(jié)果的問題，要及時(shí)通知他們。
六、做好信訪匯報(bào)工作。局辦公室年底向市信訪部門書面匯報(bào)全年信訪情況。
局工作制度3
第一條 根據(jù)市委、市政府、省國土資源廳、市國土資源局的安排，局黨組成員、正副調(diào)研員牽頭承擔(dān)重大課題和專項(xiàng)任務(wù)的調(diào)查研究工作。
第二條 根據(jù)全市國土資源管理工作需要，對全市國土資源工作取得的經(jīng)驗(yàn)、存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，進(jìn)行調(diào)查研究。
第三條 全面調(diào)查分析和反映國土資源管理工作情況和意見，為省、市領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)可靠的情況，提出合理、合法的對策或建議。
第四條 及時(shí)檢查和反饋市政府、省廳對國土資源管理工作的.重大決策、市國土資源局工作部署的執(zhí)行情況，對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題組織調(diào)查研究，提出解決問題的辦法或意見。
第五條 圍繞提高行風(fēng)建設(shè)及局機(jī)關(guān)辦文、辦會、辦事效率和質(zhì)量，深入社會，深入群眾，深入基層，積極開展調(diào)查研究。
第六條 調(diào)研工作，由分管局領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市局各單位承擔(dān)相應(yīng)的調(diào)研工作任務(wù)。
第七條 圍繞調(diào)研主題，深入、細(xì)致、全面、準(zhǔn)確地、實(shí)事求是地分析、研究對策和措施，提交調(diào)研文字報(bào)告。
第八條 局黨組成員、正副調(diào)研員每年至少撰寫2篇文章、科級干部每年至少撰寫1篇文章。市局各單位結(jié)合業(yè)務(wù)工作需要開展專題調(diào)研。
第九條 市局各單位的調(diào)研工作，納入年度目標(biāo)管理考核。
局工作制度4
為了維護(hù)統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)依法行使行政職權(quán)，并保護(hù)統(tǒng)計(jì)管理相對人的合法權(quán)益，正確調(diào)整統(tǒng)計(jì)行政法律關(guān)系，根據(jù)《行政訴訟法》，制定本制度．
一、嚴(yán)格履行法定職責(zé)，認(rèn)真參加應(yīng)訴活動，模范遵守訴訟程序，維護(hù)法律尊嚴(yán)。
二、市統(tǒng)計(jì)局執(zhí)法檢查科作為本局法制工作辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)代理參加統(tǒng)計(jì)行政應(yīng)訴。委托代理人參加訴訟時(shí)，要向人民法院提交《授權(quán)委托書》。
三、認(rèn)真做好應(yīng)訴準(zhǔn)備。
1．接到人民法院的應(yīng)訴通知書和起訴狀副本后，必須對送達(dá)回證簽名蓋印本局公章。
2．認(rèn)真審查起訴副本，審查原告的主體資格，審查訴訟請求和所依據(jù)的`事實(shí)，審查原告提供證據(jù)的真假，審查原告的訴訟時(shí)效。
3．接到起訴狀副本之日起10日內(nèi)，執(zhí)法檢查科應(yīng)向市人民法院提供書面答辯狀并對本局作出的具體行政行為舉證。舉證的內(nèi)容包括：證據(jù)和統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件以及相關(guān)的統(tǒng)計(jì)制度方法。
四、在應(yīng)訴中應(yīng)充分運(yùn)用應(yīng)訴權(quán)、反駁權(quán)、答辯權(quán)、申請回避權(quán)、閱查或復(fù)制庭審材料權(quán)，請求維護(hù)行政行為權(quán)，申請強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)。
五、認(rèn)真履行訴訟義務(wù)。包括：(1)不能濫用訴訟權(quán)利；(2)接到法庭合法傳喚，要及時(shí)參加應(yīng)訴；(3)法人代表不能出庭應(yīng)委托代理人進(jìn)行訴訟；(4)不得防礙行政訴訟活動正常進(jìn)行；(5)訴訟過程中，不得自行向原告和證人收集證據(jù)；(6)按規(guī)定繳納訴訟費(fèi)用；(7)對市人民法院已生效的判 決裁定，自覺履行。
六、對已發(fā)生法律效力的判決裁定，認(rèn)為確有錯(cuò)誤時(shí)，應(yīng)向原審人民法院提交申訴狀，提出申訴；申訴意見未予采納，裁決未予變更時(shí)，應(yīng)向上一級人民法院提起上訴；認(rèn)為終審裁決有錯(cuò)誤時(shí)，應(yīng)向檢察部門提請抗訴。
局工作制度5
第一條 市國土資源局保密工作由局黨組領(lǐng)導(dǎo)。局保密工作的對象為局機(jī)關(guān)、分局、局屬事業(yè)單位全體工作人員。
第二條 局領(lǐng)導(dǎo)和科級以上干部要帶頭遵守《國家保密法》和有關(guān)保密工作規(guī)章制度，支持、幫助局辦公室解決局機(jī)關(guān)保密工作中存在的問題，接受局黨組及市保密局的監(jiān)督和檢查。
第三條 局辦公室收到國家秘密級文件，應(yīng)嚴(yán)格履行登記、傳遞、簽收、保管、銷毀等手續(xù)。對絕密級的國家文件、資料和其他物品，非經(jīng)原定密單位或其上級機(jī)關(guān)批準(zhǔn)不得復(fù)制和摘抄，其收發(fā)、傳遞和外出攜帶，應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)并采取必要的安全措施。機(jī)密、絕密的各種載體應(yīng)在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。
第四條 局機(jī)關(guān)寄往外地的國家秘密級以上文件、資料，其信封（或包裝）上要標(biāo)明密級標(biāo)志，可通過機(jī)要公文交換站交換，嚴(yán)格登記、簽收手續(xù)。國家絕密級文件應(yīng)由2人以上送往收件單位指定人員簽收，或由受文單位派專人前往簽收。國家秘密文件不能與一般文件混裝混寄。
第五條 國家秘密級文件不能用未加密的傳真機(jī)傳遞，也不得在無保密設(shè)施的公共網(wǎng)上傳遞。
第六條 在對外交往與合作中，需提供涉及國家秘密的事項(xiàng)，要事先提出申請，經(jīng)局黨組審查同意后實(shí)施。
第七條 各科（室）經(jīng)辦、形成的涉及國家秘密的文件、資料，應(yīng)放置在安全的柜內(nèi)，定期進(jìn)行檢查清退、歸檔，做到件件有著落。
第八條 對失泄密事件相關(guān)人員的'查處：若有失泄密事件發(fā)生，當(dāng)事人和科（室）負(fù)責(zé)人應(yīng)以最快的速度向局黨組報(bào)告，局黨組根據(jù)失密情況向市保密局匯報(bào)，情節(jié)嚴(yán)重的立即向市保密委報(bào)告，局黨組和各科（室）對失泄密事件應(yīng)及時(shí)查處并采取防范措施，縮小損失和危害。對失泄密事件情節(jié)嚴(yán)重并構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第九條 對離崗人員的要求：
（一）工作人員在局內(nèi)調(diào)整工作崗位，在離崗前應(yīng)將所經(jīng)辦、保管的秘密文件、資料進(jìn)行清理、登記，并按規(guī)定辦理移交手續(xù)。
�。ǘ┱{(diào)離本局的所有工作人員，在離崗前，應(yīng)到局辦公室辦理文件、資料、檔案特別是秘密文件、資料、檔案的歸還、歸檔手續(xù)，方可辦理調(diào)離手續(xù)。
（三）調(diào)離本局的所有人員在離崗前，應(yīng)將自己涉及國家秘密的筆記本、摘抄文件、資料等交辦公室統(tǒng)一銷毀。若確因工作需要留存的，應(yīng)報(bào)局黨組或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
局工作制度6
為進(jìn)一步規(guī)范應(yīng)急聯(lián)動處置流程，確保市局各單位第一時(shí)間處置市應(yīng)急聯(lián)動指揮中心派單下達(dá)的各類任務(wù)，及時(shí)反饋現(xiàn)場處置信息，推動應(yīng)急聯(lián)動響應(yīng)的及時(shí)、準(zhǔn)確、高效，根據(jù)《市級應(yīng)急聯(lián)動考核評估細(xì)則》要求，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本工作制度。
第一條應(yīng)急聯(lián)動工作原則。應(yīng)急聯(lián)動響應(yīng)遵循“快速反應(yīng)、屬地管理、分級負(fù)責(zé)、責(zé)任到人”的工作原則，市局各單位要高度重視應(yīng)急聯(lián)動處置工作，建立健全應(yīng)急聯(lián)動處置工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，規(guī)范工作流程，強(qiáng)化責(zé)任意識，工作落實(shí)到人。
第二條健全應(yīng)急聯(lián)動組織體系。市局成立應(yīng)急聯(lián)動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)市本級轄區(qū)應(yīng)急聯(lián)動應(yīng)對處置工作。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由市局局長擔(dān)任，市局其他領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各單位主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市局辦公室，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。
市局各單位要建立完善本單位應(yīng)急聯(lián)動響應(yīng)聯(lián)絡(luò)員制度，明確應(yīng)急聯(lián)動響應(yīng)工作各單位“一把手”負(fù)總責(zé)，分管同志是分管責(zé)任人，接報(bào)及處置同志是具體責(zé)任人，實(shí)現(xiàn)對各類突發(fā)事件統(tǒng)一受理、協(xié)同處置。
第三條完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案體系。市局各相關(guān)單位要按規(guī)定修訂各類應(yīng)急預(yù)案，細(xì)化規(guī)程和操作手冊，形成較完善的應(yīng)急預(yù)案體系。通過實(shí)戰(zhàn)演練、模擬演練和桌面推演等方式方法每年至少開展一次應(yīng)急演練。
第四條加強(qiáng)應(yīng)急聯(lián)動處置隊(duì)伍建設(shè)。按照常態(tài)和非常態(tài)、專職和兼職相結(jié)合的原則，加強(qiáng)基層應(yīng)急聯(lián)動體系建設(shè)，建設(shè)以市場監(jiān)管隊(duì)伍為基本力量，以專業(yè)人員為支撐力量，以協(xié)管員、信息員和志愿者為補(bǔ)充力量的`應(yīng)急隊(duì)伍體系，每年至少開展一次應(yīng)急知識培訓(xùn)教育并建立應(yīng)急聯(lián)動工作臺賬。
第五條應(yīng)急聯(lián)動響應(yīng)工作流程。市局應(yīng)急聯(lián)動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室接到市應(yīng)急聯(lián)動指揮中心下達(dá)的應(yīng)急聯(lián)動指令派單（包括網(wǎng)絡(luò)派單、電話派單、天翼對講派單）或警情通報(bào)后，根據(jù)屬地管轄和職責(zé)分工，立即協(xié)調(diào)或指令相關(guān)單位及人員前往現(xiàn)場處置。
各單位在接到市局指令后，應(yīng)立即派員趕赴現(xiàn)場處置。處置人員必須按規(guī)定著單位統(tǒng)一制服，攜帶執(zhí)法證件及必要的辦案、處置裝備，在接到指令后30分鐘內(nèi)趕至現(xiàn)場（市區(qū)內(nèi)）。
現(xiàn)場處置人員到達(dá)現(xiàn)場后，須立即向市局指令派單人報(bào)告到達(dá)現(xiàn)場信息，現(xiàn)場處置完成后須再次將處置情況報(bào)告給指令派單人，以便市局按規(guī)定及時(shí)將到達(dá)現(xiàn)場和處置情況報(bào)告反饋給市應(yīng)急聯(lián)動指揮中心�，F(xiàn)場處置時(shí)，出現(xiàn)突發(fā)事件狀況升級，應(yīng)立即向本單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；達(dá)到較大及以上等級的突發(fā)事件，按照其他相應(yīng)規(guī)定及程序報(bào)告。
第六條強(qiáng)化應(yīng)急聯(lián)動工作獎懲考評。應(yīng)急聯(lián)動響應(yīng)按照“誰出錯(cuò)，誰擔(dān)責(zé)”的原則承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。市局將加強(qiáng)對突發(fā)事件處置工作的督促指導(dǎo)，定期通報(bào)落實(shí)情況并納入年度工作考核。對處置和報(bào)告及時(shí)、全面、準(zhǔn)確的，進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)；對不作為、延誤時(shí)機(jī)、遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)的，予以通報(bào)批評。對授意不作為、延誤時(shí)機(jī)、遲報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)和調(diào)查核實(shí)不予配合或者阻撓、干擾，以及在工作中玩忽職守、失職瀆職并造成嚴(yán)重后果的，依法依規(guī)追究相應(yīng)責(zé)任。
第七條附則。本制度自發(fā)文之日起施行。
局工作制度7
近日，為切實(shí)保障對各類航空安全信息的及時(shí)上報(bào)和對各類突發(fā)事件的迅速處理，中國民用航空北京安全監(jiān)督管理局（簡稱“北京監(jiān)管局”）連續(xù)采取多項(xiàng)舉措，進(jìn)一步完善值班應(yīng)急制度。
目前采取的舉措包括三方面內(nèi)容：第一，對近兩年新入職公務(wù)員尤其是新取得監(jiān)察員證人員進(jìn)行值班培訓(xùn)，進(jìn)一步擴(kuò)大值班應(yīng)急的人員隊(duì)伍，并有效提高值班的整體質(zhì)量。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括赴首都機(jī)場隔離區(qū)現(xiàn)場了解、掌握航空器活動區(qū)駕駛的.路線及規(guī)則，并由航安辦專門講授值班時(shí)記錄、詢問、報(bào)告各類不安全信息和趕赴現(xiàn)場進(jìn)行初步調(diào)查的步驟與技巧，對常見的鳥擊、復(fù)飛、滑錯(cuò)滑行道、中斷通訊、低油量等情況進(jìn)行詳細(xì)分析，幫助新值班人員迅速了解值班的內(nèi)容與程序。第二，召開局務(wù)會，對值班制度提出三點(diǎn)要求：一是各處室之間在業(yè)務(wù)上有側(cè)重也要有配合，有緊急情況發(fā)生要及時(shí)向相關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)副班應(yīng)切實(shí)履行職責(zé)，全力配合主班處理好相關(guān)事宜；二是要嚴(yán)格執(zhí)行“五分鐘上報(bào)信息、半小時(shí)到達(dá)現(xiàn)場”的應(yīng)急反應(yīng)制度；三是通過與飛行區(qū)管理部進(jìn)行溝通，解決無場內(nèi)駕照無法開車進(jìn)場的問題，同時(shí)對現(xiàn)有值班人員也應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以應(yīng)對不斷變化的新形勢、新問題。第三，在吸收、整合現(xiàn)有的《民航北京監(jiān)管局值班管理規(guī)定》、《值班航空安全信息處置程序》、《不安全事件調(diào)查處理工作程序》等制度的基礎(chǔ)上，擇機(jī)修訂《北京監(jiān)管局突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，從總體應(yīng)急的層面上進(jìn)一步完善、細(xì)化現(xiàn)有的值班制度。
隨著首都地區(qū)航空業(yè)的蓬勃發(fā)展，航空安全信息和各種突發(fā)事件的數(shù)量呈現(xiàn)高速增長趨勢，北京監(jiān)管局將結(jié)合實(shí)際情況，從人員、制度、設(shè)備等方面全力完善現(xiàn)有值班應(yīng)急制度，以切實(shí)履行監(jiān)管職能，為首都地區(qū)的民航安全保駕護(hù)航。
局工作制度8
為進(jìn)一步強(qiáng)化值班保障工作，結(jié)合值班工作的新情況和新問題，現(xiàn)對《市民航局值班制度暫行辦法》有關(guān)事項(xiàng)補(bǔ)充通知如下：
一、值班時(shí)間
自本通知下發(fā)之日起，民航局辦公樓實(shí)行24小時(shí)值班制度；節(jié)假日白天值班自8:30-17:30；夜間值班自17:30-8:30（第二天）。
二、值班安排
實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)帶班，各處室、各單位有關(guān)同志輪流值班。工作日期間局領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班，節(jié)假日按照原值班安排執(zhí)行；值班人員分為白天和夜間值班人員，按照值班安排輪流值班。
三、值班要求
�。ㄒ唬⿴О囝I(lǐng)導(dǎo)值班時(shí)遇有特殊事件及特殊天氣情況，要實(shí)行24小時(shí)在崗帶班，并確保通訊暢通；
�。ǘ┎辉趰弾О囝I(lǐng)導(dǎo)和不值班各處室、各部門主要負(fù)責(zé)人要確保24小時(shí)通訊暢通。
其他值班要求按照《市民航局值班制度暫行辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
局工作制度9
為加強(qiáng)對外友好交往和工作聯(lián)系，合理安排好接待，并控制接待費(fèi)用支出，保障接待工作有章可循和規(guī)范有序，特制定本制度。
一、接待客人實(shí)行對口接待要做到熱情禮貌、服務(wù)周到，同時(shí)要勵行節(jié)儉。
二、嚴(yán)格控制接待客人范圍，一般僅包括與本單位有業(yè)務(wù)關(guān)系的`領(lǐng)導(dǎo)干部、指導(dǎo)工作的各級領(lǐng)導(dǎo)、兄弟縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)；招商引資客商；嚴(yán)禁攬客接待，嚴(yán)禁一客多陪。
三、用膳最高限額執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：要嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，既要熱情又要節(jié)儉，一般來客安排機(jī)關(guān)食堂接待，不上高檔賓館用餐，不上名酒名煙；原則上不安排高消費(fèi)的娛樂活動。特殊情況要安排在食堂外接待，在外接待采取現(xiàn)金結(jié)算和簽單相結(jié)合，需經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并填寫派餐單，否則不予報(bào)賬。
四、副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)及市、區(qū)考核、考評用餐由局里統(tǒng)一安排，其他客人由分管領(lǐng)導(dǎo)接待。
六、接待簽單由直接接待的領(lǐng)導(dǎo)或辦公室經(jīng)辦人員簽字并指定數(shù)額，接待費(fèi)用核報(bào)時(shí)，票據(jù)上必須有辦公室經(jīng)辦人簽名和分管領(lǐng)導(dǎo)簽名方可報(bào)帳，否則，不予核報(bào)。
七、餐費(fèi)結(jié)賬：在食堂用餐每月一結(jié)算統(tǒng)計(jì)，在外用餐每季度一結(jié)算統(tǒng)計(jì)，并在班子會上適時(shí)公布。
本制度頒布之日起執(zhí)行。
局工作制度10
一、全局工作人員必須遵守國家、省、市關(guān)于信息安全的相關(guān)規(guī)章和制度，加強(qiáng)信息安全觀念，提高信息安全意識。
二、在工作中，做到信息不外泄；移動載體不外借；涉密文件不過夜。
三、局設(shè)信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組。信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由局長擔(dān)任，副組長由副局長、遼寧省統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)隊(duì)長、副局級巡視員擔(dān)任，委員由各處（室）、單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任。
局信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組在局黨組的.領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其主要職責(zé)是：
（一）貫徹落實(shí)局黨組和上級信息安全的指示精神，并根據(jù)形勢、任務(wù)確定局信息安全工作的具體內(nèi)容和工作重點(diǎn)。
（二）建立健全局信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織，制定局信息安全工作制度。
（三）對本局干部、職工進(jìn)行信息安全教育，組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件，及時(shí)通報(bào)信息安全情況。
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�。ㄎ澹┒ㄆ陂_展檢查、自查工作，對未落實(shí)信息安全相關(guān)要求的部門和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評。
四、各處（室）、單位設(shè)信息化聯(lián)系人，一般由熟練掌握計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)知識的同志兼任，并要保持信息安全隊(duì)伍的相對穩(wěn)定。
五、信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組職能部門由辦公室、數(shù)據(jù)管理中心、會計(jì)核算中心、統(tǒng)計(jì)資料管理辦公室組成。
局工作制度11
為有效預(yù)防、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處城市管理各類違法違章行為，充分調(diào)動和發(fā)揮協(xié)查員的作用，規(guī)范協(xié)查員巡查行為，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
一、以中隊(duì)為單位，設(shè)置協(xié)查員巡查小組，每一組原則上安排2人；按照轄區(qū)劃分協(xié)查員巡查責(zé)任片區(qū)，與中隊(duì)簽訂巡查工作目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)行巡查責(zé)任制。巡查小組編排、責(zé)任片區(qū)劃分和巡查工作目標(biāo)責(zé)任書要報(bào)備監(jiān)督檢查科。
二、中隊(duì)、執(zhí)法小組、協(xié)查員巡查小組要分工明確，責(zé)任清楚，上下聯(lián)動，協(xié)調(diào)一致，倒查責(zé)任，形成統(tǒng)一高效的巡查機(jī)制。
三、協(xié)查員要根據(jù)中隊(duì)行使的職權(quán)和履行的職責(zé)開展巡查工作，具體巡查內(nèi)容由中隊(duì)結(jié)合轄區(qū)執(zhí)法對象的特點(diǎn)、常見違法違章情況、區(qū)域位置、重點(diǎn)盯防目標(biāo)予以明確，制定月巡查工作計(jì)劃表，統(tǒng)一安排巡查工作，實(shí)行分類分級巡查，使巡查具有針對性，提高巡查效能。月巡查工作計(jì)劃表要報(bào)備監(jiān)督檢查科。
四、協(xié)查員由中隊(duì)副中隊(duì)長分管，必須按照中隊(duì)制定的月巡查工作計(jì)劃表上路巡查，即使沒有違法行為的發(fā)生、市民舉報(bào)或上級任務(wù)部署，也要開展正常的巡查。
五、巡查主要采用日常巡查、重點(diǎn)巡查和專項(xiàng)巡查等方式，巡查范圍應(yīng)當(dāng)覆蓋整個(gè)巡查責(zé)任片區(qū)。日常巡查即按照中隊(duì)劃定的巡查責(zé)任片區(qū)進(jìn)行例行巡查，每周至少兩次以上；重點(diǎn)巡查即按照中隊(duì)明確的重點(diǎn)內(nèi)容和重要區(qū)域定時(shí)或不定時(shí)跟蹤巡查，每周至少三次以上；專項(xiàng)巡查即對轄區(qū)內(nèi)具有時(shí)限性、代表性、特殊性的違法違章行為進(jìn)行有針對性的定點(diǎn)盯防，原則上要求每日一巡查。
六、協(xié)查員巡查時(shí)，駕駛執(zhí)法摩托車或步行，至少二人以上，著制服，佩戴證件，做到亮證依法檢查，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定明確的權(quán)限和程序辦事，教育勸導(dǎo)，現(xiàn)場糾正、制止，并做好違法違章現(xiàn)狀的拍照、勘驗(yàn)等取證工作。
七、協(xié)查員開展巡查必須填寫《巡查工作日記》，如實(shí)記載巡查人員、時(shí)間、地段、路線、內(nèi)容和巡查發(fā)現(xiàn)的違法違章基本情況（當(dāng)事人、地址、違法違章現(xiàn)狀等），以及現(xiàn)場處置結(jié)果。值勤結(jié)束后，當(dāng)日必須將《巡查工作日記》交副中隊(duì)長（節(jié)假日、下班等特殊時(shí)段巡查，可以于次日上交），副中隊(duì)長審閱后簽名確認(rèn)存檔，建立執(zhí)法巡查臺帳。
八、協(xié)查員要嚴(yán)格遵守巡查工作紀(jì)律，做到舉止端莊、儀容儀表整潔、文明用語；不得侵犯執(zhí)法對象的合法權(quán)益，不得干擾執(zhí)法對象正常的生產(chǎn)、經(jīng)營活動；嚴(yán)禁酒后上崗巡查，嚴(yán)禁接受可能影響巡查的'宴請和收受禮品；嚴(yán)禁欺騙上級、弄虛作假、歪曲隱瞞事實(shí)。
九、協(xié)查員開展巡查要主動與當(dāng)事人溝通，當(dāng)好法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的宣傳員、輔導(dǎo)員。
十、協(xié)查員應(yīng)自覺接受中隊(duì)、責(zé)任網(wǎng)格執(zhí)法小組和監(jiān)督檢查科的監(jiān)督檢查。因特殊情況不能按要求巡查的，要向副中隊(duì)長說明原因；中隊(duì)原則上每周要召開一次協(xié)查員開展巡查工作小結(jié)會，講評部署協(xié)查員巡查工作，每月召開一次協(xié)查員巡查階段性工作會，認(rèn)真總結(jié)月巡查情況，并書面報(bào)監(jiān)督檢查科。
十一、協(xié)查員巡查實(shí)行目標(biāo)管理，納入年度工作績效，按照《區(qū)城市管理行政執(zhí)法局績效考核辦法》實(shí)施協(xié)查員巡查考核，每月一考，年度綜合考評，對認(rèn)真履行巡查職責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止違法違章行為并報(bào)告巡查情況，無漏情、錯(cuò)情的，予以表彰和獎勵；對巡查責(zé)任片區(qū)內(nèi)出現(xiàn)新的違法違章行為沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)告，甚至隱瞞不報(bào)的，實(shí)行過錯(cuò)責(zé)任追究，依據(jù)《執(zhí)法協(xié)查員管理制度》的規(guī)定予以懲處。
局工作制度12
為進(jìn)一步弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，進(jìn)一步端正風(fēng)氣、嚴(yán)明紀(jì)律、規(guī)范行為，切實(shí)將上級政策文件、會議精神、領(lǐng)導(dǎo)決策貫徹落實(shí)，提升機(jī)關(guān)形象，結(jié)合局實(shí)際，特制定局督辦工作制度。
一、督查內(nèi)容
1、上級部門布置的工作和上級領(lǐng)導(dǎo)批辦的事項(xiàng)；
2、局黨組會、局長碰頭會、局長辦公會等會議研究決定事宜；
3、列入年度重大項(xiàng)目推進(jìn)及工作計(jì)劃的`事項(xiàng)；
4、重大來信來訪問題的處理；
5、局領(lǐng)導(dǎo)要求辦理的及其他需督辦、催辦的事項(xiàng)。
二、督查形式
書面催辦；對重要文件、會議決定的貫徹落實(shí)情況，不定期通過電話、口頭等方式進(jìn)行催辦；對復(fù)雜情況，綜合成文字材料及時(shí)反饋有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)參閱。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
督辦工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由局辦公室主任、副主任分工負(fù)責(zé)，局辦公室秘書人員承辦具體事宜。局機(jī)關(guān)各處室負(fù)責(zé)人、局屬各單位負(fù)責(zé)人為督辦件辦理工作第一責(zé)任人。
四、督查程序
1、審批。根據(jù)督辦事項(xiàng)，由辦公室秘書人員填寫好《市科技局督辦工作通知單》，報(bào)局辦公室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
2、送辦。將《市科技局督辦工作通知單》送達(dá)承辦單位或承辦人簽收。一般事宜要求一周內(nèi)完成。重大事宜要求兩周內(nèi)完成。
3、聯(lián)系。局辦公室及時(shí)掌握承辦情況，與承辦單位或承辦人保持聯(lián)系，根據(jù)承辦情況督辦催辦。
4、匯報(bào)。督辦催辦工作完成后，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，必要時(shí)要提交書面材料。
5、復(fù)辦。如辦理結(jié)果不符合要求，承辦單位、處室應(yīng)按要求再次辦理，并匯報(bào)復(fù)辦結(jié)果。
6、歸檔。督辦催辦材料經(jīng)局辦公室分管主任審核同意后，要立卷歸檔。
五、其他
1、在特殊情況下，在辦結(jié)時(shí)限前不能完成督辦事項(xiàng)的或需要延長辦結(jié)時(shí)間的，承辦單位、處室負(fù)責(zé)人要及時(shí)向局分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，可重新確定辦理期限。
2、局辦公室對督辦工作每年統(tǒng)計(jì)匯總一次，并將結(jié)果報(bào)局黨組審核。
3、督辦年報(bào)情況將作為年度評比先進(jìn)和考察干部業(yè)績的重要依據(jù)。對無特殊情況不能在規(guī)定期限內(nèi)完成工作任務(wù)的，要提前寫出書面說明。對不按規(guī)定完成任務(wù)的，局黨組將視情追究相關(guān)人員的責(zé)任。
局工作制度13
一、市城市管理行政執(zhí)法局所屬各基層單位。
每個(gè)工作日內(nèi)隨時(shí)受理群眾的舉報(bào)和求助，及時(shí)處理突發(fā)事件，各科隊(duì)接到管區(qū)內(nèi)或管區(qū)外舉報(bào)和求助后杜絕推諉、扯皮，保證做到受理舉報(bào)和求助，有明確處理答復(fù)和結(jié)果。
二、公開審批、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和程序，遵守陽光政務(wù)公開制度。
辦理各種審批、收費(fèi)業(yè)務(wù)，能在當(dāng)時(shí)辦完的，保證當(dāng)時(shí)辦完，手續(xù)不全的`要一次性交待清楚如何辦理手續(xù)，杜絕群眾一事多次重復(fù)登門辦理。
三、文明執(zhí)法，熱情服務(wù)。
行政執(zhí)法時(shí)，嚴(yán)格履行執(zhí)法程序，應(yīng)首先敬禮，出示證件，表明身份，告之違法事實(shí)。
四、嚴(yán)格罰沒款和罰沒財(cái)物管理。
要當(dāng)場宣布罰款依據(jù)，講明罰款標(biāo)準(zhǔn)，使用財(cái)政部門統(tǒng)一制發(fā)的票據(jù)，不打白條或以其他票據(jù)代替。
五、杜絕執(zhí)法不公、違法不糾、執(zhí)法不嚴(yán)。
不徇私情，不收受賄賂，不接受宴請、不亂扣亂罰。
六、接受群眾監(jiān)督。
對違諾行為根據(jù)有關(guān)規(guī)定和情節(jié)輕重給予相應(yīng)的行政處罰、處分。
局工作制度14
為貫徹落實(shí)區(qū)安全生產(chǎn)工作會議的精神，進(jìn)一步建立健全文體局安全生產(chǎn)工作機(jī)制，深入開展安全生產(chǎn)治理工作，深化隱患排查治理，切實(shí)把當(dāng)前和今后我局的安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處，經(jīng)文體局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，特制定以下工作責(zé)任制：
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“安全發(fā)展”的指導(dǎo)原則，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以《安全生產(chǎn)法》、《省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程為依據(jù)，以文物保護(hù)和文化市場安全工作隱患排查治理為重點(diǎn)，標(biāo)本兼治，突出重點(diǎn)，依法治理，促進(jìn)我局的安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
通過深入開展安全生產(chǎn)治理工作，促進(jìn)安全責(zé)任制落實(shí)，狠抓隱患排查治理，堅(jiān)決遏制重特大安全事故發(fā)生，促進(jìn)我局安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。
三、各部門、科室的工作職責(zé)
各部門、科室是安全治理工作的責(zé)任主體，其主要負(fù)責(zé)人必須對本部門、科室的安全生產(chǎn)治理工作全面負(fù)責(zé)。各部門、科室要結(jié)合本部門、科室的實(shí)際，制定具體的工作計(jì)劃，認(rèn)真抓好落實(shí)。
文體局相關(guān)部門、科室的主要職責(zé)分工：
1、局辦公室：負(fù)責(zé)全局安全治理行動的綜合協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促各部門、科室開展安全治理行動；
2、區(qū)文化館：負(fù)責(zé)做好本單位的安全治理工作，并做好本單位各類文化演出中安全防范工作；
3、區(qū)博物館：負(fù)責(zé)做好本單位的安全治理行工作，并做好我區(qū)各類文物保護(hù)單位的安全防范工作；
4、區(qū)圖書館：負(fù)責(zé)做好本單位的安全治理工作，并做好圖書閱覽室等開放場所的安全防范工作；
5、區(qū)少體校：負(fù)責(zé)做好本單位的安全治理工作，并做好游泳池開放、運(yùn)動員訓(xùn)練等安全防范工作；
6、文體科：負(fù)責(zé)做好本科室的安全治理工作，并做好本單位舉辦的各類文化演出、體育比賽中的安全防范工作；
7、文化市場管理科：負(fù)責(zé)做好本科室的安全治理工作，嚴(yán)格把握公共娛樂經(jīng)營場所、演出經(jīng)營單位審批的安全關(guān)，并負(fù)責(zé)對全區(qū)文化市場經(jīng)營場所開展安全生產(chǎn)系列宣傳教育活動的落實(shí)；
8、文化市場稽查隊(duì)：負(fù)責(zé)做好本科室的安全治理工作，做好對我區(qū)歌舞廳、網(wǎng)吧、KTV、電子游戲、印刷企業(yè)等公共娛樂場所、人員密集場所、經(jīng)營單位的安全檢查工作，加強(qiáng)對演出市場的監(jiān)管檢查；
四、工作要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。安全治理工作是長效管理工作，任重道遠(yuǎn)，各部門、科室要結(jié)合實(shí)際，制訂可行的工作方案，明確工作重點(diǎn)、步驟、要求和保障措施，明確工作職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制，任務(wù)層層分解，責(zé)任落實(shí)到人，采取有效措施，做好檢查記錄，檢查臺帳的管理；
2、突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)。安全治理工作要突出文物保護(hù)、歌舞廳、網(wǎng)吧、KTV等公共娛樂場所、人員密集場所、演出市場的檢查，全面深入開展安全治理工作，努力做好防范，遏制重特大事故發(fā)生；
3、深入發(fā)動，群防群治。各部門、科室要充分調(diào)動職工群眾的積極性，組織職工全面細(xì)致地查找各種事故隱患，積極參與隱患治理，提高安全治理工作的質(zhì)量和水平；
五、工作制度
1、長效管理制度。各部門、科室要加強(qiáng)對安全工作進(jìn)行檢查，每周必須至少開展一次的'安全檢查，并做好檢查記錄、檢查臺帳，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要逐一登記，建檔存底，追蹤落實(shí)。對發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患和突出問題要及時(shí)匯報(bào)，分析原因，研究對策，集中整治，從嚴(yán)從快解決安全隱患問題，遏制安全事故，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，要突出重點(diǎn)，特別是加強(qiáng)文物保護(hù)單位，歌舞廳、網(wǎng)吧、KTV、電子游戲等公共娛樂場所、人員密集場所火災(zāi)隱患治理工作，切實(shí)遏制重特大事故發(fā)生。
2、聯(lián)合檢查制度。每季度由局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，組織各部門、科室至少開展一次集中安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，要責(zé)成相關(guān)責(zé)任部門、科室限期整改，并書面反饋。每次檢查情況應(yīng)形成檢查記錄、檢查臺帳，并形成工作簡報(bào)。
3、信息反饋制度。各部門、科室之間要加強(qiáng)信息交流，每季度必須以書面形式向局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告工作，內(nèi)容包括本季度開展安全工作情況、檢查情況統(tǒng)計(jì)，發(fā)現(xiàn)的新情況、新動態(tài)等，局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總后向區(qū)安辦報(bào)告，對有重要情況不報(bào)并造成重大影響的，經(jīng)局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后視情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，予以批評、通報(bào)。
六、獎勵和處罰
1、對在安全生產(chǎn)工作中認(rèn)真履行職責(zé)，做出優(yōu)異成績的，將給予表彰和獎勵。表彰獎勵形式：通報(bào)表揚(yáng)、授予先進(jìn)個(gè)人稱號，并給予相應(yīng)的物質(zhì)獎勵等。
2、對安全生產(chǎn)工作開展不力的，被省、市、區(qū)通報(bào)批評，造成重大影響的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后視情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，具體為：警告、通報(bào)批評、效能告誡等。
局工作制度15
一、突出重點(diǎn)，努力推進(jìn)依法行政和法治政府建設(shè)工作。
（一）全面推進(jìn)依法行政，將黨的十八屆三中、四中全會精神落實(shí)到科室各項(xiàng)工作中。
各科室按照《縣城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于開展“法治建設(shè)提升年”活動的實(shí)施意見》，列出年度工作重點(diǎn)和責(zé)任分工，明確工作職責(zé)。要按照局依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組與各行政執(zhí)法科室簽訂《20xx年度依法行政責(zé)任書》的要求，做好依法行政和法治政府建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。
�。ǘ┩晟祁I(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)法制度，開展依法行政學(xué)習(xí)活動。
按各科室要把學(xué)法作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，做到學(xué)法、內(nèi)容、時(shí)間、人員、效果“五落實(shí)”。提高自身運(yùn)用法治思維和法治方式推動各項(xiàng)工作的能力。
（三）積極開展"法治建設(shè)提升年"活動。
今年縣政府確定今年為“法治建設(shè)提升年”，經(jīng)局黨委同意，確定在全局開展“法治建設(shè)提升年”活動，制定印發(fā)《縣城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于開展“法治建設(shè)提升年”活動的實(shí)施意見》。要進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，全面提升局機(jī)關(guān)和行政執(zhí)法人員的依法行政水平和能力。
�。ㄋ模┳龊谩妒⌒姓䦂�(zhí)法監(jiān)督條例》的貫徹落實(shí)，健全和完善局機(jī)關(guān)行政執(zhí)法監(jiān)督體制。
加強(qiáng)行政執(zhí)法人員資格管理，繼續(xù)將法制考試貫穿全年，并訓(xùn)及學(xué)習(xí)成績與年終執(zhí)法人員履行法定職責(zé)情況評議考核掛鉤。提高局行政依法人員執(zhí)業(yè)意識，促進(jìn)建筑市場誠信經(jīng)營；通過每周一例會學(xué)法制度，開展全局行政執(zhí)法人員法律知識輪訓(xùn)，提高局執(zhí)法人員法制意識和依法執(zhí)法水平；加強(qiáng)全局行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。20xx年是“六五”普法收官之年，是《縣依法行政第五個(gè)五年規(guī)劃（20xx—20xx年）》，各執(zhí)法科室認(rèn)真做好本科室“六五”及《縣依法行政第五個(gè)五年規(guī)劃（20xx—20xx年）》普法總結(jié)。
二、以貫徹實(shí)施《省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》為抓手，嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
�。ㄒ唬┣袑�(shí)加強(qiáng)建設(shè)領(lǐng)域的制度實(shí)施。
認(rèn)真落實(shí)《省行政程序規(guī)定》、《市重大行政決策程序規(guī)定》和《縣重大行政決策程序規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行縣委、縣政府制定的（公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評估、合法性審查、集體討論）“五個(gè)”法定程序。進(jìn)一步健全和完善我局工作制度，做好規(guī)范政府法律顧問參與政府重大涉法事務(wù)的工作，發(fā)揮其在依法行政、建設(shè)法治政府進(jìn)程中的積極作用。
�。ǘ┱J(rèn)真貫徹落實(shí)《縣重大行政決策程序規(guī)定》，建立完善我局重大行政決策制度建設(shè)。
增加重大決策終身責(zé)任追究及責(zé)任倒查的責(zé)任感，確立行政機(jī)關(guān)內(nèi)部重大決策合法性審查和評估機(jī)制。把觀眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評估、合法性審查和集體討論作為執(zhí)法科室重大決策的必經(jīng)程序。搞好規(guī)范性文件合法性審查和網(wǎng)上公開、備案管理工作。
�。ㄈ└鲌�(zhí)法科室應(yīng)結(jié)合行業(yè)管理實(shí)際，根據(jù)新出臺的法律法規(guī)、規(guī)章，及時(shí)修訂與工作實(shí)際不相適應(yīng)的'政策文件，保持政策執(zhí)行的上下統(tǒng)一性。
三、著力規(guī)范行政執(zhí)法行為，不斷提升行政執(zhí)法水平。
（一）根據(jù)上級部門統(tǒng)一部署和要求，對局行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)適時(shí)進(jìn)行修訂完善，并加快推進(jìn)行政處罰網(wǎng)上辦理工作。
�。ǘ╅_展系統(tǒng)內(nèi)行政執(zhí)法案卷抽查，重點(diǎn)對局行政處罰案件處理的程序、證據(jù)、事實(shí)、法律適用進(jìn)行自查，推進(jìn)我局規(guī)范執(zhí)法、公正文明執(zhí)法建設(shè)工作。
（三）切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能，加快行政審批制度改革，加大簡政放權(quán)力度，推動法治機(jī)關(guān)和服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)。繼續(xù)梳理審批事項(xiàng)，對沒有法律法規(guī)依據(jù)設(shè)立的審批事項(xiàng)，能取消的堅(jiān)決取消；對保留的審批事項(xiàng)，要最大限度減少審批環(huán)節(jié)，對審批要件和流程進(jìn)行重新梳理，制定和公布權(quán)力運(yùn)行流程圖，推行網(wǎng)上辦理；要堅(jiān)決取消沒有依據(jù)和不必要的材料，優(yōu)化流程環(huán)節(jié)，壓縮審批時(shí)限。
（四）做好行政復(fù)議工作。根據(jù)新的行政訴訟法精神，進(jìn)一步加強(qiáng)行政復(fù)議工作。
（五）繼續(xù)推進(jìn)施工企業(yè)信用評價(jià)工作，將信用工作成果應(yīng)用于招投標(biāo)、資質(zhì)管理等領(lǐng)域。在此基礎(chǔ)上，研究推進(jìn)建設(shè)領(lǐng)域其他主體、中介組織和個(gè)人的信用建設(shè)，力爭初步建成覆蓋全行業(yè)的信用管理制度，落實(shí)主體責(zé)任制，建立和公布黑名單，加強(qiáng)監(jiān)管。
�。┓e極配合省、市建設(shè)主管部門推進(jìn)信用體系工作的工作，結(jié)合業(yè)務(wù)管理實(shí)際，做好從業(yè)企業(yè)和人員的信用信息收集、上報(bào)和錄入等工作。
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