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體檢中心工作制度（精選8篇）
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，制度起到的作用越來越大，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的體檢中心工作制度，歡迎大家分享。
體檢中心工作制度 1
1.凡在體檢科工作的人員，應(yīng)持證上崗，穿工作服，佩帶工號(hào)牌，各盡其職，注意文明禮儀，服務(wù)態(tài)度好，禁止吸煙，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制。同時(shí)要隨時(shí)關(guān)心客戶需求，不得對(duì)客戶無禮，嚴(yán)禁與客戶爭(zhēng)吵。
2.體檢項(xiàng)目及價(jià)格應(yīng)公示，并制定多樣套餐，供單位和個(gè)人選擇。
3.根據(jù)各單位和個(gè)人的具體需求和有關(guān)規(guī)定，確定受檢者的體檢項(xiàng)目及體檢時(shí)間，并告知具體體檢注意事項(xiàng)。
4.大型團(tuán)隊(duì)體檢可根據(jù)單位要求，給予一定的優(yōu)惠。需超過規(guī)定幅度的或有其他額外要求的，應(yīng)先請(qǐng)示同意后再行體檢。體檢結(jié)束后，可按體檢實(shí)際人數(shù)結(jié)算，由經(jīng)手人負(fù)責(zé)催賬，到賬后進(jìn)行計(jì)算工作量。
5.個(gè)人體檢按所體檢的項(xiàng)目進(jìn)行收費(fèi)，由收費(fèi)員按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)出具發(fā)票，打印“體檢指引單”和“檢驗(yàn)條碼”交受檢者，根據(jù)體檢項(xiàng)目發(fā)放早餐券，同時(shí)介紹體檢流程和注意事項(xiàng)，并及時(shí)登記相關(guān)信息。
6.抽血室工作人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行無菌操作，嚴(yán)格查對(duì)制度，并按“體檢指引單”或“檢驗(yàn)申請(qǐng)單”上的項(xiàng)目要求采集血標(biāo)本和選擇相應(yīng)試管，原則上要求一個(gè)條碼一根試管。檢驗(yàn)條碼按規(guī)定粘貼，放置于專用箱內(nèi)及時(shí)送檢，并與檢驗(yàn)科做好交接登記工作。
7.一般項(xiàng)目（身高、體重、血壓）室工作人員，開始操作前應(yīng)先開機(jī)預(yù)熱穩(wěn)定5分鐘后開始體檢，如遇血壓異常有異議的，應(yīng)做好解釋工作，告知休息10分鐘后再測(cè)試，特殊情況需手工測(cè)量血壓。體檢結(jié)果記錄規(guī)范，標(biāo)識(shí)統(tǒng)一，便于結(jié)果錄入準(zhǔn)確無誤。
8.值班（導(dǎo)檢）人員應(yīng)提前到崗，做好各檢查室體檢的準(zhǔn)備工作，并督促檢查記錄其他工作人員準(zhǔn)時(shí)到位。做好體檢引導(dǎo)、咨詢、協(xié)調(diào)等工作。工作時(shí)注意文明禮儀，態(tài)度和謁，熱情大方，彬彬有禮。
9.各檢查室工作人員應(yīng)持證上崗，開始操作前應(yīng)先開機(jī)預(yù)熱穩(wěn)定5分鐘后開始體檢，嚴(yán)格查對(duì)制度，并按“體檢指引單”或“體檢申請(qǐng)單”上的.項(xiàng)目進(jìn)行檢查，結(jié)果表述清楚、規(guī)范。對(duì)于非本人體檢人員，應(yīng)標(biāo)明清楚，并由受檢者簽字認(rèn)可。
10.各輔助科室的體檢結(jié)果，由本中心領(lǐng)班人員負(fù)責(zé)錄入。應(yīng)用檢查者本人的工號(hào)進(jìn)入登記，體檢結(jié)果全部錄入后，交主檢匯總審核。
11.主檢室醫(yī)生應(yīng)及時(shí)將各科室的檢查結(jié)果進(jìn)行匯總分析，發(fā)現(xiàn)結(jié)果明顯異常或已達(dá)危急值，需進(jìn)一步檢查確診或即需治療的，應(yīng)及時(shí)告知，并做好登記、跟蹤和相關(guān)服務(wù)。對(duì)于單位招工、資格認(rèn)證等體檢，應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)出具規(guī)范報(bào)告。對(duì)檢查結(jié)果異常需進(jìn)一步檢查的，應(yīng)及時(shí)組織專科會(huì)診，以明確診斷。
12.各檢查室工作人員應(yīng)保持室內(nèi)清潔，每天操作結(jié)束后應(yīng)進(jìn)行終末消毒處理。愛護(hù)儀器設(shè)備，每天關(guān)機(jī)后要進(jìn)行設(shè)備維護(hù)，定期進(jìn)行設(shè)備檢修，同時(shí)配合設(shè)備科做好儀器設(shè)備的校驗(yàn)工作。
13.做好體檢人員的健康檔案管理，體檢報(bào)告按單位、按序存放于登記室，并及時(shí)歸送；體檢指引單按單位、按序裝訂，存放于倉(cāng)庫(kù)。
14.做好體檢匯總統(tǒng)計(jì)和分析工作，做好各診室的工作量統(tǒng)計(jì)和催收款工作。
15.嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，不泄露客戶的隱私，嚴(yán)禁篡改或偽造單據(jù)、報(bào)表、資料、記錄和健康檢查數(shù)據(jù)。
16.工作人員在崗時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格依照規(guī)章和流程工作，保持通訊暢通，不做與工作無關(guān)的事。同時(shí)要服從主任和護(hù)士長(zhǎng)的統(tǒng)一調(diào)度。
17.中心工作人員，離室之前要認(rèn)真檢查門、窗、水、電，危險(xiǎn)物品和貴重物品，確保安全。
18.體檢科每月召開全體員工會(huì)議，及時(shí)進(jìn)行匯總和計(jì)劃。
19.其他未明情況，完全參照醫(yī)院里有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。若有矛盾，則以院部有關(guān)規(guī)章制度為準(zhǔn)。
體檢中心工作制度 2
1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行體檢中心主任負(fù)責(zé)制，健全科室二級(jí)管理制。組織社會(huì)各界人士的健康體檢工作，以服務(wù)大眾健康為目的。
2、工作人員要求嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照衛(wèi)生部《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《護(hù)士條例》《醫(yī)院工作制度》、等法律法規(guī)開展各項(xiàng)工作。保證健康體檢科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。
3、體檢工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家衛(wèi)生部頒發(fā)的《健康體檢管理暫行規(guī)定》及《健康體檢項(xiàng)目目錄》。
4、加強(qiáng)健康體檢中的信息管理，確保信息的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。未經(jīng)受檢者同意，不得擅自散布、泄露受檢者的個(gè)人信息。
5、保證工作場(chǎng)所整潔、衛(wèi)生，堅(jiān)持以體檢者為中心，提高體檢質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。為參檢人員提供一流的`服務(wù)。
6、通過健康體檢，實(shí)現(xiàn)健康促進(jìn)與干預(yù)，為受檢者提供檢后全程式的健康咨詢與醫(yī)療服務(wù)。
7、注重學(xué)習(xí)及培訓(xùn)，提高全體人員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，創(chuàng)建一流的健康體檢隊(duì)伍。
體檢中心工作制度 3
1、體檢中心前臺(tái)崗位職責(zé)
1．負(fù)責(zé)制作并管理受檢客人的體檢表，請(qǐng)客人填寫個(gè)人資料；
2．負(fù)責(zé)向受檢客人發(fā)放標(biāo)本盒，并負(fù)責(zé)說明標(biāo)本盒使用方法及注意事項(xiàng)；
3．負(fù)責(zé)與導(dǎo)檢護(hù)士協(xié)調(diào)配合安排受檢者的項(xiàng)目檢查；
4．熟悉各檢測(cè)項(xiàng)目的主要內(nèi)容、臨床意義、收費(fèi)價(jià)格等內(nèi)容，解答客人的有關(guān)咨詢。
2、體檢中心前臺(tái)客服崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)體檢報(bào)告的收集、登記與發(fā)放管理工作；
2、負(fù)責(zé)組織接待客戶的咨詢和體檢項(xiàng)目的推薦工作；
3、負(fù)責(zé)組織單項(xiàng)體檢項(xiàng)目的資料收集和推薦說明工作；
4、負(fù)責(zé)接待、受理各種形式的.投訴，并做好善后處理工作，對(duì)有影響的投訴及時(shí)報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)客服的相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析工作。
體檢中心工作制度 4
1、按照客戶的要求及在相關(guān)法律法規(guī)許可范圍內(nèi)確定體檢項(xiàng)目。
2、保質(zhì)保量做好各類人員的體格檢查工作，并于5個(gè)工作日內(nèi)將檢查結(jié)果反饋受檢單位或本人。
3、檢查中發(fā)現(xiàn)疑似嚴(yán)重疾病，應(yīng)及時(shí)與客戶或單位取得聯(lián)系。
4、各種檢查數(shù)據(jù)應(yīng)及時(shí)收集、匯總，不得外泄，注意保護(hù)客戶隱私。
5、認(rèn)真填寫各類檢查單，字跡清楚，不得缺項(xiàng)。
6、檢查過程中發(fā)現(xiàn)法定傳染病應(yīng)及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門。
7、保持體檢場(chǎng)所整潔、衛(wèi)生，物品放置有序。
8、重視安全體檢，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
9、廉潔體檢，不得營(yíng)私舞弊，弄虛作假。
10、認(rèn)真做好體檢工作中的'組織協(xié)調(diào)及咨詢解釋工作。
11、積極開展檢后隨訪及各類原始資料的管理工作。
12、做好來客的接待工作，提倡文明用語，微笑服務(wù)。
體檢中心工作制度 5
1.在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
2.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)。
3.堅(jiān)守崗位，不串崗，不聊天，不做與體檢無關(guān)的.事情。
4.做好體檢人員（含散客、團(tuán)體客戶）的預(yù)約登記工作。對(duì)年齡較大、身體狀況較差的客戶以及VIP客戶，要優(yōu)先提供服務(wù)。
5.對(duì)前來體檢人員熱情接待、禮貌待人、文明用語。指導(dǎo)來檢人員做好報(bào)到、交費(fèi)、領(lǐng)取及交回體檢指引單等工作。
6.落實(shí)核對(duì)制度，仔細(xì)核對(duì)體檢人員信息、指引單信息和檢查項(xiàng)目確認(rèn)等。
7.前臺(tái)人員應(yīng)熟練掌握所有體檢項(xiàng)目?jī)?nèi)容及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，能協(xié)助體檢人員設(shè)計(jì)體檢方案，解答簡(jiǎn) 單的健康咨詢。
8.前臺(tái)設(shè)立正常班值班制度，保證前臺(tái)工作連續(xù)性。
體檢中心工作制度 6
為規(guī)范健康體檢中心的管理工作，提高健康體檢水平，保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《護(hù)士條例》、《健康體檢管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)制定本規(guī)范。本規(guī)范適用于獨(dú)立設(shè)置的健康體檢中心。
一、機(jī)構(gòu)管理
（一）健康體檢中心應(yīng)當(dāng)制定并落實(shí)管理規(guī)章制度，執(zhí)行國(guó)家頒布或者認(rèn)可的技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程，明確工作人員崗位職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)消防、安全保衛(wèi)、應(yīng)急疏散和醫(yī)院感染防控等措施，保障健康體檢服務(wù)安全、有效地開展。
�。ǘ⿷�(yīng)當(dāng)按照登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)的診療科目開展健康體檢服務(wù)，原則上不開展臨床治療工作(急救搶救除外)。
�。ㄈ┙】刁w檢中心負(fù)責(zé)人是本機(jī)構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量安全管理第一責(zé)任人。應(yīng)當(dāng)設(shè)置醫(yī)療質(zhì)量安全管理部門，負(fù)責(zé)質(zhì)量安全管理與控制工作，醫(yī)療質(zhì)量安全管理人員應(yīng)當(dāng)由具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師擔(dān)任，具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和管理工作經(jīng)驗(yàn)。
�。ㄋ模⿷�(yīng)當(dāng)參與各級(jí)健康體檢質(zhì)控中心的各項(xiàng)活動(dòng)，并接受衛(wèi)生健康行政部門或者質(zhì)控中心開展的質(zhì)量管理與控制。
（五）按照相關(guān)規(guī)定做好內(nèi)部質(zhì)量、安全、服務(wù)、技術(shù)、財(cái)務(wù)、治安和后勤保障等方面的管理。
二、質(zhì)量管理
健康體檢中心應(yīng)當(dāng)按照以下要求開展質(zhì)量管理工作：
�。ㄒ唬┬l(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員配置符合《健康體檢中心基本標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的`規(guī)定。
�。ǘ⿷�(yīng)當(dāng)建立機(jī)構(gòu)內(nèi)部質(zhì)量管理體系，保證質(zhì)量管理體系運(yùn)行有效。制定質(zhì)量目標(biāo)，并根據(jù)目標(biāo)要求定期檢查。對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和影響醫(yī)療質(zhì)量安全的高危因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)、分析和反饋，提出控制措施。
�。ㄈ⿷�(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，做好培訓(xùn)、執(zhí)行、分析及改進(jìn)記錄。
�。ㄋ模┙】刁w檢各項(xiàng)檢查應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。
�。ㄎ澹┙】刁w檢至少應(yīng)當(dāng)包括健康問卷、臨床科室檢查、實(shí)驗(yàn)室檢查、輔助儀器檢查內(nèi)容。健康體檢項(xiàng)目宜分為基礎(chǔ)體檢項(xiàng)目和備選體檢項(xiàng)目，受檢者可結(jié)合自身健康狀況，在醫(yī)生專業(yè)指導(dǎo)下選擇適宜的體檢項(xiàng)目。
�。┙】刁w檢報(bào)告應(yīng)當(dāng)符合以下要求
1.健康體檢報(bào)告應(yīng)當(dāng)客觀、準(zhǔn)確、完整，規(guī)范使用醫(yī)學(xué)術(shù)語，表述準(zhǔn)確，語句通順。
2.健康體檢報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括受檢者在本機(jī)構(gòu)體檢的唯一標(biāo)識(shí)、受檢者基本信息、疾病史、家族史等。
3.質(zhì)控管理部門應(yīng)當(dāng)定期對(duì)體檢報(bào)告質(zhì)量進(jìn)行抽檢，抽檢量不低于3%。
�。ㄆ撸⿷�(yīng)當(dāng)制定并落實(shí)工作人員培訓(xùn)計(jì)劃，并進(jìn)行考核，使工作人員具備與本職工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能。建立技術(shù)人員專業(yè)知識(shí)更新、專業(yè)技能維持與培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育制度和記錄。
�。ò耍⿷�(yīng)當(dāng)按照規(guī)定使用和管理醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療耗材、放射防護(hù)用品、消毒藥械和醫(yī)療用品等。
三、安全管理
（一）健康體檢中心應(yīng)當(dāng)具有應(yīng)急處理能力，建立各類應(yīng)急處置預(yù)案（如暈針、低血糖、跌倒、心臟驟停、停水、停電、信息系統(tǒng)故障等），并定期開展應(yīng)急處理能力培訓(xùn)和演練。
（二）應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)法規(guī)加強(qiáng)信息安全管理，做好受檢者信息資料備份保存及隱私保護(hù)。
（三）應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)法規(guī)做好消防安全管理。
�。ㄋ模⿷�(yīng)當(dāng)配備必要的安全設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品，保證工作人員能夠正確使用。
�。ㄎ澹┙】刁w檢中心應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)醫(yī)院感染預(yù)防與控制工作，建立并落實(shí)相關(guān)規(guī)章制度和工作規(guī)范，科學(xué)設(shè)置工作流程，降低醫(yī)院感染的風(fēng)險(xiǎn)。
�。┙ㄖ季謶�(yīng)當(dāng)遵循環(huán)境衛(wèi)生學(xué)和感染控制的原則，做到布局合理、分區(qū)明確、標(biāo)識(shí)清楚，符合功能流程的基本要求。
（七）應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療器械、器具的消毒技術(shù)規(guī)范，并達(dá)到以下要求：
1.進(jìn)入受檢者組織、無菌器官的醫(yī)療器械、器具和物品應(yīng)當(dāng)達(dá)到滅菌水平。
2.接觸受檢者皮膚、粘膜的醫(yī)療器械、器具和物品應(yīng)當(dāng)達(dá)到消毒水平。
3.各種用于注射、穿刺等有創(chuàng)操作的醫(yī)療器具應(yīng)當(dāng)采用一次性耗材。消毒藥械、一次性醫(yī)療器械和器具應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。一次性使用的醫(yī)療器械、器具不得重復(fù)使用。
4.醫(yī)務(wù)人員的手衛(wèi)生應(yīng)當(dāng)遵循《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》。
�。ò耍⿷�(yīng)當(dāng)按照《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定對(duì)醫(yī)療廢物進(jìn)行分類和處理。
（九）與就近具有救治能力的醫(yī)院簽訂急危重癥受檢者處理與轉(zhuǎn)診協(xié)議。
四、監(jiān)督與管理
�。ㄒ唬└骷�(jí)衛(wèi)生健康行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)健康體檢中心的監(jiān)督管理，衛(wèi)生健康監(jiān)督機(jī)構(gòu)每年現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查不少于一次，發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題或者安全隱患時(shí),應(yīng)當(dāng)責(zé)令其立即整改。
�。ǘ└骷�(jí)衛(wèi)生健康行政部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，有權(quán)采取下列措施：
1.對(duì)健康體檢中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，了解情況，調(diào)查取證。
2.查閱或者復(fù)制質(zhì)量和安全管理的有關(guān)資料，釆集、封存樣品。
3. 依法責(zé)令停止違法違規(guī)行為。
�。ㄈ⿲�(duì)于違反有關(guān)法律法規(guī)和本規(guī)范規(guī)定的，衛(wèi)生健康行政部門應(yīng)當(dāng)視情節(jié)依法依規(guī)進(jìn)行處罰；構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任。
體檢中心工作制度 7
1、認(rèn)真做好各類人員的`健康體檢工作，并于10日內(nèi)及時(shí)將檢查結(jié)果告知受檢人或受檢單位及家屬。
2、按照客戶的要求和有關(guān)規(guī)定內(nèi)容，確定檢查項(xiàng)目。
3、檢查中發(fā)現(xiàn)疑似嚴(yán)重疾病，應(yīng)及時(shí)與客戶、單位取得聯(lián)系。
4、健康體檢應(yīng)認(rèn)真填寫“健康檔案”及各類醫(yī)技申請(qǐng)單，并標(biāo)明付款方式。
5、各種檢查記錄及檢查結(jié)果，應(yīng)及時(shí)收集、匯總，不得隨意外泄。注意保護(hù)客戶隱私。
6、檢查過程發(fā)現(xiàn)法定傳染病應(yīng)及時(shí)填寫“疫情卡”，上報(bào)有關(guān)部門。
7、保持體檢場(chǎng)所整潔，衛(wèi)生，物品放置有序。
8、嚴(yán)防差錯(cuò)事故，隨時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)科室工作。
9、廉潔體檢，不得營(yíng)私舞弊，弄虛作假。
10、認(rèn)真做好體檢的組織、咨詢及解釋工作。
體檢中心工作制度 8
為規(guī)范中心經(jīng)濟(jì)管理秩序和職工收入分配秩序，有效發(fā)揮經(jīng)濟(jì)手段的激勵(lì)作用，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，推動(dòng)中心各項(xiàng)工作的順利開展，使中心的服務(wù)能力穩(wěn)步增強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)收入穩(wěn)定增長(zhǎng)，職工待遇穩(wěn)步提高，根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行政策，結(jié)合中心實(shí)際情況，制定本方案。
一、基本原則：
1、按臨床科室管理，收支管理堅(jiān)持量入為出，以收定支，略有盈余的原則。
2、收入分配實(shí)行按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合，效益優(yōu)先、兼顧公平的原則。
3、堅(jiān)持社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益并重，單位利益與科室利益、職工個(gè)人利益并重，單位兜底的原則。
二、基本方法：
1、做好財(cái)務(wù)分析，編制中心預(yù)算，加強(qiáng)對(duì)預(yù)算運(yùn)行情況的跟蹤審查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并妥善解決執(zhí)行中的實(shí)際問題。
2、規(guī)范財(cái)務(wù)管理，保證收入合法、進(jìn)帳及時(shí)，支出合理、審批規(guī)范，票據(jù)使用正確、保存妥當(dāng)，往來賬目清楚，財(cái)產(chǎn)保管安全。
3、中心人員編制在年初確定，無特殊原因年度內(nèi)不予調(diào)整。
三、中心收入核算：
體檢查中心的實(shí)際收入按35%核算到中心。
四、中心支出核算：
1、衛(wèi)生材料費(fèi)（包括衛(wèi)生用品、試劑、消毒用品但學(xué)生體檢一次性注射器據(jù)實(shí)領(lǐng)用，不計(jì)支出）。
2、辦公費(fèi)（包括電腦耗材、印刷品、打印費(fèi)等）。
3、零星的維修費(fèi)。
4、小型設(shè)備（單價(jià)在300元以下）購(gòu)置費(fèi)。
5、工作補(bǔ)助（誤餐、夜班）。
五、中心分配核算辦法：
�。ㄕ�(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)選擇以下三個(gè)辦法中的一個(gè)并精確測(cè)算后修改實(shí)施或者制定更加完善的核算辦法）
中心分配核算辦法一：中心檔案工資加綜合性獎(jiǎng)金制核算法
1、編制職工工資統(tǒng)一按月發(fā)放，獎(jiǎng)金由中心根據(jù)個(gè)人的實(shí)際貢獻(xiàn)按照醫(yī)院考核和中心制定的分配方案兌付。
2、將中心收入、支出和工作任務(wù)完成情況、中心內(nèi)部管理情況等作為考核指標(biāo)，明確考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方法，定期對(duì)由醫(yī)院對(duì)中心進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果，兌現(xiàn)獎(jiǎng)金。
3、考核實(shí)行計(jì)分制，中心考核滿分按200分計(jì)算。即科室收入80分，支出20分，完成任務(wù)情況60分，科室內(nèi)部管理情況40分。
4、得分率在100%以上的，中心人均獎(jiǎng)金按基數(shù)的110%計(jì)算，得分率在90%以上的，中心人均獎(jiǎng)金按基數(shù)的100%計(jì)算，得分率在80%以上的，科室人均獎(jiǎng)金按基數(shù)的90%計(jì)算，以此類推。
4、中心不計(jì)算收入和支出，獎(jiǎng)金基數(shù)按醫(yī)院綜合平均加權(quán)獎(jiǎng)確定。
5、中心根據(jù)自己的分配方案在不超出中心核算的獎(jiǎng)金總額的前提下分配到人。
中心分配核算辦法二：全浮動(dòng)績(jī)效工資制核算辦法
1、按照以上三和四項(xiàng)所示的體檢中心收入和支出核算辦法，收入——支出為中心的全部績(jī)效工資。
2、中心根據(jù)自己的分配方案在不超出中心核算的績(jī)效工資總額的'`前提下分配到人。
3、中心取消工資和獎(jiǎng)金。
中心分配核算辦法三：
1、 編制職工工資由醫(yī)院統(tǒng)一按月發(fā)放。
2、將中心收入、支出和工作任務(wù)完成情況、中心內(nèi)部管理情況等作為考核指標(biāo)，明確考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方法，定期對(duì)由醫(yī)院對(duì)中心進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果，兌現(xiàn)獎(jiǎng)金。
3、考核實(shí)行計(jì)分制，中心考核滿分按200分計(jì)算。即科室收入80分，支出20分，完成任務(wù)情況60分，科室內(nèi)部管理情況40分。
4、得分率在100%以上的，中心人均獎(jiǎng)金按基數(shù)的100%計(jì)算，得分率在90%以上的，中心人均獎(jiǎng)金按基數(shù)的95%計(jì)算，得分率在80%以上的，科室人均獎(jiǎng)金按基數(shù)的80%計(jì)算，以此類推。
5、獎(jiǎng)金基數(shù)按醫(yī)院綜合平均加權(quán)獎(jiǎng)確定
6、將工作任務(wù)完成情況作為考核指標(biāo)，按體檢總收入的5%提取中心的發(fā)展基金。
7、中心根據(jù)自己的分配方案再分配到人。
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