1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 學校培優(yōu)輔差工作計劃

        時間:2023-03-14 17:19:34 工作計劃 我要投稿

        學校培優(yōu)輔差工作計劃

          光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又邁入新的階段,立即行動起來寫一份計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編為大家收集的學校培優(yōu)輔差工作計劃,希望對大家有所幫助。

        學校培優(yōu)輔差工作計劃

        學校培優(yōu)輔差工作計劃1

          一、思想

          本校情況,學生之間學習、紀律情況參次不齊,為優(yōu)等生的自主和自覺學習能力,并中等生的學習成績,幫助差生進步,讓學生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,學習成績,培養(yǎng)的學習生活習慣,并紀律意識和思想道德,的自身素質;使全體教師從,把培優(yōu)輔差工作當作教學中的的事情來,讓培輔計劃落到實處,特制定此計劃。

          二、目的.

          1、學生學習的性和性;

          2、使學生轉變觀念,學習,發(fā)展智力,陶冶情操;

          3、讓學生起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理;

          4、在學生中"趕、幫、超"濃厚的學習,使每個學生學長、學用。

          三、實施措施

          1、每位教師對所任教的班級的學生細致的。班主任要對本班學生各的調查和的摸底工作,然后與科任教師一起商討優(yōu)等生與后進生的名單;

          2、教師對班級的優(yōu)等生與后進生的要謹慎,每位教師分配的人數不超過十人,是潛力的學生,應安排多位教師輔導;

          3、各班要好的培輔學生名單;

          4、每位教師對分配給的培輔學生做,每學期做不少于的額外輔導,并5、教務處在每次教學大檢查時,各位教師所輔導的學生抽查核實,并考核的依據。

        學校培優(yōu)輔差工作計劃2

          一、指導思想

          結合本校實際情況,學生之間學習、紀律情況參次不齊,為提高優(yōu)等生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓學生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,培養(yǎng)較好的學習生活習慣,并逐步提高紀律意識和思想道德水平,形成良好的自身素質;為了使全體教師從思想上高度重視,把培優(yōu)輔差工作當作自己教學中的一個重要的事情來進行,讓培輔計劃落到實處,特制定此計劃。

          二、目的

          1、全面提高學生學習的主動性和積極性;

          2、使學生轉變觀念,認真學習,發(fā)展智力,陶冶情操;

          3、讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的.心理;

          4、在學生中形成"趕、幫、超"濃厚的學習氛圍,使每個學生學有所長、學有所用。

          三、具體實施措施

          1、每位教師對自己所任教的班級的學生進行比較深入細致的了解。班主任要對本班學生進行各方面的調查和深入的摸底工作,然后與科任教師一起商討確定優(yōu)等生與后進生的名單;

          2、教師對自己班級的優(yōu)等生與后進生的確定要謹慎,每位教師分配的人數不超過十人,特別是潛力較大的學生,應安排多位教師重點輔導;

          3、各班將確定好的培輔學生名單上報教務處,由教務處做整體的登記造冊,然后下發(fā)《培優(yōu)輔差記載表》;

          4、每位教師對分配給自己的培輔學生做認真研究,每學期必須做不少于一定數量的額外輔導,并做好記載;

          5、教務處在每次教學大檢查時,對于各位教師所輔導的學生進行抽查核實,并作為考核的一個重要依據。

        學校培優(yōu)輔差工作計劃3

          一、指導思想

          為了正視我校學生的個體差異,根據每個學生的實際情況有針對性的進行教育,讓所有的學生都得到發(fā)展,特制定了培優(yōu)補差工作計劃:

          二、總體工作思路

          學校加強對培優(yōu)補差工作的全程監(jiān)督與管理,建立相應的規(guī)章制度,重視對培優(yōu)補差工作的調查研究,全面了解各教研組培優(yōu)補差工作情況,關注教師培優(yōu)補差工作的的實效性。

          三、建規(guī)立制,加強過程管理

          1、由教師負責,各課任教師對各班的優(yōu)秀生及學困生進行梳理,整理資料,建立檔案。

          2、制定計劃,明確任務。任課教師制訂學科培優(yōu)補差計劃。任課教師在學期初要制訂本學科的培優(yōu)補差工作計劃,學校鼓勵各任課教師加強對學生的個別輔導,縮短學生間的個體差異。

          3、關注過程,保證實效。為了搞好培優(yōu)補差工作,要關注培優(yōu)補差工作的'進展情況,重視檢查與積累,認真開展調查研究,及時表彰培優(yōu)補差先進個人,推動教學質量穩(wěn)步向前發(fā)展。

          四、培優(yōu)工作具體措施

          1、舉辦學科競賽,營建競爭氛圍。學校要把對優(yōu)秀生的輔導與學科競賽結合起來,積極舉辦學科競賽活動,為優(yōu)秀生營建一個你追我趕的學習氛圍。

          2、引用典型示范,激發(fā)學生進取。利用班會、積極向學生介紹古今中外的名人名家成功故事,引導優(yōu)秀生向古今中外的名人名家學習,保護好他們的好奇心,激發(fā)他們的求知欲。

          五、補差工作具體措施

          1、各任課教師要聯(lián)系至少2名學困生,教師要了解學生在知識、方法技能、習慣、心理等方面存在的問題。(學生主要的優(yōu)勢和劣勢)每周與學生談話交流一次,并做好跟蹤輔導,并如實填入教師工作手冊。

          2、加強學法指導,養(yǎng)成良好的學習習慣。興趣只是一種誘因,一種動力,要使學生真正形成自主學習的能力,關鍵還在于對“學困生”學習方法的指導與學習習慣的培養(yǎng)。用科學的學習方法指導學生,使學生逐步掌握正確的學習方法,真正成為學習的主人,在各種實踐活動中使學生養(yǎng)成良好的學習習慣。

          3、重視科學分析,提倡觀察發(fā)現(xiàn)。認真開展學情調查;定期召開班級學習會,及時了解學困生的情況,認真觀察“學困生”每一次測試成績的變化,把每次考試的情況作橫縱向比較,觀察其轉化的快慢,及時督促與鼓勵。

        學校培優(yōu)輔差工作計劃4

          一、工作目標

          1、加強對培優(yōu)補差工作的常規(guī)管理和檢查。

          2、通過培優(yōu)補差,使學生能充分認識到學習的重要性。

          3、認真挑選好培優(yōu)補差的對象。

          4、認真做好學生的輔導工作,每周至少2次的輔導,輔導要有針對性和可行性。

          二、具體內容

          1、培優(yōu)內容:思維能力方面的訓練。

          2、補差內容:數學課本內容

          三、培優(yōu)補差對象和形式

          對象:本班優(yōu)等生和后進生

          形式:1、利用課堂時間相機輔導2、利用下午放學后時間3、老師、家長相配合

          四、具體措施

          1、利用課堂時間相機輔導

          在課堂上多提問他們,對優(yōu)等生,多提問一些有針對性、啟發(fā)性的問題;對后進生多提問一些基礎知識,促使他們不斷進步。當后進生作業(yè)出現(xiàn)較多錯誤時,教師要當面批改,指出錯誤,耐心指導。當少數后進生因基礎差而難以跟班聽課時,我們應采取系統(tǒng)輔導的方法,以新帶舊,以舊促新,幫助后進生彌補知識上的缺陷,發(fā)展他們的智力,增強他們學好語文的信心。另外,在課堂上對后進生多提問,發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點和成績就及時表揚,以此來提高他們的學習成績。

          2、課余時間個別輔導

          在限定的課堂教學時間內,是很難滿足和適應不同學生的需要的。因此,組織課外輔導,作為課堂教學的補充是很有必要的。對于優(yōu)等生,我打算制定課外資料讓他們閱讀,布置要求較高的作業(yè)讓他們獨立思考,指定他們對其他學生進行輔導,使他們的知識擴大到更大的領域,技能、技巧達到更高的水平,使他們永遠好學上進,聰明才智得到更好地發(fā)揮。同時,在每周的星期二、四午休活動定期對后進生進行輔導,對當天所學的基礎知識進行鞏固,對掌握特別差的學生,進行個別輔導。平時,在后進生之間讓他們開展一些比賽,比如:看誰進步快、看誰作業(yè)得滿分多、看誰成績好等。

          3、家長和老師相配合

          我打算布置適當、適量的學習內容,讓家長在家里對后進生進行協(xié)助輔導,老師定期到優(yōu)等生和后進生家里進行家訪,摸清他們在家的學習情況和作業(yè)情況。定期讓優(yōu)等生介紹他們的學習經驗,讓后進生總結自己的進步。

          五、在培優(yōu)補差中注意幾點:

          1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁。

          2、經常與家長聯(lián)系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的作業(yè)情況,培養(yǎng)學習興趣,樹立對學習的信心。

          3、對于學生的作業(yè)完成情況要及時地檢查,并做出評價。

          4、根據優(yōu)差生的實際情況制定學習方案,比如優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據他們的'程度給與相應的題目進行練習和講解,已達到循序漸進的目的。

          5、不定期地進行所學知識的小測驗,對所學知識進行抽測。

          6、要講究教法。要認真上好每一節(jié)課,研究不同課型的教法。如上復習課時,要把知識進行網絡,把知識進行列表比較,把知識系統(tǒng),便于學生掌握;上習題評講課時,做到既評又講,評有代表性的學生答題情況,講知識的重點、易混點、熱點及考點。做到師生互動,生生互動,極大的調動學生學習積極性,提高優(yōu)生率。

          總之,培優(yōu)補差工作是一個學校教學工作的重中之重。我們作為教師,會不斷摸索有效的方法和經驗,使我們的培優(yōu)補差工作更具成效。

        學校培優(yōu)輔差工作計劃5

          為了促進全體學生的全面發(fā)展,堅持做好培優(yōu)補差工作顯得非常重要,根據學生課堂表現(xiàn)和我校實際情況,特制訂本學期培優(yōu)補差工作計劃。

          一、指導思想:

          每一個學生的個體差異是不同的,因此培優(yōu)補差是教學工作中重要的一部分。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發(fā)展,體驗學習的快樂,進步的樂趣,達到全面提高學生素質的目的,體現(xiàn)因材施教,量力性原則在班級中挖掘學生的個體差異,做好拔尖補差工作,從而讓優(yōu)生更優(yōu),差生不差。共同成長、共享快樂。

          二、弄清學生情況,做到有重點、有針對性。

          本學期我所帶三-六年級共十五個班級的美術課,根據上期學生的'學習情況,要搞清學生學習基礎,做到對培優(yōu)補差工作心中有數,

          三、扎實做好培優(yōu)工作。

          1、成立課外興趣小組,通過活動進行培優(yōu)。對于優(yōu)良學生在時間上把好關,然后通過各種形式的活動來提高他們的學習積極性,從而逐步提高優(yōu)良學生的學習成績。

          2、做好學生的“補差”工作有些學生對形體造型能力天生弱勢,只有培養(yǎng)了他們的興趣,使他們喜歡美術課,才能使們他的學習循序漸進,不斷提高,從“差”變“優(yōu)”。

          四、采取的措施:

          1、幫助學生樹立自信心。潛能生形成的原因是多種多樣的,有的是一時的貪玩或不感興趣,有的是家庭困難學習工具不全,所以,作為老師首先應該幫助他們分析查找落后的原因,然后對癥下藥,幫助他們克服心理障礙,樹立戰(zhàn)勝困難的自信心,再根據具體情況把比較差的弱項補上去。

          2、教會他們正確的學習方法,使學習變被動為主動,多給孩子們展示的機會學習的效果就會比較好。

          3、專項訓練。訓練中選取潛能生普遍的弱項進行專項訓練,訓練中讓優(yōu)秀學生發(fā)揮幫帶作用,要求學生課內完成作業(yè),并及時講評。

          4、堅持不懈地關愛潛能生。多鼓勵少批評。潛能生普遍自信心不強,學習生活習慣無規(guī)律,所以在教學工作中必須多關愛他們,多鼓勵他們,多和他們談心。只要發(fā)現(xiàn)他們有進步,哪怕是很小的進步,也要及時表揚他們,鼓勵他們再接再厲。只有主觀積極性調動起來了,才能更好地發(fā)揮他們自己的潛能,使他們很快地步入中等生甚至是優(yōu)等生的行列。組織互助小組進行幫助。組織互助小組,舉行一幫一活動,對生活和學習上有困難的學生給予幫助。

        學校培優(yōu)輔差工作計劃6

          培優(yōu)重在拔尖,輔差重在提高,在課堂上有意識給學生制造機會,讓優(yōu)生吃得飽,讓差生吃得好。發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,開展幫困活動,介紹學習方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。對于差生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的能力,尤其是學習態(tài)度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。優(yōu)生要鼓勵他們創(chuàng)新。本學期我將從以下幾個方面入手:

          1、正確看待每一個學生,以培養(yǎng)學生素質為自己工作的重點。在工作過程中做到個體分析與群體分析,確立發(fā)展目標和措施,找出學生的優(yōu)點和缺點,用發(fā)展的'眼光看待每一個人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,使各科任老師能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把學困生的厭學,逃學情緒抑制在一個最低點上。

          2、在班級里能建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標,在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變以前老師拖堂、補課的陋習,把問題交給學生去自主解決,老師做好指導作用。其次,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。

          3、在加強班級集體建設的過程中,不斷創(chuàng)造有利于學生自我教育能力形成的環(huán)境。努力把班級集體建設的過程轉化為學生自我教育能力形成的過程。

          4、摸清學生的學習基礎,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯(lián)結,形成網絡。根據學生實際、確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進。在實際教學中,學生活動時間在三分之一至二分之一,教師一次持續(xù)性講課控制在10分鐘以內。快速反饋,及時發(fā)現(xiàn)學生存在的問題,及時矯正及至調節(jié)教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。

          5、建立家校教育“互聯(lián)網”。采用“走出去,請進來!钡霓k法與家長取得聯(lián)系,進行家訪或將家長請到學校來開座談會,了解學生背后的實際情況,溝通家校之間的聯(lián)系,對學生每取得的一分進步都及時告知家長,爭取家長們的配合。

        學校培優(yōu)輔差工作計劃7

          光陰似箭,日月如梭,新的學期又要開始了。隨著素質教育的深入開展,教育形勢趆來趆好,社會對合格人才的要求也趆來趆嚴格,這就要求我們必須大面積提高教學質量,促進全體學生的德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展。因此,培優(yōu)補差工作就顯得非常重要示,根據學校實際,經研究,特制訂培優(yōu)補差工作計劃如下:

          一、指導思想:

          學生的個體差異是一個客觀存在,因此培優(yōu)補差是教學工作不可少的一環(huán)。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發(fā)展,體驗學習的快樂,進步的樂趣,達到全面提高學生素質的目的,我們根據教育理論中“因材施教,量力性原則”和前蘇聯(lián)教育家巴班斯基“班內分組理論”,實施特殊教育計劃,分層教學,在班級中挖掘學生的個體差異,做好拔尖補差工作,從而讓優(yōu)生更優(yōu),差生不差,共享成功。

          二、摸清底子,做到有的放矢。

          學校要求各班班主任和各任課教師根據上期學生的學習情況,摸清底子,對班上按學生成績分開類別,以做到對培優(yōu)補差工作心中有數,為此項工作的開展奠定良好基礎。

          三、扎實做好培優(yōu)工作

          1、成立課外興趣小組,通過活動進行培優(yōu)。對于優(yōu)良學生在時間上把好關,課堂內他們能吃飽,但不會吃好,因此要求各教研組組織任課教師成立課外興趣小組,給予“精科”,也就是精心挑選一些拔高題,題型要多種多樣,這樣能給他們新鮮感,然后通過各種形式的活動來提高他們的學習積極性,從而逐步提高優(yōu)良學生的學習成績。

          2、做好優(yōu)良學生的“補差”工作

          因為優(yōu)良學生中還存在個別科目比較差的現(xiàn)象,所以他們的補差科問題也是非常重要的,為此,我們要求各任課教師做好這部分學生的思想工作,使他們喜歡這一科目,循序漸進,不斷提高,從而使他們優(yōu)上加優(yōu),不優(yōu)創(chuàng)優(yōu),真正成為優(yōu)秀的接班人。

          四、認真落實補差工作

          1、幫助他們樹立自信心。后進生形成的原因是多種多樣的,有的是一時的貪玩使功課脫了節(jié)沒有趕上去,有的是家庭困難思想負擔過重造成的,有的是學生一時沖動犯了錯誤,老師或家長批評教育不當造成的.等,所以,我們教師首先應該幫助他們分析查找落后的原因,然后對癥下藥,幫助他們克服心理障礙,樹立戰(zhàn)勝困難的自信心,再根據具體情況把比較差的功課補上去。

          2、教會他們正確的學習方法,使學習變被動為主動,具體有三個環(huán)節(jié):課前預習、課堂聽講、課后復習。課前預習時,要把通過查找資料仍不明白的問題標出來,課堂聽講時要帶著問題聽講,及時做好記錄,課后及時解決課堂遺留問題,這樣在課堂上聽課時就比較主動,有的放矢,聽課的效果就會比較好。

          3、減少作業(yè)量,認真查漏,專項訓練。訓練中選取后進生普遍不懂的問題,作為專項訓練內容,做到有的放矢。訓練中讓成績好的學生發(fā)揮幫助作用,要求學生課內完成作業(yè),并及時講評。

          4、堅持不懈地關愛后進生。

          (1)、多鼓勵少批評。后進生普遍自信心不強,學習生活習慣無規(guī)律,所以在教學工作中必須多關愛他們,多鼓勵他們,多和他們談心。只要發(fā)現(xiàn)他們有進步,哪怕是很小的進步,也要及時表揚他們,鼓勵他們再接再厲。只有主觀積極性調動起來了,才能更好地發(fā)揮他們自己的潛能,使他們很快地步入中等生甚至是優(yōu)等生的行列。

          (2)、組織互助小組進行幫助。本學期,學校計劃繼續(xù)以班級為單位,組織互助小組,舉行一幫一活動,對生活和學習上有困難的學生給予幫助。

          另外,本學期初,學校將組織獻愛心捐助活動,幫助生活上有困難的學生解除后顧之憂,使他們能夠全身心地投入到學習中去。

          五、具體要求:

          1.培優(yōu)主要以擴大學生知識面,培養(yǎng)學生靈活的思維及發(fā)展多種能力為目標,為一些特別聰明的學生提供專門的學習資源,如文學、奧數、藝術、科技、體育等,以滿足他們特殊的發(fā)展需要;補差則重在幫助一些學習有困難的學生提供特殊幫助,采取分層、分組的方式,幫助他們查漏補缺,彌補基礎知識的不足,在補差的同時提高學生的分析能力和理解能力。

          2.開學初各班制訂培優(yōu)補差計劃,確定培優(yōu)補差的學生名單和輔導時間,

          并告之于學生及家長。

          4.精心準備培優(yōu)補差的輔導內容,保證每次的輔導質量。同年段老師可以

          經常交流培優(yōu)補差心得,共同提高。

          5.及時做好培優(yōu)補差記載本的記錄,學校將每月對記載內容做一次檢查。

          6.期末學校將對培優(yōu)補差效果做全面檢查。

        學校培優(yōu)輔差工作計劃8

          作為教師,我們要努力探討如何在數學教學中進行素質教育和培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,如何為學生的終身發(fā)展打好基礎。學生的智力發(fā)展水平不一,要想大面積提高教學質量,全面創(chuàng)新數學課堂,就要切實抓好班級的培養(yǎng)補差工作。

          一.思想方面的培優(yōu)補差。

          做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。從而根據學生的思想心態(tài)進行相應的輔導。

          二.有效培優(yōu)補差措施。

          利用課余時間,對各種情況的同學進行輔導、提高,"因材施教、對癥下藥",根據學生的素質采取相應的方法輔導。具體方法如下:

          1.課上潛能生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題。

          2.安排座位時堅持"好潛同桌"結為學習對子。即"兵教兵"。

          3.課堂練習分成三個層次:第一層"必做題"——基礎題,第二層:"選做題"——中等題,第三層"思考題" -——拓廣題。滿足不同層次學生的需要。

          4.優(yōu)化備課,向課堂40分鐘要質量,盡可能"耗費最少的必要時間和必要精力" 做好培優(yōu)補潛工作。備好學生、備好教材、備好練習,保證培優(yōu)補差的效果。精編習題,習題設計注意:有梯度,緊扣重點、難點、疑點,面向大多數學生,符合學生的認知規(guī)律,有利于鞏固"雙基",有利于啟發(fā)學生思維;習題講評要增加信息程度,圍繞重點,引導學生高度注意,有利于學生學會解答;解答習題要有多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴展思路,培養(yǎng)學生思維的靈活性,培養(yǎng)學生思維的廣闊性和變通性;解題訓練要講精度,精選構思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數量而在質量,訓練要有多樣化。

          5.布置好習題,注意學生學習情況的反饋,建立學生學習檔案。

          三.在培優(yōu)補差中注意幾點:

          1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁

          2、根據優(yōu)潛生的實際情況制定學習方案,優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,潛能生則根據他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,達到循序漸進的目的。

          3、專研教材、講究教法,認真上好每一節(jié)課,上復習課時,把知識進行比較,把知識系統(tǒng),便于學生掌握;上習題評講課時,做到既評又講,評有代表性的學生答題情況,講知識的重點、難點。做到師生互動,生生互動,極大的調動學生學習積極性

          4、對于學生的作業(yè)完成情況及時地檢查,并做出評價。不定期地進行所學知識的`小檢測,對學生知識的掌握情況進行及時的反饋,隨時調整教學方案。

          5、經常與家長聯(lián)系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的作業(yè)情況,培養(yǎng)學習興趣,樹立對學習的信心。

          四.重點對象及其特征

          優(yōu)等生的情況及提高措施:

          許多優(yōu)生成績發(fā)揮不穩(wěn)定,時好時壞,關鍵還是基礎知識掌握不牢固。

          根據上述情況,本學期計劃做好以下工作:

          1、課堂教學中,鼓勵優(yōu)等學生自主探索、自我嘗試,使他們的創(chuàng)造思維能力得到不斷增強。

          2、作業(yè)練習既要面向全體學生的,又要兼顧提優(yōu)補差。對于書本、隨堂練習、小靈通等作業(yè),可分層要求。如*號題,有些學生要做,有些學生不要做。有些要求用一種方法就夠了,有些學生要求用多種方法解答。

          培優(yōu)輔差計劃和主要措施:

          1.培優(yōu)重在拔尖,輔差重在提高

          2.課堂上有意識給他們制造機會,讓優(yōu)生吃得飽,讓差生吃得好。

          3.課外輔導,利用托管,自己課的時間,組織學生加以輔導訓練。

          4.發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。

          5.對于差生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析、解決問題的能力,尤其是學習態(tài)度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。

          6.優(yōu)生要鼓勵他們多做創(chuàng)新的事情,在知識的運用上多下功夫。

        學校培優(yōu)輔差工作計劃9

          一、指導思想

          提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習習慣,形成基本能力。培輔計劃要落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實基礎,并能協(xié)助老師進行輔差活動,提高整個班級的'素養(yǎng)和成績。

          二、現(xiàn)狀分析

          我所教的七八年級共有學生320多人,從上學期的學習情況及知識技能掌握情況看,大部分學生學習基礎不夠扎實,學習不夠靈活,知識面比較狹窄,學習習慣很差,優(yōu)生不優(yōu),差生很差,學習的目的不夠明確,有少數學生的態(tài)度也不夠端正,書寫較潦草,因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外,我準備在提高學生學習興趣上下功夫,通過培優(yōu)輔差的方式使優(yōu)秀學生得到更好的發(fā)展,潛能生得到較大進步。

          三、任務和目標

          通過集體和個別相結合的方式,充分挖掘每個學生的學習潛能,端正學習態(tài)度,提高學習成績。讓差生在我班消失,爭取讓優(yōu)生突破15℅。

          四、方法措施

          1、認真?zhèn)浜妹恳淮闻鄡?yōu)輔差教案,努力做好學習過程的趣味性和知識性相結合。

          2、加強交流,了解潛能生、優(yōu)異生的家庭、學習的具體情況,盡量排除學習上遇到的困難。

          3、搞好家訪工作,及時了解學生家庭情況,交流、聽取建議意見。

          4、溝通思想,切實解決潛能生在學習上的困難。

          5、根據學生的個體差異,安排不同的作業(yè)。

          6.采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動。

          7.請優(yōu)生介紹學習經驗,差生加以學習。

          8.課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。

          9.對差生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。

          10.采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調動他們的學習積極性和成功感。

          11.充分了解差生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

          五、內容安排

          2-3周 端正學生學習態(tài)度

          3-5周 輔導學生學習方法

          6-8周 輔導學生解題技巧

          9-11周 優(yōu)差生各進行半期來的總結,找出好的方法和存在的問題?记皯嚰记杉靶睦磔o導

          12-15周 教學重點強調

          16-18周 突破教學難點,材料解析題解題技巧講習

          19-21周 指導期末復習,迎接期末考試

        學校培優(yōu)輔差工作計劃10

          一、指導思想:

          本班的學生相互之間學習及紀律情況參差不齊,在上課過程中自然而然地產生一系列的問題,針對這些現(xiàn)象,為提高優(yōu)生的自主和自覺學習的能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習生活習慣,并逐步提高紀律意識和思想道德水平,形成良好的`自身素質,為了讓培輔計劃要到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)能力入手,培養(yǎng)良好的習慣,從而形成較扎實的基礎,并能協(xié)助老師進行輔差活動,提高整個班的素養(yǎng)和成績,特制定本學期培優(yōu)輔差具體計劃。

          二、目的:

          1、全面提高學生學習的主動性和積極性

          2、使學生轉變觀念、認真學習、發(fā)展智力、陶冶品德,使學生活起來。

          3、讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。

          4、在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使每個學生學有所長、學有所用。

          三、基本情況

          1、學生情況分析

          本班共有學生14人,從學習情況、知識技能掌握情況以及日常行為規(guī)范情況來看,只有少部分同學學習積極性高,學習目的明確,上課認真,數學課興趣濃厚、動手能力強,作業(yè)能按時按量完成,且質量較好,自我要求嚴格,特別是班干部能起到較好的模范作用。但同時,仍然有大部分學生學習不夠認真,紀律生活方面比較懶散,自我控制力不強,出現(xiàn)上課講小話、搞小動作、不做作業(yè)、等現(xiàn)象。

          2、培優(yōu)輔差對象

         、賹W業(yè)成績優(yōu)秀及表現(xiàn)積極(優(yōu)生)培養(yǎng)對象

         、谳o差對象:

          四、具體措施:

          培優(yōu)

          1.每周有選擇性地上一節(jié)思維訓練課.

          2.在日常教學的分層練習中有的放失地注意對優(yōu)生的培養(yǎng).

          3.每天出一題彈性作業(yè),讓優(yōu)生吃得飽.

          輔差

          1、實行以點帶面來全面提高,使學生觀念進行轉變。

          2、讓優(yōu)生講述自己的學習方法,進行經驗交流。

          3、充分發(fā)揮優(yōu)生的表率作用來影響差生,改變后進生,在學生中形成“趕、幫、超”的濃厚學習氛圍。

          4、對后進生進行多鼓勵、少批評、多談心,進行心理溝通,提高他們的自我判斷與控制能力。

          5、采用激勵機制,多給點后進生表現(xiàn)的機會,讓他們樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。

          6、平時多與家長聯(lián)系,共同來解決后進生各方面存在的問題。

          7、充分利用課余時間進行面對面輔導,講解練習.

          8、做好"每日清"工作,包括題題清,課課清,人人清.爭取做到當堂知識當堂清,不留后遺癥.

        學校培優(yōu)輔差工作計劃11

          為提高我校教育教學工作,全面提高我校學生學習的主動性和積極性,實行以點帶面,全面提高,通過培優(yōu)補差使學生轉變觀念,認真學習,發(fā)展智力,陶冶品德,真正使教師動起來,使學生活起來。并長期堅持下去,真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。在學生中形成"趕、幫、超"的濃厚的學習氛圍,使我校每個學生學有所長,學有所用這一目標,特制訂培優(yōu)補差工作計劃:

          一、工作目標

          1、加強對培優(yōu)補差的常規(guī)管理。

          2、認真組織相關的學生參與活動中去,使50%的學生參與到培優(yōu)補差活動中去。

          3、通過培優(yōu)補差,使90%的學生能認識到學習的重要性。

          4、規(guī)范管理教師培優(yōu)輔差工作計劃,規(guī)范管理輔導學生基本情況登記表、輔導記錄、輔導效果證明材料,規(guī)范管理輔導工作總結。

          5、重點做好語文、數學兩門文化課的培優(yōu)補差工作。

          6、每學期每位教師至少輔導兩名學生,至少開展8次輔導(每生4次以上)。

          二、具體措施

          1、各科教師應根據自己學生學科成績的情況,制定好培優(yōu)補差計劃。

          2、各班定期召開學生家長座談會,交流學生學習、生活情況。學生家長座談會要求任教師參加,并提出對每個學生的看法,及時幫助學生改進學習方法。

          3、針對每個優(yōu)秀生較弱的學科,由科任教師掛鉤輔導,掛鉤教師應認真負責,有詳細的輔導計劃,制定學困生輔導檔案、培優(yōu)記錄。

          4、學校對優(yōu)秀學生采取獎勵制度,凡學期成績優(yōu)秀者都能得到學校的物質獎勵和精神獎勵。

          5、舉辦學科競賽活動,為優(yōu)秀生營建一個“你追我趕”的學習氛圍。

          6、每位科任教師對優(yōu)秀生的偏科和部分成績欠佳的學生要加強輔導的針對性,采取切實有力的措施補缺補漏,要特別注意作業(yè)的面批、試卷的'面改;在作業(yè)落實工作上,注意加快作業(yè)批改的速度,縮短作業(yè)批改的周期,加大訓練頻率,提高訓練效果,粗批細評,突出訓練,落實講評,跟蹤到位。

          7、對學習困難的學生,要從思路上幫助,從方法上指導,幫助他們明確學習目的,端正學習態(tài)度,增強學習的信心,盡快提高學習成績。

        學校培優(yōu)輔差工作計劃12

          一、指導思想:

          提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習習慣,形成基本能力。培優(yōu)計劃要落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實基礎,并能協(xié)助老師進行輔差活動,提高整個班級的素養(yǎng)和成績。

          二、學生情況分析

          我所教的兩個班共有學生42人,從開學兩星期的學習情況及知識技能掌握情況看,大部分學生學習積極性高,學習目的明確,上課認真,且擔任班干部能起到較好的模范帶頭作用,但也有少部分學生基礎知識薄弱,學習態(tài)度欠端,作業(yè)有時不能及時完成。因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外,我準備在提高學生學習興趣上下功夫,通過培優(yōu)輔差的方式使優(yōu)秀學生得到更好的發(fā)展,潛能生得到較大進步。

          三、具體措施

          1、認真?zhèn)浜妹恳淮闻鄡?yōu)輔差教案,努力做好學習過程的趣味性和知識性相結合。

          2、加強交流,了解差生、優(yōu)異生的家庭、學習的具體情況,盡量排除學習上遇到的.困難。

          3、搞好家訪工作,及時了解學生家庭情況,交流、聽取建議意見。

          4、溝通思想,切實解決差生在學習上的困難。

          5、課外輔導,利用課余時間,組織學生加以輔導訓練。每周不少于一次。

          6、根據學生的個體差異,安排不同的作業(yè)。

          7.采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動。

          8.請優(yōu)生介紹學習經驗,差生加以學習。

          9.課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。

          10.對差生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外練習。

          11.采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調動他們的學習積極性和成功感。

          12.充分了解差生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

        【學校培優(yōu)輔差工作計劃】相關文章:

        學校培優(yōu)輔差工作計劃12-19

        學校培優(yōu)輔差工作計劃03-31

        學校培優(yōu)輔差工作計劃09-05

        學校培優(yōu)輔差工作計劃03-10

        學校培優(yōu)輔差工作計劃安排03-31

        學校最新培優(yōu)輔差工作計劃04-20

        學校培優(yōu)輔差工作計劃范文01-25

        學校培優(yōu)輔差工作計劃例文12-29

        學校培優(yōu)輔差工作計劃范文05-29

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>