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        學校培優(yōu)輔差工作計劃

        時間:2022-09-11 21:47:04

        學校培優(yōu)輔差工作計劃范文

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        學校培優(yōu)輔差工作計劃范文

          學校培優(yōu)輔差工作計劃篇一

          一、指導思想

          結(jié)合本校實際情況,學生之間學習、紀律情況參次不齊,為提高優(yōu)等生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓學生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,培養(yǎng)較好的學習生活習慣,并逐步提高紀律意識和思想道德水平,形成良好的自身素質(zhì);為了使全體教師從思想上高度重視,把培優(yōu)輔差工作當作自己教學中的一個重要的事情來進行,讓培輔計劃落到實處,特制定此計劃。

          二、目的

          1、全面提高學生學習的主動性和積極性;

          2、使學生轉(zhuǎn)變觀念,認真學習,發(fā)展智力,陶冶情操;

          3、讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理;

          4、在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使每個學生學有所長、學有所用。

          三、具體實施措施

          1、每位教師對自己所任教的班級的學生進行比較深入細致的了解。班主任要對本班學生進行各方面的調(diào)查和深入的摸底工作,然后與科任教師一起商討確定優(yōu)等生與后進生的名單;

          2、教師對自己班級的優(yōu)等生與后進生的確定要謹慎,每位教師分配的人數(shù)不超過十人,特別是潛力較大的學生,應安排多位教師重點輔導;

          3、各班將確定好的培輔學生名單上報教務處,由教務處做整體的登記造冊,然后下發(fā)《培優(yōu)輔差記載表》;

          4、每位教師對分配給自己的培輔學生做認真研究,每學期必須做不少于一定數(shù)量的額外輔導,并做好記載;

          5、教務處在每次教學大檢查時,對于各位教師所輔導的學生進行抽查核實,并作為考核的一個重要依據(jù)。

          學校培優(yōu)輔差工作計劃篇二

          作為教師,我們要努力探討如何在數(shù)學教學中進行素質(zhì)教育和培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,如何為學生的終身發(fā)展打好基礎(chǔ)。學生的智力發(fā)展水平不一,要想大面積提高教學質(zhì)量,全面創(chuàng)新數(shù)學課堂,就要切實抓好班級的培養(yǎng)補差工作。

          一.思想方面的培優(yōu)補差。

          做好學生的思想工作,經(jīng)常和學生談心,關(guān)心他們,關(guān)愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。從而根據(jù)學生的思想心態(tài)進行相應的輔導。

          二.有效培優(yōu)補差措施。

          利用課余時間,對各種情況的同學進行輔導、提高,“因材施教、對癥下藥”,根據(jù)學生的素質(zhì)采取相應的方法輔導。具體方法如下:

          1.課上潛能生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題。

          2.安排座位時堅持“好潛同桌”結(jié)為學習對子。即“兵教兵”。

          3.課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”——基礎(chǔ)題,第二層:“選做題”——中等題,第三層“思考題”-——拓廣題。滿足不同層次學生的需要。

          4.優(yōu)化備課,向課堂40分鐘要質(zhì)量,盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力”做好培優(yōu)補潛工作。備好學生、備好教材、備好練習,保證培優(yōu)補差的效果。精編習題,習題設(shè)計注意:有梯度,緊扣重點、難點、疑點,面向大多數(shù)學生,符合學生的認知規(guī)律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發(fā)學生思維;習題講評要增加信息程度,圍繞重點,引導學生高度注意,有利于學生學會解答;解答習題要有多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴展思路,培養(yǎng)學生思維的靈活性,培養(yǎng)學生思維的廣闊性和變通性;解題訓練要講精度,精選構(gòu)思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數(shù)量而在質(zhì)量,訓練要有多樣化。

          5.布置好習題,注意學生學習情況的反饋,建立學生學習檔案。

          三.在培優(yōu)補差中注意幾點:

          1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁

          2、根據(jù)優(yōu)潛生的實際情況制定學習方案,優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,潛能生則根據(jù)他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,達到循序漸進的目的。

          3、專研教材、講究教法,認真上好每一節(jié)課,上復習課時,把知識進行比較,把知識系統(tǒng),便于學生掌握;上習題評講課時,做到既評又講,評有代表性的學生答題情況,講知識的重點、難點。做到師生互動,生生互動,極大的調(diào)動學生學習積極性

          4、對于學生的作業(yè)完成情況及時地檢查,并做出評價。不定期地進行所學知識的小檢測,對學生知識的掌握情況進行及時的反饋,隨時調(diào)整教學方案。

          5、經(jīng)常與家長聯(lián)系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的作業(yè)情況,培養(yǎng)學習興趣,樹立對學習的信心。

          四.重點對象及其特征

          優(yōu)等生的情況及提高措施:

          許多優(yōu)生成績發(fā)揮不穩(wěn)定,時好時壞,關(guān)鍵還是基礎(chǔ)知識掌握不牢固。

          根據(jù)上述情況,本學期計劃做好以下工作:

          1、課堂教學中,鼓勵優(yōu)等學生自主探索、自我嘗試,使他們的創(chuàng)造思維能力得到不斷增強。

          2、作業(yè)練習既要面向全體學生的,又要兼顧提優(yōu)補差。對于書本、隨堂練習、小靈通等作業(yè),可分層要求。如*號題,有些學生要做,有些學生不要做。有些要求用一種方法就夠了,有些學生要求用多種方法解答。

          培優(yōu)輔差計劃和主要措施:

          1.培優(yōu)重在拔尖,輔差重在提高

          2.課堂上有意識給他們制造機會,讓優(yōu)生吃得飽,讓差生吃得好。

          3.課外輔導,利用托管,自己課的時間,組織學生加以輔導訓練。

          4.發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。

          5.對于差生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎(chǔ)上不斷提高自己的分析、解決問題的能力,尤其是學習態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學習積極性的提高方面要花大力氣。

          6.優(yōu)生要鼓勵他們多做創(chuàng)新的事情,在知識的運用上多下功夫。

          學校培優(yōu)輔差工作計劃篇三

          一、思想

          本校情況,學生之間學習、紀律情況參次不齊,為優(yōu)等生的自主和自覺學習能力,并中等生的學習成績,幫助差生進步,讓學生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,學習成績,培養(yǎng)的學習生活習慣,并紀律意識和思想道德,的自身素質(zhì);使全體教師從,把培優(yōu)輔差工作當作教學中的的事情來,讓培輔計劃落到實處,特制定此計劃。

          二、目的

          1、學生學習的性和性;

          2、使學生轉(zhuǎn)變觀念,學習,發(fā)展智力,陶冶情操;

          3、讓學生起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理;

          4、在學生中“趕、幫、超”濃厚的學習,使每個學生學長、學用。

          三、實施措施

          1、每位教師對所任教的班級的學生細致的。班主任要對本班學生各的調(diào)查和的摸底工作,然后與科任教師一起商討優(yōu)等生與后進生的名單;

          2、教師對班級的優(yōu)等生與后進生的要謹慎,每位教師分配的人數(shù)不超過十人,是潛力的學生,應安排多位教師輔導;

          3、各班要好的培輔學生名單;

          4、每位教師對分配給的培輔學生做,每學期做不少于的額外輔導,并5、教務處在每次教學大檢查時,各位教師所輔導的學生抽查核實,并考核的依據(jù)。

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