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      2. 衛生部工作計劃

        時間:2022-09-07 10:11:01 工作計劃 我要投稿

        衛生部工作計劃(通用11篇)

          光陰迅速,一眨眼就過去了,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,是時候認真思考計劃該如何寫了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?下面是小編收集整理的衛生部工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        衛生部工作計劃(通用11篇)

          衛生部工作計劃 篇1

          一個新的學期已經開始,本學期衛生部將繼續立足本職工作,努力為大家營造干凈優美的學習、生活環境,提升同學們的衛生環保意識,督促同學們養成良好的衛生習慣。身為學生會這個大集體的一部分,衛生部的成員們也將積極配合其他部門的工作,在為同學們服務和為確保學校活動的有序進行等方面,做出自己的貢獻。

          為確保同學們能有一個優美的學習環境,我們制定了本學期的衛生部計劃:

          一、檢察人員認真檢查各班衛生,檢查中做到公平、公正、公開。認真做好檢查評分的統計和發布,盡量減少錯誤。與同學交流時態度和藹,不居高自傲。嚴格落實衛生檢查細則。嚴格遵守檢查要求。

          二、開展“組內幫扶”活動,由各個組長帶新成員,盡快使他們了解衛生工作細則,便于盡快獨立檢查。

          三、檢察人員不定時檢查,引導各班養成良好的衛生習慣,隨時隨刻保持教室衛生整潔。防止教室及環境衛生死角的出現。

          四、監督好同學們的日常行為習慣,對亂扔垃圾的行為加以制止并扣除其所在班級的相應分數,情節惡劣的上報學校處理。

          五、環保知識宣傳。我部將積極開展一系列的特色活動如:黑板報、知識競賽等,提醒大家注意衛生,以提高大家個人素質修養。

          六、加強與各班衛生委員的溝通,開學初召開會議,對于本學期的衛生檢查制度幾個方面要求做出介紹,使同學們更加了解校園檢查制度,動員大家能夠主動、積極配合我們工作。

          七、每月召開一次“部內成員例會”,及時傳達學校布置的任務。對于部內大事共同討論,大家集思廣益把事情做好。認真、廣泛聽取部員們的意見和建議,提高部內成員的工作能力、糾正工作中的方式方法以便及時改正,有利于我們工作的提高。

          八、加強我部與學生會其他部門的交流學習。積極配合學校工作,積極參與學校內組織的各項活動。

          九、加強我部團隊協作能力,開展好衛生部的日常工作,調整好成員工作,進行詳細分工合作。每隔一段時間對各部員負責的任務進行重新分配,使每個人都能接觸到更多的工作,以達到學生會鍛煉學生能力的目的。

          以上就是本學年我校衛生部的計劃。

          下學期我們將全身心投入到工作中,改正原有工作的不足,完善衛生部的工作,本著努力學習,踏實工作的原則,圍繞衛生開展豐富多彩的活動在美化校園的同時也美化同學們的心靈。愿學校的衛生質量更上一層樓,希望大家每天都能在干凈整潔的環境下健康快樂的生活。

          衛生部工作計劃 篇2

          新的一年開始了,衛生部新學期的工作也將如火如荼地開展。本學期為迎接學校本科評估工作的順利進行,衛生部將立足本職工作,努力為大家營造干凈優美的學習、生活環境,同時提高同學們的環保意識,督促同學們養成良好的衛生習慣。本學期我們將繼續本著“公平、公平、公開”的原則,為同學們服務的態度,配合校衛生部,認真負責的完成我們的工作。

          以下是衛生部的具體計劃:

          1、例行宿舍衛生檢查(每周三有學生會衛生部檢查),并對宿舍檢查情況實行獎懲制度。

          a、宿舍檢查范圍包括床鋪、地面、陽臺、書桌,宿舍文化。

          b、不放過任何衛生死角,努力打造良好環境。

          c、調動各班衛生干事協助衛生部工作。

          d、學期末根據宿舍衛生檢查成績評定紅旗宿舍并給予獎勵。

          2、周一至周五每天早上六點三十組織同學清掃衛生區,并負責全天衛生保持工作。每天早上配合校衛生部做好衛生區檢查工作。

          3、定期反饋衛生檢查結果,檢查過程中發現的問題及時反饋給各班衛生干事,便于各班同學們及時改正。

          4、舉辦“宿舍安全周”活動,大力宣傳宿舍安全的必要性,杜絕大功率用電器的使用,提升同學們的宿舍安全意識。

          5、積極響應學校后勤關于舉辦宿舍文化節活動,大力配合校自管會完成這項工作,確保本科評估期間不出差錯,在宿舍管理上能夠更進一步,為本科評估工作做好充分準備。

          6、增強各班衛生干事的責任觀念,增加衛生干事考勤制度,督促衛生干事能按時完成衛生打掃,按時開會并與衛生干事探討管理模式。

          7、配合校黨委,院團委,積極主動地迎接本科評估工作,完成上級下發的各項任務;加強與校衛生部以及學生會其他部門的溝通、配合,積極認真不推辭。

          總之,我們的目標就是在校衛生部的指導和帶領下確保本院同學們能有一個良好的生活和學習環境,并全力以赴為校衛生部的工作獻出本部的綿薄之力!

          衛生部工作計劃 篇3

          玉兔辭舊歲,金龍迎新年,衛生部在20xx年里將繼續秉著公平公正,為同學服務的宗旨,以更好的為我系同學營造一個舒適的生活環境。在此衛生部特制定如下工作計劃:

          一、部門工作:

          為了給同學們一個干凈舒適的學習環境,我們將一如既往的展開部門工作,在延承以往的工作分配方法和工作流程

          1、本部門將建議各個班級每天安排三個值日生為一組進行打掃并且上交一份值日表。衛生部將對那些不搞衛生或者是衛生打掃不徹底的人員采取實名制的紅榜表揚與黃榜通報批評制度。將對每周的最佳值日生進行紅榜表揚和最差值日生進行黃榜批評。

          2、本部門將對各個班級的衛生情況進行每一個月匯總一次,對于一月內出現多次罰款的班級將對其進行再次黃榜批評。

          3、檢查時衛生不合格的班級必須在10分鐘之內趕到教室清理其班級的衛生如拒絕清理將加倍懲罰。

          4、為讓同學們養成寢室衛生勤打掃的習慣,更為給同學們營造一個溫馨、舒適、衛生、文明的寢室環境。部門將出一份有關寢室衛生對人體危害的海報,以加強同學們對寢室衛生對人體危害的認識。

          二:部門建設

          1、本學期部門將把人才培養放首位將,部門將舉辦一系列活動來提高部門干事的內涵素質。為提高干事的語言組織及表達能力,部門將舉辦一場甚至多場辯論賽和演講比賽,每場比賽部門還會推選出一名或多名最佳辯手,并加以獎勵。

          2、經過一學期的工作部門干事對部門工作以完全熟悉,為個干事更大的舞臺鍛煉自己和展示自己,部門將在每月會推選出一名干事作為臨時副部長,本月的人員調動和部門發展都由他負責。

          3、本部門將繼續落實部門成員的考核制度,在月底將選舉一名部門優秀干事予以獎勵。

          4、每月部門成員必須上交一份工作筆錄,以此檢驗干事的做事積極性、工作的激情以及思維擴散能力和應變能力。

          5、為了促進本部門成員的和諧,鍛煉部門間的凝聚力。我們將不定時的進行一些利于部門發展的活動等。

          衛生部還將團結一致,共創未來。把衛生部優良的一面繼續展現在同學們的面前,以更好的為我系同學服務,營造一個舒適的生活環境。

          衛生部工作計劃 篇4

          時間是如此的快從開學到現在我們衛生部的工作也已經正常運行。在開學不久我們就把本學期的打掃衛生情況做好了安排。衛生部堅持不懈地培養各方面能力,虛心聽取老師和同學們的建議,努力把工作做得更好。3月份即將過去,在總結3月份的基礎上,4月份即將來臨。

          一、我部4月份的工作計劃有以下幾點:

          常規工作方面:恪盡職守,做好自己的本職工作。衛委會議一定要通知及時、到位,加強衛生保持的監管力度。

          我們會在工作中改進,在改進中工作,不斷努力,發揚優點,克服困難,彌補不足,使我們衛生部的工作上升到一個更高的高度,能全心全意的為同學們更好的服務,為廣大師生的生活貢獻我們的力量。

          組織學生參加學院的各項衛生活動,落實衛生規章制度,并做好衛生工作的檢查和評比。

          開展豐富多彩的校園活動:

          3月我們計劃了一個義務勞動的活動將九個無人打掃的教室承包的方式承包出來,教師主要集中在科技樓。計劃安排到具體班級的具體人來負責打掃,打掃干凈的給與一定的德育分獎勵。主要安排的是在班級中德育分不高并且參加活動積極性不高的同學。該通知一下達就得到了各班的配合,報名的人數就達到111由于獎勵有限所以我們總共規定了25人,并且按照各班報名的人數做了一定的調整,按人數比例。大致是報名的每班一人報的多的就一班兩人。我們在通知衛委要衛委報上該人的相關信息包括系部,年級,專業,班級,學號,電話。打掃衛生主要安排在每周二的中午。希望能夠借這個活動提高他們參與活動的積極性。

          二、部門內部建設:

          我們會定期的召開班級衛委會議以及成員內部會議,每個成員定向負責班級管理。部門成員的內部工作更加細化以便今后的工作能夠順利的開展。

          衛生部工作計劃 篇5

          明媚陽光照大地,和煦春風送暖來,在這個即將春暖花開的時刻,我們又迎來了新學期。新學期,新起點,新氣象,新挑戰,在新的一學期里我們勞動衛生部將緊跟主席團的步伐,在立足常規的基礎上,開拓創新,銳意進取,力爭把勞動衛生部的工作做得更好,更出色,把勞動衛生部的工作提升到一個更高的高度和水平。于此同時,勞動衛生部全體成員將認真貫徹黨總支老師的意見,執行團總支老師和主席團的決定,為創造第十屆學生會新的輝煌而不懈努力!

          回顧過去一學期我么倍感驕傲,展望新學期我們信息百倍。過去的一學期是是我們難忘的一學期,同時也是值得我們總結的一學期。在上半學期的工作中,我們勞動衛生部的工作在黨總支老師的領導下,團總支老師的指導下,主席團的帶領下,平穩度過。雖說在平時的工作中出現過很多不該出現的問題,犯過很多不該犯的錯誤,但在主席團的教育和糾正下還是及時改正過來;仡櫳习雽W期勞動衛生部的工作可以用中規中距、差強人意來形容。雖然沒做出什么大的成績,但是也沒出現很大的錯誤。但是,對全體勞動衛生部成員來說,差強人意就是失職。因此,在下半學期的工作中我們將認真吸取經驗和教訓,爭取做出成績來,絕不能再差強人意!

          展望新學期工作,我們勞動衛生部將從以下幾個方面做出努力:

          一、常規工作

          可以說出國勞動衛生部的工作是呆板而乏味的,但這就是我們勞動衛生部所要做的。沒有華麗的場面,沒有絢麗的舞臺,可以說我們就是幕后工作者。我們心理非常清楚,勞動衛生部工作的重要性。自律、衛生是學生會的門面,在平時的衛生檢查中與廣大同學溝通、交流更好的服務于廣大同學。俗話說:海闊憑魚躍,天高任鳥飛。我們勞動衛生部每個人將會盡自己最大的努力,一定要在平凡的崗位上做出不平凡的成績。具體的常規工作我們將從一下幾個方面開展:

          1、從嚴字抓起,以嚴開頭

          由于新學期剛開始,同學們在家里養成的某些不好的習慣肯定會帶進學校里來。因此,工作開始就對他們嚴格要求,嚴格按照管理學院《衛生檢查標準》來進行。在做好現在工作的同時,為以后的工作大好基礎。當然在做工作的時候我們將會注意自己的工作方法。勞動衛生部從不以命令壓人,而要以情動人,以理服人。在做好衛生工作的同時與廣大同學打成一片。

          2、獎懲明確

          在下半學期,我們在嚴格執行管理學院《衛生檢查標準》的同時,將定期的對在宿舍衛生工作中做的好的與不好的宿舍分別給予獎勵和懲罰;谏习雽W期的經驗教訓,在這學期中,對星級宿舍和黃牌宿舍的評選我們將嚴格按照一月一次的標準來進行,星級宿舍和黃牌宿舍評出后將以展板的形式在南樓公示。

          3、大一繼續保持,大二大三努力提高

          勞動衛生部能力畢竟有限,大二大三的工作確實不好做,但是這并不表示大二大三的工作就不做。上半學期大二大三的工作也做了不少,但事實表明收效甚微。當然客觀原因是有的,但是我們不得不承認是我們勞動衛生部做得還不夠好。因此,這半學期的宿舍衛生工作中將努力做好大二大三的工作,爭取使大二大三的宿舍衛生情況得到改善。明確給09級的各班班長團支說明,在平時的衛生檢查工作中可以適當放寬條件,但是每月的星級宿舍和黃牌宿舍的評選09級也包括進去,希望這樣可以督促09級同學做好宿舍衛生工作。

          4、明確要求干事,端正工作態度,樹立責任意識

          常規的宿舍衛生檢查工作是干事來完成的,所以說同學們對我們勞動衛生部的工作滿不滿意,支不支持很大程度上取決與學生會干事的工作態度和方法。上學期由于有種原因,衛生檢查工作中需要注意的事項沒有給干事說清楚,也沒有對干事嚴格要求,以致在后來的工作中出現這樣或那樣的問題。這學期勞動衛生部的嚴字首先從學生會內部干事抓起,明確衛生檢查工作中需要注意的事項,尤其是工作態度及方法。

          二、綠圓工作

          勞動衛生部成員都非常清楚綠圓公益基金會給我們提供了一個很好的平臺,一個容易展示自己,鍛煉自己的舞臺,我們也深知自己身上的擔子和責任。從我接手勞動衛生部那一天我就感覺到自己身上的壓力,因為綠圓。通過上半年的工作讓我們認識到綠圓工作確實不好做,由于自己對綠圓還不熟悉,經驗不足上,半年綠圓工作也沒做出多大的成績。對此,我們勞動衛生部將深刻吸取教訓,爭取下半年做出成績來。

          上半學期因為10級同學剛進入大學校園,所以勞動衛生部把工作重心放在常規工作上。下半學期,常規工作早已步入正規,所以勞動衛生部的工作重心將轉移到綠圓公益基金會的發展上,勞動衛生部全體成員將在部長帶領下,共同努力,多渠道、多方式籌集資金,努力把綠圓公益基金會宣傳出去,為學校的基礎設施建設增一份力,添一片瓦。

          下半學期綠圓公益基金會的工作計劃如下。

          1、銳意進去,開拓創新

          綠圓公益基金會到第十屆學生會已走過三年的時光,三年來,綠圓公益基金會在前幾屆學長的努力下做出了巨大的成績。對此,我們深表敬佩。經過上半年的工作我們發現綠圓公益基金會需要新的發展途徑和方式,否則綠圓的路將會越走越窄。因此,綠圓的工作需要創新,所以我們勞動衛生部全體成員將在繼承傳統的基礎上,努力創新,讓綠圓的路越走越寬,越來越好。

          2、多渠道、多方式的籌集資金

          綠圓公益基金會要想取得發展必須有資金的支持,否則就會停止不前。只做榮妝鏡、垃圾桶等已滿足不了綠圓的發展需要。資金來源渠道單一,形式老化。因此,這學期勞動衛生部計劃多渠道、多方式的籌集資金。不管用什么方法,只要能籌集到資金,只要在我們能力范圍之內,只要我們能做,我們就會去做。

          3、綠圓在設想到新的發展方式之前,先按照初步計劃走著。首先安排干事把學校商業街問一遍,然后安排干事深入市區,對火車站附近及財源街上的商家跑一遍。

          三、干事培養

          很遺憾,勞動衛生部走了兩個干事,但這絕對不會影響勞動衛生部的工作。在人員經過調整之后,勞動衛生部又納進一名新干事。不管新干事也好,老干事也罷,我們都會一視同仁,盡自己的最大努力去帶他們,教他們,培養他們。

          管理學院學生會之所以會如此輝煌的走過十個年頭,關鍵是非常注意后備力量的培養,只有注重后備人才的培養,管理學院學生會這塊金字招牌才會屹立不倒。因此,我們勞動衛生部將在下半年的工作中全力培養干事,讓他們不光在能力上能勝任學生會的工作,而且在思想覺悟上更上一個層次。讓勞動衛生部每一個干事都有能力,有資格去勝任下一屆部長是我的希望,更是我的責任。

          對于干事培養勞動衛生部具體計劃如下

          1、新干事,快速適應工作環境

          雖然說學生會這潭水不大,但還是挺深的,對于一個新進來的干事來說更是什么都不懂。所以說,讓新干事盡快的熟悉學生會的工作環境,接手勞動衛生部的工作是首要任務。對于新干事,我會不斷找他談話,教給他一些事情及部門的基本工作。雖然新干事有老干事帶著,但我覺得最重要的還是部長的作用。所以,每天晚上我都會讓他到我宿舍,要用最短的時間讓他成為一名合格的學生會干事。

          2、老干事繼續鍛煉,適當放權,著重培養接班人

          對于一個已經在學生會干過一年工作的部長來說,我非常清楚下半學期的重要性。干事能不能勝任部長的工作,有沒有能力和資格擔任部長,下半學期可以說是一個非常重要的時期。所以說,在下半學期要著重培養干事獨立完成一項事情的能力。

          四、活動

          這學期,我們將聽取主席團的意見,力爭創新,做出一個有特色的活動,我們將緊密圍繞建院十周年的主題,辦一個高水平、有特色的活動,為管理學院建院十周年獻禮。

          五、其他

          這學期我們除了做好這些本職工作外,還會配合和聯合其他部門共同開展好學生的工作。比如,廣播操比賽,迎新晚會等,堅決服從主席團的調遣和安排。

          站在新的起點上,勞動衛生部將一如既往地保持高昂的斗志和熱情,全心全意的投入到為廣大同學服務的`工作中。誠請老師、主席團給予及時指導和大力支持!

          衛生部工作計劃 篇6

          12月,一個嶄新的月份如期而至,為此,我們應該繼續發揚上月的工作精神,但又要進一步完善自己,完善生活衛生部。本月,我部門的工作計劃如下:

          一、文明監督崗

          每周的星期一的上午及中午是由我們經管系站崗的日子,制止同學帶早餐、穿拖鞋進入教學樓,如有發現,應及時制止。如有不聽勸、鬧事的人,應記下名字和班級,并上交校部。做到紀律嚴明,格盡職守。

          二、衛生工作

          寢室:對我部門來說,寢室衛生和安全檢查是工作的重中之重,因為寢室是同學們學習、生活的場所,所以每周都要進行檢查,監督同學們將衛生打掃干凈,并且進行打分。

          對于上學期的工作,我覺得還存在許多不足之處,比如活動的參與人數不多,參與積極型不強等,可能因為活動本身沒有吸引力,那么在這個學期,我們會征求更多同學的意見,開展一些不一樣的活動,而不是僅僅局限于以前。希望這樣可以調動大家的積極性,也可以更加豐富大家的生活。下面是我對這個學期工作的規劃:

          1、配合各部門做好新生迎接工作。以最大的熱情讓學弟學妹們能感受到學校的溫暖。由于剛剛來到大學他們對于大學生活的方方面面會有許多疑惑與不解,可以通過定期的發放由心理健康中心印制的“心語指南”來為學弟學妹們排憂解難,同時也會適時的舉辦一些心理講座,希望可以對他們有所幫助。

          2、在十月的心理衛生宣傳月中多開展一些有趣并且有意義的活動,讓大家對心理衛生部有一個具體的了解。

          3、組織大一大二各班心理衛生委員參加心理衛生學校的培訓,并參加了心理衛生學校的結業考試。

          4、積極配合校心理衛生部的活動安排,在十一月校學生會會有游園會,我院爭取在游園會期間好好表現,不僅要延續在上次心理游園會中我院心理部承辦的“身心趣味體檢活動”,也可以在允許的情況下,開放動植物標本館,讓更多的同學走進生科院,了解生科院,同時擴大心理衛生部在學校的影響。

          5、心理班會、心理征文、心理衛生部圖標設計等活動會相繼舉辦。要求心理班會結束后每班上交材料匯編一份,留以存檔,我相信這些活動既可以豐富大家的業余生活,又可以在活動中增長很多知識。大學的校園就是展示自己的平臺,只要你有才,就可以露一手。

          6、每月寫好工作簡訊,在不斷總結中前進,希望可以為大家提供更多的幫助。在工作的上傳下達方面一定要做好,不拖拉,把上級下達的通知在第一時間準確無誤的傳達下去。在每次活動通知下達之后,要認真監督同學們完成的進度情況。

          7、在工作上多多進行創新,讓大家對我們所舉辦的活動更有興趣。

          8、做好宣傳工作,讓同學積極參加心理咨詢等活動,并對心理咨詢有一個正確的認識。做心理小卡片、手抄報等宣傳海報。

          衛生部工作計劃 篇7

          一、招新目的

          衛生部是與同學們學習、衛生息息相關的部門。經貿學院衛生部主要負責包括內檢、后勤、助學金在內的與同學們大學衛生密切相關的事物。鑒于學院剛剛組建,衛生部在新學期內的工作也隨之有了新的變化。為使衛生部更為貼近同學們的衛生,更好地為大家服務,同時提升自身部門的工作與實踐能力,提高部門的影響力。特開展20XX年第一學期衛生部招新工作。

          二、招新方案:

          (一)招新對象

          主要面向20XX級經貿學院各班新生,其次為20XX級同學。

          (二)招新宣傳

          1.衛生部各副部長分工至各班進行新生軍訓的保健工作,在關注新生軍訓衛生的同時宣傳并展示衛生部風采。

          2.聯系大一各班衛生委員,嘗試組織一次大學衛生交流會,通過衛生委員傳達衛生部對于大一新生的關注。

          3.中秋佳節舉辦外省新生交流會,由衛生部負責,意在了解外省新生對于學校衛生的難處并予以解決。

          4.學生會統一招新時宣傳衛生部。

          (三)招新人數

          6~8人(原則上每班均有成員為優,男生不低于70%)。

          (四)基本應聘要求

          1.思想積極向上,對衛生部工作充滿熱情;

          2.待人友善,有足夠耐心應對各種繁雜事務;

          3.人際關系和諧,有一定溝通能力;

          4.有團隊意識,樂于奉獻,扎實肯干。

          三、招新實際操作

          (一)面試流程:

          1.第一輪:自我介紹;對于學生會以及衛生部的理解;日常工作突發情況問答。合格者納入衛生部成為預備理事。

          2.第一輪面試后公布預備理事名單。

          3.第二輪:學生會統一進行考察,主要為在工作中進行考驗。根據考察期的觀察,摸清預備理事的優缺點,最后再宣布入選名單。

          4.決策:部長副部長推薦表現優秀的人選;然后由副部長以上成員公投,衛生部部長裁決后確定正式理事。

          5.公布最后錄取名單。

          衛生部工作計劃 篇8

          眾所周知,衛生工作一直是學校管理中非常重要的一環,尤其在這個非常時期(學生會剛剛換屆,新的成員還沒有加入進來,新生報到等)為了增強大家的衛生意識,為了給大家創造更好的生活環境和學習環境,院衛生部特制定以下計劃,以對下一不學院工作的展開起到一定的作用:

          一、配合主席團,搞好新生報到的一切工作。

          換屆選舉以來,院級學生會各部面臨著同樣一個問題,那就是本部門的人員越來越少,到本次開學表現的尤其突出,但學校也迎來了新生報到的關鍵時刻,學生會各部門必須,也有必要投入到迎新的重要任務中去,因此,在人手極度短缺的情況下,我部決定在本部進行動員大會,號召大家站好最后一班崗,更有甚者可以找幫手,全力配合學校把這次迎新工作做好!

          二、做好招新工作。

          當新生報到及軍訓期間,我們有必要在新生中進行下一界衛生部的選拔,為下一界衛生部積蓄更強大的力量,為下一步工作的展開做好鋪墊,也為學生會的明天打下基礎。相信這個工作一點也不比迎新工作輕松。因為篩選優秀的人員是一件很麻煩的事,這一點相信每個人都深有體會。

          三、對新生進行培訓,讓他們能盡快投入到工作中去。

          招新工作結束后,最重要的任務就是對其進行培訓了,因為在這之前的學院衛生工作都是在無計劃中進行的。新生能否快速進入角色,能否讓學院的衛生工作盡快步入正軌,就看我們的培訓工作能否做到位了。

          四、安排衛生部的新成員進行幾次工作安排培訓。

          在新成員上崗之初對他們進行一次培訓是有必要的,讓他們對以后的工作有個系統的認識,也讓他們對未來要負的責任有一個清醒的認識,只有這樣,他們才會胸有成竹的進行工作,而不是很盲目的開展自己的工作。

          由于剛剛上任,很多工作只能在摸索中進行,但是憑借在上一年的工作中積累的經驗和部長對我的指導,我相信我一定能做好這項工作,也由于下一步的工作還有下一步的計劃,在這里就不多說了,希望今年的衛生部工作能夠順利的完成!

          衛生部工作計劃 篇9

          12月,一個嶄新的月份如期而至,為此,我們應該繼續發揚上月的工作精神,但又要進一步完善自己,完善生活衛生部。本月,我部門的工作計劃如下:

          一、文明監督崗

          每周的星期一的上午及中午是由我們經管系站崗的日子,制止同學帶早餐、穿拖鞋進入教學樓,如有發現,應及時制止。如有不聽勸、鬧事的人,應記下名字和班級,并上交校部。做到紀律嚴明,格盡職守。

          二、衛生工作

          1、寢室:對我部門來說,寢室衛生和安全檢查是工作的重中之重,因為寢室是同學們學習、生活的場所,所以每周都要進行檢查,監督同學們將衛生打掃干凈,并且進行打分。讓同學們能有一個干凈的生活環境。

          2、衛生區:除寢室外,衛生區也是工作重點。我們會安排每班每周進行一次大掃除,我們會檢查各班衛生打掃情況,并將結果公布出來,讓同學們注意衛生,為學校營造一個良好的學習環境,也提高同學們的保護環境的意識。

          三、女生剪報

          我們每月都會讓各班級圍繞一個主題展開思考,去作女生剪報,并在25好之前上交女生剪報。這個月我部門會召開女生委員會議,交流經驗,讓這個月的剪報內容更加豐富多彩,色彩鮮明,最后結果我們會給予一定的定位。

          我們在這個月會以十足的熱情和動力參與到工作中去,積極完成自己部門的工作,并且配合其他部門的工作,互相幫助。在工作中改善自己的不足,逐漸完善自己,使工作完成的更好。

          以上就是我部門12月份的工作計劃。

          衛生部工作計劃 篇10

          伴隨著新學期的開始,這個學期衛生部衛生部的工作也將進行,借鑒上個學期衛生部工作中的長處與不足,我部門總結以下幾點計劃:

          1:我部門成員將嚴格要求自己,做事認真,負責,吸取工作中的優點,補足工作中的不足之處。

          2:每天進行早自修和下午的衛生常規打分。

          3:我部將隨時隨地檢查校園衛生,并記錄經常容易出現垃圾的場地,并加以打掃。

          4:提倡全校師生保持校園衛生,如同學扔垃圾,A同學發現B同學在校園內某地扔垃圾,那么A同學班級加10分,B同學班級扣10分,如老師扔垃圾,將罰現金10元并入愛心基金會。

          5:衛生五項循環競賽排名最后一名的班級中衛生值日最差的那一組將進行校園四角大掃除。

          6:我部門在進行內部交流的同時,也將加強與班主任以及各班衛生委員的交流,以開會的形式隨時隨地了解有關各班扣分的原因,并幫助各班搞好班級衛生。

          7:為了更好地讓“衛生”一詞深入人心,我部決定開設一個“衛生小常識”宣傳板塊,希望宣傳部能給予支持。

          以上就是衛生部20xx年上學期工作計劃,希望我們的不懈努力能換取校園的潔凈。謝謝!

          衛生部工作計劃 篇11

          為了認真貫徹落實國家教委《小學衛生工作條例》以及《愛衛生條例》,加強小學衛生工作的管理,促進學生良好衛生習慣養成,特制定下列小學工作計劃,以求全面地遵照。

          一、組織:

          小學決定建立衛生工作管理委員會,組長由擔任,副組長由擔任,組員有。

          二、職責:

          1、負責領導統籌全園的環境衛生工作,負責劃分各處各班的衛生區域,抽查衛生工作。

          2、負責制定全園的衛生工作計劃并負責布置檢查,督促各處各班衛生工作以及評比總結工作。

          三、措施:

          1、隨著天氣的變化,人類機體也在發生著微妙的變化,但對于免疫系統發育還不夠成熟的幼兒來說,一些細菌、病毒便會趁虛而入,我園本著“預防為主”的健康指導方針,根據本學期氣候及幼兒身心發育特點,特擬定本學期衛生保健工作計劃:

          一是把好本學期新入園幼兒的體檢關,并且體檢合格后才準入園;做好接種、漏接種登記,對于體弱幼兒建立管理檔案,建立傳染病管理檔案。

          二是做好晨檢工作,嚴格按照“一摸、二看、三問、四查”的制度;天氣漸涼,為預防秋冬季傳染病的發生,晨檢每天堅持進行口腔噴漱;每天做好帶藥幼兒的帶藥記錄工作,并按時發藥、喂藥,做好幼兒的全天觀察記錄。

          三是做好秋冬季節的保暖工作,按時幫幼兒脫、添衣服;做好秋冬季節常見病、多發病的預防工作;做好秋季的消殺、滅蚊工作,消滅傳染病的傳染源、切斷傳播途徑,杜絕秋季傳染病在園內的發生。

          四是開展幼兒心理健康教育,提高幼兒心理素質;開展幼兒安全教育,提高幼兒的安全意識;安排科學、合理的一日生活、活動常規并執行。

          五是做好每周帶量食譜的制定,并嚴格監督執行;幼兒膳食實行花樣化、多樣化,稀稠答配,根據季節、氣候特點對食譜進行科學、合理的調整,定期召開“伙委會”,幼兒食堂不允許有涼拌菜、色素蛋糕、生海鮮食品;對伙食中存在的問題及時解決;開展幼兒心理教育,促進幼兒身心的健康成長。

          六是認真貫徹、落實每周一小檢、每月一大檢的衛生檢查制度,杜絕一切衛生死角,做好教室內每天的通風工作,使幼兒有一個干凈、明朗、清爽的生活環境;定期組織安全大檢查,發現問題及時上報解決,以保證幼兒在園內活動的安全性。

          七是對保育員進行定期的業務培訓、學習,實行以老帶新的工作作風,不斷提高保育員的業務知識,提高服務質量,使全園同心協力把工作做得更好。

          八是消毒殺菌工作。

          1、室內定時紫外線消毒后,及時開窗通風,保持室內空氣清新;

          2、玩具、毛巾、桌椅、柜子每天用1:200或1:400的“84”消毒液浸泡30分鐘或物體表面涂擦消毒。

          3、保證毛巾、水杯專人專用,餐具、喝水杯餐餐高溫消毒。

          九是家長工作。

          1、每月向老師和家長開展宣傳衛生保健專欄。

          2、建立家園聯系,利用各種方式與家長保持聯系了解幼兒在家情況,也使家長及時了解幼兒在家的健康情況,更好為幼兒健康服務。

          能見到不同的花開。

          6、成立幼兒常見病傳染病衛生領導小組。

          四、衛生制度:

          1、從講衛生,要求穿戴整潔,不留長發、勤洗臉、洗腳、洗頭、洗澡、早晚刷牙,喝水用自己的杯,不隨地吐痰,不隨地仍紙屑、果皮、大小便入廁。

          2、飲食必須要衛生,廚房餐具要每天消毒,炊事人員和醫務人員在上班時間穿戴工作服和工作帽,保教人員包括炊事員持健康證才能上崗。

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