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      2. 售后服務(wù)站工作計(jì)劃

        時(shí)間:2021-11-29 12:20:38 工作計(jì)劃 我要投稿

        售后服務(wù)站工作計(jì)劃

          日子如同白駒過隙,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,此時(shí)此刻我們需要開始制定一個(gè)計(jì)劃。擬起計(jì)劃來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的售后服務(wù)站工作計(jì)劃,希望對(duì)大家有所幫助。

        售后服務(wù)站工作計(jì)劃

          售后服務(wù)是窗口,是公司銷售的后盾和保障,展望x年,為了將服務(wù)做細(xì)、做精,提高客戶滿意度,更好地完成各項(xiàng)工作,現(xiàn)對(duì)售后服務(wù)站工作總結(jié)計(jì)劃如下:

          一、進(jìn)站臺(tái)次(臺(tái))

          時(shí)間

          四月

          五月

          六月

          七月

          八月

          九月

          十月

          十一月

          十二月

          x年

          維修進(jìn)站全年臺(tái)次臺(tái)。

          二、維修產(chǎn)值

          時(shí)間

          四月

          五月

          六月

          七月

          八月

          九月

          十月

          十一月

          十二月

          x年

          維修進(jìn)站全年產(chǎn)值元。

          三、x年售后問題分析

          1、售后服務(wù)站的流程和制度需要完善和補(bǔ)充。

          2、服務(wù)顧問與車間的溝通方面存在一定的不足。服務(wù)顧問對(duì)車輛知識(shí)不熟悉,導(dǎo)致接車的故障診斷不明確。車間個(gè)別人員偶爾拒單,對(duì)服務(wù)顧問派工造成一定影響。

          3、服務(wù)顧問在流程執(zhí)行上生硬,不能通過自已的親和力、微笑感染拉近同客戶的關(guān)系,和客戶有很好的交流,與客戶成為朋友等。

          4、由于質(zhì)檢崗位監(jiān)管不嚴(yán),維修質(zhì)量管控不夠嚴(yán)格,造成部分維修車輛多次進(jìn)站返修情況。

          5、車間在維修時(shí)間上把握上不夠,出現(xiàn)低效率情況,車輛進(jìn)站稍多導(dǎo)致客戶排隊(duì)等待。

          6、客戶滿意度在實(shí)際工作中不高,整體售后工作態(tài)度、效果都有待進(jìn)一步提高。

          7、部分人員責(zé)任心不強(qiáng),認(rèn)識(shí)不足導(dǎo)致在服務(wù)、維修過程中敷衍了事或技術(shù)水平有限不能處理等情況。個(gè)別班組在接單的過程中利益性表現(xiàn)的尤為突出。

          8、車間現(xiàn)場(chǎng)按6S規(guī)范要求的情況,衛(wèi)生、工具箱、物品擺放等仍需要加強(qiáng)。

          9、洗車人員需專人專崗,前期崗位不穩(wěn)定,是不能為客戶洗車和洗車不夠干凈的主要原因。

          10、備件庫存計(jì)劃性缺乏,是造成維修過程和二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)備件不全的根本原因。車輛維修無備件最容易引發(fā)客戶抱怨。

          四、x年售后服務(wù)站工作重點(diǎn)

          1、經(jīng)營管理目標(biāo)

         、攀酆筮M(jìn)站臺(tái)次月xxx臺(tái)以上,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值xx萬元以上;

         、瓶蛻魸M意度xx分以上;

         、莻浼倪_(dá)標(biāo)率為xxx﹪;

          ⑷實(shí)現(xiàn)客戶投訴抱怨關(guān)閉率為xxx﹪;

          五、加強(qiáng)內(nèi)部管理內(nèi)容

          1、針對(duì)xxxx年開瑞廠家滿意度調(diào)查考核項(xiàng)存在的'問題逐個(gè)進(jìn)行改進(jìn),落實(shí)xxxx年商務(wù)政策的內(nèi)容。制定完善售后制度和各項(xiàng)考核規(guī)定。對(duì)個(gè)別崗位(如鈑金噴漆)制定新的績效方案,提高其工作積極性。

          2、解決服務(wù)顧問與車間的派工溝通問題,及個(gè)別班組挑單的問題。

          3、xxxx年是服務(wù)年,圍繞提高客戶滿意度,完成各項(xiàng)流程和制度的細(xì)節(jié)培訓(xùn),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),特別在服務(wù)顧問業(yè)務(wù)能力,處理客戶抱怨、異議等方面多培訓(xùn)。

          4、制定維修的定額時(shí)間,并將“是否按時(shí)交車”納入班組的考評(píng),提高各維修小組的工作效率。

          5、加強(qiáng)實(shí)現(xiàn)臺(tái)次、產(chǎn)值、工時(shí)、備件的管理,提高總產(chǎn)值。

          6、改善售后洗車問題,提高洗車的質(zhì)量。

          7、售后服務(wù)站活動(dòng)計(jì)劃的制定(xxxx年前期售后全體獻(xiàn)言獻(xiàn)策共同參與)。

          六、增加新業(yè)務(wù)

          1、保險(xiǎn)業(yè)務(wù):全年進(jìn)站粗略統(tǒng)計(jì)xxxx臺(tái)次。在電話車險(xiǎn)的鋪天蓋地廣告的影響下,必須做好客戶的宣傳工作,F(xiàn)今形勢(shì),從新車的保險(xiǎn)開始做起非常重要,做好車輛續(xù)保,更可有效減少客戶的流失。

          2、精品裝飾

          七、人員規(guī)劃

          1、服務(wù)顧問現(xiàn)有的人員業(yè)務(wù)比較薄弱,需要服務(wù)經(jīng)理一名,從前臺(tái)接待、服務(wù)流程等加強(qiáng)服務(wù)培訓(xùn)。

          2、備件庫增加備件計(jì)劃員。

          3、車間機(jī)修根據(jù)進(jìn)站臺(tái)次和精品裝飾的增加,需要機(jī)修組長和噴漆技師。為解決洗車問題需招兩名機(jī)修學(xué)徒工。

          4、為實(shí)現(xiàn)信息管理的及時(shí)有效,站長辦公室需綜合信息員一名。

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