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      2. 的學(xué)校教學(xué)工作計劃

        時間:2021-01-19 20:57:00 工作計劃 我要投稿

        2021年的學(xué)校教學(xué)工作計劃范文

          時光在流逝,從不停歇,我們將帶著新的期許奔赴下一個挑戰(zhàn),需要好好的對接下來的教學(xué)進(jìn)行計劃了。那么教學(xué)計劃要怎么寫才能突出呢?以下是小編為大家整理的2021年的學(xué)校教學(xué)工作計劃范文,歡迎閱讀與收藏。

        2021年的學(xué)校教學(xué)工作計劃范文

          的學(xué)校教學(xué)工作計劃1

          一、指導(dǎo)思想

          認(rèn)真踐行黨的群眾路線,把提高育人質(zhì)量作為今年小學(xué)教育教學(xué)工作的根本任務(wù),把創(chuàng)新作為發(fā)展的源動力,把提高教學(xué)質(zhì)量作為核心工作任務(wù)來抓。本學(xué)年,依據(jù)縣鄉(xiāng)《工作要點》,認(rèn)真貫徹落實學(xué)校工作計劃,不斷更新教學(xué)觀念,改變教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

          二、工作目標(biāo)

          1、加大對課程處、年級日常管理的監(jiān)控力度,扶協(xié)管理趨于系統(tǒng)規(guī)范、科學(xué)有序,創(chuàng)新教學(xué)管理方法。

          2、名師工作室要名副其實,教研組教研要扎扎實實,備課組備課要切切實實。按計劃,周周有活動,活動有效果,效果體現(xiàn)在教師教的輕松,學(xué)生學(xué)得愉快,教學(xué)成績翹楚。

          3、小學(xué)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)居全鄉(xiāng)第一名,縣教學(xué)質(zhì)量檢測優(yōu)勢年級優(yōu)勢學(xué)科居全縣前3名,其他學(xué)科居全縣前5名,各年級在去年成績大豐收的基礎(chǔ)上再攀新高峰。

          4、繼續(xù)實施語文“海量閱讀”,提高學(xué)生的語文素養(yǎng),傳承中華優(yōu)秀文化。

          5、小學(xué)教學(xué)視導(dǎo)居全縣前兩名。

          6、教師隊伍思想穩(wěn)定,教風(fēng)濃,專業(yè)水平明顯提升。

          7、造就一支素質(zhì)過硬、政令通達(dá)、能打硬仗、能打勝仗的班主任隊伍。

          8、以“七彩和美卡”激勵性評價為主抓手狠抓養(yǎng)成教育,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)大幅度提高,行為習(xí)慣明顯提升。

          9、“四項制度”不走形式,走落實。

          三、工作重點

          本學(xué)期工作重點有幾個關(guān)鍵詞:教學(xué)質(zhì)量縣域翹楚、海量閱讀開展扎實、七彩和美卡發(fā)放及時、名師工作室輻射力強(qiáng)、“四項制度”真落實。

          四、工作措施

          (一)制度引領(lǐng),明確崗位職責(zé)。

          1、制度先行,明確方向。根據(jù)學(xué)校的各類規(guī)章制度,建立健全

          學(xué)部的各類制度,確保教育教學(xué)工作的有序開展。實施激勵促進(jìn),榜樣促進(jìn),凝聚全體教師把全部的精力用到抓教學(xué)質(zhì)量上。

          2、明確崗位職責(zé),規(guī)范教學(xué)行為。每位教師進(jìn)一步明確工作職責(zé),嚴(yán)格規(guī)范從教行為,做家長信任的教師。學(xué)期初學(xué)部與每位教師簽訂崗位目標(biāo)責(zé)任書,教師節(jié)、元旦依據(jù)目標(biāo)兌現(xiàn)獎懲。

          3、所有教師團(tuán)結(jié)互助,合作共贏,同年級教師心向一處想,勁向一處使,集思廣益,為實現(xiàn)共同的整體目標(biāo)而奮斗。

          (二)抓實教學(xué)常規(guī),教學(xué)質(zhì)量縣域內(nèi)翹楚。

          1、開展達(dá)標(biāo)教學(xué)(目的是方向,目標(biāo)是目的地),組織有效的小組合作學(xué)習(xí),營造比學(xué)趕幫超的學(xué)習(xí)氛圍,同時實施問題教學(xué)、問題輔導(dǎo)。即摸清制約本學(xué)科質(zhì)量提高的教學(xué)問題、知識問題、學(xué)生問題,從而在教學(xué)中、在課下練習(xí)中、在課下輔導(dǎo)中去解決問題,從而促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

          2、對課堂教學(xué)實施三維監(jiān)控,抓實教學(xué)過程中各個基本環(huán)節(jié)的管理,對教師的備課、上課、作業(yè)布置和批改、學(xué)困生一對一幫扶等工作采取跟蹤檢查制度,找出薄弱環(huán)節(jié),及時反饋,及時督促改進(jìn),促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的整體提高。

          3、各類工作計劃的制定要具體、實用,針對性強(qiáng),力避大而空的東西,要充分發(fā)揮計劃引領(lǐng)的功能。同年級同學(xué)科教師集體研討計劃的制定,教導(dǎo)處、備課組長負(fù)責(zé)督促計劃的推進(jìn)及落實,期末按計劃總結(jié)評價工作。

          4、抓好學(xué)生預(yù)習(xí),實施教學(xué)案一體化。發(fā)揮團(tuán)隊力量,實施集體備課。其基本流程為:布置任務(wù)、確定主備——深鉆教材、初設(shè)學(xué)案——集中研討、達(dá)成共識——設(shè)計詳案、實施教學(xué)——相互聽課、反思總結(jié)。

          5、打造高效課堂,向40分鐘要質(zhì)量。開展小組合作學(xué)習(xí),因材施教,關(guān)注每一位學(xué)生,遵循三個100%(即100%的時間充分利用,100%的學(xué)生全員參與,100%的活動充滿興趣)讓學(xué)生親身經(jīng)歷探究的過程,提高學(xué)生的思維能力,促進(jìn)全體學(xué)生都能樂學(xué)、會學(xué)、學(xué)會。

          6、深入研究學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,開展學(xué)法指導(dǎo)和訓(xùn)練。教會學(xué)生學(xué)習(xí),讓每個學(xué)生都能達(dá)到主動的觀察、縝密的思考、自動化的閱讀,切實提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

          7、從最后一名學(xué)生抓起,教好每一個學(xué)生。開展“兵”教“兵”結(jié)對幫扶。實行“三清”即“堂堂清、日日清、周周清”,“四包”即包鞏固率、合格率、畢業(yè)率、優(yōu)秀率的“四率”達(dá)標(biāo)。實施特別關(guān)愛、個個轉(zhuǎn)變,把基礎(chǔ)差的學(xué)生排座位時與優(yōu)秀學(xué)生同桌,盡量排在靠前的位置。課上老師提問、板演、釋疑點撥、課后談心的對象主要是后進(jìn)生。

          8、規(guī)范教學(xué)行為。各年級教導(dǎo)處加強(qiáng)巡課,對遲到、早退、誤課教師嚴(yán)格考評,對因此造成教學(xué)責(zé)任事故的依照《學(xué)校責(zé)任事故處理辦法》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

          9、加強(qiáng)作業(yè)管理。優(yōu)化作業(yè)設(shè)計,減少機(jī)械性、重復(fù)性作業(yè)。布置實踐性、探究性作業(yè),讓學(xué)生做有思維價值的作業(yè)。作業(yè)有布置有檢查,有檢查有反饋,學(xué)生錯題的改正率為100%。

          10、抓好質(zhì)量監(jiān)控。單元質(zhì)量檢測由年級教導(dǎo)處統(tǒng)一組織,交換監(jiān)考、集中閱卷、及時評價,及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報檢測情況。達(dá)不到良好程度的進(jìn)行平行性測試。引導(dǎo)學(xué)生建立錯題集和典型例題集。組織好期中、期末考試,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),與外校聯(lián)合做好質(zhì)量分析。

          (三)加強(qiáng)校本教研,促進(jìn)教育教學(xué)水平提高。1、真教研,要實效。對教研組實施有效管理,在教研活動中要充分發(fā)揮組長和組員兩支隊伍的作用,確保組長認(rèn)真組織,組員全力參與。教研活動要定點、定時定內(nèi)容,重點進(jìn)行教材分析與教法研究,要求年級組內(nèi)統(tǒng)一進(jìn)度、統(tǒng)一認(rèn)識。認(rèn)真組織教研活動,創(chuàng)設(shè)人人參與各個競爭的教研氛圍,以年級組為單位,推行教研改革。

          2、進(jìn)行課題研究,以科研促教研。

          各教研組、備課組要積極進(jìn)行課題研究,做到選題有針對性,立題有創(chuàng)新性,組內(nèi)分工明確,課題研究開展有序。也鼓勵教師個人積極進(jìn)行小課題研究。以科研帶動教研,提高教育教學(xué)水平。

          (四)扎實推進(jìn)海量閱讀

          積極響應(yīng)學(xué)校倡導(dǎo)的語文“海量閱讀”和“晨誦、午讀、暮省”活動,在學(xué)好語文教材的基礎(chǔ)上,抽出五分之二的時間用于海量閱讀,閱讀書目有教研組長和備課組長共同把關(guān),由學(xué)校審閱通過后在各年級實施閱讀,閱讀有筆記,筆記有評價,兩周一次閱讀交流,交流在小組,也可以在班上。月末期末評選讀書之星。早晨誦經(jīng)典、中午讀名著,晚上寫隨筆,確保小學(xué)六年讀完100本課外書,教師六年讀完100本教育家系列叢書。積極參加學(xué)校組織的讀書報告會、《百家講壇》活動,共享智慧盛宴。引導(dǎo)教師潛心教研、專注成學(xué),不斷提高專業(yè)素養(yǎng)及人生精神高度。

          (五)教師教學(xué)有特點

          不斷提高教師專業(yè)水平和教學(xué)能力。組織好教師全員研修工作,通過研修平臺、個人博客、名師工作室等開展教學(xué)研究和交流。讓教師發(fā)現(xiàn)自己的教學(xué)長處、教學(xué)棱角,再和同學(xué)科教師一起研究教學(xué)的流程和操作系統(tǒng),探索總結(jié)自己的特色教學(xué)方法、特色課堂,讓每一位教師都有自己的教學(xué)特色。

          (六)提升文明程度,抓好養(yǎng)成教育

          1、繼續(xù)推進(jìn)七彩和美卡的實施,集七彩和美卡,做七彩和美少年,打造和美校園。

          2、按照《先進(jìn)班級評比細(xì)則》和《班主任評價方案》對班級一天一檢查,一周一小結(jié),一月一評比。本學(xué)期加強(qiáng)“五個好習(xí)慣”的養(yǎng)成教育,即“不亂跑”的好習(xí)慣、“不亂扔垃圾”的好習(xí)慣、“不買零食”的好習(xí)慣、“公共場所不大聲喧嘩”的好習(xí)慣和“愛護(hù)公共設(shè)施”的好習(xí)慣。只有抓好養(yǎng)成教育,才能促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

          3、抓住縣“四項制度”全力推進(jìn)的東風(fēng),按照四項制度方案要求,根據(jù)學(xué)校具體分工,在各個時間點上逐項驗收,逐項整改,逐項反饋信息,每人給予評價。把四項制度作為促進(jìn)家校聯(lián)系的橋梁,取信于民,服務(wù)于社會。

          總之,20xx年是充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年,是學(xué)校實現(xiàn)新跨越的開局之年。小學(xué)在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各個部門的配合下,在全體教師一如既往的盡心工作下,開創(chuàng)新局面,力爭新突破。

          的學(xué)校教學(xué)工作計劃2

          指導(dǎo)思想:認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆三中全會會議精神,緊緊圍繞縣教育局教研室和學(xué)校20xx年工作要點,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教學(xué)工作,深化學(xué)!昂椭C、發(fā)展、文化、品位”的主旋律,扎實推進(jìn)課程改革,加強(qiáng)教學(xué)“六認(rèn)真”精細(xì)化管理,提升全體教師執(zhí)教能力,全面提高素質(zhì)教育的質(zhì)量。力爭常規(guī)工作出新思路,重點工作樹新優(yōu)勢,為學(xué)校又好又快發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

          工作要點:

          一、扎實推進(jìn)課程改革:

          1、構(gòu)建學(xué)習(xí)保障制度:中心教研組將繼續(xù)利用集中學(xué)習(xí)時間,系統(tǒng)組織學(xué)習(xí)綜合性的教學(xué)理論文章;深化校本教研活動,各教研組、年級組要利用分組研討時間,分散組織學(xué)習(xí)與學(xué)科相關(guān)的理論性文章;繼續(xù)要求各教師至少訂閱一份業(yè)務(wù)雜志自主學(xué)習(xí);充分利用網(wǎng)絡(luò)、圖書資料等平臺加強(qiáng)學(xué)習(xí);推薦優(yōu)秀教師參與各級專業(yè)培訓(xùn)。

          2、全面把握課程目標(biāo):緊緊圍繞學(xué)習(xí)新課程,構(gòu)建新課程,嘗試新教法的目標(biāo),不斷更新教學(xué)觀念,指導(dǎo)教學(xué)。深入學(xué)習(xí)新課標(biāo)、新教材,深刻理解內(nèi)涵,進(jìn)一步落實課改精神,深化教學(xué)改革,在暑假校本培訓(xùn)中進(jìn)行新課標(biāo)解讀。運用新的課程理念指導(dǎo)具體的學(xué)科課改措施。要積極研究課程實施中遇到的新問題,扎實有效地開展學(xué)習(xí)、研討活動,解決教學(xué)中的實際問題。各科教師要注重把學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)與構(gòu)建新理念有機(jī)地結(jié)合起來,尤其要在實踐中反思,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力。

          3、嚴(yán)格執(zhí)行課程規(guī)范:認(rèn)真落實省市縣文件精神,開齊課程,上足課時,執(zhí)行市教育局制訂的小學(xué)作息時間表,關(guān)心學(xué)生身心健康發(fā)展,組織好大課間活動,保證學(xué)生在校參加活動時間,科學(xué)合理布置學(xué)生的作業(yè)。不體罰與變相體罰學(xué)生,公正地對待每一位學(xué)生,使學(xué)生全面、和諧、有個性、可持續(xù)發(fā)展。

          4、加強(qiáng)特色課程建設(shè):繼續(xù)在校本特色課程(勞動技術(shù)教育)開發(fā)上加大力度,形成學(xué)校特色。根據(jù)三級課程設(shè)置要求和特色建設(shè)需要,充分發(fā)揮教師的專業(yè)特長和優(yōu)勢,積極開發(fā)校本教材,為有天賦和有特長的學(xué)生發(fā)展提供所需要的環(huán)境,促進(jìn)學(xué)生特長發(fā)展。開發(fā)課程資源,組織交流研討,強(qiáng)化相關(guān)學(xué)科的綜合性學(xué)習(xí)和實踐活動的過程管理。要通過案例研究鼓勵教師大膽拓展和創(chuàng)新,形成個性化的教學(xué)方式。要研究傳統(tǒng)學(xué)科與社會實踐活動的有效結(jié)合點,創(chuàng)設(shè)學(xué)生和老師喜聞樂見、自覺主動參與的社會實踐方式,凸現(xiàn)課改的亮點。

          二、落實教學(xué)常規(guī)管理:

          1、抓實教學(xué)“六認(rèn)真”(認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真研究訓(xùn)練、認(rèn)真組織開展課外活動、認(rèn)真考慮新形勢下教學(xué)評價、認(rèn)真研究單元測試與階段考試)工作:教學(xué)“六認(rèn)真”是提高教學(xué)有效性的前提條件,是實現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展的基本途徑,是師德師風(fēng)的具體外在體現(xiàn)。要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)對教學(xué)“六認(rèn)真”工作的研究和指導(dǎo),學(xué)校每月都要有一個“六認(rèn)真”檢查的主題,對教師的教學(xué)工作進(jìn)行細(xì)致的檢查,認(rèn)真地做好記錄(記好成績、問題,提出改進(jìn)措施),及時反饋。加強(qiáng)總結(jié)反思工作,各項檢查都要定量定性公正公平地評價教師的工作,充分調(diào)動廣大教師的工作積極性,為教師評優(yōu)、職稱晉升奠定基礎(chǔ)。期間,將不定期組織六認(rèn)真的交流活動。深入教學(xué)第一線,加強(qiáng)對教學(xué)“六認(rèn)真”工作的調(diào)研和評估,總結(jié)實踐經(jīng)驗,發(fā)掘先進(jìn)典型,促進(jìn)學(xué)校教學(xué)“六認(rèn)真”工作的扎實開展。要把教學(xué)“六認(rèn)真”作為教學(xué)評價和教師培養(yǎng)的重要標(biāo)準(zhǔn),在評選先進(jìn)教研組、推薦評比教學(xué)能手和學(xué)科帶頭人等活動中,都要以教學(xué)“六認(rèn)真”為必要條件。

          2、推進(jìn)教科研工作:重視課題研究,加強(qiáng)理論指導(dǎo)教學(xué)實踐,依托學(xué)校主課題《新課程理念下學(xué)科教學(xué)課程和方案的研究》通過中期評估的基礎(chǔ)上,瞄準(zhǔn)教改進(jìn)程中的教學(xué)熱點、難點問題,把問題轉(zhuǎn)化為課題,以個人小課題為抓手,合力攻關(guān),把研究做實、做深、做優(yōu),做出成效和影響。要繼續(xù)深入開展新教育——有效課堂教學(xué)的研究,各學(xué)校各教研組要及早落實各教師校級展示課的內(nèi)容,認(rèn)真計劃,做好安排,結(jié)合個人教研專題開展有效的課堂教學(xué)嘗試。各位教師要充分認(rèn)識到聽課是一次有效的學(xué)習(xí)機(jī)會,在聽課過程中要認(rèn)真記錄,用心思考,與上課教師、學(xué)生、內(nèi)容產(chǎn)生思維的碰撞,在過程中提升個人對課程的理解。提倡跨教研組、跨學(xué)科聽課,利于學(xué)科之間的整合。專任教師每學(xué)期聽課不少于20節(jié),校長不得少于15節(jié)。

          三、加快教師隊伍建設(shè):

          1、規(guī)范師德建設(shè):中心學(xué)校教師帶頭倡導(dǎo)學(xué)校禮儀文化的特色建設(shè),認(rèn)真組織教師深入學(xué)習(xí)新的《教師職業(yè)道德規(guī)范》,從自身點滴做起,用自己良好的言行對學(xué)生進(jìn)行言傳身教、潛移默化的引導(dǎo),讓禮儀之花在校園四季常開。教師要內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、終身學(xué)習(xí)、與時俱進(jìn),具體做到:一切為了學(xué)生,為了一切的學(xué)生,為了學(xué)生的一切;有愛心、耐心、關(guān)心;讓家長滿意,讓社會滿意,各校都要建立教師成長記錄袋。

          2、分層管理,促進(jìn)發(fā)展:教師的發(fā)展是整個教師群體的事情,學(xué)校要進(jìn)一步重視中老年教師的發(fā)展。關(guān)心他們的工作,發(fā)揮他們的積極性,充分利用他們豐富的教學(xué)經(jīng)驗和良好的工作態(tài)度來影響指導(dǎo)青年教師成長。加強(qiáng)老師教師聽課指導(dǎo)、上課引領(lǐng)的落實,來促進(jìn)學(xué)校教師團(tuán)隊的成長。青年教師是學(xué)校發(fā)展的未來,要多為青年教師搭建成長的平臺,更關(guān)注青年教師教學(xué)理念、教學(xué)能力的綜合提升,以系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)幫助教師不斷獲取“源頭活水”。繼續(xù)深化骨干教師的發(fā)展工程,充分利用骨干教師成長計劃書加強(qiáng)管理,在情感上鼓勵,在政策上傾斜。加強(qiáng)校際交流,選拔青年教師參加各級的學(xué)習(xí)交流,提高骨干教師課堂教學(xué)藝術(shù)。學(xué)校將繼續(xù)組織教學(xué)骨干在各級各類教學(xué)研究活動中發(fā)揮教改嘗試、帶頭示范的作用。要求各校每學(xué)期舉辦的觀摩課、評教課、研討課等教研活動不少于5次,本年度力爭培養(yǎng)1-2名縣級學(xué)科教改帶頭人,1-2名縣教學(xué)能手,同時推出有一定知名度的骨干教師,名教師。

          3、著力教學(xué)研究,打造品牌課堂:要向課堂要質(zhì)量,各位教師要把好課堂教學(xué)關(guān),正確把握課堂教學(xué)目標(biāo),多探索課堂教學(xué)的新方法、新思路、新形式,要多研究學(xué)生課堂的表現(xiàn),提高教師在課堂教學(xué)中的適應(yīng)能力與隨機(jī)應(yīng)變能力,讓課堂真正成為學(xué)生發(fā)展的主陣地。每位教師多從教學(xué)雜志上閱讀優(yōu)秀課例,吸收先進(jìn)的教學(xué)理念,借鑒成功的教學(xué)方法,內(nèi)化自己的教學(xué)行為。要根據(jù)課改要求,讓學(xué)生主動學(xué)習(xí),親身體驗學(xué)習(xí)過程,注重學(xué)生能力發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生活潑向上的良好習(xí)慣。要在教學(xué)活動中盡力讓學(xué)生養(yǎng)成勤思考、愛動手、敢說話、善質(zhì)疑、能動能靜、參與協(xié)作、共同分享的習(xí)慣。教師在教學(xué)中要多思考教學(xué)活動與學(xué)生的現(xiàn)實生活結(jié)合,多嘗試開展學(xué)科綜合活動,在活動中促進(jìn)學(xué)生綜合能力的`提高。指導(dǎo)教師開展課堂教學(xué)個案(案例)及有關(guān)論文的評選,鼓勵教師主動撰寫教學(xué)經(jīng)驗、體會,擇優(yōu)向上推薦,爭出教研成果,多出精品(精品課、優(yōu)質(zhì)論文、高質(zhì)案例)。加強(qiáng)對各學(xué)科課型的研究,圍繞課堂高耗低效的熱點問題,加強(qiáng)實踐研究,提煉個人上課特色,推出校級、鎮(zhèn)級品牌課,帶動本校學(xué)科課堂教學(xué)有效的發(fā)展。

          四、推動學(xué)生全面發(fā)展:

          1、全面實施素質(zhì)教育:學(xué)生的綜合能力在其未來的發(fā)展中起著決定性作用。學(xué)校要繼續(xù)嚴(yán)格按阜陽市課程設(shè)置方案要求開設(shè)活動課程,根據(jù)教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)陽光體育實施意見》,組織好學(xué)校大課間活動。要求全體師生全員參與,加強(qiáng)過程性管理,一要保證時間,準(zhǔn)時開始,不提前下課;二是精心準(zhǔn)備活動內(nèi)容和形式,使活動真正成為學(xué)生培養(yǎng)興趣發(fā)揮特長的平臺;三要加強(qiáng)組織管理,防止課間“流生”現(xiàn)象;四是各活動室做好衛(wèi)生保潔和安全工作;五是活動記錄要完整。繼續(xù)結(jié)合各種法定假日、傳統(tǒng)節(jié)日、重要歷史人物和重大歷史事件紀(jì)念日,積極開展豐富多彩的實踐活動;繼續(xù)組織開展校園文化藝術(shù)評比活動。各學(xué)科在不增加學(xué)生負(fù)擔(dān)的情況下,繼續(xù)按常規(guī)組織各項學(xué)生競賽活動。

          2、加強(qiáng)對考試研究與指導(dǎo):“質(zhì)量是生命”,教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣是學(xué)校辦學(xué)水平高低的一個重要指標(biāo)。各考試科目要加強(qiáng)有效性教學(xué)的研究,要研究學(xué)生的學(xué)習(xí)行為、學(xué)習(xí)心理,調(diào)整教師自己的教學(xué)行為,引導(dǎo)學(xué)生,使他們樂學(xué)善學(xué)。要用科學(xué)的教學(xué)觀和人才觀指導(dǎo)自己的教學(xué)行為。中心學(xué)校將繼續(xù)加強(qiáng)對各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的調(diào)研,及時了解各年級學(xué)科的教學(xué)情況。教學(xué)中既要讓學(xué)生熟練掌握必要的基礎(chǔ)知識,為繼續(xù)學(xué)習(xí)打下牢固的基石,又要充分考慮知識的多樣性、趣味性、層次性和開放性的特點,拓展知識的呈現(xiàn)形式,提高學(xué)生靈活運用知識的能力,還要重視學(xué)生的考試心理與考試習(xí)慣的培養(yǎng)。根據(jù)上級部署及學(xué)校實際,繼續(xù)加強(qiáng)小范圍的抽測與調(diào)研,適時監(jiān)督教學(xué)過程質(zhì)量。要按新課程實施方案說明,做好教學(xué)進(jìn)度管理,提高課堂效率,反對過早結(jié)束新課。復(fù)習(xí)不超兩周。教導(dǎo)處要定期檢查,調(diào)控好學(xué)校整體的教學(xué)進(jìn)度。繼續(xù)開展對教學(xué)質(zhì)量的跟蹤評估的探索與研究。結(jié)合課改實驗的要求,結(jié)合新的考試模式和要求,探索在新課程理念下的質(zhì)量評估辦法,做到抓過程與抓結(jié)果相結(jié)合;重知識與重能力相結(jié)合;重課本與重實踐相結(jié)合,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

          五、做好指導(dǎo)服務(wù)工作:

          1、規(guī)范學(xué)籍管理:在教育局基教股的指導(dǎo)下,教導(dǎo)處要加強(qiáng)學(xué)生學(xué)籍管理,及時建立學(xué)生學(xué)籍檔案,按規(guī)定辦理學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。要積極倡導(dǎo)教育公平,構(gòu)建和諧校園。

          2、規(guī)范教導(dǎo)處工作:各學(xué)校要協(xié)調(diào)好教師課務(wù),落實備課要求。舉行教導(dǎo)處成員與教研組長共同參與的例會,加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。根據(jù)教學(xué)改革的發(fā)展需要,教學(xué)管理人員要不斷強(qiáng)化發(fā)展意識、服務(wù)意識、效率意識、質(zhì)量意識,并落實在日常工作中,為不斷提高教學(xué)質(zhì)量努力。教導(dǎo)處成員及各教研組長要重視自身的思想理論水平和業(yè)務(wù)能力的提高,主動學(xué)習(xí)、刻苦鉆研,不斷提升自己、超越自己,觀念要更新,思維要更活,作風(fēng)要更實,工作要更細(xì),成效要更顯。每個教學(xué)管理人員要寫好一篇高質(zhì)量的論文,要領(lǐng)好一個課題研究,要帶好一個新教師,上好一堂實踐課或做好一個專題講座,為課改盡自己的全力。

          的學(xué)校教學(xué)工作計劃3

          一、指導(dǎo)思想

          以中心校工作要求為指向,改革課堂教學(xué)模式,追求高效課堂,成就學(xué)生學(xué)習(xí)的主體地位,抓牢校本校驗,提高教師專業(yè)素質(zhì),提升第二階梯年級教學(xué)成績。

          二、工作重點

          1、優(yōu)化學(xué)校的育人環(huán)境。

          2、改革傳統(tǒng)的課堂模式。

          3、扎扎實實開展教研工作,促進(jìn)落后班級成績提升。

          4、積極參與經(jīng)典誦讀活動,全力打造閱讀文化。

          三、工作措施

          第一、完善學(xué)校的育人環(huán)境,創(chuàng)建和諧校園

         。ㄒ唬﹥(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境

          學(xué)校的物質(zhì)文化環(huán)境是對學(xué)生進(jìn)行潛移默化教育的重要組成部分。繼續(xù)優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境,努力做到讓每一塊墻壁會說話,每一個角落能育人,從而形成濃濃的育人氛圍。

         。ǘ┙ㄔO(shè)辦公室文化

          辦公室是教師學(xué)習(xí)、研究、生活的場所,也是學(xué)生教師聯(lián)系、共同成長的場所之一。因此,各辦公室應(yīng)以高雅、文明、和諧、高效為原則,優(yōu)化設(shè)計,合理布置。同時做到上班不串崗閑談,不做與辦公無關(guān)的事情;對待學(xué)生與家長語氣和藹、態(tài)度謙恭;同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作。

         。ㄈ┐蛟彀嗉壩幕

          教室布置是班級文化環(huán)境建設(shè)不可缺少的重要環(huán)節(jié)。因此,我們要打造一種優(yōu)美、高雅、富有教育性的班級環(huán)境文化。

          第二、優(yōu)化教學(xué)的每個環(huán)節(jié),構(gòu)筑健康高效的課堂文化

         。ㄒ唬┨岣邆湔n質(zhì)量,以檢查促落實:確保常態(tài)下的教學(xué)工作到位:

          1、查閱教師的備課采用不定期抽查的方式;

          2、采用先聽課再查閱教師備課筆記的方式進(jìn)行查閱,看教師是否按照備課進(jìn)行上課,看教師的備課是否真的為上課服務(wù);

          3、查閱教師的備課后及時反饋,及時把查閱教師的備課情況在學(xué)習(xí)的時候進(jìn)行評析和反饋。

         。ǘ┐蛟旄咝дn堂,落實領(lǐng)導(dǎo)聽課制度:全面構(gòu)筑起以學(xué)生為中心的課堂,使教學(xué)活動真正從教師的“教”為主轉(zhuǎn)移到學(xué)生的“學(xué)”為主。無論采取何種有效的方法手段,我們都必須牢記每節(jié)課教師的講授時間不超過二十五分鐘,確保每節(jié)課每個學(xué)生都能全身心投入。

         。ㄈ﹥(yōu)化作業(yè)布置,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān):精心布置每作業(yè),做到“減負(fù)提質(zhì)”。

         。ㄋ模┲匾暯虒W(xué)反思,開展交流活動:堅持每課一反思,推進(jìn)課堂改革,使每位教師逐漸轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念和教學(xué)行為。

         。ㄎ澹﹫猿謽I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。對于教師來說,學(xué)習(xí)也是一種責(zé)任。倡導(dǎo)教師利用雙休日或晚上學(xué)習(xí)研修,我們期待教師不斷地豐富自己的文化知識,使自己與最前沿的教育理念進(jìn)行對接。

         。┙M內(nèi)教研課。組內(nèi)教研課是以學(xué)科組為單位進(jìn)行的“家常小研討”,要求每一位老師都要做一回主人開展“請客”活動。重點幫扶一、四、五年級。

          第三、開展經(jīng)典誦讀活動,做到每個班級日有所誦,讓閱讀成為生活方式。

          的學(xué)校教學(xué)工作計劃4

          一、目標(biāo)

          本學(xué)期,認(rèn)真貫徹落實市及鎮(zhèn)教研室關(guān)于教育教學(xué)的有關(guān)精神,全面貫徹黨的教育方針,按照規(guī)范辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),不斷推進(jìn)素質(zhì)教育。堅持以人為本,充分發(fā)揮教職工積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)學(xué)校各項工作再上新臺階。

          二、理念

          以學(xué)生發(fā)展需求為本,以謀取學(xué)生終生幸福為本,充分相信學(xué)生,高度尊重學(xué)生,全面依靠學(xué)生。

          三、具體舉措

         。ㄒ唬⒁(guī)范教學(xué)管理

          1、完善、落實教學(xué)管理機(jī)制。讓每一位老師認(rèn)真學(xué)習(xí)《小學(xué)教學(xué)工作制度》,并嚴(yán)格落實、執(zhí)行;進(jìn)一步規(guī)范備課、上課、作業(yè)設(shè)計與批改、輔導(dǎo)學(xué)生、聽課、教研等教學(xué)常規(guī)管理,開足開好每一門課程;規(guī)范學(xué)籍、繼續(xù)教育和第二課堂的管理。

          2、每個科組進(jìn)一步提高教研、集備的質(zhì)量,加強(qiáng)示范課的力度,讓每一次活動、每一位教師都有收獲。

          3、根據(jù)學(xué)科特點,加強(qiáng)課堂教學(xué)中如何進(jìn)一步提升每一個學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量的研究;扎實開展評研工作,真正實現(xiàn)以評促學(xué)習(xí)的目標(biāo),堅持杜絕對學(xué)生不負(fù)責(zé)的做法(行為)。

          4、抓好質(zhì)量監(jiān)控。組織進(jìn)行各學(xué)科質(zhì)量調(diào)研,及時反饋,做出評價。對學(xué)習(xí)氣氛濃、學(xué)習(xí)習(xí)慣好、進(jìn)步明顯的班級和班主任、任課教師大力表揚,及時糾正教學(xué)中存在的問題,注意跟蹤把關(guān)。

          5、建立語、數(shù)、英三科學(xué)科資源庫。

          (二)全面提升學(xué)生素質(zhì)

          1、從后進(jìn)生工作抓起

          各任課教師要對其做到“不放棄,不拋棄”。要從學(xué)習(xí)態(tài)度、上課情況、完成作業(yè)情況、與同學(xué)合作交流、參加課外活動等方面優(yōu)先進(jìn)行關(guān)注、提問、跟蹤、輔導(dǎo)、幫扶。決不能讓一個孩子掉隊。

          2、向40分鐘課堂要質(zhì)量

          堅決杜絕“放羊式”教學(xué)。上課前,教師除個人備課外,還要積極參加集體備課,要根據(jù)學(xué)生情況和教材特點,制定明確、合適的教學(xué)目標(biāo),并根據(jù)生本理念、學(xué)科特點及自己特長,精心設(shè)計每一個教學(xué)環(huán)節(jié)。上課時,教師要以學(xué)生的思維發(fā)展為中心,精心組織好課堂,讓每個學(xué)生有效地自主合作學(xué)習(xí),文明、充分地展示思維過程和學(xué)習(xí)成果,注重培養(yǎng)學(xué)生的批判性思維,大力培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,尤其要高度關(guān)注待優(yōu)生的學(xué)習(xí)狀況,讓每個學(xué)生學(xué)有所獲,實現(xiàn)低負(fù)高質(zhì)的目標(biāo)。

          3、努力開好第二課堂

          充分發(fā)掘師資隊伍的潛力,有效利用學(xué)校現(xiàn)有的資源,積極開展二課堂活動,全面提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。

          4、開展學(xué)生素質(zhì)比賽

          (三)加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)教科研意識

          本學(xué)期繼續(xù)采取集體組織與個人自學(xué)相結(jié)合,網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與集中交流相結(jié)合的形式,積極開展教科研的校本培訓(xùn)活動,進(jìn)一步營造科研學(xué)習(xí)的良好氛圍,豐富教師的科研理論知識。

          1、精讀書籍,扎實開展讀書活動。

          充分利用教學(xué)雜志、書籍,加強(qiáng)自學(xué),要求全體教師不斷把握并適應(yīng)教學(xué)改革的新動向。

         。1)開展師生共讀活動。

         。2)師生讀書卡展示評比活動。

         。3)在教研組開展讀書“讀書分享”活動。

          2、組織好“讀書分享”活動,使專業(yè)引領(lǐng)有行動,更有智慧。

          本學(xué)期,我們將利用每周教研活動前20分鐘的時間組織“讀書分享”。每位教師對在本周學(xué)習(xí)的教育教學(xué)理論、教學(xué)技巧等結(jié)合做到人人參與,共同學(xué)習(xí),一起分享。逐步讓分享成為教師的交流學(xué)習(xí)、展示自我的舞臺;顒釉趦(nèi)容上,一方面多結(jié)合自己的專業(yè)成長如教育故事、課堂教學(xué)反思,一方面多結(jié)合各教研組和教師的小課題研究。

         。ㄋ模、以活動促發(fā)展,豐富校本培訓(xùn)的內(nèi)涵

          積極為青年教師的成長創(chuàng)設(shè)條件、搭建舞臺,全力打造一支師德好、教藝精、底蘊厚、發(fā)展快的教師隊伍。

          1、完善教研日活動。本學(xué)期,對教研活動內(nèi)容進(jìn)一步落實,明確主題,時間,承擔(dān)人:原則上語文、數(shù)學(xué)、隔周舉行一次,其他學(xué)科一月一次舉行;期初各教研組列出教研日活動計劃,重點開展:集體備課、新教材通讀、研讀、課堂教學(xué)方式的研究與指導(dǎo)、學(xué)生學(xué)科素養(yǎng)培養(yǎng)研究等活動。

          2、開展教師的各類評比活動:論文評比、課題評比、教育、教學(xué)故事、教育隨筆活動,通過一系列競賽活動,使教師在競爭中成長,加快專業(yè)發(fā)展。

          (五)以隊伍促實效,提高教科研的品位

          加大教研組長的隊伍建設(shè),具體措施:

          1、建立一個良好的教研組長培養(yǎng)的機(jī)制,給教研組長的成長提供一個廣闊的空間和良好的氛圍,使其在片區(qū)集體備課活動中上公開課和展示課。每學(xué)期給予外出學(xué)習(xí)的機(jī)會。最大限度地發(fā)揮教研組長在學(xué)校教學(xué)和教改中的作用。

          2、保證教研組長們擁有充分的思想自由和發(fā)言權(quán)。教研組長要主持本學(xué)期好本學(xué)期“讀書分享”活動、主持組內(nèi)教研活動等促進(jìn)教師間的思維碰撞。

          3、以學(xué)習(xí)代訓(xùn)的方式提高教研組長隊伍建設(shè),學(xué)校定期開展教研組長會議,每月召開教研組長例會,在會上既交流一個以來的工作,又培訓(xùn)教研組長的綜合素質(zhì),如進(jìn)行博客制作、課件制作、前言信息的理論學(xué)習(xí)等一系列培訓(xùn),了解在教學(xué)科研方面的最新情況,同時根據(jù)活動開展情況學(xué)校及時調(diào)整工作思路。

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