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      2. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健工作計劃

        時間:2021-01-10 08:39:56 工作計劃 我要投稿

        關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健工作計劃

          日子如同白駒過隙,又解鎖了新的工作,何不好好地做個工作計劃呢?說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧!下面是小編收集整理的關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

        關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健工作計劃

          鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健工作計劃1

          一、科學決策統(tǒng)籌實施衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃

         。ㄒ唬┘涌炻鋵崱笆濉睍r期衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃任務

          對照“十二五”規(guī)劃目標和任務安排,進一步加大四大體系建設力度,繼續(xù)通過推進區(qū)外優(yōu)質(zhì)資源引入、鼓勵社會資本辦醫(yī)等手段提升區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生資源配置水平,加緊按照各級醫(yī)院職能分工、專業(yè)特長確定區(qū)級臨床重點?平ㄔO范圍和目標,加快推進社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)布局和網(wǎng)底建設。做好規(guī)劃的終期評估準備工作,進一步查找問題、總結(jié)經(jīng)驗、提出對策。

         。ǘ┓e極謀劃“十三五”時期衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制

          委托北京大學醫(yī)學部開展“十三五”規(guī)劃的前期課題研究和規(guī)劃編制,在整理完善課題研究成果的基礎上,進一步梳理提出“十三五”時期衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的思路,明確下一個五年內(nèi)的發(fā)展目標和重點任務,逐步扭轉(zhuǎn)衛(wèi)生事業(yè)作為區(qū)域社會事業(yè)發(fā)展短板的局面。

          二、落實醫(yī)療衛(wèi)生服務水平提升年度任務

          根據(jù)《XX區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務水平提升三年行動計劃》的總體目標和任務分解,不斷健全政府相關(guān)部門積極參與、協(xié)調(diào)溝通的管理機制,加強對各項提升任務實施過程的監(jiān)測和跟蹤,按時間節(jié)點和進度安排推進落實。

         。ㄒ唬┩七M醫(yī)療資源布局優(yōu)化

          一是全面提升區(qū)域醫(yī)療中心綜合實力。加強與首都醫(yī)科大學的合作,正式簽約成為其教學醫(yī)院或附屬醫(yī)院。按照三級甲等綜合醫(yī)院標準開展全面建設,啟動10個臨床重點?平ㄔO,增強重癥救治和醫(yī)學科研能力,扎實推進與北京協(xié)和醫(yī)院、解放軍總醫(yī)院、北京宣武醫(yī)院、北大人民醫(yī)院等三甲醫(yī)院的合作建設,實現(xiàn)醫(yī)院管理、科室建設的全面提升。二是構(gòu)建市區(qū)鎮(zhèn)村一體化的中醫(yī)藥服務體系。繼續(xù)深入推進區(qū)域中醫(yī)醫(yī)聯(lián)體建設步伐,全力推動北京中醫(yī)醫(yī)院順義醫(yī)院與區(qū)三院的緊密型合作模式,完善市區(qū)鎮(zhèn)村一體化發(fā)展的中醫(yī)藥服務體系。全面啟動北京中醫(yī)醫(yī)院順義醫(yī)院與其他基層單位的多種形式醫(yī)聯(lián)體建設,加快帶動基層社區(qū)中醫(yī)藥服務能力的提升。三是加快做好婦兒專科合作共建。繼續(xù)推進與北京兒童醫(yī)院合作共建進程,深入開展以理事會為決策核心的公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)改革,著力提升區(qū)域內(nèi)婦科、兒科的綜合診療水平。四是增強重要區(qū)域節(jié)點醫(yī)療服務能力。實施以“五變八不變”為基礎的新型社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生體系改革,在東部及西部選擇有代表性的社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)作為改革試點,構(gòu)建有效的運營機制和可持續(xù)發(fā)展機制,建立起社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)與二級以上醫(yī)療機構(gòu)的協(xié)作運行機制。鎮(zhèn)級節(jié)點醫(yī)院各自確定1—2個優(yōu)勢?,通過聯(lián)合辦院、醫(yī)聯(lián)體等方式提升基層網(wǎng)底服務能力。

         。ǘ┘訌妰(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源引進

          一是做好北京友誼醫(yī)院順義院區(qū)推進。推動北京友誼醫(yī)院順義院區(qū)建設進展,確保建設項目在2015年實質(zhì)性啟動。二是推動北京地壇醫(yī)院順義院區(qū)發(fā)展。切實做好屬地支撐和政策引導,推動該院盡快恢復全部門診和部分住院醫(yī)療服務,探索實施區(qū)域內(nèi)醫(yī)療資源整合利用,實現(xiàn)醫(yī)療資源的合理使用。三是積極穩(wěn)妥推進社會辦醫(yī)。加大力度吸引社會資本入?yún)^(qū)舉辦?铺厣黠@、具有一定規(guī)模的醫(yī)療機構(gòu),建立健全由相關(guān)政府部門參與的溝通協(xié)調(diào)機制,綜合解決社會辦醫(yī)面臨的難題,不斷增加民營資本醫(yī)療資源的構(gòu)成比例。

         。ㄈ┘涌旎A設施建設

          大力加強基礎設施建設,改善醫(yī)療機構(gòu)硬件設施水平,包括:實現(xiàn)區(qū)醫(yī)院急診綜合病房樓投入使用。完成區(qū)醫(yī)院原門診病房樓裝修改造工程設計及規(guī)劃方案及南病房樓裝修工程設計;完成區(qū)中醫(yī)院裝修改造工程;完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化免疫門診硬件更新工程;完成旺泉街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心裝修工程;區(qū)疾病預防控制中心及衛(wèi)生監(jiān)督所遷建、區(qū)中醫(yī)院遷建等工程實現(xiàn)開工建設;啟動區(qū)醫(yī)院教學科研樓新建、李橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院遷建、光明、勝利街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心新建等工程;推進區(qū)婦幼保健院兒科門診病房樓工程和空港醫(yī)院預防保健科改擴建工程。

         。ㄋ模┘訌娦l(wèi)生人才隊伍建設

          一是繼續(xù)加強高端衛(wèi)生人才引進。力爭全年引進學科帶頭人2名,高學歷專業(yè)技術(shù)人員60人。二是全面實施外聘專家“百人工程”。依托重點?平ㄔO,借助區(qū)外三甲醫(yī)院正高級職稱專家智力資源,保證每天有50名外聘專家到我區(qū)服務,發(fā)揮專家的傳、幫、帶作用。三是抓好衛(wèi)生管理干部培養(yǎng)。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》選拔任用管理干部。與北京大學公共衛(wèi)生學院合作,選派2名管理干部參加2—3個月的脫產(chǎn)培訓,安排衛(wèi)生計生系統(tǒng)管理干部分4批進行短期培訓,進一步提升干部隊伍管理水平。四是開展骨干人才培養(yǎng)。從區(qū)級醫(yī)院選送5名學科帶頭人、20名學科骨干到市內(nèi)三甲醫(yī)院培訓;從基層醫(yī)院選送30名業(yè)務骨干到市、區(qū)級醫(yī)療機構(gòu)進修學習。五是引導衛(wèi)生人才向基層流動。落實醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)管理辦法及上級醫(yī)院醫(yī)師到基層輪崗機制,緩解基層衛(wèi)生人力總量不足的問題。六是加大基層人才培養(yǎng)力度。充分利用全市定單、定向培養(yǎng)醫(yī)學生政策,安置定向單定向培養(yǎng)醫(yī)學生52人。七是啟動“重大傳染病高端技術(shù)人才隊伍培養(yǎng)項目”。開展傳染病病原快速檢測合作、機場周邊病媒密度監(jiān)測等項目,提升現(xiàn)有人員技術(shù)能力,著力在監(jiān)測預警與應急處置、免疫規(guī)劃管理方面培養(yǎng)高水平人才。八是積極爭取高端人才服務機制、編外用工機制突破創(chuàng)新。加強與相關(guān)部門協(xié)作,促進相關(guān)配套制度早日出臺,相關(guān)保障措施盡快落地。

          三、完善公共衛(wèi)生服務體系建設

          一是強化傳染病防控。加強傳染病防控隊伍建設,強化傳染病和蟲媒生物監(jiān)測,為傳染病早期發(fā)現(xiàn)、風險評估、預警預測提供技術(shù)支撐。二是提升衛(wèi)生應急綜合能力。加強部門間協(xié)調(diào)聯(lián)動,強化應急隊伍和應急物資儲備能力建設,增強基層衛(wèi)生應急管理水平,為及時有效處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件奠定基礎。三是嚴格落實公共衛(wèi)生服務項目。加強質(zhì)控管理和過程管理,確保全民健康體檢、適齡婦女兩癌篩查、0—6歲兒童健康體檢、精神病人免費服藥等惠民政策扎實落實。四是增強衛(wèi)生監(jiān)督屬地管理職能。按照國家衛(wèi)計委《切實加強綜合監(jiān)督執(zhí)法工作的指導意見》(國衛(wèi)監(jiān)督發(fā)〔2013〕40號),將衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法納入鎮(zhèn)、街日常管理,將屬地聯(lián)合執(zhí)法行動規(guī)范化、制度化,有效打擊違法行為。五是做好兒童早教中心建設技術(shù)儲備。強化專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng),拓展兒童早教項目,為我區(qū)兒童早教中心成立奠定技術(shù)基礎。六是創(chuàng)建國家級慢病防控綜合示范區(qū)。探索多部門聯(lián)動的慢性病防控策略、措施和長效機制,全面推進健康全民健康生活方式行動,提升慢病防控信息化水平,迎接慢病防控示范區(qū)國家級驗收。七是完善政府購買服務機制。以政府補貼購買服務方式,鼓勵和引導鄉(xiāng)村醫(yī)生向村民提供公共衛(wèi)生服務和零差率藥品銷售;擴大社會辦醫(yī)療機構(gòu)參與公共衛(wèi)生服務項目范圍與內(nèi)容;完善對區(qū)婦幼保健院承擔的婦兒保健、口腔保健、預防接種等公共衛(wèi)生工作給予相應補貼的考核補償機制。

          四、創(chuàng)新醫(yī)療衛(wèi)生管理制度

         。ㄒ唬(gòu)筑智慧衛(wèi)生云建設

          一是建設衛(wèi)生專網(wǎng)。實現(xiàn)各社區(qū)衛(wèi)生服務站、27家一級醫(yī)院與3家區(qū)級醫(yī)院之間互聯(lián)互通,實現(xiàn)處方、病歷等數(shù)據(jù)共享;同時實現(xiàn)各醫(yī)療機構(gòu)與區(qū)疾控中心之間互聯(lián)互通。二是建立區(qū)級電子病歷中心。全區(qū)各公立醫(yī)院間實現(xiàn)電子病歷共享及交換,并與市級電子病歷中心實現(xiàn)互聯(lián)。三是推進居民健康卡應用。開展居民健康卡系統(tǒng)建設與發(fā)放工作,選1—2個鎮(zhèn)進行試點,按國家標準發(fā)放健康卡,逐步實現(xiàn)居民在不同地域、不同醫(yī)院間就醫(yī)“一卡通”。四是推廣診斷中心應用。實現(xiàn)區(qū)域醫(yī)學影像診斷中心全覆蓋,完成25家衛(wèi)生院與診斷中心之間的影像數(shù)據(jù)實時傳輸和診斷報告回傳。啟動區(qū)域臨床檢驗中心試點。五是推行疾病預防控制工作的信息化管理。建立傳染病、慢性病等衛(wèi)生相關(guān)項目的流行病學信息調(diào)查模塊和報表系統(tǒng),實現(xiàn)移動端現(xiàn)場流調(diào)、數(shù)據(jù)實時錄入上傳、審查核對、統(tǒng)計分析等功能。

         。ǘ┩晟菩罗r(nóng)合服務管理措施

          一是全面推廣一級定點醫(yī)療機構(gòu)門診醫(yī)藥費用實時結(jié)算,實現(xiàn)區(qū)域一級定點醫(yī)院門診實時結(jié)算全覆蓋,并選取北京中醫(yī)醫(yī)院順義醫(yī)院作為門診實時結(jié)算試點,為區(qū)域內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)全部實現(xiàn)實時結(jié)算奠定基礎。二是啟動村衛(wèi)生室納入新農(nóng)合統(tǒng)籌試點。先行啟動1—2個試點運行,探索村衛(wèi)生室納入新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu),逐步推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理,方便百姓就醫(yī)報銷。三是與人保集團合作實行“共保聯(lián)辦”管理模式。制發(fā)相關(guān)管理制度,采取往醫(yī)療機構(gòu)派駐專業(yè)保險人員和不定期巡查等方式,加強對醫(yī)療機構(gòu)診療工作和醫(yī)藥費用監(jiān)管,提升新農(nóng)合專業(yè)化服務管理水平。

         。ㄈ┞鋵嵑糜媱澤嚓P(guān)政策

          一是穩(wěn)定適度低生育水平。落實國家生育政策,探索再生育網(wǎng)上審批,提高辦事效率,做好社會撫養(yǎng)費征收工作。2015年全區(qū)常住人口出生1。2萬人左右,其中戶籍人口出生9500人以內(nèi);人口自然增長率在8‰左右,總和生育率1。5左右。二是提高計生家庭發(fā)展能力。提高區(qū)級獎勵扶助金額,深入研究特扶家庭傾斜政策,從經(jīng)濟扶助、養(yǎng)老保障、醫(yī)療保障、社會關(guān)懷等方面,做好計生特殊困難家庭扶助工作。三是做好流動人口計劃生育工作。全力推廣“流動人口電子婚育證明”辦理和查驗,同時為流動人口提供免費獲取藥具、健康體檢等均等化服務。四是推進優(yōu)生優(yōu)育工作。繼續(xù)實行免費孕前優(yōu)生健康檢查項目,全年計劃檢查1200對夫婦;為4000對新人發(fā)放婚育服務包;組織1。3萬名農(nóng)村長效措施已婚育齡婦女開展健康檢查。嚴厲打擊非醫(yī)學需要胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠行為。

          鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健工作計劃2

          一、組織管理

          20xx年繼續(xù)貫徹落實婦幼衛(wèi)生工作方針政策,堅持保健與臨床相結(jié)合,充分履行婦幼保健公共衛(wèi)生職能,加強村級督導,很抓降消項目工作開展存在的不足,安排分管領導并熟悉分管工作,有專職的婦幼保健人員,高度重視,高效運轉(zhuǎn)。

          二、針對婦女兒童主要健康問題實施干預措施

         。ㄒ唬┤鎲舆m齡婦女婦科病檢查,重點規(guī)范技術(shù)操作,嚴格質(zhì)量控制,確保受益人群的健康利益。

         。ǘ┘哟笊鐣麄髁Χ,提倡自然分娩;推廣適宜技術(shù);嚴格剖宮產(chǎn)指征管理,加強督導,定期公示,逐步降低剖宮產(chǎn)率。

         。ㄈ┘訌娚辰】到逃,提高育齡人群自我保護意識,逐步降低人工流產(chǎn)率,減少性病、艾滋病的傳播。

          三、做好計劃生育技術(shù)服務工作

          (一)加強對醫(yī)療保健機構(gòu)計劃生育技術(shù)服務的管理,加大監(jiān)管力度,不定期進行專項檢查,規(guī)范服務行為。

         。ǘ┴瀼貓(zhí)行《常用計劃生育技術(shù)常規(guī)》,嚴格掌握常用計劃生育手術(shù)的.適應癥和禁忌癥,嚴禁因非醫(yī)學需要的超常規(guī)引產(chǎn)。確保手術(shù)質(zhì)量,保障受術(shù)者的安全與健康。

          (三)加強對藥物流產(chǎn)的監(jiān)管力度。

          四、做好托幼園所和學校衛(wèi)生保健工作

          (一)定期對本鎮(zhèn)托幼園所保健人員進行業(yè)務知識培訓,組織學術(shù)交流,提高托幼園所保健人員的業(yè)務水平。

         。ǘ┘訌妼ν杏讏@所兒童疾病防治、膳食營養(yǎng)、食堂衛(wèi)生、消毒及安全等方面的指導,提高托幼園所衛(wèi)生保健水平。

         。ㄈ╅_展兒童心理衛(wèi)生健康教育,逐步推廣入園兒童、入學兒童的心理衛(wèi)生評估工作。

          五、大力開展婦幼保健健康教育與促進

          (一)制定婦幼保健健康教育發(fā)展規(guī)劃,推進婦幼保健健康教育事業(yè)。

         。ǘ⿲Ω鞔鍕D幼保健工作人員進行系統(tǒng)化、規(guī)范化培訓,逐步培育我鎮(zhèn)婦幼保健健康教育隊伍。

         。ㄈ┘訌娫衅诮】到逃ぷ,推廣標準、規(guī)范的健康教育模式,在全鎮(zhèn)醫(yī)療保健機構(gòu)創(chuàng)建一批合格的孕期健康教育陣地。

          六、積極推行國家基本藥物制度,夯實利國、惠民政策實施。 按照上級衛(wèi)生部門對藥物使用管理精神和要求,一是建立規(guī)范的基本藥物管理制度,嚴格按照國家公布的307種基本藥物和云南省增補的藥物零差率銷售,切實把藥品費用負擔降下來,真正讓老百姓享受到基本藥物政策的實惠;二是認真開展好院內(nèi)臨床抗菌藥物專項整治活動,控制好抗菌素的使用頻率,同時要認真做好本單位藥物和醫(yī)療器械不良事件的監(jiān)測、上報工作;降低藥物和醫(yī)療器械不良反應發(fā)生率。

          七、強化安全措施,做好綜治維穩(wěn)工作。一是加強普法教育,切實提高全院職工法制觀念。利用宣傳欄、講課、競賽等多種形式,認真開展各種法律法規(guī)的學習,切實提高廣大干部職工的遵紀守法觀念,形成一個人人學法,人人懂法,人人守法的大好局面。二是積極開展創(chuàng)建平安醫(yī)院活動,各科負責人嚴格落實科室安全責任制,搞好不穩(wěn)定因素排查,發(fā)現(xiàn)問題立即整改,消除隱患,同時制定人防、物防、技防應急措施,確保全院不出現(xiàn)重大責任事故。三是加強消防安全設施的維護、檢查,重點對安保巡防的監(jiān)督落實,切實把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實到實處,杜絕重大可防性案件發(fā)生;四是加強藥劑科、檢驗科等重點科室的毒麻藥品、化學試劑的管理和使用,嚴格建立使用登記制度和監(jiān)督制度,實行管理責任失職追究制。五是各臨床科室抓好病人醫(yī)療安全,落實安全責任制,并嚴格填寫值班記錄及交接班記錄,嚴防醫(yī)療糾紛事故的發(fā)生,確保醫(yī)院平安有序穩(wěn)步發(fā)展。

          八、加強單位的硬件設施和管理,突出婦幼保健“?啤碧厣nA計明年開展鉬靶機乳腺疾病診斷工作,努力為婦女健康提供優(yōu)質(zhì)服務。

          九、積極創(chuàng)收,降低支出,嚴格按照中央關(guān)于厲行節(jié)約相關(guān)規(guī)定,強化資金的管理使用,促進單位的持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。

          十、繼續(xù)抓好行業(yè)作風教育,教育全院人員自覺做到遵紀守法,遵守職業(yè)紀律,切實轉(zhuǎn)變工作作風,改進工作方法,提高服務水平及社會效益,更好地為全縣廣大婦女兒童服務,力爭婦幼保健事業(yè)有新的突破和進展。

          十一、做好人才培養(yǎng)工作。預計選送1名婦產(chǎn)科醫(yī)師到省外醫(yī)院進行婦產(chǎn)科專業(yè)進修學習;爭取送2名兒科醫(yī)師到縣人民醫(yī)院兒科進修培訓。

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