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研究室教研工作計劃(通用10篇)
時間是箭,去來迅疾,我們又將接觸新的知識,學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。工作計劃的開頭要怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編幫大家整理的研究室教研工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。
研究室教研工作計劃 1
一、指導(dǎo)思想
以市、區(qū)兩級教研部門工作意見為指導(dǎo),緊緊圍繞教育局總體工作思路,認真貫徹落實《固陽縣教育局提升課堂教學(xué)質(zhì)量工作實施方案》(固教發(fā)[20xx]51號),從我縣中小學(xué)教育教學(xué)實際出發(fā),沿著"繼承、發(fā)展、創(chuàng)新"的工作思路,以進一步推進課程改革進程為總目標,以全力提高中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量為中心,切實發(fā)揮好教研室研究、服務(wù)、引領(lǐng)、指導(dǎo)的工作職能。
二、工作目標
落實《固陽縣教育局提升課堂教學(xué)質(zhì)量工作實施方案》,鞏固行政推動課改兩年多的成果,做好"內(nèi)部裝修"工程。落實市教研中心"教學(xué)評一致性教學(xué)實施"的研究,轉(zhuǎn)變教師的備課方式,構(gòu)建自主合作探究的課堂生態(tài),發(fā)揮好學(xué)科基地和名師工作坊的作用,打造學(xué)科團隊,整體提升我縣教師的專業(yè)素養(yǎng),進一步推進課程改革的進程,全力提高我縣教育教學(xué)質(zhì)量。
三、重點工作
。ㄒ唬┏掷m(xù)推進課堂教學(xué)改革
1、"兩項研究"不放松
我縣兩年半的行政推動課堂教學(xué)改革的實踐證明,課改"兩項研究",即導(dǎo)學(xué)案(或助學(xué)單)的使用和小組合作學(xué)習(xí)的運用,能有效落實新課程自主合作探究學(xué)習(xí)的核心理念。持續(xù)堅持"兩項研究"的學(xué)校和老師,課堂生態(tài)發(fā)生了明顯的變化,這給了我們堅持課改極大的勇氣和信心。在后期推進課改的過程中,我們還將繼續(xù)堅持"兩項研究"不放松,繼續(xù)把"兩項研究"作為各項教學(xué)賽事和各種課例展示評價標準之一。
2、多項制度做保障
我們曾提出"三項制度" 助推課改,起到了積極的作用,特別是"同課異構(gòu)"和"藍青工程 "制度,促進了教師研究教材、設(shè)計教法的教研熱情,一批年輕教師迅速地成長起來。下一步,我們要在鞏固"三項制度"成果的基礎(chǔ)上,加強"名師工作坊"和學(xué)科基地的考核,加強學(xué)科帶頭人的示范引領(lǐng),加強"教學(xué)評一致性"的研究與展示,加強微課題的展示與管理等等,多項制度做保障,持續(xù)推進課改工作。
(二)專項研究"教學(xué)評一致性教學(xué)"
1、展示活動推進
學(xué)科基地學(xué)校自主向教研室申請 "教學(xué)評一致性"的教學(xué)實踐展示。在展示活動中,名師工作坊坊主和學(xué)科帶頭人要積極帶頭示范引領(lǐng)。名師工作坊是否參與學(xué)科基地的展示作為優(yōu)秀名師工作坊和坊員的評價依據(jù)。
2、單項評比交流
(1)新課標培訓(xùn)與考試
開學(xué)初,對全縣學(xué)科教師進行新課標培訓(xùn)。根據(jù)教研室現(xiàn)有學(xué)科教研員情況,縣教研室對小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語和初中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、歷史學(xué)科的老師進行培訓(xùn),學(xué)期末進行新課標考試,加強各學(xué)科教師研究課標、研究教材的意識與能力。
(2)分解課標比賽
做分解課標培訓(xùn)活動,以名師工作坊為單位,組織學(xué)科團隊進行分解課標團體比賽和研討活動,指導(dǎo)老師們?nèi)绾吻‘數(shù)胤纸庹n標,將上位的課程標準落實到課堂教學(xué)中。
。3)課程綱要的編寫
做好課程綱要的編寫講座,教給老師們方法,引導(dǎo)老師編寫課程綱要,形成課程資源,深入"教學(xué)評一致性"的研究。
3、迎接考核評比
扎實做好"教學(xué)評一致性"的研究,引領(lǐng)老師們自覺實踐基于課程標準的教學(xué),提升教師專業(yè)素養(yǎng),改變課堂生態(tài),以達優(yōu)爭先的目標迎接市教研中心對我縣教育局教研室的考核評比。
。ㄈ⿵娀n題研究行為
以研究與培訓(xùn)同步提高教研實效為目標,以雙加強(加強對立項的市、區(qū)兩級課題的'開展與深入,加強縣級微課題的研究與管理)工作方式為重點,提高教研工作實效,努力為學(xué)校以課題引領(lǐng)的教育特色提供有意義的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)服務(wù)。
1、跟蹤指導(dǎo)市級、區(qū)級立項課題
對立項的市、區(qū)兩級課題做好跟蹤指導(dǎo),督促實驗校召開課題協(xié)作會、階段總結(jié)會等,完善過程資料,隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時修正方案,不斷總結(jié)可供借鑒的經(jīng)驗,不斷提高教師的科研水平。
2、 加強縣級微課題的管理
為激勵一線教師課題研究的積極性,我們在對申報的課題進行專業(yè)指導(dǎo)的基礎(chǔ)上,對46個課題以簽字蓋章的形式批準立項。但我們并未頒發(fā)立項證書,原因是立項的部分課題還存在著許多問題,有待于邊做邊繼續(xù)修改完善。為避免這么多的課題流于形式,我們覺得應(yīng)該嚴格在成果上把關(guān),即在結(jié)題上把好關(guān)口。
怎樣對這些立項的微課題進行管理呢?思路如下:
。1)依托學(xué)校把關(guān)、教育局教研室參與的方式進行成果鑒定。
(2)由課題負責(zé)人向?qū)W校提出結(jié)題申請,再由學(xué)校向教育局教研室提出結(jié)題申請。
。3)結(jié)題時以成果展示為主、匯報和資料為輔。匯報以工作報告為主、研究報告為輔,淡化學(xué)術(shù)性;資料可以放寬要求,形式多樣,可以是論文、教育敘事、隨筆、案例等。不求全面,只求成果。
。4)結(jié)題申請在申報截止時間前一個月提出,方便教研室統(tǒng)籌安排。
(5)如有特殊情況沒有及時申請結(jié)題的,可以推遲一個學(xué)期的時間。在規(guī)定期限內(nèi)不申請展示匯報的視為自動放棄。
。6)匯報之后,成果明顯的,由教育局教研室頒發(fā)結(jié)題證書。
。ㄋ模┡e辦教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人賽
為進一步加快我縣教育改革的步伐,加強學(xué)科建設(shè),促進教學(xué)管理,培養(yǎng)和造就具有專業(yè)水平的教師隊伍,更好地發(fā)揮名師效應(yīng),帶動一批教學(xué)業(yè)務(wù)骨干快速成長,本學(xué)期特舉辦教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人大賽,為青年教師的專業(yè)成長搭建平臺。
。ㄎ澹┘訌娊萄惺易陨斫ㄔO(shè)
繼續(xù)加強教研員專業(yè)指導(dǎo)能力,建立定點聯(lián)系學(xué)校制度和跟進式教學(xué)指導(dǎo)制度。每學(xué)期撰寫思路清晰、有創(chuàng)新的教研計劃和總結(jié),保證每項工作都落實到位;每學(xué)期聽課不少于60節(jié),并改變指導(dǎo)方式,不僅聽課評課,還要指導(dǎo)老師們備課,對"教學(xué)評一致性"實驗校進行跟進式指導(dǎo),輻射帶動義務(wù)教育段所有學(xué)校深入"教學(xué)評一致性"的教學(xué)實施;每學(xué)期指導(dǎo)教師編制一冊書的課程綱要,帶動學(xué)校骨干教師編寫每冊書的學(xué)期課程綱要和單元課程綱要;主持或參與學(xué)校一項課題研究,引領(lǐng)老師們做好微課題研究工作;每年至少在縣級以上做一次學(xué)科講座,包括課標培訓(xùn)、教材分析、課改專題等;經(jīng)常撰寫課改論文,積極在《固陽教研》上發(fā)表;指導(dǎo)老師的教學(xué)案例在《固陽教研》雜志上發(fā)表,案例上附有教研員專業(yè)的點評,引領(lǐng)教師深入進行基于課標和我縣課改實際的教學(xué)研究;指導(dǎo)學(xué)科基地學(xué)校進行各種主題展示匯報,如學(xué)科課改特色課、"教學(xué)評一致性"展示課、微課題成果展示等;每年至少撰寫一篇調(diào)研報告;每年度召開一次學(xué)科教研成果年度報告。
四、常規(guī)工作
1、《固陽教研》雜志
繼續(xù)完善、出刊改版后的《固陽教研》雜志第十期、十一期,加強課改、"教學(xué)評"及微課題的引領(lǐng),加大教學(xué)案例的刊登比例,為教師研究教學(xué)、研究課堂做好導(dǎo)航。同時做好優(yōu)秀論文的評選工作。
2、《固陽教研》微信平臺
充分利用《固陽教研》微信平臺,宣傳學(xué)校在課堂教學(xué)改革、 "教學(xué)評一致性實施"、學(xué)科基地建設(shè)、名師工作坊等方面所開展的有效活動,宣傳本土名師的成長之路,營造良好的教研氛圍,助推我縣教育教學(xué)質(zhì)量的提升。
3、期末教學(xué)質(zhì)量評估
教研員要學(xué)習(xí)課標,研讀教材,科學(xué)編制期末教學(xué)質(zhì)量檢測試題,使命題充分體現(xiàn)檢測的信度,真正具有檢測和引領(lǐng)的雙重作用。同時對測試做好全面分析統(tǒng)計,為下一步的教學(xué)工作總結(jié)經(jīng)驗。
研究室教研工作計劃 2
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期以全省基礎(chǔ)教研工作會議精神為指導(dǎo),以我縣教育工作會議精神為統(tǒng)領(lǐng),深入貫徹“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念,以課程改革為切入點,以提高教學(xué)質(zhì)量為落腳點,大力推進教研創(chuàng)新,補齊教研短板,重視課題研究和綜合實踐活動課程,加大教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測力度,創(chuàng)新考試評價方式,促進教研內(nèi)涵發(fā)展。
二、工作要點
1、健全機制,強化管理,保障教研工作規(guī)范運行。加強教研隊伍自身建設(shè),通過理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)等形式,不斷提升專(兼)職教研員的教學(xué)研究和教學(xué)指導(dǎo)能力。
2、典型引領(lǐng)。努力打造一批教研工作示范校,適時召開觀摩會、研討會,扎實推進教研創(chuàng)新。
3、認真抓好“聽、評”課活動和畢業(yè)班工作。組織好高三聯(lián)考、九年級中招模擬考試。
4、創(chuàng)新教學(xué)評價方式,完善改進考試評價方案,做好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測工作。
5、推進網(wǎng)絡(luò)教研。以“xx教育”(教育科研)網(wǎng)為平臺,開展在線交流、困惑解疑、課例展示、教改反思,推進學(xué)校及教師間相互學(xué)習(xí)和交流。
6、抓好課題研究和綜合實踐活動。以研促教,研教結(jié)合,讓課題研究和綜合實踐活動的實效性充分發(fā)揮出來。
7、充分發(fā)揮“普通高中教研中心”作用,引領(lǐng)和強化高中階段教學(xué)教研工作,切實加強過程管理,促使高中教學(xué)管理更加科學(xué)化、規(guī)范化。
8、狠抓中小學(xué)生群文閱讀課程建設(shè)項目,提高語文課堂教學(xué)效率。重點抓好群文閱讀實驗校的工作,召開群文閱讀教學(xué)觀摩研討會,推進群文閱讀課程建設(shè)項目向縱深發(fā)展。
9、教研重心下移,教研員蹲點包校,持續(xù)推進校本教研工作。
10、開展好觀摩課、示范課、優(yōu)質(zhì)課評選活動及學(xué)科教學(xué)研討會,促進教師專業(yè)成長。
三、具體工作安排
本學(xué)期義務(wù)教育階段教學(xué)時間約有21個教學(xué)周,普通高中階段教學(xué)時間約23個教學(xué)周。除去節(jié)假日、期中、期末復(fù)習(xí)考試,義務(wù)教育階段實際教學(xué)時間約18個周,普通高中階段基礎(chǔ)年級實際教學(xué)時間約20個周。義務(wù)教育階段期中考試安排在4月中旬,高中階段期中考試參照省、市安排時間。
二月份:
1、總結(jié)上學(xué)期教學(xué)教研工作,傳達本學(xué)期教學(xué)教研計劃;
2、安排部署本期“集中聽課月”具體事宜;
3、評析上期初中、小學(xué)調(diào)研評估情況。
4、召開高三部分學(xué)科備考研討會。
三月份:
1、高三“天一”第四次聯(lián)考;
2、高三省第一次模擬考試;
3、省教科所課題的.申報及結(jié)項工作;
4、組織初中、小學(xué)部分學(xué)科觀摩教學(xué)研討會;
5、中招第一次模擬考試。
四月份:
1、常規(guī)教學(xué)視導(dǎo);
2、高三“天一”第五次聯(lián)考;
3、義務(wù)教育階段期中考試;
4、高中基礎(chǔ)年級期中考試;
5、召開中小學(xué)群文閱讀課程建設(shè)項目推進會和中小學(xué)部分學(xué)科研討會。
6、中招第二次模擬考試。
五月份:
1、縣級及省教研室課題的立項及結(jié)題鑒定工作;
2、高三“天一”第六次聯(lián)考;
3、組織學(xué)生參加河南省第八屆小學(xué)生英語綜合技能展評;
4、常規(guī)教學(xué)視導(dǎo);
5、20xx年度縣級優(yōu)質(zhì)課評選;
6、召開綜合實踐活動和校本課程觀摩研討會;
7、中招第三次模擬考試。
六月份:
1、綜合實踐活動和校本課程成果評審;
2、初中、小學(xué)調(diào)研考試;
3、高中基礎(chǔ)年級聯(lián)考;
4、小學(xué)六年級會考;
5、義務(wù)教育階段期末考試。
七月份:
1、高一、高二期末考試;
2、初中、小學(xué)調(diào)研考試及期末考試分析;
3、本學(xué)期工作總結(jié)。
xx縣基礎(chǔ)教育教學(xué)研究室
研究室教研工作計劃 3
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),貫徹黨的教育方針。深入貫徹落實市、區(qū)教委的德育工作精神及要求。研究德育工作,創(chuàng)新德育工作,夯實德育基礎(chǔ)。促進全區(qū)德育工作全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
二、工作重點
(一)依托北京市優(yōu)秀班主任工作室、全國班主任工作學(xué)術(shù)委員會、《班主任》雜志社建立“大興區(qū)中小職優(yōu)秀班主任工作室”。系統(tǒng)研究班主任工作,全面推進班主任工作,推出名、優(yōu)、特班主任。
(二)做好“第三屆全國中小學(xué)班團隊會大賽”的策劃、籌備和組織工作。展示大興區(qū)優(yōu)秀班團隊會,與全國各地優(yōu)秀班團隊會進行交流和學(xué)習(xí)。深入研討新時期班團隊會的形式、主流、與思想。
。ㄈ┳龊眯W(xué)心理健康教材的修訂工作和教參的撰寫工作。完成心理健康游戲活動實踐手冊的編輯工作,并進行實踐推廣。做好中學(xué)心理健康教材的編寫工作。
(四)購置心理健康測評軟件,對小學(xué)、中學(xué)、職業(yè)學(xué)校及教師進行心理測評,開展心理指導(dǎo)與疏導(dǎo)工作。
。ㄎ澹├^續(xù)開展德育課題研究和推廣工作
1、做好全國十一五規(guī)劃課題子課題“班級文化區(qū)域推進策略研究”的深入研究工作。召開“大興區(qū)中小學(xué)班級文化展示交流會”;組織實驗?疾烊珖麑W(xué)校的班級文化工作進行學(xué)習(xí)和交流;開展班級文化專項論文征集活動;完成總課題組書籍的撰寫工作,做好課題的結(jié)題準備工作。
2、繼續(xù)研究北京市指令性課題“家長教師協(xié)會”的`總結(jié)研究工作,創(chuàng)新和推進家校協(xié)作機制。指導(dǎo)學(xué)校開展分層家長會。開展“家庭文化”研究工作。開展家庭教育征文活動。
3、做好北京市指令性課題“中小學(xué)生性教育”課題的研究工作。做好結(jié)題的準備工作。結(jié)合課題做好與大興區(qū)計劃生育委員會和計劃生育協(xié)會的合作,對中學(xué)生開展青春期教育活動。
4、做好“北京市中小學(xué)學(xué)生學(xué)習(xí)困難研究會分會”成立和研究工作。
5、做好市級“中學(xué)生不良行為干預(yù)研究課題”在我區(qū)召開現(xiàn)場會的籌備工作。
6、做好心理健康教育課題研究工作,總結(jié)推廣研究經(jīng)驗。
。╅_展中小學(xué)骨干班主任的培訓(xùn)工作。應(yīng)用假期進行集中培訓(xùn),通過專家專題講座、專題研討和自學(xué)相結(jié)合等形式,提高骨干班主任的素質(zhì)和指導(dǎo)能力。
。ㄆ撸┳龊脤θ珔^(qū)小學(xué)班主任基本功考核達標工作,完成題庫、試卷、考試、閱卷、分析、面試等工作。
。ò耍╅_展課程德育工作的研究,走進學(xué)校指導(dǎo)學(xué)校開展課程德育工作,全面推進全過程育人工作。
(九)完成心理咨詢室、心理健康課等心理健康教育的視導(dǎo)工作。對心理健康專業(yè)教師進行培訓(xùn),提高心理健康教育時效性。
。ㄊ┩瓿芍行W(xué)生行為習(xí)慣培養(yǎng)工作的指導(dǎo)和檢查工作。指導(dǎo)學(xué)校開展常態(tài)德育工作,促進學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。
。ㄊ唬├^續(xù)管理好“大興區(qū)中小學(xué)德育網(wǎng)”、“大興區(qū)教師研修網(wǎng)”的德育專區(qū)和心育專區(qū),編輯好《大興德育?。不斷改進和創(chuàng)新,更好地宣傳服務(wù)于中小學(xué)和職業(yè)學(xué)校。
。ㄊ╅_展心理課的研究和評優(yōu)活動。
。ㄊ┡浜辖涛龊弥行W(xué)德育干部的培訓(xùn)工作,指導(dǎo)參與研究交流。(十四)做好德育年會工作,總結(jié)和研究本區(qū)德育工作,開展專項交流和研究并聘請專家進行交流和研討。
研究室教研工作計劃 4
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論為指導(dǎo),貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展的決定》及《全國教育科學(xué)“十五”規(guī)劃要點》,實施“教科研興教、教科研強!睉(zhàn)略,按照“抓重點,創(chuàng)品牌,出精品,促名校,出名師”的工作思路,從實際出發(fā)開展教科研工作,以科研促質(zhì)量,以科研促發(fā)展,為提高我市的教育教學(xué)質(zhì)量和教科研水平而努力。
二、工作重點
1、突出課改工作中的重點、難點問題,深化基礎(chǔ)教育課程改革的研究工作,加大力度推進校本教研制度建設(shè),提高教師的專業(yè)水平和教學(xué)質(zhì)量,促進我市基礎(chǔ)教育課程改革的順利實施。
(1)繼續(xù)深入開展“差異較大地區(qū)基礎(chǔ)教育課程改革實施策略研究”和“溫州市校本教研實施策略研究”,不斷總結(jié)經(jīng)驗,抓住課改中的重點、難點問題,進行深入研究、探討,力爭在20xx年完成兩個課題的結(jié)題工作。
。2)以教育部“創(chuàng)建以校為本的教研制度建設(shè)基地項目”為契機,全面推進校本教研制度建設(shè),分“規(guī)范化、特色化、常態(tài)化”三個階段進行有針對性的實施策略研究,典型引路,樹立一批“校本教研示范!焙汀奥(lián)片教研示范片區(qū)”;挖掘“有效校本教研活動案例”,逐步總結(jié)推廣。
。3)繼續(xù)加強聯(lián)片教研制度建設(shè)與推廣工作,加強對農(nóng)村課改和校本教研工作的研究指導(dǎo);有計劃有步驟開展對農(nóng)村教師教科研知識的培訓(xùn)。
。4)配合市教育局直管處和普教處,做好分層教學(xué)研究、小班化教學(xué)研究的指導(dǎo)工作。
2、加強調(diào)查研究工作,及時了解我市教育發(fā)展的動態(tài)和教科研工作的開展情況,建設(shè)好信息網(wǎng)絡(luò),為教育行政和學(xué)校、教師服務(wù)。
。1)校本教研示范校的調(diào)研:一月一次,深入學(xué)校、課堂,進行校本教研有效性的調(diào)研指導(dǎo)工作。
。2)教科研工作調(diào)研:每學(xué)期調(diào)研一個縣(市、區(qū))教科室(所)的教科研工作開展情況,提煉經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,研究對策,促進發(fā)展。
。3)重點課題調(diào)研:一月一次,深入課題學(xué)校,將調(diào)研與指導(dǎo)相結(jié)合,抓重點,創(chuàng)品牌。
。4)努力豐富“教育科研”、“溫州課改在線”網(wǎng)站和網(wǎng)頁,加強信息交流和對話。
。5)刊出《溫州課改通訊》第五期。
3、認真執(zhí)行各項教科研管理辦法,加強課題管理和指導(dǎo),提高課題研究水平,提高課題的應(yīng)用推廣價值,提高教科研工作質(zhì)量。
(1)加強結(jié)題指導(dǎo)工作,在結(jié)題評審工作開始之前,對一些重點課題進行分專題的結(jié)題工作指導(dǎo),提高課題質(zhì)量。
(2)加強課題管理,今年開始將課題研究記載冊和檔案袋納入評審要求,突出課題研究的過程性。
(3)嚴格按照“省、市教育科學(xué)課題管理辦法”,做好20xx年度省、市教科規(guī)劃課題的結(jié)題送審和優(yōu)秀成果的評審工作。
。4)做好優(yōu)秀課題成果的宣傳推廣工作。
4、以創(chuàng)建“十百千工程”為載體,實施“抓重點、創(chuàng)品牌、出精品,促名校,出名師”的工作思路。
。1)借助大專院校和科研機構(gòu)的專業(yè)支持,有重點地打造教科研品牌,實施“十百千工程”。
(2)不定期地召開重點課題工作研討會,進行課題負責(zé)人培訓(xùn)、教科研骨干培訓(xùn)。
5、發(fā)揮16所課改聯(lián)系校的龍頭作用,加強對綜合實踐活動,校本課程建設(shè)、課程資源開發(fā)的指導(dǎo)和研究,發(fā)現(xiàn)典型,提煉經(jīng)驗,進行推廣。
(1)召開一次“課時錦囊”開發(fā)、運用的研討會。
(2)召開一次“有效校本教研活動案例”研討會。
。3)刊出一期“一個校本課程開發(fā)的案例集!
6、努力做好中小學(xué)心理健康教育委員會及指導(dǎo)中心工作,促進我市心理健康教育工作的`開展。
(1)以“心理輔導(dǎo)活動課課程建設(shè)”為研究主題,辦好溫州市中小學(xué)心理健康教育研究班。
(2)開展個別心理咨詢案例研究。
。3)組織各縣(市、區(qū))做好學(xué)校心理健康教育教師上崗資格認定申報材料的上報工作并協(xié)助省心理健康教育指導(dǎo)中心作好理論考核和上崗面試工作。
。4)籌備、組織召開浙江省中小學(xué)心理健康教育“三優(yōu)”評比頒獎大會暨優(yōu)秀心理輔導(dǎo)活動課現(xiàn)場推廣會。
。5)組織市級心理輔導(dǎo)活動課評比,市級心理輔導(dǎo)個案評比,推選市級一、二等獎的優(yōu)秀心理輔導(dǎo)活動課、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀心理輔導(dǎo)個案送省評比。
(6)學(xué)校心理輔導(dǎo)站的硬件和軟件建設(shè)的督察。
。7)溫州教科研網(wǎng)“心理健康”欄目的網(wǎng)絡(luò)資源建設(shè)、管理和“心理信箱”的答復(fù)工作。
7、加強自身建設(shè),努力學(xué)習(xí),注重實踐反思,在做中學(xué)、學(xué)中做,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。
(1)認真參加本院組織的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并確定專題組織好科室的學(xué)習(xí)。
(2)深入學(xué)校,與教師共同研究,對話交流,向教師學(xué)習(xí),做一個實踐型的研究者。
。3)有計劃地進行個人的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
研究室教研工作計劃 5
一、指導(dǎo)思想
以省教科院20xx年工作計劃、市教育局《關(guān)于進一步加強教育科研工作的若干意見》精神為指導(dǎo),進一步落實《xx市教育教學(xué)質(zhì)量提升三年行動(20xx—20xx年)》《xx市中小學(xué)身心健康發(fā)展三年行動計劃(20xx—20xx年》的相關(guān)任務(wù),實施“教科研品牌計劃”,倡導(dǎo)教育科研“重過程、重實證、重應(yīng)用”,強化教科研活動策劃與管理創(chuàng)新,引領(lǐng)基于實踐創(chuàng)新的教科研成果培育與應(yīng)用,突破教育改革發(fā)展決策研究短板,助推我市深化課程改革與課堂變革,實現(xiàn)xx教育科研從“真實”走向“品質(zhì)”。
二、工作重點
(一)區(qū)域教育改革發(fā)展研究與決策服務(wù)
助力教育決策。
協(xié)助市教育局做好20xx年度xx市教育改革發(fā)展專項課題研究工作,圍繞年度全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性中宏觀教育改革與發(fā)展問題,開展專題調(diào)查研究,形成一批具有較高決策參考價值的研究成果。做好《xx市鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校教育質(zhì)量提升對策研究》專項調(diào)研項目,撰寫調(diào)研報告,發(fā)現(xiàn)“小而優(yōu)”鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校典型學(xué)校,召開鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校發(fā)展專題研討會,探尋鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校教育質(zhì)量提升之路。做好《關(guān)于建立孫詒讓教育思想研究會的'建議》《關(guān)于進一步防治青少年沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲的提案》兩項提案答復(fù)、回頭看等工作。
啟動德育研究。
以學(xué)生核心素養(yǎng)發(fā)展為指向,啟動德育心育一體化課程建設(shè)項目,推進生涯規(guī)劃、學(xué)業(yè)規(guī)劃、學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作,開展德育+兒童哲學(xué)、德育+財商、德育+影視、德育+親子輔導(dǎo)、德育+家校合作等項目研究,推進學(xué)生德性成長課程建設(shè)。做好省德育研究試點縣的指導(dǎo)。
促進心理健康教育。
加強學(xué)校心理健康教育課程與教學(xué)改革,引導(dǎo)全市心理健康教育教師深入研究心理健康教育課程的教材、教法及教學(xué)有效性,打造精品課例,開發(fā)區(qū)域特色主題校本心育課程,建立xx市中小學(xué)心理健康教育特色課程資源庫。完善學(xué)校心理危機預(yù)防與干預(yù)體系,提高心理危機排查工作的精準度。開展中小學(xué)心理高危個案督導(dǎo)研討活動,研制有針對性的高危學(xué)生干預(yù)方案,提高心理危機處置有效性。整合學(xué)校、社會多種資源,堅持發(fā)展、預(yù)防和危機干預(yù)相結(jié)合,逐步提高我市中小學(xué)生心理品質(zhì)。
提升營養(yǎng)健康教育。
進一步推進學(xué)生營養(yǎng)與健康教育試點工作,做好試點項目指導(dǎo)與管理。組織20xx年“校園營養(yǎng)教師”培養(yǎng)對象培訓(xùn)會,開展“小營養(yǎng)師”實踐微課程征集評選活動,加快學(xué)生營養(yǎng)健康課程群共享平臺建設(shè);召開“小營養(yǎng)師”實踐課程群建設(shè)研討會,做好《小小營養(yǎng)師》主題繪本出版與教學(xué)推廣。承辦第三屆學(xué)生營養(yǎng)節(jié)暨學(xué)生營養(yǎng)與健康教育論壇,啟動“早餐100天”倡議,開展《早餐我故事》家長課程征集活動。
。ǘ﹨^(qū)域教育科研管理改革與創(chuàng)新實踐
實施“成果推廣在xx”品牌計劃。
深化“研究+”優(yōu)秀教科研成果推廣與應(yīng)用研究的管理工作,創(chuàng)新成果推廣活動機制。做好9個第三批推廣與應(yīng)用課題研究活動組織管理,規(guī)范活動方案、過程記錄、研究檔案管理,確保102個應(yīng)用單位每學(xué)期二次高質(zhì)量研究活動;做好活動過程指導(dǎo)和活動報道信息推送、宣傳。設(shè)計我市“線上+線下”區(qū)域特色共享課程建設(shè)方案,分批推出小營養(yǎng)師實踐課程群、影視德育課程群等共享課程。
實施“實證研究在xx”品牌計劃。
深化“校本科研”行動,推進精準教學(xué)研究,引領(lǐng)基于實證的校本教科研。開展“發(fā)現(xiàn)身邊的科研”主題活動,基于調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)身邊的典型、真實問題,撰寫“微報告”,增強廣大中小學(xué)教師的實證研究意識,優(yōu)化教師研究機制,成為教師專業(yè)生活的一種實踐方式。啟動20xx年xx市中小學(xué)(幼兒園)優(yōu)秀“微調(diào)研”征集與評選活動。
實施“科研創(chuàng)新在xx”品牌計劃。
深化教科研活動策劃與管理創(chuàng)新研究,完善xx市中小學(xué)教育科研課題管理評審系統(tǒng)。做好年度課題結(jié)題與優(yōu)秀成果評審工作,做好省級推薦評審與培訓(xùn)指導(dǎo)。嘗試教科研工作坊、教科研實驗室等項目;召開“精品課題”培育典型案例與經(jīng)驗交流會,編制教科研工作創(chuàng)新專輯。做好教育科研志愿團環(huán)溫行“蒼南站”活動,完善科研“蹲點視導(dǎo)”和“結(jié)對幫扶”制度,建立教育科研指導(dǎo)保障機制。加大省級重大課題研究指導(dǎo)和服務(wù)力度,創(chuàng)新品質(zhì)研究培育機制。
實施“骨干培養(yǎng)在xx”品牌計劃。
推進“甌越科研帶頭人”培養(yǎng)工程,搭建科研培訓(xùn)、指導(dǎo)、交流平臺,加快xx本土科研指導(dǎo)專家隊伍建設(shè)。啟動教科研閱讀分享行動與教科員(教科室主任)能力提升項目,辦好20xx年教育科研寫作培訓(xùn)班;探索xx市首批科研導(dǎo)師志愿團成員分層培養(yǎng),推進教育科研骨干培養(yǎng)與隊伍建設(shè)。
研究室教研工作計劃 6
一、指導(dǎo)思想
以“教育三個面向”為指針,以教育部頒布的《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》和《教育部關(guān)于積極推進中小學(xué)評價與考試制度改革的通知》及浙江省關(guān)于中小學(xué)評價與考試制度改革的指導(dǎo)意見》為導(dǎo)向,以貫徹黨的.教育方針、全面推進素質(zhì)教育,促進學(xué)校、教師、學(xué)生和諧發(fā)展,提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標,以中小學(xué)學(xué)校評價、教學(xué)評價、教師評價、學(xué)生評價和校本課程評價研究運用推廣為重點,結(jié)合本科室實際,認真做好以下幾個方面的工作。
二、工作重點
。ㄒ唬┘訌娭行W(xué)評價管理培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。
1、加強全市中小學(xué)評價管理和指導(dǎo),逐步構(gòu)建中小學(xué)教育教學(xué)評價管理機制,研制《溫州市中小學(xué)教育教學(xué)管理手冊》。推進全市中小學(xué)評價管理工作逐步走向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,促進我市教育教學(xué)改革與發(fā)展。
2、認真指導(dǎo)全市98所中小學(xué)評價改革實驗學(xué)校評價改革試行工作,加強調(diào)研管理培訓(xùn)指導(dǎo),引導(dǎo)實驗學(xué)校有計劃有步驟開展試驗,并認真總結(jié)評價改革的經(jīng)驗和成果,通過各實驗學(xué)校合作交流、研討、展示活動,取長補短、互相促進、共同提高。
。ǘ⿵娀行W(xué)評價隊伍建設(shè)
1、努力辦好市首屆中小學(xué)教育教學(xué)評價骨干教師研修班,通過“學(xué)習(xí) ——實踐——研究”,提高學(xué)員教育教學(xué)評價管理和教學(xué)能力,加強教育教學(xué)隊伍建設(shè),以點代面,促進我市教育教學(xué)評價改革與發(fā)展。
2、成立溫州市教育教學(xué)評價指導(dǎo)中心,各縣(市、區(qū))相應(yīng)成立教育教學(xué)評價指導(dǎo)小組,形成評價管理網(wǎng)絡(luò),加強評價研究指導(dǎo)力量,提高評價調(diào)研指導(dǎo)質(zhì)量。
。ㄈ┞鋵嵢衅崭哒n改重難點項目《高中綜合素質(zhì)評價》研究攻堅任務(wù)
1、組建好班子,選擇確定好項目子課題,把我市具有教育教學(xué)評價經(jīng)驗和理論的領(lǐng)導(dǎo)、研究人員、教師機制起來,整合力量聯(lián)合攻關(guān)。通過調(diào)查問卷研究、修改、制定相關(guān)教育教學(xué)評價方案,有計劃、有步驟組織普高課程改革實驗學(xué)校實施,確保我市高中評價改革順利實施。
2、認真落實浙江省普通高中學(xué)業(yè)考試制度和學(xué)分認定方案,研制《學(xué)生綜合評價方案》并組織實施、調(diào)研和指導(dǎo),保證順利實施。
3、組織召開全市中小學(xué)評價改革經(jīng)驗交流會,大力推廣學(xué)校評價、教師評價、課堂教學(xué)評價和學(xué)生評價改革的成功經(jīng)驗和成果,引領(lǐng)全市中小學(xué)評價改革,促進學(xué)生、教師、學(xué)校和諧發(fā)展。
4、邊實施邊完善學(xué)校評價、教學(xué)評價和學(xué)生評價,以評價來保障新課程改革,全面推進素質(zhì)教育,全面落實黨的教育方針,整體提高教育教學(xué)質(zhì)量。
。ㄋ模┡嵤┰u價課題的研究和指導(dǎo)工作
1、努力實施《溫州市中小學(xué)發(fā)展性教師評價的行動研究》、《中小學(xué)課堂教學(xué)評價實施的研究》兩項省級課題的研究工作,選擇部分學(xué)校分擔(dān)子課題研究,擴大評價研究隊伍,以點帶面,滾動發(fā)展,逐步更新中小學(xué)教師評價觀念,轉(zhuǎn)變評價方式和方法,轉(zhuǎn)變教學(xué)行為方式,不斷提高教學(xué)綜合能力,提高教學(xué)質(zhì)量。做好中小學(xué)教育教學(xué)評價骨干教師研修班的領(lǐng)班工作,把辦班和課題研究有機結(jié)合起來,讓學(xué)員有更多的學(xué)習(xí)和研究的機會,培養(yǎng)成為中小學(xué)評價骨干教師。
2、認真做好全市中小學(xué)教育教學(xué)評價研究課題項目調(diào)研指導(dǎo)工作。調(diào)查研究我市中小學(xué)教育教學(xué)評價改革的現(xiàn)狀,形成評價研究對策,并對現(xiàn)有評價研究課題進行分門別類,進行針對性指導(dǎo),提高研究質(zhì)量。
3、繼續(xù)深化全市中小學(xué)信息技術(shù)與學(xué)科整合的成果推廣應(yīng)用工作,為市局制定整合教學(xué)模式推廣運用的實施意見,修改完善整合教學(xué)評價量表,有計劃組織開展整合涓埃哦西評價,探索整合教學(xué)的有效性。自主召開中小學(xué)信息技術(shù)與學(xué)科整合成果研討會,推廣新模式,交流新經(jīng)驗,全面推進中小學(xué)整合教學(xué)發(fā)展。
。ㄎ澹┢渌u價工作
1、開展中等職業(yè)教育評價專題調(diào)研,開展職業(yè)教育評價方案研發(fā)工作。
2、繼續(xù)辦好“教學(xué)評價”網(wǎng)站(主頁),廣泛收集評價信息,豐富網(wǎng)上教育教學(xué)評價資源,為教育行政及教師評價服務(wù),定期刊出“溫州市教育評價研究”專集。
3、開展課程評價工作,協(xié)同市局基教處開展校本課程評審工作。
研究室教研工作計劃 7
一、指導(dǎo)思想
全面深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞管委會20xx年“12345”的工作布局,深入基層、深入企業(yè),積極調(diào)研新常態(tài)下,企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級之路和面臨的困難,通過現(xiàn)象挖掘深層次問題,總結(jié)思考應(yīng)對措施,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供強有力的信息、政策支持和保障,為經(jīng)開區(qū)轉(zhuǎn)型升級、全力唱響“二次創(chuàng)業(yè)”主旋律貢獻自己的一份力量。
二、方法步驟
1、圍繞“12345”的工作布局,篩選有代表性的企業(yè),主動上門,深入企業(yè)一線進行調(diào)研。
2、積極學(xué)習(xí)研究上級政策措施,就有關(guān)政策的導(dǎo)向性問題與省、市、縣相關(guān)職能部門進行深入的探討。
3、總結(jié)梳理調(diào)研情況,積極聯(lián)系相關(guān)專家學(xué)者,采取多種方式進行溝通交流,探討解決問題的方法和對策。
4、將調(diào)研情況歸納整理,結(jié)合有關(guān)部門和專家學(xué)者的`意見建議,起草調(diào)研報告。
三、具體計劃
1、三、四月份“開發(fā)區(qū)鋁產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀調(diào)研”。
2、五、六月份“魯中運達保稅物流中心電子商務(wù)發(fā)展前景調(diào)研”,調(diào)研主體為魯中運達電商服務(wù)中心、團縣委青年創(chuàng)業(yè)基地、省內(nèi)外先進電商平臺。
3、七、八月份“韓國工業(yè)園建設(shè)與產(chǎn)業(yè)對接問題調(diào)研”,通過對省內(nèi)外先進韓國工業(yè)園的調(diào)研,分析梳理我區(qū)與韓國產(chǎn)業(yè)對接的前景和方式方法。
4、九、十月份“傳統(tǒng)棉紡織產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級調(diào)研”,調(diào)研對象魏橋創(chuàng)業(yè)、天源家紡,研究新形勢下棉紡織產(chǎn)業(yè)的出路和應(yīng)對措施。
5、十一、十二月份“生態(tài)工業(yè)園建設(shè)及新型工業(yè)化發(fā)展方式和途徑調(diào)研”,針對全區(qū)進行生態(tài)工業(yè)園建設(shè)及如何調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、怎樣合理進行工業(yè)布局等相關(guān)問題進行調(diào)研。
研究室教研工作計劃 8
一、指導(dǎo)思想
以市教育局《關(guān)于進一步提高州溫市中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量若干意見的通知》精神為指導(dǎo),堅持立德樹人,凸顯教育科研“重過程、重實證、重應(yīng)用”的工作思路,創(chuàng)新教科研工作機制,以深化課程改革、課堂變革區(qū)域科研引領(lǐng)為重點,突出以社會主義核心價值觀引領(lǐng)下的學(xué)校德育課程、學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程的培育,為我市教育教學(xué)質(zhì)量提升做出貢獻。
二、工作重點
(一)為區(qū)域教科研質(zhì)量提升服務(wù)
完善教科研工作五大機制。
(1)研究機制:編制《州溫市“十三五”教育科學(xué)研究課題申報指南》,立足我市實際,將區(qū)域課程改革中重點、難點問題轉(zhuǎn)化為研究課題,研制重點課題招標制度,吸納高校專家學(xué)者、區(qū)域教科人員、一線骨干教師參與合作研究,積極申報國家級課題,創(chuàng)新課題研究機制。
(2)成果推廣機制:做好第一批市級優(yōu)秀教科研成果推廣與應(yīng)用研究項目的總結(jié),從推廣路徑、應(yīng)用效果與成果深化研究的角度進行梳理,擬出版應(yīng)用成果集;跟進指導(dǎo)9項第二批優(yōu)秀教科研成果推廣與深化研究項目的研究活動,形成“應(yīng)用-深化-拓展”一體化的州溫教科研成果推廣機制。
(3)過程管理與指導(dǎo)機制:以《教師課題研究活動策劃與管理創(chuàng)新研究》課題為載體,研制課題管理新常規(guī),開展年度省級重點課題中期檢查與指導(dǎo),形成課題理與指導(dǎo)機制。
(4)優(yōu)秀資源共享機制:充分運用信息化平臺,構(gòu)建優(yōu)秀教科研成果、優(yōu)秀德育課程、學(xué)習(xí)心理指導(dǎo)、生涯規(guī)劃課程等資源學(xué)習(xí)與共享機制。
(5)教科研成果評審機制:通過全市統(tǒng)一的課題、論文評審,加強州溫市課題論文專家團隊建設(shè),形成指向整合的州溫市課題論文評審機制。
2.做好三項評選工作。
(1)做好市第四屆基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獎的評選工作和省第五屆成果推薦工作。樹立新一批課程建設(shè)、課堂變革、學(xué)科教學(xué)、教學(xué)管理等領(lǐng)域中創(chuàng)意好、實踐深、有影響、可推廣的典型。
(2)做好 20xx年省、市級各類課題的結(jié)題和優(yōu)秀成果評獎工作和省 2x16年教科規(guī)劃課題立項推薦工作。
(3)協(xié)助院辦做好第二批課堂變革示范學(xué)校、示范學(xué)科、優(yōu)秀項目的.評選活動。
(二)為區(qū)域深化課程改革服務(wù)
1.推進課堂變革項目。
(1)做好《“促進有效學(xué)習(xí)”課堂變革》省級課題結(jié)題工作,召開專家論證會,提煉研究成果;
(2)對《“學(xué)為中心”課堂評價標準(討論稿)》進行跟進調(diào)查,擬定課堂評價標準試用稿及操作方案;
(3)啟動基于數(shù)據(jù)的學(xué)情研究,豐富“學(xué)情研究”方法。
2.深化課程改革項目。以省教研重點課題《基于整體優(yōu)化的州溫市義務(wù)教育階段課程體系構(gòu)建》研究為載體,在義務(wù)教育階段組建課題研究聯(lián)盟學(xué)校,本學(xué)期開展學(xué)校課程規(guī)劃的研制、拓展性課程建設(shè)、學(xué)校課程整合三項研究;協(xié)助基教處做好州溫市義務(wù)教育階段深化課程改革第一批試驗工作,重點做好市實驗學(xué)校委員會會員單位試驗工作,召開市小學(xué)階段深化課程改革經(jīng)驗交流會。
(三)為學(xué)校特色發(fā)展服務(wù)
1.協(xié)助直管處做好市局直屬學(xué)校“家門口好學(xué)!表椖康目蒲幸I(lǐng)工作,幫助學(xué)校明晰項目價值、明確操作路徑、開展教研活動。
2.成立教科研視導(dǎo)團隊,蹲點做好學(xué)校教科研視導(dǎo)工作,幫助學(xué)校提煉經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)亮點,培育特色,重點幫助學(xué)校制定課程規(guī)劃,推薦選用可操作的三條路徑。
3.配合省教科院做好瑞安虹橋路小學(xué)、鹿城區(qū)雙嶼小學(xué)兩個省級教科研孵化基地的研究推進工作。
4.開展市第三屆“教育創(chuàng)意項目”系列活動,促進學(xué)校特色發(fā)展。
(四)為教師專業(yè)發(fā)展服務(wù)
1.做好第二屆教科研管理研修班第三、第四次活動,召開結(jié)業(yè)匯報會。
2.開展教師小課題研究的經(jīng)驗交流會,引領(lǐng)教師做真實地研究。
3.加強跨區(qū)域教科研交流,組織參加年度長三角教育科研城市群聯(lián)盟活動。
4.繼續(xù)深化教科研活動策劃與改進行動,提升教師對教科研活動的策劃能力和學(xué)術(shù)品位。
(五)為學(xué)生健康發(fā)展服務(wù)
1.心理健康專項研究。以教研活動為載體,著重做好生命教育、學(xué)習(xí)指導(dǎo)、生涯規(guī)劃課程的建設(shè)。加強學(xué)校心理輔導(dǎo)站運行機制建設(shè),規(guī)范和普及學(xué)校心育工作;加強危機監(jiān)控,落實危機預(yù)防輔導(dǎo)方案。做好上崗證管理工作,擴大心育教師隊伍。
2.德育課程研究。小學(xué)以養(yǎng)成教育為主題,培育學(xué)習(xí)習(xí)慣、自我管理、規(guī)則意識、契約精神等系列體驗性德育課程;初中以公民教育為主題,培育價值教育、責(zé)任教育、誠信教育、學(xué)習(xí)規(guī)劃等系列體驗性德育課程。
3.營養(yǎng)與健康專項研究。做好《區(qū)域推進學(xué)生營養(yǎng)與健康教育的實踐研究》,成立州溫市學(xué)生營養(yǎng)教育聯(lián)盟,開展營養(yǎng)教育活動方案、讀本或教材征集評比;做好“州溫市學(xué)生營養(yǎng)與健康”微信公眾平臺的信息推送,舉辦學(xué)生“營養(yǎng)與健康”教育科普宣傳周活動。
研究室教研工作計劃 9
一、指導(dǎo)思想
在市教育工委、教育局領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹、落實全國職教工作會議精神,牢固樹立服務(wù)意識(即為職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展服務(wù),為職業(yè)學(xué)校服務(wù),為職業(yè)教育教師發(fā)展服務(wù),為職業(yè)教育學(xué)生發(fā)展服務(wù))、全局意識,抓好教師的培訓(xùn)工作,促進教師的專業(yè)發(fā)展,提升教研工作的含金量,不斷開拓創(chuàng)新,扎實有效開展工作,開創(chuàng)職業(yè)技術(shù)研究工作新局面。
二、目標任務(wù)
(一)、完善發(fā)展職業(yè)教育研究管理機制。在原有11個中心教研組的基礎(chǔ)上做好調(diào)整、充實、完善工作,進一步明確主持學(xué)校、兼職教研員的職責(zé),指導(dǎo)各專業(yè)教研組制定切實可行的教研計劃,深入開展教研活動,提高各職業(yè)學(xué)校的教研水平,確保教研質(zhì)量。逐步實現(xiàn)職教研究的經(jīng);⒅贫然、規(guī)范化,促進我市職業(yè)技術(shù)教育的大發(fā)展。
。ǘ⑻岣呗殬I(yè)教育教學(xué)水平。職業(yè)教育教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,是體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平的一個重要標志。根據(jù)職業(yè)學(xué)校的教學(xué)目標和辦學(xué)宗旨,職業(yè)教育是為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)數(shù)以萬計的中等實用人才,所以專業(yè)理論和技能是教學(xué)過程中的重點,也是與普通教育的區(qū)別所在,更是職業(yè)教育的優(yōu)勢所在,為此,加強中等職業(yè)教育專業(yè)理論課的研究和技能課的訓(xùn)練顯得尤為重要。具體要從以下幾個方面進行:
。1)強化專業(yè)課技能訓(xùn)練。一是加強教材和大綱的研究。在教材研究方面,加強學(xué)生全面素質(zhì)和能力的培訓(xùn)。打破以前的傳統(tǒng)實驗體系,將新的知識技術(shù)和方法融入教材中。二是注重教學(xué)過程。在實施專業(yè)技能教學(xué)時,確定知識體系、工藝體系和實際操作體系。加強每個單元的訓(xùn)練和檢測,為任課教師提供一把尺子,為學(xué)校提供檢查和評價教學(xué)質(zhì)量的依據(jù),提高專業(yè)技能課的規(guī)范化和科學(xué)化。三是指導(dǎo)專任教師采取多種研究教學(xué)訓(xùn)練方法。根據(jù)專業(yè)、設(shè)備、內(nèi)容、訓(xùn)練目標的不同采用相應(yīng)的教學(xué)方法。例如在計算機應(yīng)用專業(yè)可以采用競賽法、演示法和榜樣示范法。又如在農(nóng)學(xué)可采用觀察法和對比法等。四是綜合專業(yè)技能訓(xùn)練和技能鑒定。根據(jù)每個專業(yè)技能鑒定的標準,指導(dǎo)職業(yè)學(xué)校制定相關(guān)的訓(xùn)練科目,使訓(xùn)練和鑒定有機的結(jié)合起來,學(xué)生有的放矢的訓(xùn)練,在鑒定時能夠順利拿到技能合格證書,為將來的就業(yè)鋪平道路。
。2)狠抓實訓(xùn)基地建設(shè),為學(xué)生提供生產(chǎn)管理的真實氛圍。目前實訓(xùn)基地建設(shè)遠遠跟不上教學(xué)的需要,學(xué)生多設(shè)備少的現(xiàn)象很普遍,職教研發(fā)揮理論優(yōu)勢指導(dǎo)學(xué)校讓現(xiàn)有設(shè)備充分利用,更好的`為職業(yè)教育技能訓(xùn)練服務(wù)。充分利用校內(nèi)實訓(xùn)基地對學(xué)生進專業(yè)崗位基本技術(shù)技能的訓(xùn)練、模擬操作訓(xùn)練和綜合技能訓(xùn)練,同時讓學(xué)生參與一定的實際生產(chǎn)。加強校外培訓(xùn)基地的聯(lián)系,讓學(xué)生直接參加生產(chǎn)工作進行現(xiàn)場培訓(xùn)。大力拓展校外實訓(xùn)基地有效彌補校內(nèi)實訓(xùn)的不足,促進教與學(xué)雙向互動,及時掌握先進的設(shè)備和工藝,在濃厚的職業(yè)氛圍中鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)能力。
。3)強化文化課和專業(yè)理論課教師教學(xué)方法的改革。最近一段時間,各職業(yè)學(xué)校的招生都不是太好,生源質(zhì)量不高,成績參差不齊,如果教師講課方法仍按傳統(tǒng)的方法進行授課,教學(xué)效果不會理想,課改勢在必行。要求教師針對學(xué)生的成績水平進行從備課、講課和檢測方法全面改進。不同的課程采用不同的教學(xué)方法,新影教學(xué)法能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
(四)、充分發(fā)揮職教學(xué)會的作用。通過職教學(xué)會加強與政府以及有關(guān)部門之間的溝通,引起他們對職業(yè)教育的重視,因為職業(yè)教育是現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展的“油箱”和“引擎”。積極推進學(xué)校改革現(xiàn)有的教學(xué)模式和招生就業(yè)的模式,積極參與到職業(yè)教育培養(yǎng)人才的過程中來。指導(dǎo)我市中職學(xué)校的專業(yè)課程設(shè)置,培養(yǎng)出行業(yè)和企業(yè)需要的人才。
。ㄎ澹、規(guī)范職業(yè)學(xué)校專業(yè)設(shè)置,專業(yè)評估。各職業(yè)學(xué)校相同專業(yè)在課程設(shè)置上大相徑庭,課程編排上千差萬別,教學(xué)水平參差不齊,明年起要著手大力加強職業(yè)學(xué)校之間、專業(yè)之間、教師之間的橫向聯(lián)系,構(gòu)建一套適合我市職業(yè)教育情況的、具有我市特色的職業(yè)學(xué)校專業(yè)設(shè)置體系和評估辦法。
。⒓訌娛屑壱陨狭㈨椪n題的過程管理,發(fā)揮職教研究室對課題研究的指導(dǎo)作用和督查作用。加強課題研究的管理和指導(dǎo),及時推廣優(yōu)秀教研成果。要認真抓好課題的過程管理,對已立項的課題的開題、研究過程要進行督查。對一批有影響、針對性強的課題要進行獎勵性資助,要引導(dǎo)教師關(guān)注教育的熱點問題,把心理健康教育、新課程、新大綱背景下的學(xué)校管理研究和校本課程建設(shè)的研究作為課題研究的重點,讓課題研究真實起來,切實解決好學(xué)校教育教學(xué)中的重點、難點、熱點問題。
三、工作措施
(一)、抓學(xué)習(xí),提素質(zhì)。加強內(nèi)部處室人員學(xué)習(xí)。不斷提高人員的政素質(zhì)和業(yè)務(wù)理論水平,要求處室認真學(xué)習(xí)《職業(yè)教育法》和新大綱和教材的內(nèi)容,用以指導(dǎo)職業(yè)學(xué)校新大綱和新教材的使用工作。建立本處室工作制度和考核辦法,調(diào)動處室人員積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)的積極性,進一步推動全市中等職業(yè)教育教學(xué)水平更上一層樓。
。ǘ、抓培訓(xùn),提能力。提高職業(yè)教育教學(xué)水平,沒有一支高水平的教研員和教師隊伍是不行的,為此,要加強教師的政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。提高教研員教學(xué)研究和教師教學(xué)水平,結(jié)合今年8月份市教育局舉辦的全市中等職業(yè)教育新教材、新大綱培訓(xùn)工作和科學(xué)發(fā)展觀等學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織全市職業(yè)學(xué)校教研員和教師進行政治和教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高全市職業(yè)教育教研員和教師的政治和業(yè)務(wù)研究水平。
(三)、抓活動,提高水平。職業(yè)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命所在,一個學(xué)校的辦學(xué)水平如何,是要從教育質(zhì)量表現(xiàn)出來的。教育質(zhì)量的高低是要從各種教學(xué)活動中體現(xiàn)出來,同進教學(xué)活動對職業(yè)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量的提高有明顯推動作用。所以,抓好各項教學(xué)活動,對提高職業(yè)教育的教育教學(xué)水平的提高有著至關(guān)重要的作用。20xx年職業(yè)教育研究室要舉辦教師評優(yōu)示范課和學(xué)生技能比賽,論文研討、課件展示、說課等教學(xué)活動。
。ㄋ模、抓落實,提效益。教育教研是細致而長期不懈的工作,對職業(yè)學(xué)校每年進行定期檢查和不定期檢查相結(jié)合,并將各項任務(wù)分解到各單位,列入年度考核目標之內(nèi),加強督查、指導(dǎo),以確保工作目標、任務(wù)的落實到位,全面提高職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)水平。
三、如何保證工作計劃得到執(zhí)行:
工作計劃寫出來,目的就是要執(zhí)行。執(zhí)行可不是人們通常所認為的“我的方案已經(jīng)拿出來了,執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情。出了問題也是執(zhí)行人員自身的水平問題”。執(zhí)行不力,或者無法執(zhí)行跟方案其實有很大關(guān)系,如果一開始,我們不了解現(xiàn)實情況,沒有去做足夠的調(diào)查和了解。那么這個方案先天就會給其后的執(zhí)行埋下隱患。同樣的道理,我們的計劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行,不僅僅是執(zhí)行人員的問題,也是寫計劃的人的問題。另外,工作計劃應(yīng)該是可以調(diào)整的。當工作計劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時,需要對其做出調(diào)整,不能為了計劃而計劃。最后,修訂后的工作計劃應(yīng)該有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審核與簽字,并負責(zé)跟蹤執(zhí)行和檢查。
研究室教研工作計劃 10
一、指導(dǎo)思想
以省教科院20xx年工作計劃、市教育局《關(guān)于進一步加強教育科研工作的若干意見》精神為指導(dǎo),進一步落實《溫州市教育教學(xué)質(zhì)量提升三年行動(20xx-20xx年)》《溫州市中小學(xué)身心健康發(fā)展三年行動計劃(20xx-2020年》的相關(guān)任務(wù),實施“教科研品牌計劃”,倡導(dǎo)教育科研“重過程、重實證、重應(yīng)用”,強化教科研活動策劃與管理創(chuàng)新, 引領(lǐng)基于實踐創(chuàng)新的教科研成果培育與應(yīng)用,突破教育改革發(fā)展決策研究短板,助推我市深化課程改革與課堂變革,實現(xiàn)溫州教育科研從“真實”走向“品質(zhì)”。
二、工作重點
。ㄒ唬﹨^(qū)域教育改革發(fā)展研究與決策服務(wù)
助力教育決策。
協(xié)助市教育局做好20xx年度溫州市教育改革發(fā)展專項課題研究工作,圍繞年度全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性中宏觀教育改革與發(fā)展問題,開展專題調(diào)查研究,形成一批具有較高決策參考價值的研究成果。做好《溫州市鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校教育質(zhì)量提升對策研究》專項調(diào)研項目,撰寫調(diào)研報告,發(fā)現(xiàn)“小而優(yōu)”鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校典型學(xué)校,召開鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校發(fā)展專題研討會,探尋鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校教育質(zhì)量提升之路。做好《關(guān)于建立孫詒讓教育思想研究會的建議》《關(guān)于進一步防治青少年沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲的提案》兩項提案答復(fù)、回頭看等工作。
啟動德育研究。
以學(xué)生核心素養(yǎng)發(fā)展為指向,啟動德育心育一體化課程建設(shè)項目,推進生涯規(guī)劃、學(xué)業(yè)規(guī)劃、學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作,開展德育+兒童哲學(xué)、德育+財商、德育+影視、德育+親子輔導(dǎo)、德育+家校合作等項目研究,推進學(xué)生德性成長課程建設(shè)。做好省德育研究試點縣的'指導(dǎo)。
促進心理健康教育。
加強學(xué)校心理健康教育課程與教學(xué)改革,引導(dǎo)全市心理健康教育教師深入研究心理健康教育課程的教材、教法及教學(xué)有效性,打造精品課例,開發(fā)區(qū)域特色主題校本心育課程,建立溫州市中小學(xué)心理健康教育特色課程資源庫。完善學(xué)校心理危機預(yù)防與干預(yù)體系,提高心理危機排查工作的精準度。開展中小學(xué)心理高危個案督導(dǎo)研討活動,研制有針對性的高危學(xué)生干預(yù)方案,提高心理危機處置有效性。整合學(xué)校、社會多種資源,堅持發(fā)展、預(yù)防和危機干預(yù)相結(jié)合,逐步提高我市中小學(xué)生心理品質(zhì)。
提升營養(yǎng)健康教育。
進一步推進學(xué)生營養(yǎng)與健康教育試點工作,做好試點項目指導(dǎo)與管理。組織20xx年“校園營養(yǎng)教師”培養(yǎng)對象培訓(xùn)會,開展“小營養(yǎng)師”實踐微課程征集評選活動,加快學(xué)生營養(yǎng)健康課程群共享平臺建設(shè);召開“小營養(yǎng)師”實踐課程群建設(shè)研討會,做好《小小營養(yǎng)師》主題繪本出版與教學(xué)推廣。承辦第三屆學(xué)生營養(yǎng)節(jié)暨學(xué)生營養(yǎng)與健康教育論壇,啟動“早餐100天”倡議,開展《早餐我故事》家長課程征集活動。
。ǘ﹨^(qū)域教育科研管理改革與創(chuàng)新實踐
實施“成果推廣在溫州”品牌計劃。
深化“研究+”優(yōu)秀教科研成果推廣與應(yīng)用研究的管理工作,創(chuàng)新成果推廣活動機制。做好9個第三批推廣與應(yīng)用課題研究活動組織管理,規(guī)范活動方案、過程記錄、研究檔案管理,確保102個應(yīng)用單位每學(xué)期二次高質(zhì)量研究活動;做好活動過程指導(dǎo)和活動報道信息推送、宣傳。設(shè)計我市“線上+線下”區(qū)域特色共享課程建設(shè)方案,分批推出小營養(yǎng)師實踐課程群、影視德育課程群等共享課程。
實施“實證研究在溫州”品牌計劃。
深化“校本科研”行動,推進精準教學(xué)研究,引領(lǐng)基于實證的校本教科研。開展“發(fā)現(xiàn)身邊的科研”主題活動,基于調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)身邊的典型、真實問題,撰寫“微報告”,增強廣大中小學(xué)教師的實證研究意識,優(yōu)化教師研究機制,成為教師專業(yè)生活的一種實踐方式。啟動20xx年溫州市中小學(xué)(幼兒園)優(yōu)秀“微調(diào)研”征集與評選活動。
實施“科研創(chuàng)新在溫州”品牌計劃。
深化教科研活動策劃與管理創(chuàng)新研究,完善溫州市中小學(xué)教育科研課題管理評審系統(tǒng)。做好年度課題結(jié)題與優(yōu)秀成果評審工作,做好省級推薦評審與培訓(xùn)指導(dǎo)。嘗試教科研工作坊、教科研實驗室等項目;召開“精品課題”培育典型案例與經(jīng)驗交流會,編制教科研工作創(chuàng)新專輯。做好教育科研志愿團環(huán)溫行“蒼南站”活動,完善科研“蹲點視導(dǎo)”和“結(jié)對幫扶”制度,建立教育科研指導(dǎo)保障機制。加大省級重大課題研究指導(dǎo)和服務(wù)力度,創(chuàng)新品質(zhì)研究培育機制。
實施“骨干培養(yǎng)在溫州”品牌計劃。
推進“甌越科研帶頭人”培養(yǎng)工程,搭建科研培訓(xùn)、指導(dǎo)、交流平臺,加快溫州本土科研指導(dǎo)專家隊伍建設(shè)。啟動教科研閱讀分享行動與教科員(教科室主任)能力提升項目,辦好20xx年教育科研寫作培訓(xùn)班;探索溫州市首批科研導(dǎo)師志愿團成員分層培養(yǎng),推進教育科研骨干培養(yǎng)與隊伍建設(shè)。
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