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      2. 公司團委工作計劃安排

        時間:2021-06-11 17:49:29 工作計劃 我要投稿

        公司團委工作計劃安排

          2017年公司團委在團市委、集團公司團委的正確領導下,主要安排做好以下工作:

        公司團委工作計劃安排

          1、一月份主要安排布置2014年團委工作計劃;編排節(jié)目參加2014年八冶春晚。

          2、二月份主要安排召開團委全委(擴大)會議,對新一年團委工作進行安排部署,如“導師帶徒、青年突擊隊、青安崗、青年志愿者等”;組織第一次集中學習;在新疆招金項目部成立團支部,配齊團組織管理人員。

          3、三月,組織青年志愿者活動,(植樹、交通協(xié)管、街道清掃等);組織第二次集中學習。

          4、四月份主要對第一季度團組織工作做一個小結;出第一期團委宣傳板報;籌備“五四”活動事宜及集團公司“十佳青年”評選活動。

          5、五月份,“五四”前后組織一次關于“團史”的.學習(第二次集中學習),回顧團史,重溫入團誓詞,學習優(yōu)秀典型;舉辦一次青年聯(lián)誼會(與八冶醫(yī)院或德生堂);在八冶團委博客上大力宣傳“十佳青年”人物的優(yōu)秀事跡。

          6、六月份組織一次廠務學習(第四次集中學習);年中組織一次在金地區(qū)團干部會議(外地分公司、項目部用電子郵件形式將會議內(nèi)容下發(fā));籌備迎新工作和新加入公司團員團籍接收工作;總結2013年導師帶徒活動,有條件可舉辦一次表彰大會,對2013年優(yōu)秀師徒進行表彰獎勵;出第二期團委宣傳板報;二季度團組織工作小結。

          7、七月份主要安排迎新工作;簽訂2014年新分配大中專學生“導師帶徒”合同書,確保師徒配備率100%;組織第五次集中學習(學習黨史);觀看有關黨史的文獻紀錄片;舉辦迎新座談會,聯(lián)合人力資源部、工會完善“導師帶徒”考核制度,爭取公司領導的最大支持,將“導師帶徒”活動真正落到實處。

          8、八月份更新公司青年花名冊(團員、青年名冊);在有條件的分公司、項目部開展“青年突擊隊”活動;組織第六次集中學習。

          9、九月份跟蹤2014年“導師帶徒”第一季度活動開展情況;組織在金團員、青年打掃辦公樓;總結第三季度工作;出第三期團委板報。

          10、十月份組織籌備舉行“十一”活動;舉辦青年羽毛球、乒乓球比賽;組織第七次集中學習;組織青年志愿者活動。

          11、十一月籌劃2014年初步工作總結;跟蹤2014年“導師帶徒”活動開展情況,對半年“導師帶徒”活動進行摸底,小結。

          12、十二月份總結2014年全年工作;組織第八次集中學習;出第四次團委板報;團委工作手冊填寫、團組織基礎資料整理、團費收繳、推優(yōu)工作等。

          除以上主要工作外,今年公司團委重點還要開展或探索以下幾項新工作:

          1、在分公司、項目部開展特色活動如“小發(fā)明、小革新、小創(chuàng)造”三小活動。

          2、探索“導師帶徒”新內(nèi)容,原則是在現(xiàn)有活動的基礎上開展新內(nèi)容。

          3、每個季度出一期團委板報,主要針對近期團工作的開展情況,起到宣傳、總結、發(fā)現(xiàn)問題的作用。

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