工作整改方案（通用20篇）
在寫作工作方案時，可以預想多種方法避免可能發(fā)生的問題。在提出某個項目前，我們需要先準備多份工作方案以供上級參考，工作方案怎么寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的工作整改方案，希望對大家有所幫助。
工作整改方案 篇1
按照20xx年4月30日縣土地督察整改工作動員會的要求和《縣土地督察整改實施方案》的安排，為扎實推進我縣土地例行督察發(fā)現(xiàn)問題的整改工作，按時和順利完成各項整改任務，特制定如下方案。
一、成立組織
為確保此次土地例行督察初步發(fā)現(xiàn)的各類問題按要求整改到位，我局成立由局長任組長、副局長、任副組長、辦公室、執(zhí)法監(jiān)察股、地籍股、土地利用股、土地儲備中心、土地整理中心、耕地保護股、財務股及各國土資源所負責人為成員的領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室主任由執(zhí)法監(jiān)察股股長弓潮兼任，具體負責整改工作的監(jiān)督、協(xié)調(diào)和檢查；負責與涉及相關部門的溝通聯(lián)系；負責收集整改工作中有關證明材料。
二、職責分工
為順利完成督察發(fā)現(xiàn)問題的整改任務，按照問題所屬股室和局領導分工，我局成立三個督辦小組。主要職責：一是及時督促完成分管股室督察發(fā)現(xiàn)問題的整改任務；二是配合縣紀檢監(jiān)察局、縣政府督查室對分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的整改任務落實情況進行監(jiān)督、檢查。具體分工如下：
�。ㄒ唬┒睫k一組：組長：；責任股室：地籍股。
具體負責督辦違規(guī)辦理土地登記問題（表5）、土地違規(guī)抵押融資問題（表6）的'整改工作；監(jiān)督、檢查羊范鎮(zhèn)、太子井鄉(xiāng)、龍泉寺鄉(xiāng)、路羅鎮(zhèn)督查發(fā)現(xiàn)問題的整改工作。
�。ǘ┒睫k二組：組長：；責任股室：土地整理中心、土地利用股、土地儲備中心、財務股。
具體負責督辦耕地占補平衡落實不到位問題（表1）、土地出讓收支不規(guī)范問題（表2）、批而未供問題（表4）的整改工作；監(jiān)督、檢查南石門鎮(zhèn)、西黃村鎮(zhèn)、將軍墓督察發(fā)現(xiàn)問題的整改工作。
�。ㄈ┒睫k三組：組長：；責任股室：執(zhí)法監(jiān)察股、耕地保護股。
具體負責督辦耕地保護責任目標落實問題（表3）、違法用地未查處問題（表8）、違法用地行政處罰執(zhí)行不到位問題（表9）的整改工作；監(jiān)督、檢查會寧鎮(zhèn)、皇寺鎮(zhèn)、晏家屯鎮(zhèn)督察發(fā)現(xiàn)問題的整改工作。
（四）各國土資源所職責。一是負責配合轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)按時完成整改任務；二是負責按照20xx年度土地變更調(diào)查圖斑確定需要復耕的土地位置；三是負責拍攝地塊復耕前后的影像資料；四是負責對需要立案查處的違法案件進行立案查處，配合執(zhí)法監(jiān)察股對轄區(qū)違法案件按照“四到位”的要求處罰到位。
三、有關要求
�。ㄒ唬┲匾暢潭仍偬嵘�。全局干部職工要充分認識此次土地例行督察發(fā)現(xiàn)問題的嚴重性，要把整改工作作為一項政治任務抓實、抓好。各主管副職、各股室負責人要仔細梳理督察發(fā)現(xiàn)的各類問題，認真研究整改措施，要以此為鍥機，進一步規(guī)范工作程序，依法依規(guī)辦理各項業(yè)務。
（二）督辦工作要認真。各小組組長要深入實地，與分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)同作戰(zhàn)，逐宗地、逐圖斑清理。監(jiān)督、檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)整改工作開展情況。
�。ㄈ﹨f(xié)調(diào)配合要有力。按照縣整改實施方案要求，局機關各股室、事業(yè)單位及各國土資源所要明確整改時限和責任人，加強協(xié)調(diào)配合，逐項落實責任。尤其是各國土資源所要加強與所轄區(qū)域鄉(xiāng)鎮(zhèn)的協(xié)調(diào)配合，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠按照縣整改實施方案的要求，按時、保質(zhì)、保量完成整改工作。
工作整改方案 篇2
一、成立整改領導小組
略
二、整改分工，確保整改質(zhì)量
xxx：負責整改全面工作。
xxx：負責督查限期整改到位。
xxx：負責校園文化建設等方面。
xxx：負責貫徹教育方針、常規(guī)管理、教育教學、教研教改工作。
xxx：負責資料的整理歸檔工作。
�、寮訌姺煞ㄒ�(guī)學習，提高教育執(zhí)法水平。
1.依法制定并積極實施學校章程與之配套的學校內(nèi)部管理的各項規(guī)章制度，實現(xiàn)學校管理的規(guī)范化、制度化。
2.建立學校重大事務和涉及教職工切身利益事項的'議事、決策與監(jiān)督程序，實行校務公開。建立學校領導向教職工述職制度和民主評議學校領導的制度，發(fā)揮教職工代表大會在學校管理中的民主監(jiān)督和民主參與作用。
3.科學運用法律法規(guī)正確處理、化解校內(nèi)糾紛，維護教職工合法權(quán)益，保障教育教學秩序的正常運行。
�、婕訌姲嘧雨犖榻ㄔO，提升管理團隊的戰(zhàn)斗力。
1.表里如下，言行一致，帶頭遵守學校各項規(guī)章制度，要求別人做到的自己先做到，做教職工的表率。
2.認真落實崗位職責，分工明確，各司其職。
3.嚴格遵守保密紀律，討論研究的問題在未公開行文前，不向外泄露。
4.提高服務意識，精誠團結(jié)，密切配合，積極完成任務。
�、鐬槿藥煴�，教書育人。
1.加強師德師風建設，愛崗敬業(yè)，盡職盡責干好本職工作。
2.樹立質(zhì)量意識，增強危機感和責任感，加強業(yè)務學習，提高教育教學水平。
3.關愛學生，體貼學生，做學生的知心朋友。
�、杓訌娊虒W管理，提高教育教學質(zhì)量。
1.抓好教學常規(guī)工作的精細化管理，按照東寶區(qū)教學常規(guī)管理細則逐項抓落實，一月一查，及時通報結(jié)果。
2.搞好課后輔導和教學質(zhì)量調(diào)研。課后輔導要有計劃、有對象、有目標、有總結(jié)，全面提高教學質(zhì)量。
3.多開展有特色的活動，進一步放大工作亮點，選準突破口，力爭在學生體衛(wèi)藝教育等方面有新的突破，形成辦學特色。
工作整改方案 篇3
為貫徹落實中央八項規(guī)定，踐行黨的群眾路線，全面落實《關于做好辦公用房清理工作的通知》文件要求，進一步倡導和形成厲行節(jié)約的.良好風氣，我局積極組織學習，認真開展清理辦公用房各項工作，對領導干部使用辦公用房、單位使用辦公用房情況進行了全面排查。結(jié)合我局實際，現(xiàn)就清理整改辦公用房制定以下工作方案：
一、實際占用辦公用房情況
我局現(xiàn)有辦公室14間，全部位于政府一樓，其中：會議室1間，庫房1間，檔案室1間，辦公室11間，使用面積約130平方米。局機關在職人員15人（行政編人12，事業(yè)編1人，縣編2人），公益性崗位3人，共18人人均面積5.5平方米）。其中領導干部2人（正科級），辦公室2間，人均使用面積9平方米）。
經(jīng)詳細排查，我局無多占辦公用房和辦公用房使用面積超標等問題。
二、下一步整改措施
為保證辦公用房清理整改到位，切實做到不留死角，突出清理效果，制定如下整改措施：
（一）加強學習，提高思想認識。局機關部分干部對清理辦公用房工作認識不到位，主動性不夠。要利用政治學習時間，學習文件精神，統(tǒng)一思想，研究工作措施，讓全體干部職工充分認識做好這項工作的重要意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委、政府的工作部署上來。
（二）再一次開展自查。局機關開展再一次自查，按照文件要求，詳細排查各科室實際占用住房面積、用途，確保不留死角。發(fā)現(xiàn)有違規(guī)使用問題，及時整改。
（三）明確用途，嚴禁私占。對機關所有辦公室在摸清底數(shù)的基礎上，對現(xiàn)有辦公室的用途做出明確規(guī)定，嚴禁私人占用會議室、庫房、檔案室等，嚴禁將辦公室出借或挪作他用。
�。ㄋ模┙⑼晟妻k公用房管理機制。建立完善辦公用房定期清理、專人負責、違規(guī)使用責任追究等相關工作機制，實行集中統(tǒng)一管理，堅決制止違規(guī)使用，防止形式主義和走過場的問題，確保始終符合勤儉節(jié)約、安全適用的原則。
我局將以此次辦公用房清理工作為契機，態(tài)度誠懇，思想統(tǒng)一，清查及時，整改落實到位，促進公共資源的優(yōu)化配置，所有整改措施確保8月25日前完成。
工作整改方案 篇4
一、總體要求
農(nóng)戶改廁是各級黨委、政府在農(nóng)村實施的一項民生實事工程，小廁所大民生，各改廁項目村、有關單位要進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，正視存在的問題，要提高對農(nóng)村改廁的意義、存在問題的嚴重性及整改工作重要性的認識，切實做好農(nóng)戶改廁問題的.排查整改工作。
二、排查內(nèi)容
各村以20xx—20xx年已改農(nóng)村戶廁為對象，對照縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局印發(fā)的《農(nóng)村改廁問題如何排查整改》清單上列出的六類問題開展排查，切實把問題找全找準，并逐級填報戶、村問題及整改清單。排查采取包村鎮(zhèn)干和包片村干兩人一組逐組逐戶摸排的方式開展村級自查，4月18日前，以村匯總，將清單報至鎮(zhèn)集鎮(zhèn)辦。鎮(zhèn)對各村上報的問題進行抽查復核，確保問題排查準確、到位。
三、問題整改
各村排查出的問題能立行立改的，要立即落實整改措施，確保5月底前整改到位；整改難度較大的，6月底前要全面完成問題整改銷號。6月底前，各村將農(nóng)村改廁問題排查整改工作報告報至鎮(zhèn)集鎮(zhèn)辦。鎮(zhèn)不定期開展整改督查調(diào)度，及時通報整改情況和進度，確保問題整改按質(zhì)按量。各村要嚴格按照排查整改時間節(jié)點，確保按時完成任務，及時報送相關表格和材料。
四、加強領導
鎮(zhèn)成立改廁問題排查整改工作領導小組，鎮(zhèn)政府主要負責人為組長，分管領導為副組長，有關站、所、辦負責同志和各改廁村支部書記為成員，強化對我鎮(zhèn)改廁問題排查整改工作，領導組下設督查組、驗收組和辦公室，辦公室設在集鎮(zhèn)辦，負責排查整改具體工作。
五、強化責任
各改廁村支部書記是整改工作的第一責任人，各村分管環(huán)衛(wèi)負責人是直接責任人。加快推進改廁進度，改廁改到哪個村，包片干部要在場，嚴把質(zhì)量關以及用材數(shù)量關。各村改廁完成后，包村鎮(zhèn)干、村書記、包片村干、施工方均要在改廁排查問題整改材料使用登記表上簽字，要從講政治、講規(guī)矩的高度來對待整改工作，認真自查問題，明確整改責任，落實整改措施，按期完成整改任務。
督查組要深入村組，定期或不定期進行督查，對行動遲緩、措施不實、整改不力、搪塞敷衍的村要及時進行通報，并提請鎮(zhèn)紀委嚴肅問責追責。
驗收組要嚴格驗收程序和質(zhì)量要求，深入村組登門入戶，逐戶察看驗收，對驗收中發(fā)現(xiàn)的數(shù)量不足、半拉子工程、損壞無法使用等問題，要迅速向鎮(zhèn)改廁整改工作領導小組如實匯報，嚴防整改工作流于形式，確保改廁整改工作落到實處。
工作整改方案 篇5
根據(jù)縣護林防火指揮部對我鎮(zhèn)的護林防火進行檢查，我鎮(zhèn)認真檢查對比，總結(jié)存在的問題和不足，針對問題產(chǎn)生的根源，緊密聯(lián)系實際，提出如下整改方案。
一、存在的主要問題
主要存在以下的主要問題：
一、護林防火制度不健全；
二、未與學校簽訂責任書；
三、無防火值班記錄；
四、草荒嚴重。
二、整改措施
針對以上問題，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府，結(jié)合鎮(zhèn)情，認真研究分析，制定了以下整改措施：
一、建立健全護林安全防火制度，要站在政治角度的立場，嚴肅嚴明各項護林安全防火責任制度，并將責任落實到人，實行人盯人，事盯事的長效機制，防火辦要做好值班和防火值班記錄。
二、要牢固樹立撲火安全意識：一旦發(fā)生火災，在撲救過程中，一定要注意安全，要統(tǒng)一組織，要統(tǒng)一指揮，嚴禁老、弱、病、殘及學生和孕婦參加撲救，對上述人員自發(fā)撲火的'，要積極勸阻，做好說服解釋工作；對玩忽職守，組織不力，造成傷亡事故的，要按照有關規(guī)定追究責任人的法律責任。
三、要深入開展管控野外用火的宣傳教育，有針對性地對廣大群眾進行宣傳，讓廣大群眾真正理解野外隨意用火帶來的危害；所以要嚴防死守，杜絕野外用火，盡量避免火災發(fā)生。
四、提高認識，全面部署和安排，鎮(zhèn)政府、林業(yè)站、鎮(zhèn)屬各村及有關單位要高度重視對野外用火的管理，要充分認識因野外火源管理不當而引發(fā)的火災隱患；所以護林員要加大巡查的力度，防火辦要加大火案的查處工作力度。
五、加強領導，確保護林防火責任責任制到位，對此，與各村、學校簽訂了責任書，盡最大可能克服松懈麻痹的思想，層層落實護林防火責任制，精心安排，周密部署，嚴格防范，真正做到林區(qū)有人護，責任有人擔。
三、下一步打算
我們不僅要對以上存在的問題提出積極有效的整改措施，更要把以后的工作做得更好，要站在講政治的高度，對我們自己進行了認真的剖析，找出存在的問題和差距，堅持邊改邊整，要持之以恒地按照護林防火安全制度去做，把我鎮(zhèn)的護林防火工作做得更好。
工作整改方案 篇6
20xx年8月28日，草原站召開了拜城縣草原站黨支部書記履行黨建工作責任制專項述職工作會議，黨支部書記買買提.依明同志就20xx年履行基層黨建工作責任制進行了述職發(fā)言，畜牧局黨總支書記全平、副書記（局長）艾爾肯同志對發(fā)言進行了點評，針對草原站20xx年黨建工作提出了三方面建議，一是黨建工作內(nèi)容還不夠豐富；二是黨內(nèi)組織生活缺乏創(chuàng)新；三是黨支部吸引力和凝聚力還不夠。草原站黨支部根據(jù)以上建議，結(jié)合工作實際，制定整改方案如下：
一、黨建工作內(nèi)容不夠豐富方面的問題整改
一是深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用，樹立發(fā)展為第一要務的觀念，明確黨建工作必須服從服務于發(fā)展經(jīng)濟建設這個中心，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把基層黨建工作做到干部職工關心的熱點上，做到草原工作的難點上，放到機關作風的改進上，體現(xiàn)在各項業(yè)務工作的落實上，形成與業(yè)務工作相互滲透、互相促進的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進作用；
二是要克服“黨建工作任務較軟,內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務工作為主，黨建工作為輔”的思想，充分認識黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，堅持“虛工實做”，以黨建實效去推動業(yè)務工作的順利完成。三是圍繞黨的中心工作，把促進草原畜牧業(yè)發(fā)展和牧區(qū)社會穩(wěn)定，促進草原監(jiān)理工作任務的完成，作為加強和改進草原站黨支部黨建工作的出發(fā)點和落腳點，創(chuàng)新草原站黨支部黨建工作的載體，豐富黨建工作內(nèi)容，在工作方式上有所改進和突破，結(jié)合單位業(yè)務和黨員干部的思想實際開展黨建活動，突出“政治性、針對性、有效性、滲透性”，不搞形式主義，在化解矛盾、理順關系，調(diào)動積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效，推進黨的建設。
二、黨內(nèi)組織生活缺乏創(chuàng)新的整改措施
一是組織生活要圍繞新的黨建主題開展活動，在學習文件、觀看電教片等“靜態(tài)”有效教育形式的基礎上，靈活運用知識競賽、形勢報告會、組織參觀、政策討論等具有互動性和動態(tài)性的活動方式，不斷激發(fā)黨員參與黨組織活動的積極性，進一步為全體黨員提供施展個性和才智的舞臺。
二是草原站工作面相對狹窄，與縣直其他黨組織接觸十分有限，因此，要吸取其他單位支部建設的先進經(jīng)驗，互相交流，進行支部互動，共同組織進行宣傳活動、座談活動、文體活動等，在這些活動中互相提高，使支部活動會變得豐富多彩。
三是支部組織生活要圍繞中心工作開展，把各類活動主題與中心工作、工作業(yè)務緊密相連，組織黨員有效地聯(lián)系本
單位的具體工作、未來的發(fā)展及自己工作崗位等實際工作，集思廣益，不僅使黨員干部在思想上得到升華，并調(diào)動其參加活動的積極性和創(chuàng)造性，更能充分發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用，為組織的發(fā)展創(chuàng)造新業(yè)績。
三、黨支部吸引力和凝聚力還不夠的整改措施
一是切實加強黨員思想作風建設，全體黨員要解放思想，牢固樹立積極進取、求真務實、艱苦奮斗的作風，增強服務意識，要切實加強工作作風，吃苦在前，享受在后，兢兢業(yè)業(yè)做事，堂堂正正做人，多辦實事，不斷提高黨支部的親和力，處處為群眾著想，真心實意為群眾謀利益，贏得群眾的擁護和信賴。
二是黨支部要從提高向心力、親和力和執(zhí)行力入手，圍繞服務型黨支部開展工作，抓好領導班子建設，不斷增強黨支部的'凝聚力和向心力，通過抓學習、抓制度、抓廉政，不斷提高班子自身素質(zhì)建設，形成一個富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強領導核心。
三是根據(jù)群眾要求，走群眾路線，圍繞群眾所思、所想、所盼、所急的事開展活動，把黨支部的組織活動開成辦實事、辦好事的活動，改變之前多以政治內(nèi)容集體學習為主的狀況，把黨內(nèi)組織生活逐步向為群眾服務延伸，進一步增進黨群關系、干群關系，讓群眾時刻感受到黨的關心，進一步增強黨組織的凝聚力、向心力和號召力。
四是加強對黨員權(quán)利的保障力度，建立渠道暢通、公開透明的服務機制，認真解決一些黨員對黨組織認同感和歸屬感不強的問題，激發(fā)黨員工作的原動力。建立一對一結(jié)對子黨員互動制度，為困難黨員解決生活難題，新老黨員互相結(jié)對子，為年青黨員解決思想難題、為老黨員更新觀念，讓黨組織親切起來，以紀律約束黨員，以情感凝聚黨員，只有凝聚著黨員的心，創(chuàng)新才有爆發(fā)力。
五是加強全體黨員干部職工思想政治理論學習和業(yè)務知識培訓，提高黨員干部政治素質(zhì)和履職能力，堅持執(zhí)行學習制度，引導全體干部職工愛崗敬業(yè)、誠實守信、行為端正、自覺執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，深入農(nóng)區(qū)牧區(qū)，幫助農(nóng)牧民群眾解決實際問題，加大草業(yè)技術(shù)人員和農(nóng)牧民的培訓力度，有力推進我縣草原畜牧業(yè)的發(fā)展。
工作整改方案 篇7
一、總體安排
整改提高階段從5月8日開始，到5月31日基本結(jié)束。主要圍繞三個工作環(huán)節(jié)開展工作。
二、時間和步驟
第一環(huán)節(jié)：制定整改方案。時間安排在5月8日—5月15日。主要包括：一是制定整改措施和整改方案。領導班子要根據(jù)專題組織（民主）生活會提出的意見和建議，對存在的問題作進一步梳理，在此基礎上，認真制定出領導班子的的整改措施。每位黨員要對照黨性分析材料，結(jié)合黨支部的評議意見，對存在的問題作進一步的深入反思，制定出各自的整改方案。二是公布并修訂整改方案。整改方案要采取一定形式、在一定范圍內(nèi)向群眾張榜公布，廣泛聽取和吸收黨員、群眾的合理意見建議，接受群眾監(jiān)督，并根據(jù)群眾的意見認真進行修訂、完善。三是審閱整改方案。領導班子的整改措施由黨組書記負責審閱，縣委督導組配合，其他黨員的整改措施由黨支部委員會負責審閱。召開班子成員會議對本委班子的整改方案進行研究討論，并將討論后的整改方案及時送縣委督導組聽取意見；召開黨員大會對每位黨員的整改方案進行研究討論，讓每位黨員制定出適合自己、切實可行的整改措施。
第二環(huán)節(jié)：認真進行整改。時間安排在5月16日—5月28日，在整改過程中，一是要明確整改責任。本委領導班子的整改工作由委黨組書記負總責，各班子成員按照各自的分工，負責抓好有關問題的整改落實。每位黨員要按照經(jīng)審閱的整改措施，采取“定其檢查、跟蹤問效、逐條銷號、定期公布”的方法，負責抓好自身問題的整改。二是要分類加以整改。要根據(jù)問題的輕重緩急和難易程度，逐項抓好整改，對具備整改條件的問題，馬上進行整改；對通過努力能夠解決的問題，限期進行整改；對那些應該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題，及時向群眾說明情況，采取措施逐步解決；對情況復雜、涉及面大的問題，要加強協(xié)調(diào)，采取綜合治理措施加以解決。三是要建立長效機制。要把落實整改措施與建章立制結(jié)合起來，探索建立內(nèi)強素質(zhì)促發(fā)展、外樹形象優(yōu)服務的.長效機制。
第三個環(huán)節(jié)：向群眾公布整改情況。時間安排在5月29日—5月31日。在集中整改階段工作開始，在一定范圍內(nèi)及時公布領導班子的整改方案，讓群眾知道改什么、如何改、什么時候改、達到什么目標，使整改工作始終置于群眾的監(jiān)督之下。在整改過程中，要把已整改的問題及時向群眾公布，接受群眾評定，將群眾滿意度作為測評整改效果的尺度。集中整改階段工作基本結(jié)束后，在一定范圍內(nèi)公布整改情況，聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督、群眾評判。黨支部召開一次專題組織生活會，交流黨員個人整改情況，肯定成績，找出差距，以便進一步搞好整改。
三、要注意把握三方面的問題
一是要明確整改重點。按照中央提出的先進性教育活動的目標要求，對群眾反映強烈的黨風、政風、行風方面存在的突出問題，影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，涉及群眾切身利益的突出問題，認真加以整整改。特別把群眾意見最大、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當前能夠辦好的事情作為整改提高階段工作的重點。
二是要堅持求真務實。整改提高階段的工作要緊密結(jié)合實際，整改方案要根據(jù)問題的輕重緩急和難易程度來制定，做到既有長遠安排，又有解決問題的可行性，盡力而為，量力而行，不提過高的目標和不切實際的口號。通過扎扎實實地抓整改、辦實事、解難題、促發(fā)展，讓群眾感受到我們在先進性教育活動中發(fā)生的新變化。
三是要切實做到“兩不誤、兩促進”。整改提高階段的工作要真正取得實效，真正成為群眾滿意工程，除了教育活動本身的工作要到位外，關鍵要看是否促進了經(jīng)濟社會的發(fā)展。當前，我縣正處于提質(zhì)提速發(fā)展的重要時期，而我委又擔負著服務宜豐發(fā)展的重任，工作頭緒多，任務重，責任大。我們要把促進各項工作作為整改提高階段的有效載體，在促進各項工作的具體實踐中充分體現(xiàn)黨員的先進性。堅持用發(fā)展成效來檢驗先進性教育活動的成效，做到“圍繞發(fā)展抓教育，抓好教育促發(fā)展”，真正實現(xiàn)“兩不誤、兩促進”。整改提高階段工作結(jié)束后，還要對進一步鞏固和擴大整改成果工作進行部署。
工作整改方案 篇8
縣教育局近期對全縣教育教學工作進行了全面檢查，11月24日召開了反饋會議。會議指出我校當前工作存在教育教學行為不規(guī)范，教育教學質(zhì)量目標落實不力，職教招生工作力度不大等問題，為了落實縣局會議精神，解決問題，促使我校健康、持續(xù)、穩(wěn)步、良性發(fā)展，特制定本整改方案。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，落實縣局會議精神，以有效教學、提高教育教學質(zhì)量為核心，貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，對我校辦學思想、管理機制、辦學行為、師資隊伍、辦學條件等方面進行精細反思總結(jié)；查擺存在問題，逐條對照，全面整改，打造優(yōu)質(zhì)教育、和諧教育、人民滿意的教育。
二、整改目標
�、币�(guī)范教學行為，深入落實精細化管理。
2.創(chuàng)新思路，奮力完成質(zhì)量目標。
3.全面完成職教招生任務。
三、組織領導
為了加強對整改工作的組織領導，特成立職田中學整改工作領導小組，其組成人員如下：
略
三、方法步驟
整改活動分四個階段進行：
第一階段（第13周）制定整改方案，揭擺存在問題。
第二階段（第14—18周）積極整改，落實措施階段。
第三階段（第19周）初步自查，查漏補缺階段。
第四階段（第20周）全面總結(jié)，完善提高階段。
四、實施方法
1、規(guī)范教學行為。學校要重申教學行為實施細則，規(guī)范教師教學行為。教師要依法組織教學，科學確定教學內(nèi)容，備課要精細化，要備課程標準、備教材、備學生、備教法學法、教學過程、板書設計等，充分發(fā)揮學科組的集體智慧，重視集體備課。要按課程表上課，教師不得擅自停課、調(diào)課、代課，嚴格遵守上下課時間，教師上課前應清點人數(shù)，問清缺席學生原因，對原因不明的缺席者及時告知班主任，班主任應及時查清學生去向，并與家長取得聯(lián)系。教師上課時儀表端莊、舉止文明。杜絕教師酒后上課，不坐著上課（因病等特殊情況除外），要調(diào)動學生的學習興趣；不在課堂上抽煙或離堂抽煙、接打手機。要端正學生上課表現(xiàn)，對學生一切違反課堂紀律行為要及時制止。教師要做到為人師表，以正確的人生觀、價值觀和世界觀引導學生，嚴禁謾罵、侮辱、體罰變相體罰學生。輔導要貫徹因材施教的原則，既要課內(nèi)輔導，又要課外輔導；既要集體輔導，又要個別輔導。作業(yè)批閱方法要靈活，效果要最優(yōu)化。
2、創(chuàng)新思路，奮力完成質(zhì)量目標。一是更新質(zhì)量觀念。全校教職工要樹立質(zhì)量意識，要把質(zhì)量提高落實到學生的'全面提高上。全體教職工要確立全體學生發(fā)展觀，尊重每一位學生學會學習，學會合作，學會發(fā)展。確立學生主動發(fā)展觀。要增強學生的主體意識，落實學生的主體地位，培養(yǎng)學生的主體參與能力，要讓學生全體參與，全面參與，全程參與。確保每一位學生學習成績不斷提高。二是明確質(zhì)量目標，學校要加大質(zhì)量目標宣傳力度，使全體師生明確目標，知道努力方向。學校要狠抓常規(guī)管理，教師的備課、上課、批改、輔導、測試要向精細化邁進，要向教學精細化管理要質(zhì)量。三是重視教科研工作。學校加大校本培訓工作力度，突出課例研究，進行課堂教學觀摩，教學設計交流，說課，評課等教研活動，為教師提供學習和鍛煉的機會，提高課改科研水平，提高新課程的實施質(zhì)量。四是加強質(zhì)量監(jiān)控。學校對教學質(zhì)量的管理堅持求真務實，忌形式主義，走過常從時間上講期初、期中、期末檢查相結(jié)合，從方法上講隨機檢查與集中檢查、單項檢查與綜合檢查、研究性檢查與評價性檢查相結(jié)合，要堅持以隨機檢查為主，引導教師一絲不茍地做好日常的教學工作。
3.全面完成職教招生任務。進一步完善職教招生制度，修訂職教招生工作實施方案，強化領導，加大職教招生工作力度，分解任務，做到人人有責，個個有效果，全面完成職教招生任務，爭取在春季職教招生工作中處于全縣前列。
五、保障措施
1、加強組織領導，統(tǒng)一思想認識。整改領導小組成員要各負其責，分工負責，全面落實精細化管理。全校上下要充分認識整改工作的重要性和緊迫性，增強工作的責任感和質(zhì)量意識。做到真抓實管、嚴抓細管、敢抓善管，謀求學校新發(fā)展。
2、完善規(guī)章制度，形成工作規(guī)范。進一步完善、學習規(guī)章制度，落實紀律要求，照章辦事，實現(xiàn)依法治校，依規(guī)執(zhí)教。全面規(guī)范工作行為，增強工作活力。
3、強化過程監(jiān)督，確保工作落實。切實按照整改工作安排，細化環(huán)節(jié)，突出落實，發(fā)現(xiàn)問題，隨時解決。確保整改工作步步實效，環(huán)環(huán)優(yōu)質(zhì)，整體高效。
工作整改方案 篇9
督查組主要從教育教學常規(guī)管理、高效課堂建設、校本研訓、學生養(yǎng)成教育、校園文化建設、圖書閱覽、實驗教學、學校教師盡職盡責情況等幾個方面進行綜合性的督查和指導。
督查組在學校通過看資料、查記錄、問學生、聽課、交談等方式，全面系統(tǒng)地了解學校教育教學情況，檢查結(jié)束后在楊崖集鄉(xiāng)中心小學組織召開督查反饋會，指出了學校一些亟待解決、影響教學質(zhì)量提升和發(fā)展的問題。我們學校根據(jù)12月5日召開的鄉(xiāng)教管中心整改會議精神，按照縣教育局整改工作安排和交管中心整改方案，結(jié)合我們學校實際情況，制定以下整改具體措施：
一、教學常規(guī)管理
1、教案備寫 ：
�。�1）細化教學過程， 目標定位準確， 環(huán)節(jié)緊湊齊全 。
�。�2）參照教師教學用書突出課時重難點 。
�。�3）按照教案設計格式認真書寫。字跡清晰整潔。
（4）音體美有具體的教學設計框架。
�。�5）課后及時反思總結(jié)，有二次備課痕跡。
�。�6）審簽及時，規(guī)范統(tǒng)一，專人負責。
2、作業(yè)批閱：
�。�1）教師的批語書寫規(guī)范，書寫一筆一畫，起示范激勵作用。
�。�2）批閱符號規(guī)范，有等次、日期和流水賬號。
�。�3）作業(yè)布置科學合理，次數(shù)達到規(guī)定要求。（依據(jù)教育局整改安排）
�。�4）封面整潔，書寫統(tǒng)一。
（5）學生錯題及時更正，教師批閱準確。
3、上課情況：
（1）按時上課，不遲到、不早退、不拖堂、不缺課。
�。�2）突出課堂教學重難點，處理好課堂中預設與生成的問題。
（3）積極學習高效課堂教學模式，讓學生成為課堂的主體。
三、教師校本研訓
1、業(yè)務、政治學習筆記、聽課記錄要符合要求，班主任手冊、班務日志填寫及時。
2、教研活動、周重點活動認真落實，及時記錄整理相關材料。
3、認真學習課程標準，研讀教師教學用書，吃透教材。
四、實驗教學、電化教育、圖書
1、逐步完善科學實驗教學工作。
2、經(jīng)常利用電教設備開展音樂課教學，及時維護清潔電教設備。
3、班級借閱圖書數(shù)量達到生均5冊，圖書角的圖書擺放整齊；有專人負責借閱管理，借閱次數(shù)達到規(guī)定次數(shù)，每學期至少撰寫2次讀書心得體會。
五、學生養(yǎng)成教育
1、利用音樂課教會學生《國歌》、《中國少年先鋒隊隊歌》。
2、學生每天佩戴紅領巾、胸卡。
3、落實安全演練計劃，重視學生的安全教育。
4、加強學生的文明禮儀教育，培養(yǎng)見到陌生人主動問好的習慣。
5、注重學生講衛(wèi)生、愛環(huán)境習慣的培養(yǎng)。
6、豐富學生的課外業(yè)余生活，各班組織好大課間活動，開展跳繩、踢毽子、搖呼啦圈的活動
六、校園文化建設
1、徹底打掃清理校園中每個角落的'衛(wèi)生，不留死角。
2、營養(yǎng)早餐奶盒、包裝袋集中回收，不隨意丟棄破壞環(huán)境。
3、移除一年級教室中的儀器柜和損壞的日光燈。
4、合理布置教室，及時認真的更換室內(nèi)外黑板報。
七、其他方面
1、完善考勤制度，教師、學生請假有據(jù)可查，保證每節(jié)課有人管理，避免發(fā)生安全意外事故。
2、規(guī)范教師行為，上課不接打電話，不體罰學生，尊重學生。 通過本次督查整改，我們一定要認真分析、研討督查過程中出現(xiàn)的突出問題，針對這些問題提出切實可行的整改措施。一改學校過去操作粗放的管理行為，力爭使學校管理精細化、規(guī)范化。全校師生齊心協(xié)力共建讓領導放心、家長安心、學生貼心的美好校園。
工作整改方案 篇10
我校于20xx年十二月八號接到市教育局下發(fā)的《xx學校教育督導評估結(jié)果》后，學校立即召開全校教職工會議，對督導評估小組就“教育管理”、“課堂教學”、“各項目標管理責任書落實情況”、“安全、綜治”四大塊，提出的七點整改意見進行逐項逐條商榷，分析查找不足，商定落實方案，現(xiàn)將整改情況匯報如下：
一、當即成立整改領導小組：
組 長：
組長：
成 員：對領導小組成員要求各自明確責任，理清整改思路，夯實每項工作任務。
二、整改思路及整改情況
�。ㄒ唬┙逃芾矸矫�
1、轉(zhuǎn)變思想認識。
思想是行動的種子，落實督導評估各項工作要求的第一關鍵就是要轉(zhuǎn)變認識問題。有了全面深刻的認識，才會有正確的行動。我們分別組織校委會成員和全體教師學習督導評估的相關文件，領會上級領導指示精神，使全體教師從內(nèi)心深處認識督導評估是關系到提高教育教學質(zhì)量、促進學校管理的大事，督導評估的最終目的是為了學校的發(fā)展負責。
2、加強教師對相關法律法規(guī)的學習，強化教師素質(zhì)，提高教育教學質(zhì)量。
我們處在一個知識爆炸的時代，我們面臨的教育對象是國家與民族的未來，教師惟有不斷的自我發(fā)展、自我提高、自我完善，才能更好的履行教育這神圣的'職責。“做一個現(xiàn)代人必須取得現(xiàn)代的知識，學會現(xiàn)代的技能，感覺現(xiàn)代的問題，并以現(xiàn)代的方法發(fā)揮我們的力量。時代是繼續(xù)不斷的前進，我們必得參加在現(xiàn)代生活里面，與時代俱進，才能做一個長久的現(xiàn)代人”，“我們做教師的人，必須天天學習，天天進行再教育，才能有教學之樂而無教學之苦”。教師要不斷的更新教育理念，用先進的教育思想武裝頭腦；不斷的掌握廣泛的文化科學知識，更新知識結(jié)構(gòu)；不斷的學習現(xiàn)代教育技術(shù)，運用現(xiàn)代化的教育教學手段提高工作效率；不斷的反思總結(jié)，在理論的指導下大膽實踐、勇于探索，“我們確不能懈怠，不能放松，一定要鞭策自己，努力跑在學生前頭引導學生，這是我們應有的責任”。
自學校開辦以來，我校一直把招聘和儲備優(yōu)秀教師當作一件大事來抓，我們深信，只有打造一支高素質(zhì)的教師隊才是提高教學質(zhì)量的保證�，F(xiàn)有教師以年輕為主流，雖然務實，但在教學經(jīng)驗和班級管理上存在不少欠缺之處。加強教師隊伍建設、強化教師素質(zhì)是我校當前乃至今后一個較長時期的重要任務。為此，我校制定了《xx學校教師成長計劃》。
�。�1）、樹立“學習與生命同行”的意識。不學習就會落后，落后就會下崗。要求教師把學習擺在和教學常規(guī)一樣重要的位置上來。
�。�2）、要求每人每年至少征訂一種教學方面的刊物，每學期要閱讀一本教育專著，每學期要有一本高質(zhì)量的學習筆記。
�。�3）、把錘煉教學基本功作為校本培訓的重要內(nèi)容。以錘煉課堂教學能力為主導，采用走出去、請進來、網(wǎng)上學習等方式，通過兩年時間使每位教師平時的每一節(jié)課都是精品課，讓課堂教學真正成為實施素質(zhì)教育的主渠道。
3、強化教育教學管理，向管理要效益，向管理要質(zhì)量。
（1）、修訂完善學校各項管理制度。
�。�2）擬訂修改《教師考核方案》，在教師考核中要充分體現(xiàn)素質(zhì)教育實施情況，把教師對學生全面發(fā)展的培養(yǎng)作為考核的重要依據(jù)。這套方案修改后決定從下學期開始執(zhí)行。
�。ǘ�、課堂教學方面
1、加強教學工作的規(guī)范管理。
教學常規(guī)使教學質(zhì)量的前提保證，要長久做好這件細致的工作是件很不容易的事，這種瑣碎繁雜的工作全靠教師自覺完成是很難的，這就需要有一種制度和規(guī)范要求來約束。據(jù)此，我校組織教師再次學習《xx學校教學常規(guī)管理制度》，使教師進一步明確常規(guī)的具體要求，認識做好常規(guī)工作的重要性。同時結(jié)合我校實際制定了《教學常規(guī)規(guī)范化要求》并附有案例，使教師有規(guī)可循，有例可仿。這些制度和規(guī)范的修訂充分征求教師意見，使全體教師共同參與管理。民主的管理方式增強了教師的責任感和事業(yè)心，教學常規(guī)的落實逐步轉(zhuǎn)化為一種自覺的意識。
對教學工作的管理實行過程監(jiān)管制度。教務處每兩周對教師的教案檢查一次，作業(yè)實行每月檢查一次，期中期末對常規(guī)進行全面檢查考核，對優(yōu)秀的常規(guī)材料進行展覽學習。要求學校行政人員每周至少聽3節(jié)課以上，把教學工作作為工作的中心，把常規(guī)工作做規(guī)范，做細致。
2、制定激勵政策，充分調(diào)動教工的積極性。
學校教育工作是千頭萬緒，這就需要在健全制度的基礎上充分調(diào)動教職工的工作積極性，使每一位教工都能全身心地投入工作，主動地、創(chuàng)造性地去完成各項任務。我們行政人員閱讀反饋信息后，深刻剖析，認真反思，在充分征求廣大教師意見的基礎上，制定了《xx學校教學質(zhì)量單項獎勵辦法》，具體實施從下學期開始。對班主任實行月考核和年終考核相結(jié)合的辦法。這兩種激勵機制的建立，極大地調(diào)動了教師的工作積極性，教師的敬業(yè)精神大大加強，教師們工作態(tài)度端正了，干勁更大了，工作效率更高了。
3、抓教研促教改，提質(zhì)量促發(fā)展。
信息時代的今天，新課程改革的步伐越來越大，如果老是固步自封，穿新鞋走老路，傳統(tǒng)教育教學的方式繼續(xù)占據(jù)主體地位，這樣實施素質(zhì)教育 ，提高教育質(zhì)量全然是一句空話。
要真正全面實施素質(zhì)教育就必須抓好校本教研，因此今后一個時期我們要把教研作為一個突破口，讓教研促進教學改革，從而穩(wěn)步快速提高教育質(zhì)量。
�。ㄈ└黜椖繕斯芾碡熑螘鋵嵡闆r
由于學校新辦不久，各項目標管理還沒完全徹底落實到位，加上缺乏人手，各方面工作雖然做了，但資料的整理、裝訂、保存不及時，不少地方有待于進一步完善，下一步，我們將指定專人進行相關資料的整理，欠缺的資料立即補充，及時存入檔案盒中。建立健全各項目標管理工作組織機構(gòu)，明確到人。進一步開展豐富多彩的師生活動，充實業(yè)余文化生活；加強師生環(huán)保意識，開展形式多樣的環(huán)保宣傳教育活動，進一步做好校園美化、綠化工作，不斷改進育人環(huán)境，為師生創(chuàng)造良好的工作、育人環(huán)境。
�。ㄋ模┌踩�、綜合治理方面
近年來，從中央到地方，都把安全生產(chǎn)、綜合治理當成工作的重點來抓。我校積極響應上級領導的要求，始終把安全放在第一位，做到全校動員，人人負責；安全無小事、時時講、天天講、月月講。
下一步，我們將進一步把安全工作和綜合治理工作落到實處，及時把相關資料收集整理好存入檔案中。為今后的工作鋪好路，開好頭。
最后，衷心感謝市督導評估小組給我們提了這么多寶貴的意見和建議，有力地促進了我校教育管理工作的健康發(fā)展，我們將思過改過，查找不足，為以后的工作再上一個新臺階而努力。
工作整改方案 篇11
為防范和減少非煤礦山事故，決定在全縣開展非煤礦山安全生產(chǎn)專項整治工作�，F(xiàn)將《20xx年縣非煤井工礦山安全生產(chǎn)專項整治工作方案》印發(fā)給你們。請結(jié)合實際情況，認真貫徹落實。
為進一步深化非煤礦山安全生產(chǎn)專項整治，切實防范事故的發(fā)生，有效扭轉(zhuǎn)我縣非煤井工礦山安全生產(chǎn)被動局面，現(xiàn)制定如下整治方案：
一、指導思想和工作原則
堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化企業(yè)主體責任，嚴格管理，嚴格執(zhí)法，突出重點，全面推進，深化非煤井工礦山安全整治，確保全縣非煤井工礦山生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)控制指標不突破。
二、整治重點
�。ㄒ唬┘訌姴煽諈^(qū)管理。
要建立礦區(qū)范圍內(nèi)的采空區(qū)擋案，禁止人員進入采空區(qū)采礦，嚴禁擅自回采保安礦柱。要聘請中介機構(gòu)對采空區(qū)進行會診。要大力完善視頻監(jiān)控系統(tǒng)，要在規(guī)定的地點和位置按要求安裝探頭，并根據(jù)生產(chǎn)環(huán)境的變化及時增設探頭，要建立健全視頻監(jiān)控系統(tǒng)管理規(guī)章制度，制訂非正常情況處置程序和應急預案，要配備足夠的維護、值班和技術(shù)人員，并經(jīng)培訓持證上崗，同時應當根據(jù)礦井實際配備足夠的備件，保證監(jiān)控系統(tǒng)不間斷運行。
（二）規(guī)范開采方式。
要嚴格執(zhí)行采掘技術(shù)計劃，確�！叭俊逼胶�。要按規(guī)定編制采區(qū)、采掘工作面設計和作業(yè)規(guī)程，并嚴格按照設計施工，嚴禁無設計施工，不按設計施工或私自變更設計施工，要在年內(nèi)消滅“以掘代采，獨頭掘進”的'前進式回采方法。要確保安全出口暢通，每個生產(chǎn)水平、每個采區(qū)都必須有兩個便于行人的安全出口，并和通往地面的安全出口相通。
�。ㄈ┘訌婍敯骞芾�。
要執(zhí)行出渣作業(yè)現(xiàn)場安全檢查工作票制度，每班作業(yè)前，必須由班長和安全員共同進行敲幫問頂，確認安全并簽字認可后方可進行作業(yè)面作業(yè)。在不穩(wěn)固的巖層中掘進井巷，必須進行支護。對所有支護的井巷和安全出口每月至少檢查1次，采礦巷道應每班進行檢查，檢查出的問題，應及時處理，并作記錄。巷道的頂板有分段管理責任人并有文件。要強力推行機械出渣。現(xiàn)有礦井凡能達到機械作業(yè)高度下限的作業(yè)面必須一律實行機械裝礦出渣；新建礦井掘進井巷時必須實行機械裝渣作業(yè)，有條件的可實行機械掘進，嚴格控制作業(yè)面人數(shù)。
�。ㄋ模┩晟仆L系統(tǒng)。
所有地下礦山都必須形成完善的機械通風系統(tǒng)，要建立制度，規(guī)定主風機不開人員不下井，局扇不開，人員不上掘進工作面，采場形成通風系統(tǒng)之前不得回采。對于自然風壓較大的礦井，只有當風質(zhì)、風量、風速經(jīng)檢測達到要求并經(jīng)技術(shù)負責人簽字批準后，才允許暫時用自然通風替代機械通風。要堅持每旬進行一次全面測風，并做好記錄。
�。ㄎ澹┓婪毒滤Α�
要安排技術(shù)人員或聘請中介機構(gòu)調(diào)查核實礦區(qū)范圍內(nèi)的小礦井、老空區(qū)、現(xiàn)有生產(chǎn)區(qū)中的積水層、含水層、巖溶帶等，并填繪礦區(qū)水文地質(zhì)圖。要加強超前探水，對接近水體的地帶或遇到斷層、破碎帶、采空區(qū)等可能與水體有聯(lián)系的地帶，必須堅持“有疑必探，先探后掘”原則，編制探水設計，掘進工作面或其他地點發(fā)現(xiàn)透水征兆時，必須立即停止工作，撤出人員。
�。┮�(guī)范安全管理
1、嚴把進人關。凡錄用到井下作業(yè)新工人，須嚴把“三關”，一是“考察關”，在錄用前對招收對象的年齡、文化、身體、家庭等情況進行細致調(diào)查摸底；二是“培訓關”，要按照要求進行培訓并報鎮(zhèn)安辦取得培訓合格證；三是“實習關”，新工人須由礦方明確指定的老工人帶領工作至少4個月。
2、落實日常檢查。要開展經(jīng)常性安全檢查，每旬要由礦長組織有關人員進行一次全面檢查。各企業(yè)應按照法律規(guī)定每年、每季對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前向縣、鎮(zhèn)安監(jiān)機構(gòu)報送書面統(tǒng)計分析材料，統(tǒng)計分析材料須由企業(yè)業(yè)主簽字。
3、加強對工程隊的安全監(jiān)管。要加強對工程隊安全工作的監(jiān)督檢查，引導各工程隊依法申報安全生產(chǎn)許可證。要大力加強班組組織、制度、業(yè)務建設，實現(xiàn)管理重心下移，關口前移，提高班組自我管理水平。
三、工作要求
各非煤井工礦山要按照專項整治驗收標準（附后）迅速開展自查自改工作，要逐項整改到位，縣安監(jiān)局將于20xx年11月組織專班逐礦進行現(xiàn)場檢查驗收，驗收評分達到90分以上的為合格，凡達不到合格標準的從檢查驗收之日起停產(chǎn)整改至達標合格止。
工作整改方案 篇12
由于近期我公司保安隊，出現(xiàn)了睡崗、脫崗等問題，為此我公司制定了切實可行的整改方案。并保證按規(guī)定時間對隊伍進行整頓。
一、人員配備
1、由于近期人員的緊張，保安員加班疲憊，出現(xiàn)睡崗現(xiàn)象。關于此問題，我公司立即把人員配齊。今后公司加強管理，對在崗隊員組織安全教育，并引以為戒，確保今后每一名隊員都能做到遵守工作紀律、嚴格履行職責。此項工作由公司主要人組織，并抓落實，觀實效。
2、對在貴公司服務的保安員進行調(diào)整。由于保安班班長王石金責任心不強，在管理上存在著嚴重的失職問題，公司對此已作出開除處理。
3、對于我公司管理上的問題，我們認真總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓、提高認識，在今后的工作中，認真履行職責、按規(guī)定值勤，對于公司的值勤制度和貴公司的相關制度，規(guī)定認真遵守。
二、車輛出入與停放：
根據(jù)客戶要求，做好車輛各項登記、停放、疏導等工作。不能出現(xiàn)漏登、錯登、不登，對出入車輛攜帶或裝運的物品進行嚴格查驗，防止客戶單位財物流失。認真查看是否按規(guī)定停放車輛，是否還有其他員工的車輛不按規(guī)定停放發(fā)現(xiàn)情況及時報告。正確指揮、疏導出入車輛，維護出入口的正常秩序。
三、加強隊長查崗
1、隊長加強崗位巡查，隨時了解情況，不能出現(xiàn)脫崗、空崗、 睡崗等現(xiàn)象。
2、隊長不定時的對各個崗位進行一次檢查，對崗位上出現(xiàn)的問 題要及時做出正確的處理。上崗時所有值勤人員不能做與值勤無關的 事，如玩手機、看書報等現(xiàn)象。
3、對不能按規(guī)定落實崗位職責的隊員第一次警告、批評教 育，第二次經(jīng)濟處罰，第三次開除處理。
四、嚴格要求隊員
1、隊員上崗時必須著裝整齊按規(guī)定著裝，不準有衣服臟，頭發(fā) 長等現(xiàn)象。
2、隊員上崗時不允許做與值勤無關的事，如看書、看報、聽音 樂、聽廣播、玩手機等。
3、隊員值勤時不得擅離崗位，必須得在規(guī)定活動范圍內(nèi)值勤， 如遇到緊急情況時，聽從班長或公司領導安排，上廁所時必須有人替崗才可離開。
4、各個崗位認真履行崗位職責，對進入人員嚴格查證，對出門 人員查包。不能履行職責的隊員，公司將給予更換或開除處理。
5、隊員值勤期間要文明值勤、禮貌待人，不允許出現(xiàn)脫崗、睡 崗、空崗等現(xiàn)象，如在檢查中發(fā)現(xiàn)一次處理一次。
6、公司要定期對在崗隊員組織安全教育工作，確保今后每一名隊員都能做到遵守工作紀律、嚴格履行職責。
五、抓落實
1、班長每天把整改后的工作向公司匯報，公司及時做到正確的 處理。
2、隊長到崗位上檢查整改后隊員的值勤現(xiàn)狀，對做不到位的方 面要及時調(diào)整。
3、今后工作中嚴格要求，按以上整改中的`標準落實每一項工作。
為避免類似事件的再次發(fā)生，我公司將在今后的工作中加強對保安員的責任分工及職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓，充分調(diào)動其主觀能動性，使其真正意識到自己的崗位職責且認真履行，并將進行嚴格的監(jiān)督與管理。對于以上工作中的失誤，向貴公司致以誠摯歉意。
工作整改方案 篇13
根據(jù)我縣統(tǒng)一開展的全縣“效能風暴”行動及“六查六看”整改活動的精神，結(jié)合我縣效能風暴及六查六看實施方案的內(nèi)容以及我局在效能風暴行動中“六查六看”存在的問題，決定在我局全體干部中開展工作作風教育整改的“六查六看”活動。為切實將整改工作抓出成效，特制定如下整改措施。
一、指導思想及工作任務
以我局效能風暴行動工作方案為指導，以嚴肅紀律、轉(zhuǎn)變作風為重點，以提高工作效率、強化職責、服務意識為目的，堅持管理、服務與效能相統(tǒng)一原則，發(fā)揚開拓創(chuàng)新、積極肯干、務實求真的優(yōu)良作風，立足職責，著力工作程序化、制度化，促進法制建設制度的進一步完善，服務能力、工作水平、工作責任心、工作執(zhí)行力的不斷提升。
二、整改目標和內(nèi)容
整改工作要通過著力更新思想觀念，嚴肅工作紀律，規(guī)范工作程序，提高執(zhí)行能力，完善制度建設，加強檢查落實來把我局全體人員的心思、精力和智慧凝聚到推進法制工作進一步提升的發(fā)展目標上來，使全局干部職工的思想觀念明顯轉(zhuǎn)變，工作紀律明顯增強，工作責任心明顯增強，行政效能明顯增加，執(zhí)行能力明顯提升，工作行為明顯規(guī)范，工作制度明顯完善，服務對象滿意度明顯提高。
三、組織領導
為了加強領導，確保正風行動和“六查六看”整改工作取得成效，成立整改領導小組。
組 長：
副組長：
成 員：
四、整改內(nèi)容
我局的干部職工在工作中，總體保持了積極的工作態(tài)度、團結(jié)向上、開拓創(chuàng)新的良好工作作風，但有時仍然存在一些亟待解決的問題：
1.不注重學習，在理論學習上存在浮燥情緒，理論聯(lián)系實際還不夠，在提升崗位能力上欠缺動力、欠缺危機感缺。
2.缺乏崗位職責意識、服務意識，對崗位職責的完成缺乏工作熱情，工作責任心不強，工作缺乏激情、機關工作效能有待進一步提高，有時會過于依賴和習慣于憑借往常經(jīng)驗考慮問題。
3.思想作風缺乏嚴謹，對自己的要求不夠嚴格，在辦公場所喧鬧、拉家常，使正常工作秩序受到影響。
4.工作態(tài)度不端正，工作服務效率和效果差。例如缺乏對工作的主動思考，沒有對工作進行主動的計劃、籌劃；缺乏研究精神，不善于摸索和總結(jié)工作經(jīng)驗和規(guī)律；溝通協(xié)調(diào)不夠；工作方法簡單浮躁，缺乏耐心、細心；工作紀律性不強，時有早退現(xiàn)象，翻看與工作無關的網(wǎng)頁，有的擅自離崗，不打招呼，導致工作暫時脫節(jié)。
對于以上存在的問題，全局干部職工均須站在講政治的高度，以實事求是的態(tài)度，痛下決心，堅決從速加以整改。
五、工作步驟
這次“六查六看”集中整改工作分為三個階段進行。
�。ㄒ唬┑谝浑A段（xx年6月-7月）為動員學習，提高認識，查擺問題，自查自糾階段。
在這一階段要迅速認真?zhèn)鬟_貫徹全縣“效能風暴”行動和“六查六看”活動的主要精神，并結(jié)合我局制定的整改方案，召開全局動員大會，認真查、找、揭、擺本部門干部職工在工作作風等方面存在的突出問題。使全體干部職工能進一步提高認識，統(tǒng)一思想，明確目標，積極主動地投入到整改工作中去。
�。ǘ┑诙A段（xx年8月―12月）為整改落實階段。
在這一階段要重點抓好對有關問題的'整改落實。要堅持實事求是，以教育為主，以解決問題為目的，通過開展“六查六看”問卷調(diào)查，梳理群眾來信來訪和投訴情況等多種方式查擺突出問題，真正把查、找、揭、擺出的問題徹底解決，讓大家都能感受到整改的實效。同時，要建立健全相應的規(guī)章制度，使各項工作嚴謹有序，照章運行。
第三階段（xx年12月）為自查總結(jié)，驗收階段。
在這一階段要對這次“六查六看”整改工作進行全面的總結(jié)，在自查總結(jié)的基礎上，每人要作個人整改措施及思想?yún)R報，并接受我局的檢查驗收。
六、幾點要求
1、強化領導，落實責任。局領導班子發(fā)揮模范帶頭作用，推進這次“六查六看”整改活動深入開展。
2、嚴明紀律，不走形式。做到作風整頓、正常工作兩不誤。明確整改項目、措施、辦結(jié)時間、監(jiān)督人員等，全體干部職工在整改工作結(jié)束前要提交個人整改措施及思想?yún)R報。對工作責任心不強、工作落實不到位的，抓出典型，將按有關規(guī)定從嚴處理。
3、建立機制，推進工作。要以本次整改行動為契機，認真分析和總結(jié)機關干部職工作風建設方面存在的問題，分析查找根源，研究工作措施和做法，構(gòu)建作風建設的長效機制。
4、同時要歡迎社會各界和群眾對我局“六查六看”整改工作的熱情監(jiān)督、批評或多提寶貴的建議和意見，并要切實吸納其中有益的改進意見和建議。
工作整改方案 篇14
根據(jù)美蘭區(qū)教科局規(guī)范化學校督導評估小組對我�！耙�(guī)范化學校創(chuàng)建 工作”的督導評估意見和建議，學校領導班子高度重視，嚴肅對待，認真研究逐條落實，全力整改，學校工作改進措施。為了進一步加大整改的力度，改善辦學條件，深化教學改革，提高辦學品位，特制定本整改方案。
一、整改工作的指導思想和基本思路
在鞏固創(chuàng)建工作取得的成果基礎上，找準問題，明確差距，注重整改實效性，增強執(zhí)行力，確保整改質(zhì)量。通過創(chuàng)建工作的整改，不斷改善辦學條件，強化學校 管理，促進學校教育教學工作的全面、健康，可持續(xù)發(fā)展。
二、成立整改工作領導小組
組 長：陳繼俊
副組長：葉 青
成 員：陳嘉勝、張祖孝、吳多芳、符益瑜
三、整改主要內(nèi)容與措施
(一)進一步規(guī)范教師管理工作
1、健全制度，嚴格管理。根據(jù)市政府市教育局《教職工管理條例》、《教學常規(guī)管理》和《教研管理》的有關文件精神，結(jié)合學校的實際制訂《靈山鎮(zhèn)中心小學教管理細則》，采取制度化、人 文化管理，加強化落實，讓制度約束人管理人，逐步走上制度管理軌道。此項項工作由校長室負責整改。
2、嚴格考勤管理。對教師考勤管理，實行日登記，周公開，月上報的管理制度，對于各種違紀行為嚴格處罰。從而使教師參與各種教活動在紀律方面得到保證。此項工作由政教處負責整改。
(二)繼續(xù)抓好教學教研工作
以提高教學質(zhì)量為中心，以加強教研，構(gòu)建有效課堂，實行精細管理為重點，不斷完善教研、教學、管理“三位一體”的運行機制，把教學工作抓緊、抓細、抓到實處，努力提高教學質(zhì)量。些項工作由校長室和教導處負責整改。
1、要繼續(xù)完善教研、教學各種制度，規(guī)范教師的教學行為。
2、狠抓教研、教學各環(huán)節(jié)的細節(jié)管理，把各項工作真正落實到實處。
3、學校領導要深入課堂聽課指導，加強教師教學常規(guī)工作督查。
(三)加強德育，誠信立校。下大力氣抓好學生的行為規(guī)范及自主能力的培養(yǎng)，鞏固和提高學生養(yǎng)成教育成效。此項工作由政教處負責整改。
1、不斷完善學生行為規(guī)范評價體系，著力培養(yǎng)學生正確的道德、學習、衛(wèi)生、安全等行為規(guī)范。
2、開展廣泛的 社會 實踐活動，拓寬學生視野，努力培養(yǎng)社會主義榮辱觀、人生觀和自主創(chuàng)新精神。
3、加強學生法制，安全和前途理想教育，增強學生法制，安全的意識，提高學生辨別善惡、美、丑的能力，學會自我保護，具有極效祖國的雄心壯志。
(四)校務公開內(nèi)容進一步拓寬
建立健全校務公開制度，公開的內(nèi)容明確，形式完善，公開及時。特別是與教職工直接利益關系的校收入與分配、 職稱評聘、工資等事項，及時、客觀地給予公開，接受監(jiān)督。此項工作由辦公室負責整改。
(五)進一步抓好學生的`興趣小組活動
組織教師繼續(xù)開展興趣小組活動，根據(jù)學生的愛好，挖掘?qū)W生的潛能，培養(yǎng)學生的特長。根據(jù)學生取得的成績，給予輔導教師獎勵。此項工作由教導處負責整改。
(六)進一步完善后勤工作。繼續(xù)建立健全后勤各項工作的管理制度，履行好崗位職責，各項工作人員嚴格遵守管理制度。后勤采購實現(xiàn)制度化、規(guī)范化，達到節(jié)約成本。提高質(zhì)量的要求，做到謙潔奉公。妥善保管學校的財產(chǎn)，合理使用和處置備案。此項工作由總務處負責整改。
(七)現(xiàn)代教學設備目前尚未達標，電化教學技術(shù)的 應用較少，致使部分教師掌握電化教學技術(shù)和手段水平還不能適應和滿足教學的需要。 計劃在明年再裝備多媒體教室1間，增建語音室1間，語音設備配合，并加強對教師進行應用電化教學技術(shù)的培訓。此項工作由校長室負責整改。
(八)在推進基礎教育課程改革中，對地方課程和校本課課程的開發(fā)，研究和實施做得還不夠，今后要引起重視，列入工作計劃，有專人負責。
(九)校圖書生均量雖然達標，但有些圖書較陳舊，有些圖書內(nèi)容和質(zhì)量跟不上形勢發(fā)展的要求。今后每年要安排一定資金用于圖書更新和充實。此項工作由校長室負責整改。
(十)繼續(xù)完善規(guī)范化學校的材料。為了迎接省規(guī)范化學校的督導評，規(guī)范學校工作材料的存檔，按學校規(guī)范化學校創(chuàng)建工作的分工，由專人負責完善各項材料，學校整改領導小組定期和不定期的檢查督促。
工作整改方案 篇15
為認真做好人口計生系統(tǒng)民主評議政風行風的各項工作，根據(jù)市糾風辦《關于20xx年政風行風測評情況通報》和市計生局《關于限期整改政風行風工作的通知》有關要求，結(jié)合我局實際，特制定民主評議政風行風的自查自糾、整改落實方案。
一、整改目標
通過政風行風整改，實現(xiàn)全面推進全縣計生系統(tǒng)政風行風建設，樹立人口計生干部愛崗敬業(yè)、熱誠服務、廉潔自律、文明誠信的良好形象，努力增強服務意識，進一步規(guī)范行政行為，創(chuàng)新工作機制，打造一支工作作風扎實，有良好的敬業(yè)精神，能服務、會服務、服好務的人口計生隊伍，全面提升人民群眾對人口計生工作的'滿意度。
二、時間安排
本次整改從20xx年3月上旬開始，至3月下旬結(jié)束。
三、存在的問題
1、工作死板，方式方法有待提高
2、政策法規(guī)宣傳不到位，群眾矛盾化解工作有待加強
四、整改措施
�。ㄒ唬└倪M工作方式方法，轉(zhuǎn)變計生干部工作作風
針對部分干部工作不夠人性化的問題，我局將通過對全縣計生系統(tǒng)干部的業(yè)務理論培訓，不斷深化對計生干部的思想教育，加強指導和改進基層站所計生工作方式方法，增強服務意識，提升服務質(zhì)量，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高群眾的滿意度，提升計生干部形象，使“和諧計生、陽光計生、親情計生”理念切實落到實處。
�。ǘ┘訌娬叻ㄒ�(guī)宣傳，深入開展矛盾糾紛化解
針對部分干部業(yè)務知識不精，政策法規(guī)宣傳不到位，從而引起某些群眾對計生工作產(chǎn)生誤解，反映我局是以錢辦事而不是以事實辦事這一重大問題，我局黨委高度重視，成立了專項清查小組，對全縣計生系統(tǒng)進行了全面清理清查。在清查的過程中，我們發(fā)現(xiàn)，這是由于我們某些鄉(xiāng)鎮(zhèn)政策法規(guī)的宣傳不到位從而造成部分群眾對計生工作不了解、不支持，同時我們某些行政執(zhí)法工作人員在對違法生育的社會撫養(yǎng)費征收問題上工作方式方法處理不當，造成個別群眾的抵觸情緒。針對上述問題，我局將在今后的工作中進一步加大計生政策法規(guī)的宣傳力度，結(jié)合我縣干部作風整頓、“三問三解”活動的開展，每月深入基層開展一次全覆蓋、全方位的信訪矛盾排查活動，對排查出的問題，將嚴格實行“五個一”和“五包”的調(diào)處化解責任制，落實領導包案制度，確保信訪矛盾早發(fā)現(xiàn)、早控制、早化解，切實維護和諧穩(wěn)定大局。
五、工作目標
1、提高認識、加強領導。
各鎮(zhèn)計生站、辦要把這次整改工納入當前計生工作的一項重要議事日程。為加強對行風整改工作的組織領導，縣局成立了由局長任組長、紀委組長任副組長、局黨委班子為成員的領導小組，并細化了工作職責。各鎮(zhèn)要成立相應機構(gòu)，確保整改工作取得實效。
2、突出重點、統(tǒng)籌兼顧。
當前正直人口和計劃生育年度起步階段，工作任務繁重。要把整改重點放在解決問題和建章立制上，同時要統(tǒng)籌抓好其他各項工作任務，并且以本次活動為契機推動當前工作，在推動當前各項工作中深化本次活動。
3、加強督導，落實責任。
要深入基層，加大檢查和明察暗訪力度，要注意發(fā)現(xiàn)管理和制度方面存在的影響隊伍建設的問題，督促限時予以糾正和解決。對工作不力、措施不落實的，要重點督導，督促限期整改，對整改工作中不認真履行職責，敷衍塞責的，要予以通報批評并追究領導責任，對整改不到位，問題不解決，群眾不滿意的，要重新進行整改，務使整工作取得實效。
工作整改方案 篇16
我校在20xx年工作中存在以下突出問題：教科研活動開展不夠、沒有教科研課題研究與實驗、沒有階段性成果；教學設施管理中的信息技術(shù)與教學融合工作效率沒有提高等。為解決這些問題，提高教研水平和教學質(zhì)量，特制定以下整改方案。
一、 端正態(tài)度、凝聚共識。
在教師中深入廣泛宣傳“科研興�！钡闹匾�，讓全體教師認識到學校教科研工作能促進教師的專業(yè)成長、能豐富老師的精神生活、有利于學生潛能的開挖、有利于學校可持續(xù)發(fā)展；認識到信息技術(shù)與課堂教學深度融合的重要性，讓全體教師與時俱進，緊跟時代步伐。
二、制定相應制度，保障教科研工作有效開展。
學校通過行政會議、教師會、教研組會議討論制定學校教科研工作方案，加大教科研工作在教師期末量化、績效考核、評優(yōu)評先（包括年度考核）以及職務晉升等方面的權(quán)重，引導教師積極主動參與教科研工作。
三、進一步加大學校對教科研工作的精力和經(jīng)費投入。
成立學校教科研工作領導組，以校長為組長，分管教學副校長為常務副組長，教導處為日常教科研工作督導組，學校班子成員包保各教研組（學科），分工負責，形成事事有人管的教科研工作機制。
學校在公益經(jīng)費預算中，加大對學校教科研工作的預算，補齊學校教科研工作硬件、軟件設施的短板，積極引進購置教學資源。選派骨干教師走出校門，積極參加市內(nèi)外教研活動，第一時間宣傳推廣先進教學理念和方法。
四、具體舉措
1、繼續(xù)推行每位教師每學期上一節(jié)公開課制度。每個教研組每學期選派一位教師上一節(jié)校級公開課，對于校級公開課要有集體備課、開課通知、教學設計、說課稿、評課記錄等，要求務實開展并收集相關資料存檔。積極承擔鎮(zhèn)、教研片以及市級教學開放日等活動。
2、認真開展青年教師課堂教學優(yōu)質(zhì)課評比、微課評比、論文評比、教學技能比賽、“同課異構(gòu)”、“學法指導”等教研活動，幫助青年教師快速成長。
3、強化校本教研，爭取課題立項。我校已有一個語文學科省級課題結(jié)題，以此為激勵，下學期督促指導各教研組至少上報一個研究課題，課題必須依據(jù)我校教學實情，從教學實踐中來到教學實踐中去。認真制定研究計劃，按進度穩(wěn)步推進，爭取近期有一到兩個縣市級課題立項，力爭早日結(jié)題，盡快轉(zhuǎn)化為教學成果。
4、加大常規(guī)教學檢查的力度。班子成員分派到各教研組參與檢查，重點檢查教學反思完成的.情況和質(zhì)量、作業(yè)布置情況、學生完成情況和教師評改質(zhì)量，做好詳細記錄，形成教學檢查簡報，通過教研會、教師會及時反饋給每位教師。
5、注重學校教科研先進骨干隊伍建設。我校現(xiàn)有兩名市級骨干教師、一名縣級骨干教師，在他們的引領下能真正形成一支有熱情、有能力、有成果的教科研骨干隊伍。著力發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、激勵一批教科研骨干，打造各教研組的科研帶頭人隊伍，進一步濃厚教科研氛圍，使學校教科研工作深入立足并切實服務于學科建設、教研組建設和名優(yōu)教師隊伍建設。
6、鼓勵教師積極參加信息技術(shù)培訓，建立幫扶機制，努力提高全員信息技術(shù)運用的能力，助力課堂教學的改革和教學質(zhì)量的提高。
7、繼續(xù)強化“班班通”的使用與管理工作，課堂教學中“班班通”使用率力爭100%，做好使用記錄，注重資料的收集和整理。
8、廣泛開展信息技術(shù)技能比賽，要求青年教師必須全員參加。在課堂教學大比武活動評比中加大信息技術(shù)與課堂教學融合的權(quán)重，
9、在年度曬課活動中確保曬課率不低于85%（我校教師50歲以上占40%多），沒有參加曬課的教師在本年度評優(yōu)評先中實行一票否決。
回顧上學年教科研工作，我們有不少不足和遺憾。在今后工作中我們將直面問題，迎難而上，扎實開展工作，創(chuàng)新教科研工作模式和機制，爭取教科研工作有較大的突破。
工作整改方案 篇17
為落實好市委、市政府關于開展創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市攻堅工作的要求，全面完成創(chuàng)衛(wèi)工作指標和任務，按照《晉城市20XX年創(chuàng)衛(wèi)攻堅實施方案》和《晉城市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市攻堅整改目標責任書》，結(jié)合我局工作實際，制定本實施方案：
一、指導思想
以“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，助推轉(zhuǎn)型跨越”為動力，以成功創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為目標，充分發(fā)揮我局的管理優(yōu)勢，運用數(shù)字化、科學化的管理手段，全面整治市容環(huán)境秩序，積極營造整潔、規(guī)范、有序的城市環(huán)境，全力打造“四條精品街道”（鳳臺街、澤州路、黃華街、文昌街），為我市進一步提升城市品位，實現(xiàn)再造一個新晉城的目標做出積極的貢獻。
二、組織機構(gòu)
為確保創(chuàng)衛(wèi)工作的順利實施和成功開展，成立“局創(chuàng)衛(wèi)攻堅工作領導組”（以下簡稱“領導組”）。領導組組成人員如下：
組長：
副組長：
成員：
三、時間安排
自本方案印發(fā)之日起，全面啟動創(chuàng)衛(wèi)攻堅工作。
4月底前完成攻堅整改任務，接受省愛衛(wèi)辦的預檢。
5月20日前鞏固成效，并對預檢中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改和完善，實現(xiàn)全面達標。
6月上旬，接受全國愛衛(wèi)辦的檢查和技術(shù)評估。
四、任務及責任
（一）大力整治馬路市場、馬路車間、店外店。
1、全面清理占用城市道路違規(guī)設置、自發(fā)形成的馬路市場、馬路車間，并實現(xiàn)整治成果長效化。
2、全面取締店外店，嚴禁沿街店鋪、商場、酒店在店外陳列、銷售商品。對屢教不改的，要建立“黑名單”，報市創(chuàng)衛(wèi)指揮部重點整治。
3、“精品街”、廣場、公園、學校、醫(yī)院、政府機關周邊200米范圍內(nèi)，不得設置占道“便民點”。已經(jīng)批設的，引導攤販入市進店經(jīng)營，或調(diào)整經(jīng)營地點。
4、清理、疏導流動攤販，確�！熬方帧睙o流動攤點。
5、嚴格控制占道促銷、慶典等經(jīng)營活動，保證“精品街道”無占道促銷、慶典現(xiàn)象，其它街道無違規(guī)占道促銷、慶典現(xiàn)象。
責任人：原天義、張?zhí)m彬、張輝、徐忙慶、張建民、王昆森、秦海明、原國順。
�。ǘ﹪啦閲揽剡`法建設
1、強化日常巡查、監(jiān)管力度，充分發(fā)揮數(shù)字化城管監(jiān)督員的作用，確保及時發(fā)現(xiàn)、及早控制，確保把違法建設消除在萌芽階段。
2、加大施工現(xiàn)場管理力度，督促施工單位硬化施工場地、配建防塵和壓塵設施，設置規(guī)范化施工圍欄。
3、加強對臨時占道、破道施工的管理，督促設置規(guī)范化施工圍欄。
4、嚴查運輸散裝建筑物料、建筑垃圾不苫蓋的行為。
責任人：原天義、張?zhí)m彬、張輝、徐忙慶、張建民、王昆森。
�。ㄈ﹪栏癖O(jiān)管停車秩序，規(guī)范洗車行業(yè)管理
1、加大對路沿石以上亂停車行為的監(jiān)管力度，以勸導和規(guī)范為主，對不聽勸導、嚴重影響行人通行的予以處罰，確保車輛停放規(guī)范、有序。
2、拓展停存車資源，在條件允許的路段適當增設臨時停車泊位，引導有自建停車場（庫）的單位向社會開放停車場（庫），緩解市區(qū)停存車壓力。
3、全面更新停車泊位線、標志牌。
4、加強對車輛清洗行業(yè)的監(jiān)管，督促完善污水處置設施，對向街道排放洗車污水的，予以處罰和糾正。
責任人：原天義、張?zhí)m彬、張輝、徐忙慶、張建民、王昆森、武海斌。
�。ㄋ模┘訌娫�、夜市規(guī)范化管理
1、全面取締違規(guī)設置的早、夜市攤點，確保“精品街”、廣場、公園、學校、醫(yī)院、政府機關周邊200米范圍內(nèi)無早、夜市攤點。
2、鳳臺街、澤州路、文昌街、黃華街是市政府確定的“精品街道”，必須全時段、全方位保證市容整潔、秩序良好。因此，要全面清理已在“精品街”劃設的規(guī)范化早、夜市點，另擇地開辟經(jīng)營場地。
3、規(guī)范化早、夜市點必須集中設置（每個點必須有5個以上的經(jīng)營戶），保證統(tǒng)一標志、統(tǒng)一證照、統(tǒng)一棚具、統(tǒng)一地板、統(tǒng)一經(jīng)營時間。對不按規(guī)范要求經(jīng)營，亂潑污水、亂倒垃圾、超時經(jīng)營的，一律取締。
責任人：原天義、張?zhí)m彬、張輝、徐忙慶、張建民、王昆森、原國順。
�。ㄎ澹┤【啛o證廢品收購場點
1、全面清理違規(guī)設置的廢品收購場點，拆除其違規(guī)搭建的建筑物、構(gòu)筑物。
2、督促有證廢品收購場點改善經(jīng)營環(huán)境，設置實體圍墻，美化標識牌，配設防塵、壓塵設施。
責任人：原天義、張?zhí)m彬、張輝、徐忙慶、張建民、王昆森。
�。┞鋵崱伴T前三包”，強化衛(wèi)生整治
1、督促沿街門店、單位嚴格落實“門前三包”責任制，并將門前亂停車、占道經(jīng)營列入責任范圍，確保無亂貼亂畫、亂堆亂擺、亂搭亂掛、亂停亂放等現(xiàn)象。
2、積極配合開展城中村、城鄉(xiāng)結(jié)合部的環(huán)境衛(wèi)生整治工作，督促責任單位清理積存垃圾和衛(wèi)生死角。
責任人：張建民、王昆森。
�。ㄆ撸┱�、規(guī)范戶外廣告
1、全面排查、拆除違規(guī)設置、超期使用、影響市容、有安全隱患的戶外廣告設施。
2、強化批后監(jiān)管，確保戶外廣告設置符合規(guī)劃要求和設置規(guī)范。
3、嚴格查處跨街懸掛條幅的行為。
責任人：原天義、張?zhí)m彬、張輝、徐忙慶、張建民、王昆森、趙平蘭。
�。ò耍┱�、規(guī)范門店牌匾
1、全面排查、拆除違規(guī)設置、影響市容、有安全隱患、廢棄的牌匾。
2、清理違規(guī)占道設置的燈箱、招牌等設施。
3、督促、指導沿街門店美化牌匾，確保牌匾規(guī)范、整潔。推進門店牌匾美化改造工作，確保設置規(guī)范、材質(zhì)高檔。
4、美化施工圍墻和沿街墻體。
責任人：原天義、張?zhí)m彬、張輝、徐忙慶、張建民、王昆森、秦海明。
五、工作要求
�。ㄒ唬┱J真組織，保證工作取得實效。各相關科室、隊、處要把思想統(tǒng)一到市委、市政府的總體部署上來，集中力量開展好創(chuàng)衛(wèi)攻堅整改工作�？�、隊、處負責人必須親自參與一線整治工作，必須保證按時完成規(guī)定任務，保證“精品街”的'市容環(huán)境秩序?qū)崿F(xiàn)長效。在勤務安排上，要嚴格落實街路分級管理制度和定人定崗工作機制，4月15日前，將本隊、處領導、執(zhí)法人員、管理人員、協(xié)管員、監(jiān)督員全部精確定位到“萬米單元網(wǎng)格”內(nèi)，并以書面形式報告攻堅辦，確保創(chuàng)衛(wèi)工作組織有序、實施順利、取得實效。
�。ǘ⿵娀O(jiān)督，保證任務落實到位。由攻堅辦牽頭，局督查糾察科、局監(jiān)察室共同組成“監(jiān)督檢查小組”，對各隊、處落實創(chuàng)衛(wèi)攻堅整改工作的情況進行監(jiān)督檢查。每天調(diào)閱一次數(shù)字化城管監(jiān)督中心的街頭視頻信息，隨機抽取監(jiān)督員檢查網(wǎng)格內(nèi)市容狀況。每周組織三次以上暗訪，檢查執(zhí)法人員、協(xié)管員在崗情況，勤務區(qū)內(nèi)的違法違規(guī)違章情況，以視頻、照片和文字形式記錄在案，每周公布一次。領導組每月組織一次檢查驗收，并根據(jù)驗收情況排隊，年底根據(jù)排隊情況評優(yōu)。累計三次墊底的隊、處，取消評優(yōu)資格，限制參評先進工作者的名額，對負責人進行誡勉談話。
�。ㄈ┩晟茩n案，落實好迎檢資料準備工作。攻堅辦要廣泛、認真地收集、整理、匯總創(chuàng)衛(wèi)攻堅整改工作的資料，及時向隊、處收集整治工作進展情況報告、整治現(xiàn)場照片和視頻資料等，分類建立檔案，確保我局創(chuàng)衛(wèi)攻堅整改工作的資料真實、完整，歸類清楚，便于調(diào)閱和檢查，為其他方面工作積累有益的經(jīng)驗。
工作整改方案 篇18
一、指導思想
為貫徹落實《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》文件精神，大力推進素質(zhì)教育，促進青少年身心健康發(fā)展，學校開展每天一小時學生陽光體育運動，以豐富多彩的體育運動，促使廣大中學生走到陽光下，跑起來、跳起來、動起來，加強鍛煉，提高體質(zhì)。在學校原有制度的基礎上，特修訂中學生每天一小時陽光體育活動實施方案。
二、工作目標
為進一步落實教育部關于切實保證中學生每天一小時體育活動的規(guī)定，我校建立健全學校體育工作機制，完善學校體育設施，提高體育師資水平，依法保證學校體育課和學生體育活動，使每名中學生在校期間至少掌握兩項體育運動技能，養(yǎng)成良好的體育鍛煉習慣和健康的生活方式，促進中學生體質(zhì)健康水平明顯提高。
三、存在問題
�。�1）活動場地嚴重不足，每次只能容一個年級進行集體活動。
�。�2）專業(yè)教師短缺，19個教學班，每周體育總課時57節(jié)，每天平均12節(jié)體育課，總有一部分班級上室內(nèi)體育課，有2名專職體育教師。
四、整改措施
1、成立高陵四中“每天鍛煉一小時”陽光體育活動領導小組。
組 長：
副組長：
2、加強學習，提高認識。
定期召開領導小組工作會議，組織全校教職工學習，深刻領會活動精神，提高教師認識意識，不得以任何理由擠占學生體育活動時間，調(diào)動學生學習與鍛煉身體的積極性；教會學生基本的體育知識和技能，養(yǎng)成經(jīng)常鍛煉的良好習慣，努力提高體質(zhì)健康水平，促進學生全面發(fā)展，為終身鍛煉打下扎實的基礎，確保我�！懊刻戾憻捯恍r活動”健康開展。
3、分年級負責，責任落實，共同配合。
�。�1）組長：落實每天鍛煉一小時陽光體育運動的第一責任人，負責活動落實的.統(tǒng)一領導、確保工作責任到位、政策落實到位、保障措施到位、資金投入到位。
�。�2）副組長：體育主要負責人，具體負責落實每天鍛煉一小時陽光體育運動的方案制定、安排，負責其他人員活動的落實與監(jiān)督；
�。�3）教導處：負責課程標準的落實，體育課和體育活動課程的時間安排、檢查、課務協(xié)調(diào)；
�。�4）政教處：負責協(xié)助做好相關活動的開展、宣傳、檢查工作。
�。�5）年級組：體育活動主要監(jiān)督人，具體負責組織每天鍛煉一小時陽光體育運動，負責班級活動的落實與監(jiān)督班級活動的評價；
�。�6）體育組：負責學校體育活動指導、體育活動內(nèi)容、場地器材的安排、負責早操、體育課、體育活動小型競賽，運動隊的訓練安排以及課外體育活動和指導。
�。�7）總務處：負責活動器材設施的檢查和添置、維修管理等保障工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，保證學生活動安全；
�。�8）醫(yī)務室：負責眼保健操檢查、體育活動的醫(yī)務監(jiān)督；
�。�9）班主任、下班老師、任課教師：積極支持和關心學校體育的開展，按學校統(tǒng)一安排，落實課外體育活動，負責學生安全教育、活動指導。班主任是落實班級每天一小時陽光體育活動的直接責任人，早操、大課間、眼保健操、課外體育活動由班主任負責監(jiān)督實施，體育教師負責指導；體育課由體育教師按有關要求負責組織落實。
五、活動內(nèi)容安排及要求
1、每天一小時陽光體育活動
早操：分年級跑步及短跑練習，時間20分鐘
上午大課間活動：七、八年級廣播體操、九年級小循環(huán)跑步，時間25分鐘、
下午大課間活動：眼保健操，時間15分鐘
下午課外活動：興趣組活動，時間40分鐘
體育課：每周3課時
課外體育藝術(shù)活動：每周每班不低于一課時。
2、開足上好體育課。
認真執(zhí)行國家課程標準，保質(zhì)保量上好體育課，每周3課時，體育教師要制定科學的教學計劃，認真?zhèn)湔n，完善教案，高質(zhì)量的上好每節(jié)體育課。
3、開展豐富的大課間活動。
學校每天統(tǒng)一安排上午25分鐘、下午15分鐘的大課間體育活動，認真組織學生做好眼保健操、廣播體操，上午第二節(jié)課后開展全校性的課間操活動，內(nèi)容主要是校園體操、跳大繩、立定跳遠……，眼保健操，下午第二節(jié)課后分年級教學活動眼保健操。每一學年至少在學校舉行一次校園集體體操、集體舞、大家唱大家跳班級競賽活動。
4、堅持早操制度。
學校堅持實施學生出早操制度，活動中要求班主任和體育教師帶隊輔導和訓練，鼓勵全體教師共同參與，師生同活動、同鍛煉。
六、保障措施
1、加強體育安全管理。
要建立完善體育安全管理制度，制定安全預案，落實安全責任，加強安全教育和過程管理，避免學生意外傷害事故發(fā)生，確保學生安全。學校要把落實每天一小時陽光體育活動納入班級評比和班主任、體育教師工作考核內(nèi)容。學校在組織開展學生每天一小時陽光體育活動中，要切實加強安全教育和管理，從活動計劃的安排、器材設施的檢修、內(nèi)容的選擇、過程的組織管理及醫(yī)務室監(jiān)督等方面嚴格把關，防范意外傷害事故的發(fā)生，確保學生健康安全。
2、自覺接受社會監(jiān)督。
學校要向社會公布學生每天一小時校園體育活動實施方案、活動情況、基本要求和監(jiān)督電話，自覺接受社會、媒體和家長的監(jiān)督。對群眾反映的問題要認真對待，及時核查、反饋，對存在的問題要及時整改。學校同時要將實施方案張貼到各班教室和學校室外宣傳欄。
3、營造良好的的輿論環(huán)境。
學校要通過召開教師會、學生會，通過校園網(wǎng)、黑板報、手抄報、宣傳欄、校園廣播等形式廣泛宣傳國家、省市關于保證中學生每天一小時校園體育活動規(guī)定，宣傳上級文件精神，讓廣大師生人人明白，深入人心，動員廣大師生積極參與到活動中來。要及時宣傳報道活動開展情況，促進中學生每天一小時校園體育活動深入開展。
工作整改方案 篇19
為扎實推進我校黨風廉政建設工作，學校黨支部緊緊圍繞《中共太原市教育局委員會關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施意見》文件精神，以突出重點，打造亮點、注重創(chuàng)新、 注重實效，強化對黨風廉政建設主體責任工作落實情況的監(jiān)督檢查。現(xiàn)根據(jù)學校實情，制定我校黨風廉政建設主體責任實施方案如下：
一、指導思想
以構(gòu)建和諧教育為目的，深入貫徹上級關于黨風廉政建設和反腐工作的會議精神，不斷推進學校黨風廉政建設深入開展，堅持教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系構(gòu)建，以加強學校領導班子的廉政建設為重點，不斷深化我校的黨風廉政建設及行風建設，加大工作力度，狠抓任務落實，以更大的決心、更高的自覺性、更扎實的工作，堅定不移地加強黨風廉政建設和教育行風建設，促進學校教育的健康發(fā)展。
二、責任分工
學校黨支部和領導班子對學校的黨風廉政建設負全面領導責任。黨支部書記和校長分別對學校黨支部、行政的黨風廉政建設負總責任。黨支部書記對黨支部支委會的黨風廉政建設負主要領導責任。校長對學校行政領導班子的黨風廉政建設負主要領導責任。黨支部支委會成員對分管工作及下屬部門負責人的黨風廉政建設負主要領導責任。
三、責任內(nèi)容
1、把黨風廉政建設主體責任列入工作日程，納入領導干部目標管理，與學校精神文明建設、管理工作和其他工作緊密結(jié)合，一起布置，一起落實，一起檢查，一起考核。
2、按照黨風廉政建設主體責任實行標本兼治、綜合治理的原則，指導、督促，盡快建立健全各項管理制度，尤其在對管人、管錢、管物等的建章立制中，要建立、健全和完善有效防范腐敗發(fā)生的管理機制，監(jiān)督機制，從源頭上預防和治理腐敗。
3、加強對所轄部門干部、教職工的黨紀、政紀、各項法規(guī)的學習教育，職業(yè)道德教育，《廉潔準則》教育，有針對性地提出自律要求，不斷深化所管轄范圍教職工的廉潔自律工作。
4、履行監(jiān)督職責。對所轄部門及教職工發(fā)生的違法亂紀問題或不正之風，要及時采取措施加以解決，同時要向?qū)W校黨支部匯報，并積極支持配合紀檢監(jiān)察部門查處。
5、校級領導干部、行政管理干部要認真按照《廉政準則》和制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定，搞好自身的廉潔自律，樹立艱苦奮斗的優(yōu)良作風，做廉潔、勤政的表率。
四、工作要求和措施
�。ㄒ唬⒓哟笮酗L效能建設力度，樹立教育良好形象。
1、全面推行違紀違規(guī)收費責任追究制，嚴肅查處亂收費與教師通過班級家長委員會擅自收費等違規(guī)違紀行為，嚴格實行違規(guī)收費的“一票否決”制。
2、進一步建立健全學校工作考勤制度，嚴格考勤與請假管理，成立工作作風效能監(jiān)察隊伍，開展定時與不定時相結(jié)合的明察暗訪，嚴肅追究嚴重違規(guī)的部門與個人責任，切實轉(zhuǎn)變學校領導干部工作作風與形象。
3、切實加強師德師風建設，要把師德建設放在教師隊伍建設的突出位置，集中時間段組織教師開展師德專題培訓，積極探索師德師風建設的途徑辦法，著力提高師德教育的針對性和有效性。完善教師師德考核辦法，實行師德考核、表彰獎懲、監(jiān)督、“一票否決”等機制，把師德水平作為教師職務評聘和學校評優(yōu)評先、獎勵性績效工資發(fā)放的重要條件。從嚴治理教師違規(guī)有償家教行為，嚴肅處理違規(guī)教師，維護教育良好形象。
4、堅持 “四風” 整治，倡導厲行節(jié)約，加大 對人、財、物管理使用的監(jiān)管。
�。ǘ�、深化廉政風險防范建設，規(guī)范權(quán)力運行。
1、健全領導班子科學民主決策機制。堅持民主集中制原則，提高民主生活會質(zhì)量，完善領導班子議事規(guī)則，規(guī)范議事決策程序和決策過程，嚴格執(zhí)行重大事項集體決策制度，在重大決策、干部任免、重大項目安排和大額度資金安排與使用等方面堅持領導班子集體討論決定。
2、開展廉政風險防控機制建設。根據(jù)工作職能調(diào)整等實際情況，排查梳理腐敗易發(fā)多發(fā)的重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)的風險點，重點突出教師職稱評審、教師流動、學校硬件建設、政府采購、財政資金使用、公務外出、教育收費等方面。
3、進一步加強學校財務、基礎設施建設項目管理與教育經(jīng)費審計工作。一是規(guī)范學校財務管理；二是嚴格執(zhí)行市教育局基建工程和物品采購的有關規(guī)定，嚴格禁止未經(jīng)審批先建和隨意增加工程量的.行為。
4、強化監(jiān)督管理。建立以黨員民主生活會為主的黨內(nèi)監(jiān)督，以教代會為主的民主監(jiān)督，以家委會為主的服務對象監(jiān)督，以網(wǎng)絡、媒體為主的輿論監(jiān)督以及以信訪舉報為主的群眾監(jiān)督的五位一體的監(jiān)督網(wǎng)絡體系，進一步監(jiān)控權(quán)力運行。
�。ㄈ⒅匾曅旁L工作，加大查處力度，維護教育穩(wěn)定
1、扎實做好信訪維穩(wěn)工作。要強化信訪工作常規(guī)管理。 一是認真處理群眾來信來訪來電及網(wǎng)絡信訪、舉報；二是重視信訪維穩(wěn)工作，實施信訪維穩(wěn)預警，密切關注國家重大節(jié)慶活動期間的信訪動向，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性和傾向性問題，及時排查上報，盡可能主動協(xié)調(diào)解決，把矛盾和問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
2、嚴肅查處違規(guī)違紀案件。突出重點，做到“有腐必懲，有案必查”，今年重點查辦影響教育系統(tǒng)形象的事件，如教師參加有償補課、在工作時間做無關的事等違紀違規(guī)行為。在重點查處的同時，還要堅持做到抓早抓小，實行廉政談話、誡勉談話，注重掌握黨員領導干部思想、工作、生活情況，對黨員干部的苗頭性、傾向性問題，要早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置，防止小問題變成大問題。同時，要認真落實處理后的紀律懲誡落實，維護紀律嚴肅性。
�。ㄋ模�、強化責任意識，落實黨風廉政建設責任制
1、加強反腐倡廉的組織領導。建立研究、分析、解決我校黨風廉政建設工作機制；認真落實黨風廉政建設“一把手”負總責和“一崗雙責”制，明確工作職責，確保責任分解到位，使領導班子成員和各處室真正做到管人與管事相結(jié) 合，管業(yè)務與管黨風廉政建設相結(jié)合。
2、層層落實黨風廉政建設主體責任。結(jié)合學校特點，緊緊抓住黨風廉政建設要點，與行政干部、年級組長、班主任等形成一級抓一級，一級負責一級格局。把黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入學校總體工作。加強對黨風廉政建設情況的年終考核工作，將執(zhí)行責任制的情況作為領導班子業(yè)績和領導干部獎懲任用的重要依據(jù)，切實增強干部的責任感和使命感。嚴格責任追究，實行黨風廉政建設“一票否決 制”，確保反腐倡廉各項任務的落實。
五、責任追究
（一）教職工違反工作紀律，應追究責任的，查清情況，并向教育局黨委作出報告。對應給予黨紀、政紀處分的，由學校黨支部提出處理意見；涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
�。ǘ╊I導干部不能認真履行要求的領導責任，視其情況給予批評、教育、責令作出檢查、誡勉，甚至責令辭職、免職等組織處理。
�。ㄈ⿲嵤┴熑巫肪浚獙嵤虑笫堑卣J定有無領導責任或領導責任的主次。
工作整改方案 篇20
安全工作重于泰山，學校的安全工作事關廣大師生的身體健康和生命安全，尤其在現(xiàn)在這樣一個大環(huán)境下，安全工作的重要性尤為明顯被提高到了一個新的高度。在創(chuàng)建“和諧社會”、“平安幼兒園”的重要精神指導下，為切實加強我園的安全工作，保證師生的身體健康和生命安全，本著“安全工作，預防為主，教育為本”的指導思想，為了給幼兒創(chuàng)設一個安全穩(wěn)定、文明健康的育人環(huán)境。結(jié)合我園實際，對園內(nèi)外及我園周邊環(huán)境進行徹底的排查。經(jīng)討論我園對于安全工作整改方案如下：
一、目標要求
全面排查安全隱患，整改合格率達到百分之一百。要全面排查內(nèi)部安全隱患，確保校舍、圍墻、門窗、廁所、防護設施、消防設施和水、電、氣等基礎設施完好；學校食堂的設備、餐具、食品、水源必須符合衛(wèi)生標準。炊事人員必須持有健康證明，上崗證，并定期體檢；報警求助、應急處置設施必須齊全；安全疏散通道必須暢通。
認真對周邊環(huán)境綜合治理，徹底清除園門前及周邊地區(qū)違章攤點和非法經(jīng)營業(yè)戶。園門前及周邊地區(qū)無違章建筑無影響幼兒出入的障礙物。道路安全設施健全，交通秩序良好。堅持依法治園，確保教師無違法犯罪現(xiàn)象。不發(fā)生食物中毒事件，不發(fā)生火災事故，不發(fā)生暴力恐怖事件。
二、加強組織領導
�。ㄒ唬┙踩O(jiān)督責任小組
組 長：陳亞麗
副組長：張淑霞 張 偉
成 員：張亞玲 、王淑妮、郝春芳 、常鴿 、許艷萍 、李晶晶
�。ǘ⿲訉雍炗嗀熑螘踩ぷ髫熑蚊鞔_，責任制度落實到位。建立并落實保障師生安全的各項規(guī)章制度和各項防范措施和緊急預案。對門衛(wèi)、值班、校舍、食品、食堂衛(wèi)生、幼兒交通安全、供電設施、防爆、防盜等安全制度健全、規(guī)范工作；對人員集中，容易造成安全事故的重點部位的安全消防和防疫工作，要檢查到位，整改到位，防范措施落實到位。要廣泛開展安全法制教育，增強師生安全意識和自救自護能力。認真學習落實安全應急預案，確保不出現(xiàn)安全責任事故，杜絕重大安全責任事故的發(fā)生。
三、工作內(nèi)容：
�。�1）餐飲及食品衛(wèi)生的安全工作。
（2）消防、踩踏及幼兒園園舍安全工作。
�。�3）交通安全工作。
�。�4）疾病的防控工作。
�。�5）治安防范工作。（重點）
�。�6）安全教育工作。
�。�7）法制教育工作。
四、自查范圍
1、餐飲工作人員衛(wèi)生健康、食堂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，采購關即：索證、定點采購。加工關即：成品、半成品的加工，生熟分開。保潔消毒關即：一餐一消毒、餐具的保潔。堅決杜絕采購霉變、過期食品。
2、園舍及消防安全工作
�。�1）校舍的.內(nèi)外墻、主體移位、斷裂等情況。
�。�2）幼兒玩具、設備、設施等。
�。�3）用電設備、線路等。
�。�4）疏散通道、安全門的暢通等。
�。�5）用明火情況。
（6）消防器材情況。
3、交通安全
�。�1）幼兒課間隨意出園門。
�。�2）進出幼兒園的車輛。
4、疾病的防控
�。�1）晨檢情況。
�。�2）衛(wèi)生情況。
�。�3）流行病的掌握與控制。
5、治安防范工作
�。�1）校園周邊的不安全因素。
（2）幼兒接送的安全。
�。�3）值班、值周人員的到崗情況。
五、整改內(nèi)容
1、餐飲安全工作
確立餐飲衛(wèi)生工作制度，責任落實到崗、到人，建立食品添加制度。索取定點采購的衛(wèi)生許可證、健康證，各項記錄登記及時準確。
2、校園校舍及消防安全工作
�。�1）玩具、教具的使用和管理。
�。�2）校園周圍設有攤點，不符合衛(wèi)生要求。
�。�3）各班樓道的用電開關、燈具需維修。
�。�4）滅火器應配到位。
�。�5）教師上課期間帶學生外出需提出申請。
3、疾病的防控
�。�1）堅持每周一大掃除制度，徹底清掃教室、宿舍、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生，保障幼兒有干凈整潔的學習生活環(huán)境。
（2）值周領導、教師班主任密切關注幼兒的發(fā)病情況，做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療。
（3）教育幼兒不隨意食用小攤點出售的霉變、過期、不潔的食品。
4、幼兒接送安全工作
�。�1）落實接送卡制度，無接送卡者一律不準進園。（實行卡人分離）
�。�2）一律不可在院內(nèi)隨意接送幼兒。所有幼兒都由本班教師在班中與家長面對面交接。
（3）在接送幼兒時，實行雙門衛(wèi)制度。防止外來傷害事故發(fā)生。
5、治安防范
�。�1）嚴格值周、值班、巡邏制度。
（2）門衛(wèi)配備警棍等防衛(wèi)工具，加強安全防范工作
�。�3）外來人員進入園內(nèi)必須進行登記，否則不能入園
�。�4）準時落鎖。落鎖時間為：早上：9點30分
中午：1點整
晚上：9點30分
（5）幼兒接送期間禁止外來車輛進入幼兒園所在的區(qū)域。
（6）堅持節(jié)假日值班制度。
6、家長交流
�。�1）每日接送幼兒時做好晨檢工作。
�。�2）有問題及時與家長聯(lián)系。
（3）通過校訊通、家長會經(jīng)常與家長交流安全防范知識。
（4）家園合作，共同提高孩子的安全防范意識。
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