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      2. 勞動仲裁申請書

        時間:2022-01-02 10:12:31 仲裁申請書 我要投稿

        實用的勞動仲裁申請書模板匯總五篇

          在法律不斷完善的社會中,我們會使用上申請書,請注意不同種類的申請書有著不同的格式。你還在為寫申請書而苦惱嗎?下面是小編為大家整理的勞動仲裁申請書5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        實用的勞動仲裁申請書模板匯總五篇

        勞動仲裁申請書 篇1

          申請人:

          身份證號:

          住址:

          被申請人:

          地址:

          法定代表人:

          電話:

          申訴請求:

          1、支付非法解除勞動合同賠償金__元。

          2、支付__年__月__日-__年__月__日的拖欠工資__元及拖欠工資的經(jīng)濟補償金__元。

          3、支付__年__月-__年__月伙食補貼__元。

          合計:__元

          事實和理由:

          申請人于__年__月__日入職被申請人處,任__一職至今,雙方簽訂的最后一份勞動合同系__年__月__日簽訂的__年__月__日-__年__月__日的五年期固定期限勞動合同,月工資為__元(其中標準工資為__元;績效工資及加班工資等每月固定發(fā)放__元,且不管當(dāng)月是否加班及加班多少,均固定數(shù)額發(fā)放)。

          后被申請人編織理由,非法辭退申請人。申請人雖多方要求繼續(xù)工作,但被申請人禁止申請人上島,致使申請人無法繼續(xù)工作。申請人為維護自己的合法利益,依法提出上述請求,具狀訴至貴委,懇請貴委公正審理,裁決如上請求。

          此致

          深圳市勞動爭議仲裁委員會

          申訴人:

          __年__月__日

        勞動仲裁申請書 篇2

          申請人:***,男,住XX市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號,身份證號碼**********,聯(lián)系電話。

          被申請人:******有限公司******車身廠 住所地:

          法定代表人:**** 負責(zé)人:**** 電話:822*****

          被申請人:XX市**勞務(wù)有限公司,住所地

          法定代表人:*** 電話:

          申請仲裁事項:

          1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟補償金5100元。

          2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人xx年年——20xx年社會保險金。

          3、請求兩被申請人支付加班費 元。

          事實及理由:

          申請人于xx年年2月被十堰****勞務(wù)公司派遣到******車身廠工作,20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的.行為嚴重違反了《勞動合同法》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。為維護申請人的合法權(quán)益,請貴仲裁委員會依法裁決。

          此致

          ***勞動仲裁委員會

          申請人:

        勞動仲裁申請書 篇3

          申請人:xxx,男,漢族,身份證號:,住市區(qū)(縣)路號,聯(lián)系電話:。(如果委托了律師,不要寫申請人自己的電話)

          被申請人:xxxxxxxxxxx,住所地:市區(qū)(縣)路號,聯(lián)系電話:。

          法定代表人:xxx(,職務(wù):xxx)。

          仲裁請求:

          一、請求確認申請人與被申請人自年月 日起建立勞動關(guān)系,至年 月日止;

          二、請求裁令被申請人支付申請人年月日至年月日的正常工作時間工資/工作日延長工作時間工資/休息日加班費/法定節(jié)假日加班費元,及拖欠工資25%的經(jīng)濟補償金元;

          三、請求裁令被申請人支付申請人年月日至年月日的高溫津貼元;

          四、請求裁令被申請人支付申請人自年月日起至年月日,因未簽訂勞動合同所應(yīng)支付的二倍工資差額,共計元;

          五、請求裁令被申請人支付申請人年月日至年月日的xxxx 元;

          六、請求裁令被申請人返還申請人(工作服)押金元/畢業(yè)證/學(xué)位證;

          七、請求裁令被申請人支付申請人因被申請人未購買社保、未及時足額發(fā)放勞動報酬而解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金元;

          八、請求裁令被申請人出具解除/終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為申請人辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

          上述第項至第項申請請求金額共計元。

          事實與理由:

          (事實與理由部分,應(yīng)當(dāng)緊扣仲裁請求簡要說明勞動合同(或事實勞動關(guān)系)的建立、履行、變更、解除等情況)

          “申請人于年月日與被申請人簽訂勞動合同”或“申請人于年月日起在被申請人處工作,任一職,但至今被申請人未與申請人簽訂勞動合同”……(勞動合同或事實勞動關(guān)系的建立)

          申請人在被申請人處工作期間,被申請人要求法定節(jié)假日照常上班,但被申請人未依據(jù)法律規(guī)定額外支付3倍工資…….在申請人工作過程中,被申請人未依據(jù)國家法律規(guī)定支付高溫津貼……(勞動合同的履行)

          年月日,公司人事部未與申請人協(xié)商,擅自將申請人崗位從廣州調(diào)至北京……(勞動合同的變更)

          “年月日,公司人事部在申請人工作未有任何過錯的情況下,違法解除與申請人的勞動合同……”或“年月日,申請人因被申請人未依法為申請人購買社會保險依法提前n天向被申請人提出辭職”或“年月日,申請人因被申請人未依法為申請人購買社會保險、未依法及時足額發(fā)放勞動報酬、加班工資等原因委托律師向被申請人發(fā)函解除了勞動關(guān)系”。(勞動合同的解除)

          綜上所述,被申請人的行為已經(jīng)嚴重侵害申請人的合法權(quán)益,為了維護申請人的合法權(quán)益,申請人依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)之規(guī)定,特向貴委申請勞動仲裁,請求貴委依法裁決!

          此致

          市區(qū)(縣)勞動(人事)爭議仲裁委員會

          申請人:

          年 月 日

        勞動仲裁申請書 篇4

          申請人:徐xx,男,漢族,xxx年6月16日生,住江蘇省泰興市xxX,身份證號碼:X。

          被申請人:蘇州xxX有限公司

          住所地:江蘇吳江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)X

          法定代表人:,聯(lián)系電話:

          申請請求:

          一、支付申請人經(jīng)濟補償金82950元(15年x5530);

          二、支付申請人應(yīng)休未休年假工資22860元【(xxx年至20xx年共45天x254元/天x300%)—(45x254)】;

          三、支付申請人xxx年病假工資1185.57;

          四、補足申請人xxx年事假工資扣款769.51元(1045.31—275.8=769.51);

          五、補足申請人低于最低工資標準工資330元(30元/月x11個月);

          六、支付申請人非法扣除工資10952.46(暫計xxx年度、xxx年前4月);

          七、補足申請人xxx年終獎5009.4元(參照上一年度年終獎標準)。

          事實及理由:

          申請人自xxx年9月14日進入被申請人處工作,工作期間認真負責(zé),勤勉踏實,但被申請人不能足額發(fā)放申請人全部工資,每月均非法扣除申請人工資,尤其是被申請人病假期間不支付工資的規(guī)定嚴重侵害了申請人的合法權(quán)益,申請人無奈之下于xxx年5月23日被迫向被申請人提出離職申請。

          綜上,申請人為維護自身合法權(quán)益,特向貴委提出仲裁申請,望依法支持申請請求。

          此致

          蘇州市吳江區(qū)勞動爭議仲裁委員會

          申請人:

          年 月 日

        勞動仲裁申請書 篇5

          申請人:劉#,男,漢族,年月日出生,住。

          被申請人: ###

          地址:

          法定代表人:

          申請事項:

          申請人對20xx年6月9日向貴委提出的勞動仲裁申請,現(xiàn)請求撤回。

          申請理由:

          申請人因與被申請人勞動爭議一案,申請人于20xx年6月9日申請勞動仲裁,貴委已經(jīng)受理。現(xiàn)因申請人與被申請人達成庭外和解,故申請人向貴委撤回勞動仲裁申請,請予批準。

          此致

          ###勞動仲裁委員會

          申請人:

          年 月 日

        《實用的勞動仲裁申請書模板匯總五篇.doc》
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          2. 實用的勞動仲裁申請書模板匯總五篇

              在法律不斷完善的社會中,我們會使用上申請書,請注意不同種類的申請書有著不同的格式。你還在為寫申請書而苦惱嗎?下面是小編為大家整理的勞動仲裁申請書5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            實用的勞動仲裁申請書模板匯總五篇

            勞動仲裁申請書 篇1

              申請人:

              身份證號:

              住址:

              被申請人:

              地址:

              法定代表人:

              電話:

              申訴請求:

              1、支付非法解除勞動合同賠償金__元。

              2、支付__年__月__日-__年__月__日的拖欠工資__元及拖欠工資的經(jīng)濟補償金__元。

              3、支付__年__月-__年__月伙食補貼__元。

              合計:__元

              事實和理由:

              申請人于__年__月__日入職被申請人處,任__一職至今,雙方簽訂的最后一份勞動合同系__年__月__日簽訂的__年__月__日-__年__月__日的五年期固定期限勞動合同,月工資為__元(其中標準工資為__元;績效工資及加班工資等每月固定發(fā)放__元,且不管當(dāng)月是否加班及加班多少,均固定數(shù)額發(fā)放)。

              后被申請人編織理由,非法辭退申請人。申請人雖多方要求繼續(xù)工作,但被申請人禁止申請人上島,致使申請人無法繼續(xù)工作。申請人為維護自己的合法利益,依法提出上述請求,具狀訴至貴委,懇請貴委公正審理,裁決如上請求。

              此致

              深圳市勞動爭議仲裁委員會

              申訴人:

              __年__月__日

            勞動仲裁申請書 篇2

              申請人:***,男,住XX市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號,身份證號碼**********,聯(lián)系電話。

              被申請人:******有限公司******車身廠 住所地:

              法定代表人:**** 負責(zé)人:**** 電話:822*****

              被申請人:XX市**勞務(wù)有限公司,住所地

              法定代表人:*** 電話:

              申請仲裁事項:

              1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟補償金5100元。

              2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人xx年年——20xx年社會保險金。

              3、請求兩被申請人支付加班費 元。

              事實及理由:

              申請人于xx年年2月被十堰****勞務(wù)公司派遣到******車身廠工作,20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的.行為嚴重違反了《勞動合同法》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。為維護申請人的合法權(quán)益,請貴仲裁委員會依法裁決。

              此致

              ***勞動仲裁委員會

              申請人:

            勞動仲裁申請書 篇3

              申請人:xxx,男,漢族,身份證號:,住市區(qū)(縣)路號,聯(lián)系電話:。(如果委托了律師,不要寫申請人自己的電話)

              被申請人:xxxxxxxxxxx,住所地:市區(qū)(縣)路號,聯(lián)系電話:。

              法定代表人:xxx(,職務(wù):xxx)。

              仲裁請求:

              一、請求確認申請人與被申請人自年月 日起建立勞動關(guān)系,至年 月日止;

              二、請求裁令被申請人支付申請人年月日至年月日的正常工作時間工資/工作日延長工作時間工資/休息日加班費/法定節(jié)假日加班費元,及拖欠工資25%的經(jīng)濟補償金元;

              三、請求裁令被申請人支付申請人年月日至年月日的高溫津貼元;

              四、請求裁令被申請人支付申請人自年月日起至年月日,因未簽訂勞動合同所應(yīng)支付的二倍工資差額,共計元;

              五、請求裁令被申請人支付申請人年月日至年月日的xxxx 元;

              六、請求裁令被申請人返還申請人(工作服)押金元/畢業(yè)證/學(xué)位證;

              七、請求裁令被申請人支付申請人因被申請人未購買社保、未及時足額發(fā)放勞動報酬而解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金元;

              八、請求裁令被申請人出具解除/終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為申請人辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

              上述第項至第項申請請求金額共計元。

              事實與理由:

              (事實與理由部分,應(yīng)當(dāng)緊扣仲裁請求簡要說明勞動合同(或事實勞動關(guān)系)的建立、履行、變更、解除等情況)

              “申請人于年月日與被申請人簽訂勞動合同”或“申請人于年月日起在被申請人處工作,任一職,但至今被申請人未與申請人簽訂勞動合同”……(勞動合同或事實勞動關(guān)系的建立)

              申請人在被申請人處工作期間,被申請人要求法定節(jié)假日照常上班,但被申請人未依據(jù)法律規(guī)定額外支付3倍工資…….在申請人工作過程中,被申請人未依據(jù)國家法律規(guī)定支付高溫津貼……(勞動合同的履行)

              年月日,公司人事部未與申請人協(xié)商,擅自將申請人崗位從廣州調(diào)至北京……(勞動合同的變更)

              “年月日,公司人事部在申請人工作未有任何過錯的情況下,違法解除與申請人的勞動合同……”或“年月日,申請人因被申請人未依法為申請人購買社會保險依法提前n天向被申請人提出辭職”或“年月日,申請人因被申請人未依法為申請人購買社會保險、未依法及時足額發(fā)放勞動報酬、加班工資等原因委托律師向被申請人發(fā)函解除了勞動關(guān)系”。(勞動合同的解除)

              綜上所述,被申請人的行為已經(jīng)嚴重侵害申請人的合法權(quán)益,為了維護申請人的合法權(quán)益,申請人依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)之規(guī)定,特向貴委申請勞動仲裁,請求貴委依法裁決!

              此致

              市區(qū)(縣)勞動(人事)爭議仲裁委員會

              申請人:

              年 月 日

            勞動仲裁申請書 篇4

              申請人:徐xx,男,漢族,xxx年6月16日生,住江蘇省泰興市xxX,身份證號碼:X。

              被申請人:蘇州xxX有限公司

              住所地:江蘇吳江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)X

              法定代表人:,聯(lián)系電話:

              申請請求:

              一、支付申請人經(jīng)濟補償金82950元(15年x5530);

              二、支付申請人應(yīng)休未休年假工資22860元【(xxx年至20xx年共45天x254元/天x300%)—(45x254)】;

              三、支付申請人xxx年病假工資1185.57;

              四、補足申請人xxx年事假工資扣款769.51元(1045.31—275.8=769.51);

              五、補足申請人低于最低工資標準工資330元(30元/月x11個月);

              六、支付申請人非法扣除工資10952.46(暫計xxx年度、xxx年前4月);

              七、補足申請人xxx年終獎5009.4元(參照上一年度年終獎標準)。

              事實及理由:

              申請人自xxx年9月14日進入被申請人處工作,工作期間認真負責(zé),勤勉踏實,但被申請人不能足額發(fā)放申請人全部工資,每月均非法扣除申請人工資,尤其是被申請人病假期間不支付工資的規(guī)定嚴重侵害了申請人的合法權(quán)益,申請人無奈之下于xxx年5月23日被迫向被申請人提出離職申請。

              綜上,申請人為維護自身合法權(quán)益,特向貴委提出仲裁申請,望依法支持申請請求。

              此致

              蘇州市吳江區(qū)勞動爭議仲裁委員會

              申請人:

              年 月 日

            勞動仲裁申請書 篇5

              申請人:劉#,男,漢族,年月日出生,住。

              被申請人: ###

              地址:

              法定代表人:

              申請事項:

              申請人對20xx年6月9日向貴委提出的勞動仲裁申請,現(xiàn)請求撤回。

              申請理由:

              申請人因與被申請人勞動爭議一案,申請人于20xx年6月9日申請勞動仲裁,貴委已經(jīng)受理。現(xiàn)因申請人與被申請人達成庭外和解,故申請人向貴委撤回勞動仲裁申請,請予批準。

              此致

              ###勞動仲裁委員會

              申請人:

              年 月 日