關(guān)于仲裁申請書集合五篇
當下市場經(jīng)濟活躍,交易頻繁,申請書在生活中的使用越來越廣泛,我們在寫申請書的時候要注意態(tài)度要誠懇、樸實。那么相關(guān)的申請書到底怎么寫呢?以下是小編為大家整理的仲裁申請書5篇,希望對大家有所幫助。
仲裁申請書 篇1
申請人:xxx,女,xx年xx月xx日出生,漢族,現(xiàn)住xxxxxxx,聯(lián)系電話:xxxxx
被申請人:xxxxxx限責任公司
住所地:xxxxx
法定代表人:xxxx 董事長 聯(lián)系電話:xxxxx
仲裁請求
1、依法裁決解除申請人與被申請人事實上的勞動關(guān)系。
2、依法裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償金16200元(9個月×1800元/月)。
3、依法裁決被申請人在沒簽書面合同期間向申請人支付雙倍工資 14400元(8個月×1800元/月)
4、依法裁決被申請人為申請人補繳從20xx年至仲裁期間的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險。
事實與理由
申請人從20xx年4月起開始在被申請人處上班,從事車工工作,雙方一直未簽訂書面的合同書。截止到20xx年1月1日起,被申請人才與申請人簽訂了為期三年的書面的勞動合同。截止到20xx年底單位因經(jīng)營不善,通知部分人員放假,隨時等候消息繼續(xù)上班。20xx年1月份,被申請人通知我去單位上班,我在單位工作了7個月。后20xx年7月份,單位又通知我回家休息,等單位通知后再來上班。
但截至到目前為止,單位仍未通知申請人繼續(xù)上班。另外申請人在20xx年5月拿到了養(yǎng)老保險手冊,手冊上表明單位從20xx年起就一直未給申請人繳納過保險費用。申請人認為,被申請人從20xx年7月份起就一直沒有提供給申請人上班的工作條件,且長期沒有給申請人繳納過社會保險。因此申請人特向貴委提出申請,要求解除與被申請人之間的勞動關(guān)系,請求貴委責令被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償金、未簽書面合同期間的雙倍工資及20xx年到仲裁期間的社會保險費用,維護申請人的合法權(quán)益。
此致
xx市勞動仲裁委員會
申請人:
20xx年10月30日
仲裁申請書 篇2
申請人:zz,男,漢族,1980年2月5日生,現(xiàn)住 ,身份證號: 。
被申請人:
注冊號:
住址:
法定代表人:
申請事項:
依法確認被申請人和申請人之間存在勞動合同關(guān)系。
事實和理由:
從20xx年11月份開始,申請人黃新便來到被申請人廣西華南建設(shè)集團有限公司承包的“平果縣通村水泥路硬化那海至石趙公路工程No6標”工作,此工程由廣西華南建設(shè)集團有限公司百色分公司具體組織施工,申請人被安排任運輸混凝土車輛的司機,但雙方?jīng)]有簽訂書面勞動合同。 12月20日,申請人根據(jù)被申請人安排,駕駛運輸混凝土的車輛時翻車沖下山坡,“因外傷致右肘zhǒu部疼痛、流血3個小時”于20xx年12月20日到平果縣人民醫(yī)院住院,診斷為:1、右尺骨開放性粉粹性骨折;2、右肘關(guān)節(jié)脫位;3右尺神經(jīng)斷裂;4、右肘部軟組織挫裂傷。事故發(fā)生后,被申請人墊付部分醫(yī)藥費,配合申請人向保險公司索賠了部分賠償款,但沒有依法給予賠償申請人的損失,也沒有支付申請人受傷住院期間的.工資,給申請人造成重大傷害和經(jīng)濟損失。
申請人出院后,于20xx年11月21日委托右江司法鑒定中心進行了傷殘等級鑒定,右江司法鑒定中心于20xx年12月5日出具[20xx]臨鑒字第394號《右江司法鑒定中心司法鑒定意見書 》“評定黃新的傷殘等級為四級”。
申請人認為,根據(jù)勞動合同法和勞社部發(fā)[20xx]12號《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知 》等法律法規(guī)和政策的規(guī)定,申請人與被申請人間存在事實上的勞動合同關(guān)系。
為維護申請人的合法權(quán)益,根據(jù)《勞動合同法》第七十七條的規(guī)定,特向勞動人事爭議仲裁委員會提出申請,請求支持申請人的仲裁請求!
此致
欽州市勞動人事爭議仲裁委員會
申請人:
時間:
仲裁申請書 篇3
申請人:xxx,男,漢族,電話:xxxxxxxxxxx 住所:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 郵編:xxxxx 被申請人:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
住址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 郵編:xxxxxx
法定代表: xxxxxxx 職務(wù),總經(jīng)理 電話:xxxxxxx 申訴請求:
一、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同20xx年9月8日到20xx年10月9日雙倍工資計20xx元;
二、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人一個半個月工資的經(jīng)濟補償金計4469元;
三、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年9月和20xx年1月至2月單位應(yīng)繳納社會勞動保險費1650元
四、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年9月至20xx年3月加班工資2567.04元(112小時×15.28元/小時×1.5倍=2567.04)
五、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年12月1日至20xx年3月5日工資8861.11元
六、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年1月至2月的住房公積金200元(每月100)
七、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年年終獎2750元。
合計金額:22497.15元
事實與理由:
申請人于20xx年09月08日起與被申請人建立勞動關(guān)系,當時被申請人口訴試用期為一個月,工資為20xx元;第二個月轉(zhuǎn)正后每個月工資為2500元。直至10月9日為止,被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同,被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。
現(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應(yīng)該支付20xx-09-08日到20xx-10-09日工資計20xx元;
根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償,計4469元(一年半)。
被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險,單位應(yīng)繳納社會勞動保險費為勞動者
實收工資的20%共計1650元。
被申請人未按時支付20xx年12月1日至20xx年3月5日工資8861.11元和年終獎一個月工資2750元。
被申請人沒有為申請人繳納20xx年1月至2月住房公積金200元。
根據(jù)勞動部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的通知》,應(yīng)按以下標準支付工資:(1)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;因此被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年9月至20xx年3月加班工資2567.04元(112小時×15.28元/小時×
1.5倍=2567.04)
此致
xx縣勞動爭議促載委員會
申請人: (簽名或簽章)
年 月 日
仲裁申請書 篇4
申請人:xxx 設(shè)計有限公司
住所:
法定代表人:
被申請人:xxx 房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
住所:
法定代表人:
請求事項
1、裁決被申請人立即向申請人支付設(shè)計費 萬元,工程設(shè)計合同仲裁申請書范本。
2、裁決被申請人按每日發(fā)生的違約金為欠款總額的千分之二向申請人支付逾期付款違約金,暫計至 為 元,違約金總額從逾期付款之日計至實際付款日。
3、裁決被申請人承擔全部仲裁費用。
事實和理由
申請人與被申請人于年月 日簽訂了《建設(shè)工程設(shè)計合同(一)》(下稱“原合同”,見證據(jù)2),約定:被申請人委托申請人承擔 安置用房項目的工程設(shè)計。原合同對設(shè)計內(nèi)容、收費標準、雙方權(quán)利義務(wù)做出了規(guī)定,并規(guī)定了違約責任及違約金的計算方法(即原合同第7。2款:“每逾期一天,應(yīng)承擔支付金額千分之二的逾期違約金!保。原合同第8。7款還約定:本合同發(fā)生爭議,雙方當事人同意由xxx仲裁委員會仲裁。
原合同簽訂后,申請人依約履行了設(shè)計義務(wù)并將工程方案及工程施工圖交付予被申請人,工程方案及工程施工圖經(jīng)相關(guān)主管部門及審查所審查合格,合同范本《工程設(shè)計合同仲裁申請書范本》。(見證據(jù)3)
年月 日,申請人與被申請人簽訂了《工程設(shè)計補充協(xié)議書》(下稱“補充協(xié)議”,見證據(jù)7)。補充協(xié)議表明:由于規(guī)劃調(diào)整,主管機關(guān)將 項目地塊東面的用地劃撥給被申請人,根據(jù)主管機關(guān)有關(guān)文件的要求及被申請人的意見,對新增用地設(shè)計的同時,需對原項目設(shè)計進行修改。補充協(xié)議規(guī)定:
1、設(shè)計取費:新增用地建筑面積 平方米套用原合同收費標準,需增補設(shè)計費萬元;本次設(shè)計需對原一期設(shè)計作重大調(diào)整,調(diào)整的工作量占原設(shè)計工作量的 %,需增補設(shè)計費 萬元;補充協(xié)議修改及新增部分的總設(shè)計費合計萬元;原合同仍按原約定履行。(見補充協(xié)議第一條)
2、付款進度:補充協(xié)議簽訂后7日內(nèi),支付該協(xié)議總設(shè)計費的10%即萬元作為定金;本次修改及新增部分(部分)的方案批復后7日內(nèi),支付總設(shè)計費的20%即 萬元;本次修改及新增部分的施工圖提交后7日內(nèi),支付總設(shè)計費的65%即 萬元;本次修改及新增部分的工程竣工驗收后7日內(nèi),支付總設(shè)計費的5%即 萬元。(見補充協(xié)議第三條)
3、補充協(xié)議簽字或蓋章后生效,未盡事宜參照設(shè)計合同執(zhí)行。(見補充協(xié)議第四條)
補充協(xié)議簽訂前,申請人即已根據(jù)被申請人的要求進行補充協(xié)議所規(guī)定的改擴建設(shè)計工作,包括:改擴建工程的設(shè)計方案已完成、交付被申請人并已經(jīng)主管部門批復通過(見證據(jù)4),開始了施工圖設(shè)計。申請人與被申請人之間補充協(xié)議的簽訂,是對被申請人的委托設(shè)計內(nèi)容、申請人已完成和應(yīng)完成的改擴建設(shè)計工作、設(shè)計收費以及雙方相關(guān)權(quán)利義務(wù)進行的書面補充和確認。補充協(xié)議簽訂后,申請人依約完成了補充協(xié)議規(guī)定的施工圖并交付予被申請人,該工程施工圖亦經(jīng)xxx市建設(shè)工程施工圖審查所審查合格。(見證據(jù)6、證據(jù)8)
依據(jù)補充協(xié)議第三條,就申請人已完成的全部設(shè)計工作,被申請人應(yīng)向申請人支付設(shè)計費累計萬元,為此,申請人于20xx年月 日開具了兩張總額為 萬元的設(shè)計費發(fā)票(見證據(jù)9)提交被申請人以催討欠款。
迄今為止,雖經(jīng)申請人多次催討,但被申請人并未依約支付全部到期應(yīng)付的設(shè)計費及其相關(guān)逾期付款違約金(見證據(jù)10)。
綜上,被申請人拒不履行補充協(xié)議規(guī)定的付款義務(wù),其行為已嚴重違約、損害了申請人的利益,應(yīng)繼續(xù)履行補充協(xié)議規(guī)定的付款義務(wù)并承擔逾期付款的違約責任。
基于以上事實和理由,申請人依法請求仲裁庭保護申請人的合法權(quán)益,裁如所請。
此致
xxx仲裁委員會
申請人:xxx 設(shè)計有限公司
年月日
仲裁申請書 篇5
申請人:張三,男,漢族,1988年1月2日出生,身份證號碼:XXXXXX199011056523,住XXX,聯(lián)系電話:15252799163。
被申請人:揚州XXXXX有限公司,住所地在揚州市邗江區(qū)瘦西湖路126號 ,法定代表人李四,系該公司總經(jīng)理,聯(lián)系電話:XXXXXXXXXXX。
請求事項:
1.裁決被申請人向申請人支付未簽訂勞動合同的雙倍工資差XXX元(XXXX元/月*11月=XXX元);
2.裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償金XXXX元(XXXX元/月*XXX月=XXXX元);
3.裁決被申請人向申請人支付加班費XXXXX元;
4.裁決被申請人向申請人支付20xx、20xx年防暑降溫費XXXX元;
5.裁決被申請人向申請人支付20xx年4月份工資XXXX元;
6.裁決被申請人返還申請人工作服押金XXX元。
事實和理由
申請人張三20xx年2月份入職被申請人揚州XXXX有限公司從事XXX工作,由于被申請人一直沒有給申請人繳納社保,依法簽訂勞動合同,支付加班費、支付防暑降溫費等原因,申請人在20xx年4月30日向被申請人郵寄了解除勞動關(guān)系通知,要求與其解除勞動關(guān)系。并要求其支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償、加班費等。
為了維護申請人的權(quán)益,至此向貴委提出上述勞動仲裁請求,還望得到貴委支持。
此致
邗江區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會
申請人:
年 月 日
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