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      2. 仲裁申請書

        時間:2021-06-15 16:41:06 仲裁申請書 我要投稿

        有關仲裁申請書集錦七篇

          當下市場經(jīng)濟活躍,交易頻繁,我們會經(jīng)常使用申請書,我們在寫申請書的時候要注意態(tài)度要誠懇、樸實。來參考自己需要的申請書吧!下面是小編為大家收集的仲裁申請書7篇,歡迎閱讀與收藏。

        有關仲裁申請書集錦七篇

        仲裁申請書 篇1

          申請人:***

          變更仲裁請求為:1、裁決被申請人支付拖欠的工資1665元,并支付加倍賠償金1665元;2、裁決被申請人支付賠償金14500元。

          事實和理由:

          貴仲裁委員會受理之申請人與被申請人上!邢薰局貞c分公司勞動仲裁一案,申請人從20xx年起每月工資1450元。被申請人應支付申請人自今年6月1日到7月15日的工資2175元,但僅于8月14日支付了510元,克扣申請人應得工資1665元。根據(jù)《勞動合同法》第85條"用人單位未及時足額支付勞動者勞動報酬的按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金"之規(guī)定,被申請人按應付金額百分之百應加付賠償金1665元。

          從20xx年9月入職至被申請人違法解除雙方勞動合同終止用工關系時止,申請人工作年限即將屆滿5年,被申請人應根據(jù)《勞動合同法》第47條規(guī)定按合同解除前申請人12個月的平均工資標準計付經(jīng)濟補償金7250元(計算方法:1450元/月×5月)。根據(jù)《勞動合同法》第87條"用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第47條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金"規(guī)定,被申請人應向申請人支付賠償金14500元。

          現(xiàn)根據(jù)重慶市勞動爭議仲裁委員會《勞動爭議案件審理中當事人增加、變更申訴請求以及提出反請求若干規(guī)定》申請變更仲裁請求,盼準!

          此致

          重慶市……勞動仲裁委員會

          申請人:

          20xx年9月13日

          附相關法律條文:

          勞動合同法

          第47條規(guī)定,經(jīng)濟補償金按按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。……本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

          第85條規(guī)定,用人單位解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù),用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。

          第87條規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第47條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

          第85條規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:

          (一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;

          勞動合同法實施條例

          第8條 勞動合同法第七條規(guī)定的職工名冊,應當包括勞動者姓名、性別、公民身份號碼、戶籍地址及現(xiàn)住址、聯(lián)系方式、用工形式、用工起始時間、勞動合同期限等內容。

          第24條 用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明,應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。

          第25條 用人單位違反勞動合同法的規(guī)定解除或者終止勞動合同,依照勞動合同法第八十七條的規(guī)定支付了賠償金的,不再支付經(jīng)濟補償。賠償金的計算年限自用工之日起計算。

          重慶市勞動爭議仲裁委員會關于印發(fā)《勞動爭議案件審理中當事人增加、變更申訴請求以及提出反請求若干規(guī)定》的通知

          勞動爭議案件審理中當事人增加、變更申訴請求以及提出反請求若干規(guī)定

          各區(qū)縣(自治縣、市)勞動爭議仲裁委員會:

          現(xiàn)將《勞動爭議案件審理過程中當事人增加、變更申訴請求以及提出反請求的若干規(guī)定》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

          勞動爭議案件審理中當事人增加、變更申訴請求以及提出反請求若干規(guī)定

          第一條 為規(guī)范當事人在勞動爭議仲裁活動中的行為,保證案件及時審結,保障當事人權利的.充分行使,結合我市勞動爭議仲裁案件處理實際,制定本規(guī)定。

          第二條 當事人對請求事項中金錢給付數(shù)額提出變更的,應當在仲裁庭調查結束之前以書面形式提出,并由該案仲裁員進行確認。

          第三條 當事人依據(jù)申訴的事實增加、變更申訴請求的,應當在仲裁庭開庭前提出,由該案仲裁員予以審查。

          增加的申訴請求符合勞動爭議受案范圍的,辦理受理審批手續(xù),并案審理。

          第四條 開庭審理時或開庭審理后至裁決之前當事人增加、變更申訴請求以及提出反請求的,應另案申訴。

          第五條 當事人提出反請求,應當在開庭審理前以書面形式提出。當事人提出的反請求由該案仲裁員予以審查,符合提出反請求條件的,辦理立案審批手續(xù),并案審理。

          第六條 當事人依據(jù)申訴事實之外的其他事實增加、變更申訴請求或提出反請求的,另案申訴。

          第七條 對方當事人對增加、變更的申訴請求或反請求的內容享有答辯期。仲裁案件的審理時限同時作相應順延。

          第八條 增加、變更的申訴請求或反請求不屬勞動爭議受案范圍的,不予受理。

          第九條 當事人依據(jù)本規(guī)定第二條 提出變更申訴請求的,應當根據(jù)請求數(shù)額增減情況被繳案件處理費或申請退還預繳的案件處理費。

          第十條 當事人依據(jù)本規(guī)定第三條 增加、變更申訴請求以及依據(jù)本規(guī)定第五條 提出反請求的,應當在辦理受理手續(xù)時預繳案件受理費,或在辦理立案審批手續(xù)時預繳案件受理費和處理費。

          第十一條 本規(guī)定由重慶市勞動爭議仲裁委員會負責解釋。

          第十二條 本規(guī)定自下發(fā)之日起施行

        仲裁申請書 篇2

          一、現(xiàn)將本文書的制作要點介紹如下:

          1.首部。

          2.正文:寫明請求事項及理由。

          3.尾部。

          二、格式:

          回避申請書

          申請人:

          被申請人:

          請求事項及理由:

          此致

          仲裁委員會

          申請人:

          年 月 日

          附:相關證據(jù)資料

          三、舉一范例供制作時參考:

          回避申請書

          申請人:××市××公司

          地址:××市××區(qū)××路××號

          法定代表人:a 職務:經(jīng)理

          被申請人:b,男,××律師事務所

          請求事項及理由:

          申請人與××市××廠××產(chǎn)品購銷合同爭議,已為××市仲裁委員會受理,并由仲裁庭審理。據(jù)悉,由××市仲裁委員會指定的仲裁員b曾在案件被受理后與××廠的負責人等一起在××市××大酒店吃飯。此事實為申請人下屬職工c在該酒店所見,可予以證明。

          為防止不公正仲裁,維護申請人合法權益,根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》第34條之規(guī)定,特向仲裁委員會申請該仲裁員退出本案仲裁活動,并另行指定仲裁員審理本案。

          此致

          ××市仲裁委員會

          申請人:××市××公司

          法定代表人:a

          ××年××月××日

        仲裁申請書 篇3

          申請人:

          住所: 郵政編碼:

          電話: 傳真:

          法定代表人(負責人): 職務:

          住所: 郵政編碼:

          電話: 傳真:

          委托代理人

          地址: 郵政編碼:

          電話: 傳真:

          被申請人:

          住所: 郵政編碼:

          電話: 傳真:

          法定代表人(負責人): 職務:

          住所: 郵政編碼:

          電話: 傳真:

          仲裁依據(jù):

          仲裁請求:

          事實與理由:

          此致

          北京仲裁委員會/北京國際仲裁中心

          申請人:

          (印章)

          年 月 日

        仲裁申請書 篇4

        ______市仲裁委員會:

          承蒙貴會根據(jù)實際情況續(xù)延本公司舉證期限至7月22日。本公司在與申請方的溝通中,雙方都認為有必要組織對賬,并收集補充證據(jù)材料。我公司請求貴會考慮到上述實際情況,準許再次相應順延舉證期限,以便當事雙方有充足時間收集提交更為詳實的證據(jù),以供貴會查明案件事實。

          特此申請,請予準許。

          ______有限公司

          ___年___月日

        仲裁申請書 篇5

          申請人____對____年___月___日向廣東省勞動人事爭議調解仲裁院提出的仲裁申請,現(xiàn)提出撤回。

          撤回仲裁申請理由:______________________________________________________________。

          附注:

          寫明名稱,并加蓋公章。

          申請人:_____

          ____年___月___日

        仲裁申請書 篇6

          申請人:名稱:________ 地址:________________

          法定代表人:_______________ 職務:______

          住址:__________________ 電話:______

          被申請人:名稱:_______ 地址:________________

          法定代表人:_______________ 職務:______

          住址:__________________ 電話:______

          雙方因_____________一案,已由________經(jīng)濟合同仲裁委員會作出裁決,(__字__號裁決書)被申請人未履行裁決中規(guī)定的義務,根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》有關規(guī)定,特向你院申請予以執(zhí)行。

          申請執(zhí)行事項:___________________________

          此 致

        XX人民法院。

          申請人:_______(蓋章)

          法定代表人:_____(簽章)

        仲裁申請書 篇7

          勞動爭議仲裁申請書

          申請人:鄧某,男,1967年9月生,籍貫:湖南,住址:XXXXX。聯(lián)系電話:XXXXXXX

          被申請人:XXXX公司

          地址:XXXXXXX,電話:XXXXX

          法定代表人:XXXX

          請求事項:

          一、請求確認申請人與被申請人的勞動關系自20xx年1月29日依法解除,并要求被申請人支付申請人解除勞動合同經(jīng)濟補償金3480元(1740元×2月)。

          二、請求被申請人支付申請人因工傷7級而產(chǎn)生的工傷待遇170112元。主要包括以下幾項:

         。ㄒ唬┢渲泄t(yī)療補助金39886(14月×2849元)。

         。ǘ﹤麣埦蜆I(yè)補助金38976(80元×21.75天×0.7×32月)。

         。ㄈ﹤麣堁a助金22620元(80元×21.75天×13月)。

         。ㄋ模┱埱蟛脹Q被申請人支付申請人工傷期間停工留薪期間的工資20880元(12月×1740元)。

         。ㄎ澹┱埱蟊簧暾埲酥Ц渡暾埲斯陂g的護理費和住院伙食補助費,5750元。其中護理費80元×50=4000元,伙食補助50元×0.7×50天=1750元、

          (六)交通費用20xx元。

         。ㄆ撸┛祻唾M用40000元。

          事實和理由:

          申請人于20xx年2月10日開始為被申請人提供勞動。勞動崗位為XXXX新辦公樓零雜工,用工時被申請人沒有與申請人簽訂書面勞動合同,工資按每天80元計,發(fā)放工資時間為每月月底,被申請人以現(xiàn)金給申請人發(fā)放工資。

          發(fā)生爭議的事實:

          20xx年11月4日15:00左右,申請人依照被申請人的工作安排與同

          事XXX共同操作一臺機器,整理XXX新辦公樓地面殘渣,由于地面障礙物導致機器失控,將申請人右腳吸到機

          器內致殘,被申請人事后給予了申請人相應的醫(yī)療,但否認申請人的受傷事故為工傷并拒絕相關賠償。

          申請人無奈之下根據(jù)相關法律,向省勞動仲裁委提出勞動仲裁,確認申請人與被申請人之間存在勞動關系。經(jīng)省勞動仲裁委仲裁確認為雙方存在勞動關系。被上訴人不服提出上訴,后又經(jīng)人民法院判決確認為勞動關系,目前判決已生效。

          申請人依據(jù)判決向省社保局提出工傷申請,經(jīng)審核,確認申請人20xx年11月4日發(fā)生的受傷系工傷事故,并經(jīng)省勞動能力鑒定委員會鑒定為7級傷殘。由于被申請人未給申請購買社會保險,并拒絕支付工傷待遇。現(xiàn)依據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》第二條第(二)、(五)項提出仲裁申請。申請人依據(jù)《勞動合同法》第三十八條第(三)項,第四十六條第(一)項之規(guī)定,依法于20xx年1月29日解除與被申請人的勞動關系,勞動關系的存續(xù)期間為20xx年2月10日至20xx年1月29日,要求支付經(jīng)濟補償金3480元。依據(jù)《工傷保險條例》第三十條第六款,第三十三條第一款、第二款,第三十七條,第(一)項,第六十二條第二款;《社會保險法》第三十八條第(一)、(二)、(三)、(七)項和XXX省工傷保險相關規(guī)定等要求被申請人支付申請人工傷待遇170112元。以上事實清楚,證據(jù)確鑿,請省勞動人事仲裁委員會給予支持。

          此致

          XXXX勞動人事爭議仲裁委員會

          申請人:

          年 月 日

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