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      2. 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)樣式

        時(shí)間:2020-11-23 08:43:26 仲裁申請(qǐng)書(shū) 我要投稿

        勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)樣式

          勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)不會(huì)寫(xiě)?沒(méi)關(guān)系,下面是CN人才網(wǎng)小編給大家整理收集的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)樣式,供大家閱讀參考。

        勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)樣式

          勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)樣式1

          申請(qǐng)人:××,女,漢族,出生年月日,住址

          被申請(qǐng)人:×××公司

          地址:××

          法定代表人:××,電話:×××

          申請(qǐng)事項(xiàng):

          一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣。

          二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)20000元

          三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)26000元(xxx年1月至今)

          事實(shí)與理由:

          申請(qǐng)人于xxx年3月8日開(kāi)始至今一直在被申請(qǐng)人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷(xiāo)售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今,被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過(guò)任何的保險(xiǎn),同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同。

          申請(qǐng)人認(rèn)為,根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類(lèi)法律規(guī)定的保險(xiǎn),而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類(lèi)保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請(qǐng)人卻拒絕交納,致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時(shí),根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的.工資。

          此致

          ×××勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

          申請(qǐng)人:

          年 月 日

          勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)樣式2

          申請(qǐng)人:姓名,性別,民族,出生年月,身份證號(hào)

          住所:

          聯(lián)系電話:

          被申請(qǐng)人:

          法定代表人:

          住所:

          聯(lián)系電話:

          申請(qǐng)事項(xiàng)

          1、裁決被申請(qǐng)人支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資 元

          2、裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 元

          3、裁決被申請(qǐng)人返還申請(qǐng)人企業(yè)年金 元;

          4、裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)足欠付工資 元;

          5、裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)本案仲裁費(fèi)用。

          事實(shí)與理由

          被申請(qǐng)人于XXXX年XX月XX日向申請(qǐng)人發(fā)出聘用通知,擬聘任申請(qǐng)人為XXXX,申請(qǐng)人于XXXX年XX月XX日到被申請(qǐng)人處正式上班,雙方一直未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。被申請(qǐng)人于XXXX年XX月XX日通知申請(qǐng)人,要求解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人工作期間,申請(qǐng)人的工資為每月XXXX元,另外被申請(qǐng)人每月按申請(qǐng)人工資總額的X%扣取企業(yè)年金。

          為了維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,申請(qǐng)人特向貴委提出上述請(qǐng)求,請(qǐng)求貴委依法裁決。

          此致

          XX區(qū)(市)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

          申請(qǐng)人:

          xxx年XX月 XX 日

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