1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)

        時(shí)間:2023-07-10 12:21:57 仲裁申請(qǐng)書(shū) 我要投稿

        勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)【優(yōu)】

          在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,我們會(huì)使用上申請(qǐng)書(shū),請(qǐng)注意不同的對(duì)象有不同的申請(qǐng)書(shū)。寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)時(shí)理由總是不夠充分?以下是小編為大家整理的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū),歡迎大家分享。

        勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)【優(yōu)】

        勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)1

          申請(qǐng)人:某某,男,出生于xx年X月X日,住北京市X

          被申請(qǐng)人:北京某某有限公司,住北京市朝陽(yáng)區(qū)

          法定代表人:X,性別:職務(wù):電話:

          請(qǐng)求事項(xiàng):

          1、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬40234。80元;

          2、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金10058。70元;

          3、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12084元;

          4、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分70元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金17。50元。

          事實(shí)和理由:

          xx年2月23日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,xx年2月26日雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同,合同約定勞動(dòng)期限至xx年2月22日終止,其中xx年2月23日至xx年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,xx年3月6日至今申請(qǐng)人擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度崗位,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,每天工作12小時(shí)。

          xx年8月15日至xx年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間,被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人每天加班,一天工作12小時(shí),被申請(qǐng)人未向申請(qǐng)人支付加班工資,在申請(qǐng)人的強(qiáng)烈要求下,被申請(qǐng)人于xx年3月6日調(diào)換申請(qǐng)人工作崗位,轉(zhuǎn)為現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,但被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人一周工作六天,每天工作12小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度,嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的規(guī)定,總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)法定工作時(shí)間,且不支付加班工資,侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。

          xx年月日被申請(qǐng)人違反法律規(guī)定與申請(qǐng)人解除勞動(dòng),嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的'合法權(quán)益,應(yīng)向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。

          基于以上事實(shí),被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定,并給申請(qǐng)人工作、生活造成嚴(yán)重影響,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特提出申訴,請(qǐng)依法裁決。

          此致

          北京市朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

          申請(qǐng)人:XXX

          XXXX年X月XX日

        勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)2

          申請(qǐng)人:xxx,男,漢族,xx年xx月xx日出生,住xxx。

          被申請(qǐng)人:xxxx有限公司

          地址:xxx

          法定代表人:xxx

          請(qǐng)求事項(xiàng):

          1、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償金22000元;

          2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付xx年2月至xx年3月未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資差額41800元;

          3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳xx年2月至xx年3月的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。

          事實(shí)與理由:

          申請(qǐng)人自xx年2月到被申請(qǐng)人處工作,被聘任為司機(jī),每月工資為1100元。xx年3月被申請(qǐng)人通知申請(qǐng)人必須和派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,否則便將其辭退。申請(qǐng)人表示不同意,無(wú)奈于xx年3月31日離開(kāi)了單位。

          申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間,被申請(qǐng)人一直未與申請(qǐng)人簽訂過(guò)勞動(dòng)合同,且未給申請(qǐng)人辦理社會(huì)保險(xiǎn)。被申請(qǐng)人的行為已嚴(yán)重違反了勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,被申請(qǐng)人應(yīng)向申請(qǐng)人支付沒(méi)簽勞動(dòng)合同期間的雙倍工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,并支付違法解除勞動(dòng)合同的`賠償金。

          現(xiàn)申請(qǐng)人為維護(hù)自己的合法權(quán)益,特向貴委提出勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)依法裁決。

        此致

          xxx勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

          申請(qǐng)人xxx

          xx年xx月xx日

        勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)3

          申請(qǐng)人:xxx,男,19xx年XX月出生,湖北省XX市人,原有限責(zé)任公司員工,住XX市XX區(qū)號(hào)。

          被申請(qǐng)人:xxx有限責(zé)任公司,住XX市XX區(qū)。

          法定代表人:xxx,董事長(zhǎng)。聯(lián)系電話:xxx

          仲裁請(qǐng)求:

          1、裁令被申請(qǐng)人因未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同而應(yīng)支付申請(qǐng)人加倍工資16100元;

          2、裁令被申請(qǐng)人支付拖欠申請(qǐng)人20xx年6月的工資1610元;

          3、裁令被申請(qǐng)人出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明;

          4、裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8855元;

          5、裁令被申請(qǐng)人因違法解除勞動(dòng)合同而應(yīng)支付申請(qǐng)人賠償金17710元;

          6、裁令被申請(qǐng)人按社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的繳費(fèi)比例補(bǔ)辦補(bǔ)繳申請(qǐng)人20xx年2月至20xx年6月養(yǎng)老保險(xiǎn),若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,則被申請(qǐng)人一次性支付申請(qǐng)人社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償費(fèi)22346.7元;補(bǔ)辦補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn),若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,一次性賠償申請(qǐng)人醫(yī)療保險(xiǎn)損失1442.6元;補(bǔ)辦補(bǔ)繳失業(yè)保險(xiǎn),若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,一次性賠償申請(qǐng)人失業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)損失2887.5元。

          事實(shí)與理由:

          申請(qǐng)人于20xx年2月6日進(jìn)入被申請(qǐng)人處工作。在工作期間,被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同,未依法為其辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),拖欠申請(qǐng)人20xx年6月份的.工資。申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人為其辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),被申請(qǐng)人一直拒絕。20xx年6月期間被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人自己每月支付300元的社保費(fèi)用為條件才為其辦社保,申請(qǐng)人拒絕了被申請(qǐng)人的違法要求。同月29日被申請(qǐng)人以申請(qǐng)人拒絕其違法要求為由違法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同。

          現(xiàn)申請(qǐng)人為維護(hù)自身合法權(quán)益,特向貴委依法提起仲裁。懇請(qǐng)貴委依法裁決。

        此致

          XX區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

          申請(qǐng)人:xxx

          xx年xx月xx日

        勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)4

          申請(qǐng)人:___________,男,漢族,___________年_______月_______日生,住址:_______,身份證號(hào)碼:_______。

          被申請(qǐng)人:_______住所地:_______法定代表人:_______,聯(lián)系電話:_______

          申請(qǐng)請(qǐng)求:

          一、支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______元;

          二、支付申請(qǐng)人應(yīng)休未休年假工資_______;

          三、支付申請(qǐng)人___________年病假工資_______;

          四、補(bǔ)足申請(qǐng)人___________年事假工資扣款_______元;

          五、補(bǔ)足申請(qǐng)人低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)工資_______元;

          六、支付申請(qǐng)人非法扣除工資_______(暫計(jì)___________年度、___________年前4月);

          七、補(bǔ)足申請(qǐng)人___________年終獎(jiǎng)_______元(參照上一年度年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn))。

          事實(shí)及理由:

          申請(qǐng)人自___________年_______月_______日進(jìn)入被申請(qǐng)人處工作,工作期間認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勉踏實(shí),但被申請(qǐng)人不能足額發(fā)放申請(qǐng)人全部工資,每月均非法扣除申請(qǐng)人工資,尤其是被申請(qǐng)人病假期間不支付工資的規(guī)定嚴(yán)重侵害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,申請(qǐng)人無(wú)奈之下于___________年_______月_______日被迫向被申請(qǐng)人提出離職申請(qǐng)。

          綜上,申請(qǐng)人為維護(hù)自身合法權(quán)益,特向貴委提出仲裁申請(qǐng),望依法支持申請(qǐng)請(qǐng)求。

        此致

          蘇州市吳江區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

          申請(qǐng)人:___________

          ____________年___________月___________日

        勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)5

          申請(qǐng)人: 姓名 XX 性別 女 年齡 XX 民族 漢

          住址 上海市XXX

          電話 XX 郵編 XX

          被申請(qǐng)人1:?jiǎn)挝幻Q(chēng) 上海市XX 電話 XX

          法定住所 上海市XX 郵編 XX

          法定代表人 XX 性別 女 職務(wù) 總經(jīng)理

          請(qǐng)求事項(xiàng):

          1.裁決被申請(qǐng)人支付終止勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)賠償金為一個(gè)月工資2000元(不含已支付部分)

          2.裁決被申請(qǐng)人支付待通知賠償金為一個(gè)月工資4000元

          3.裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)辦工作期間公積金(20xx年9月至20xx年6月)

          4.裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)辦20xx年6月各類(lèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)

          5.裁決被申請(qǐng)人賠償從20xx年9月至20xx年6月的休息天加班工資19天×2×(4000/21.75)=6988.50

          6.裁決被申請(qǐng)人退回申請(qǐng)人過(guò)失單扣款900元

          事實(shí)與理由

          申請(qǐng)人于20xx年9月8日正式進(jìn)入被申請(qǐng)人上海市XX公司上班,擔(dān)任會(huì)計(jì)主任一職。并簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同。由于XX公司財(cái)務(wù)內(nèi)控制度薄弱,前任財(cái)務(wù)人員未出具以前年度及月度財(cái)務(wù)報(bào)表,也未完善保存財(cái)務(wù)歷史資料,給申請(qǐng)人的后續(xù)財(cái)務(wù)工作帶來(lái)極大困難,并在此期間因公司快速發(fā)展,連鎖門(mén)店由20xx年9月的9家店鋪增長(zhǎng)為20xx年6月的23家店鋪,全部店鋪及貨物供應(yīng)鏈的財(cái)務(wù)工作都由申請(qǐng)人所在的`團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),而在整個(gè)發(fā)展期間團(tuán)隊(duì)工作人員未增加一人,申請(qǐng)人在此工作期間兢兢業(yè)業(yè),每天都于晚上10點(diǎn)后離開(kāi)公司,星期六、天都在公司工作,如此強(qiáng)大的工作量給申請(qǐng)人的身體及精神帶來(lái)極大的疲憊及壓力,身心一直處于緊繃狀態(tài)。因此出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,遲到時(shí)間為1分鐘,2分鐘等。

          20xx年6月1號(hào)被申請(qǐng)人因申請(qǐng)人遲到累計(jì)四張過(guò)失單,被申請(qǐng)人在員工手冊(cè)中規(guī)定累計(jì)三張過(guò)失單可將員工開(kāi)除為理由,將申請(qǐng)人開(kāi)除,雙方在20xx年6月1日晚8點(diǎn)至12點(diǎn)協(xié)商及談判,被申請(qǐng)人同意支付賠償金為半個(gè)月工資,并誘騙申請(qǐng)人在自愿離職書(shū)上簽字,于20xx年6月10日將款打入申請(qǐng)人工資卡內(nèi),申請(qǐng)人查詢后金額不符,于20xx年6月15日至19日期間與被申請(qǐng)人交涉,被申請(qǐng)人拒絕支付相應(yīng)的金額,拒絕再交涉。

          基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請(qǐng)求依法裁決,支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

          此致

          上海市XX區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

          申請(qǐng)人:XX

        勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)6

          姓名:________,性別:____,漢族,_____年_____月_____日出生,今年____歲,______戶口,原住址:_________________,職業(yè)_________________,聯(lián)系方式:______________.

          被申請(qǐng)人:_________________

          法定代表(或主要負(fù)責(zé)人):________職業(yè):_________住所:_____________________,聯(lián)系電話_____________。

          請(qǐng)求事項(xiàng):

          1.

          2

          3

          …

          事實(shí)和理由:說(shuō)明(包括證據(jù)和證據(jù)的來(lái)源、證人的姓名、住址等情況)

          申請(qǐng)事項(xiàng),主要看勞動(dòng)者案件的具體情況,格式很簡(jiǎn)單,關(guān)鍵是能根據(jù)勞動(dòng)者的`情況寫(xiě)一份最大程度維護(hù)你合法權(quán)益,并能勝訴的申請(qǐng)書(shū)。

        此致

          _____________仲裁委員會(huì)

          申請(qǐng)人:_________________(簽名)

          _____年_____月_____日

        勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)7

          申請(qǐng)人:_______,性別:_____,種族:________,出生日期:__________住址:_________,電話:_______________,身份證號(hào)碼:___________________________被申請(qǐng)人:公司地址:____________________,法定代表人:__________,電話:_______________風(fēng)險(xiǎn)提示:

          勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,如果過(guò)了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效申請(qǐng),合法權(quán)利就無(wú)法得到保障。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為_(kāi)_______年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。

          1、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金,合計(jì)人民幣元。

          2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付因未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額合計(jì)人民幣元。

          3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付________年____月____日至________年____月____日的加班費(fèi)合計(jì)人民幣元。事實(shí)與理由:________年____月____日申請(qǐng)人應(yīng)聘到________有限公司,職位為_(kāi)____,月基本工資為_(kāi)______元,入職后被申請(qǐng)人以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂,也沒(méi)有為申請(qǐng)人購(gòu)買(mǎi)職工基本社保。________年____月____日被申請(qǐng)人以申請(qǐng)人不能勝任工作崗位為由,在未經(jīng)培訓(xùn)也未經(jīng)調(diào)崗的情況下直接通知申請(qǐng)人被辭退了,并要求次日不用來(lái)上班了。

          1、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面合同,自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資表準(zhǔn)版倍的工資,申請(qǐng)人依法應(yīng)當(dāng)獲得________元的雙倍工資差額賠償。

          2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條和第四十八條的規(guī)定,被申請(qǐng)人違法解除申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償金 ________元。

          3、自________年____月____日至________年____月____日,申請(qǐng)人一直每周工作6天,每天工作達(dá)10小時(shí),被申請(qǐng)人均未支付加班費(fèi),實(shí)際延長(zhǎng)加班時(shí)長(zhǎng)合計(jì)________小時(shí),休息日加班合計(jì)________天,因此應(yīng)支付加班費(fèi)合計(jì)________元。為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申請(qǐng)人的主張。此致市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人:________年____月____日風(fēng)險(xiǎn)提示:

          遞交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)》的`同時(shí),向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)遞交下列材料:

          1、申請(qǐng)人為勞動(dòng)者的,應(yīng)提交身份證復(fù)印件;

          2、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明,其它證明材料。

          3、申請(qǐng)人系用人單位的,交企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。

          4、有委托代理人的,提交授權(quán)委托書(shū)。證據(jù)及證據(jù)目錄:證據(jù)

          一:證據(jù)名稱(chēng):被申訴人的錄用通知證明內(nèi)容:申訴人在被申訴人處的工資待遇。證據(jù)

          二:書(shū)證名稱(chēng):工資確認(rèn)單考勤確認(rèn)表證明內(nèi)容:申訴人與被訴人存在合法勞動(dòng)關(guān)系

        勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)8

          申請(qǐng)人:張_________,男,19_________年_________月_________日出生,住址:湖南省_________市_________號(hào),身份證號(hào)碼:_________。

          代理人:姚_________北京_________(_________)律師事務(wù)所律師

          被申請(qǐng)人:_________機(jī)械有限公司,住所地:_________經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)_________號(hào),電話:_________

          聯(lián)系人:劉______聯(lián)系電話:137_______________

          法定代表人:羅_________職務(wù):總經(jīng)理

          申請(qǐng)事項(xiàng):

          一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資30234元(自20_________年9月至20_________年3月止)。

          二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3_________元。

          三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付加班工資共計(jì)9826元。

          四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自20_________年9月至20_________年3月的社會(huì)_____。

          事實(shí)與理由:

          20_________年9月,申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后,申請(qǐng)人即要求與公司訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,但被申請(qǐng)人的.負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作,以等段時(shí)間再簽為由推脫,之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,均未得到同意,在申請(qǐng)人工作期間,被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作,而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。

          至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)_____,20_________年2月,申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月,但假期結(jié)束,申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí),卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,此后,被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù),被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人拖欠工資勞動(dòng)_____申請(qǐng)書(shū)拖欠工資勞動(dòng)_____申請(qǐng)書(shū)。

        此致

          _________縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議_____委員會(huì)

          申請(qǐng)人:張_________

          日期:______

        勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)9

          申請(qǐng)人:xxx

          性別:男

          民族:漢族

          電話:xxxxxxx

          住所:xxxxxxxxxxxxxx

          郵編:xxx

          被申請(qǐng)人:xxxxxxxxxxxxxxx

          住址:xxxxxxxxxxxx

          郵編:xxxx

          法定代表:xxxxx

          職務(wù):總經(jīng)理

          電話:xxxxx

          申訴請(qǐng)求:

          一、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同xxx1年xx月xx日到xxx1年1x月x日雙倍工資計(jì)xx元;

          二、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)xx元;

          三、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人xxx1年x月和xxx3年1月至2月單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)165元

          四、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人xxx1年x月至xxx3年3月加班工資xx元(112小時(shí)×15.2元/小時(shí)×1.5倍=xx)

          五、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人xxx2年12月1日至xxx3年3月5日工資xx元

          六、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人xxx3年1月至2月的住房公積金xxx元(每月xx)

          七、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人xxx3年年終獎(jiǎng)xx元。合計(jì)金額:xx元

          事實(shí)與理由:

          申請(qǐng)人于xxx1年xx月xx日起與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月,工資為xx元;第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為xxxxx元。直至x月x日為止,被申請(qǐng)人都沒(méi)與申請(qǐng)人簽定書(shū)面勞動(dòng)合同,被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。

          現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付xxx1—xx—xx日到xxx1—1x—xx日工資計(jì)xx元;

          根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的'經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,計(jì)446x元(一年半)

          被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的xxxxx%共計(jì)xxxxx元。

          被申請(qǐng)人未按時(shí)支付xxx2年12月1日至xxx3年3月5日工資xxxxx元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資xxxxx元。

          被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納xxx3年1月至2月住房公積金xxx元。

          根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的通知》,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:

         。1)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的15%支付勞動(dòng)者工資;因此被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人xxx1年x月至xxx3年3月加班工資xxx元(112小時(shí)×xxx元/小時(shí)×1.5倍=xxx)

        此致

          申請(qǐng)人:xxx

         。ê灻蚝炚拢

          xxx年xxx月xxx日

        勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)10

          申請(qǐng)人: ,性別:男/女,出生年月: 年 月 日,民族:__,身份證號(hào):________,戶籍所在地:______,現(xiàn)住址:貴港市__路__號(hào),郵政編碼:____,聯(lián)系電話: (個(gè)人有效聯(lián)系電話)

          被申請(qǐng)人:___有限責(zé)任公司____局(寫(xiě)明單位全稱(chēng))

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人): 職務(wù):總經(jīng)理/局長(zhǎng)

          住所:

          聯(lián)系電話:

          仲裁請(qǐng)求:

          請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人:

          1。支付__年_月至__年_月(明確年限)的未簽訂勞動(dòng)合同的'二倍工資差額___元(明確數(shù)額);

          2。支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金___元(明確數(shù)額);

          3。支付喪葬補(bǔ)助金___元,供養(yǎng)親屬撫恤金___元,一次性工亡補(bǔ)助___元(寫(xiě)明工亡各項(xiàng)待遇名稱(chēng)、數(shù)額);

          4。支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金___元,住院伙食補(bǔ)助___元,停工留薪期工資___元(寫(xiě)明工傷各項(xiàng)待遇名稱(chēng)、數(shù)額);

          5。支付超時(shí)加班費(fèi)___元,節(jié)假日加班費(fèi)___元(寫(xiě)明加班時(shí)間);

          6。_________。

          事實(shí)和理由:(寫(xiě)明事實(shí)經(jīng)過(guò))如①解除終止勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議寫(xiě)明入職時(shí)間、合同、崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)、解除及離職時(shí)間、解除終止原因等;②工傷待遇爭(zhēng)議寫(xiě)明工傷事故發(fā)生時(shí)間、工傷的認(rèn)定時(shí)間、勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間、傷殘等級(jí)、醫(yī)療期、本人工資、工傷保險(xiǎn)繳納情況、已支付的工傷待遇等;③勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h寫(xiě)明工資標(biāo)準(zhǔn)、工資構(gòu)成、工資支付方式、工作時(shí)間等。

         。▽(xiě)明請(qǐng)求的法律依據(jù))申請(qǐng)人認(rèn)為:因___________,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《____》等有關(guān)規(guī)定,______。故被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)__________。因被申請(qǐng)人______,導(dǎo)致申請(qǐng)人______,根據(jù)《______》第__條的規(guī)定,被申請(qǐng)人應(yīng)_______。(按照仲裁請(qǐng)求分別寫(xiě)明各項(xiàng)請(qǐng)求的法律依據(jù))

          此致

          貴港市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

          附件:

          1、《仲裁申請(qǐng)書(shū)》副本一式三份;

          2、證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料一式三份。

          申請(qǐng)人:

          年 月 日

        勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)11

          申請(qǐng)人:

          身份證號(hào):

          住址:

          被申請(qǐng)人:XXX建材有限公司

          地址:

          法定代表人:

          風(fēng)險(xiǎn)提示: 勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,如果過(guò)了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效申請(qǐng),合法權(quán)利就無(wú)法得到保障。

          勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。

          仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

          超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。

          請(qǐng)求事項(xiàng):

          1、請(qǐng)求被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)辦至勞動(dòng)終止日的社會(huì)保險(xiǎn)。

          2、請(qǐng)求被申請(qǐng)人立即支付給申請(qǐng)人一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)、鑒定費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、欠發(fā)工資、二次手術(shù)等費(fèi)用共計(jì)元。

          事實(shí)與理由:

          申請(qǐng)人于20xx年3月1日到被申請(qǐng)人處從事駕駛員工作,并于上班當(dāng)天雙方簽訂了勞動(dòng)合同,但兩份合同都被被申請(qǐng)人拿走,工作至合同解除,被申請(qǐng)人都沒(méi)按法律規(guī)定為申請(qǐng)人辦理社會(huì)保險(xiǎn)事宜,20xx年4月10日中午時(shí)分,申請(qǐng)人在駕駛被申請(qǐng)人的蘇G825X號(hào)貨車(chē)往開(kāi)發(fā)區(qū)中糧直屬庫(kù)送貨途中,行至某某大道與某省道路交叉路口處時(shí),被一輛蘇G863X號(hào)重型自卸貨車(chē)撞到,并經(jīng)交通巡邏支隊(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)大隊(duì)作出了道路交通事故證明。

          致申請(qǐng)人受傷,后申請(qǐng)人被送到解放軍一四九醫(yī)院治療,期間花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用近60000元,被一四九醫(yī)院診斷為:右股骨干骨折,右脛骨開(kāi)放性粉碎性骨折。

          導(dǎo)致申請(qǐng)人不能獨(dú)立正常生活,需要專(zhuān)人照料日常生活,至今腿腳還行動(dòng)不便,病情穩(wěn)定后申請(qǐng)人到市人力資源和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定處申請(qǐng)了工傷認(rèn)定,市人力資源和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定處依法作出了X人社工認(rèn)字[20xx]第X號(hào)工傷認(rèn)定決定書(shū),認(rèn)定申請(qǐng)人受傷部位及傷情為工傷,日連云港市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出某勞鑒通【20xx】XXX號(hào)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū),認(rèn)定申請(qǐng)人為八級(jí)傷殘。

          由于被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人辦理社會(huì)保險(xiǎn)事宜,致使申請(qǐng)人在受傷后不能得到相關(guān)保險(xiǎn)待遇,為此申請(qǐng)人找被申請(qǐng)人多次協(xié)商具體賠償事宜,可惜至今申請(qǐng)人仍沒(méi)有得到被申請(qǐng)人一點(diǎn)應(yīng)有的賠償。

          綜上,被申請(qǐng)人的行為已經(jīng)嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的`合法權(quán)益,為了維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,依據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定,特向貴委提起仲裁申請(qǐng),請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的全部請(qǐng)求。

        此致

          X市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

        申請(qǐng)人:X

          XX年 X月 X日

        勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)12

          申請(qǐng)人姓名:xxx

          性別:x

          出生年月:xx年xx月xx日

          民族:x

          住址:xx市xx區(qū)xxxx村室

          郵編:xxxxxx

          電話:

          工作單位:xxxx

          郵編:x

          電話:x

          被申請(qǐng)人名稱(chēng):xx

          住所地:

          郵編:x

          法定代表人:xx

          職務(wù):xx

          電話:xx

          請(qǐng)求事項(xiàng):

          一。依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人20xx年9月的雙被工資2750元。

          二。依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人法定休假日,雙休日以及工作日延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的加班工資,合計(jì)2283元。

          三。依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人20xx年8月和9月的社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi),基數(shù)為1369。

          申請(qǐng)人于20xx年8月1日起于被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月,工資為900元;第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后一個(gè)月為1200元。兩班倒,一天9個(gè)小時(shí),一個(gè)月3天休息,雙休日正常上班。直至第二個(gè)月9月25日為止,被申請(qǐng)人都沒(méi)與申請(qǐng)人簽定書(shū)面勞動(dòng)合同,8月份工作日延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間共計(jì)76。36個(gè)小時(shí),雙休日加班10日;9月1日至9月25日工作日延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間共計(jì)31。36個(gè)小時(shí),雙休日加班4日;法定假期中秋節(jié)1日;被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。

          現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付9月份的雙倍工資2750元。

          根據(jù)《江蘇省工資支付條例》第二十條規(guī)定用人單位安排勞動(dòng)者加班加點(diǎn),應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者加班加點(diǎn)的工資:

         。ㄒ唬┕ぷ魅昭娱L(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的,按照不低于本人工資的.百分之一百五十支付加點(diǎn)工資;

         。ǘ┰谛菹⑷談趧(dòng)又不能在六個(gè)月之內(nèi)安排同等時(shí)間補(bǔ)休的,按照不低于本人工資的百分之二百支付加班工資;

         。ㄈ┰诜ǘㄐ菁偃談趧(dòng)的,按照不低于本人工資的百分之三百支付加班工資;

          因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付8月1日至9月25日的加班工資2750元。

          根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者必須依法依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。因此被申請(qǐng)人應(yīng)補(bǔ)繳8月和9月的社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi),基數(shù)1369。

        此致

          xx市xx區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

          申請(qǐng)人:

          年月日

        勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)13

          申請(qǐng)人:xxx,男,漢族,電話:xxxxx

          住所:xxxxxx

          郵編:xxxxx

          被申請(qǐng)人:xxxxx

          住址:xxxxxxxxx

          郵編:xxxx

          法定代表:xxxx

          職務(wù):總經(jīng)理

          電話:xxxx

          申訴請(qǐng)求:

          一、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同20xx年9月8日到20xx年10月9日雙倍工資計(jì)2000元;

          二、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)4469元;

          三、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20xx年9月和20xx年1月至2月單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)1650元

          四、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20xx年9月至20xx年3月加班工資2567.04元(112小時(shí)X15.8元/小時(shí)X1.5倍=2567.04)

          五、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20xx年12月1日至20xx年3月5日工資8861.11元

          六、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20xx年1月至2月的住房公積金200元(每月100)

          七、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20xx年年終獎(jiǎng)2750元。合計(jì)金額:22497.15元

          事實(shí)與理由:

          申請(qǐng)人于20xx年09月08日起與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月,工資為2000元;第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為2500元。直至10月9日為止,被申請(qǐng)人都沒(méi)與申請(qǐng)人簽定書(shū)面勞動(dòng)合同,被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。

          現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付20xx—09—08日到20xx—10—09日工資計(jì)2000元;根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的.標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,計(jì)4469元(一年半)被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的20%共計(jì)1650元。被申請(qǐng)人未按時(shí)支付20xx年12月1日至20xx年3月5日工資8861.11元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資2750元。

          被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納20xx年1月至2月住房公積金200元。根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的通知》,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資;因此被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20xx年9月至20xx年3月加班工資2567.04元(112小時(shí)X15.28元/小時(shí)X1.5倍=2567.04)

        此致

          xx縣勞動(dòng)爭(zhēng)議促載委員會(huì)

        申請(qǐng)人:xxx(簽名或簽章)

        xx年xx月xx日

        勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)14

          申請(qǐng)人:__________,男,_____族,身份證號(hào):__________,聯(lián)系方式:__________,住址:__________;

          被申請(qǐng)人:__________公司,法定代表人:__________,身份證號(hào):__________,聯(lián)系方式:__________。

          申請(qǐng)事項(xiàng):

          1、請(qǐng)求裁決申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同關(guān)系;

          2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_________元;

          3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付拖欠的工資共計(jì)人民幣_(tái)_________元;

          4、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人未及時(shí)支付工資的賠償金人民幣_(tái)_________元。

          5、本案仲裁費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

          事實(shí)與理由:

          申請(qǐng)人于__________年_____月開(kāi)始受聘于被申請(qǐng)人處工作,直到__________年,被申請(qǐng)人才與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。此后,雙方每年簽一次勞動(dòng)合同,大部分勞動(dòng)合同也被被申請(qǐng)人收走。依據(jù)雙方所簽訂的勞動(dòng)合同,從事工作,工資按月發(fā)放,實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制。根據(jù)申請(qǐng)人近期一年的實(shí)際工資發(fā)放情況體現(xiàn),申請(qǐng)人的平均工資約為_(kāi)_________元,并且根據(jù)被申請(qǐng)人發(fā)放給申請(qǐng)人工資情況顯示,被申請(qǐng)人都未按照法律規(guī)定及時(shí)發(fā)放工資,據(jù)X銀行對(duì)賬單及工資單顯示,申請(qǐng)人__________年_____月份的部分工資,被申請(qǐng)人至__________年_____月_____日才予以發(fā)放;申請(qǐng)人__________年_____月份的部分工資,被申請(qǐng)人至__________年_____月_____日才予以發(fā)放;申請(qǐng)人__________年_____月份的部分工資,被申請(qǐng)人至__________年_____月_____日才予以發(fā)放;申請(qǐng)人__________年_____月份的部分工資,被申請(qǐng)人至__________年_____月_____日才予以發(fā)放。其余部分工資有的通過(guò)農(nóng)業(yè)銀行延遲予以發(fā)放。

          然而自__________年_____月份至今被申請(qǐng)人始終未給予發(fā)放工資(根據(jù)被申請(qǐng)發(fā)放給申請(qǐng)人的工資條體現(xiàn):申請(qǐng)人_____月份工資為_(kāi)_________元,_____月份的工資為_(kāi)_________元),申請(qǐng)人因家庭開(kāi)支需要,也多次找被申請(qǐng)人交涉工資發(fā)放事宜,但被申請(qǐng)人始終置之不理。被申請(qǐng)人的行為已嚴(yán)重?fù)p害到申請(qǐng)人的合法權(quán)益。

          根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條、四十六條以及第四十七條之規(guī)定:用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資,F(xiàn)申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處已經(jīng)工作了10年,依法應(yīng)得到_____個(gè)月的平均工資。即_______________=__________元。同時(shí)根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第三條規(guī)定:“用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的,……除在規(guī)定的`時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因此被申請(qǐng)人除應(yīng)支付申請(qǐng)人尚未及時(shí)支付的工資外,還應(yīng)另行支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金即(__________+_____5)_____%=__________元。

          綜上,被申請(qǐng)人多次未及時(shí)支付申請(qǐng)人勞動(dòng)報(bào)酬,其無(wú)故拖欠行為申請(qǐng)人依法有權(quán)提起解除雙方勞動(dòng)關(guān)系,根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定,被申請(qǐng)人的行為已嚴(yán)重?fù)p害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,F(xiàn)申請(qǐng)依法向貴委提出仲裁,請(qǐng)貴委依法裁決,以保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,謝謝!

        此致

          __________市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

          申請(qǐng)人:_______________

          _____年_____月_____日

        勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)15

          申請(qǐng)人:xx,男,55歲,漢族,住 號(hào)。

          被申請(qǐng)人:xx市食品公司,法定代表人:xx地址: 96號(hào)。

          請(qǐng)求事項(xiàng):

          1、請(qǐng)求被申請(qǐng)人履行與申請(qǐng)人簽訂的20xx年勞動(dòng)合同書(shū),為申請(qǐng)人安排工作并支付勞動(dòng)報(bào)酬。

          2、請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付未支付申請(qǐng)人20xx年、20xx年2年的工資共14812.8計(jì)元。

          3、請(qǐng)求被申請(qǐng)人返還申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人多交納的統(tǒng)籌金4049.3元。

          事實(shí)與理由:

          申請(qǐng)人陳喜妞自19xx年以來(lái),一直在被申請(qǐng)人鄭州市食品公司上班。19xx年9月14日夜,因單位發(fā)生火災(zāi),申請(qǐng)人因救火受傷。19xx年11月24日上午單位派申請(qǐng)人出外購(gòu)物,發(fā)生車(chē)禍,隨后住院治療,肇事單位也對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行了一定的賠償。19xx年,申請(qǐng)人身體基本痊愈,就向單位提出要求上班,可是,單位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)申請(qǐng)人身體剛剛恢復(fù),并且單位目前沒(méi)有適合申請(qǐng)人的工作,讓申請(qǐng)人先在家休息,以后有了合適的`工作就給申請(qǐng)人安排,并說(shuō)在家休息并步影響工齡和長(zhǎng)級(jí)。申請(qǐng)人就信以為真,這一等就是十幾年。每年單位都給申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,每年申請(qǐng)人都要求上班,每次單位都是說(shuō)再等等。雖然被申請(qǐng)人沒(méi)有按照勞動(dòng)合同給申請(qǐng)人安排工作,沒(méi)有給申請(qǐng)人支付工資,但是,申請(qǐng)人的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一直由申請(qǐng)人繳納,并且承擔(dān)了本來(lái)應(yīng)當(dāng)被申請(qǐng)人承擔(dān)的部分。申請(qǐng)人由于沒(méi)有了生活來(lái)源,可是全家人又要吃飯,只好學(xué)習(xí)修理自行車(chē),靠修車(chē)微薄的收入來(lái)維持一家人的生計(jì),F(xiàn)在實(shí)在是生活困難,無(wú)法維持生存,只好付諸法律,請(qǐng)求歸還申請(qǐng)人一個(gè)公道。

          20xx年,被申請(qǐng)人又和申請(qǐng)人簽訂了勞動(dòng)合同,申請(qǐng)人又要求安排自己的工作,可是,被申請(qǐng)人仍然繼續(xù)以各種理由予以拖延。故,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人履行與申請(qǐng)人簽訂的20xx年的勞動(dòng)合同,給申請(qǐng)人安排工作,支付勞動(dòng)報(bào)酬。請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付20xx年、20xx年未支付給申請(qǐng)人的工資,退還申請(qǐng)人多向被申請(qǐng)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金。請(qǐng)依法裁決。

        此致

          xx市勞動(dòng)仲裁委員

          申請(qǐng)人:xx

          年 月 日

        【勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)】相關(guān)文章:

        勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)09-30

        勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)09-25

        勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)09-24

        勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)11-02

        勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)07-02

        勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)書(shū)12-04

        勞動(dòng)仲裁被申請(qǐng)書(shū)02-14

        個(gè)人勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)08-18

        勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)【薦】09-30

        【精】勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)09-30

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>